1.负责房源销售，完成销售目标； 2.为客户提供咨询和推荐； 3.带看房源，促成交易； 4.签订合同，维护客户关系。 5.不打卡，高佣金，高提成 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

百万门店，师傅带教，缴纳保险 公司涵盖多业务板块，租赁与买卖均提供充足资源及带教师傅，可自主选择发展方向； 入职全程零费用，依托大平台运营，稳定有保障； 无需地推、不搞电销，公司免费开通线上系统端口，只需发布房源，坐等客户咨询，操作轻松高效； 会基础电脑操作即可上岗，公司安排专人一对一全程指导； 工作时间灵活，方便接送孩子，公司按规定缴纳保险； 晋升机制公开透明，表现优异者最快三个月晋升经理岗位； 年终年会+定期团建+不定期聚餐，团队氛围融洽。 工作职责： 1、跟进公司系统分配的客户，为其匹配合适房源并安排带看 2、达成公司制定的销售业绩目标 3、主攻一手房源代理及大量二手房源运营 4、公司提供早餐、午餐及男生宿舍住宿支持 5、公司免费开通系统权限，免费获取客户资源 6、欢迎宝妈加入，可兼顾工作与育儿需求 7、无责任底薪+高比例提成+额外奖励 8、不限经验，入职即配师傅手把手带教

工作职责： 1、为客户提供专业的房地产购房咨询及解决方案； 2、陪同客户实地看房，协助完成新房与二手房的交易流程； 3、积极开发并维护房源资源，与业主保持长期稳定的业务合作关系。

岗位要求 1:负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务 2:了解客户需求，提供合适房源，进行商务谈判 3:陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务 4:负责业务跟进及房室过户手续办理等服务工作 5:负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系 6:诚实守信，工作勤奋主动，具有良好的团队精神，能承受较强的工作压力，愿意接受工作挑战有良好的陈述技巧，性格外向，喜欢与人打交道，高度的工作热情，有较强的观察能力和应变能力 1、上班时间自由，只要按时打卡，不会卡考勤 2、收入和付出成正比，只有努力总会有收入、告别没有钱的现状，实现经济独立，做成功强人岗位证，只要想赚钱，就加入我们。 4、公司主打老带新，线上线下相结合，不断提升经纪人的专业能力 工资待遇：底薪三千百分之六十提成 上班时间：朝九晚六单休

1新房、二手房贷款销售 2团队提供帮扶，成长空间广阔 师傅一对一指导新人，助力快速上手 抖音直播培训，专业讲师每周驻点教学

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易的推进与落地； 4.主动开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历，不限经验，年龄18-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实稳重，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.无责任底薪1500元+成单奖励1000元+50-70％高额提成+公司团建活动+格林互助保障 2.公司免费提供网络资源支持，安排专业培训，资深员工一对一指导，工作时间灵活可调，便于平衡工作与生活 3.工作地点：清镇市四季贵州店

任职要求： 1、环艺/园林/建筑/规划等相关专业，本科或以上学历，1-3年以上景观方案深化经验（做过精品地产项目的优先考虑）； 2、能熟练运用(如:AutoCAD、Sketchup、Photoshop、Lumion、Rhino)等相关设计软件； 3、有一定的方案设计和创新能力，具有良好的空间概念及设计理念； 4、有较强的色彩感、较高的艺术修养及审美能力； 5、对待工作有责任心、抗压能力强，具良好的团队协作能力。 注：具体薪资根据能力定，非常优秀的，薪资可面议！

岗位职责: 1、整体负责部门运营管理，拟定工作计划并推动实施，向客户推介公司资产或服务，提供专业化的咨询与支持； 2、主导物业招商及租售工作的推进，深入挖掘客户需求，制定匹配需求的解决方案，分解业绩目标并带领团队完成各项指标； 3、达成既定租售任务，主导合同洽谈、意向书签署，并持续跟进合同履约情况； 4、团队建设：组织开展员工培训，持续提升团队专业素养与服务水平； 5、科学分配工作任务，确保责任到人，保障部门目标高效达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上房产租售团队管理经历，具有物业租售或二手房买卖租赁背景者优先； 2、掌握物业管理全周期流程，拥有良好的组织协调与学习能力，具备进取精神； 3、精通人员培训、任务安排与绩效评估，能够强化团队服务意识与执行效率； 4、具备出色的商务谈判技巧，客户关系管理能力及渠道开发拓展能力

一、薪资： 全职提成：50%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每个月团聚+下午茶+免费获客端口+节日礼物+开单红包+额外奖励+免费培训+无经验包教会（师徒制） 二、工作内容： 工作内容 1.进行线上线下客户的咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围新房、二手房、租赁等。 2.负责线上平台房产信息的维护与推广，了解客户的置业需求，提供合适的房源，陪同客户线下看房。 3.进行租赁、买卖谈判，合同签订，协助办理过户等手续，为客户提供优质的置业体验。 三、工作时间： 上午：9:30-12:00 午休：12:00-14:00 TF:14:00-18:30 全职月休六天，节假日放假 四、职位要求： 1、18岁-55岁，初中以上文凭，有经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可。 1.积极向上，擅长沟通，敢于挑战，有责任心，有团队意识，较强的学习能力，热爱房地产行业。 2.公平公正的晋升空间，从销售一组长一主管一店经理一商圈经理一公司合伙人，你的职业道路你做主。 五：公司有完善的培训体系，一对一教培，帮助新人成交公司氛围和谐，不勾心斗角，同事亲和有趣，不排资论辈，没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力，不必担心没有客户，公司内网轻松获客，没有经验也没有关系，入职师徒制一对一帮带教，只要你愿意加入我们的大家庭，年收入30万～50万不再是梦想，欢迎小伙伴家入精英团队。

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

安顺市西秀区招贴砖班主做卫生间墙地砖，30元一平方，含水泥勾缝，墙砖400×800地砖400×400，300平方，做完验收洗手

西双版纳傣族自治州勐腊县招光伏安装，天气好，可以干到过年，过了年还能继续干，28张板1组，

平坝樱花园，明天来个轮挖带班

工地小工，需要人年轻点的工人，50岁一下。工资面谈，镇宁贵宁府。

1、配合估价师开展实地勘查及基础资料整理； 2、协助估价师完成市场数据采集与分析； 3、负责评估报告及相关预估文件的编制工作； 4、执行上级交办的其他相关工作任务； 5、对所参与的评估项目承担相应责任。 岗位要求： 1、大专及以上学历，房地产估价类专业优先考虑； 2、具有2年以上相关工作经验； 3、品行良好、思维清晰、应变力强，具备较强的沟通、协调与学习能力； 4、热爱本职工作，身体状况良好，责任心强，能适应出差安排； 5、具备良好的职业素养和团队协作意识。

我们需要这样的你： 1、负责环保评估报告的撰写与整体规划，具备同行业3年以上相关工作经验 2、熟悉行业相关政策法规，确保报告内容的专业水准与准确性 3、协同团队成员，高效推进项目进度，保障评估报告按时交付 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能与客户及内部团队顺畅对接 2、执行力强，能准时完成上级安排的各项工作任务 3、具有良好的团队协作意识，能快速适应团队环境并积极发挥作用 工作地点：明发广场

岗位职责： 1、负责整理并收集客户办理按揭贷款所需的各类资料； 2、与评估公司协调，推进评估报告的出具工作； 3、对接多家银行，协助客户完成贷款申请及手续办理； 4、跟进银行审批流程，积极沟通以提升审批效率； 5、维护客户关系，提供持续的服务支持。 岗位要求： 1、大专学历； 2、接受应届毕业生； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、熟练操作常用办公软件； 5、形象良好，气质端正，普通话流利； 6、2400+提成周天休息（综合收入7千+）

年收入可达50～100w

公司因业务拓展需求，现面向社会招聘评估岗位人员若干名。 要求： 1.年龄：23至40周岁之间 2.学历：大专及以上学历，具备房地产评估或工程造价咨询相关专业背景者优先考虑 3.基本要求：熟练掌握电脑操作，持有驾照并能熟练驾驶小型汽车 薪酬待遇详谈 有意向者请通过私信联系了解详情

负责案场接待工作，推动客户成交 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易手续、解答客户咨询、组织实地看房、维护与开发商的合作关系、更新房产信息、驻守楼盘现场、处理日常行政事务 ·该职位主要负责的房产类型是？ 新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开拓或市场推广经验、房地产领域从业经历、销售岗位背景 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪岗前培训、提供住宿安排、享受购房折扣优惠

无责底薪4000

岗位职责： 1.配合主设计师推进项目方案设计，参与创意构思与概念深化； 2.承担设计图纸的绘制与调整工作，保障设计精度与细节到位； 3.协同进行材料选型及与供应商对接，推动设计方案顺利落地； 4.参与现场施工跟进，快速响应并处理设计相关问题。 任职要求： 1.熟悉使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop等专业设计工具； 2.具备良好的审美素养与空间构想能力，对设计表达有个人理解； 3.拥有较强的沟通协调能力及团队协作意识，能与多方人员顺畅配合； 4.热爱室内装饰领域，积极面对挑战，具备持续学习与提升专业水平的意愿。

客户开发客户接待签约跟进客户管理

岗位职责: 1.开发新客户资源，通过高效沟通准确把握客户需求，推荐匹配的房产项目； 2.配合团队推进房地产销售工作，保障销售环节有序进行； 3.实施精准推广，利用多元渠道挖掘潜在客户； 4.持续跟进客户关系，提升客户体验与长期信赖； 5.密切关注市场趋势，灵活优化销售方案。 任职要求： 1.热衷于房产销售领域，拥有积极的销售心态和目标导向； 2.具备良好的交流技巧和协作意识，能妥善处理客户诉求； 3.具备较强的市场判断力及客户维护能力； 4.工作踏实负责，可自主完成既定销售任务； 5.具备良好应变能力，能迅速应对市场环境变化。

熟练使用CAD、3DMX、D5等设计软件，能独立完成室内外装修设计方案及效果图设计。

负责案场接待工作，推动客户成交 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易手续、接待客户咨询、组织实地看房、维护开发商合作关系、更新房产信息、驻守楼盘现场、处理日常行政事务 ·该职位主要负责的房产类型是？ 新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 客户开发或市场拓展经验、房地产领域从业经历、销售相关背景 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪岗前培训、提供住宿安排、享受购房优惠政策

岗位职责： 1、承担家装项目的整体室内设计工作，涵盖空间规划、色调搭配及材料选型； 2、对接客户实际需求，输出专业设计方案，确保成果契合客户预期与成本范围； 3、跟进施工现场进度，保障设计理念准确落地，快速响应并处理现场突发情况； 4、参与主材辅料的挑选过程，精细把控设计细节，优化整体空间使用体验。 任职要求： 1、精通AutoCAD、3DMax、SketchUp等室内设计常用软件工具； 2、具备扎实的美学素养与创意能力，可独立主导完成设计全流程； 3、沟通表达能力强，服务意识佳，能精准捕捉并转化客户需求； 4、具备出色的多任务协调与项目推进能力，适应快节奏工作环境。

负责案场接待工作，推动客户成交 【职位问答】 ·该职位主要负责的工作内容？ 办理交易流程、解答客户咨询、组织实地看房、维护与开发商的合作关系、更新房产信息、驻点楼盘项目、处理现场行政事务 ·该职位主要负责的房产类型是？ 新房 ·您期望候选人具有以下哪些工作经验？ 市场开发或客户拓展经历、房地产领域从业背景、销售岗位实操经验 ·请问该职位的所属类型？ 房屋买卖 ·该职位提供以下哪些薪资福利条件？ 保障底薪、带薪岗前培训、安排住宿、享受内部购房折扣

岗位职责： 1、负责家庭装修项目整体室内设计，涵盖空间规划、色彩方案及材料选型； 2、与客户深入交流需求，提供专业设计建议，确保方案契合客户预期与预算范围； 3、跟进施工现场，监督设计落地效果，及时协调处理现场突发情况； 4、协助材料挑选，精细化控制设计细节，提升整体空间质感。 任职要求： 1、精通室内设计常用软件，如AutoCAD、3DMax、SketchUp等工具； 2、具备良好美学素养与创意能力，可独立承担设计任务并完成全流程工作； 3、拥有出色的沟通技巧与服务意识，能准确理解并呈现客户需求； 4、具备较强的统筹协调能力，能在多项目并行环境下保持高效执行。

招聘岗位:房产经纪人 任职要求:不限性别，年龄18至45岁，无需工作经验，入职后安排专人指导，工作期间提供系统化培训，公司配套资源支持，抖音运营学习有带教。 薪资待遇:2500+提成65%-70%