1、负责一次性餐饮具（如杯、碗、餐盒等）从样品开发至批量生产的工艺规划与制程改进，保障产品高效实现量产落地。 2、针对研发产品在生产过程中出现的成型、脱模、外观及性能波动等问题进行分析与优化，推进生产工艺规范化，稳步提高新品产出效率与合格率。 3、关注市场趋势、销售数据及客户使用反馈，参与产品升级评估，配合开展新材料、新工艺及新产品的可行性验证与导入工作。 4、联动生产、品质、研发、市场等部门，确保项目各阶段有序推进，实现产品从设计到上市的无缝衔接。 任职要求： 1、具备3年以上塑料制品、餐饮具或包装类行业研发或工艺工程相关工作经验。 2、掌握吸塑、纸品等常用加工工艺，有模具配合及产线实操经验者优先。 3、具备一定市场洞察力，能结合用户需求提出产品优化建议。 4、具备良好沟通协调能力，可跨部门协作推动项目执行。 5、专科及以上学历，材料、高分子、机械、工业设计等相关专业背景优先考虑。 6、备注：简历投递时请随附作品集。

（一）岗位核心定位 负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施，专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作，全面掌控项目进度、质量标准与合规要求，保障研发任务高效落地。 （二）核心工作与职责 1. 组织并管理研发小组，合理分配工作任务，开展绩效评估，组织技术培训与交流，提升团队专业水平，构建高效协同的工作氛围。 2. 接收研发任务后制定详细执行方案，整合组内资源，监督项目进程与产出质量，确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。 3. 主导关键技术模块的设计与实施，把控研发全过程细节，独立攻关核心技术问题，支撑产品持续优化升级。 4. 落实研发管理体系，持续改进小组作业流程，协同其他部门完成测试验证及生产对接，定期向研发总监反馈工作进展。 （三）任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，材料、食品等相关专业；大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。 2. 工作经验：具有5年以上研发工作经验，其中至少3年从事研发管理工作，具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。 3. 专业能力：熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求，能独立应对复杂技术挑战，具备良好的项目统筹能力，可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。 4. 综合素质：具备优秀的团队领导与全局协调能力，善于激发团队潜能；工作认真负责，执行能力强，重视规范操作，富有创新思维，沟通顺畅，具备良好的协作意识。

要进厂的请绕道勿扰！！！短期不招 【薪资待遇】 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程、交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 4. 不可有明显纹身。 5. 篮球爱好优先考虑。 【岗位职责】 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 【公司承诺】 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰。 【职位福利】 带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。 【职位亮点】 月薪5--8K，包住，公司氛围好。 人人机会均等，期待你的加入。

一、薪资待遇 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程，交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、岗位职责 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 四、公司承诺 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰（不可有明显纹身）。人人机会均等，期待你的加入。

1、全面负责区域内充电桩的日常维护与保养，实时监控设备充电运行状态 2、按时完成辖区内的各项售后任务（包括安装调试、系统升级、故障排查、巡检维护及验收培训），并签署回收验收单与服务单据 3、负责本区域备品备件的管理及废旧物料回收，损坏部件须及时返厂交由品质部门检测分析，并追溯供应商责任，现场更换配件需同步录入平台小程序 4、妥善保管维修工具与物料，定期进行检查维护，正常使用中出现损坏应及时寄回公司更换，若发生遗失按采购价赔偿 5、保持良好工作状态，做到举止文明、态度谦和、严谨细致，依照售后服务流程作业，指导并督促客户运维人员按巡检保养清单执行每月维护 6、遇现场复杂故障或重大客户投诉无法解决时，须立即上报区域负责人，由其提报总部协调研发与品质部门联合处理，最终结果由销售人员同步客户 7、高价值配件（如模块、充电枪线）更换必须上报总部，严格执行售后总部指导意见，严禁私自处置 9、负责跟进第三方维保单位的故障处理进度及物料清退工作，确保问题闭环结案 10、完成上级领导安排的其他临时性工作任务 岗位要求： 1、具备4年以上充电桩售后工作经验，大专及以上学历，电气、机电一体化或自动化相关专业优先 2、持有高低压电工操作证，熟练掌握Office等常用办公软件操作技能 3、具备较强的责任心、抗压能力及良好的团队协作意识

美团充电宝综合支持运维岗招聘 一、公司简介 美团作为全球知名的生活服务电子商务平台，业务广泛覆盖外卖、酒店预订、旅游出行、到店餐饮等多个领域，在推动本地生活服务数字化进程中发挥着关键作用。美团充电宝作为美团旗下的重要业务，依托美团强大的平台资源和技术优势，致力于为用户提供便捷、高效的充电服务，已在全国众多城市的各类场所广泛布局，深受用户信赖。 二、岗位职责 设备维护与故障处理：负责辖区内美团充电宝设备的日常巡检，确保设备外观完好、无破损；及时响应并处理设备故障工单，如充电宝无法借出、归还异常、充电异常等情况，通过现场排查或远程支持，快速定位问题并完成修复，保障设备正常运行率稳定在 [95]% 以上。 库存管理与调配：实时掌握各点位充电宝及机柜的库存动态，结合历史使用数据与实时需求进行预测，科学安排设备调拨与补货，确保高流量区域及高峰时段供应充足，防止缺货现象发生；定期开展库存盘点，准确登记设备数量与状态，妥善处理丢失或损坏设备。 客户服务支持：协助解决用户与商户在使用过程中反馈的问题，通过电话、在线沟通等方式提供专业、耐心的解答与操作指导，提升整体服务满意度；汇总用户及商户意见，及时向相关部门传递，为产品优化和服务升级提供参考依据。 数据统计与分析：每日整理设备运行、故障记录、库存变动等数据，按时提交运维报表，分析数据变化趋势，识别潜在风险与改进空间，并提出可行优化建议；配合上级制定运维计划，跟踪执行进度，确保各项运营指标顺利达成。 合作伙伴沟通与协作：与设备投放点的商家保持良好互动，建立稳定合作关系，及时了解其实际需求，协助解决设备使用中的各类问题；协同市场团队推进新点位拓展，提供设备安装、调试等现场技术支持。 三、任职要求 学历与专业：大专及以上学历，电子信息、通信工程、计算机科学与技术等相关专业优先；综合素质优秀的应届毕业生亦可考虑。 工作经验：具备1-3年设备运维、售后支持或相关岗位经验者优先；有共享充电宝行业从业背景者更佳。 技能要求：掌握基础电子设备维修技能，能熟练操作常用维修工具及检测设备；了解常见网络故障排查流程，可处理基本网络连接问题；精通Excel、Word等办公软件，具备一定数据整理与分析能力。 其他要求：责任心强，服务意识突出，工作细致踏实，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；能接受弹性工作时间，包含周末及节假日轮岗安排；自备电动车或摩托车，并持有相应驾驶证件，可在所在城市高效完成外勤任务。 四、薪资福利 薪资待遇：月薪3500 - 7000元，根据个人能力与绩效表现享有奖金激励，包含绩效奖金与年终奖励，具体薪酬面议。 福利待遇：享受带薪年假、病假、婚假、产假等法定休假权益；提供节日礼品、生日关怀等多项员工福利；定期组织培训学习与团队建设活动，助力职业成长与团队融合。 五、工作地点 中环广场2号楼32层24号 面试安排：简历筛选完成后，符合要求的候选人将在一周内收到面试通知，面试形式为现场或视频方式进行，具体时间与安排将另行告知。诚邀您的加入，共同助力美团充电宝的稳定运营与持续发展！

岗位职责 1. 一线业务实践：深入业务前线，掌握公司核心产品的操作流程与市场运作逻辑，夯实业务基本功； 2. 轮岗学习机制：在主管带领下，参与跨部门轮岗，系统了解运营、管理、市场等关键模块的运行方式； 3. 协助团队运营：轮岗后期协助上级开展团队日常事务管理、数据分析及项目推进，逐步过渡至管理角色； 4. 流程优化建议：结合实际工作经验，针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。 任职要求 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 具备强烈目标意识与发展意愿：不满足于现状，期望通过自身努力实现收入提升与职级快速成长； 3. 良好的抗压与适应能力：愿意从基层起步，拥有较强的学习能力与归零心态，能吃苦耐劳； 4. 优秀的沟通协调与组织能力：性格积极乐观，具备良好的团队合作精神，有学生会、社团管理或带队兼职经历者优先考虑。 薪资福利 1. 无责任底薪3500 + 绩效1000+奖金 + 管理津贴 。综合月薪：6000+ 2. 专属导师带教：入职即安排资深管理层人员一对一指导，提供完整的岗前培训与实战辅导； 3. 五险/ 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 / 工作地点与时间 工作地点：贵阳市南明区都司路中天商务港12楼 工作时间：8：30——18：30 午休两小时，月休四天，固定周天休，节假日正常放假

【岗位职责】 1、负责液压泵、马达新产品研发前的市场调研与资料整理，承担设计开发任务，并在项目推进中实施优化改进； 2、针对零部件加工及装配调试过程中出现的技术问题进行分析处理，制定改进策略与解决方案，并完成相关技术报告编写； 3、为采购、售后、质量、工艺及供应商管理等环节提供必要的技术支撑与协助； 4、跟踪液压泵领域的技术发展趋势，持续收集和整理研发所需技术资料。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，液压、机械、机电一体化等相关专业背景； 2、具备3年以上相关工作经验，具有柱塞泵或液压马达行业经历者优先； 3、掌握液压泵、液压马达及液压系统相关原理，熟悉自动控制与测试技术，了解机械加工工艺与设备，能熟练使用相关制图软件； 4、具备与公司业务相匹配的专业技术能力，熟悉企业运作流程，具有良好的沟通协调能力、应变能力、学习能力和办公软件操作水平。

1. 负责阀门的设计与开发； 2. 日常跟踪观察竞争对手产品并进行分析，研究了解行业发展动态、客户需求及市场前景。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电一体化、自动化专业、机械设计或有5年以上阀门设计经验优先。 2. 熟悉机械设计原理； 3. 熟练使用AUTOCAD、Solidworks或Pro/e等绘图软件、熟悉office办公软件的使用； 4. 具备自动化设备控制与集成设计和实际操作经验； 5. 具备优秀的沟通、理解、学习和执行能力，善于自我管理，具有团队合作精神。

一、薪资待遇： 1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元 2.公司每月组织员工聚餐，每季度安排国内知名景区团队出游。 3.对需住宿的员工统一安排住宿。 二、任职要求： 1. 学历要求：大专及以上学历，专业不限； 2. 经验要求：欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名（有无经验均可）； 3. 能力要求：具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质； 4. 不可有明显外露纹身。 注：接受零基础人员，无经验可带薪学习 三、岗位职责： 1. 初期学习并掌握公司产品知识，转正后协助中层管理者完成日常事务工作； 2. 项目实践：参与企业项目运作，提升问题解决与协作执行能力； 3. 管理培养：逐步承担管理任务，发展领导才能； 4. 协助部门负责人规划运营方案，推进考核目标落地实施。 四、发展路径： 1. 短期目标：快速融入团队，熟悉企业运营流程； 2. 中期目标：独立负责模块工作，参与管理层面决策； 3. 长期目标：向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。 五、职位福利： 带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道 六、公司承诺： 一经录用，提供无经验免费带薪培训，不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求，最迟两个工作日内给予回复，非诚勿扰。 职位亮点：月薪5-8K｜公司提供住宿｜工作氛围佳｜篮球爱好者优先录用！！！

山地光伏桥架安装，有做过优先考虑

安顺关岭县招聘一名小工。

安顺市关岭布依族苗族自治县招腻子/大白/墙漆

贵州省安顺市关岭县招聘一名小工。

寻找关岭地区从事架子工作的小工，有意者请介绍一位。

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常执行与协调，保障生产流程顺畅运行 2. 负责基础数据记录、报表整理及现场5S管理维护 3. 配合工程师完成设备点检、简单故障排查及物料流转支持 4. 严格遵守安全生产规范，落实劳动防护与操作规程 5. 完成生产主管交办的其他辅助性工作 任职要求： 1. 学历不限 2. 年龄18-38 3. 认识26个英文字母 4. 没有大面纹身

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常执行与协调，保障生产流程顺畅运行 2. 负责生产数据记录、整理及基础分析，支持运营决策优化 3. 参与设备点检、物料清点及现场5S管理，维护良好作业环境 4. 配合工程师完成工艺改进、试产跟进及异常问题初步反馈 5. 严格遵守安全生产规范，落实劳动防护与操作规程 任职要求： 1. 学历不限 2. 年龄18-38 3. 认识26个英文字母 4. 没有大面纹身

岗位职责： 1. 协助生产运营各环节的日常执行与协调，保障生产流程顺畅运行 2. 负责基础数据记录、报表整理及现场巡检工作 3. 配合工程师完成设备操作、物料管理及工艺参数监控 4. 严格执行安全生产规范，落实5S现场管理要求 5. 参与班组交接、问题反馈及持续改进活动 任职要求： 1. 学历不限，年龄18-38 2. 认识26个英文字母 3.没有纹身

工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖 司提供公寓式六人间宿舍，水电平摊，配套设施齐全（空调、热水器、独立 卫浴、24 小时热水），此外重庆公司生活区提供免费员工活动中心，室内外篮球场、羽毛球场、乒乓球室、台球室等 节日慰问礼金&生日慰问礼金&结婚贺金 500-1500 元等 免费入职体检，每年一次免费健康体检

岗位职责 1. 负责座椅执行电机、调角电机、托架电机等产品的齿轮箱总成设计开发，包含斜齿轮、行星齿轮、蜗轮蜗杆机构方案选型、参数计算、三维建模、2D工程图输出。 2. 开展齿轮传动仿真分析：齿面接触应力、弯曲应力、传动效率、噪音、回程间隙、扭转刚度校核，输出齿轮计算报告。 3. 对接齿轮外协供应商，完成齿轮样件图纸技术交底、样品评审、样品测试验证；跟进模具、工装开发，解决样件装配、啮合异响、断齿、磨损等技术问题。 4. 参与DVP试验大纲编制，主导齿轮箱相关可靠性测试（耐久、堵转、高低温、负载冲击），对测试问题做根因分析，输出整改方案。 5. 完成BOM物料编制，梳理齿轮件规格、材料选型（PA66‑GF30、粉末冶金、合金钢），评估成本，优化齿轮结构降本。 6. 参与竞品拆解分析，对标竞品齿轮传动结构，输出对比分析报告；跟进齿轮行业新工艺新材料，持续优化产品方案。 7. 对接结构、电机、测试团队协同开发，输出技术文档，整理齿轮设计规范、标准库。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、机械制造、机电一体化相关专业；有汽车座椅电机、执行器、微型减速齿轮箱开发经验优先。 2. 熟练掌握齿轮传动理论，熟悉斜齿轮、行星轮系、蜗轮蜗杆设计；会使用齿轮计算软件（KISSsoft / Romax）优先。 3. 熟练使用SolidWorks、UG/CATIA三维建模，可独立完成齿轮箱3D设计、2D工程图，能输出齿轮参数表。 4. 了解齿轮加工工艺：滚齿、插齿、粉末冶金、注塑齿轮；熟悉齿轮材料、热处理、表面处理工艺，能识别齿轮样件缺陷。 5. 工作严谨，具备较强问题分析能力，能接受样机调试、跟样测试工作。

火电厂辅机电机拆装撤换，联轴器拆卸、回装；电机就位、垫片调整，百分表双表联轴器找正；配合叉车/吊车完成设备吊装；处理锈死对轮、地脚处理；设备回装后配合电厂验收。 涉及B3、B35、V1多种安装形式风机、油泵电机。 岗位要求： 1. 装配钳工，有设备找正实操经验，熟练使用百分表找同轴度，做过电厂、工矿设备检修优先； 2. 能看懂设备台账、简单识图；熟悉垫片调整，懂得2极、4极电机不同找正公差； 3. 服从现场安全管理，了解受限空间、油区作业安全要求； 4普通杂工勿扰，不会百分表找正不要联系。 做电机拆旧换新，熟练百分表联轴器找正，做过电厂辅机检修优先。 点工、包工都可以，结账爽快，待遇面谈。 不会找正勿扰！

熟悉全屋定制流程，具备生产环节相关工作经验。

初中以上学历，身体健康，年龄30--45岁

招聘电工2名。要求持有电工证，有工厂设备维修经验者优先。年龄25-55周岁，身体健康，责任心强，能吃苦耐劳，服从安排。负责设备日常维护、电路检修及电气故障处理。薪资为4000-8000元每月，提供工作餐但不包住宿。

售后返修 会使用扳手，手枪钻，会简单使用自喷漆

本厂是生产加工平开窗推拉窗的工厂.需要有断桥门窗超级工厂工作经验

要求懂雷蒙磨全套生产，服从安排，吃苦耐劳

招聘PP塑料焊接师傅，薪资5000-8000。要求会看图纸，能独立施工下料。岗位职责包括负责PP塑料焊接作业，依据施工图纸独立完成下料、切割及焊接组装工作，严格执行工艺标准，确保焊接质量符合规范，并对设备进行日常维护。任职要求具备熟练的PP塑料焊接技能，能独立识图并制定施工方案，工作认真负责，具有良好的安全意识及团队协作能力。

岗位职责： 1.负责搭建系统化无人机维修培训体系，通过理论授课与实操带教，向学员传递专业维修技术与行业应用经验，助力学员掌握核心技能、适配职场需求，同时持续优化教学内容与方法，保障培训质量与学员就业竞争力。 2.课程研发与更新：依据无人机维修行业标准（如CAAC装调检修规范），开发涵盖飞行原理、机械结构、电子电路、故障诊断等模块的课程体系，及时融入新型电池管理、避障雷达维修等前沿技术内容。 3.理论与实操教学：开展线下/线上理论授课，指导学员进行无人机组装、传感器校准、PCB板级维修、PID参数调试等实操训练，规范示波器、电烙铁等工具的使用流程。 4.学员管理与评估：跟踪学员学习进度，提供一对一技术答疑，组织实操考核与技能竞赛，依据评估结果制定个性化提升计划。 5.教学保障与优化：负责教学无人机机队（多旋翼、固定翼等）的日常维护保养，建立耗材管理制度，定期盘点配件库存并提出采购需求；收集学员反馈与企业用人建议，持续改进教学方法。 任职要求： 1.学历与专业：有相关经验优先。 2.实操经验：具备无人机维修实操经验，熟悉大疆、极飞等主流品牌机型，精通飞控调试、复合材料修补、主板故障排查等核心技能。 3.教学能力：具备课程设计与授课能力，语言表达清晰，能深入浅出讲解技术难点，熟练使用PPT、虚拟仿真等教学工具者优先。 4.资质与意识：持有CAAC无人机装调检修工证书、大疆认证工程师或教师资格证者优先；安全意识强，具备故障树分析（FTA）思维，敬业且抗压。 5.加分项：有职业教育或技能培训经验、无人机行业场景（农业植保、应急救援）维修经验，或指导过无人机竞赛者优先。 薪资福利： 1.薪酬结构：无责底薪+授课提成+招生奖励，综合薪资4k-8k（能力突出者可面谈）； 2.基础保障

常.州新厂招几个二.保.焊450一天，包吃住、不要证，会焊就可以，学.徒也要，50岁以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名