
水处理技术总工程师
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1. 负责一体化净水设备、农村饮用水净水设备、污水处理设备整体方案设计、工艺选型、参数核算(滤速、絮凝池参数、管路配比等)。
2. 熟练使用CAD等绘图软件,完成设备平面/立面/管路图纸、土建基础图、安装布置图设计、出图、改图及技术交底。
3. 负责设备工厂生产技术对接、下料放样、结构优化,跟进生产工艺及配件选型(管道、阀门、水泵、滤料等)。
4. 负责项目现场设备安装指导、整机调试、水质达标调试、系统试运行,确保出水达标正常运行。
5. 负责售后技术支持、故障排查、设备维修保养、客户技术培训,处理项目售后问题。
6. 配合业务部做项目报价、技术标书、方案制作、客户技术答疑,提供全程技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,环境工程、给排水、水处理、机电一体化等相关专业,有2年以上一体化净水设备从业经验优先。
2. 精通CAD制图,能独立完成净水设备整套图纸设计、土建及管路布局绘图。
3. 熟悉一体化净水设备工作原理、水处理工艺流程、工艺参数计算,懂设备结构设计与配置选型。
4. 具备现场安装指导、整机调试、水质调试及售后维修独立处理能力,能适应出差驻场。
5. 懂管道下料、现场放样、设备配套辅材及钢材、阀门、PE/钢管等材料选型核算。
6. 责任心强,沟通协调能力好,能独立对接客户、施工方,能接受省内及周边省份项目出差。
7. 有水厂、农村饮水安全工程、一体化净水设备厂家从业经验者优先。
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责
主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定,保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。
统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作,涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。
拟定团队人才培养方案与绩效考核机制,持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。
联合法务及业务单元,深入分析司法鉴定业务需求,推进技术革新与作业流程优化,攻克关键技术瓶颈。
任职要求
本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备注册造价工程师等执业资格。
拥有10年以上工程造价从业经历,其中包含5年以上司法鉴定类项目经验,以及3年以上技术团队管理经历。
熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文,能够独立应对复杂项目中的技术挑战。
具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力,可高效整合多方资源推动项目落地。
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责:
1. 技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。
2. 项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。
3. 施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。
4. 质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。
5. 技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。
6. 外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。
7. 新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。
任职要求:
1. 专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。
2. 工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。
3. 职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。
4. 技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。
5. 管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。
6. 个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。
工作地点:
贵阳市观山湖区
设计总监
2000-3000元/月
设计总监3-5年大专
岗位职责:
1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作
2. 与客户沟通需求,提供专业设计建议并完成效果图呈现
3. 协调施工团队,跟进现场落地效果,确保设计还原度与品质
4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制,提升项目整体完成度
5. 配合市场及销售部门,提供设计支持与案例包装素材
任职要求:
1. 热爱设计行业,具备良好的审美能力与创新意识
2. 熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件
3. 具备基础施工工艺知识,能独立完成整套设计方案
4. 沟通表达清晰,有责任心和团队协作精神
5. 有实际项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
传输线路规划
7000-10000元/月
道路/公路设计5-10年大专传输线路设计光缆通信
该岗位必须具备有线传输迁改设计相关工作经验,同时具备智能化项目设计能力者优先。不符经验者请勿投递,感谢配合!
一、岗位职责:
1、负责工程资料的编制、收集、整理及归档工作;
2、负责对接设计图纸(由甲方提供)的审核与设计变更事宜;
3、负责现场勘查、设计绘图及相关设计文件的出版工作;
4、负责工程预算文件和工程结算文件的编制;
5、负责竣工资料的制作、竣工图绘制及出版工作;
6、负责工程量核实及材料用量统计工作。
二、工作能力要求:
1、熟悉有线传输迁改工程的设计标准、规范及相关流程;
2、熟练掌握有线传输迁改项目各类技术资料的编制方法;
3、了解工程定额及工程量清单计价的编制要求;
4、能够适应省内出差安排。
职位福利:五险一金、带薪年假、周末双休
水处理技术总工程师
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1. 负责一体化净水设备、农村饮用水净水设备、污水处理设备整体方案设计、工艺选型、参数核算(滤速、絮凝池参数、管路配比等)。
2. 熟练使用CAD等绘图软件,完成设备平面/立面/管路图纸、土建基础图、安装布置图设计、出图、改图及技术交底。
3. 负责设备工厂生产技术对接、下料放样、结构优化,跟进生产工艺及配件选型(管道、阀门、水泵、滤料等)。
4. 负责项目现场设备安装指导、整机调试、水质达标调试、系统试运行,确保出水达标正常运行。
5. 负责售后技术支持、故障排查、设备维修保养、客户技术培训,处理项目售后问题。
6. 配合业务部做项目报价、技术标书、方案制作、客户技术答疑,提供全程技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,环境工程、给排水、水处理、机电一体化等相关专业,有2年以上一体化净水设备从业经验优先。
2. 精通CAD制图,能独立完成净水设备整套图纸设计、土建及管路布局绘图。
3. 熟悉一体化净水设备工作原理、水处理工艺流程、工艺参数计算,懂设备结构设计与配置选型。
4. 具备现场安装指导、整机调试、水质调试及售后维修独立处理能力,能适应出差驻场。
5. 懂管道下料、现场放样、设备配套辅材及钢材、阀门、PE/钢管等材料选型核算。
6. 责任心强,沟通协调能力好,能独立对接客户、施工方,能接受省内及周边省份项目出差。
7. 有水厂、农村饮水安全工程、一体化净水设备厂家从业经验者优先。
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推动技术持续创新与迭代升级;
2. 团队管理:组建并带领高效协作的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养;
3. 技术决策:结合业务需求与行业演进趋势,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案兼具前瞻性与经济性;
4. 架构设计:牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构,支撑多业务场景和大规模用户访问需求;
5. 风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术隐患,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:8 年以上互联网或信息技术领域从业经历,具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验,曾带领 30 人以上技术团队;
3. 技术战略制定:具备较强的技术战略规划与执行能力,能准确把握技术发展方向,敏锐捕捉新兴技术机会,并将技术能力有效转化为业务支撑力;
4. 技术体系建设:拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面,擅长资源调配与成本管理,具备扎实的项目管理功底,保障团队高效交付高质量成果;
5. 技术要求:深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则,熟悉Linux操作系统;掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈;了解 AI 与大数据处理技术,具有服务海量用户产品的架构实践经验;
6. 沟通与影响力:具备出色的沟通协调能力,能够跨团队、跨职能顺畅交流;拥有较强的影响能力,善于引导共识、激发团队协作意愿;
7. 其它:热衷技术研发,持续关注前沿技术动态,具备强烈的探索精神与学习动力,注重代码与架构品质,能在技术理念和发展路径上引领团队;责任心强,勇于担当,能在高强度工作环境中保持专注,带领团队攻克复杂技术与业务难题。
技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监5-10年本科JavaGoSpringCloud
一、岗位职责:
1、技术战略规划:
• 结合公司业务发展方向,制定网络货运平台及服务区管理系统的中长期技术发展战略、架构演进路径与年度研发规划。
• 关注行业先进技术动态,如大数据、AI调度、区块链、物联网、供应链金融等领域,开展技术预研并推动实际应用落地。
2、平台架构设计与研发管理:
• 主导网络货运平台及新能源服务区管理系统的服务化、分布式、高并发架构设计与持续性能优化。
• 负责运单、调度、定位、在途监控、结算、票据处理、风险控制、监管对接、超充系统集成等核心模块的技术研发与迭代。
• 统筹需求分析、方案设计、开发实施、测试验证、上线部署及运维支持全流程,保障系统稳定与交付质量。
3、研发团队管理:
• 组织研发团队建设,主导人才引进、绩效评估、能力培养与梯队搭建工作。
• 建立健全研发规范、编码标准与项目管理体系,提升团队研发效率与代码质量。
• 推动技术分享、项目复盘与知识沉淀机制,促进团队整体技术水平提升。
4、合规与第三方系统对接:
• 组织完成网络货运监管平台对接,确保电子运单、行驶轨迹、税务申报、数据安全等方面符合合规要求。
• 主导北斗定位、电子合同、支付网关、发票系统、金融风控模型、等保体系等相关接口的集成与维护。
• 保证平台持续满足国家及地方关于网络货运的各项政策与监管规定。
5、数据与智能化体系建设:
• 搭建物流大数据平台,构建运营可视化看板与数据分析体系,支撑业务决策与运营优化。
• 推进智能匹配、动态定价、智能调度、异常事件预警、信用评估与风控算法的实际应用。
6、项目与成本管控:
• 监控研发进度、质量水平、潜在风险,组织线上故障应急响应与事后复盘改进。
• 编制研发预算,合理控制人力投入、服务器资源及第三方服务支出。
• 参与重点项目的售前技术支持,提供技术解决方案并与客户进行技术沟通。
二、任职要求:
• 性别不限,本科及以上学历,计算机、软件工程、信息技术等相关专业背景。
• 具备10年以上智慧物流领域或相关技术研发经验,6年以上网络货运/无车承运平台完整研发经历,有主流网货平台或调度系统项目经验者优先。
• 拥有5年以上研发总监或技术负责人岗位经验,曾管理20人以上研发团队。
• 精通微服务架构、分布式系统设计与高并发处理技术,熟练掌握Java/Go语言及SpringCloud、MySQL、Redis、MQ、Docker/K8s等核心技术栈。
• 深入理解网络货运全业务流程,包括运单管理、轨迹采集、调度逻辑、结算规则、票据流转、监管对接与合规机制。
• 具备大数据平台建设、智能调度算法、风控模型开发、系统架构调优实践经验者优先考虑。
• 具备出色的领导能力、跨部门沟通协调能力、项目推进能力、抗压能力及强结果导向意识。
技术负责人
120-150元/时
技术总监5-10年本科全栈开发SaaS数据结构架构师大数据
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2023-09-30
1、参与确定公司软件产品的未来发展方向,制定研发流程规范,牵头新技术与核心技术攻关,明确产品整体架构及开发执行方案;
2、统筹安排产品研发任务与开发节奏,依据公司实际需求设定合理的开发周期及人力资源配置;
3、全面把控产品开发过程中的质量、进度与成本管理;
4、针对具体项目落地实施,管控需求变动,处理项目执行中的各类技术难题,保障项目顺利推进;
5、识别并解决现有技术框架中的缺陷,持续进行性能优化与稳定性提升;
6、具备大型SaaS项目经验,熟悉VR全景相关技术者优先考虑
安顺关岭布依族苗族自治县招飞手(飞光伏板老手),要有CAAC,包吃住,周结,月结都可以,中途可以预支。(
400-500元/天
无人机吊装长期3-5人月结
招飞手(飞光伏板老手),要有CAAC,包吃住,周结,月结都可以,中途可以预支。(新手勿扰)
三只松鼠包装{日薪300-320/天}不限经验+管吃住
8000-9000元/月
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险五险一金包住20人以上月结
旺季招聘,贴标签320/天,工作轻松
免费吃住,长短期都可以,当天入职
薪资待遇:28/小时,320一天,新人奖金3千
,午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
饮料厂区:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
免费三餐+免费住宿,吃住全包
长白班坐岗,工作地点在苏州
有意向直接点击【立即沟通】详细咨询
在苏州
方案总监(政府政策研究、解读)
1-2万元/月
设计总监3-5年本科政务代理公司国家级项目经验省部级项目经验政府机构经验
【岗位定位】 负责跟踪、解读、预判国家和地方各级政府的政策动态,将政策红利转化为可落地的商业解决方案或政府服务产品,为政府客户提供前瞻性、可操作的决策支持方案,推动公司业务与政府规划深度绑定。 【岗位职责】 1. 政策研究与趋势研判 建立政策监测体系,持续跟踪宏观经济、区域发展、产业扶持、数字化转型、绿色低碳等重点领域的政策发布与修订动态。 深度解读政策文件(如五年规划、政府工作报告、专项指导意见、实施细则),提炼政策目标、资金投向、申报窗口、考核指标等关键信息。 撰写政策解读内参、趋势研判报告,向公司管理层输出战略建议,预判2-3个季度内的政策热点与风口。 2. 方案策划与产品化 基于政策研究方向,主导策划面向政府客户的整体解决方案,包括但不限于:政策落地实施方案、项目申报辅导方案、政府绩效评估方案、产业规划咨询方案。 将政策要求转化为标准化的服务产品/工具包(如:政策匹配自评表、申报材料模板库、验收指标拆解手册)。 针对不同层级政府(国家级、省级、市县级)和不同部门(发改、工信、财政、大数据局等),定制差异化的方案口径与侧重点。 3. 项目交付支持 支撑销售团队完成政府客户的方案汇报、答疑、招投标工作,担任复杂项目的技术/方案负责人。 主导政府咨询类项目的交付实施,包括调研访谈、数据分析、报告撰写、成果汇报等全流程。 确保方案中的政策依据准确、资金测算合规、实施路径可落地,通过专家评审或政府内部审批。 4. 客户关系与生态建设 与政策研究机构、行业协会、高校智库建立常态化合作,获取政策起草阶段的前瞻信息。 定期组织面向政府客户的“政策解读研讨会”、“申报培训会”,树立公司专业形象。 收集客户在政策落地中的痛点,反哺方案迭代,形成“政策-方案-反馈”闭环。 5. 团队建设与知识沉淀 搭建政策研究的方法论体系,建立政策数据库、案例库、专家库。 培养方案经理/政策分析师团队,提升团队的政策敏感度与方案撰写能力。 建立方案质量评审机制,确保输出物零政策引用错误、零合规风险。 【任职要求】 1. 基础条件 本科及以上学历,公共政策、行政管理、经济学、法学、区域发展等相关专业。 8年以上政府咨询、政策研究、产业规划或相关领域工作经验,其中至少3年担任方案/咨询团队负责人。 有国家级/省级智库、知名咨询公司(如四大咨询、和君、中大咨询等)、政府研究室/发展研究中心工作经历者优先。 2. 专业能力 政策解读能力:能快速抓取政策文件的“潜台词”(如:文字背后的资金导向、考核意图、地区倾斜),识别政策红利窗口。 方案撰写能力:擅长撰写政府公文风格的方案(如:实施意见、实施方案、建设方案、可行性研究报告),熟悉政府行文逻辑与措辞习惯。 产业认知深度:至少在1-2个垂直领域(如:数字经济、新能源、乡村振兴、智能制造、大健康)有深入的政策研究与方案落地经验。 数据分析能力:能利用统计数据、财政预算数据支撑政策效果模拟与资金分配建议。 3. 软素质 政治敏感性:对政策风向有直觉判断力,能区分“鼓励性表述”与“约束性条款”,避免踩红线。 高层对话能力:能与厅局级/县处级领导进行专业对等的政策对话,输出有深度的见解。 结构化思维:能从碎片化政策文件中提炼出可复用的方案框架。 抗压与多任务:能同时应对多个紧急政策解读任务和投标方案需求。 【加分项】 有参与省部级以上政策起草、课题研究、规划编制的实际经历(可提供成果证明)。
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与管控项目整体建筑设计方案,保障设计品质与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,确保设计任务高效实施与顺利落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或头部地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理及跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能承受高强度工作压力。
地产甲方岗位
建筑设计总监(商业空间)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,全面把控设计质量与推进节奏;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划及方案比选,提供专业意见并推动方案优化;
【任职要求】
- 建筑学专业统招本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院或主流地产企业(如华润、龙湖、新城、建发等)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备丰富的大型商业综合体项目(如万象系列、龙湖天街、吾悦广场等)设计管理实践经验;
- 具备较强的技术统筹、设计管理和跨部门协作能力;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高负荷工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹项目整体建筑设计方案,把控设计质量与推进节奏,确保按期交付;
- 协调各专业技术团队,保障设计流程高效运转与成果落地;
- 深度参与项目前期策划与方案比选,提供专业意见并持续优化设计策略;
【任职要求】
- 建筑学专业本科及以上学历,具备15-20年建筑设计领域工作经验;
- 有大型设计院及知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业经历,熟知国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理经验,擅长技术统筹及跨部门协作;
- 职业素养良好,沟通协调能力强,能胜任高强度工作环境。
地产甲方岗位
建筑设计总监(房地产)
2.5-3万元/月
设计总监10年以上本科
【工作内容】
- 统筹与把控项目整体建筑设计方案,确保设计品质与推进节奏;
- 协调各专业团队协作,保障设计任务高效实施与顺利落地;
- 参与项目前期策划及方案比选工作,提供专业技术建议并持续优化设计成果;
【任职要求】
- 15-20年建筑设计领域工作经验,建筑学专业本科及以上学历;
- 具备大型设计院或知名地产企业(如华润、龙湖、华发等优先)从业背景,熟悉国家设计规范与行业技术标准;
- 具备建筑设计管理、技术统筹及跨部门协作能力;
- 具有良好的职业操守与沟通协调能力,能适应快节奏、高负荷的工作环境。
地产甲方岗位
技术负责人
2-4万元/月
技术总监经验不限本科广告技术总监
广告技术总监需全面负责广告技术战略规划与团队管理工作,制定技术发展路径,主导广告系统平台(如DSP、DMP)的整体架构设计与持续优化,通过数据驱动与算法模型提升广告投放效果及商业化能力;带领技术团队推进项目实施,促进跨部门协同合作,推动AI等先进技术在广告业务场景中的落地应用,同时保障技术方案满足行业规范与合规标准。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科包装设备电气机械/器材
岗位职责:
1. 负责技术团队的日常运作与管理,持续提升公司的技术研发水平与创新实力
2. 结合企业战略发展目标,参与制定并优化技术发展战略,提供专业的技术支撑与建议
3. 主导新项目的技术方案规划及新产品研发的综合评估与决策,论证技术可行性,并有效识别与控制相关风险
4. 全面负责合同中技术环节的统筹管理,包括进度跟踪、方案设计、技术评审、落地执行以及实施过程中的关键技术问题解决
5. 持续关注行业前沿技术动态,为公司引入先进的技术理念与可行的解决方案
6. 推动建立和完善技术体系的各项流程与制度,提升团队规范化运作能力与整体工作效率
7. 具备良好的组织协调能力,沟通顺畅,逻辑清晰,反应迅速
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械类、自动化等相关专业
2. 具备10年以上机械设计(包装设备方向)及非标设备设计经验(此为必备条件)
3. 熟练掌握机械制图相关的二维、三维设计软件及设计方法,如CAD、SD等
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力和责任心
5. 年龄原则上在40岁左右,特别优秀者可放宽至45岁
待遇可面谈
加分项
具有自动化设备行业相关经验者优先
道路设计技术专员
1.2-1.6万元/月
道路/公路设计3-5年本科道路工程城市道路
任职要求
1. 本科及以上学历;
2. 交通工程、道路与桥梁工程或相关专业背景;
3. 熟悉AutoCAD、纬地道路、鸿业道路等设计软件,掌握行业规范及相关技术标准;
4. 具备3-5年或以上相关工作经验,有大型市政设计院工作经历者优先考虑;
5. 曾担任项目负责人,具备独立主导项目可行性研究、规划报建及设计咨询等环节经验者优先;
6. 具备良好的跨部门协作与沟通能力,工作态度严谨,责任心强,学习能力和创新意识突出;
7. 持有路桥类中级工程师职称者优先。
技术副总监(常瑞)
2-3.5万元/月
技术总监3-5年大专
岗位职责:
1. 协助总监开展冲焊工艺技术管理工作,主导冲压与焊接关键工艺改进,解决生产过程中出现的起皱、开裂、焊接气孔等关键技术问题,确保产品质量与生产能力稳定。
2. 负责新产品开发及新工艺实施,统筹冲焊类项目全周期推进,对接主机厂技术要求,保障项目按规范顺利交付。
3. 建立并持续优化技术管理体系,完善工艺标准和作业指导文件,推动IATF16949体系执行及APQP、FMEA等工具的实际应用。
4. 负责技术团队组织建设与人才培养,制定培训方案,提升团队整体专业水平,统筹推进技术人才梯队发展。
5. 推进技术创新与降本增效,研究新材料、新设备的应用场景,降低制造成本,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、材料成型、汽车工程等相关专业背景,具备5年以上汽车零部件冲焊件技术管理经验,其中至少3年同类岗位工作经验。
2. 熟悉冲压与焊接工艺原理及模具结构设计,了解伺服压力机、焊接机器人等核心设备,熟练使用AutoForm、UG等仿真与设计软件。
3. 拥有主机厂配套项目实施经验,掌握行业相关技术标准与审核流程,具备复杂冲焊件工艺难题攻关成功案例。
4. 具备良好的团队管理能力、跨部门协作能力和系统性问题解决能力,目标导向,抗压性强。
5. 关注行业技术发展方向,具有较强的创新思维和成本控制意识。
半导体设备零部件研发总监
2-2.5万元/月
技术总监1-3年本科电子/通信/半导体
岗位职责:
1. 承担半导体设备零部件的研发任务,保障产品品质并推动技术革新。
2. 带领团队推进项目执行,确保研发进程与工作效率达标。
3. 与团队成员密切协作,协同攻克技术瓶颈,增强产品市场竞争力。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,能高效整合团队资源。
2. 具有强烈的团队协作意识,能在动态变化的工作环境中快速调整适应。
3. 具备持续学习与优化能力,可带动团队实现持续提升。
4. 硕士研究生及以上学历
建筑工程技术主管
8000-10000元/月
技术总监5-10年大专房地产/建筑
岗位职责:
1.主导建筑项目的整体推进,落实各项技术规范与执行标准;
2.参与项目初期调研工作,提供专业且可行的技术建议;
3.负责施工图纸的审查及优化设计,提升方案可实施性;
4.对施工现场进行技术监督,保障工程质量和建设进度;
5.协同项目团队协作,及时应对并解决各类技术问题。
任职要求:
1.具备扎实的项目管理经验与较强的技术分析水平;
2.熟练操作相关设计软件及日常办公工具;
3.拥有良好的沟通协调能力与团队协作意识;
4.能够独立开展技术问题的分析与处理;
5.热爱建筑工程行业,具备持续投入的工作热情。
研发总监(光通信模块自动化装备)
3.5-5万元/月
技术总监10年以上大专光通信制造业自动化设备研发
【核心能力】
1、跨领域技术把控:掌握光模块关键工艺环节(如耦合、封装、测试等),深入理解自动化设备的机械构造,具备电气控制与软件算法相关技术知识。能够主导自动化设备与光模块产品的协同开发,有效解决工艺需求与设备实现之间的匹配问题。
2、研发与量产转化:熟悉自动化设备从需求分析、方案设计、样机开发到测试验证及NPI导入的完整流程。可建立设备研发标准作业程序与测试规范,确保研发成果高效转化为产线可用设备,持续优化生产良率与直通率。
3、团队与人才建设:具备组建涵盖光学设计、机械结构、电气控制、软件算法等多专业融合研发团队的经验与能力。
4、具有突出的创新思维与技术洞察力,能适应高强度工作环境,具备复杂问题攻关与抗压能力。
【行业及工作经验】10年以上光通信领域研发背景,其中5年以上聚焦于光模块自动化设备方向的研发管理经验。
加分项
具备自动化设备行业从业经历者优先
技术总监CTO
4.5-5.5万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI大数据CTO
职位描述:
1、 负责阿里云重点互联网客户的售前技术支撑及上云方案设计,涵盖云架构规划、混合云部署等技术解决方案的制定与实施
2、 针对不同互联网业务场景,总结并输出可复用的云计算与大数据技术架构方案,形成行业级解决方案
3、 协同销售团队深化客户技术合作,拓展技术影响力与项目机会
4、 在至少一个互联网垂直领域(如游戏、互动娱乐、媒体资讯、在线教育、数字营销、人工智能等)具备深厚积累,能够洞察行业技术演进方向,并推动定制化方案落地
职位要求:
1、 拥有6年以上大型互联网应用服务端系统架构经验
2、 具备较强的商业意识,能精准识别客户需求,独立设计匹配的技术架构方案并推进实施
3、 具备出色的沟通协调能力与方案演示表达能力
4、 善于知识沉淀,具备高质量文档撰写与解决方案输出能力
5、 具备良好的协作意识,抗压能力强,乐于接受挑战
6、 须具备技术团队管理背景,有管理50人以上团队经历者优先考虑
7、 统招本科毕业(211、985院校优先)
具备以下能力者优先:
1、 主导过知名互联网产品整体架构设计
2、 具备大规模高并发系统架构实践经验
3、 有过技术合伙人或业务技术负责人相关经历
4、 熟悉阿里云产品体系,持有ACE认证者优先
优先考虑具备以下行业背景者:互联网·电子商务·云计算
三角洲跑刀、代肝任务、米家游戏代练
4000-6000元/月
游戏代练有提成20人以上日结假期工全职兼职
岗位职责:
1.负责三角洲游戏的跑刀和3x3任务等。
2.代肝游戏任务,确保任务进度和效率。
3.熟悉其他网络游戏的任务,升级或者升星。
岗位要求:
1.熟悉三角洲游戏操作和机制。
2.具备良好的游戏技能和任务执行能力。
3.能够适应长时间游戏任务需求,保证任务完成质量。
游戏范围:三角洲行动、王者荣耀、洛克王国、无畏契约、原神、燕云十六声、崩铁、鸣
潮、绝区零等等
结算方式:详细了解请点击投递简历或者交换微信(手机号)
技术主管
2-3万元/月
技术总监5-10年硕士互联网/AI
岗位职责:
负责公司技术战略的制定与落地实施。
熟悉机器人、互联网、AIOT等相关技术领域。
岗位福利:
具有竞争力的薪酬待遇,提供股权激励。
教育背景:
计算机科学、工程或相关技术专业硕士及以上学历。
行业经验:
需具备8年以上互联网或科技行业从业经历。
岗位经验:
具备5年以上技术团队管理实践经验。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专精密零部件机械加工行业
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业
2. 工作经验:具备五年以上工程类岗位实际工作经验
3. 专业能力:掌握全面的机械加工专业知识,熟悉工程模具与机械设计工艺流程,具有质量管理体系相关实践经验,具备工程文档编制能力;熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件,了解FEMA分析方法
4. 其他条件:身体状况良好,精力旺盛,责任心强,能胜任本岗位工作强度,积极主动,具备良好的沟通协调能力
岗位职责:
1. 统筹工程部门的整体规划,主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作
2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作,负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定
3. 针对生产加工中出现的技术问题,协同相关部门制定有效的改进措施
4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行,确保满足客户及业务端的品质需求
5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审,制定长期改善对策
6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作
7. 组织本部门完成体系程序文件的编制,并推动培训与落地实施
8. 提出本部门人员的任免建议申请
9. 制定并推行本部门各项管理规章制度
10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通
11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查
12. 审批本部门员工的请假申请
13. 及时反馈部门内各类信息,并提出相应解决方案与优化建议
14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况
15. 完成上级交办的其他临时工作任务
栏目概述
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