央物业工程主管税前6-7k餐补节假日福利另算奉贤项目联系人黄女士

1.工程主管要求:高低压证、中级证及以上，有三年以上相关管理经验工作时间：做五休二月薪:税后7000-8000元工作地点：浦东新区办公中心，地址:浦东成山路990号PS：不包吃住!!!家住附近优先有意向请直接电话联系：侍经理（

招聘：工程主管薪资：6000-8000元岗位职责：1、向部门负责人汇报，协助部门负责人完成工程部工作目标2、负责制定设备的维修保养计划，确保维修保养工作及时到位，按质按量完成3、协助工程部经理制定工作计划、监督维修等日常工作；4、负责制定机电设备、备用品、备用件采购计划，并编制申购单报批；5、定期检查各机房及控制室，确保设备正常工作及环境整洁6、检查并监督维修工工作，维持良好的工作氛围和工作纪律；7、每日填写各类工作台帐，完善基础工作；8、遇紧急情况，亲临现场处理，督促员工按照客户紧急事件处理程序工作；9、对领班和员工提出人事安排意见；10、完成工程管理经理交办的其他工作。任职要求：1、大专以上学历，经验丰富可适当放宽，年龄23-50岁；2、2年以上物业维修主管工作经验，具有电工操作证、空调操作证、高压证或其他特征设备操作证；3、动手能力较强，熟悉弱电设备知识；4、具有较强的专业技术能力；5、有较强的现场应急处置能力。

嘉定办公楼招聘工程主管1名任职要求：56岁以内，持有高低压证，有2年以上物业工程管理经验。上班时间：做五休二8小时薪资待遇：税前7.5-8.5k，具体面谈上班地点：嘉定马陆有意者联系蒋女士（）

招聘：物业工程总监薪资：面议岗位职责：1)在区域总经理的直接领导下，负责工程部的全面管理工作；2)制定本部门岗位职责、规章制度、工作程序，并严格执行、监控。在执行过程中不断做出检讨、修改及完善，并即时提交总经理审批；3)对本部门的员工定期做出考核，做到公正、透明，奖勤罚懒。建立一支团结、高效的部门团队；4)准备检查招标文件，设定明确的标准及规格，对投标文件进行分析及提出建议；5)跟进及完成新进项目的进场验收、物业资料交接等全部事项；6)协助人资部做好本部门的人员招聘、考核、录用及人员调整工作；7)带领本部门识别本部门有关的危险源和环境因素，对于评价出的重大危险源和重大环境因素，必要时制定管理方案；8)定期完成对于全区域各大项目的巡检和技术支持，定期向物业总经理汇报工作，完成上级交办的临时任务。任职要求1.年龄28～48岁之间，大专以上文化程度；2.5年以上大型物业企业工程部门管理经验，能适应经常在华东出差；3.具备良好的办公软件使用能力，沟通表达能力强；4.必须具备电气工程师或暖通工程师等中级及以上职称。

园区物业工程管理招聘以下岗位： 1. 浦江区域招聘高压运行值班电工2名，工作时间为上二休二，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。 2. 普陀桃浦招聘高压运行值班电工1名，工作时间为上一休一，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。另招聘工程领班1名，工作时间为上五休二，薪资为7500元并缴纳社保。 3. 凤贤南湾天地招聘综合维修电工（持有高压或低压证书）2名，长白班，每天工作8小时，上五休二，薪资为5500至5800元并缴纳社保，若薪资可达到6500元以上。

徐家汇中心Lot3（综合体）项目招聘工程领班（强弱电）岗位。工作地点位于广元西路。要求应聘者年龄在45岁以下，学历高中及以上，持有电工证（高、低压证）等维修电工证书，并具备3年以上甲级写字楼或大型商场相关工作经验。需熟悉强弱电系统设备的日常运行、维护与保养工作。上班时间为常日班，做五休二，9:00-17:45，全职。薪资标准为税前8000元，13薪。

旭辉永升直招全职【工程领班】工作时间:【9:00~18:00】做五休二工作地址:上海市杨浦区控江旭辉mall要求:擅长强电，有二装管控经验，会使用电脑操作办公软件，有沟通能力，能吃苦耐劳者优先。年龄:在50周岁以内薪资:7000元-7500元联系人:徐女士号:

徐家汇中心Lot3（综合体）项目招聘工程领班（强弱电），工作地点位于广元西路。要求年龄45岁以下，学历高中及以上，持有电工证（高、低压证）等维修电工证书，具备3年以上甲级写字楼或大型商场相关工作经验，熟悉强弱电系统设备的日常运行、维护与保养。上班时间为常日班，做五休二，9:00-17:45，全职。薪资标准为税前8000元，13薪。

物业暖通主管1人岗位职责：1、负责项目暖通系统的日常运行与维保服务，落实巡检制度及操作规程、记录运行数据，监控设备运行状况，确保设备运行稳定及维保质量；2、熟练掌握暖通设备及系统的原理、技术性能和主要参数；3、配合工程负责人做好工程部暖通系统的日常管理工作，对大楼设施设备进行管理和维护；4、定期检查暖通各系统运行记录、巡检记录并进行核实确认，及时处理各类故障，发现问题及时记录并上报；5、对租户二次装修进行图纸审核、现场巡检、验收；6、协助工程经理/副经理对工程外包项目、更新改造、维修工作进行立项、管理、控制和预算；7、遵守公司及部门规章制度及工作流程；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、中专及以上学历（大专学历优先），持有暖通/空调国家职业资格证书或技术职称等，1-5年及以上同岗位工作经验；2、熟悉暖通专业知识，具备较强的系统管理能力和阅读相关图纸的能力；3、熟练使用Office办公软件，掌握CAD软件常用功能；4、具备综合事务处理能力和较强的逻辑思维与分析能力、抗压能力。5、具有良好的沟通、协调和表达能力。6、年龄不超过50岁，福利待遇：1、固定工资10000元，入职缴纳五险一金；2、做五休二（双休）；3、有餐补、话补、节日补贴、高温费4、上班地址：东方路69号1009办公室（裕景商务广场）线浦东大道站联系电话:(宋小姐）

该岗位需要操作设备在指定位置加工一个直径为160的孔，并需要使用顶杆辅助作业。

上海市松江区招装修木工、吊顶，年轻人干活利索，九个小时四百，不管饭，早八点上班，晚上六点下班，自带气枪，手头工具，二把刀勿扰，磨洋工趁早别打电话

招聘二保焊工，要求持有相关证件，年龄18至48岁，会拼装者优先。 薪资为300元，正式工入职打卡满15个工作日可返300元，出名单时需在职，且出勤需满30天。若卡点离职或出名单时不在职，则无法获得返费。

上海浦东周浦招聘架子工一名，要求持有登高车操作证和架子工操作证。

上海市嘉定区嘉峪关路嘉海雅苑招聘两名小工，负责安装充电桩。

地点：聚合数据大厦招聘岗位：项目工程主管待遇：7000-7500左右（税前）交五险上六休一，8:30-18:00年龄要求：40岁左右可提供住宿其他要求1.持有高低压证等相关专业操作证书,掌握常用维修工具的使用方法；2.具备物业维修相关工作经验，3.具备较强的责任心与服务意识，能快速响应突发维修需求。联系电话承经理：

岗位职责： 1.负责医院工程班组的管理。 工作时间： 8:00—17:00，做五休二 岗位要求： 岗位职责: 1. 基本要求：身体健康，无重大疾病或传染病； 2. 知识能力：大专及以上学历，具有高低压上岗证及电工高级证书或高级以上等级证书； 3. 工作能力：有两年以上宾馆/酒店、医院、物业公司工作经验，1 年以上相关管理岗位经验。熟悉常用电器设备，会看电路图，能及时排查故障并得到妥善解决，熟悉高配35kV配电系统； 4. 职业素养：语言逻辑清晰、具有良好的沟通能力和协调能力。

1:招聘；工程主管1名； 2:年龄55岁以内、持高配证； 3:工程维修1名，持高配证、电工证； 4:5500/月，缴纳社保

【岗位职责】 1、熟悉酒店的各种设施，分布，性能及操作规范。 2、组织和执行酒店内设施设备的日常预防性维修计划。 3、负责编制配电设备的维修、保养计划，组织实施安排及分配各项日常的维修工作。 4、巡视及视察所有酒店内的维修保养工程，做好现场管理工作。 5、协助工程部完成全年开支预算，包括工程器材，材料及零件等。 6、协助评估员工的工作表现，不断提高员工的士气和改善工作方法。 7、编制各项维修保养计划，并定期组织培训和会议。 8、与相关部门紧密联系，定期的执行各项维修检查工作。 9、协助工程部经理制订工程抢修程序，协助执行抢修演习。 10、做好每日的工作交接日志登记，月度的总结和计划 11、完成其他上级领导安排的工作。 【岗位要求】 1、，具备扎实的电工基础知识，熟练掌握电气、机械、暖通等综合工程技能；精通酒店各类核心设备运维，熟练操作、检修及保养空调压缩机、中央空调水冷机组、冷热泵、热水锅炉，熟悉供水恒压变频系统、风机盘管、酒店专用冰箱、厨房炉具等常规设备的故障排查、日常维保与调试工作，同时可独立处理酒店智能门锁、智能马桶等智能化设施的常见故障问题。 2、拥有5年以上酒店工程同岗位相关工作经验，熟悉酒店高压配电房安全操作规范、配电设备运维标准，精通酒店机电设备、暖通设备、供水设备的预防性维保流程、抢修流程，具备独立制定设备维保计划、落地现场工程管理的实操能力。 3、具备优秀的沟通能力与跨部门协调能力，能够高效对接各部门开展设备巡检、维修整改、维保落地等工作，同时具备基础的团队管理、员工培训能力，可优化团队工作方式、提升团队工作效率。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包单位服务质量，把控维修质量与工期进度 4.处理重大设备故障及突发性工程问题，及时响应业主报修并闭环跟踪 5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗优化工作 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理经验 4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达与跨部门协作意识

招聘良心大使一名，做过的优先，五角场亚朵酒店，联系电话

人员面试安排：每天14:00开始面试，招聘长宁区保安、保洁、绿化、工程维修等岗位。面试地点位于上海市闵行区虹桥镇红松东路大成公馆物业办公室。公司直招，不收取任何。岗位一：综合维修领班，招聘3人。班次为做六休一。要求持有低压证，年龄40岁至59岁。薪资为6000元，包住。岗位二：队员、形象岗、监控，共招聘10人。班次为每天出勤8点至20点。要求年龄20岁至55岁，身高173以上（监控岗位要求162以上）。薪资为190至240元/班。面试通过当天可安排入职。

诚聘：物业综合维修工做五休二上班时间：上午8:30-下午17:30地址：上海市青浦区徐泾镇虹桥世界中心联系人：田鹏薪资范围：7000-7800元/月年龄要求：30-50岁；岗位职责：负责园区日常报修处置、公区设施巡检、抄表录表、设备房管理，协助工程主管落实设备运维、品质提升、应急处置工作，保障园区机电设施、公区设施完好正常运行。任职要求：持高压电工证、熟悉强电、照明回路排查、插座回路、简单控制电路维修，具备强电领班经验优先。

保利项目公司直招岗位：工程技工时间：做四休二，12小时待遇：税前6400，加班另算，节假日生日福利地点：徐汇商场要求：高低压证，45岁以下联系方式：黄（）

宝山项目公司直招，工作地点位于宝山区牡丹江路。 岗位1：综合维修工，要求53岁以下，持有高低压证，能胜任万能工工作。薪资为税前6000元，缴纳五险一金，加班费用另计。 岗位2：强电人员，要求持有相关资格证书，具备物业强电工作经验。薪资为税前6000元，缴纳五险一金，工作时间做五休二。 岗位3：弱电人员，要求持有低压证，并有2年以上相关工作经验。薪资为税前6000元，缴纳五险一金。 岗位4：工程领班，要求具备团队安排能力，精通各项技能，需持有高低压证。薪资为税前7000元，缴纳五险一金。

岗位名称：综合维修工岗位要求：1.年龄55岁以下；2.具有维修经验；3.能吃苦耐劳，工作有责任心。薪资待遇：缴纳五金一险，薪资到手6000元/月，派单另加提成，超出工时算加班。

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

南侨招聘工程维修主管，要求全日制大专及以上学历，主要负责外围设备（污水）及公共设施的管理与维护，并带领团队。薪酬为15-20K，按13个月发放，固定年终奖另算。

招聘：综合维修工兼职夜班（做一休一)工作时间：单/双号班夜班20:00-8:00薪资待遇：税前4800，节假日三倍薪资，做满一年有年假。岗位要求：55岁以下，需持低压操作证，需要有工作经验。工作地点：瑞金二路197号。联系方式：

酒店，物业维修，做五休二，做六休一，带有社保师傅，工资月结。