AI设计总监（1人） •引入先进的AI设计工具（如CollovGPT、Planner5D等），优化设计流程，提升工作效率[^5^]。 •带领团队熟练运用AI技术产出高水平设计方案[^6^]。 岗位职责: 1.统筹罗浮工AI设计项目的全流程规划与落地实施 2.带领设计团队，保障作品质量并持续推动创意突破 3.联动技术部门，促进人工智能在设计场景中的深度融合与应用 任职要求： 1.拥有优秀的团队管理经验及跨部门协作沟通能力 2.深度认同AI驱动设计的理念，具备强烈的技术探索意愿 3.敏锐洞察行业设计发展方向，能带动团队实现能力跃升

具备三年到五年相关工作经验， 岗位职责：担任设计总监

国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求55岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！

毕节市黔西市招房建专业监理工程师，持有市政公用工程，建筑工程（房建）相关监理证书，熟悉市政或房建工程施工流程，监理规范，能独立完成现场监理，资料整理等工作。服从项目安排，能住场。薪资待遇面议。购买社保。交通补贴等

岗位职责： 1.战略规划：主导公司中长期技术发展路径的制定，确保技术方向与业务目标高度协同，推动技术革新与能力升级； 2.团队管理：搭建并领导高效协同的技术团队，涵盖架构、研发、测试等职能，落实绩效考核、项目推进与技术能力建设； 3.技术决策：结合业务需求与行业动态，完成核心技术选型、可行性分析与落地决策，保障技术方案兼具先进性与经济性； 4.架构设计：牵头构建高可用、高并发、易扩展的系统架构，支撑多业务场景及大规模用户访问的技术平台建设； 5.风险管理：建立完善的技术风险防控机制，及时识别、评估并化解潜在技术风险，保障系统持续稳定运行。 任职要求： 1.教育背景：计算机类相关专业本科及以上学历； 2.工作经验：8年以上互联网或信息技术领域从业经历，5年以上技术总监/CTO级别管理经验，曾带领30人以上技术团队； 3.技术战略制定：具备较强的技术战略规划与执行能力，能够准确把握技术发展趋势，敏锐捕捉新技术机会，并将技术能力与业务发展目标深度融合，通过技术创新驱动业务增长； 4.技术体系建设：具备企业级技术体系搭建与优化能力，覆盖技术架构、研发流程、质量管控、信息安全及IT治理等方面，合理配置资源，控制成本，保障高质量交付； 5.技术要求：对分布式架构、大型系统的容错机制、高并发处理、低延迟优化、性能调优、高可用设计和可扩展架构有深入理解，熟悉Linux操作系统；掌握Java/Python、Flutter、Swift、Kotlin等主流开发语言；了解AI与大数据技术，具备大规模用户产品架构实践经验； 6.沟通与影响力：具备出色的沟通协调能力，能与跨职能团队及外部合作方顺畅协作；具有较强影响力，善于引导共识、激发团队协作意愿； 7.其它：热爱技术研发，持续关注前沿技术动态，具备强烈的探索精神与学习能力，重视代码与框架品质，能在技术理念和发展方向上引领团队；责任心强，勇于担当，能在高压环境下保持坚定信念，带领团队突破复杂技术与业务难题。

机电安装专业监理工程师一名，需具备贵州省专业监理工程师证书或注册监理工程师（机电安装工程），工资面议

项目主要在都匀，六盘水，凯里市，安顺市，请有意向的发简历到邮箱。招有电力经验，工资面议。

招专业监理工程师一位，需要驻场，此有水利专业监理工程师证书即可，待遇5000

国企监理单位招风电吊装监理工程师，要求58岁及以下，有高处作业证，吊装管理工作3年以上，大专学历，身体健康。福利待遇优，交五险一金，有意请联系我！

专业：机电或热动专业，具有中级职称，有火力发电锅炉监理工作经验，能独立完善监理资料。联系电话:

和尚坡找指挥带班，1-2天170一天，有闲着的师傅联系我，

【订单类型】:白班阿姨 【薪资待遇】: 4500/月休4天，加法定节假日 【工作地址】:花溪区美的国宾府 【订单详情】:做饭，打扫卫生，偶尔搭手带一下宝宝，需要买菜，上班时在路上买起菜来，可以晚半小时到 【客户要求】：有耐心，爱心，责任心强，勤快爱干净，做饭好吃，55岁以下，有最新体检报告 【上户时间】：9:00~19:00 【联系电话】：曹老师

这个地方希要一个护工，有希要的和我连续

15:00 白云区云环路与南湖西路交叉口北160米九华粼云物业服务中心 3小时保洁要擦玻璃。

中国建设银行(贵阳京瑞支行)保安工作 上一休二，上24小时休48小时，夜班可以休息半晚，工资3800，有意者联系

一、岗位名称：设计总监 二、岗位职责： 1、带领团队达成公司设定的绩效目标（推动设计品质升级与销售业绩增长）； 2、统筹提升团队内外部整体设计能力，承担公司设计人才梯队建设任务； 3、全面负责设计部门的视觉创意输出工作，主导公司整体视觉风格的把控与创新方向； 4、立足客户需求，按需开展设计执行，持续提升客户体验与服务满意度； 5、挖掘公司内部日常设计服务需求，提出优化建议并完成相应设计支持； 6、统筹设计团队日常运作与管理，定期组织经验交流与分享，促进团队专业能力成长； 7、对接跨部门协作事项，协同营销活动推进，实现设计与市场策略的有效融合； 三、岗位要求 1、平面设计、视觉传达、产品设计、环境设计、美术设计、广告学等相关专业，统招本科及以上学历，具备扎实的美术功底，拥有一定手绘能力，熟练操作CDR、AI、3Dmax等主流设计工具； 2、具备3年以上设计管理相关工作经验； 3、具备出色的设计统筹能力与沟通协调能力，精通平面、空间、视觉等多维度设计技能，对设计创意有深入理解与独特见解； 4、富有组织协调意识和团队协作精神，具备良好的表达能力和人际互动技巧； 6、具备独立带队执行项目的能力，责任心强，人格成熟，工作作风积极严谨； 7、观察敏锐，思维灵活，擅长方案陈述，能准确判断项目策略方向、创意调性，并提供有效指导； 8、拥有鲜明的个人创意风格与独创视角，创造力活跃且持久； 9、热爱美学与生活，对广告标识设计具有浓厚兴趣与感知力； 10、具备独立审美体系与设计理念，追求极致细节，创意灵感丰富，具备优秀的原创能力。

岗位需提供作品集，主要方向为平面设计~ 【主要工作职责】 1）负责公司产品宣传海报、活动推广海报、社交平台配图等平面类广告素材的设计与输出。 2）独立完成天猫、淘宝、京东等电商平台的产品详情页、主图及banner的视觉创意与页面优化。 3）参与企业品牌视觉形象（VI）的维护与延伸设计，保障各类物料在视觉风格上的统一性。 【任职要求】 1）熟练掌握Photoshop、Illustrator等常用平面设计工具，具备扎实的美术基础与审美能力。 2）可独立完成从创意构思到最终落地的全流程设计工作，有成熟的海报及电商页面设计案例。 3）具备良好的表达与协作能力，能准确理解需求并高效执行设计任务。 4）工作态度积极，责任心强，能在多任务、快节奏的工作环境中稳定输出。 5）具有两年以上相关工作经验

1.有五年以上的主管经验，擅长工装设计，公共空间规划设计 2.注重细节 3.对工作认真，有责任心 4.有车 薪资是8000-15000 具体面议

青岛玄度智能科技有限公司成人用品设计师招聘启事 公司简介：青岛玄度智能科技有限公司聚焦成人用品跨境电商赛道，专注于高品质、人性化的两性健康产品研发与销售，产品远销全球多个国家和地区。我们坚持以用户需求为核心，以创新设计驱动产品升级，现诚邀富有创意与专业能力的成人用品设计师加入，共同开拓两性健康产业新市场。 岗位名称 成人用品设计师 岗位职责 1. 负责成人用品（含智能按摩设备、情趣器具等）的外观设计与结构设计，结合人体工学、使用场景及跨境目标市场的审美偏好，输出兼具实用性与创新性的设计方案。 2. 参与产品全生命周期研发，从市场调研、用户需求分析到产品打样、试产跟进，协同产品、生产团队优化设计细节，确保设计方案可落地、可量产。 3. 关注行业前沿设计趋势、新材料及新工艺，定期输出创意设计提案，推动产品迭代升级。 4. 负责产品设计相关资料的整理归档，包括设计草图、3D模型、渲染图、技术参数说明等。 5. 配合跨境电商运营团队，提供产品设计相关的视觉素材，助力产品推广与销售。 任职要求 1. 大专及以上学历，工业设计、产品设计等相关专业优先，有成人用品、智能家居、医疗器械等相关行业设计经验者优先。 2. 熟练使用Rhino、SolidWorks、Photoshop、Keyshot等设计软件，能够独立完成从草图绘制、3D建模到渲染出图的全流程设计工作。 3. 熟悉人体工学原理，对产品的安全性、舒适性有深刻理解，能精准把控产品尺寸、材质与使用体验的平衡。 4. 具备良好的市场洞察力和创新思维，能够敏锐捕捉目标用户需求，设计符合跨境市场定位的产品。 5. 拥有较强的沟通协作能力和执行力，能高效对接跨部门团队，推进设计项目落地。 6. 观念开放，对成人用品行业持正向、专业的态度，尊重用户隐私与行业规范。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪6000-12000元+设计提成+年终奖，具体面议。 2. 基础福利：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、年度体检。 3. 成长福利：提供行业前沿技术培训、跨境产品设计交流机会，支持个人职业能力提升。 4. 工作氛围：开放包容的团队文化，无保守刻板的沟通壁垒，鼓励创新与试错。 投递方式 1. 有意者请将个人简历+设计作品集（含成人用品相关设计案例优先）发送至邮箱：[公司招聘邮箱] 2. 邮件主题请注明：成人用品设计师+姓名+应聘渠道 青岛玄度智能科技有限公司期待你的加入，与我们一同用专业设计赋能两性健康生活！

【急招！！！】 1、独立且能带领团队完成各项目设计实施以及各项目提案能力； 2、领导并组织平面画册、VI设计、海报设计等项目的定位、定向、定风格的研究,指导设计团队具体设计与制作,解答设计师在创意方面遇到专业性的问题； 3、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审； 4、负责项目设计方案的制定、审查与修改，领导设计师及制作人员对设计任务的有效完成； 5、负责和设计人员进行设计思想的交流与沟通； 6、负责设计方案的制定和过程的追踪以及方案的最终出品。对重要项目参与设计并指导把关； 7、协调设计部内部工作,按各人特长、情况进行分配工作,保证设计部及时、保质保量完成设计工作任务。

岗位职责: 1.主动学习并熟练掌握相关技术知识 2.协同团队成员推动项目顺利实施 3.参与公司技术方案制定及工作流程优化 任职要求: 1.具备较强的学习能力与技术领悟能力 2.善于沟通，能够促进团队协作与配合 3.热爱技术，具备在实际工作中持续提升自我的意愿

职位：Java技术合伙人 职位描述： 我们正在寻找一位对编程充满热情且精通Java技术的合伙人加入团队。作为Java技术合伙人，您将凭借扎实的技术实力和丰富的实践经验，助力项目持续发展并实现突破。您将主导Java应用系统的设计、开发与维护工作，保障系统的高性能与稳定性。同时，您将与团队密切协作，攻克关键技术难题，为团队提供技术指导与支持。 职责和要求： -熟练掌握Java编程语言及相关技术栈，熟悉主流Java开发框架与常用工具，具备优良的编码规范和系统架构设计能力。 -拥有丰富的Java开发实战经验，熟练运用常见Web开发技术及数据库操作。 -具备良好的团队协作意识和沟通能力，能与产品经理、设计师及其他开发人员高效协同。 -关注技术前沿动态，具备快速学习和落地新技术的能力。 -具备出色的问题分析与解决能力，以及项目统筹管理能力，可有效应对复杂技术挑战并推进多项目并行开发。 -具备较强的英语读写能力，能够与海外团队顺畅交流。 加分项： -具备大型高并发系统的设计与开发经历。 -了解前端开发技术及相关Web框架。 -有云计算平台及微服务架构的实际开发经验。 -熟悉敏捷开发模式与DevOps实践流程。 待遇： -薪资：根据经验和能力面议。 -分成：依据合作协议，参与项目利润分配。

职位描述： 1、全面主持技术服务部门的日常管理工作； 2、持续优化服务流程、派工机制及维修作业流程，提升派工响应速度，降低返修频率，增强客户满意度； 3、协同销售团队，提供售前、售中及售后全过程的技术支持服务； 4、统筹安排设备调试、三包服务及维护保养等派工任务的落实； 5、主导重点客户设备的定期巡检，采集运行数据，并提出针对性优化建议； 6、依据工厂服务规范，执行服务工单及索赔流程；对不符合三包政策的情况，及时与客户协商并提供可选解决方案； 7、结合客户实际需求，科学建议配件备货方案，提升服务响应效率与客户体验； 8、负责部门年度费用预算编制与成本管控，确保运营效益达标； 9、组织开展部门内技术培训、团队能力提升及绩效考评工作； 10、定期召开服务部工作会议，传达部署阶段性工作任务； 11、完成其他临时交办事项。 任职资格： 1、大专及以上学历，专业包括机械制造、工业自动化、市场营销、电子商务、工商管理、信息管理、计算机等相关方向； 2、具备1年以上技术岗位工作经验，有工业品、通用机电、工程机械或相关领域技术服务管理背景者优先； 3、具备良好的商务沟通能力及人际协调处理能力； 4、熟悉空气压缩机、钻机、发动机、控制电路等设备者优先考虑。 加分项 具备以下行业经验者优先：机械设备/机电/重工·仪器仪表/工业自动化·汽车零部件

（一）任职资格 1.专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备坚实的理论功底。 2.技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与运维管理，熟悉云计算平台技术，具备扎实的网络基础知识；拥有优秀的系统架构规划能力，能依据业务场景设计合理、高效的架构方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、架构逻辑、相关技术工具及数据处理方式。 （二）岗位职责 1.架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统以及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备前瞻性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有架构的评审与优化工作，提升系统整体性能与运行效率。 2.项目管理与推进：负责对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术规范与开发要求；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3.系统运维与优化：搭建并完善系统运维机制，制定标准化运维流程；承担系统日常运行维护任务，快速响应和处理系统异常，保障系统7×24小时稳定可用；持续监控系统运行状态，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。 4.系统集成与优化：主导各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他业务平台之间的高效互联与数据互通。 5.技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，根据企业实际需求评估适用性，引入合适的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级进程。 （三）薪资待遇 具体面议

线下沟通

岗位要求： 1.学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化相关专业 2.工作经验：具备五年以上工程类岗位实际工作经验 3.专业能力：掌握全面的机械加工知识，熟悉工程模具与机械设计工艺编制流程，具备质量管理体系认知，能独立完成工程文档编写；熟练操作CAD、PR/E、UG等绘图工具；了解FMEA分析方法 4.其他条件：身体健康，精力旺盛，责任心强，能够胜任本岗位工作负荷，态度积极主动，具备良好的沟通协调能力 岗位职责： 1.负责工程部整体规划及产品设计方案制定，主导图纸工艺路线的规划工作 2.主导公司新客户新产品开发过程中的样品试制，负责加工设计、工艺安排、品质控制及成本报价拟定 3.针对生产加工中出现的技术问题，协同相关部门制定有效的改善对策 4.组织实施新产品制作工艺方案，并确保落实到位，满足客户与业务端的品质标准 5.牵头重大产品质量问题分析，制定长期改进措施并推动执行 6.负责新开发样品的制作、确认、审查及最终核准工作 7.组织本部门完成体系程序文件的编制，并推动培训与落地执行 8.提出本部门人员岗位任免的相关申请建议 9.制定并推行本部门各项管理规章制度 10.协调本部门内部及与其他职能部门之间的工作对接与沟通协作 11.对工程部门各项工作进行指导、监督和检查，确保执行效率与质量 12.审批本部门员工的请假事项 13.及时反馈部门内各类信息，并提出相应解决方案与优化建议 14.管控本部门在工作纪律、安全生产、产品质量及交付周期方面的执行情况 15.完成上级交办的其他临时工作任务

职位：Java技术合伙人 职位描述： 我们正在寻找一位对编程充满热情、精通Java技术的合伙人加入我们的团队。作为Java技术合伙人，您将凭借扎实的技术功底和丰富的实战经验，推动项目的技术演进与落地。您将主导Java应用系统的设计、开发与维护工作，保障系统的高性能与稳定运行。同时，您需与团队成员密切协作，攻克关键技术难题，并在技术方向上提供指导与支持。 职责和要求： -精通Java语言及相关技术栈，熟练掌握主流Java开发框架与常用工具，具备优秀的编码规范和系统架构设计能力。 -拥有扎实的Java开发背景，熟悉主流Web开发技术及数据库相关操作。 -具备良好的沟通能力和团队协作意识，能与产品经理、设计师及其他开发人员高效协同。 -关注技术前沿动态，具备快速学习和落地新技术的能力。 -具备出色的问题分析与解决能力，以及项目统筹能力，可应对复杂技术挑战并协调多项目并行推进。 -具备较强的英文读写能力，能够与海外团队顺畅交流。 加分项： -有大型高并发系统的设计与开发经历。 -了解前端开发技术及相关Web框架。 -具备云计算平台使用经验或微服务架构实践背景。 -熟悉敏捷开发模式及DevOps实施流程。 待遇： -薪资：按个人能力与经验面议。 -分成：依据合作约定，参与项目利润分配。

（一）任职资格 1.专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备坚实的理论功底。 2.技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务技术；精通数据库设计与管理，熟悉云计算平台应用，具备扎实的网络基础知识；拥有优秀的系统架构设计经验，能依据业务需求制定科学、高效的架构方案；了解OA、ERP、CRM、积分商城等系统的功能模块、架构逻辑及相关技术工具与数据处理方式。 （二）岗位职责 1.架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统及自媒体平台、数字信息化应用项目的技术架构设计，确保架构具备先进性、可扩展性与高稳定性，支撑业务持续发展；定期开展现有架构评估，推进架构优化，提升系统整体性能与运行效率。 2.项目管理与推进：对接第三方开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难题与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3.系统运维与优化：构建并完善系统运维机制，制定标准化运维流程；负责系统日常维护工作，快速响应并处理故障问题，保障系统7×24小时稳定运行；持续监控系统表现，结合业务变化和用户反馈，推动系统性能调优与功能迭代升级。 4.系统集成与优化：承担各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他业务平台之间的高效互联与数据互通。 5.技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，对新兴技术与工具进行调研分析，结合企业实际场景，引入适用的技术方案，助力企业技术革新与数字化升级进程。 （三）薪资待遇 面议

（一）任职资格 1.专业背景：计算机科学、软件工程、信息系统等相关专业，具备扎实的理论功底。 2.技术能力：熟练掌握多种主流编程语言，了解常用开发框架，深入理解分布式架构与微服务设计理念；精通数据库设计与运维管理，掌握云计算相关技术，具备系统的网络知识基础；拥有优秀的系统架构规划能力，能依据实际业务场景设计合理、高效的技术架构方案；熟悉OA、ERP、CRM、积分商城等功能模块的系统结构、技术实现方式、工具应用及数据逻辑。 （二）岗位职责 1.架构设计与规划：结合公司业务发展方向，主导OA、CRM、积分商城等核心系统，以及自媒体平台、数字化信息应用项目的技术架构设计，确保架构具备前瞻性、可拓展性与高稳定性，支撑业务持续增长；定期开展现有软件架构的评估工作，实施优化措施，提升系统整体性能与运行效率。 2.项目管理与推进：负责对接外部开发团队，制定项目实施计划，明确技术要求与开发规范；跟踪项目执行进度，及时识别并解决技术难点与潜在风险，确保项目按期高质量完成交付。 3.系统运维与优化：搭建并持续完善系统运维管理体系，制定标准化运维流程与操作规范；承担系统日常维护职责，快速响应并处理突发故障，保障系统7×24小时可靠运行；通过性能监控与数据分析，结合业务变化和用户反馈，持续推进系统性能调优和功能迭代。 4.系统集成与优化：主导各业务系统间的集成架构设计与落地实施，实现OA、CRM、积分商城等系统与其他业务平台的高效互联与数据互通。 5.技术选型与评估：跟踪前沿技术发展趋势，开展新技术、新工具的研究与可行性分析，立足企业实际需求，引入适用的技术方案，助力企业技术升级与数字化进程。 （三）薪资待遇 具体面议

岗位职责: 1.深入学习并熟练掌握相关技术内容 2.协同团队成员推动项目顺利实施 3.参与企业技术方案制定及流程优化工作 任职要求: 1.拥有较强的学习能力与技术领悟能力 2.具备良好的沟通技巧，能促进团队协作 3.热爱技术工作，主动在实践中持续提升自我