招聘强弱电主管，工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求：持有效电工证，男女不限，45岁以下。岗位职责包括：相关专业设施设备台账梳理；全区域用电安全检查落实；各类活动用电对接、查验及相关技术要求定制落实；配电相关维修维保及检测合同技术要求编写及维保工作监管；弱电系统相关维修工作安排；电气系统专业及二装工作技术支持；年度工作计划编制；S级活动过程保障及跟进检查工作。 招聘二装主管（装修管理岗），工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求：男女不限，45岁以下。岗位职责包括：租户二装工程类图纸审核；租户二装日常巡视检查；租户二装隐蔽工程查验；租户二装竣工查验及问题提报；租户二装监管文件编写存档。

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招聘启事：黄浦滨江世博园项目物业工程主管一、工作地点上海市苗江路678号黄埔滨江世博园项目二、岗位要求：1.专业资质：优先考虑暖通专业或者强电专业2.技术能力：•能够熟练读懂并理解电气、暖通、建筑图。•具备制定并执行保养计划的能力。3.管理能力：•具备优秀的团队管理能力，能够合理分配工作任务。•能够有效监督和指导团队成员的工作，确保各项维修任务按时、高质量完成。4.工作经验：•具有商业物业工程类管理工作经验。•担任过领班或主管岗位。•有大型商业综合体、高档住宅小区等物业项目工作经验者优先。三、工作时间，做五休二，工作时间为9点-17点30分。四、薪资待遇：税前10000元，十三薪，按照国家要求缴金。五、年龄在50岁以下联系人：余工联系电话：

招聘强弱电主管，工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求为持有效电工证，男女不限，45岁以下。岗位职责包括：相关专业设施设备台账梳理；全区域用电安全检查落实；各类活动用电对接、查验及相关技术要求定制落实；配电相关维修维保及检测合同技术要求编写及维保工作监管；弱电系统相关维修工作安排；电气系统专业及二装工作技术支持；年度工作计划编制；S级活动过程保障及跟进检查工作。 招聘二装主管（装修管理岗），工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求为男女不限，45岁以下。岗位职责包括：租户二装工程类图纸审核；租户二装日常巡视检查；租户二装隐蔽工程查验；租户二装竣工查验及问题提报；租户二装监管文件编写存档。

工程领班（强电/暖通）年龄49岁以下能处理一定的电脑文档工作，有商业物业管理经验优先考虑。持高压/暖通证。工作时间：做五休二（9:00-18:00）薪资待遇：税前工资7000-7500元/月、五险一金、带薪年假等地址：松江区上海松江站服务中心高女士

做五休二，薪资9~1*15,项目地址：浦东新区云樱路198弄，节日福利、高温补贴都有，联系人：（）。一、岗位职责：1、负责小区内设备设施的管理；2、负责编制组织并实施小区内公共设备年度保养计划和电梯、安防、给排水系统、配电系统等设备设施当年的养护计划；3、负责小区设备及设备房钥匙、计量器具、维修工具的管理；4、负责工程人员的培训；5、负责对小区内的设备应急突发事件的协调处理并进行记录、汇总；对突发事件原因进行分析，总结；6、负责整理公共设施设备维修、整改单据，；7、负责对居家、公建维修单据的统计汇总，公共事业费账单的报修汇总，月底完成质量记录汇总。二、岗位要求：1、多年物业工程管理相关工作经验，具有良好的团队管理及沟通协调能力；2、熟悉各类机电设备的操作规程及维护技能，有一定基础维修培训能力；3、良好的服务意识及沟通能力，有长远的职业发展规划。能承受一定的工作压力4、有过高端物业项目经验5、可以和业委会熟练交流，处理复杂投诉6、能够有大龄技工管控能力，多人团队管理能力7、可以熟练操作电脑，制定工作计划和预算8、大专及以上学历，年龄28-45之间

招聘:工程主管1名【工作内容】岗位职责:负责校园内水电气运维、设施设备维修、故障抢修，完成工程报表和文档资料管理，协调施工事宜等。【任职要求】任职要求:具有较扎实水电气工程基础，现场及团队管理能力，持高、低压电工操作证，熟练使用电脑，有物业工程管理经验优先。工资福利:税后7500-8000元/月，缴纳五险一金，试用期2个月;有高温、生日、年终福利等，工作地址:临港大学内工作时间:做五体二，8:00-16:30，寒暑假可轮休联系电话：

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我们做的成品家具送装服务， 自己带车带人最好 没车会干的已可以 送到客户家安装，需要做过安装的， 要实实在在干过 司机师傅跟安装师傅一起出去，一天一车货，送完结束，自带车带人月收入在3到4万 单独上班一万左右

焊工，450/天，工资周结！！！会平焊即可 薄板0.6的 电流电压自己调 不是流水线 活好做管理轻松，工时稳定300+ 包吃2餐 提供住宿 ，

薪资范围:8000-12000元/月 发薪日:25日 提成方式:按单提成; 每单提成:6元-12元/单; 每天40单-100单; 单量大的位置足够跑100单+，不封顶。 奖金补贴: 高温补贴，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，夜问配送补贴，恶劣天气配送补贴，远距离配送补贴，超重货品配送补贴，大金额订单补贴2-80/单，重量补贴0.4-58/单，远距离0.5-2元/单，时段补贴1-2元/单 恶劣天气以平台为准，企客单补贴0.2/单，不定时单单奖1-3/单 夏季高温补贴2000-3000左右 冬季暖冬奖动5000-6000左右 (平台提醒:平均月薪-每天单数*每单提成*月工作天数+其他提成/补贴，请仔细确认 岗位职责： 1. 负责淘宝闪购平台订单的准时、安全配送，将餐品/商品送达客户指定地点 2. 规范使用手机APP接单、导航、报备及结算，确保订单全流程闭环 3. 主动与顾客沟通确认配送细节，妥善处理异常订单（如地址不清、联系不上等） 4. 遵守交通法规及平台服务规范，维护骑手形象与品牌口碑 5. 参与站点日常晨会及临时调度安排，配合完成高峰期及特殊天气配送任务 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，无违法犯罪记录，持有效身份证件 2. 熟悉所在城市道路及交通规则，具备电动车/摩托车骑行经验 3. 具备基础手机操作能力（接单、导航、收款、拍照上传等）和简单算术能力 4. 服务意识强，沟通礼貌耐心，能独立应对客户反馈与突发状况 5. 吃苦耐劳，适应灵活排班与户外作业，具备一定抗压能力

上海市招VRV系统的管道安装/维修师傅精通各种多联机的安装调试和维修，1-2人，可长期工，工资400-500元，能力优秀者，有绩效奖金。

招聘：工程部经理薪资：5000元/月以上招聘人数：1人职位类别：部门经理学历要求：高中经验要求：5-10年【岗位职责】1.全面统筹负责公司电梯工程板块各项管理工作，涵盖新梯安装、电梯改造、维修保养、工程验收等全流程工作2.负责电梯工程项目现场统筹管理，对接甲方、物业、监理及质检相关部门，协调施工现场各项事宜3.严格把控工程施工进度、施工质量与施工安全，及时处理施工过程中的技术难题、突发问题及客户诉求，保障各项目顺利完工、验收交付4.定期组织工程部安装人员开展专业技术培训、安全作业培训及实操考核，提升团队整体专业水平与安全作业意识，杜绝安全隐患与施工质量问题5.完成领导交办的其他工程相关工作【任职要求】1.高中及以上学历，年龄50周岁以下2.具备5年以上电梯安装实操经验、3年以上电梯安装管理工作经验3.具备优秀的沟通、协调及组织管理能力，品行端正、身体健康、吃苦耐劳、责任心强4.持有C1驾驶证，能够熟练驾驶车辆，可适配工地外勤工作【工作时间】每日工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，每月休息不少于4天，法定节假日依法休息；安排加班的依法支付加班工资（工作日150%、休息日200%、法定节假日300%）。【薪资待遇】月薪5000元以上，根据个人能力及工作经验面议，待遇优厚，发展空间广阔【福利待遇】具体面议【工作地点】仁怀姜家寨温馨提示：本岗位为用人单位直招，入职不收取报名费、体检费、培训费等任何，不扣押证件。请向平台举报。

大型物业｜社会招聘地点：乌鲁木齐客服主任1名｜新市区苏州路附近岗位要求｜本科及以上，有物业客服管理经验，统筹客服团队、客诉处理、物业费收缴、活动策划等，擅长处理突发纠纷，熟练办公软件工程助理1名｜会展片区附近岗位要求｜大专及以上，机电/暖通/建筑类专业优先，负责工单跟进、工程台账整理，细心负责，可配合现场应急，熟练办公软件薪资福利：具备市场竞争力薪酬，节日福利，提供免费食宿等，以上岗位具体薪资面议。稳定平台，晋升通道清晰，标准化作业体系各招1人，招满即止！简历请备注应聘岗位联系人：安经理电话/：有意直接投递简历，优先安排面试

岗位职责： 1.全面负责物业项目内设施设备的日常运行、维护及巡检管理 2.统筹安排工程维修计划，及时响应并高效处理业主报修及突发故障 任职要求： 1.3-5年物业或商业综合体工程管理经验，有同岗位带团队经历者优先 2. 熟悉物业设备运行规范及国家相关技术标准，具备强弱电系统综合管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力与应急处置能力，责任心强、执行力高 4.持有电工证、高低压操作证等有效从业资格证书 5.学历不限，持有机电类、工程类相关专业证书者更佳

1、向项目经理负责，全面管理本部门的各项工作； 2、负责制定工作计划，组织属下员工认真完成各项日常工作，并负责监督执行、实施及总结，报告管理处经理本部门各项工作的完成情况，发现问题及时整改； 3、根据工程部的工作程序和标准，按检查制度的要求，巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作，确保运送计划工作和质量的落实。 4、严格按照工程维修、维护、操作规程，操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍，有效制止违章操作，现场指导维保工作，使考核结果与员工绩效挂钩。 5、加强自身管理知识学习，制定和监督落实部门各班组的培训计划，技能培训工作，并做好培训记录。 6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。 7、坚持每天巡视，有效制止各种违章现象，检查督导各班操作规程的执行情况。

岗位职责： 1. 负责厂区/楼宇内水、电、暖、空调、消防等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供技术支持与现场施工协助 4. 做好维修记录与备件管理，确保工单闭环、台账清晰可追溯 5. 严格遵守安全操作规程，落实用电、高空、动火等高风险作业防护措施 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理方法 2. 持有有效电工证、焊工证、高空作业证等至少一项特种作业操作证 3. 能看懂基础电气图纸和设备说明书，具备独立判断与动手解决实际问题能力 4. 吃苦耐劳，责任心强，适应突发抢修及轮班工作安排 5. 初中及以上学历，有物业、工厂、商业综合体维修经验者优先

5.0全季酒店上海松江云廊天街[烟花]招聘工程：1名（有华住经验优先，工资面谈）工作地点：上海市松江区新桥镇千帆路279弄A栋一层欢迎推荐，自荐！吴：（）

岗位职责： 1、严格执行公司各项规章制度，努力提高服务意识和工作责任心; 2、强弱电技工需熟练掌握强电或弱电系统设备操作、维修保养流程; 3、依据维修保养制度和日常工作计划的内容要求，强弱电技工需对强电或弱电系统设备设施进行维修保养； 4、负责项目公共设备设施维修、消防自动报警系统、通风系统、楼宇自控系统、保安监控系统、广播系统等弱电系统的运行，维护管理工作; 5、负责装修巡查，施工管理、发现问题及时处理; 6、负责管辖范围内所有公共设备的应急维修，系统维修保养及日常操作，保障设备正常运作; 7、处理日常维修及业主报修问题，严格执行岗位责任制和安全责任制，确保人身和设备安全； 8、积极参加公司组织的各项培训、考核工作; 9、认真完成领导交办的本职及其它各项工作。 任职要求： 1、初中以上学历，必须持有高压电工、低压电工证; 2、年龄30-60岁，3年以上住宅、园区、购物中心或厂房的维修电工、综合维修技工工作经验; 3、持有建(构)筑物消防员证、退伍消防兵优先考虑; 4、身体健康，具有服务意识、服从工作安排，并认真执行、及时完成; 5、吃苦耐劳，对技术方面有钻研精神，做事踏实，有一定的沟通能力，对紧急突发状况能冷静应对处理。

浦东新区张江大学招聘做一休一维修工程师傅（兼职），需持有高、低压证，有空调证者优先。9月单、双号班，年龄52岁以下，交接班时间9:00-21:00，兼职工资5500元。 张江高科地铁附近招聘维修人员，要求持有高低压电工证，单号班，工作时间7:30-19:00，全职或兼职均可，工资待遇5000-5500元一个月。 张江广兰路地铁站附近招聘兼职物业综合维修数名，要求40-45周岁或以下，持高低压电工证，白班做一休一，工作时间12小时（7:30-19:30），本月单双号亦可，薪资5000-5500元。 浦东广兰路地铁附近高档人才公寓招聘空调工，工作时间做五休二（8:30-17:30），薪资待遇5500元/月，不交金单位多给1000-1500元一个月。要求45岁以下，精神面貌服务意识良好，有责任心，持制冷证上岗。

招聘【岗位一】：工程技工（45以内，超龄麻烦不要投递，谢谢！）【工作地点】：上海市杨浦区黄兴公园附近【工作时间】：做五休二，工作八小时，按班次【薪资待遇】：税前6-7千/月有宿舍按照班次免费吃一顿饭【要求】：低压证、物业相关工作经验【联系方式】：请添：（备注工程技工）

物业公司直聘以下岗位： 岗位1：项目负责人，要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书，并获得过省及以上（政法部门颁发）物业管理个人奖项。薪资（税前）8000-10000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位2：领班2名，专业为强电、暖通给排水，要求有带班经验。薪资（税前）7000-8000元/月，交五险一金，做五休二。 岗位3：全职技工，强电、暖通给排水各2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月。 岗位4：电梯安全员2名，做五休二，交五险一金，薪资（税前）6000-7000元/月，要求有特种设备安全员A证。 岗位5：兼职技工，做一休一（12小时），强电、暖通给排水专业各10名，薪资5000-5500元。 要求：年龄55岁以内，面试需带有高、低压电工证，空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。

招聘综合维修工/空调工白班兼职，做一休一。工作时间：单号班白班8:00-20:00。薪资待遇：税前5000，节假日三倍薪资，高温费。岗位要求：55岁以下，需持低压操作证和制冷证，需要有工作经验。工作地点：瑞金二路。

招聘全职【不招兼职，不提供住宿】①静安区裕通路恒丰路项目招聘综合维修工及电工，常日班或歪礼拜做五休二。②北京西路江宁路项目招聘综合维修工，歪礼拜做五休二。③虹口区吴淞路汉阳路项目招聘综合维修工，歪礼拜做五休二。④黄浦区常熟路项目招聘综合维修工，一开始做五休二然后翻班做一休一，需要有电工证。⑤黄浦区陕西南路茂名路项目招聘空调工，需要有空调操作证，一开始做五休二然后做一休一。【薪资待遇】税前5.5k-6k【联系人】崔老师（）

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

招聘强弱电主管，工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求：持有效电工证，男女不限，45岁以下。岗位职责包括：相关专业设施设备台账梳理；全区域用电安全检查落实；各类活动用电对接、查验及相关技术要求定制落实；配电相关维修维保及检测合同技术要求编写及维保工作监管；弱电系统相关维修工作安排；电气系统专业及二装工作技术支持；年度工作计划编制；S级活动过程保障及跟进检查工作。 招聘二装主管（装修管理岗），工作地点为市区旅游景点。薪资待遇为上海五险一金，月薪12000左右，8小时工作制，做五休二。任职要求：男女不限，45岁以下。岗位职责包括：租户二装工程类图纸审核；租户二装日常巡视检查；租户二装隐蔽工程查验；租户二装竣工查验及问题提报；租户二装监管文件编写存档。

招聘长期的客房服务员和中班服务员1.地铁2号线10号线南京东路站附近的海仑宾馆，目前需要中班服务员，，50岁以下。价格19元一间，这边是老酒店，房间面积很小的，性价比比较高，正常熟练后，工作量算每天14间房间。2.地铁2.4.线浦东世纪大道站附近的中油阳光酒店，目前还需要长期的客房服务员老酒店，房间只有淋浴房，或者是只有浴缸，整体来说还是比较好做的，价格18元一间，有工作车的。报名电话，储经理

园区物业工程管理招聘以下岗位： 1. 浦江区域招聘高压运行值班电工2名，工作时间为上二休二，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。 2. 普陀桃浦招聘高压运行值班电工1名，工作时间为上一休一，薪资为5300元并缴纳社保，或6000元。另招聘工程领班1名，工作时间为上五休二，薪资为7500元并缴纳社保。 3. 凤贤南湾天地招聘综合维修电工（持有高压或低压电工证）2名，工作时间为长白班8小时，上五休二，薪资为5500至5800元并缴纳社保，若薪资可达6500元以上。

上海高速公路养护单位急招普工5名，综合维修1名。联系人：秦老师（）1、普工，，56岁以下，身体健康，持C1驾照，能熟练驾驶2吨小货车，月薪5000元左右，包食宿。2、综合维修，，50岁以下，身体健康，持C1驾照，能熟练驾驶2吨小货车，具备土建、水电、暖通、外墙、电焊、涂料等几个或多个方面维修技能，有施工、装修或物业维保等工作经验。月薪6500元左右，包食宿。