工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障设备安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，增强设备可靠性，延长使用寿命。 3. 快速响应设备故障，提供精准技术支持，协调相关团队确保维修维护工作高效推进。 4. 管理设备资产台账，跟踪公司设备更新进度，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立完成设备结构设计与技术方案编制。 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效进行问题分析与决策处理。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能持续掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同类型企业从业经验者优先。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿设备工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备超深井采矿设备管理相关经验。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责矿山项目设备安装工程的施工策划、现场执行及工程质量管控工作； 2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额； 3. 配合开展矿山设备安装方案的设计与落地实施，承担与设计单位的协调沟通任务； 4. 协同建立并完善企业机电工程质量管理体系，负责体系运行过程中的指导、考核及对乙方的监督管理； 5. 参与机电工程施工中关键技术问题的技术攻关，并按职责分工推进落实； 6. 参与技术交流与研讨，汇总分析行业动态，跟踪新技术、新工艺、新装备发展趋势，参与制定并推动技术发展规划落地； 7. 协助开展质量、安全及设备类事故的原因分析、调查处理及处置方案编制； 8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作； 9. 完成其他与机电施工及设备维护保养相关的各项工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，取得学士或以上学位； 2. 专业背景：设备管理、机械自动化等相关专业； 3. 工作经历：具有5年以上矿山机电管理岗位工作经验； 4. 持有中级及以上职称者优先考虑； 5. 熟悉井下开采项目运作，具备大型深井矿山项目实践经历者优先。

一、职位描述： 1、工程建设阶段：负责现场设备安装管理，主导设备验收工作，协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。 2、生产运营阶段：开展设备日常管理工作，包括建立设备台账，组织实施设备维修、保养等运维事务。 二、岗位职责： 1、推进车间自动化整体布局与规划，提出可行的自动化实施策略； 2、参与公司新设备的技术调研与引进，开展相关工艺技术研究； 3、统筹车间设备运行管理，审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置； 4、带领团队落实设备管理目标，组织协调各车间设备维修与维护工作； 5、日常运维：执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施，减少设备故障发生； 6、故障处理：及时响应设备异常情况，完成修复并记录处理过程以防重复发生； 7、计划制定：编制周期性维护方案，提升设备使用寿命； 8、配件管理：跟踪备件库存状况，合理控制采购与仓储支出； 9、性能提升：运用数据分析定位运行瓶颈，优化运行参数或实施硬件改进； 10、技术改造：参与自动化与智能化升级项目，助力节能降耗目标实现； 11、效率改善：增强设备运行稳定性，降低停机频率，提升生产能力； 12、生产支持：解决因设备问题导致的产能瓶颈，确保生产任务顺利完成； 13、新设备导入：参与设备选型、安装、调试及验收流程（如FAT/SAT）； 14、跨部门协作：配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响； 15、安全管理：保证设备运行符合行业安全标准，定期核查防护设施； 16、风险评估：牵头开展隐患排查，制定相应的应急处置预案； 17、人员培训：指导员工掌握规范操作方法，防范人为操作事故； 18、技术文档维护：归档设备资料、维修记录等技术文件； 19、报告编写：定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业； 2、掌握变频器基本原理，了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程，具备选矿行业（尤其是卡林型金矿浮选/碳浸）经验者优先考虑； 3、熟悉各类泵阀的工作机制，了解传动系统、液压系统及水处理原理，有设备机械维修背景者优先录用； 4、能够适应出差及倒班工作安排； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。

任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验 工作内容： 1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。 2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。 3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 4、协助工程运行主管做好各项具体工作。 5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。

【岗位职责】 1. 负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2. 参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3. 协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），综合薪资：6000-8000； 2. 五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会； 3. 享受高温补贴、技术奖金、年终奖等； 4. 晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长； 5. 工作时间：月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价报销往返路费。

维修包装机

岗位：组装、包装、质检、贴标员、搬运、装卸，岗位多可选择 一、薪资待遇 1、小时工20~26/小时，工资保底4500/月，综合工资5500~7500元。 2、上班时间：8.00-20.00,20.00-8.00中午下午各休息1小时。 3、每月10号发薪资，不压工资，每周可以预支生活费300~500。 二、招聘要求： 1.16-50周岁，男女不限，身体健康，会认识字写字。 2.可接受小时工，长期工，短期工，实习生。 三、工作内容： 1、负责产品的包装、组装、封装和贴标等工作； 2、检查产品是否变形、破损，确保符合质量标准； 3、给装好的产品贴标签、清点数量、分类入库 4、坐班！坐班！不穿无尘服，恒温车间。 四、吃住条件： 1、4～6人间宿舍水电平摊）配套设施完善，独立卫生间，洗澡间wif空调，热水器，提供夫妻房。 2、包吃住 免费提供工作餐，可自主选择吃食，吃饱为止。

320一天日结 点击屏幕左下方【免费聊】优先录用!! 小时工: 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工价32元一小时，320一天日结，周结，月结都有月薪保底9600左右，长白班包吃住，随走随结，包食宿。 工作时间8：00-20:00 上班10小时，中午下午吃饭各一小时， 月休四天 （上班满15天可预支3000元） 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供 一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】离职提前七天告知，人走账清 【5】免费住宿4-6人间 空调 洗衣机 独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险(自愿缴纳) 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障)

工资待遇5000~6500一个月 工作地点包吃包住 招聘范围：16岁以上 男女不限，以身份证上为准 工作内容：主要做电子产品，玩具，简单易学 以长白班为主，少量倒班岗位，有夜班补贴 工作地点：东莞、深圳、惠州、珠海等城市 企业安置：东莞国巨电子科技有限公司 深圳兆驰电子科技有限公司 惠州嘉星电子科技有限公 广东长盈精密技术有限公 深圳创维电子科技有限公司 可短期长期做做，两个月有1000块钱留年补贴 现在是提前报名阶段，寒假前统一安排车辆负责接送 不收取额外费用

自己刚开的新厂，地点在常州，主要就是包装、组装、质检，管吃住，包教包会，名额不多了 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名 点击下方【免费聊】进行报名

贵阳市清镇市招架子工 300个平方外墙竹架 能做的联系

现场施工打下手岗位招聘2名员工，薪资为每天200元，工期约十几天。有意者可联系负责人报名。

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

招上材料小工数名（泥水块）。主要材料:上沙上水泥；捡砖（泡沫砖，板砖，小标砖）；收楼层建筑垃圾，及做砖垃圾。工资面谈，长期活路（能驾驭电叉车，电三轮车优先考虑）。 贵阳市南明区（离龙洞堡机场不远，天瀑学府）

急招会做农村雨棚彩钢瓦的师傅，要会电焊会打瓦，打瓦必须整齐，必须跟着安徽人干过，体重不超过130斤，年龄不超过40岁，工资300--600一天，做事认真负责，多谢配合！

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

掌握PLC控制系统，电气专业知识等。

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除，保障设备稳定高效运行 2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制，协助完成设备技术改造 3. 制定并执行设备预防性维护计划，分析设备运行数据，提出优化建议 4. 编写设备操作、维修SOP文档，对产线人员进行基础设备使用培训 5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作 任职要求： 1. 具备设备维护相关工作经验，熟悉机械、电气或自动化设备原理 2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理，具备较强动手能力 3. 工作认真负责，具备良好的安全意识和团队协作精神 4. 学习能力强，能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求 5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先

熟悉除尘器设备安装及施工

【岗位职责】 1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除； 2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作； 3. 参与设备技术改造，完善技术档案并配合班组完成安全作业。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动

岗位概要：全面负责技术部日常运营与团队管理，统筹报价核算、工艺编制、数控编程、工装夹具设计、工程图纸绘制等核心技术工作；依据客户技术要求，牵头编制各类核心技术文件，组织工艺研制、技术攻关与复盘，持续优化工艺标准；确保技术方案合理、成本可控、效率最优、质量稳定，对外提供高效技术支撑，对内协同各部门，助力公司经营目标达成。 【岗位职责】 1. 参与公司战略规划，制定技术部年度及中长期发展目标，分解公司经营目...

新产线开招大量要人，主要做手机通讯电子产品，手工活，做事轻松 车间全坐班，普通工衣，独立岗位，长白班为主，车间可带手机 一、薪资待遇： 小时工23元/小时 月综合6500+包吃住 二、招聘要求： 1.年龄：16–45周岁 2.有本人二代身份证，在有效期内有磁性 3.无需经验，不限学历 4.无工期要求，离职提前三天 5.工作七天可预支 ————————厂区优势———————— （优势1）所有岗位操作简单手工作业，无需工作经验，细心即可。 （优势2）免费提供工作餐，加班餐免费，中餐类（米饭+2荤+2素+1汤）；有面食类，饭后有水果 （优势3）车间内设中央空调，车间恒温，坐班 （优势4）免费提供住宿，4–6人间宿舍，具备空调，热水器，无线网。独立卫生间，独立阳台，生活区环境好，环境优美，交通方便，福利丰厚。

全程零费用入职!!面试当天安排住宿! 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复! 1:小时工:30/小时，随走随结，入职7天可预支 2:月薪保底9000+免费吃住+福利奖金+工价持续上 涨!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 普工/操作工:贴标签，检验，搬运，包装产品等简单 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)。 (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身 (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 小时工:30/小时，月薪保底9000-9500!!!随走随结，入职7天就可以预支。 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中 (5)工作地址:涉及工作城市江苏常州

贵州本地大厂扩招，家门口上班，不用外出务工！ 招聘岗位 普通操作工、产品包装、成品质检、货品贴标，岗位任选 工作内容 都是简单手工活，坐班为主，不用重体力，流水线节奏平缓，新手有人带，包教包会 薪资标准 综合月薪6000-8000元，底薪+计件+加班费+全勤奖，工资按月打卡不拖欠 吃住福利 全厂统一包吃包住：食堂三餐免费，菜品丰富；4-6人间公寓宿舍，空调、热水器、独立卫浴、WiFi全覆盖 其他待遇 1. 入职免费培训，不收取任何押金、中介费 2. 每月发放节日福利、生日礼品，厂区配套超市、休息区 3. 做满7天可预支生活费，有事可请假 4. 晋升通道透明，干得好可升组长、线长 招聘要求 男女不限，年龄16-45岁，认识简单文字，身体健康，服从车间安排 工作地点：贵州本地厂区，想留家乡上班的朋友速联系，名额有限招满截止！

岗位职责： 1. 负责收集、核实并录入生产现场的工时、产量及效率相关数据，确保信息真实、准确且可追溯。 2. 按日/周/月完成工时统计与报表制作，并及时提交至生产、计划、财务等相关职能部门。 3. 核查员工出勤、加班及各工序工时记录，确保与生产台账和派工信息一致，为薪酬核算提供依据。 4. 跟踪现场异常工时情况（如待料、设备故障、返工、异常处理等），记录原因并反馈推动改善。 5. 维护工时管理系统、台账及相关单据，确保资料齐全、归档规范，满足内部管理与外部审计需求。 6. 协助开展标准工时测定、产能评估及效率提升分析，为生产排程与成本控制提供数据支撑。 任职要求： 1. 熟练操作Excel（包括函数、数据透视表、图表），具备快速处理数据和编制统计报表的能力。 2. 工作细致、作风严谨、责任心强，对数据敏感，坚持原则，杜绝虚假记录。 3. 熟悉生产流程、基本工艺环节及工时组成，能理解简单的工艺文件或生产单据。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够与班组长及一线员工高效对接数据事项。 5. 条理清晰，执行力高，能按时完成数据统计、汇总及上报任务

普工入职招聘简介 可日结！可日结！可日结！ 优质岗位大量招人｜长白班坐班，不用倒班！ 岗位：普工、组装、包装、简单质检，岗位可协调，有无经验均可，老员工一对一带着上手，手工活简单好做。 工作环境：全部坐班，长白班，无需上夜班，不用穿无尘服，车间配有空调，工作环境干净清爽，劳动强度不大，主要做产品组装、零件包装、外观检查，做事简单容易适应。 薪资待遇 综合月薪：6500‑8000元，多劳多得，工资每月准时发放，不拖欠工资。 包吃包住：免费提供一日三餐，宿舍配套齐全，空调、热水器、独立卫浴全都有，不用自己承担吃住开销，省下一大笔生活开支。 入职福利 新人入职即赠送全套床上四件套，行李不用大包小包带过来，拎包直接入住宿舍。 干满完整一个月，发放新人奖励2000元（要求正常出勤，，。 任职要求 1、年龄16‑55周岁，身体健康，手脚灵活； 2、不需要工作经验，服从车间安排，做事踏实稳定； 3、认识简单文字，能遵守厂区规章制度。 其他说明 面试简单，流程快，面试通过当天即可安排宿舍入住。 宿舍环境整洁，生活配套完善，厂区生活便利。 正常办理离职，工资全部结清，不克扣。 有意向直接联系，岗位名额有限，先到先得！

包三餐 急缺300人 电子厂恒温车间 工作轻松 公寓式住宿 环境超赞 企业优点 1.穿普通工衣坐班、不过安检 2.恒温车间、宿舍有空调水电平摊。 3.不体检、包吃三餐。 4.每月12号到15号发工资。 5.车间人性化管理、岗位可以调整 6.厂里人多。 【招聘要求】：16-45岁 ，男女不限，高中学历以上。无明显可见大面积纹身，无案底。 【工作岗位】：电子车间普工。厂里男女不限。 【工作时间】：8点对8点计薪10H，坐班普通工衣，两班倒，一个月倒班，月休2-4天. 【薪资情况】：20一个小时   每月12号发放上月工资。 【食宿情况】： 1、包三餐，食堂菜品丰富，无需自付； 2、宿舍就在厂区，独立卫浴、空调、热水器齐全，水电均摊；                          入职流程： 照片两张，身份证复印件两张，一黑色水笔 第一天：下午1点集合面试→面试结果 第二天：培训上岗

一、电力设计岗位（电气一次/二次、变电、线路、新能源） 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专/本科及以上，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高电压、新能源科学与工程、机电一体化等相关专业。大院/国网系多要求本科及以上，中小型设计院大专可投。 2. 工作经验： 2.1 应届生：相关专业、成绩良好，有电力设计院/电网实习优先。 2.2 社招（助理/专员）：1–3年，能在指导下完成10kV–35kV配网/简单变电设计。 2.3 社招（工程师/主管）：3–5年+，能独立做110kV及以上变电/线路/光伏储能，有完整落地项目案例。 2.4 资深/总工：5–10年+，能带队、审图、解决复杂技术问题，有大型/特高压、新能源总包经验优先。 3. 证书与职称（加分/硬性）： 3.1 基础：中级职称（电气）优先。 3.2 核心：注册电气工程师（供配电/发输变电），大院/高薪岗常为硬性或强优先。 3.3 其他：BIM、PMP、高压电工证等加分。 4. 软件技能： 4.1 必会：AutoCAD（电气）、Office（Excel/PPT）。 4.2 电气设计：EPLAN、天正电气、博超。 4.3 系统仿真：ETAP、PSCAD、PVSyst（光伏）、WAsP（风电）。 4.4 三维/数字化：Revit、MicroStation、ArcGIS加分。 5. 专业知识与规范： 5.1 精通：35–110kV变电站设计规范、配网设计规程、高压配电装置、继电保护、无功补偿、接地防雷。 5.2 新能源：光伏GB 50797、风电NB/T 31026、储能GB 51048等。 5.3 熟悉国网/南网标准化设计、设备选型、材料清单。 6. 综合能力： 6.1 能独立完成施工图、说明书、材料表、计算书。 6.2 会现场勘查、对接施工/监理/业主，解决现场问题。 6.3 严谨细致、抗压、能接受短期出差/驻场。

一、薪资待遇 1. 试用期无责底薪4000+1000奖金+五险+提供住宿+晋升机制，综合工资5000-8000元。 2. 对申请需要住宿的人员提供住宿，电梯房，全自动洗衣机、冰箱等设备齐全，距离公司五分钟路程，交通便利。 3. 公司每月有聚餐，每季度组织国内著名景区旅游。 4. 公司给员工提供完善系统化的培训以及广阔的晋升空间。 二、任职要求 1. 专科及以上学历，专业不限。 2. 有良好的团队精神，有责任感。 3. 为人诚实可靠，具有较强的语言表达能力、逻辑思维能力。 三、岗位职责 1. 前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2. 项目参与：参与公司项目，提升解决问题和团队协作能力。 3. 领导力发展：逐步承担管理职责，培养领导能力。 4. 协助部门经理制定运营策略，推广落实考核项目。 四、公司承诺 1. 一经录用，无需经验，接受小白，免费带薪培训，不收取任何费用。 2. 若你的简历符合公司岗位要求，最迟两天内给予您反馈，非诚勿扰（不可有明显纹身）。人人机会均等，期待你的加入。

找做35kv及以下的电气试验人员，我们主要做10kv和35kv的电气试验。