工资4000+，工作轻松，一天工作7小时

主做户用光伏业务推广，

本人在此承诺无虚假宣传，欢迎个大神通前来咨询，还在发传单做兼职吗? 【公司薪资福利】 打酱油:10000+努力点:15000+ Top1:50000+ 4月干5月提奥迪A68月干9月直接大路虎 对比其他公司的优势: 无考核，无考核，无考核，重要的事情说三遍!!!!!!!节假日正常休假!!!! 有年终奖 室内上班 无考核内容简单上手快 不限学历 只要你有一颗想赚钱的心，我们就给你提供平台!!! 【上班时间】 午休2小时，给你充足的午休时间，下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终奖!!像这种工资还不错的已经不多啦快来快来~~~欢迎来公司具体了解!

公司因业务发展需要，急需招聘区域销售代表数名，负责贵阳市各区域餐饮、流通市场的维护与开发。 主营产品：唯怡/冰峰/农夫/百岁山/加多宝/百事/宋柚汁/王记冰杨梅/金星茶啤 公司平台优质、业务稳定、发展空间广阔，诚邀有志之士携手共赢、共同发展！ 岗位职责： 1、负责完成区域市场的客户开发和销售任务的达成； 2、执行区域市场内终端客户的开发、客情维护、终端氛围维护； 3、协助领导完成所在区域的市场调研及竞品数据分析； 4、参与配合区域消费者、品牌推广活动执行，及时跟踪客户，做好反馈； 5、执行终端陈列、物料维护、政策宣传等常规工作。 任职要求： 1、年龄20-40周岁，中专/高中及以上学历，形象阳光端正、亲和力强，具备优秀的沟通表达与客户对接能力； 2、热爱快消饮品销售行业，具备基础营销认知，职业规划清晰，求职态度积极正向； 3、工作踏实负责、吃苦耐劳，抗压能力优异，可自主调节负面情绪，能适应销售岗位工作节奏； 4、执行力、团队协作能力良好，可独立开拓、维护终端渠道，保质保量完成销售指标； 5、拥有一年以上水饮、快消品渠道销售经验，熟悉本地终端渠道者优先。 月薪：底薪+提成，月度综合收入4-10K 公司福利完善，配备丰富团建活动、系统化培训提升、完善的晋级晋升成长通道等。 公司地址：贵阳市南明区致富路1号科飞物流园内。

业务范围遵义周边县城，有工作经验优先，主要经营麻将机，电炉茶几，茶吧机

1.工作内容：负责乡镇/区域内户用光伏开发。 向用户讲解租屋顶安装光伏电站政策、收益、安装流程、解答疑问，促成签约。 2.业务范围：六盘水市钟山区

1. 工作内容 • 制定鸭货产品市场推广策略及销售目标，拓展线下渠道（零食商超、便利店、经销商、餐饮合作等）。 • 对接客户，维护合作关系，洽谈供货条款，确保产品顺利铺市。 • 分析市场需求及竞品动态，优化产品定价、渠道布局。 • 协调生产部门与销售渠道，保障供货稳定，避免库存积压或缺货。 • 后期组建销售团队，制定销售考核机制，推动团队业绩达成。 2. 任务要求 • 具备1-3年快消品/食品行业销售经验，熟悉鸭货、休闲零食类产品渠道者优先。 • 具备较强的市场拓展能力、客户谈判能力，能独立开发新渠道、维护老客户。 • 具备数据分析意识，能根据市场动态调整销售策略，对业绩目标负责。 • 沟通协调能力强，能高效对接生产、仓储等部门，保障供货顺畅。 • 具备团队管理潜力，后期可承担销售团队搭建与考核管理工作。

贵州黔东南家装顾问 善于沟通表达能力强，有经验者优先 薪资福利:3000 - 8000+，底薪+提成+奖金，月休4天 招工人数:多名 工作地址:御景江山营销中心旁装修部 六、9号

销售专员或前台

·快消刚需品，复购率高，客户开发难度相对较低 ·覆盖普通鸡蛋+中高端鸡蛋（富硒/绿壳/叶黄素/可生食等），产品线丰富 ·贵阳本地及地州就近安排，弹性工作 岗位职责： 1.负责所在区域（贵阳市某区或某地级市）全渠道客户开发与维护：包括生鲜超市、社区便利店、食堂、餐饮店、母婴店（针对中高端鸡蛋）、企事业单位福利采购以及异业联盟等。2.推广公司产品组合：重点推介中高端富硒有机等鸡蛋，同时稳定普通鸡蛋的销量，提升区域市场占有率。 3.执行公司销售政策：完成月度/季度销售指标，做好产品陈列、促销活动执行及库存管理沟通。 4.市场信息收集：反馈竞品动态、客户对中高端鸡蛋的接受度及价格敏感度，协助公司优化产品及定价。 5.客情维护与售后：定期回访客户，处理简单的售后问题（如破损、新鲜度等），建立长期稳定的合作关系。 任职要求： 1.年龄22-45岁，学历不限，有快消品、生鲜、农产品，鸡蛋或食品行业销售经验者优先；应届生如意愿强烈、吃苦耐劳也可培养。 2.熟悉所应聘区域（贵阳某个区或指定地级市）的街道、社区、商圈布局。 3.具备较强的地推能力和沟通技巧，能接受每日外出拜访客户（非坐班）。 4.对中高端鸡蛋有一定认知，或愿意快速学习产品相关知识（公司将提供培训）。 5.目标导向，抗压能力强，踏实勤奋，不频繁跳槽。 薪资：面议 工作地点：贵阳市遵义市铜仁市安顺市六盘水黔东南黔南黔西南等 工作时间：9:00-18:00

本岗位内部招聘 您可以直接点击左下角聊一聊在线咨询，或者直接打我电话，详细了解。 【月保底9000+ 可日结】0费用入职不花一分冤枉钱 吃住全包 当天安排住宿 次日即可上岗！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，318一天，随走随结，可日结，包食宿，，入职7天可预支2000。 新员工打卡20天激励奖金3800，第二十一天直接发放！！！ 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费!】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-55周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）地址在江苏常州

招聘搬运装卸工，每月保底9000+!夜班补贴30一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利:外地过来有新人入职满月奖励3000!！ 负责搬运装车，三人一组，一箱20-30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间， 洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好!!! 工作地在安徽芜湖!接受再咨询!

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高性能网络售前工程师（IB/RoCE方向）*1 【岗位职责】 · 深入理解客户在AI训练、大模型推理、HPC等场景下的网络性能需求，提供基于 IB 或 RoCE 的高性能网络架构建议； · 主导技术方案设计，包括拓扑规划、带宽评估、延迟优化、拥塞控制策略（如 DCQCN、ECN 等）、PFC/ETS 配置等； · 编写高质量的技术方案书、POC（概念验证）计划、竞品分析及应答标书； · 支持现场或远程 POC 测试，协助客户完成 RDMA 网络部署、调优与问题排查； · 与 NVIDIA（Mellanox）、Broadcom、华为、阿里云、腾讯云等生态伙伴协同，推动联合解决方案； · 跟踪 IBTA、RoCEv2、UCX、libfabric 等标准与开源社区动态，保持技术前瞻性； 对销售团队和渠道伙伴进行技术培训，提升整体解决方案能力。 【任职要求】 · 本科及以上学历，计算机、通信、电子工程或相关专业； · 3年以上数据中心网络或高性能计算领域售前/解决方案/系统工程师经验； · 精通 InfiniBand 或 RoCE（尤其是 RoCEv2）协议栈，理解 RDMA 原理（如 verbs API、QP、CQ 等）； · 熟悉主流高性能网络设备（如 NVIDIA Quantum 系列、Cisco Nexus、Arista、华为 CloudEngine 等）； · 具备 Linux 系统下网络调优经验，熟悉 ethtool、iperf3、ib_send_bw、rdma_cm、perf 等工具； · 能独立完成大规模 AI/HPC 集群的网络架构设计（如 Fat-Tree、Dragonfly 等拓扑）； · 优秀的沟通表达与技术宣讲能力，能面向 CTO/架构师层级客户进行深度交流。 【加分项】 · 有实际参与万卡级 AI 集群或国家级超算中心网络建设项目经验； · 熟悉 GPU 直连网络（如 NVLink + IB/RoCE 协同）、DPU/SmartNIC 应用场景； · 了解 Kubernetes + RDMA（如 Multus、SR-IOV、KubeVirt）集成方案； · 拥有 NVIDIA Certified InfiniBand Professional 或类似认证者优先； · 能阅读英文技术文档，具备国际项目支持经验。

岗位职责 1. 售前技术对接：对接高校、医院科研客户，根据课题需求，定制转录组、单细胞、蛋白组、代谢组、表观组、空间组学等多组学实验与生信分析方案，解答技术原理、实验设计、项目周期、数据分析等专业问题，配合销售推进项目。 2. 售中项目跟进：核对样本信息与实验方案，联动实验室、生信团队跟进项目全流程，及时同步项目进度，处理样本、实验、流程中的常规异常问题，保障项目顺利推进。 3. 售后技术服务：负责结题报告解读、数据结果分析答疑，协助客户进行数据挖掘、图表解读、二次分析；支持论文撰写、期刊返修、审稿答疑等后续科研支撑工作。 4. 技术沉淀与赋能：积累多组学项目案例，整理常见问题库、技术资料，配合市场开展技术科普、宣讲及内部新人培训工作。 任职要求 1. 本科及以上，生物信息学、分子生物学、细胞生物学、遗传学、生化与分子、临床医学等生物相关专业。 2. 熟悉测序 / 质谱多组学基本原理，了解转录组、蛋白组、代谢组、单细胞等至少两类组学分析逻辑，能看懂常规生信结题报告。 3. 掌握 GO/KEGG、差异分析、富集分析、聚类分析等常规组学分析内容，会基础科研绘图优先。 4. 沟通清晰、耐心细致、逻辑性强，具备良好客户服务意识与抗压能力，可多项目并行处理。 5. 有第三方测序 / 质谱公司技术支持经验、实验室组学项目经验、熟练 R 语言 / Python、DIANN、PD、Byos 等软件者优先。

岗位职责 1. 对接新老客户，前往现场勘测工况，梳理用气及项目需求，独立完成空压站、5G 供气、智慧矿山、节能改造全套技术方案与报价编制； 2. 负责压缩机设备选型、系统配置优化，配合销售完成技术对接，保障项目顺利签约； 3. 跟进项目实施、设备调试与验收工作，全程把控技术标准； 4. 负责后期客户维护、技术答疑、需求跟进，提升客户满意度，挖掘二次合作机会。 任职要求 1. 3 年及以上空压机、空压站、智慧矿山、工业节能行业相关经验，熟悉售前方案制作与客户对接流程； 2. 精通螺杆、离心等各类压缩机性能，掌握空压站建站、节能改造全流程技术要点； 3. 可独立完成现场勘测、方案设计与成本报价，有开山设备、空压站总包项目经验者优先； 4. 沟通能力良好，抗压性强，能接受项目出差，无相关行业经验勿投。

售前技术支持经验一、岗位职责 1. 需求调研与咨询：开展政企客户业务场景调研，识别核心痛点，梳理现有流程，形成专业需求分析文档。 2. 解决方案设计：主导DICT类项目方案编制，涵盖云计算、网络架构、大数据平台、人工智能、物联网、信息安全及系统集成等领域。 3. 投标支持与宣讲：独立完成技术标书、解决方案手册、演示PPT等材料制作，承担现场讲标、技术答疑及客户交流工作。 4. 行业研究与赋能：持续关注行业政策方向、技术演进路径及竞争对手动态，积累并完善行业解决方案库与典型应用案例集。 二、任职要求 1. 基本条件 学历要求：计算机科学与技术、通信工程、电子信息、软件工程、网络工程等相关专业背景。 工作经验：具备3年及以上DICT领域、政企服务或运营商体系内的售前支持、解决方案策划、系统集成实施等相关经历； 2. 技术能力 技术掌握：熟悉5G/4G通信技术、云平台（IaaS/PaaS/SaaS）、数据中心建设、网络架构（路由交换、网络安全、SD-WAN）、大数据处理平台、AI典型应用场景、物联网系统架构等关键技术。 架构设计：具备独立规划云网协同方案、数据中台架构、行业级应用集成系统的能力。 工具应用：熟练操作Visio、PPT、Excel、Word等办公软件，可独立撰写高质量的技术方案、投标文件、白皮书及成功案例材料。 3. 行业理解 领域知识：深入了解1-2个政企垂直行业的运作模式、关键流程与常见挑战。 政策敏感度：掌握国家在数字经济、新型基础设施建设、人工智能发展等方面的宏观导向与落地政策。 4. 综合素质 沟通表达：具备出色的客户沟通技巧，擅长方案讲解与现场应答，能够有效对接客户管理层人员。 逻辑思维：思路清晰，方案结构严谨，具备较强的文案撰写与信息整合能力。 适应能力：能接受省内出差安排，抗压性强，可同时推进多个项目任务。

一、岗位职责（核心：技术负责+方案主导+团队与质量） （一）系统方案与架构设计 主导电子与智能化类项目（涵盖安防、楼宇自控、工业自动化、物联网系统等）的技术路线规划、系统架构搭建及可行性分析；负责编制系统图纸、设备清单（BOM）、技术标准文件及实施计划，统筹成本控制、周期管理与风险预判。 （二）项目实施与现场交付 全面协调项目现场的设备安装、系统调试、联动测试及验收流程，主导处理现场复杂技术问题；组织编写或审核测试方案、验收文档、运维说明，保障交付资料齐全且符合规范要求。 （三）团队管理与技术沉淀 带领中级及初级技术人员开展工作，承担技术指导、代码与图纸审查、质量监督职责；推动研发流程建设，完善标准组件库、优选元器件清单，促进技术成果复用与成本优化。 （四）售前售后与技术支持 参与客户技术需求沟通、方案讲解、投标技术支持等工作；应对重大售后问题，组织实施系统升级、运行维护改进，持续提升客户体验与满意度。 二、招聘要求 （一）基本条件 学历：本科及以上学历，专业方向为电子信息、自动化、电气工程、通信工程、测控技术等相关领域。 经验：具备10年以上电子或智能化行业研发或项目执行经验，其中至少3年担任技术负责人或主导重大项目经历。 需持有电子与智能化工程相关领域的高级职称，具体包括： ‌计算机类‌：如计算机科学与技术、软件工程、计算机应用、信息系统等专业背景，对应取得高级工程师（计算机工程方向）职称。 ‌电子类‌：如电子科学与技术、微电子技术、半导体物理、光电子技术、无线电物理等专业背景，对应取得高级电子工程工程师职称。 ‌通信类‌：如通信工程、光纤通信、移动通信、卫星通信、数据通信等专业背景，对应取得高级通信工程工程师职称。 ‌自动化类‌：如自动化、自动控制、工业自动化、电气自动化、机电一体化等专业背景，对应取得高级自动化工程师职称。 ‌电气类‌：如电气工程及其自动化、电力系统、高电压与绝缘技术、建筑电气等专业背景，对应取得高级电气工程工程师职称。 （三）综合素质 问题解决能力：具备独立分析和攻克跨专业、多系统集成类复杂技术问题的能力。 项目管控能力：熟悉项目全生命周期管理，掌握进度、成本、质量与风险控制方法。 沟通协作能力：具备良好的客户沟通、跨部门协作及团队领导能力，能承受工作压力并接受阶段性出差安排。 学习创新能力：关注工业4.0、AIoT、边缘计算、机器视觉等前沿技术，并推动其在实际项目中应用落地。 （四）工作形式 5*8 （五）工作地点 北京市，根据项目需要临时派驻项目所在地。

一、工作内容 通过电话外呼，主动联系意向业主，挖掘家装装修需求 介绍公司装修套餐、活动优惠、设计风格、施工优势及服务流程 筛选精准客户，邀约业主到店看房、量房、参加家装活动 详细登记客户信息、需求、预算、交房时间，完善客户档案 跟进意向客户，定期回访维护，促成签单转化 完成每日、每月呼出量、邀约量、业绩销售指标 配合设计师对接已邀约客户，同步客户需求 整理客户资源，淘汰无效客户，盘活老客户资源 二、任职要求 口齿清晰，沟通流利，心态积极，抗压能力强 有无装修行业经验均可，新手可培训 熟悉基本电脑操作，会简单录入客户资料 服从团队管理，遵守通话规范与公司制度 热爱销售工作，有赚钱欲望，执行力强 善于倾听客户诉求，耐心解答装修相关疑问

工作时间早上6:30-15:00 下午15:00-23:30 分两班，主要工作美团外卖的拣货，母婴店内的陈列和销售。

入职王老吉公司 有五险一金 拜访客户 下单

要求25至5 0岁之间，沟通交流能力强，熟悉周边城市环境，

光伏业务员

60一单，保底一单

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障项目高效落地与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应阶段性出差或外勤 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统化带教培训 4. 学历不限，踏实肯干、责任心强、目标感明确 5.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报

包吃包住，工作轻松 无需工作经验， 要求：做事认真负责，服从安排 可做暑假工，也可长期稳定做 每天工作6-7小时，作息规律 薪资面议，有意直接联系～

岗位职责： 1.负责搭建系统化无人机维修培训体系，通过理论授课与实操带教，向学员传递专业维修技术与行业应用经验，助力学员掌握核心技能、适配职场需求，同时持续优化教学内容与方法，保障培训质量与学员就业竞争力。 2.课程研发与更新：依据无人机维修行业标准（如CAAC装调检修规范），开发涵盖飞行原理、机械结构、电子电路、故障诊断等模块的课程体系，及时融入新型电池管理、避障雷达维修等前沿技术内容。 3.理论与实操教学：开展线下/线上理论授课，指导学员进行无人机组装、传感器校准、PCB板级维修、PID参数调试等实操训练，规范示波器、电烙铁等工具的使用流程。 4.学员管理与评估：跟踪学员学习进度，提供一对一技术答疑，组织实操考核与技能竞赛，依据评估结果制定个性化提升计划。 5.教学保障与优化：负责教学无人机机队（多旋翼、固定翼等）的日常维护保养，建立耗材管理制度，定期盘点配件库存并提出采购需求；收集学员反馈与企业用人建议，持续改进教学方法。 任职要求： 1.学历与专业：有相关经验优先。 2.实操经验：具备无人机维修实操经验，熟悉大疆、极飞等主流品牌机型，精通飞控调试、复合材料修补、主板故障排查等核心技能。 3.教学能力：具备课程设计与授课能力，语言表达清晰，能深入浅出讲解技术难点，熟练使用PPT、虚拟仿真等教学工具者优先。 4.资质与意识：持有CAAC无人机装调检修工证书、大疆认证工程师或教师资格证者优先；安全意识强，具备故障树分析（FTA）思维，敬业且抗压。 5.加分项：有职业教育或技能培训经验、无人机行业场景（农业植保、应急救援）维修经验，或指导过无人机竞赛者优先。 薪资福利： 1.薪酬结构：无责底薪+授课提成+招生奖励，综合薪资4k-8k（能力突出者可面谈）； 2.基础保障

岗位职责： 1.负责搭建系统化无人机维修培训体系，通过理论授课与实操带教，向学员传递专业维修技术与行业应用经验，助力学员掌握核心技能、适配职场需求，同时持续优化教学内容与方法，保障培训质量与学员就业竞争力。 2.课程研发与更新：依据无人机维修行业标准（如CAAC装调检修规范），开发涵盖飞行原理、机械结构、电子电路、故障诊断等模块的课程体系，及时融入新型电池管理、避障雷达维修等前沿技术内容。 3.理论与实操教学：开展线下/线上理论授课，指导学员进行无人机组装、传感器校准、PCB板级维修、PID参数调试等实操训练，规范示波器、电烙铁等工具的使用流程。 4.学员管理与评估：跟踪学员学习进度，提供一对一技术答疑，组织实操考核与技能竞赛，依据评估结果制定个性化提升计划。 5.教学保障与优化：负责教学无人机机队（多旋翼、固定翼等）的日常维护保养，建立耗材管理制度，定期盘点配件库存并提出采购需求；收集学员反馈与企业用人建议，持续改进教学方法。 任职要求： 1.学历与专业：有相关经验优先。 2.实操经验：具备无人机维修实操经验，熟悉大疆、极飞等主流品牌机型，精通飞控调试、复合材料修补、主板故障排查等核心技能。 3.教学能力：具备课程设计与授课能力，语言表达清晰，能深入浅出讲解技术难点，熟练使用PPT、虚拟仿真等教学工具者优先。 4.资质与意识：持有CAAC无人机装调检修工证书、大疆认证工程师或教师资格证者优先；安全意识强，具备故障树分析（FTA）思维，敬业且抗压。 5.加分项：有职业教育或技能培训经验、无人机行业场景（农业植保、应急救援）维修经验，或指导过无人机竞赛者优先。 薪资福利： 1.薪酬结构：无责底薪+授课提成+招生奖励，综合薪资4k-8k（能力突出者可面谈）； 2.基础保障