岗位名称：综合维修工（值班）;制冷系统维护专员;电气设备维护工程师。岗位要求：1.年龄要求：年龄45岁以下；2.技能要求：有电工证；懂空调系统操作；具备基础电路常识；3.经验要求：会图纸，有基本的给排水综合技能；有学校或商场项目经验者优先。薪资待遇：薪资6千-6千5，根据能力定薪资。

项目名称：九亭中泰广场项目地址：松江区九亭镇蒲汇路200弄招聘岗位：综合维修工（兼职）持证要求：高低压电工证工作时间：做二休二，9点—21点本月14号白班，15号夜班（以此类推）薪资：5500+年终奖联系电话：殷

有人会维修吗。

物业工程领班工作地址:张江哈雷路常白班，做5休2，能配合业主临时性加班（有加班费）月薪：税前8000元（不含餐费），交社保、有节日福利。交社保负责厂区日常巡检、维修与保养，处理业主报修：水管漏水、门窗维修、墙面修补、洁具安装等居家/办公维修。配合突发应急抢修（停水漏水、堵塞等）。做好维修记录、工具物料管理。，要有3年以上物业维修/综合维修经验。30～50岁，有登高作业证优先。会电脑，会物品采购。

招聘：综合维修工空调工白班兼职（做一休一)岗位要求：单/双号班白班工作时间：8:00-20:00，年龄要求55岁以下，需持低压操作证和制冷证，需要有工作经验。薪资待遇：税前5000，节假日三倍薪资，高温费。工作地点：瑞金二路197号。联系人：

高价短工期小时工工价280-385元每天工作表现好的，后续可转长期临港知名汽车厂返费：每小时2元，返2个月面试方式：视频面试，提交电子简历报名工作时间：每天8小时起步，长白班岗位1：土建&绿化要求：18-50岁男需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先有一定的卫浴用具修理、门窗修整、上下水管道疏通的经验。工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、上下水管道疏通、马桶维修、草坪修整等工作岗位2：机械要求：18-50岁男需要有一定的工作经验，熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容：主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）注：工期到11月，工作地点：浦东新区江山路联系人：皓圆-李芳

日常大楼维护、维修等基础工作。

谦职招聘：浦东新区，东方体育中心附近办公楼，招谦职物业运维工，强电工一名，本月单号班。上班时间8点到20点。月工资5500元，法定假日最低工资三倍，供，两顿工作歺。工作服单位无偿干洗。联系人：王

招聘综合维修兼职岗位，该岗位为一修一歇模式，工作内容为物业维修方向。要求应聘者有一定技术背景，擅长物业维修相关技能，年龄在30岁至50岁之间，证件齐全，并能提供交金证明。薪资待遇为月薪6000元。工作时间固定在上午8点到8点，本月双号有效。

公司直招工程师傅，需要相关证书，不包吃住。①空调工（需持制冷证及司炉证），做二休二，H班（7:00-19:00），G班（19:00-7:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天②强电工（高压证），做二休二，H班（7:00-19:00），G班（19:00-7:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天③万能工（低压证），做五休二，A班（9:00-18:00），6500元/月，工作日/25元餐补/天工作地址：徐汇区滨江城开中心（云锦路地铁1号口）联系电话，

大概要十多个人，18~57 岁！ 帖子还在说明还要人！真实招聘！ 有无证均可，巡逻登记访客 月薪6~7千！ 具体待遇细节等以面试为准(班次、岗位、身高年龄等)

松江招施工员

招聘点心工俩名（生煎，锅贴，小笼包）待遇面议电话：

招聘： 上海市普陀区盒马园区装卸工 薪资待遇： 计件工资:0.12元/箱,4元/方,10元/吨,多干多得 工资发放周期:月结，中途没钱了可以预支。每个月15号发放，不拖欠工资 工作内容： 啤酒，饮料，矿泉水，面包，纸巾，零食，等各种超市用品 吃苦耐劳者优先。 公司提供住宿， 工作地点： 上海市普陀区金迎路52号4号库 电话:

上海市黄浦区招水电

招聘万能工。薪资为1800元。招聘两名万能工，实行倒班制。工作时间为上一天一宿，休息一天一宿。工作地址位于福利车站。

物业工程领班工作地址:张江哈雷路公司常白班，做5休2，能配合业主临时性加班（有加班费）税前8000元（不含餐费），交社保、有节日福利交社保负责厂区日常巡检、维修与保养，处理业主报修：水管漏水、门窗维修、墙面修补、洁具安装等居家/办公维修；配合突发应急抢修（停水漏水、堵塞等）；做好维修记录、工具物料管理，要有3年以上物业维修/综合维修经验，会电脑，会物品采购30～50岁，有登高作业证优先，中专以上学历

招聘兼职万能工岗位职责1. 负责日常水电基础维修、简单设施检修、小件安装、零星杂活处理；2. 活不多，有维修需求时通知到岗，无活无需坐班，自主安排空闲时间上门处理；3. 完工后使用手机软件登记工单、上传现场照片，做好维修记录。任职要求1. 具备扎实水电基础，能独立处理水管、电路、灯具、开关、门锁等常规维修；2. 会使用基础办公/工单类软件，拍照、填表沟通顺畅；3. 年龄60以内，动手能力强，做事踏实细心，自带基础维修工具优先；4. 时间灵活，收到派单通知后可协调自身空闲时间及时到场维修。薪资待遇兼职固定薪酬2500元，按月结算；工作地点：浑南奥体中心联系电话：吴经理：

急招酒店综合维修工2名做六休一税钱维修工6-7千工程领班1名.做六休一税钱7500-8000千有员工宿舍包中餐一餐，高温补贴4个月，每月300元，节假日加班3倍工资，年终奖13薪资，交五险一金年龄:25-50岁要有高低压电工证，工作地址黄埔区老西门附近微信同号

新增二期项目招维修工，必备上岗证（电工证、低压证，高配证），单休，，4800，55岁以下。工作地点：下沙街道东方街中科150号研究所联系电话：（同步）

1、负责设备团队的组织与协调工作； 2、建立并优化设备管理体系； 3、实施设备预防性维护策略； 4、主导新设备项目的规划与落地执行； 5、统筹设备日常维护与保养工作； 6、管理设备备品备件的采购与库存； 7、制定并演练设备突发故障应急预案； 8、负责特种设备的合规运行与监管； 9、保障公用设施稳定运行及能源使用效率。 1、学历要求：大专及以上学历，机电类相关专业； 2、具备8年以上自动化冲压生产线现场维修经历，精通冲压设备结构原理及常见故障处置方法； 3、拥有5年以上冲压设备管理背景，至少主导过2个新建自动化冲压线项目； 4、熟悉设备体系审核流程，具备编制设备管理体系文件的能力； 5、具有3年以上管理10人以上设备团队的实际经验。

上海物业工程人员招聘招聘岗位：工程主管、综合维修工（水电）、弱电运维员岗位职责：1.负责小区/楼宇水电、消防、公共设施设备日常巡检、维修与保养2.及时处理业主报修，排查设备故障，保障设施正常运行3.遵守安全作业规范，做好维修记录与台账4.配合完成应急抢修、设备维保等工作任职要求：1.工程主管：3年以上物业工程管理经验，懂团队管理与设备运维，有相关证书优先2.综合维修工：持有效电工证，1年以上物业维修经验，能独立处理水电故障3.弱电运维员：熟悉监控、门禁、对讲系统，有弱电运维经验优先4.责任心强，服务意识好，能适应轮班/应急值班薪资福利月薪5000-8000元（面议），五险、加班补助、免费工装，做一休一、工作时间8小时联系电话

【全氟聚醚物理精加工生产经理】 【岗位职责】： 1，带领10人以内团队，落实并达成既定生产任务； 2，编制标准化作业流程（SOP），推进ISO等相关体系的认证与持续合规； 3，统筹设备日常维护，组织技术指导与员工培训； 4，跟踪监控生产工艺参数，确保产品品质稳定可控。 【汇报对象】：研发技术总监/运营总监 岗位任职要求： 1，大专及以上学历，年龄30-40岁，化学工程与工艺、高分子材料与工程、应用化工技术、精细化工等相关专业优先； 2，具备大学英语四级或同等以上能力； 3，五年以上化工类生产管理从业经历； 4，具有新项目实施与落地管理经验者优先； 5，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏。 【待遇】：年薪约30万元，配套激励性股权 【工作地点】：杭州萧山

公司直招小区主管1人，时间:7:00-16:00.有管理经验者优先，无管理经验者勿扰，55岁左右，60岁左右，5500元/月，联系人:蔡地址:徐汇区华泾路1266号

岗位要求： 诊断协议：掌握UDS等诊断相关协议，熟悉OBD诊断标准及XCP标定协议相关内容。 总线协议：精通整车CAN网络架构，熟悉CAN、LIN、K类车载通信协议，了解车载以太网的实际应用，熟练运用CAN/CANFD总线技术。 测试工具：能够熟练操作各类网络测试设备，如CANoe等工具软件。 其他技能：具备扎实的面向对象分析与设计能力，逻辑思维清晰，可准确解读汽车电路图、故障码及数据流信息，熟悉主流数据库管理软件。 工作经验：需具备3年及以上相关领域工作经验，包括但不限于电气系统测试、汽车诊断产品开发、诊断协议开发与维护；具有量产车型诊断开发、远程诊断或OTA项目经验，以及诊断软件开发经历者优先考虑。 语言能力：通过大学英语四级考试。 其他要求：具备较强的沟通协作能力与执行能力，工作态度严谨细致，能适应高强度工作节奏，可接受 occasional 出差安排。

2个高压值班 （要有高压电工证， 做五休二，税前6000元，交金）， 1个综合维修 （有低压电工证+空调维修证，做五休二，税前6000元，交金） 55岁以下 不包吃住 本外不限 每月10号发，上班时间是8:30-17:00 项目在桃浦606项目（地铁11号线祁连山路站3号出口旁边的商业园区） 联系电话（） 上海帅 （平安平禄路90号斜对面

1、负责单减类零部件的物料管理及到货进度跟进，对齿轴等零部件在制造现场进行跟线支持，推动生产进度并实施过程跟踪； 2、承担单减产品的装配、拆解及测试相关工作，负责工装、半轴等辅助材料的设计、样品制作及交付进度追踪； 3、负责减速器小型结构件如卡环、集油板等的设计开发、打样确认与交付协调； 机械类或相关专业大专及以上学历，熟悉齿轴、轴承等传动部件特性，能依据BOM开展物料统筹与进度管控，具备减速器装配与拆解实操经验，有测试系统搭建能力者优先

公司直招：综合维修工空调工白班兼职（做一休一)岗位要求：单/双号班白班工作时间8:00-20:00，年龄要求55岁以下，需持低压操作证和制冷证，需要有工作经验。薪资待遇：税前5000，节假日三倍薪资，高温费。工作地点：瑞金二路197号。联系人：

工作职责 1. 主导机械工程结构件（如工程机械底盘、臂架等）从设计到制造的全过程工艺规划与持续优化，通过焊接及装配工艺创新实现制造成本的有效控制。 2. 负责大型结构件专用工装夹具的设计与升级，攻克重型部件在加工过程中面临的变形抑制、精度保持等核心技术难题。 3. 构建并完善工艺标准体系，监督生产现场工艺规范执行，推动工艺纪律落实，提升产品一次交检合格率。 4. 牵头应对生产过程中的工艺异常和质量缺陷，协同研发与生产团队制定根本性改进措施，降低返修返工频次。 5. 负责工艺团队的组织建设、能力培养与日常管理，持续提升团队专业水平与协同作业效率。 6. 联动生产、质量、设备等多部门开展跨职能协作，攻关重大工艺技术瓶颈。 7. 确保所有工艺流程符合国家法律法规及集团统一技术规范要求。 8. 支持海外生产基地的工艺部署与项目落地。 任职要求 1. 专科及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景，具备扎实的专业理论基础。 2. 具备10年以上机械工程结构件制造领域工艺工作经验，其中至少3年担任工艺部长或同等管理岗位经历。 3. 英语可作为工作交流语言，熟练掌握CAD/CAM/PLM等工艺设计相关软件工具。 4. 精通高强度钢等重型机械结构材料的性能特点及热处理工艺，能够基于材料特性优化加工路径与工艺方案。

主要负责上下车相关的零部件（踏板/喷漆件） 1. 车辆底部的底板类部件 2. 保险杠相关工作 3. 工作年限要求约4-5年，入职后将有资深人员带教 4. 工作地点：如皋 5. 到岗时间：尽快入职 核心要求： 1. 具备扎实的技术能力 2. 有较强的自驱力，能够独立承担并管理所负责模块的工作 主要涉及塑料件开发，如有钣金相关经验更佳 需同时具备产品与设计经验，英语能力良好，便于后期与海外团队对接