
研发专员(工艺技术)
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专塑料研发塑料模具塑料工艺通用塑料
1、负责一次性餐饮具(如杯、碗、餐盒等)从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进,保障产品高效实现量产落地。
2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化,推进生产工艺规范化,稳步提高新品产出效率与合格率。
3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈,参与产品升级评估,配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。
4、联动生产、品质、研发、市场等部门,确保项目各阶段有序推进,实现产品从设计到上市的无缝衔接。
任职要求:
1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。
2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺,有模具配合及产线实操经验者优先。
3、具备一定市场洞察力,能结合用户需求提出产品优化建议。
4、具备良好沟通协调能力,可跨部门协作推动项目执行。
5、专科及以上学历,材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。
6、备注:简历投递时请随附作品集。
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
综合服务
3000-7000元/月
售后技术支持1-3年大专
美团充电宝综合支持运维岗招聘
一、公司简介
美团作为全球知名的生活服务电子商务平台,业务广泛覆盖外卖、酒店预订、旅游出行、到店餐饮等多个领域,在推动本地生活服务数字化进程中发挥着关键作用。美团充电宝作为美团旗下的重要业务,依托美团强大的平台资源和技术优势,致力于为用户提供便捷、高效的充电服务,已在全国众多城市的各类场所广泛布局,深受用户信赖。
二、岗位职责
设备维护与故障处理:负责辖区内美团充电宝设备的日常巡检,确保设备外观完好、无破损;及时响应并处理设备故障工单,如充电宝无法借出、归还异常、充电异常等情况,通过现场排查或远程支持,快速定位问题并完成修复,保障设备正常运行率稳定在 [95]% 以上。
库存管理与调配:实时掌握各点位充电宝及机柜的库存动态,结合历史使用数据与实时需求进行预测,科学安排设备调拨与补货,确保高流量区域及高峰时段供应充足,防止缺货现象发生;定期开展库存盘点,准确登记设备数量与状态,妥善处理丢失或损坏设备。
客户服务支持:协助解决用户与商户在使用过程中反馈的问题,通过电话、在线沟通等方式提供专业、耐心的解答与操作指导,提升整体服务满意度;汇总用户及商户意见,及时向相关部门传递,为产品优化和服务升级提供参考依据。
数据统计与分析:每日整理设备运行、故障记录、库存变动等数据,按时提交运维报表,分析数据变化趋势,识别潜在风险与改进空间,并提出可行优化建议;配合上级制定运维计划,跟踪执行进度,确保各项运营指标顺利达成。
合作伙伴沟通与协作:与设备投放点的商家保持良好互动,建立稳定合作关系,及时了解其实际需求,协助解决设备使用中的各类问题;协同市场团队推进新点位拓展,提供设备安装、调试等现场技术支持。
三、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,电子信息、通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先;综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。
工作经验:具备1-3年设备运维、售后支持或相关岗位经验者优先;有共享充电宝行业从业背景者更佳。
技能要求:掌握基础电子设备维修技能,能熟练操作常用维修工具及检测设备;了解常见网络故障排查流程,可处理基本网络连接问题;精通Excel、Word等办公软件,具备一定数据整理与分析能力。
其他要求:责任心强,服务意识突出,工作细致踏实,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;能接受弹性工作时间,包含周末及节假日轮岗安排;自备电动车或摩托车,并持有相应驾驶证件,可在所在城市高效完成外勤任务。
四、薪资福利
薪资待遇:月薪3500 - 7000元,根据个人能力与绩效表现享有奖金激励,包含绩效奖金与年终奖励,具体薪酬面议。
福利待遇:享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益;提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利;定期组织培训学习与团队建设活动,助力职业成长与团队融合。
五、工作地点
中环广场2号楼32层24号
面试安排:简历筛选完成后,符合要求的候选人将在一周内收到面试通知,面试形式为现场或视频方式进行,具体时间与安排将另行告知。诚邀您的加入,共同助力美团充电宝的稳定运营与持续发展!
售后技术服务工程师
6000-12000元/月
售后技术支持5-10年大专机械设备挖掘机
招聘【服务工程师】1名岗位职责:
1、承担挖掘机的故障维修、定期保养及技术优化等相关工作;
2、负责零部件的销售推进及回款跟进;
3、维护客户关系,协调处理历史遗留问题;
4、完成上级安排的其他临时工作任务。
任职要求:
1、具备大专及以上学历,机械、汽车维修、电气类相关专业优先;
2、年龄范围为23至45岁;
3、具有5年以上挖掘机维修领域实际工作经验;
4、具备较强的沟通表达能力、抗压能力,工作踏实肯干;
5、持有C1驾驶证;
6、工作地点位于贵州省内。
动力工程专业助理工程师(校园招聘)
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1年以下本科
一、岗位职责
配合专业工程师完成工程期间汽机专业设备资料的整理,以及现场安装工作的监督。
二、任职要求:
2026届能源与动力工程专业学生
无人机维修岗
5000-8000元/月
售后技术支持经验不限中专/中技
无人机维修工程师免费培养计划
一、岗位职责
1. 负责各类民用无人机的故障检测、拆解维修与部件更换,确保设备正常运行;
2. 做好维修记录,整理故障案例,优化维修流程;
3. 配合团队完成无人机保养、调试及技术支持相关工作。
二、任职要求
1. 了解无人机基本构造、飞控系统及动力系统原理;
2. 具备电工电子基础,能熟练使用常用维修工具,动手能力强;
3. 工作认真负责,有较强的问题排查能力,能接受就近调配安排;
三、薪资福利
1.基础薪资5000-8000元/月,根据技术能力、工作经验定档,上不封顶;
2.全国就近分配工作地点,无需异地奔波;
3. 签订正式劳动合同,享有法定节假日、带薪休假等常规福利。
质量售前售后技术员
5000-6000元/月
售后技术支持3-5年中专/中技机械/机电设备机械/机电设备技术支持经验
岗位职责:
1.负责电气系统的设计、开发与优化,确保项目符合技术规范和安全标准
2.参与设备选型、图纸绘制及电气元件的配置,提供专业技术支持
3.协助完成现场安装调试,解决施工过程中出现的技术问题
4.编写相关技术文档,包括操作规程、维护手册等资料
5.与跨部门团队协作,推进项目按时高质量交付
任职要求:
1.具备电气工程或相关专业背景,学历不限
2.熟悉电气设计软件(如AutoCAD、EPLAN)及办公软件操作
3.有较强的问题分析与解决能力,能适应短期出差
4.良好的沟通能力和团队合作意识,工作认真负责
5.有工业自动化或电力系统项目经验者优先考虑
售后维护专员
3000-6000元/月
售后技术支持经验不限学历不限售后客服
岗位内容:
1. 负责售后支持工作,涵盖电话/在线答疑、故障诊断与处理、客户关系维护等相关事务。
2. 汇总并整理客户反馈意见,第一时间提交至相关部门,并持续跟踪问题解决进展。
3. 配合团队推进售后质量管理及服务流程改进等协作任务。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能独立应对和解决客户提出的问题。
售后工程师(贵州)
6000-9000元/月
售后技术支持1-3年大专充电桩低压电工证
岗位职责:
1、负责责任区域内充电桩项目现场技术支持工作的统筹与执行,包括安装调试、设备巡检、维护作业、技术指导及问题解答;
2、负责提升责任区域客户服务质量与满意度;
3、负责对接并协调处理责任区域内的售后相关事宜,推动问题及时解决;
4、负责责任区域备品备件的日常管理与调配;
任职要求:
1、大专及以上学历,机电、电气类相关专业背景,本科优先考虑;
2、具备良好的组织能力和沟通协调能力,能够高效地与团队及客户进行交流;
3、熟练使用办公软件及各类售后维修工具,具有充电桩现场服务经验者优先;
4、需持有低压电工证及驾驶证;
玩具新厂+长白班【保底10000】+ 仓库物料包吃住人走账清+小件包装
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小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
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【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
【手机厂贴标签320一天】+免费包吃包住+长白班坐班+可预支+包车费
9000-10000元/月
长白班手机厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在长沙
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生产专员,高薪包装工,储备干部 7000-8000 包含各种补贴 包吃包住
8000-10000元/月
生产运营包吃免费培训交通补助包住有提成20人以上月结经验不限学历不限全职兼职假期工做六休一月休四天长白班三餐免费清真食堂月结工资4-8人间宿舍不穿无尘服坐班恒温车间缴纳商保体检免费免体检包进读写26个字母
保持全勤,日均工资300元/天,月薪8000元以上!
提供丰富的免费工作餐!提供住宿,管理自由,人性化管理。
订单稳定。
招聘要求:年龄16-55岁,男女不限,民族不限,身份证原件。
薪资待遇:基本工资+平时加班费+休息日加班费+绩效工资(0-1500)+激励奖金(0-800)+交付奖金(0-200)+各种补贴(500-1300),日平均工资260-300元/天,月综合工资8000-10000元/月,每月15号准时发放上月工资,从不拖欠。有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节放假补贴及良好的晋升空间。
食宿情况:免费工作餐,免费住宿,公寓式住宿,2-6人间,24h热水,配套设施齐全,厂区到公寓5分钟。
沧州新能源锂电池包吃住正式工五险一金储备干部普工/操作工普升快20-36岁
6000-8000元/月
生产运营包吃包住20人以上月结经验不限高中全职两班倒三餐免费月结工资4人间宿舍恒温车间缴纳社保读写26个字母
远景动力生产操作技术员
招募岗位:生产技术员(操作员)
️.薪资待遇,刚入职工资在6000-8000之间,缴纳五险一金,有年终奖,包吃包住,免费自助工作餐。职级共有10级,每年会有2-3次职级评定,每增长1级,工资增加500-600元。
️.工作时间:9.00-9.00,12小时两班倒,上六休一,实际工作时间10.5小时,吃饭1.5小时,自动化程度非常高,人为操作可能不到工作时间的50%,主要是监管设备的正常运转,以及预控产品品质,所以对人员要求比较高。
️.招聘要求
高中,中专,大专,本科及以上学历,无案底无疾病,学历不同,定薪不同,晋升情况也不同。招聘年龄18-36周岁,男女不限!
️.工作环境:恒温无尘车间,需要穿最新式无尘服。
5.工作为监管高度自动化设备,预控产品品质,劳动强度很低,且学习后要能带新员工,要求有较好的个人素质,做事认真且灵活,善于沟通。
️薪酬待遇:综合月薪6000-8000 元
基本工资2200-2400+综合补贴600-800+月度绩效800+全勤200+夜班津贴+加班费,15号及之前入职当月缴纳五险一金
普工,储备干部
4000-6000元/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限学历不限全职两班倒长白班工作餐免费住宿免费夫妻房有空调不看显微镜不穿无尘服坐班车间流水线缴纳社保
年龄要求:48 岁及以下
招聘岗位:普工,储备干部
食宿情况:包吃住,水电平摊,住宿3个间,可安排夫妻房
薪资待遇:试用期一个月,试用期过后,计件熟手后预计工资4000元-6000元(8-12小时,需要适应倒班),(养老、失业、工伤、医疗、生育),另夜班补贴20元/天,全勤奖200元/月,每个月休息2天
高级制冷工程师(base广州花都)
2-3万元/月
生产运营3-5年本科
*岗位为企业代招,非劳务派遣
企业介绍:位于广州花都,深耕制冷空调领域近 40 年,是轨道交通、船舶、新能源热管理领域的核心配套厂商。
【岗位职责】
1、负责液冷机组、热管理系统开发;
2、空调 / 空气处理 / 制冷设备系统匹配优化;
3、控制逻辑、系统仿真设计;
4、面向:新能源汽车、储能、数据中心机柜热管理。
**********
【任职要求】
1、本科以上学历,有制冷低温工程、热能与动力工程等相关专业优先;
1、10年以上空调系统、空气处理系统、制冷设备系统匹配优化、控制逻辑、系统仿真等经验;
2、熟悉目前市场上新能源汽车行业、储能行业、数据中心机柜液冷及热管理系统的相关设计、加工技术。
新能源驻厂 包吃住 接受无经验
7000-8000元/月
生产运营包吃包住1-2人月结全职
工作内容:
1.对接生产计划,跟进生产进度
2.把控产品质量,处理现场异常
3.协调甲乙双方沟通,解决问题
4.确认出货、验收,保障按时交付
工作性质:甲方派驻乙方现场的代表,代表甲方监督和协调生产。
招聘要求:
年龄:18-38岁(男女不限)
身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求
能接受出差(介意者勿投)
安顺西秀区模具钳工年龄:35–50岁;能吃苦耐劳,做事认真细心,有相关工作经验优先薪资福利
6000-10000元/月
模具钳工包住包吃1-2人月结
模具钳工
年龄:35 – 50岁;能吃苦耐劳,做事认真细心,有相关工作经验优先
薪资福利:薪资:6000 – 10000元/月,多劳多得;上班时间:早8:00 –晚17:00;休息:每周日固定休息;食宿:包吃包住;自助就餐,四菜一汤一素,伙食好;工作稳定,环境整洁,工资发放准时
招工人数:2名
工作地址:安顺市西秀区东关街道产业园区西九号路
车间主任
8000-12000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年中专/中技全职
1.全面负责分割车间的日常生产、人员、质量、安全及6S管理工作;
2.根据生产计划,合理调配人员和设备,确保生产任务按时、按质、按量完成;
3.监督并执行生产工艺与质量标准,严格控制产品出品率与损耗;
4.负责车间员工的培训、考核及团队建设工作。
经验要求:具备出色的现场管理能力、组织协调能力和解决突发问题的能力,责任心强;具备3年以上大型屠宰企业分割车间管理经验,熟悉猪肉分割工艺流程优先。
贵州安顺焊工初中以上文化,40岁以下薪资福利:试用期3个月,综合工资2700--4500(
2800-6500元/月
工厂焊工餐补3-5人月结焊工证
焊工初中以上文化,40岁以下薪资福利:试用期3个月,综合工资2700--4500(含200全勤)。转正工资2800-----6500(含300全勤),个人计件多劳多得,持焊工证者先得;公司免费提供工作餐招工人数:3人本启事长期有效工作地址:明田红番哨小区对面永红厂内
数控包吃11-20人
数控操作熟手临时工
熟手,对工作积极热情,吃苦耐劳
薪资福利:20 元/小时;包中、晚餐、五险、全勤奖、工龄工资、节日福利、团建旅游
招工人数:20 名
8 小时制,每周日休息,节假日按国家规定放假;
工作地址:安顺市开发区宋旗镇双阳大营工业园 5 号地
贵州安顺机修1.年龄25-45岁,具备识图能力及电气焊基础,能独立完成机械设备的检修、安装
4000-6000元/月
机械维修包住1-2人月结
机修
1.年龄25 - 45岁,具备识图能力及电气焊基础,能独立完成机械设备的检修、安装工作,懂基本水电常识及机械原理;2.能独立承担一般设备的保养和维修工作,有电焊证优先聘用,身体健康,工作认真负责、严谨细致,能吃苦耐劳
薪资福利:4000 - 6000元/月,购买保险,免费提供住宿(热水24小时免费提供)享受节日福利
招工人数:2名
工作地址:镇宁轻工业园区(贵州丽方卫材有限责任公司)
生产主管
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理安全管理
【岗位职责】
1、生产计划与执行:依据销售订单和库存状况,制定并实施日/周/月度生产计划,保障生产任务按时、保质、保量完成。
2、现场与设备管理:负责纸碗、纸杯、塑料杯、餐盒等产线所在车间的日常运营。重点监督设备的点检、清洁、润滑、紧固等基础维护工作的执行情况,确保设备稳定运行。
3、设备维保组织:统筹或主导生产设备保养计划的落地,配合处理设备突发故障,分析停机原因并推动改进措施,降低非计划性停机频率。
4、质量与效率管控:联合品质部门把控制程质量,推进良率提升;通过生产数据分析,优化生产节拍、减少损耗、提升产出能力。
5、团队管理:带领、培训及考核一线作业人员,重点强化员工对设备规范操作及日常保养技能的掌握,增强团队自主维护意识。
6、系统与流程优化:熟练操作ERP与MES系统进行排产安排、物料追踪、数据记录与分析;持续优化生产工艺流程,推动精益化与数字化管理实践。
7、跨部门协作:与销售、仓储、设备、品质等部门对接,及时解决生产过程中出现的物料、设备、工艺等异常问题。
8、成本控制:跟踪物料使用、工时效率、设备成品率、备品备件消耗等关键指标,提出降本提效方案并组织实施。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化、材料、工业工程、食品工程或管理类相关专业优先考虑。
2、年龄28–40岁,身体健康,可适应制造车间工作环境。
【经验要求】
1、具备3年以上生产管理经验,熟悉生产运作全流程。
2、必须拥有制造业从业背景(无制造业经历者谢绝申请)。
3、有一次性餐饮具、软包装、食品包装、塑料或纸制品加工等行业经验者优先。
4、具有食品类生产制造经验者优先。
5、核心能力——掌握生产设备维护保养技能
6、熟知设备日常点检、润滑、清洁、紧固等一级保养标准与操作流程,能指导员工正确执行。
7、具备组织或参与设备保养的实际经历。
8、能够识别常见设备异常,具备基本故障判断能力,并能协调维修资源快速响应。
9、了解设备综合效率(OEE)相关概念,能借助数据推动设备可靠性改善。
PS:具备设备自主维护实践经验者优先。
【其他技能要求】
1、具备优秀沟通能力(硬性要求)、协调能力和团队管理能力,能高效应对生产突发状况。
2、执行力强,善于解决问题,愿意探索新方法,具备创新意识。
3、熟练运用Office办公软件。
栏目概述
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