
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,增强设备可靠性,延长使用寿命。
3. 快速响应设备故障,提供精准技术支持,协调相关团队确保维修维护工作高效推进。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备更新进度,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备结构设计与技术方案编制。
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能有效进行问题分析与决策处理。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对策略。
6. 有同类型企业从业经验者优先。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
工程设备值班员
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求:持有高压证书、有一定配电室值班经验
工作内容:
1、严格贯彻执行各项规章制度,做好值班记录。
2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
3、做好机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
4、协助工程运行主管做好各项具体工作。
5、熟练掌握高压系统的工作原理,工作认真负责,有较强故障处理能力。
设备检修工程师(包食宿)
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【岗位职责】
1. 负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2. 参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3. 协助制定设备维护计划,并监督实施情况;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),综合薪资:6000-8000;
2. 五险一金、包食宿,每半年有晋升的机会;
3. 享受高温补贴、技术奖金、年终奖等;
4. 晋升空间:运维初级-中级-高级——运维值长-场长;
5. 工作时间:月休5—6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价报销往返路费。
设备工程师 (MJ049300)
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科矿山设备安装/调试超深井采矿
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿设备工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备超深井采矿设备管理相关经验。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 负责矿山项目设备安装工程的施工策划、现场执行及工程质量管控工作;
2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额;
3. 配合开展矿山设备安装方案的设计与落地实施,承担与设计单位的协调沟通任务;
4. 协同建立并完善企业机电工程质量管理体系,负责体系运行过程中的指导、考核及对乙方的监督管理;
5. 参与机电工程施工中关键技术问题的技术攻关,并按职责分工推进落实;
6. 参与技术交流与研讨,汇总分析行业动态,跟踪新技术、新工艺、新装备发展趋势,参与制定并推动技术发展规划落地;
7. 协助开展质量、安全及设备类事故的原因分析、调查处理及处置方案编制;
8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作;
9. 完成其他与机电施工及设备维护保养相关的各项工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,取得学士或以上学位;
2. 专业背景:设备管理、机械自动化等相关专业;
3. 工作经历:具有5年以上矿山机电管理岗位工作经验;
4. 持有中级及以上职称者优先考虑;
5. 熟悉井下开采项目运作,具备大型深井矿山项目实践经历者优先。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试结构设计自动化设备
一、职位描述:
1、工程建设阶段:负责现场设备安装管理,主导设备验收工作,协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。
2、生产运营阶段:开展设备日常管理工作,包括建立设备台账,组织实施设备维修、保养等运维事务。
二、岗位职责:
1、推进车间自动化整体布局与规划,提出可行的自动化实施策略;
2、参与公司新设备的技术调研与引进,开展相关工艺技术研究;
3、统筹车间设备运行管理,审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置;
4、带领团队落实设备管理目标,组织协调各车间设备维修与维护工作;
5、日常运维:执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施,减少设备故障发生;
6、故障处理:及时响应设备异常情况,完成修复并记录处理过程以防重复发生;
7、计划制定:编制周期性维护方案,提升设备使用寿命;
8、配件管理:跟踪备件库存状况,合理控制采购与仓储支出;
9、性能提升:运用数据分析定位运行瓶颈,优化运行参数或实施硬件改进;
10、技术改造:参与自动化与智能化升级项目,助力节能降耗目标实现;
11、效率改善:增强设备运行稳定性,降低停机频率,提升生产能力;
12、生产支持:解决因设备问题导致的产能瓶颈,确保生产任务顺利完成;
13、新设备导入:参与设备选型、安装、调试及验收流程(如FAT/SAT);
14、跨部门协作:配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响;
15、安全管理:保证设备运行符合行业安全标准,定期核查防护设施;
16、风险评估:牵头开展隐患排查,制定相应的应急处置预案;
17、人员培训:指导员工掌握规范操作方法,防范人为操作事故;
18、技术文档维护:归档设备资料、维修记录等技术文件;
19、报告编写:定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握变频器基本原理,了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程,具备选矿行业(尤其是卡林型金矿浮选/碳浸)经验者优先考虑;
3、熟悉各类泵阀的工作机制,了解传动系统、液压系统及水处理原理,有设备机械维修背景者优先录用;
4、能够适应出差及倒班工作安排;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。
储备干部5000(篮球爱好者包住)
4-8千/月
其他生产营运人员经验不限大专
要进厂的请绕道勿扰!!!短期不招
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制=综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程、交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠、具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
5. 篮球爱好优先考虑。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
【职位福利】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【职位亮点】
月薪5--8K,包住,公司氛围好。
人人机会均等,期待你的加入。
储备干部
5-8千/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专带薪休假五险
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。
2. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
3. 对申请需要住宿的人员提供住宿。
【岗位要求】
1. 学历:大专及以上,专业不限。
2. 经验:应届生或有1-3年工作经验者均可(有无经验均可)。
3. 能力:具备较强的学习、沟通、团队协作和领导潜力。
4. 不可有明显纹身。
注:接受小白,没经验可以学。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,落实考核项目。
【发展路径】
1. 短期:熟悉公司业务。
2. 中期:承担更多责任,参与管理决策。
3. 长期:晋升为部门经理、总监等高级管理职位。
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【公司承诺】
一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
【职位亮点】
月薪5000-8000元,公司包住宿,公司氛围好,篮球爱好优先考虑。
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等;
(3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
酒吧气氛组保底6000以上无需经验
5-8千/月
服务员6-10人
岗位职责
岗位职责:
1.负责接待顾客,引导入座
2.配合舞台带动气氛
3.引导顾客提升消费
车间长白班包吃包住20人以上月结
新产线开招大量要人,主要做手机通讯电子产品,手工活,做事轻松
车间全坐班,普通工衣,独立岗位,长白班为主,车间可带手机
一、薪资待遇:
小时工23元/小时
月综合6500+包吃住
二、招聘要求:
1.年龄:16-45周岁
2.有本人二代身份证,在有效期内有磁性
3.无需经验,不限学历
4.无工期要求,离职提前三天
5.工作七天可预支
▁▁▁▁▁▁▁▁厂区优势▁▁▁▁▁▁▁▁▁
(优势1)所有岗位操作简单手工作业,无需工作经验,细心即可。
(优势2)免费提供工作餐,加班餐免费,中餐类(米饭+2荤+2素+1汤);有面食类,饭后有水果
(优势3)车间内设中央空调,车间恒温,坐班
(优势4)免费提供住宿,4-6人间宿舍,具备空调,热水器,无线网。独立卫生间,独立阳台,生活区环境好,环境优美,交通方便,福利丰厚。
施工员
贵阳观山湖区:施工员。小区附属工程,要求会测量、会看图、会电脑,施工工作经验5年以上,吃苦耐劳。待遇及联系方式:工资电话沟通,联系电话:。
9000/技术员/五险/管吃住/年终奖
8-9千/月
设备工程师经验不限大专大家都喜欢的技工岗位包吃住五险
★待遇:年终奖,社保,节日礼品,转为设备助理工程师/设备工程师
★上班时间:8:00-8:00两班倒
★岗位条件
1. 大专及以上学历,机械相关专业。
2. 熟悉非标物流系统、气动系统的工作原理与维保方法,动手能力强,学习领悟能力佳。
3. 具备2年以上设备维修工作经验,能够独立完成设备维修作业。
4. 持有电工证、焊工证,有非标自动化产线、PACK产线维保经验者优先。
5. 拥有工业机器人维保、调试相关经验者优先。
★工作职责
1. 负责车间生产设备的日常维护与保养工作。
2. 落实设备巡检、点检工作,及时排查设备隐患。
3. 快速处理现场设备突发故障,分析故障根源,持续优化设备运行状态,降低故障发生率。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备服务工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
(一)岗位职责
1. 设备安装调试:负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试,完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验,确保设备各项参数达到出厂标准。
2. 售后维修故障处理:承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修,远程技术排查;必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换,解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。
3. 技术服务与培训:对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训;输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。
4. 质保履约执行:落实舱体十年质保等公司质保政策,做好维修更换记录,建立设备服务台账,记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。
5. 设备检测反馈:维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题,整理反馈给生产及研发部门,协助优化产品质量。
6. 售后配件管理:统计维修备件需求,提交备件申请;做好备件领用登记,管控备件消耗;完成维修完工报告、服务工单归档。
7. 出差支持:根据售后需求全国出差,配合海外客户远程技术指导,配合销售完成客户现场设备技术答疑。
(二)招聘任职要求
1. 大专及以上学历,40 周岁以下,机械、机电一体化、电子电气等相关专业。
2. 持有有效电工证;具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验;有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。
3. 看得懂电气原理图,能够独立排查电路、传感器、控制系统故障;了解气压设备、压力容器相关知识优先。
4. 能够接受高频全国出差;动手能力强,善于故障分析判断。
5. 具备基础文档能力,可填写服务工单、撰写故障报告;有安全操作意识,严格遵守电气作业安全规范。
6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。
叉车工社保包住餐补月结
贵阳观山湖汽配厂长白班、长白班、长白班岗位要求及职责:1,年龄18-45岁,配送叉车熟练工,缝纫熟练工(有过箱包、皮鞋、皮沙发垫、衣服缝纫经);2、无传染病、无纹身、无犯罪记录,身体健康无大手术薪酬待遇新入职工资16元/时,综合工资4500到5500,后期根据熟练度和岗位表现要求转计件福利待遇:1.五险2.餐补:12元/餐(加班超2小时24元/天)3.宿舍:4人间,水电费平摊(不住宿有200元/月补贴,按实际出勤天数结算)4.休息:单休,国家节假日休息工作地点:贵州省贵阳市观山湖区金华镇咨询,
储备干部 5000-8000+包住
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专包住年轻团队无责底薪全勤保险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力;
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【薪资待遇】
平均工资5000元—10000元。公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。对申请需要住宿的人员提供住宿。
【公司承诺】
一经录用,无经验免费带薪培训,不收取任何费用。若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。人事部电话:***********
【优先条件】
篮球爱好优先考虑!!!
【福利待遇】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会。
【岗位亮点】
月薪5--6K,包住,公司氛围好。
umi项目交付组长(储备组长)
4-6千/月
生产管理经验不限大专
1.统筹智驾项目现场交付,负责人员排班及日常管理
2.把控作业进度与数据品质,对接好项目协助项目主管做好项目管理
3.做好人员氛围维护,及时处置现场突发问题
4.具备试标能力,完成项目试样、标准核对与流程落地
5.整理考勤台账,协同团队按期完成项目交付
任职要求:
1.大专及以上学历,计算机、机械运维、机械电子或自动化相关专业优先;
2. 精通项目交付流程,熟练掌握项目试标工作
3. 擅长人员统筹与沟通协调,临场应变能力强
4. 抗压执行力佳,适配项目快节奏工作模式
5. 需要半年以上大数据行业相关工作经验
食品行业生产厂长
6-7千/月
厂长/主管3-5年大专生产管理
【岗位职责】
1. 制定全厂生产规划。
2. 合理安排生产任务。
3. 协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4. 组织生产会议。
5. 下达全厂生产订单。
6. 追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。
7. 负责产品质量、人员调配、生产设备的管理。
8. 抓安全生产及车间环境卫生落实,使生产现场符合“5S管理”的要求。
9. 负责新品开发、设计及放样工作,制订新产品的质量计划。
10. 负责落实生产成本计划,做好产品成本核算及报价。
11. 监督物料控制。
12. 组织出货事宜。
13. 全面负责公司安全生产工作,定期对员工进行安全教育培训。
14. 完成领导交办的其他工作任务。
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限大专对新人小白友好接受无光伏/风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
任职要求:
1. 电力系统、自动化、机械或新能源相关专业背景,学历不限
2.具备风电运维、电气检修或机械设备维护相关经验者优先
3.持有高压电工证、登高作业证及安全规程考核合格证明
4.能适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排
5.责任心强,具备良好的应急处理能力与团队协作意识
水厂负责人
2.5-5万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理安全管理生产计划管理水处理工艺装配工艺食品安全管理体系环境管理体系
岗位职责:
1. 全面主导新工厂生产运营管理工作,统筹车间建设、设备调试、产线布局、试运行及正式投产全过程,建立标准化、智能化、低碳化生产管理体系。
2. 编制生产计划、产能布局及生产管理制度,统一调度人员排班、现场管控、成本控制与产能爬坡,确保产能高效稳定释放。
3. 主抓生产安全、质量控制、现场6S执行、设备保养及供应链协同,严格执行产品安全生产规程,保障产品良率与交付时效。
4. 组建并培养生产团队,健全绩效考核机制,组织人员培训、管理与人才梯队搭建,持续优化工艺流程,实现降本增效。
5. 协同品控、研发、设备、行政、财务等职能部门,推进厂区日常运营工作,落实政府监管单位各项合规性要求。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品工程、轻工、机电类相关专业优先,具备5年以上大型饮用水或饮料类工厂厂长工作经验。
2. 熟知瓶装水、桶装水全自动智能生产线运行逻辑,掌握饮品工厂建设、试产到量产全流程管理,了解饮品行业生产规范及国家标准。
3. 具有大型工厂团队统筹、成本控制及工艺改进能力,具备零碳工厂、数字化产线运营管理经验者优先考虑。
4. 工作作风严谨、责任心强,拥有新建工厂从无到有落地经验者优先。
储备干部 团建聚餐+免费住宿
4-8千/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专
【薪资待遇】
1. 试用期无责底薪4000+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升机制,综合工资5000-8000元。
2. 对申请需要住宿的人员提供住宿,电梯房,全自动洗衣机、冰箱等设备齐全,距离公司五分钟路程,交通便利。
3. 公司每月有聚餐,每季度组织国内著名景区旅游。
4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,专业不限。
2. 有良好的团队精神,有责任感。
3. 为人诚实可靠,具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。
4. 不可有明显纹身。
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务。
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力。
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力。
4. 协助部门经理制定运营策略,推广落实考核项目。
【公司承诺】
1. 一经录用,无需经验,接受小白,免费带薪培训,不收取任何费用。
2. 若你的简历符合公司岗位要求,最迟两天内给予您反馈,非诚勿扰。
人人机会均等,期待你的加入。
【职位福利】
带团队、年底双薪、五险、包住、带薪休假、试用期提前转正、团队气氛活泼、多次晋升机会
数控CNC社保包住包吃6-10人月结全职数控车床数控磨床数控铣床数控钻床汽车加工精密零部件加工发那科西门子广数三菱专用设备制造通用设备制造金属制品业
数控机床操作工包吃包住买社保。招聘数控机床操作人员10名。要求具备数控机床实操经验,熟悉加工中心或数控车床操作,能独立调机者优先;能看懂机械加工图纸,熟练使用卡尺、千分尺等常规检测量具;了解金属切削加工基础常识,有汽配、曲轴类零部件加工经验者优先;工作认真负责,服从班组管理,重视产品质量,能适应车间倒班需求;无重大安全事故记录,有良好安全生产意识。工作内容为按照生产工艺图纸、作业规程操作数控车床或加工中心,完成曲轴工件加工;负责机床日常调试、刀具更换、尺寸自检,做好产品首检、巡检记录;维护设备清洁,做好日常保养,及时上报设备异常、加工质量问题;严格遵守车间安全生产管理制度,保质保量完成生产任务。薪资面议,多劳多得。厂区环境整洁,配套食宿。新项目发展空间充足,晋升通道清晰。工作地址在贵阳综合保税区。
叉车工社保包住餐补月结
贵阳观山湖汽配厂长白班、长白班、长白班岗位要求及职责:1,年龄18-45岁,配送叉车熟练工,缝纫熟练工(有过箱包、皮鞋、皮沙发垫、衣服缝纫经);2、无传染病、无纹身、无犯罪记录,身体健康无大手术薪酬待遇新入职工资16元/时,综合工资4500到5500,后期根据熟练度和岗位表现要求转计件福利待遇:1.五险2.餐补:12元/餐(加班超2小时24元/天)3.宿舍:4人间,水电费平摊(不住宿有200元/月补贴,按实际出勤天数结算)4.休息:单休,国家节假日休息工作地点:贵州省贵阳市观山湖区金华镇咨询,
点焊餐补包住五险一金月结
【岗Ⓓ冲位职责】
1、负责汽车制造中的点焊作业
职位要求】
1、16-45岁
2、持有效身份证,无案底
3、能独立书写自己名字
4、不限学历和经验
【工作时间】
2、月休四天
【薪资福利】
1、小时薪20-24元,综合月薪6000-7000
2、缴纳六险一金(养老、医疗、工伤、生育、失业、家人意外险、住房公积金)
3、带薪年假、节假日福利、生日福利、季度福利、住宿补贴、餐补、购车优惠
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳注册设备工程师招聘在线招聘信息,主要招聘贵阳设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。