AI设计总监（1人） •引入先进的AI设计工具（如CollovGPT、Planner5D等），优化设计流程，提升工作效率[^5^]。 •带领设计团队运用AI技术产出高水平的设计方案[^6^]。 岗位职责: 1.统筹罗浮工AI设计项目的整体策略制定与落地实施 2.管理设计团队，保障设计成果的质量与创意水准 3.联动技术研发团队，促进AI技术在设计场景中的深度融合与应用 任职要求： 1.拥有优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧 2.深度认同AI驱动设计的理念，并具备相关实践经验 3.敏锐洞察行业设计潮流，具备推动团队持续升级的能力

具备三年到五年相关工作经验， 岗位职责：担任设计总监

项目在遵义，马上上岗，不能两天内上岗的不要联系，需要持有水利总监证和水利高工

国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求55岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！

熟悉化工机电设备安装

专业：机电或热动专业，具有中级职称，有火力发电锅炉监理工作经验，能独立完善监理资料。联系电话:

有15年行业经验以上，能独挡一面

贵州众鑫项目管理有限公司安顺分公司急聘项目总监一名，房建专业，项目地址安顺市紫云县，工资5000至6000交社保，联系人田总

项目主要在都匀，六盘水，凯里市，安顺市，请有意向的发简历到邮箱。招有电力经验，工资面议。

毕节市黔西市招房建专业监理工程师，持有市政公用工程，建筑工程（房建）相关监理证书，熟悉市政或房建工程施工流程，监理规范，能独立完成现场监理，资料整理等工作。服从项目安排，能住场。薪资待遇面议。购买社保。交通补贴等

招聘凉菜中工 地址 观山湖 联系人 李师 工资 4000

工作介绍 1公司直招，非中介!不需要买车，不需要租车，公司提供车辆。 2一人一辆车子，24小时一个人使用，不需要开回公司，不需要到公司报道 3车子的后期维修，保养，道路救援及一切你解决不了的问题都由公司出面解决，司机没有任何后顾之忧! 4自己信息注册账号，公司派单，滴滴、曹操、享道等超30个大平台派单，会比普通账号多25%的优质订单，保证您随时随地有单可接! 5流水自己提现，每个月还有1000至3000的奖励，跑的越多奖励越多,后期我们也不参与任何抽成! 6提供住宿，2~4人间，省去找房子的麻烦! 职位要求: 1、年龄21-59周岁，C1/C2均可，无驾龄要求 2、无犯罪记录，无酒驾/一次扣12分记录，具有较强的安全意识(有不良记录、年龄不符者，可以帮忙解决，但请务必提前告知!) 3、会开车子，会使用智能手机，会使用导航。 4.新加入公司的司机，我们这边都有老司机培训的有专人帮带 5.正常的司机收入，除去开支大概在12000~15000左右，多劳多得。 注：本职位招聘为异地招聘，工作地点在上海。

有铲车在虹机厂附近的有没有？装一车垃圾。

贵阳观山湖招工地小工/杂工

招聘贵阳市区专业店 3名：发型师 2名：实习发型师 （上手机会多）让你剪到手抽筋脚酸软 3名：洗护师 1名：准技师助理保底3500 包吃住 准时发工资 发型师年前可清账 谁介绍发型师，有红包，感谢各位！ 同步

全屋定制设计总监岗位职责： 1.主导公司设计项目，负责沟通设计方案、需求确认及下单流程。 2.具有独立完成施工图、效果图绘制能力，确保方案符合香港施工标准。 3.协调测量、生产、安装全流程，解决现场问题。 4.建立產品體系，工藝體系，不斷提升設計能力和交付落地能力5.带领设计团队完成项目交付，制定工作计划并监督执行。 6.持续提升团队对香港市场的服务能力。 任职要求： 1.大专及以上学历，室内设计相关专业，审美在线。 2.需有香港地区全屋定制项目经验，熟悉当地户型，设计逻辑及材料环保标准。 3.具备团队搭建、绩效考核与冲突解决能力。 4.擅长通过培训提升团队对香港市场的服务响应速度。

一、主要工作内容: 1.负责河头老街景区的总体规划设计，涵盖建筑风貌、景观布置及文化内涵融入等方面，确保项目兼顾历史文脉传承与现代旅游发展需求。 2.建立设计标准与规范体系，统一管理景区各功能区域（如街巷空间、商业店铺、公共服务设施、夜间光环境等）的设计实施方向。 3.主导创意方案构思，融合地域文化、民俗传统与商业功能，营造具有辨识度的文旅融合场景体验。 4.全程跟进设计执行过程，从概念阶段至施工落地，保障设计方案的完整性与落地品质。 5.带领设计团队（含建筑、景观、室内、平面专业），整合内外协作资源，推动跨部门高效联动，审核各阶段成果，确保设计进度与项目周期同步推进。 二、任职要求: 具备主导大型景区或历史文化街区项目全流程经验者优先，热爱文化旅游产业，了解游客行为特征与商业运作机制，对相关领域有扎实实践经验者，学历条件可适度放宽。

1.工作经验五年以上 2.在整装公司待过经验优先 3.有大宅经验的设计师优先 4.服从组织管理优先

香榭蒂设计2011年成立于上海，主要服务于房地产售楼处样板间，酒店会所的室内设计和软装工程。2018年在济南成立分公司，找一位精英负责济南软装团队 工作职责： 1、根据公司分配的项目总体把控高效完成软装设计方案工作； 2、对软装设计部进行专业管理，培训，督导，负责的项目独立进行方案汇报，调整，直至方案确认； 3、对各项软装产品（家具，灯具，地毯，窗帘，饰品，挂画，雕塑等）有深入的了解，能够精准把控及指导组内项目预算，确保项目成功落地； 4、配合商务部进行项目的结算事宜； 5、任职资格： 1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历； 2、5年以上相关工作经验，有美术基础，能独立设计，有大中型项目设计经验者优先考虑； 3、有较强的视觉搭配能力，对布艺、家具、地毯、灯具、饰品等有足够的了解及独到的见解，能够把握流行前沿的装饰风格； 4、能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop等软件； 5、学习能力强、热爱软装设计工作、有创新精神； 6、善于沟通，表达能力强，有团队精神；7、富有创意及执行力，责任感强，良好的职业操守。8、为人态度诚恳，善于与业主沟通，吃苦耐劳，接受全国性出差。

1.搭建并完善团队架构。 2.具备与企业共同发展的长远目标。 3.性格友善，对签约成交保持高度积极性。 4.积极保障施工现场及团队稳定运营。

（一）任职资格 1.专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备坚实的理论功底。 2.技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与运维管理，熟悉云计算平台技术，具备扎实的网络基础知识；拥有优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的架构方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、架构逻辑、相关技术工具及数据处理方式。 （二）岗位职责 1.架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统以及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备前瞻性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构的评审与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。 2.项目管理与推进：负责对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术规范与开发要求；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3.系统运维与优化：搭建并完善系统运维机制，制定标准化运维流程；承担系统日常运行维护任务，快速响应和处理系统异常，保障系统7×24小时稳定可用；持续监控系统运行状态，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。 4.系统集成与优化：主导各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他业务平台之间的高效互联与数据互通。 5.技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，根据企业实际需求评估适用性，引入合适的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级进程。 （三）薪资待遇 具体面议

岗位职责： 1.技术体系建设：主导公司技术管理体系的搭建与优化，制定并推行技术标准、规范及操作流程，保障技术工作有序、高效运行。 2.项目前期技术把控：深度参与项目启动阶段的技术策划，开展可行性评估与技术经济比选，为项目决策提供可靠的技术支持。 3.施工技术管理：全面统筹施工过程中的技术事务，组织编制施工组织设计、专项技术方案，并监督其落地执行。 4.质量与安全技术保障：牵头制定项目质量技术控制方案，明确技术质量要求，检查现场执行情况，防范并处置各类技术质量问题。 5.技术团队管理：负责技术团队的日常管理与业务指导，科学分配任务，组织内部培训与技术研讨，持续提升团队专业能力。 6.外部技术沟通与协调：与业主单位、监理方、设计单位及审图机构等保持顺畅的技术对接，及时推动解决各类技术难题。 7.新技术推广与应用：跟踪建筑行业技术发展趋势，积极推动先进工艺、材料、设备及数字化工具的应用，增强企业技术实力。 任职要求： 1.专业学历：本科及以上学历，土木工程、建筑工程、工民建等相关专业背景。 2.工作经验：具备20年以上房建项目技术管理经历，其中至少8年担任技术总工或类似管理职务；年龄不超过45岁。 3.职业资格证书：持有一级建造师（建筑工程类）资格证书，具有高级工程师职称。 4.技能要求：熟练掌握房建领域施工规范、施工流程及相关国家技术标准，能熟练操作CAD、BIM等专业软件。 5.管理能力：具备出色的团队组织与管理能力，能够高效调度技术资源；拥有良好的跨部门沟通与协作能力；具备较强的计划制定与执行推进能力。 6.个人素质：工作态度端正，作风严谨，责任心强，具备高度的职业使命感；学习能力强，富有创新意识，能紧跟行业技术进步；恪守职业道德，自觉维护公司声誉与利益。 工作地点： 贵阳市观山湖区

办公地点:贵州省贵阳市小河区 具备汽车行业环境试验工程师相关经验者优先，熟悉振动试验、高低温试验、盐雾试验、寿命耐久试验等项目 有CNAS实验室体系相关了解者更佳 从事汽车零部件性能测试工作，包括高低温、盐雾、振动等试验内容 熟练使用VNAS软件者优先考虑

岗位职责: 1.作为技术合伙人，您将全面负责公司的技术支撑与服务工作。 2.在团队中积极发挥作用，促进技术革新与业务增长。 3.持续跟进前沿技术动态，提升自身专业能力并优化工作流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员及其他部门高效协作。 2.能够独立承担并完成所分配的任务，确保工作质量与效率。 3.具备团队合作意识，适应协同工作环境，共同推动项目顺利实施。

线下沟通

岗位职责： 1.战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术革新与能力升级； 2.团队管理：搭建并领导高效协同的技术团队，涵盖架构、研发、测试等职能，落实绩效考核、项目推进与技术能力建设； 3.技术决策：结合业务需求与行业动态，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具先进性与经济性； 4.架构设计：牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构，支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设； 5.风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术风险，保障系统持续稳定运行。 任职要求： 1.教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：8年以上互联网或信息技术领域从业经历，5年以上技术总监/CTO级别管理经验，曾带领30人以上技术团队； 3.技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能够准确把握技术发展趋势，敏锐捕捉新技术机会，并将技术能力与业务发展目标深度融合，通过技术创新驱动业务增长； 4.技术体系建设：具备企业级技术体系搭建与优化能力，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，合理配置资源，控制成本，保障高质量交付； 5.技术要求：对分布式架构、大型系统的容错机制、高并发处理、低延迟优化、性能调优、高可用设计和可扩展架构有深入理解，熟悉Linux操作系统；掌握Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin等主流开发语言；了解AI与大数据技术，具备大规模用户产品架构实践经验； 6.沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能与跨职能团队及外部合作方顺畅协作；具有较强影响力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7.其它：热爱技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习能力，重视代码与框架品质，能在技术理念和发展方向上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高压环境下保持坚定信念，带领团队突破复杂技术与业务难题。

岗位职责： 1、负责新能源（光伏、储能等）或电力工程项目的现场勘察与测量放线工作；参与施工图纸审查及图面优化建议。 2、负责新能源或电力工程施工组织的统筹安排与进度控制；提供现场电气技术支持，解决施工过程中的技术难题，并制定相应解决方案，全面监管施工过程中的质量、安全与成本控制。 3、负责工程量核算并提交设备材料采购需求，对接供应商落实技术参数与到货计划，管理现场物资设备的出入库流程。 4、协助项目经理与电网部门沟通协调，推进电网接入方案确认及相关并网手续办理。 5、编制施工现场组织设计、专项施工方案等技术文件，承担项目技术管理职责；组织质量报验、隐蔽工程验收，填写各类项目管理台账；落实现场经济收方任务，规范管理工程技术资料归档。 6、参与进场材料与设备的质量检验、工程质量评估、系统调试、试运行以及竣工验收等环节。 7、配合项目经理完成项目进度款申请及工程结算相关工作。 8、协助项目经理维护与监理单位、业主方及其他协作单位的良好工作关系。 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，新能源、电气工程及其自动化或相近专业背景，具备3年以上新能源或电力工程施工技术管理经验；持有中级职称者优先。 2、掌握电力工程、光伏发电相关标准与技术规范；熟练使用CAD、天正建筑及办公自动化软件（Office）等工具； 3、熟悉交直流布线设计、逆变系统原理及电气一次二次系统知识，了解400V、10kV、35kV并网技术要求，熟知常用电气元器件的技术参数； 4、责任心强，执行力高；具备良好的团队合作意识和沟通协调能力；能适应施工现场工作环境。 5、持贵州省二级建造师或一级建造师资格证书者优先考虑。

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常管理工作； 2、持续优化服务流程、派工机制及维修作业规范，提升派工响应速度，降低返修频率，增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后全过程技术支撑； 4、统筹安排设备调试、三包服务及定期维保等现场服务任务； 5、对重点客户设备开展定期巡检，采集运行数据，并提出运行优化建议； 6、依据工厂服务标准执行服务单据及索赔流程；针对不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，合理规划配件备货建议，提升服务响应效率与客户体验； 8、主导本部门的预算编制与成本管控，确保运营效益达标； 9、组织部门内技术培训、团队能力提升及绩效评估工作； 10、定期召开服务部门工作会议，落实工作计划与任务分配； 11、完成其他临时交办的工作事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关方向； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械类产品或相关领域技术服务管理背景者优先； 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调技巧； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机、控制电路等设备者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件

国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求58岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常管理工作； 2、持续改进服务流程、派工机制及维修作业流程，提升派工响应速度、降低返修频率、增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后全流程技术支撑； 4、组织落实设备的安装调试、三包服务及定期维保工作； 5、对重点客户的设备开展巡检，采集运行数据，并提出运行优化建议； 6、依据工厂服务规范，执行服务工单及索赔流程；对于不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，科学规划配件备货建议，提升服务响应效率与客户体验； 8、统筹本部门的预算编制与成本管控，确保部门运营效益； 9、组织开展技术培训、团队能力提升及绩效评估工作； 10、定期召开服务部门工作会议，传达任务安排与工作要求； 11、完成其他交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关方向； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械类产品技术服务或管理经验者优先考虑； 3、具备良好的商务沟通能力与人际协调能力； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机、控制电路等设备者优先。 加分项 具备以下行业背景者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件