岗位职责 1. 负责一体化净水设备、农村饮用水净水设备、污水处理设备整体方案设计、工艺选型、参数核算（滤速、絮凝池参数、管路配比等）。 2. 熟练使用CAD等绘图软件，完成设备平面/立面/管路图纸、土建基础图、安装布置图设计、出图、改图及技术交底。 3. 负责设备工厂生产技术对接、下料放样、结构优化，跟进生产工艺及配件选型（管道、阀门、水泵、滤料等）。 4. 负责项目现场设备安装指导、整机调试、水质达标调试、系统试运行，确保出水达标正常运行。 5. 负责售后技术支持、故障排查、设备维修保养、客户技术培训，处理项目售后问题。 6. 配合业务部做项目报价、技术标书、方案制作、客户技术答疑，提供全程技术支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历，环境工程、给排水、水处理、机电一体化等相关专业，有2年以上一体化净水设备从业经验优先。 2. 精通CAD制图，能独立完成净水设备整套图纸设计、土建及管路布局绘图。 3. 熟悉一体化净水设备工作原理、水处理工艺流程、工艺参数计算，懂设备结构设计与配置选型。 4. 具备现场安装指导、整机调试、水质调试及售后维修独立处理能力，能适应出差驻场。 5. 懂管道下料、现场放样、设备配套辅材及钢材、阀门、PE/钢管等材料选型核算。 6. 责任心强，沟通协调能力好，能独立对接客户、施工方，能接受省内及周边省份项目出差。 7. 有水厂、农村饮水安全工程、一体化净水设备厂家从业经验者优先。

岗位职责： 1. 技术体系建设：主导公司技术管理体系的搭建与优化，制定并完善技术标准、规范及流程，推动技术工作实现标准化与规范化。 2. 项目前期技术把控：全面参与项目初期规划，开展可行性评估、技术经济比选等工作，为项目决策提供可靠的技术支撑。 3. 施工技术管理：统筹项目施工阶段的技术管理工作，组织编制施工组织设计、专项技术方案，并监督落实执行情况。 4. 质量与安全技术保障：制定项目质量技术控制方案，明确技术质量要求，检查现场实施效果，防范并处置各类质量问题。 5. 技术团队管理：领导并指导技术团队运作，科学分配任务，组织开展技术培训与交流，持续提升团队专业能力。 6. 外部技术沟通与协调：与业主单位、监理方、设计单位、审图机构等保持高效技术对接，及时协调解决各类技术难题。 7. 新技术推广与应用：跟踪行业技术发展趋势，积极引入先进工艺、材料、设备及管理方法，增强企业技术创新水平和竞争优势。 任职要求： 1. 专业学历：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2. 工作经验：具备20年以上房建项目技术管理经历，其中至少8年担任技术总工或类似管理职务；年龄不超过45岁。 3. 职业资格证书：持有一级建造师（建筑工程类）资格证书，具有高级工程师职称。 4. 技能要求：熟练掌握房屋建筑施工规范、工艺流程及相关国家标准，能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5. 管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够高效统筹技术团队作业；拥有良好的沟通协调技巧，确保多方技术协作顺畅；具备较强的计划制定与落地执行能力，保障技术目标按时达成。 6. 个人素质：工作态度端正，细致严谨，责任心强，富有敬业精神；学习能力强，具备创新思维，能紧跟行业技术进步节奏；恪守职业道德，维护公司利益与声誉。 工作地点： 贵阳市观山湖区

岗位职责： 1. 战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术持续创新与迭代升级； 2. 团队管理：组建并带领高效协作的技术团队，涵盖架构、开发、测试等职能，实施绩效考核、项目推进及技术人员能力培养； 3. 技术决策：结合业务需求与行业演进趋势，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具前瞻性与经济性； 4. 架构设计：牵头构建高可用、高并发、具备良好扩展性的系统架构，支撑多业务场景和大规模用户访问需求； 5. 风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术隐患，保障系统安全稳定运行。 任职要求： 1. 教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：8 年以上互联网或信息技术领域从业经历，具备 5 年以上技术总监/CTO 级别管理经验，曾带领 30 人以上技术团队； 3. 技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能准确把握技术发展方向，敏锐捕捉新兴技术机会，并将技术能力有效转化为业务支撑力； 4. 技术体系建设：拥有搭建和优化企业级技术体系的实际经验，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，擅长资源调配与成本管理，具备扎实的项目管理功底，保障团队高效交付高质量成果； 5. 技术要求：深入理解分布式系统在容错、高并发、低延迟、性能调优、高可用与可扩展性方面的设计原则，熟悉Linux操作系统；掌握 Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin 等主流语言和技术栈；了解 AI 与大数据处理技术，具有服务海量用户产品的架构实践经验； 6. 沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能够跨团队、跨职能顺畅交流；拥有较强的影响能力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7. 其它：热衷技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习动力，注重代码与架构品质，能在技术理念和发展路径上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高强度工作环境中保持专注，带领团队攻克复杂技术与业务难题。

岗位要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2. 工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3. 专业能力：掌握全面的机械加工专业知识，熟悉工程模具与机械设计工艺流程，具有质量管理体系相关实践经验，具备工程文档编制能力；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图软件，了解FEMA分析方法 4. 其他条件：身体状况良好，精力旺盛，责任心强，能胜任本岗位工作强度，积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1. 统筹工程部门的整体规划，主导产品方案设计及图纸工艺的制定工作 2. 主导公司新客户新产品开发过程中的样品制作，负责加工设计、工艺规划、品质控制及成本报价的拟定 3. 针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改进措施 4. 落实新产品制作工艺方案的制定与执行，确保满足客户及业务端的品质需求 5. 牵头重大产品质量问题的分析与评审，制定长期改善对策 6. 负责新开发样品的制作、验证、审核及批准工作 7. 组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地实施 8. 提出本部门人员的任免建议申请 9. 制定并推行本部门各项管理规章制度 10. 协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通 11. 对工程部各项工作进行指导、监督与检查 12. 审批本部门员工的请假申请 13. 及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14. 管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15. 完成上级交办的其他临时工作任务

工作职责 主导司法鉴定工程造价方向的技术架构设计与标准制定，保障鉴定流程的合法性及结论的专业性。 统筹技术团队开展工程造价司法鉴定项目的全流程支持工作，涵盖现场调查、数据核查、报告撰写等核心环节。 拟定团队人才培养方案与绩效考核机制，持续提升团队专业技术水平与协同作业效能。 联合法务及业务单元，深入分析司法鉴定业务需求，推进技术革新与作业流程优化，攻克关键技术瓶颈。 任职要求 本科及以上学历，工程造价、工程管理等相关专业背景，具备注册造价工程师等执业资格。 拥有10年以上工程造价从业经历，其中包含5年以上司法鉴定类项目经验，以及3年以上技术团队管理经历。 熟悉工程造价司法鉴定的操作流程、行业规范及相关法律条文，能够独立应对复杂项目中的技术挑战。 具备出色的团队领导力、跨部门沟通能力与综合问题处理能力，可高效整合多方资源推动项目落地。

招聘启事 尊敬的求职者： 您好！ 慷豪厨业成立于 2004 年，作为国家高新技术企业，我们始终致力于不锈钢厨柜及不锈钢制品的专业研发与生产。现因产能拓展与新产品开发需要，诚邀优秀人才加盟，携手并进，共创未来！ 职位要求： - 精通 3D SolidWorks、CAD 等设计类软件操作。 - 具备不锈钢厨柜或不锈钢装饰类产品设计背景，拥有工程项目管理经验者优先考虑。 岗位职责： - 使用专业设计工具完成产品结构与外观的创新设计。 - 深度参与新产品的开发流程，助力产品品质与市场竞争力提升。 - 如具备项目管理能力，需承担项目进度把控与跨部门协作任务。 我们提供： - 完善的职业发展通道，助力个人能力全面释放。 - 富有行业竞争力的薪资待遇，充分认可您的努力与贡献。 - 积极进取、勇于创新的团队氛围，与优秀者同行共成长。 若您志在不锈钢制品行业发展，期待施展才华，欢迎加入慷豪厨业！ 请将简历发送至[具体邮箱]，邮件标题请注明应聘岗位名称。 期待与您携手，共谱慷豪厨业新篇章！ 感谢您的关注！ 慷豪厨业人力资源部 日期：2024－08－06 岗位职责：技术总监 岗位福利：五险一金

岗位职责: 1. 主导酱腌菜类产品的技术研发与创新工作，保障产品品质并保持技术先进性 2. 指导并监督生产环节的执行，持续优化生产工艺，提高生产效能 3. 研判市场发展趋势，为产品规划及技术升级提供有力的数据依据 任职要求： 1. 精通酱腌菜相关技术，具备独立分析和解决复杂技术问题的能力 2. 具备团队管理经验，能有效带领团队达成既定目标 3. 拥有良好的沟通协调能力，可与内部团队及外部合作方高效配合 加分项 具备食品/饮料/烟酒行业从业经历者优先

工作内容： ①依据公司战略规划，全面主持研发部门的管理工作； ②结合企业发展目标与行业动态，明确研发方向，制定并落实研发战略及年度实施计划。 ③提升企业核心技术优势，主导重大研发项目，负责关键技术路径规划与核心课题突破。 ④统筹管理产品国内外认证事务，对接国家检测中心及产学研合作单位，管理博士后科研工作站与研究生实践基地。 ⑤推进团队组织建设与人才发展，构建人才梯队，完善能力培养体系及绩效考核机制。 ⑥对研发工作的整体质量、产品开发水平以及产品的市场竞争力承担全面责任。 任职要求： ①具备本科及以上学历，专业为机械、电气、自动化等工科方向； ②拥有8年以上低压成套电器或照明领域技术管理经历； ③掌握防爆电器或照明相关国家标准，精通材料、结构设计及力学仿真分析； ④具有管理60人以上技术团队的实际经验； ⑤熟悉压铸、注塑、钣金等零部件成型工艺，了解机加工流程与表面处理技术，具备突出的成本管控与规划能力； ⑥具备良好的沟通协调与组织推动能力，熟练运用目标管理工具与方法，市场洞察力强。

岗位职责 1. 战略规划：承接集团数智化发展方向，制定中长期技术发展战略与实施路径，保障技术体系与业务目标深度融合。 2. 架构统筹：识别转型关键挑战，主导核心系统架构设计及集团级平台（如数据中台、智能系统等）的整体架构规划与落地执行。 3. 技术创新：关注人工智能、大数据、区块链等新兴技术趋势，探索适用场景并推进技术在业务中的实际应用。 4. 项目管控：全面负责重点数智化项目的技术管理工作（涵盖技术选型、架构设计、开发实施、验收交付及运维支持），确保项目质量与时效，攻克关键技术瓶颈；建立风险预判机制，防范技术集成与安全相关风险。 5. 技术体系与团队建设：完善技术标准、研发流程与数据治理机制，增强系统稳定性和可扩展性；承担技术团队日常管理、任务分配及绩效考核工作。 6. 内外部协同：深度对接业务单元需求，整合内部技术力量并推动跨部门协作；联动外部合作伙伴、科研单位等资源，支撑企业转型升级。 任职条件 1. 学历与经验：本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业优先；具备10年以上IT领域工作经验，其中至少5年在大型企业（国有或集团型企业优先）从事技术管理或核心技术研发岗位。 2. 技术能力：熟练掌握大数据、AI、云计算、区块链等核心技术体系，拥有集团层级数智化项目（如数据中台、智能系统等）从立项到落地的全过程主导经验及架构设计能力；理解企业数字化转型全流程，能制定匹配业务需求的技术方案；具备数据治理、安全运维和技术体系搭建实践经验。 3. 行业认知：了解国有或集团类企业的组织运作模式与业务逻辑，熟悉数智化相关政策与规范者优先考虑。 4. 综合素质：具有战略思维和全局视角；良好的跨部门沟通与协调能力；优秀的团队领导与管理能力；较强的风险意识和复杂问题应对能力；工作态度严谨，责任心强，具备高度主动性与抗压能力。

办公地点： 湖南长沙 汇报对象： 总经理/CEO 团队规模： 全面负责后端、前端、测试、运维等研发团队。 一、 职位概述 我们正在寻找一位技术上的领导者。作为公司的技术总监，您将是产品技术实现的最终决策者。我们期望您不仅是一位卓越的⼯程师和架构师，更是⼀位深谙电商业务逻辑的伙伴。您需要利⽤您在高性能电商平台架构、风控体系和技术前瞻性方⾯的深厚积累，主动为产品设计和业务发展提供技术层面的洞察与规划，确保我们的平台在技术上是稳健、可扩展且安全的。如果您热爱用技术解决复杂的商业问题，并渴望用代码塑造产品的未来，这个职位是您的不二之选。 二、 核心职责 1. 技术战略与架构领导（核心）： 制定并执行公司的长期技术战略和技术选型，确保技术架构能够支撑业务从“单项目实现”能力到“产品化平台”能力的平滑演进。 主导核心系统的架构设计、评审与重构，重点关注高可用、高并发、可扩展性及安全性。 反向驱动产品与业务： 基于技术发展趋势和架构能力，主动提出产品创新建议和业务优化方案，为业务增长提供新的技术动力。 2. 研发管理与项目交付： 负责整个研发团队的敏捷开发流程，确保项目按时、高质量交付。 掌控代码质量，建立并推行严格的代码规范、评审和自动化测试体系。 合理分配技术资源，提升团队整体研发效能。 3. 电商业务与风控体系建设（核心）： 深入理解电商业务的核心流程（用户、商品、订单、支付、营销、履约等），并能预判其技术挑战。 主导构建平台级风控体系，包括但不限于：交易反欺诈、数据安全、资金安全、内容安全等。 从技术角度评估产品需求的业务风险和技术风险，并提出规避方案。 4. 团队建设与技术布道： 负责技术人才的招聘、培养和留任，打造一支高效、有战斗力的工程师文化团队。 建立团队的技术学习和分享机制，提升团队的技术视野和专业能力。 5. 技术运营保障： 负责运维体系，确保线上系统的稳定、安全运行，建立完善的监控、报警和应急响应机制。 三、 任职资格要求 【硬性条件】 计算机科学或相关专业本科及以上学历。 5年以上互联网行业研发经验，2年以上技术总监/高级架构师经验，拥有至少一个中型以上电商平台从0到1或核心重构的架构设计经验。 精通电商领域的核心系统架构（如商品中心、订单中心、购物车、支付清结算、营销平台、库存管理等）。 具备扎实的风控领域知识，有实际构建或主导过反欺诈、交易安全等系统的经验。 精通至少一门主流后端语言（如 Java/Go）及其技术生态，对微服务、云原生、分布式缓存、消息队列等有深刻理解和实战经验。 【核心能力与特质】 技术驱动业务思维： 能够跳出纯执行角色，主动从技术视角发现业务机会、规避业务风险，并说服产品和业务团队。这是本岗位区别于普通技术管理者的关键。 深厚的架构功底： 对系统架构有前瞻性思考，设计时能平衡短期目标与长期发展，避免技术债失控。 解决复杂问题的能力： 擅长分析和解决高并发、分布式环境下的技术难题。 卓越的技术判断力： 在面对技术选择时，能做出最有利于公司当前阶段和未来发展的决策。 务实与结果导向： 关注技术带来的商业价值，不追求不切实际的技术炫技。 四、 我们提供 公司技术领域的最高决策权，一个让技术理想落地的绝佳平台。 与业务深度结合的机会，让您的技术能力直接转化为公司的核心竞争力。 专注于技术本身、结果导向的工程师文化氛围。 加分项 有以下行业经验：互联网·电子商务·生活服务(O2O)

【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

普定周边联系，海基脚砌保坎，主体一起专业师傅有能力的老师傅联系，包清工，不懂扯东扯西的二把刀请绕道别浪费时间

安顺市西秀区招拉毛挂网只招小工，180一天不包吃住

安顺市关岭布依族苗族自治县招水电能看懂图纸，懂得景观灯具管线安装

水电工 1、身体健康，年龄在50岁以下:2、2年以上工作经验，具备初级以下电工证;3、具备维修水电工专业知识，钳工知识:变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范；4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。1、负责项目日常水电维修、计划检修、保养;2、负责设备设备日常巡查维修；3、及时巡查，发现问题及时处理;4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。 ） 工作地址:安顺市西秀区家运天城、家喻五洲小区

工作内容： 1.负责设计团队的日常管理，包括人员招聘、培训、绩效考核和职业发展指导。 2.激励团队成员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.建立和完善公司的设计标准、规范和流程，确保设计质量和风格的一致性。 4.推动设计创新，引入新的设计理念和技术。 5.审核设计方案，确保其符合客户需求、公司标准和行业规范。 6.督项目进度，协调解决设计过程中出现的问题。 7.与重要客户沟通，了解客户需求，提供专业的設計建议。 8.处理客户投诉，提升客户满意度。 9.参与市场调研，了解行业动态和竞争对手情况。 10.配合市场部门进行品牌推广和业务拓展。 任职要求： 1.室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。 2.8年以上家装设计经验，其中至少4年以上团队管理经验，有工作室或大宅设计经验有限考虑。 3.精通AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件。 4.熟悉家装材料、施工工艺和成本控制。 5.具备良好的空间规划、色彩搭配和软装设计能力。 7.具备优秀的团队管理、沟通协调和决策能力。 8.能够承受工作压力，具备良好的时间管理能力。 9.对设计有热情，具备良好的审美能力和创新思维。 10.具备良好的客户服务意识和商业敏感度。 底薪：4500-6000+团队总提

岗位职责： 1.统筹全屋家装设计团队日常管理，把控设计方案、风格定位、户型优化与落地效果 2. 独立对接高端客户，完成需求洽谈、方案讲解、预算沟通及软装搭配全流程服务 3. 指导并审核平面布局、效果图、施工图，确保图纸规范性、工艺可行性与工期合理性 4. 主导工地交底、施工巡检及软装进场，高效协调施工方、主材商与客户三方协作 5.搭建标准化设计体系，开展新人培训与团队赋能，持续提升签单率、客单价与客户满意度 任职要求： 3年以上家装设计总监或主案组长管理经验，精通整装、全屋定制及大宅设计 2. 熟练操作CAD、3Dmax、酷家乐、PS等设计软件，熟悉主流工艺、材料及水电/吊顶等节点知识 3.具备出色谈单能力与审美素养，擅长现代、极简、新中式、轻奢等主流家装风格 4. 有团队管理与培训经验，责任心强、抗压能力好，能兼顾业绩目标与服务质量 5.自带优质设计案例资源及本地行业资源者优先

岗位职责： 1、主导沙发、软床等软体家具的产品创意与设计开发； 2、规划并执行软体新品研发方案，确保设计任务高质量按时交付； 3、负责设计团队的人才建设及日常管理工作。 岗位要求： 1、年龄28-40岁，大专及以上学历，设计相关专业背景； 2、精通沙发与软床产品设计，具备优秀的外观绘图能力，熟练使用各类设计工具； 3、具备5年以上软体家居行业设计工作经验，其中3年以上团队管理经历； 4、色彩感知力强，熟悉软体产品尤其是沙发的流行趋势动向。 职位福利：绩效奖金、包住、餐补、带薪年假、员工旅游、节日福利、住房补贴、定期团建

薪资：10000–15000元/月 + 提成1‰–5‰ 待遇：早9晚6｜月休4天｜缴纳社保｜提供住宿 岗位职责 负责旧房局部改造、厨卫翻新、墙面刷新、老房功能优化等局改项目的设计统筹与全流程管理，建立标准化设计方案体系；带领设计团队完成客户接洽、方案制定、施工管控及交付闭环，主导重点项目的执行推进，提升签约转化率、单值贡献与用户满意度。 任职要求 1. 具备5年以上家庭装修设计从业经历，其中至少2年聚焦于局部改造或旧房翻新类项目管理 2. 精通厨房卫生间更新、局部水电改造、结构拆改、防水处理及收边收口等老旧房屋常见施工难点 3. 能独立带队作业、面向客户沟通需求、全程把控方案落地效果，拥有完整可展示的局改实施案例 4. 有自主运营设计工作室实际经验者优先考虑

熟悉量房沟通以及画效果图CAD，

岗位职责： 1. 根据公司业务发展目标，规划数据业务的中长期技术战略与实施路径，确立关键技术方向（如大数据平台、人工智能应用、数据安全等） 2. 与各业务团队深度协同，识别并解决业务流程中的技术难题，提升数据在决策支持中的应用效能 任职要求： 1. 具备扎实的计算机软件系统架构技术功底； 2. 对数据采集、数据存储、数据治理等数据服务领域有深入理解； 3. 3年以上计算机软件相关领域工作经验，具备较强的售前支持能力； 4. 具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 性格积极向上，工作充满热情 加分项 具备以下行业背景者优先：计算机软件·计算机服务·大数据

工作职责： 1、承担公司家电控制器、工业控制器、非道路车辆控制器的系统与硬件开发任务； 2、开展电路拓扑结构选型及参数设计，完成功率器件选型与驱动电路开发，进行磁性元件参数设计； 3、主导产品功能优化及EMC问题整改； 4、推进公司硬件技术平台的标准化体系建设； 5、推动硬件研发团队的技术能力提升与人才发展。 岗位要求： 1、熟练掌握LLC、移相全桥、图腾柱等典型拓扑，具备高频磁性元件（如变压器、电感）设计能力；熟悉IGBT、SiC器件应用；具备环路稳定性分析与EMC性能优化经验。 2、5年以上电力电子相关产品开发经验，具有量产项目经历；在电源拓扑设计、数字控制技术、EMC及可靠性设计方面有丰富实践经验者优先。 3、具备变频器或电源类产品的研发背景者优先，曾在科华、台达、阳光电源、金升阳、麦格米特、拓邦、和而泰、汇川等知名企业工作者优先； 4、985/211院校本科及以上学历，或硕士以上学历，专业包括电力电子、测控技术、电气自动化、控制工程、电子信息等相关方向。 5、具备良好的英语或日语听说读写能力。

岗位职责: 1、精通工厂各类工艺技术，涵盖冲压、机加工、激光切割等环节。 2、主导项目全周期管理，包括技术方案拟定、实施推进及后续跟进。 3、具备汽车零部件领域工作经验，掌握相关行业规范与技术标准。 4、负责技术团队的统筹管理，保障技术方案的可行性与领先性。 5、参与新产品研发与设计过程，提供技术支撑并解决生产中的关键技术问题。 任职要求: 1、大专及以上学历，机械或汽车类相关专业。 2、10年以上汽车零部件行业技术工作经历，其中5年以上技术管理经验。 3、熟练掌握冲压、机加工、激光切割等工艺（必须包含冲压），具备项目全流程管控能力。 4、具备良好的沟通协调能力，能有效开展跨部门协作。 5、具有较强的创新意识与实际问题解决能力。

Evermind工程Lead 【我们的愿景】 我们要构建的是下一代 AI 长期记忆系统（Long-Term Memory System）。这不仅是一个 Agent 数据管理的组件，更是一个面向全球 LLM 应用的动态知识与记忆中枢。 我们正在寻找一位资深的技术领导者，以 Go 为主要语言构建高性能、全球分布式的云底座，同时结合 Python 生态落地 RAG 与记忆管理算法。您将带领团队在 AWS 上构建服务全球用户的核心架构。 【核心职责】 1. 团队管理与技术领导 团队建设：带领 10+ 人的混合研发团队（Go 后端 + Python AI 工程），建立高效的研发流程与代码规范。 核心架构：负责核心架构设计，特别是用 Go 语言编写的高并发 API 网关、记忆检索引擎及数据流处理服务。 技术攻坚：主导技术攻坚，解决在全球多区域（Multi-Region）部署下的低延迟访问与数据一致性挑战。 2. 全球化云平台架构 (AWS Focus) 基础设施构建：基于 AWS 生态（EKS, RDS/Aurora, DynamoDB, ElastiCache）构建高可用基础设施。 全球多活架构：设计并实施全球多活架构，利用 Global Accelerator 等技术优化跨国链路的网络传输效率。 K8s 深度应用：负责大规模 Kubernetes 集群的维护与虚拟化资源调度，确保系统在动态负载下的弹性伸缩能力。 3. 长期记忆与存储引擎 (Memory & Storage) 机制工程化：深度参与长期记忆机制的工程化落地，包括：分级存储（Hot/Warm/Cold Tiering）、向量索引优化、记忆压缩与遗忘机制。 异构存储选型与调优： 向量数据库：负责 Milvus/Weaviate/Pinecone 等的大规模运维。 NoSQL/KV：实现高吞吐写入，用于存储 Context。 Graph DB：探索与集成图数据库，用于构建 Knowledge Graph。 4. RAG 与 AI 协同 (Python Integration) 数据流水线：指导团队使用 Python 构建数据处理流水线（ETL），高效完成非结构化数据到向量/知识图谱的转换。 链路优化：优化 RAG 检索链路，提升 Recall（召回率）与 Precision（精确率），并高效对接各类 LLM 模型接口。 【任职要求】 语言与技术栈 (Go Expert, Python Proficient) 精通后端开发：8 年以上后端开发经验，熟悉Go、Java等语言，具备极强的并发编程能力，熟悉 GMP 模型、GC 调优，有手写高性能中间件的能力。 熟悉 Python：能够熟练阅读和编写 Python 代码，深刻理解 AI 生态（LangChain, NumPy, PyTorch），能够指导 Python 工程师进行业务逻辑开发。 大型项目经验：必须具备大型云平台项目的 Lead 经验，有过千万级用户或 PB 级数据处理经验者优先。 云原生与基础设施 AWS 专家：精通 AWS 核心服务，拥有 AWS Solutions Architect 认证或同等实战经验。 K8s 深度玩家：不仅是使用者，更是开发者。熟悉 K8s 内部机制，有过 Operator 开发或 Service Mesh (Istio) 落地经验。 存储深度：深刻理解分布式存储原理（Sharding, Replication, CAP 理论），熟悉 LSM-Tree, B+Tree 等底层数据结构。 AI 与 RAG 领域 RAG 技术栈：深刻理解 RAG (Retrieval-Augmented Generation)，了解当前向量检索（HNSW, IVF）的性能瓶颈与优化方案。 LLM Context：对 LLM 的 Context Window（上下文窗口）限制有深刻理解，并有相应的工程化解决方案（如记忆摘要、滑动窗口）。 全球化视野 合规意识：熟悉全球数据合规标准（GDPR, CCPA），在架构设计阶段即具备 Privacy by Design 的意识。 【加分项】 有开发过 Database 内核、搜索引擎或分布式缓存系统的经验。 熟悉 GraphRAG（基于知识图谱的 RAG）技术路线。 有 Rust 开发经验（用于极致性能优化模块）。 英语流利，能够作为技术代表进行海外技术交流。

岗位职责： 1. 统筹规划公司技术发展战略，主导核心架构的设计、演进与落地，确保技术方向与业务目标紧密协同。 2. 带领技术团队推进产品开发、版本迭代及系统稳定性维护，全面把控项目质量、进度与资源投入。 3. 搭建并持续优化技术开发规范、流程与标准体系，推动代码质量管控、性能调优、安全防护及 DevOps 自动化能力建设。 4. 深度参与互联网医疗场景的技术方案设计，解决高并发、高可用性、数据安全等方面的关键技术挑战。 5. 关注行业前沿技术发展，推动人工智能、云计算、大数据等新技术在医疗业务中的应用，增强技术领先优势。 6. 负责技术团队的组织建设、人才梯队培养与绩效管理，提升团队专业能力与协作效能。 任职要求： 1. 计算机相关专业本科及以上学历，具备5年以上互联网技术研发及团队管理经验，有互联网医疗领域背景者优先。 2. 熟悉分布式系统架构设计，掌握微服务、容器化部署、数据库调优、消息中间件等核心技术原理与实践。 3. 具备大规模高并发系统的开发与运维实战经验，了解互联网医疗行业的数据安全与合规规范。 4. 拥有出色的技术洞察力、战略思维与问题解决能力，能够快速识别复杂技术问题并推动有效落地。 5. 具备良好的领导力、沟通协调能力及跨部门协作意识，责任心强，能在高压环境下高效工作。

岗位职责： 1. 制定企业产品中长期研发战略，明确技术发展方向与实施路径。 2. 监督并协调新产品开发全流程，参与试产阶段的工艺评审，提出制造可行性优化建议，保障产品顺利导入量产。 3. 设计生产制程流程，编制标准化作业文件，持续改进现有工艺方案，提升效率、降低成本、缩短交付周期。 4. 维护工艺技术文档体系，参与制定企业级工艺规范，建立并完善部门管理制度，推动研发管理体系的落地与迭代。 5. 主导生产设备的评估选型与调试工作，提高设备运行效率，设计或优化生产用模具、工装夹具，减少材料浪费。 6. 推进团队组织建设，培育核心技术人才，为研发人员提供指导与激励，制定并执行绩效考核及培训发展计划，增强团队专业能力。 7. 统筹公司技术标准布局与专利规划，推进标准实施与专利申报，有效保护核心知识产权。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、工业工程或相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上制造业工艺技术工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3. 曾主导PDM、PLM系统实施上线，熟练掌握CAD、SolidWorks等设计软件。 4. 具备重组和提升团队效能的能力。 5. 具有较强的环境适应力与创新意识，能在不同背景下充分发挥自身优势。 6. 坚持持续学习，了解国内外先进产品与技术动态，保持对行业发展趋势的高度关注。

注意：此岗位为兼职性质， 存在多个短期项目，可同时并行参与多个项目， 项目结束后可根据需求继续合作，签订项目合作协议， 有任务时需前往医院现场完成技术类交付或项目管理工作， 无任务期间支持居家办公 岗位要求： 1.具备扎实的专业技术基础，熟悉编程语言、操作系统、数据库及网络等相关技术细节。 2.拥有丰富的技术实战经验，曾参与大型项目实施，具备复杂系统优化经历。 3.具备较强的沟通协调能力，能与不同客户及内部团队高效对接交流。 4.全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程等相关专业背景。 6.持有微软认证工程师、高级职称软件工程师等证书者优先考虑。 岗位职责： 1.为客户及内部团队提供专业技术咨询，解决客户提出的技术难题并制定对应方案。 2.技术培训：面向企业内部技术人员开展培训，分享新技术与新产品应用知识。 3.技术研究：跟踪行业前沿技术动态，评估新技术新产品的适用性并提出采纳建议。 4.协作开发：配合团队开展技术问题分析，共同设计切实可行的解决方案。 5.项目控制：为各类项目提供技术支撑，确保项目在既定时间与预算内顺利交付。 6.报告撰写：归纳整理技术问题处理过程、解决方案及实践经验，形成技术文档并向管理层汇报 加分项： 具备医疗服务业相关从业经验者优先

岗位职责： 一、公司层面业务流程梳理：按层级和部门分类整理流程清单，全面盘点、优化并补充缺失环节，评审并完善企业各项业务流程；清查、统一、规范并固化所有标准表单与报表模板；梳理、审定、标准化企业数据体系，包括数据定义、计算逻辑、输出结果及流转路径；确保线下各环节流程、数据与信息按实际需求高效贯通、准确执行。 二、技术架构与研发：主导ERP系统的升级与开发工作，打通商品、客户关系、供应链、物流及财务等核心模块的数据链路，实现系统化集成，并搭建关键业务领域的基础BI能力；保障系统具备高可用、易扩展和强安全的技术特性。 三、数据驱动与智能化：建设企业级数据中台，整合用户行为、交易记录、物流轨迹等多源数据，支持精准营销与个性化推荐策略；推进BI分析工具与AI算法模型的实际应用，提升运营决策效率，如用于库存预判、动态调价等场景。 四、信息安全与合规：建立符合GDPR、网络安全法等相关法规的信息安全管理体系，有效防范数据泄露与网络威胁；健全灾难恢复机制，确保支付系统稳定运行与用户数据绝对安全。 五、团队管理：组建并带领涵盖研发、运维、数据、安全方向的技术团队，持续提升组织能力，优化跨部门协同机制，推动技术与业务深度融合。 任职资格： 1、教育背景：计算机科学、信息技术或相关专业学历。 2、经验要求：10年以上技术管理经验，其中至少5年在大型电商或互联网企业担任CTO/CIO或同等高管职务。 3、具备主导千万级用户规模电商平台的架构设计、系统迁移或数字化转型并成功落地的项目经历。 4、精通电商核心系统（订单、支付、仓储、风控）的技术逻辑，能将技术方案与商业目标对齐，例如通过A/B测试提高转化率、优化供应链响应速度。 5、具备优秀沟通能力，能够向非技术人员清晰传递技术价值；富有创业精神，能适应电商行业快速变化的工作节奏。

岗位职责 1. 技术战略与架构：主导支付业务技术战略制定，规划技术发展路径，负责核心系统架构设计与技术方案决策，确保系统稳定、安全、具备良好扩展性，满足业务规模化增长需求。 2. 核心系统管理：全面负责支付网关、收单、清算、电子钱包、风控等关键系统的全周期管理（从需求分析到设计、开发、测试、上线及后续迭代），保障功能实现与性能指标匹配业务要求。 3. 本地化落地：牵头阿联酋及中东地区支付业务的技术实施，调研当地支付环境（网络条件、监管政策、用户行为特征），制定本地适配策略，确保合规部署与高效运行。 4. 外部技术对接：建立与国内外银行、第三方支付机构、国际卡组织（Visa/MasterCard 等）以及中东本地服务提供商的技术对接标准流程，突破技术难点，保障支付通道持续稳定。 5. 团队与体系建设：领导支付技术研发团队（涵盖架构、开发、测试、运维），搭建人才发展与绩效评估机制；优化技术规范、研发流程（敏捷/DevOps）和质量保障体系，提升整体交付效率。 6. 合规与安全：贯彻支付系统合规性与数据安全要求，落实 PCI DSS/EMV/ISO 8583 等行业标准；建设风控机制，防范欺诈交易、信息泄露及资金风险。 7. 技术创新：关注全球支付领域前沿动态（如实时支付、开放银行、生物识别技术），推进新技术应用（NFC、动态二维码、Tokenization），打造差异化用户体验，增强产品竞争力。 二、任职要求 （一）学历与专业 • 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息安全、金融科技等相关专业；硕士或持有高级技术职称者优先考虑。 （二）工作经验与能力 1. 具备10年以上支付或金融科技领域研发经历，5年以上支付核心系统团队管理经验（团队规模≥10人更优）；有从0到1搭建支付系统及组建团队的实际经验者优先。 2. 熟悉国际支付体系及相关产品（Visa/MasterCard/UnionPay、Apple Pay/Google Pay、跨境支付等），掌握各支付渠道的技术原理、业务规则及对接方式。 3. 拥有海外支付项目（跨境或本地化）实践经验；熟悉阿联酋及中东地区支付生态（本地工具、监管框架、基础设施）者优先，具备该区域端到端落地经验更佳。 4. 精通支付核心系统架构设计与安全防护机制，掌握微服务、容器化（Docker/K8s）、分布式系统（事务处理、高可用设计、流量管控）等关键技术，能应对复杂技术挑战。 （三）综合素质与技能 1．具备流利的英语商务沟通能力（听、说、读、写），擅长跨文化协作与多项目协调推进。 2．具备战略视野与业务洞察力，能够权衡技术可行性与商业价值，快速响应业务需求与市场变化。 3．风险意识强，抗压能力突出，可在多通道集成、高并发交易等复杂环境下推动技术方案落地并达成目标。 加分项 具备以下行业背景者优先：互联网·生活服务(O2O)·信息安全

岗位职责： 1. 负责市场美容仪器技术调研与新品仪器操作技术开发； 2. 负责仪器操作技术与手法知识的培训资料输出与讲授； 3. 协助市场及研发部解决市场关于美容仪临床技术的改进； 4.日常操作老师、销售人员等的培训与大客户体验。 任职要求： 1. 来自医疗美容、临床、护理等相关医学专业专科及以上学历，本科优先； 2. 熟悉美容仪器市场技术，擅长美容仪器操作技术与手法的开发与培训； 3.形象气质佳，情商高，学习与技术研发创新能力强，精力充沛。