
技术总监
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科
工作职责
主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定,保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。
统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作,涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。
拟定团队人才培养方案与绩效考核机制,持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。
联合法务及业务单元,深入分析司法鉴定业务需求,推进技术革新与作业流程优化,攻克关键技术瓶颈。
任职要求
本科及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业背景,具备注册造价工程师等执业资格。
拥有10年以上工程造价从业经历,其中包含5年以上司法鉴定类项目经验,以及3年以上技术团队管理经历。
熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文,能够独立应对复杂项目中的技术挑战。
具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力,可高效整合多方资源推动项目落地。
水处理技术总工程师
1-1.5万元/月
技术总监10年以上本科
岗位职责
1. 负责一体化净水设备、农村饮用水净水设备、污水处理设备整体方案设计、工艺选型、参数核算(滤速、絮凝池参数、管路配比等)。
2. 熟练使用CAD等绘图软件,完成设备平面/立面/管路图纸、土建基础图、安装布置图设计、出图、改图及技术交底。
3. 负责设备工厂生产技术对接、下料放样、结构优化,跟进生产工艺及配件选型(管道、阀门、水泵、滤料等)。
4. 负责项目现场设备安装指导、整机调试、水质达标调试、系统试运行,确保出水达标正常运行。
5. 负责售后技术支持、故障排查、设备维修保养、客户技术培训,处理项目售后问题。
6. 配合业务部做项目报价、技术标书、方案制作、客户技术答疑,提供全程技术支撑。
任职要求
1. 大专及以上学历,环境工程、给排水、水处理、机电一体化等相关专业,有2年以上一体化净水设备从业经验优先。
2. 精通CAD制图,能独立完成净水设备整套图纸设计、土建及管路布局绘图。
3. 熟悉一体化净水设备工作原理、水处理工艺流程、工艺参数计算,懂设备结构设计与配置选型。
4. 具备现场安装指导、整机调试、水质调试及售后维修独立处理能力,能适应出差驻场。
5. 懂管道下料、现场放样、设备配套辅材及钢材、阀门、PE/钢管等材料选型核算。
6. 责任心强,沟通协调能力好,能独立对接客户、施工方,能接受省内及周边省份项目出差。
7. 有水厂、农村饮水安全工程、一体化净水设备厂家从业经验者优先。
工业设计负责人
1.5-1.6万元/月
设计总监10年以上本科家居/家具设计工业设计平面设计10年及以上经验
招聘启事
尊敬的求职者:
您好!
慷豪厨业成立于 2004 年,作为国家高新技术企业,我们始终致力于不锈钢厨柜及不锈钢制品的专业研发与生产。现因产能拓展与新产品开发需要,诚邀优秀人才加盟,携手并进,共创未来!
职位要求:
- 精通 3D SolidWorks、CAD 等设计类软件操作。
- 具备不锈钢厨柜或不锈钢装饰类产品设计背景,拥有工程项目管理经验者优先考虑。
岗位职责:
- 使用专业设计工具完成产品结构与外观的创新设计。
- 深度参与新产品的开发流程,助力产品品质与市场竞争力提升。
- 如具备项目管理能力,需承担项目进度把控与跨部门协作任务。
我们提供:
- 完善的职业发展通道,助力个人能力全面释放。
- 富有行业竞争力的薪资待遇,充分认可您的努力与贡献。
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若您志在不锈钢制品行业发展,期待施展才华,欢迎加入慷豪厨业!
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感谢您的关注!
慷豪厨业人力资源部
日期:2024-08-06
岗位职责:技术总监
岗位福利:五险一金
技术主管
2-3.5万元/月
技术总监5-10年本科互联网/AI
岗位职责:
1. 战略规划:主导公司中长期技术发展路径的制定,确保技术方向与业务目标高度协同,推动技术持续创新与迭代升级;
2. 团队管理:组建并带领高效协作的技术团队,涵盖架构、开发、测试等职能,实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养;
3. 技术决策:结合业务需求与行业演进趋势,完成核心技术选型、可行性分析与落地决策,保障技术方案兼具前瞻性与经济性;
4. 架构设计:牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构,支撑多业务场景和大规模用户访问需求;
5. 风险管理:建立完善的技术风险防控机制,及时识别、评估并化解潜在技术隐患,保障系统安全稳定运行。
任职要求:
1. 教育背景:计算机类相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:8 年以上互联网或信息技术领域从业经历,具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验,曾带领 30 人以上技术团队;
3. 技术战略制定:具备较强的技术战略规划与执行能力,能准确把握技术发展方向,敏锐捕捉新兴技术机会,并将技术能力有效转化为业务支撑力;
4. 技术体系建设:拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验,覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面,擅长资源调配与成本管理,具备扎实的项目管理功底,保障团队高效交付高质量成果;
5. 技术要求:深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则,熟悉Linux操作系统;掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈;了解 AI 与大数据处理技术,具有服务海量用户产品的架构实践经验;
6. 沟通与影响力:具备出色的沟通协调能力,能够跨团队、跨职能顺畅交流;拥有较强的影响能力,善于引导共识、激发团队协作意愿;
7. 其它:热衷技术研发,持续关注前沿技术动态,具备强烈的探索精神与学习动力,注重代码与架构品质,能在技术理念和发展路径上引领团队;责任心强,勇于担当,能在高强度工作环境中保持专注,带领团队攻克复杂技术与业务难题。
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监5-10年大专精密零部件机械加工行业
岗位要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,机械制造、机电一体化相关专业
2. 工作经验:具备五年以上工程类岗位实际工作经验
3. 专业能力:掌握全面的机械加工专业知识,熟悉工程模具与机械设计工艺流程,具有质量管理体系相关实践经验,具备工程文档编制能力;熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件,了解FEMA分析方法
4. 其他条件:身体状况良好,精力旺盛,责任心强,能胜任本岗位工作强度,积极主动,具备良好的沟通协调能力
岗位职责:
1. 统筹工程部门的整体规划,主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作
2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作,负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定
3. 针对生产加工中出现的技术问题,协同相关部门制定有效的改进措施
4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行,确保满足客户及业务端的品质需求
5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审,制定长期改善对策
6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作
7. 组织本部门完成体系程序文件的编制,并推动培训与落地实施
8. 提出本部门人员的任免建议申请
9. 制定并推行本部门各项管理规章制度
10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通
11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查
12. 审批本部门员工的请假申请
13. 及时反馈部门内各类信息,并提出相应解决方案与优化建议
14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况
15. 完成上级交办的其他临时工作任务
房建技术负责人
1.2-2万元/月
技术总监10年以上本科房地产/建筑
岗位职责:
1. 技术体系建设:主导公司技术管理体系的搭建与优化,制定并完善技术标准、规范及流程,推动技术工作实现标准化与规范化。
2. 项目前期技术把控:全面参与项目初期规划,开展可行性评估、技术经济比选等工作,为项目决策提供可靠的技术支撑。
3. 施工技术管理:统筹项目施工阶段的技术管理工作,组织编制施工组织设计、专项技术方案,并监督落实执行情况。
4. 质量与安全技术保障:制定项目质量技术控制方案,明确技术质量要求,检查现场实施效果,防范并处置各类质量问题。
5. 技术团队管理:领导并指导技术团队运作,科学分配任务,组织开展技术培训与交流,持续提升团队专业能力。
6. 外部技术沟通与协调:与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接,及时协调解决各类技术难题。
7. 新技术推广与应用:跟踪行业技术发展趋势,积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法,增强企业技术创新水平和竞争优势。
任职要求:
1. 专业学历:本科及以上学历,土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。
2. 工作经验:具备20年以上房建项目技术管理经历,其中至少8年担任技术总工或类似管理职务;年龄不超过45岁。
3. 职业资格证书:持有一级建造师(建筑工程类)资格证书,具有高级工程师职称。
4. 技能要求:熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准,能熟练操作CAD、BIM等专业软件。
5. 管理能力:具备出色的团队组织与管理能力,能够高效统筹技术团队作业;拥有良好的沟通协调技巧,确保多方技术协作顺畅;具备较强的计划制定与落地执行能力,保障技术目标按时达成。
6. 个人素质:工作态度端正,细致严谨,责任心强,富有敬业精神;学习能力强,具备创新思维,能紧跟行业技术进步节奏;恪守职业道德,维护公司利益与声誉。
工作地点:
贵阳市观山湖区
副总工
1.5-2万元/月
设计师3-5年大专吃苦耐劳服从安排
协助总工开展工程工作,主要高速路设计的执行。
要求:50岁以下,拥有高速公路设计经验,适应加班。
待遇:月薪15000-20000,购买社保,包吃住。
C端技术负责人
3.5-5万元/月
技术总监5-10年本科app家用电器智能家居TO C
岗位职责
1.全面主导亿级用户规模产品的服务端架构设计、技术体系建设及研发团队管理工作;
2.设计并实现高可用、高并发、可扩展、安全可靠的世界级技术架构,应对大规模数据与高流量的技术难题,通过技术创新持续推动业务快速发展与用户体验的深度提升;
3.牵头关键核心技术选型,打造高性能、高稳定的分布式系统架构,支撑亿级用户并发访问与海量数据处理,建立完善的服务端开发规范、质量保障机制、运维流程与安全防护体系;
4.主导核心服务的性能调优(包括吞吐量、响应延迟、资源使用效率等)与容量评估,确保系统具备良好的弹性扩展能力;
5.负责服务端技术团队的组建、人才培养与梯队搭建。
任职要求
1.具备8年以上互联网服务端研发经验,其中至少3年技术团队管理经历,曾整体负责日活超百万、高可用C端产品后端系统的建设与维护,具备亿级用户产品实践经验者优先;
2.制定并推动公司服务端技术中长期发展路径,主导核心系统架构设计、重构与演进,保障系统前瞻性与行业技术领先性;
3.拥有扎实的高并发、高性能系统优化经验,深入理解缓存(Redis等)、消息中间件(Kafka/Pulsar/RocketMQ等)、数据库(MySQL/NoSQL)等组件原理及应用实践;
4.计算机基础扎实,熟练掌握数据结构、算法、网络协议和操作系统原理,精通至少一种主流服务端编程语言(如Java/Go/C++/Python)及其技术生态;
5.具备卓越的领导能力,曾带领30人以上技术团队,具备清晰的战略思维与强执行力;拥有丰富的项目统筹和跨职能协作经验,能高效推进复杂项目的落地实施,熟悉团队管理、人才成长与绩效考核体系构建;
6.具备从零构建或主导大型分布式系统重构的成功案例,拥有大型互联网产品服务端架构设计与团队管理的实际经验。
创意总监
1.2-2万元/月
设计总监5-10年学历不限
【岗位职责】
1. 带团队:统筹管理设计团队,负责人员培训、工作分配及绩效考核。
2. 定标准:制定并维护公司整体设计风格,监督各类方案的设计质量与呈现效果。
3. 促签单:配合重点客户沟通需求,输出专业设计方案,助力成交转化。
4. 保落地:对接生产与安装环节,推动设计方案准确高效落地实施。
【任职要求】
1. 有经验:具备5年以上全屋定制设计工作经验,其中至少3年团队管理经历。
2. 懂技术:熟悉全屋定制生产工艺流程,熟练使用CAD、酷家乐/三维家等专业设计工具。
3. 强管理:拥有良好的组织、表达及跨部门协作能力。
4. 能抗压:工作积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力。
软件技术总监/CTO(环保科技企业)
3-4万元/月
技术总监10年以上本科微服务架构容器技术分布式技术智慧环保软件平台架构设计SAASPaas工业互联网物联网云平台
【岗位要求】
1. 依据集团战略方向,牵头制定事业部中长期发展规划及年度经营目标与计划,统筹推进年度利润指标的实现;
2. 全面主导公司软件产品的技术路线与整体架构规划,结合业务发展需求、系统现状及前沿技术研究,推动技术创新落地,组织重大技术决策与方案实施;
3. 建立并持续优化研发流程与技术规范,保障高效高质的技术输出,促进技术成果积累与共享,提升技术延续性与复用能力;
4. 主导产品顶层战略设计、架构规划与业务模型构建,带领产研团队完成核心技术决策与方案设计,推动产品落地执行;
5. 统筹事业部内部团队目标体系建设,指导团队及个人目标设定,推进工作计划的制定与有效执行;
6. 负责产研团队的人才引进、梯队建设与能力培养,提升团队工作效率、技术实力与协作体验,优化人员配置与职责分工,定期组织技术交流与培训。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,计算机、软件工程或相关专业背景;
2. 具备10年以上物联网产品设计或信息化平台开发经验,精通物联网各技术环节,拥有5年以上产研团队管理经历,深入掌握信息化平台及物联网类产品研发全流程;
3. 熟练掌握多种编程语言,具备云计算(PaaS、SaaS)、微服务、容器化、分布式架构等相关技术实践经验;
4. 具备突出的领导力,至少3年带领20人以上产研团队的经验,具备优秀的组织协调、沟通管理和团队统筹能力;
5. 热衷于产品创新与技术突破,勤于钻研,学习能力强,事业心强,能够适应高强度工作环境;
6. 具有环保行业在线分析仪器研发管理、环保信息化平台、物联网应用或系统集成技术经验者优先考虑。
【福利待遇】
1. 激励:年终奖励、股权激励、总经理特别贡献奖计划
2. 福利:六险一金、购房/租房补贴、车辆配置支持、公派培训进修、节日礼金、各类津贴、带薪年假、年度旅游……
缝盘
招聘
1:招电脑机领班➕看机一名
2;缝盘多名(半厂办内销)
3:查片一名
地址:蔡边关岭头街二巷2号鹏鑫服饰
电话:
绿化修剪1-2人月结
小区绿化员招聘
因小区物业服务工作需要,现面向社会招聘绿化工作人员1名:
岗位职责
1、负责小区绿植日常修剪、整形养护;
2、负责花草树木浇水、灌溉工作;
3、园区绿地除草、清理杂草杂物;
4、绿植病虫害预防与除虫养护。
任职要求
1、年龄55周岁及以下,身体健康,能吃苦耐劳;
2、有小区绿化、园林养护相关工作经验优先;
3、工作认真负责、有责任心,服从安排,踏实肯干。
工作地点 河西秀水华美小区
薪资待遇
工资面议,福利待遇从优,具体面谈。
有意者请联系:
工厂焊工焊接包住包吃月结焊工证
贵州安顺川渝工业园新能源厂大量招聘熟手铝焊工,公司专业生产新能源汽车电池托盘(下箱体),按要求进行人工补焊。岗位要求:2年以上铝焊接经验,50岁以下,持应急局频发的焊工证;薪资待遇:包吃包住,个人计时+计件;综合薪资10--18K不等;本月发放上月工资,发薪准时不拖欠。有意者联系:
家居设计主管
1-2万元/月
设计总监1-3年大专
薪资:10000–15000元/月 + 提成1‰–5‰
待遇:早9晚6|月休4天|缴纳社保|提供住宿
岗位职责
负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、老房功能优化等局改项目的设计统筹与全流程管理,建立标准化设计方案体系;带领设计团队完成客户接洽、方案制定、施工管控及交付闭环,主导重点项目的执行推进,提升签约转化率、单值贡献与用户满意度。
任职要求
1. 具备5年以上家庭装修设计从业经历,其中至少2年聚焦于局部改造或旧房翻新类项目管理
2. 精通厨房卫生间更新、局部水电改造、结构拆改、防水处理及收边收口等老旧房屋常见施工难点
3. 能独立带队作业、面向客户沟通需求、全程把控方案落地效果,拥有完整可展示的局改实施案例
4. 有自主运营设计工作室实际经验者优先考虑
品牌包装设计负责人
5000-10000元/月
设计总监3-5年本科视觉设计包装设计
职位描述
岗位职责
核心:全面负责产品本身,承担产品市场表现的前端责任
- 开展市场调研、竞品分析及消费者口味偏好研究
- 主导新品立项,提出口味、度数、容量及定价策略建议
- 把控包装设计全流程,包括瓶型、标签、礼盒及整体视觉呈现
- 管理产品生命周期:推动新品上市、产品迭代及滞销品淘汰
- 搭建产品资料包:输出卖点提炼、销售话术、图文及视频素材初稿
- 协同品牌与渠道团队,完成产品培训支持
产品部打造“易销售的利器”
任职条件
1. 本科及以上学历,包装设计、市场营销、工商管理、传媒、广告传播、艺术设计等相关专业优先。
2. 3-10年以上快消品行业经验,具备饮品、酒类或果酒领域产品开发或管理背景者尤佳,有从0到1成功落地产品案例者优先。
3. 熟悉酒类产品研发与生产流程及相关法规,具备敏锐的市场数据洞察力与用户需求分析能力。
4. 具备出色的跨部门沟通协调与项目推动力,思维逻辑清晰,抗压能力强。
设计总监
3-4.5万元/月
设计总监3-5年本科视觉设计包装设计平面设计AIPS空间设计C4D3D MAXSKetch
我司产品是连续5年全国销量领先的甘油二酯食用油(人到中老年,油换“善百年”),品类头部开创者品牌,拥有十万吨级产能智造工厂,明星侯勇代言,全国线下门店300+;拥有核心专利,荣获国家科学技术进步奖以及各项权威质检和背书实力;产品口碑质量有保证,各大电商平台也可以搜索“善百年”查看产品和店铺。 ... 公司情况: 1)全额缴纳 五险一金 2)带薪年假、节日礼物+生日会、年度体检、团建活动 3)团队氛围愉悦融洽,有活力 4) 公司配备冰箱、微波炉、餐厅包间,方便带饭和聚餐 ... 一、岗位职责 1、统筹管理设计团队,制定设计部门工作计划、绩效考核与培训体系,搭建高效设计流程,带领团队完成各项设计任务,提升团队整体专业能力。 2、主导空间设计(商铺空间等)、平面设计(如品牌视觉、宣传物料、海报、画册等)、包装设计(产品包装、礼盒设计等)全品类项目,从需求对接、创意构思、方案设计到落地执行,全程把控设计质量与进度。 3、善用各类AI设计工具(如Midjourney、Stable Diffusion、PS AI、Figma AI等),整合AI技术与设计创意,优化设计流程,提升设计效率,打造兼具创意性与实用性的设计作品。 4、秉持高级审美,把控所有设计作品的视觉调性、色彩搭配、版式布局、细节质感,确保设计作品符合品牌定位,具备行业竞争力与视觉冲击力。 5、对接客户/业务部门,精准理解需求,高效沟通设计方案,协调解决设计过程中的各类问题,推动方案落地执行,提升客户/业务部门满意度。 6、关注行业设计趋势、AI设计技术迭代与审美潮流,结合公司业务需求,引入先进设计理念与方法,推动设计创新与品牌视觉升级。 7、负责设计团队的人才培养与梯队建设,指导设计师开展工作,挖掘团队潜力,营造积极向上的团队氛围。 8、配合公司品牌推广、产品迭代等相关工作,提供专业的设计支持,确保设计与业务发展同频。 ... 二、任职资格 1、学历要求:本科及以上学历,设计类相关专业(视觉设计、空间设计、产品设计、包装设计等),5年以上设计相关工作经验,3年以上设计团队管理经验。有大厂(优先阿里、腾讯、字节跳动)工作经历或给大厂做过项目服务者优先。 2、专业能力:具备扎实的空间设计、平面设计、包装设计功底,能够独立完成全品类设计方案,熟练掌握PS、AI、CDR、Sketch、3D Max、Figma等设计软件。 3、AI应用:熟练运用至少2种以上AI设计工具,能够将AI工具融入设计全流程,利用AI提升创意产出、优化设计细节、提高工作效率,有AI设计落地案例者优先。 4、审美要求:具备高级审美能力,对色彩、版式、质感、空间感有敏锐的把控力,能够精准把握不同风格的设计调性,作品兼具创意性、实用性与美感,有成熟的设计作品集可展示。 5、管理能力:具备优秀的团队管理、统筹协调与沟通能力,能够合理分配工作任务,激励团队,高效推进项目落地,具备良好的问题解决能力。 6、职业素养:具备强烈的责任心、执行力与创新意识,对设计工作有热情,能够承受一定的工作压力,注重细节,善于学习新的设计技术与理念。 7、加分项:有知名设计公司设计总监任职经验者;有全品类设计(空间+平面+包装)落地案例者;具备品牌视觉整体规划能力者。
设计总监
5000-10000元/月
设计总监5-10年本科包住包吃住包吃餐补室内设计
*薪酬结构:固定月薪:5000元每周单休,每月工作时长26天或27天。完成新员工入职培训+制定并随时补充修订员工培训手册。 完成设计部晨会+夕会+周会+月度会议,并每周对部门员工进行一次技能培训。完成部门员工的监督及考核,保证部门业绩按时保质完成。全勤奖200元 绩效月薪:有效线索转化率:5%部门总产值的0.5%住房补贴500元餐补600元通讯补贴100元 整体薪资30K+五险 市场总监当年完成考核,表现优异,第二年可以和公司签订岗位分红股权协议。股权成熟期为4年。工作时间-实行单休工作制,每周工作6天-每日工作时间:上午8:00-12:00,下午13:30-17:30(按季节调整)-周六上班已包含在固定加班费中,不再另行计算 设计总监:*任职要求1.硬性条件学历与资质:建筑学、环境艺术设计、土木工程等相关专业本科及以上学历。持有国家一级注册建筑师 或高级工程师职称 者极具竞争力。注册城乡规划师等证书也是加分项。经验要求:8-15年以上建筑设计行业经验,其中至少3-5年担任设计总监、设计部门负责人或同等高级管理职位。必须有大量独立完成的私人住宅(别墅、自建房)项目全过程落地经验,而非仅限于大型地产项目的标准化户型设计。专业技能:精通全流程设计:深刻理解从概念方案、方案深化、施工图设计到施工现场配合的全过程。能独立把控建筑、结构、水电、暖通、室内、景观的一体化协调。卓越的审美与风格把控:对中式合院,现代简约、乡村田园、欧式古典等常见自建房风格有深入研究,并能融合创新,形成公司设计特色。精通规范与地域特色:熟悉国家及地方建筑设计规范,特别是乡村建房政策、宅基地政策。了解不同地域(如南方、北方、山区、水乡)的气候、材料、文化和建造习惯。软件能力:精通CAD、SketchU p、3D Max、Rhino、 Photoshop、Lumion等设计及表现软件。熟悉BIM(如Revit)者优先。成本与材料意识:具备强烈的成本控制意识,熟悉各类建筑材料的特性、价格及施工工艺,能在设计中优化成本。2. 核心能力与素质卓越的沟通与客户管理能力:这是自建房设计的核心。需要能精准理解非专业客户的个性化、碎片化需求,并将其转化为专业设计语言,具备极强的说服和引导能力。强大的项目管理与落地能力:能统筹管理多个项目并行,确保设计进度、质量和成本目标。擅长解决施工现场出现的复杂技术问题,具备出色的现场协调能力。团队建设与领导力:能组建、培训和管理一支包含建筑、结构、室内、景观的设计师团队,建立高效的设计流程与质量标准体系。市场与商业思维:理解自建房市场需求,能参与公司产品研发,打造有市场竞争力的"产品线"或"设计套餐"。具备一定的品牌营销意识,能通过作品为公司带来口碑和客源。责任心与匠心精神:对作品有极高的要求,追求细节,具备将项目当作自己作品来打造的"主人翁"精神和匠心。
杯业技术负责人/主管
1.8-2.5万元/月
技术总监10年以上大专杯业技术工艺流程团队管理沟通协调杯业结构设计
总监:全面负责
经理:工艺工程部
1、综合内部管理:统筹本部门管理制度、文件体系及流程建设,组织部门架构规划与调整,落实岗位设置与编制管理,明确各岗位职责分工,并根据实际运行情况,定期向人事行政部门提交管理人员任免或解聘的建议;组织安排、督导检查下属人员的工作计划执行、进度推进及成果达成,持续开展团队培养、培训与绩效考核工作;
2、结构设计与开发管理:依据产品开发方案,主导结构工程设计工作,组织开发满足生产要求的模具,确保模具在实际生产中能有效实现产品设计的各项技术指标;
3、模具制造跟踪及维护管理:协同模具供应商,全程跟进模具加工进度与质量控制,组织新模试模与验证工作,制定并实施模具日常保养与维护方案,降低故障率,提升设备运行效率;
4、模具、工艺优化与工艺成本控制:结合生产实践与产品特性,推进模具结构标准化建设,合理控制模具投入成本,减少生产过程中的材料浪费与损耗;系统分析生产工艺各环节,核算工序成本(含材料、人工、设备折旧等),提出切实可行的工艺改进措施,有效降低整体制造成本;
5、工艺制定与标准化:牵头制定完整的生产工艺流程、工艺标准及作业指导书,针对生产异常进行问题归因分析,提出改善对策,跟踪实施效果直至闭环;
6、新产品导入与试产支持:参与新产品试制过程,评估设计可制造性,优化生产工艺路径,确保工艺方案满足批量生产条件,保障新品顺利转入量产阶段;
7、现场6S管理:全面推进所辖区域6S管理工作,确保设备状态良好、作业环境整洁有序、人员操作安全规范,及时协调处理各车间突发问题,推动技术能力、产能水平、生产方式及管理效能持续提升;
8、每周工作总结与下周工作计划制定,按月完成部门工作汇总与汇报;
9、定期向总经理汇报重点工作的推进进展,对重大难题或无法独立解决事项及时上报;完成公司及上级交办的其他工作任务
技术主管
1-1.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
任职要求:
1.组织协调管理:技术总监需具备卓越的组织与协调能力,能科学调配资源,保障各团队间高效协同,促进信息流畅传递,提升整体运作效率。
2.产品设计思维:应具备产品化思维视角,能够立足用户需求与市场变化,深度参与产品架构设计与战略规划,输出具有创新性的技术策略,增强产品市场竞争力与使用体验。
3.大项目研发与交付经验:须具备主导大型项目研发及交付的实际经验,能带领团队攻克高复杂度技术难题,确保项目高质量、准时交付,全面满足客户预期。
4.沟通与演讲能力:需拥有出色的表达与陈述能力,能够精准传达技术理念,与团队成员、管理层及外部客户保持高效沟通,推动技术方案有效落地。
5.团队建设与培养:重视团队成长与人才发展,善于通过系统化培训与激励手段,持续提升团队技术水平与职业素养,构建稳定高效的工程技术队伍。
6.行业趋势与技术跟踪:需持续关注行业发展方向与前沿技术演进,积极引入先进技术和实践,不断增强企业技术储备与创新能力。
加分项
具备以下领域经验者优先:互联网·计算机软件·人工智能
技术主管
1.5-2.5万元/月
技术总监3-5年本科互联网/AI
工作内容
1、主导技术团队的组织与管理,推动技术规划与公司业务发展方向协同并进。
2、把控技术项目实施过程,确保技术方案的高效落地与交付质量。
3、推动技术革新,持续改进技术流程与系统架构设计水平。
任职要求
1、拥有扎实的技术背景,能带领团队应对复杂技术挑战并提供专业指导。
2、具备出色的领导才能,善于激发团队潜能并实现高效团队运作。
3、良好的沟通协调能力,能够与内外部团队建立顺畅协作关系。
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设计总监经验不限学历不限
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平台核心优势
收益透明:赚多少拿多少
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设计总监岗位
招募范围:设计团队负责人、设计管理从业者。
核心要求:具备3年以上设计管理经验,熟悉各类设计岗位工作流程,能统筹管理设计团队;具备扎实的设计专业能力,能把控设计作品质量,指导团队完成各类设计任务;了解本地生活服务行业,能结合平台发展规划制定设计策略与执行方案;具备较强的沟通协调能力、团队管理能力与问题解决能力,能高效对接各部门需求,推动设计项目落地;有互联网、本地生活类平台设计管理经验者优先。
招募:
钟点工、跑腿师傅、代办专员、保姆、月嫂、育婴师、保洁员、家电清洗师傅、管道疏通师傅、开锁师傅、锁具维修师傅、钥匙配制师傅、收纳整理师、搬家师傅、货运师傅、家具安装师傅、家电安装师傅、水电安装师傅、智能家居安装师傅、家电维修师傅、房屋维修师傅、管道维修师傅、家具维修师傅、家居清洗师傅、汽车清洗师傅、推拿师傅、足疗师、艾灸师、美容师、美发师、美甲师、美妆师、护工、康复师、家庭医生助理、上门厨师、家常菜阿姨、陪诊师、老年护理员、代驾师傅、汽车养护师傅、汽车维修师傅、租车专员、装修师傅、装修设计师、水电工师傅、木工师傅、瓦工师傅、农事师傅、乡村建设师傅、手工制作师傅、宠物护理师、宠物美容师、宠物医护助理、图文排版师、印刷师、图文设计师、旅拍摄影师、灵活技能师傅
消毒师、甲醛检测师、甲醛治理师、虫害防治师、洗衣师傅、皮具护理师傅、家居保养师傅、窗帘清洗师傅、地毯清洗师傅、新手陪练师、健身私教、营养师、体检解读顾问、运动康复师、绿植养护师傅、景观设计师
数码安装师傅、手机维修师傅、电脑维修师傅、智能家居维修师傅、打印机/复印机维修师傅、投影仪安装师傅、投影仪维修师傅
创意设计工程师、视觉设计工程师、电商设计工程师、工业设计工程师、宣传品设计工程师、动漫设计工程师、UI设计工程师、软件开发工程师、智能硬件开发工程师、小程序开发工程师、APP开发工程师、技术服务工程师、行业解决方案开发工程师、游戏开发工程师、VRAR开发工程师、元宇宙开发工程师、虚拟人制作工程师、AI创作师、AI咨询顾问、AI数据处理工程师、AI大模型调优工程师、AI智能体搭建工程师、短视频制作工程师、影视后期工程师、视频制作工程师、动画制作工程师、摄影师、网红运营师、短视频代运营师、达人探店专员、文案策划师、网络推广师、电商代运营师、社媒营销师、营销策划师、音频剪辑工程师、直播运营助理师
车辆代办专员、摩托车维修师傅、充电桩安装师傅、充电桩维修师傅、汽车美容师
地域师傅入驻指引
1.入驻0费用:0元入驻、无保证金、无套路,全职兼职都能做
2.「地域师傅」接单更高效:缺帮手可到「地域生活」端发布任务,快速找协作伙伴
3.三端联动:订单充足,时间自由、赚钱灵活,凭技能轻松变现
人工智能技术专家
3.5-6.5万元/月
技术总监5-10年硕士制药/医疗
工作职责:
1、推动公司AI技术在医疗健康领域的实际应用与前沿探索,涵盖NLP与知识图谱、数据智能等方向,具备计算机视觉、语音处理、自然语言处理、知识建模与推理等相关领域的研发与研究能力;
2、参与算法的设计、实现、调优及上线部署,具备拓展算法适用场景的能力,并主导构建公司完整的医疗健康AI技术体系;
3、牵头AI技术战略的规划与执行,保障技术团队与业务团队高效协同,支撑管理决策与业务发展,助力业务目标达成;
4、跟踪AI领域新兴技术与工具,评估其在公司业务中的可行性与价值,提出切实可行的技术引入建议与实施路径;
5、统筹AI系统的开发流程,监督测试与部署环节,确保系统稳定性、性能表现与交付质量。
职位要求:
1、计算机科学、人工智能或相关专业硕士及以上学历,具备5年以上AI技术开发实践经验;
2、熟练掌握Java/Python编程语言,熟悉sklearn、Tensorflow、Keras等主流开源框架,深入理解FM、LR、GBDT、CNN、RNN、LSTM、Bert等典型算法原理与应用场景;
3、具备扎实的数学功底和计算机基础,能根据不同业务需求选取合适算法完成特征工程、模型构建、效果验证与持续优化,所研算法具备规模化落地成果;
4、学习能力强,富有创新意识,代码规范良好,质量意识强,善于分析和解决复杂问题,热衷将AI技术融入真实业务场景;
5、具备出色的沟通协调能力,能够主动对接业务需求,推动AI产品在实际场景中的应用落地;
6、对行业动态保持敏锐洞察,具备产品化思维和业务视角。
技术主管
4-5万元/月
技术总监10年以上硕士互联网/AI
岗位职责:
1.全面负责技术团队的组织管理与方向指导,保障公司技术战略的有效落地。
2.主导系统架构的设计、开发及持续优化,确保技术方案的先进性与执行效率。
3.跟踪项目执行进度,统筹协调资源,保障团队按时输出高质量成果。
4.推动技术革新,优化产品性能,持续提升用户使用体验。
5.定期开展技术培训与经验交流,促进团队整体技术水平提升。
任职要求:
1.具备扎实的技术分析与问题处理能力,可独立完成技术流程的梳理与优化。
2.拥有优秀的团队协作与沟通技巧,能够有效激励成员达成共同目标。
3.对前沿技术保持敏锐洞察,具备自主学习能力,并带动团队技术进步。
4.熟悉项目管理流程,能科学制定计划并推进技术项目顺利实施。
5.具备良好的抗压能力与合作意识,能在高强度环境下保持高效产出。
ai视频技术相关经验者优先考虑
加分项:
具备互联网行业从业背景者优先
设计总监
1.2-2.4万元/月
设计总监5-10年本科10年及以上经验家居/家具设计室内设计
工作内容:
1、负责整体家装设计方案的图纸绘制与呈现
2、负责接待到店客户,提供个性化装修方案设计并进行专业讲解
3、负责跟进到店客户的合同签订及后续服务追踪
4、负责意向客户的现场量房及方案出图
要求:
1、具备1-3年以上相关领域工作经验者优先
2、熟悉家装行业的运营流程,掌握家装材料、施工工艺及相关市场情况,具备良好的客户沟通技巧和扎实的设计基础
3、具备优秀的沟通表达能力、逻辑分析能力及敏锐的洞察力
4、学习能力突出,对设计工作充满热情,富有创新意识
(3)熟知家装设计与施工全流程,热爱设计事业,具备销售意识,善于团队协作,沟通协调能力强
(4)积极乐观,目标明确,思维清晰,具备系统化的工作方法并能高效完成各项任务
(5)具备出色的视觉审美与搭配能力,熟练操作office、cad、3dmax、photoshop、powerpoint等常用设计办公软件
(6)拥有设计类或市场类相关资源者优先考虑
加分项
具备以下行业背景者更佳:室内装修与装饰领域
AI技术总监
2.2-2.7万元/月
技术总监10年以上本科互联网/AI
核心职责:
1.制定并执行公司的中长期技术战略
主导以AI为核心的技术路线图
尤其在RAG、多模态、AIAgent等方向实现从0到1的突破和规模化落地。
持续追踪全球技术趋势(如LLM、生成式AI、云原生架构、区块链等)
建立技术预研机制,为公司的长期发展注入创新动力。
2.主导设计并实施高可用、高并发的分布式系统架构,为千万级用户规模提供坚实基石。
搭建高效的AI工程化与MLOps体系,推动大模型训练/推理优化/部署等关键技术稳定交付。
通过代码规范、技术评审和自动化流程,保障系统的安全性、稳定性和可扩展性。
3.吸引、培养和激励技术人才,打造一支既有攻坚能力又有创新精神的技术团队。
设计并实施技术职级体系与成长路径,建立潜能激发激励机制,为核心骨干提供清晰成长空间。
4.驱动技术商业化与业务共赢
-深度参与核心产品与商业策略的制定,成为公司关键决策伙伴。
-推动技术成果在关键业务场景(如智能匹配、AIGC、个性化服务)的落地,用技术驱动业务增长和用户体验提升。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历
5年以上技术研发经验,3年以上技术团队管理经验,
有从0到1或大规模重构的技术领导经验。
2.在以下至少一个领域有深厚的专长和成功实践:
-大模型与算法:
拥有大规模语言模型或其他大模型的调优、训练或应用经验,精通Transformer等主流架构。
有千亿参数模型实践经验者优先。
-系统工程与架构:
具备设计和支持百万级日活用户系统架构的经验,精通微服务、分布式计算、云原生(K8s)和高性能存储等技术。
3.技术栈匹配:
精通PyTorch/TensorFlow等框架,
熟悉LangChain/LLamaIndex等应用框架,具备强大的内驱力和主人翁意识。
我们能为您提供:
-一份具有竞争力的薪酬package,让您共享公司成长的红利。
-一个能够定义行业未来技术方向、施展技术抱负的平台。
-一支高素养、有冲劲的团队,和简单开放、以技术为荣的工作氛围。
-与行业人才专家共事的机会,支持您在技术领域的持续成长与影响力构建。,对DeepSpeed/vLLM等优化工具和MLOps有深入理解,
熟悉云计算(AWS/Azure/GCP)、K8s、MLOps全流程。
4.关键领导力素质:
-具备优秀的技术判断力,能精准把握技术前瞻性与商业可行性之间的平衡。
-出色的沟通能力,作为技术界面与产品、运营、市场等团队高效协作。
-对解决技术挑战充满热情,以创造业务价值为荣
ASME技术总监(薪资面议)
2.5-5万元/月
技术总监10年以上本科能源/化工/环保
可选工作地:深圳/靖江
岗位价值 :技术标准引领者 | 突破国际认证难关 | 构建高效能技术团队
岗位职责 :
1、技术顶层设计 :
1)熟练掌握GB150/ASME VIII-IX/AWS D1.1等规范,主导设计评审与工艺方案制定;
2)攻克CE/NAKS等国际认证中的关键技术难题;
2、部门体系优化 :
1)搭建技术部量化评估体系,实施清单式/数据化管理方式;
2)改进文件审批流程(设计→批准→归档);
3、跨部门协作 :加强与生产/供应链联动,确保技术方案有效执行。
任职要求 :
1、机械类本科背景,具备10年化工/能源设备领域技术管理经历;
2、熟悉GB/ASTM材料规范,能够审阅CAD图纸及工艺文档;
3、具备英语技术沟通能力;
4、核心能力 :技术判断权威性 | 团队转型推动力 | 标准落地扎实度;
5、优先条件 :持有IWE/CWI/NACE资质 | 具备CE/NAKS项目实操经验。
优先考虑
具备以下行业背景:金属制品·通用设备·专用设备
栏目概述
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