大量招聘光伏业务经理，业务员，待遇丰厚工资活，可兼职，可全职，有意者详谈

诚聘精英 岗位名称：商客经理 1、岗位要求： （1）大专及以上学历，20-45岁以下； （2）会操作电脑，性格开朗，善于沟通; （3）有较强的学习能力，有良好的团队合作意识; （4）有通信行业和手机销售经历的优先。 2、工作内容： （1）给楼宇园区，沿街店铺，酒店宾馆，连锁企业提供各类联通信息化产品； （2）给商企客户提供各类联通业务和服务； 2、薪资待遇： 轻松干:月收人3000 努力干:月收入5000 当事业干:月收入10000+ 工作相对自由，保障正常节假日休息； 4、专业化支撑团队;一对一带新，解决入职迷茫。 发挥你的聪明才智，让联通业务遍地开花！ 用心维系客户，成为客户心中的“服务之星”！ 工作地点：安顺市西航路飓风拓展公司5楼 联系人：

岗位职责: 1.策划并执行销售方案，推动公司产品销售业绩持续提升。 2.组织并带领销售团队，提升成员专业水平与整体工作效率。 3.开发并维系客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿。 4.跟踪市场变化，把握行业发展方向，及时优化销售策略。 5.按周期设定销售指标，督导团队完成既定销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够高效管理团队运作。 2.具有较强的市场判断及营销策划能力，能灵活应对市场波动。 3.具备高度的责任感和进取心，能在高压环境中保持积极工作状态。 4.具备快速学习能力，适应不断变化的工作需求，持续精进销售技能。

负责案场销售管理 帮助和辅助销售成交客户 处理团队客户问题 处理案场总交待的其他问题

岗位职责： 1.负责所辖区域门店的日常运营统筹与执行工作 2.策划并落实区域销售方案，确保业绩指标完成，监控库存动态，协调资源配置，保障库存健康水平 3.推进运营商合作项目落地，维系良好协作关系，并做好资源对接与调配 4.搭建并培育销售队伍，强化团队执行力，建立人才储备机制 5.开展政企客户市场拓展及关系维护，挖掘新增长渠道 任职要求： 1.大专及以上学历，****** 2.具备两年以上零售管理背景，其中至少一年手机行业区域管理经历 3.具有优秀的团队领导力与市场拓展能力 4.能够接受高频次出差安排 5.拥有连锁门店运营管理经验者优先

户用光伏业务洽谈屋顶租赁，与农户合同签订

会知道门的性质和材质:讲解和销售为主

公司介绍 我们打造的社区服务平台以小区为核心单元，构建起新零售、新服务、新消费三位一体的生态体系。 打通了从社区到家庭的最后一百米服务链路，建成“一刻钟便民生活圈”。 依托家事速配模式，开创到家服务新场景，实现服务需求“秒级响应、快速上门”的全新体验。 整合小区内的养老照护、子女教育、家政保洁、维修维护、日常购物等多元服务，推动一体化运营。 优化宝妈群体、退休人员、兼职者、技术工人及待业人群的就业机会，涵盖代购代送、陪诊陪读、儿童接送等多种灵活岗位。 同时助力物业提升管理效率，增强服务质量，拓展增值收益，实现物业费自动代缴，促进居民互动与社区数字化建设。 平台聚合主流电商入口，包括淘宝、京东、拼多多、美团、饿了么、华莱士等，形成统一服务窗口。 无需频繁切换应用，一站式完成各类生活消费，并享受专属优惠支持，覆盖加油、水电缴费、电影票、话费充值、快递寄送等，最高可享6.5折优惠。 平台致力于让每个家庭享受优质服务，也让每个人拥有适合自己的工作角色，既是消费者，也是服务提供者。 区域销售代表2名 1.根据公司规划与市场实际，开展市场调研与客户开发，具备客户资源挖掘与服务项目优化能力 2.掌握小区层级的市场开拓流程，具备基本沟通技巧与表达能力，能够有效推进合作达成 3.具备明确目标意识与抗压素质，能接受市场拓展过程中的业绩评估与挑战，工作主动负责，重视团队协作（需协同销售、运营等相关团队） 4.性别不限，年龄25至40岁，有物业、供应链、房地产或二手房中介从业经历者优先录用 薪资待遇：3000元+提成 工作时间：早九晚六（具体细节面议） 办公室助理1名 主要职责为协助团队完成日常行政事务，确保办公运转高效有序，具体内容如下： 1.提供行政与后勤保障，熟练使用常用办公软件 2.负责事务协调与落地执行 3.承担内外沟通与来访接待工作 4.协助完成数据整理与文书处理 有物业、房地产、供应链或二手房中介工作经验者优先考虑 薪资标准：3000元以上 工作时间：早九晚六

全屋定制业务经理 岗位职责：市场开发与客户关系维护

负责案场销售管理帮助和辅助销售成交客户处理团队客户问题处理案场总交待的其他问题

安顺平坝招弱电/安防光纤熔接外包。

安顺市关岭布依族苗族自治县招打孔

安顺市关岭布依族苗族自治县招空调安装/维修(空调安装(安装空调))

安顺市西秀区招管道安装/维修（要有高空证）

安顺市紫云苗族布依族自治县招电焊

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

2026年公司扩招销售经理，负责销售公司产品，按照销售额提成，没有任何附加条件，可以居家办公，专职兼职均可。感兴趣的朋友可以联系。

诚聘白酒销售员1名 1、工作地点：金堂县区域 2、业务员工资待遇：底薪+提成+五险 3，工作内容及岗位要求 ①定期拜访维护老客户，稳定所属区域销量； ②开拓新渠道，新网点，增加产品销量及产品覆盖率； ③负责区域内促销活动的执行及监管 ④负责所属区域销售任务的达成及上级领导教派的任务 4，任职要求： ①有志从事销售行业的工作； ②有良好的沟通能力； ③对工作有热诚，吃苦耐劳，勇于挑战，有责任心，会驾驶机动车 ④有经验，有渠道者优先 联系电话：

招销售经理

招聘 招聘职位 客服专员:3名销售主管:3名 助理: 1名 年龄:25岁-55岁，男女不限 工资待遇 每天工作两小时(可兼职)底薪+绩效+奖励 1500 上不封顶 上不封顶 大专以上学历底薪3000 培训期间100元一天 地址:衡南县云集云峰路 加好友了解更多详情 电话:(盛经理)

岗位职责: 1.带领并指导酒店销售团队，推动各项业绩指标的达成。 2.持续优化销售及客户服务流程，提升客户体验与市场竞争力。 3.拓展并巩固客户关系网络，增强客户粘性与长期合作意愿。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够高效带领团队运作。 2.熟悉市场变化趋势，具备灵活调整销售策略以应对市场需求的能力。 3.擅长客户关系的开发与维护，确保客户满意度持续提升。 薪资面谈！

1、独立推进售电项目拓展，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常关系维护工作； 3、承担所辖区域内的售电业务，以及光伏、储能、新能源设备的销售推广； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推动电力服务生态链发展，包括光伏系统、储能方案、电力运维、节能减碳设备的市场推广； 6、依据公司整体战略部署，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并巩固长期客户关系，保障客户资源稳定。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力类、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面对面销售或商务拓展经验，有toB领域实操经历者优先； 2、具有积极进取的职业态度，具备良好的团队合作意识； 3、责任心强，目标导向明确，情绪管理能力佳，能适应高强度工作压力，富有团队精神； 4、掌握基本商务礼仪，能够参与必要的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场洞察力、营销策划与推广能力，以及出色的人际沟通、组织协调技巧，善于分析并解决实际问题。

岗位职责 1.负责所辖区域门店的日常运营管理事务 2.策划并落实区域销售方案，确保业绩目标完成，监控库存周转情况，统筹资源配置，保障库存结构合理 3.推进运营商业务拓展，维系合作渠道关系，并开展资源对接与协调 4.搭建并培育销售队伍，强化团队执行能力，建立人才储备机制 5.开发政企客户市场并维护客情关系，拓展多元化收入渠道 任职要求 1.大专及以上学历，****** 2.具备两年以上零售管理背景，具有一年以上手机行业区域管理经历 3.具有优秀的团队领导力与市场开拓实力 4.能够接受高频次出差安排 5.拥有连锁门店运营经验者优先考虑

公司介绍 我们的这个社区服务平台是以小区为单位，构建了新零售、新服务、新消费体系。 解决了最后一百米到家服务的难题，搭建了一刻钟便民服务生活圈。 以家事速配为载体，构建了到家服务的新场景，秒送到家服务的新体验。 推动了小区里面的养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等服务一体化，优化了宝妈人群、退休人群、兼职人群、技工人群、无业散漫人群的再就业场景。如代买代卖、代取、陪诊、陪读、接送小孩等服务，还强化了物业的高效管理，提高物业质量，增值服务收入，开通了物业费自动上缴的便捷通道，加强了居民沟通和数字化建设。 这个平台还聚焦了大部分的电商平台，如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等综合窗口。你们不用在手机上来回切换，寻找各个平台。我们这里应有既有主要是通过这个平台消费，还得到了大力的优惠扶持。如加油、交水电费、看电影、交话费，寄快递、直接优惠扶持六五折。 总之这个平台就是让我们每个家庭都享受了美好的服务，人人都有喜欢的工作，我们人人都是消费者，同时也是服务者。 区域销售代表2名 1：配合公司的要求和市场需求调研开发市场。能优化挖掘客户和服务项目 2. 具备小区市场调研、拓展、基础的沟通、基础的表达能力，能促成果成交。 3. 具备目标感和抗压能力，能适应市场开发中的业绩考核与挑战。工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识（需配合销售、运营等团队）。 4：男女不限，25岁-40岁。有物业/供应链房地产二手房中介相关经验者优先考虑。 工资待遇：3000加提成 上班情况：早九晚六（具体面谈）

本岗位专注于商用洗碗机的租赁与销售业务，产品广泛应用于各类餐饮单店、连锁门店、学校、企事业单位、工厂食堂及酒店等场景。行业处于快速发展期，市场潜力巨大，公司为全国直营模式，服务覆盖超100座城市，现诚邀长期稳定、有事业心的销售精英加入，携手共成长，待遇实在，不谈空话。工作灵活自主，晋升通道畅通，产品顺应替代人工趋势，推广性强，若你踏实肯干、愿意坚持，欢迎深入沟通。 一、招聘职位：区域经理 二、岗位职责： 1.开展餐饮客户的开发与深度挖掘，实地考察客户情况，进行商务洽谈与评估，精准识别客户需求与痛点，并提供有效解决方案； 2.结合客户实际经营状况，制定个性化的销售政策与合作策略； 3.全程负责客户前期接洽、招投标流程、合同签署及后续维护等环节； 4.负责日常运营管理事务，包括活动执行、价格调整、合同续签、回款跟进等工作； 5.维护重点客户长期合作关系，持续加强与餐饮企业关键决策人的高效沟通； 6.推进连锁餐饮客户在本地市场的拓展及售后服务支持，快速响应并解决客户问题； 7.认真落实上级交办的其他相关工作任务 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备3年以上销售工作经验，全日制大专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2.有陌生拜访经验或从事过餐饮行业销售者优先考虑； 3.具备创新思维，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动力强，能承受工作压力； 4.执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，积极乐观； 5.拥有基础电工知识者优先录用 四、薪资福利： 1.无责任底薪4500-6500元+高比例提成+额外奖励，一线员工平均月收入9000-15000元，表现优异者月薪可达20000元以上！ 2.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3.享受国家规定的带薪年休假及法定节假日； 4.工作时间安排：实行钉钉打卡制度，需完成每日签到任务 五、工作地点与方式： 主要工作范围在市区内，通过钉钉、电话会议等形式开展日常工作

我们的工作： 1.销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标计划； 2.团队管理与培训：搭建并管理高效的在线教育销售队伍，清晰划分岗位职责与协作机制； 3.销售业绩达成：跟踪团队销售进展，设定个人化业绩指标，保障整体销售任务顺利完成； 4.沟通与协作：协同研发、运营等相关部门，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、拥有5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判技巧及销售实战能力，熟练操作各类线上销售工具与系统平台。 我们提供： 20000-40000元/月、五险一金、销售提成奖励、带薪年假、丰富团建活动等。

负责公司营销板块的运营管理； 2、制定销售计划与策略方案； 3、统筹协调处理内部各项事务； 4、搭建销售团队的绩效考核体系； 5、确保达成公司下达的销售任务及经营目标。 任职要求 岗位福利：项目分红

工作内容 1、负责所辖区域的业务开拓与日常运营管理，保障区域销售指标的顺利完成 2、积极开发并维护区域内客户关系，持续提升客户合作体验与满意度 3、统筹管理区域团队，推动团队销售能力提升及整体业绩增长 任职要求： 1、具备良好的团队领导力和组织协调能力，能有效激发团队成员达成目标 2、具备扎实的商务沟通与客户维护能力，能够高效推进客户协作与项目落地 3、具备敏锐的市场判断力和战略执行能力，能带领团队适应并应对市场动态变化

大量招聘光伏业务经理，业务员，工资活待遇好，月收入轻松上万不是梦，可兼职，可全职，有意者详谈

【岗位职责】 1.业务管理： 负责门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标设定、执行推进与复盘分析，对整体业绩成果承担责任。 深入了解小米/米家大家电产品体系，准确传达核心卖点，带领团队高效完成各项销售指标。 2.团队协作： 开展销售团队的产品知识培训与销售技能辅导，定期组织话术演练和实战训练。 统筹协调店内资源，联动零售、售后服务等环节，优化全流程客户体验。 3.客户服务： 响应并处理大家电客户的复杂咨询、订单进度跟踪及售后支持需求，保障客户满意度。 主动识别企业客户或批量采购机会，推动大客户合作项目落地。 4.市场洞察： 关注本地大家电市场变化趋势，结合竞争情况提出促销策略与陈列改进方案。 落实总部下达的营销活动安排，并及时反馈实际执行成效。 【任职要求】 1.经验背景： 具备1年以上家电领域销售或团队管理经验，有智能家居或数码行业经历者优先考虑。 拥有小米或其他同类品牌从业经历者可获加分。 2.能力要求： 具备扎实的销售能力与数据解读能力，能独立规划并推进销售方案。 有团队带教经验，善于激励成员并组织实施培训。 认同小米生态产品理念，具备快速学习与应用新知识的能力。 3.个人素质： 工作积极主动，责任心强，能承受高强度工作压力。 具备良好的人际沟通技巧与客户服务意识。