【岗位职责】 1. 业务管理： 负责门店大家电（电视、冰箱、空调、洗衣机等）品类的销售目标规划、执行推进与复盘分析，对整体业绩成果负责。 熟悉小米/米家大家电产品体系，能够准确传达产品核心优势，指导团队高效完成销售指标。 2. 团队协作： 组织并开展销售团队的产品知识培训与销售话术演练，提升团队大家电专业销售能力。 统筹协调门店内部资源，联动零售、售后服务等环节，优化客户购物流程与体验。 3. 客户服务： 承接大家电客户的深度咨询、订单进度跟踪及售后协调工作，保障客户满意度。 主动识别企业客户或团购场景需求，推动大额订单落地与合作达成。 4. 市场洞察： 关注本地大家电市场竞品动向，结合实际情况提出促销策略与陈列改进方案。 落实总部下达的小米大家电营销活动，并及时反馈执行成效与优化建议。 【任职要求】 1. 经验背景： 具备1年以上家电领域销售或团队管理经验，有智能家居或数码行业背景者优先考虑。拥有小米或同类型品牌从业经历者更具优势。 2. 能力要求： 具备扎实的销售实战能力与数据解读能力，可独立制定并推进销售方案。 具有团队带教经验，善于人员激励与业务辅导。 认同小米生态理念，对智能家电产品有浓厚兴趣，学习适应能力强。 3. 个人素质： 工作积极主动，责任心强，能应对高强度工作压力。 具备良好的人际沟通技巧与客户服务意识。

线上销售线下销售

岗位职责： 1、依据公司年度营销规划，拆解季度、月度销售任务，并对市场环境、人员配置等影响目标达成的因素进行分析与预判； 2、带领销售团队达成业绩指标，持续开发并优化营销渠道，助力公司整体效益提升； 3、结合公司发展布局制定可行的营销策略，指导团队按计划推进各项工作并确保执行落地； 4、激发销售团队的工作热情，营造积极进取的工作氛围，建设高效协作的销售组织； 5、搭建并持续优化销售培训机制，主导培训方案的实施，监督培训效果并推动落地执行； 任职要求： 1、全日制本科优先（表现优异者可放宽至大专学历） 2、具备拼搏精神，注重结果导向，执行力突出，适应创业型企业文化； 3、6年以上工作经验，其中包含4年管理经验，具备扎实的市场营销及团队管理背景； 4、沟通表达能力强，学习意愿高，具有良好的团队协作意识； 5、抗压能力强，能够有效带领团队完成既定销售目标； 6、具备项目分析与市场洞察力，擅长团队运营及员工激励； 8、精通销售技巧、谈判策略，具备优秀的组织协调与团队领导能力； 9、事业心强，精力充沛，乐观自信，有成功打造顶尖销售团队的经验与能力； 福利待遇： 1.具有竞争力的底薪，叠加团队绩效奖金； 2.完善且透明的晋升通道； 3.五险一金、商业医疗保险； 4.享受带薪年假 5.定期开展团建活动：如户外拓展、团队旅游等。

工作内容 1、制定并落实销售计划，确保达成业绩指标 2、维护既有客户资源，开发新渠道与潜在市场 任职要求： 1、具备优秀的商务沟通及客户维护能力 2、能独立推进工作任务，拥有敏锐的市场分析能力 3、具备良好的团队协作意识，能在压力环境中稳定发挥

诚聘精英 岗位名称：商客经理 1、岗位要求： （1）大专及以上学历，20-45岁以下； （2）会操作电脑，性格开朗，善于沟通; （3）有较强的学习能力，有良好的团队合作意识; （4）有通信行业和手机销售经历的优先。 2、工作内容： （1）给楼宇园区，沿街店铺，酒店宾馆，连锁企业提供各类联通信息化产品； （2）给商企客户提供各类联通业务和服务； 2、薪资待遇： 轻松干:月收人3000 努力干:月收入5000 当事业干:月收入10000+ 工作相对自由，保障正常节假日休息； 4、专业化支撑团队;一对一带新，解决入职迷茫。 发挥你的聪明才智，让联通业务遍地开花！ 用心维系客户，成为客户心中的“服务之星”！ 工作地点：安顺市西航路飓风拓展公司5楼 联系人：谢经理 财富热线：（微信同步）

岗位职责： 1、开拓新市场，发展新客户，同时做好现有客户的维护与关系管理； 2、制定并落实新能源产品的销售策略，确保销售目标的达成； 3、研究市场需求变化，提供专业的技术方案与产品支持； 4、整合内外部资源，保障销售项目高效推进与落地。 任职要求： 1、具备敏锐的市场感知能力和优秀的客户拓展经验； 2、了解新能源领域，掌握行业相关政策及发展趋势； 3、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识； 4、抗压能力强，执行力突出，注重工作成果与目标达成。

- 客户开拓与接待：通过线上咨询、线下社区推广等方式开发客户资源，接待到访客户并进行初步需求交流。 - 需求分析与方案衔接：掌握客户预算范围及设计偏好，协同设计师制定初步方案，跟进复尺及预算优化调整。 - 报价说明与签约支持：向客户清晰解读报价构成，回应各类疑问，推动合同达成并配合完成相关签约流程。 - 工程协作与售后服务：施工期间联动设计师与项目负责人处理现场问题，响应客户反馈，协助回款及客户转介工作。 该岗位需具备良好的沟通协调、承压能力，理解设计方案的能力，掌握报价与预算技能，并了解装修常用材料与施工工艺的基本知识。

职位招聘 所属职业:业务销售 工资待遇:8000元以上 公司名称:贵州今屋家居 家具厂诚聘5名业务销售人员， 底薪结合提成，月收入可超15000元，具体根据个人业绩表现

岗位职责: 1. 策划并执行营销方案，提升品牌影响力与市场份额。 2. 策划并开展各类市场推广活动，加强客户联系，提高用户粘性。 3. 持续开展市场调研与数据分析，为产品优化和服务升级提供依据。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧和协作意识。 2. 能够自主推进工作，具备较强的执行能力与应变处理能力。 3. 具有持续学习意愿及应对新任务的适应能力。

贵安新区招架子工，搭设盘扣式脚手架，要求要有国家应急局的 高处作业证 操作项目为:登高架设作业

明天找个师傅带班，闲起想带班的师傅打电话，

仓管员兼配送 需要C1D驾照，有经验者优先，身体健康，能吃苦耐劳做事细心，服从安排 薪资福利:每月5号发工资，第一个月4000/月，第二个月4500/月，第3三个月5000/月，后续每个月5500/月，中餐补助15元/餐，每月带薪休假2天 招工人数:3名 工作地址:黔中商贸二期物流园A9 - 4安顺恒亿强卫浴

要求会剪板折弯刨槽主要加工不锈钢装饰板材要求三年以上工作经验

，老人90岁，不能，他可以用用糊自己接，要抱起来坐沙发，4000块钱一个月，月休两天电话

主要职责： 1、搜寻并接触潜在纸包装企业客户（瓦楞纸板厂、纸箱厂、彩箱彩盒厂等），销售企望 ERP MES等数字化解决方案。 2、向客户介绍展示系统，讨论客户需求，拟定针对性方案。 3、跟进销售并实现签约，及跟进售后收款。 任职要求： 1、本科学历，包装印刷、计算机信息、企业管理等相关专业优先。 2、2年以上企业客户销售经验，具备业务开发、沟通谈判能力，掌握销售技巧。精通粤语者优先考虑。 3、高度自我驱动，主动意识强，具备推动销售进展能力。 4、有 ERP/MES 软件销售经验、或熟悉包装印刷行业、或了解企业信息化建设者优先。

岗位职责 1. 负责各大商业空间香氛解决方案，如酒店、高端写字楼和商场、集团公司等的开发与拓展，挖掘潜在客户，建立客户资源库。 2. 深入了解客户的香薰需求（如大堂、客房、餐厅等不同区域），结合公司产品特点，为客户提供专业的香薰解决方案及报价。 3. 推进与客户的商务谈判，签订合作合同，完成个人及团队的销售业绩目标。 4. 维护已合作客户的关系，定期回访，了解产品使用情况，解决客户在产品使用、售后等方面的问题，提升客户满意度与复购率。 5. 收集行业香薰市场动态、竞争对手信息及客户反馈，及时反馈给公司，为产品优化和销售策略调整提供依据。 6. 配合公司完成销售数据统计、报表填写及客户资料整理等工作。 任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上线下销售经验，有酒店行业、家居建材、日化用品等相关销售经验者优先。 2. 能力要求：具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力，能独立完成客户开发、谈判及维护全流程。了解客户的运营模式及采购流程，能精准把握客户对香薰产品的需求痛点。具备良好的抗压能力，能适应短期出差，积极应对销售过程中的挑战。拥有较强的责任心和团队协作意识，目标感强，能主动推进销售工作。 3.素质要求：形象气质佳，具备专业的商务礼仪，性格外向，情绪稳定，热爱销售工作，对香薰等品质生活类产品有一定兴趣者更佳。

职位要求： 1、有消费电子/智能家居/通讯及其外围产品销售经验； 2、具有较丰富的领英和脸书等社媒的获客经验； 3、销售工作经历1-3年 4、英语相关专业，本科及以上学历

1、负责完成连锁渠道的销售任务与各项考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售策略，推进区域内连锁体系的全面开发与管理； 3、开展客户梳理工作，结合区域实际状况进行客户分级，提升产品在区域内的铺货覆盖率； 4、定期组织门店人员开展服务意识与产品知识培训，落实门店产品维护及陈列展示管理工作； 5、跟进重点客户的O2O、B2C相关营销活动执行情况； 6、通过经营数据的分析与现场检查，推动动销策略落地，确保经营目标的实现。

上海地区以外区域销售专员 岗位职责： 1. 负责上海地区以外区域的客户开发、维护与销售目标达成，独立完成从线索获取到合同签订的全流程 2. 深入了解行业客户需求，提供专业的产品解决方案，并协同技术团队推进项目落地 3. 定期拜访重点客户，收集市场信息与竞品动态，及时反馈至公司营销及产品部门 4. 规范管理客户档案与销售进度，按时提交周/月度销售报表及回款计划 5. 参与区域市场推广活动，配合总部开展展会、路演等营销支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 2. 销售经验不限，有B2B行业、工业品或ToB服务类销售经验者优先 3. 能适应短期出差，具备较强的自我驱动力与目标管理能力 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据分析与PPT呈现能力 5. 诚信务实，认同长期价值导向，愿与企业共同成长

统筹规划项目安装工程的整体布局并提供技术指导

负责案场销售管理帮助和辅助销售成交客户处理团队客户问题处理案场总交待的其他问题

诚招： 贴花兼职 1名 粘柿子罐 1人 地址：紫云开发区 联系方式：

负责案场销售管理 帮助和辅助销售成交客户 处理团队客户问题 处理案场总交待的其他问题

1、独立推进售电业务，主要面向具备一定用电规模的工商业企业； 2、负责渠道代理商的开拓及日常运营管理与维护； 3、开展辖区内售电业务，以及光伏、储能、新能源设备销售等相关业务； 4、持续维护与政府相关部门及电网单位的良好合作关系； 5、推广电力服务产业链相关产品，包括光伏、储能、电力运维、节能降耗设备等； 6、依据公司整体战略，制定切实可行的设备销售方案与客户拜访计划，构建并维系长期稳定的客户关系，巩固现有客户资源。 任职要求： 1、大专及以上学历，电力、市场营销等相关专业优先，具备1年以上面销或商务经验，有To B领域从业背景者优先； 2、具有较强的进取心，能够积极配合团队协作开展工作； 3、责任心强，目标明确，善于自我管理，具备良好的抗压能力与团队合作意识； 4、掌握基本商务礼仪，能适应适度的商务接待，可接受短期出差安排； 5、熟练操作Word、Excel等常用办公软件； 6、具备优秀的市场分析、营销策划与推广能力，良好的沟通协调技巧，以及较强的问题识别与解决能力。

负责公司营销板块的运营管理； 制定销售计划与策略方案； 统筹协调内部各项事务工作； 搭建销售团队的绩效考核体系； 达成公司下达的销售任务及经营目标。 任职要求 岗位福利：项目分红

1、负责辖区内（地市及县域）汽车经销门店的开拓与日常维护，持续深化合作关系，实现长期稳定协作； 2、组织开展合作经销商销售团队的产品培训，宣导公司业务政策及相关产品信息； 3、准确识别进店购车客户的实际购车需求，落实贷前调查工作，有效识别并控制潜在风险； 4、指导贷款资料的整理与准备，协助门店分期经理完成系统申报及后续流程跟进； 5、对已放款客户进行贷后跟踪管理，协同运营部门确保贷后材料及时归集与归档； 6、达成公司下达的各项销售目标与业绩指标。 要求： 1、年龄要求：22****； 2、学历要求：大专及以上； 3、具备3年以上相关从业经验，有汽车金融、银行或主机厂金融、4S店销售及金融领域工作经验者优先； 4、具备良好的风险判断力、沟通表达能力、协调配合能力以及应急处理能力； 5、品行端正，诚实守信，心理素质佳，能适应高强度工作压力； 【薪资待遇】 综合收入=基本薪资+绩效奖金+高额业绩提成；

公司介绍 我们的社区服务平台以小区为单位，打造集新零售、新服务、新消费于一体的综合服务体系。 打通了到家服务的最后一百米，构建起一刻钟便民生活圈。 依托家事速配模式，开创到家服务新场景，实现秒级送达的便捷体验。 整合小区内养老、陪护、子女教育、家政、维修、购物等多元服务，推动一体化运营，优化宝妈、退休人员、兼职者、技工及待业人群的就业机会，涵盖代购代卖、代取代办、陪诊陪读、接送孩子等服务内容。同时助力物业提升管理效率，增强服务质量，拓展增值收益，开通物业费自动扣缴通道，促进居民互动与社区数字化建设。 平台聚合主流电商平台资源，如淘宝、京东、多多、美团、饿了么、华莱士等，统一入口免去频繁切换应用的烦恼。通过本平台消费可享多项优惠支持，涵盖加油、水电缴费、观影、话费充值、快递寄送等，最高可享6.5折优惠。 平台致力于让每个家庭享受优质服务，人人拥有心仪工作，既是消费者，也是服务提供者。 区域销售代表2名 1. 根据公司规划及市场需要开展市场调研与开发，能够挖掘并优化客户资源及服务项目 2. 具备小区场景下的市场调查、客户拓展能力，掌握基本沟通技巧与表达能力，能有效推动成交达成 3. 有目标意识和抗压能力，能适应市场开拓过程中的业绩考核与挑战，工作主动负责，具备团队协作精神（需协同销售、运营等相关团队） 4. 性别不限，年龄25岁至40岁，具备物业、供应链、房地产或二手房中介相关经验者优先 工资待遇：3000元+提成 上班时间：早九晚六（具体面议） 办公室助理1名 主要职责为协助团队完成日常行政事务，保障办公流程高效运转，具体内容如下： 1. 提供行政与后勤支持，熟练使用各类办公软件 2. 负责事务协调与落地执行 3. 承担内外沟通与接待工作 4. 协助处理数据整理与文书处理 有物业、房地产、供应链或二手房中介从业背景者优先考虑 薪资标准：3000元以上 工作时间：早九晚六

岗位职责 1. 负责所辖区域门店的日常运营管理事务 2. 策划并落实区域销售方案，确保销售任务完成，监控库存周转，统筹资源配置，保障库存结构合理 3. 推进运营商业务拓展，维护合作渠道关系，并做好资源对接与协调 4. 组建和培育销售队伍，增强团队执行力，建立人才储备机制 5. 开发政企客户市场并维系良好关系，拓展多元化收入渠道 任职要求 1. 大专及以上学历，****** 2. 两年以上零售管理背景，具有一年以上手机行业区域管理经历 3. 具备优秀的团队领导能力与市场拓展实力 4. 能够接受高频次出差安排 5. 拥有连锁门店运营管理经验者优先

岗位职责: 1. 统筹酒店销售团队的日常管理，确保业绩指标顺利完成 2. 持续优化销售作业流程，增强客户体验与市场应对能力 3. 开拓并维系客户资源，推动长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧及良好的团队合作意识 2. 能够高效组织销售团队，激发成员工作积极性 3. 具备较强的商业敏感度与市场研判能力

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