工作职责： 1. 负责改善项目的进度规划、执行管控及成效评估 2. 收集并挖掘本工厂自动化设备优化项目机会 3. 推动其他工厂优秀改善案例的复制与落地实施 4. 完成上级交办的其他相关工作 要求： 1. 本科及以上学历 2. 机械、自动化、电气自动化或相关专业背景 3. 具备3年以上自动化设备维护管理经验，熟悉自动化设备运行原理 4. 有自动化设备项目管理经历者优先考虑 5. 熟练掌握Word、PPT、Excel等办公软件

【岗位职责】 1. 负责机组设备的日常维护、检查和保养工作，确保设备正常运行； 2. 参与设备改造和升级项目，提升设备效率和稳定性； 3. 协助制定设备维护计划，并监督实施情况； 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化或相关专业优先； 【福利待遇】 1. 薪资构成：底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资（岗位等级不同薪资待遇不同），综合薪资：6000-8000； 2. 五险一金、包食宿，每半年有晋升的机会； 3. 享受高温补贴、技术奖金、年终奖等； 4. 晋升空间：运维初级-中级-高级——运维值长-场长； 5. 工作时间：月休5—6天，可连上连休，休假回家按照二等高铁票价报销往返路费。

维修包装机

工作内容： 1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进，保障设备安全稳定运行，提升生产效率。 2. 推进设备标准化管理，制定并执行设备维保计划，增强设备可靠性，延长使用寿命。 3. 快速响应设备故障，提供精准技术支持，协调相关团队确保维修维护工作高效推进。 4. 管理设备资产台账，跟踪公司设备更新进度，定期汇总并上报设备运行数据，包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。 2. 具备1年以上相关行业工作经验，有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件，可独立完成设备结构设计与技术方案编制。 4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识，能有效进行问题分析与决策处理。 5. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能持续掌握新技术及设备故障应对策略。 6. 有同类型企业从业经验者优先。 工作地址： 西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园

任职要求：持有高压证书、有一定配电室值班经验 工作内容： 1、严格贯彻执行各项规章制度，做好值班记录。 2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。 3、做好机房及控制柜的清洁工作，做到无污迹、无灰尘、无垃圾。 4、协助工程运行主管做好各项具体工作。 5、熟练掌握高压系统的工作原理，工作认真负责，有较强故障处理能力。

【岗位要求】 1. 大专及以上学历，无专业限制。（优秀应届毕业生优先） 2. 有工作经验者优先，学生干部优先。 3. 形象专业、学习能力强、态度端正，对销售管理工作感兴趣、有热情。4. 有上进心和事业心，有较强的团队合作精神。 5. 作为公司后期中层管理者培养对象，需具备吃苦耐劳的精神，有较强的责任心、学习能力和适应能力。 【薪资待遇】 1. 保底3500元+绩效，综合薪资5300元。 2. 试用期一个月，第二个月起为无责底薪+提成+管理绩效，绩效根据个人工作能力增加。 我们喜欢有野心、有想法的人，只要你敢想，这里需要的就是你。团队全是年轻的新思想、新鲜的血液和灵魂，期待你的加入！

我们厂区入职前期无任何费用 （一）职位详情：公司目前主要生产电脑主板及新款系列手机和自主品牌笔记本电脑和蓝牙耳机，普工、操作、组装、质检工作无须经验 不穿防尘服不看显微镜坐班恒温车间 小时工：240一天。包吃住，现场签合同再入职小时工：月综合工资5000-7500元，厂区可缴纳五险一金！ 奖：介绍朋友一起入职干满一个月奖励2000元（满月即发放） （二）入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，活轻松容易一看就会. 2、年龄16-45周岁身份证上的年龄之内。 ［符合以上要求保证承诺录取入职] （三）包吃包住： 1、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充，免费提供 1日3餐、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺拉面、砂锅、油饼、鸡蛋、水果等 （四）福利待遇： 1、住宿：4-6人间标准宿舍，配有空调，独立卫生间，洗衣机，无线网，厂区有超市。 2、休假：员工享受法定节假日 3、2个小时吃饭时间，有长白班，有白夜班一个月倒一次班，上班不用穿无尘衣，90%坐班，10%站班 4、每月10号发工资现场签合同签字按手印！ 面试完当天安排免费宿舍，包吃包住，外地务工人员保留车 票凭证

贵州白云区汽配厂招聘 综合月薪5500-8500/月 ，包吃包住（云贵川口味饭菜） 住宿4-6人一间，独立卫浴，空调，wifi，洗衣机。 招聘年龄:16-45岁（身体健康，手脚灵活） 男女不限（不限经验） 长白班，晚班，都有（可申请一直上长白班），晚班有30块补贴/每天。 小时工，长期工， 主要生产锂电池，招聘岗位:包装，质检，维修，技术员，工程师，储备干部，管理岗。

贵阳市观山湖区招工地小工/杂工

现招聘一名小工，负责撤出及清理房间垃圾。工作时间为八小时，薪资为230。

下午需要一名指挥代班人员，薪资为100元。

贵阳市修文县招卫浴洁具/淋浴房安装

保洁更换用品

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名，薪资面议 岗位职责： 1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作（涉及设备：摆轮、皮带机、滚筒线）； 2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作； 3.负责仓内各项设备类问题的对接处理； 4.负责仓内设备故障台账的记录及分析； 5.定期组织仓内操作人员，进行培训，降低操作故障； 6.完成上级交办其他工作事项。 工作时间：排班制节假日除外月休6-8天

（一）岗位职责 1. 设备安装调试：负责公司家用微高压氧舱设备的现场开箱、组装、整机安装、通电调试，完成设备压力、氧浓度、温控、耳压平衡、臭氧消杀等全部功能校验，确保设备各项参数达到出厂标准。 2. 售后维修故障处理：承接全国代理商、体验中心、海外客户设备故障报修，远程技术排查；必要时出差到现场开展设备检修、零部件更换，解决电路、制氧系统、压力控制系统、传感器、控制系统等各类硬件故障。 3. 技术服务与培训：对代理商工作人员开展设备日常操作、基础故障排查、日常维护保养培训；输出设备维护保养手册、常见故障处理指引文档。 4. 质保履约执行：落实舱体十年质保等公司质保政策，做好维修更换记录，建立设备服务台账，记录设备安装时间、故障现象、维修方案、更换配件、回访结果。 5. 设备检测反馈：维修过程中收集产品硬件缺陷、设计问题，整理反馈给生产及研发部门，协助优化产品质量。 6. 售后配件管理：统计维修备件需求，提交备件申请；做好备件领用登记，管控备件消耗；完成维修完工报告、服务工单归档。 7. 出差支持：根据售后需求全国出差，配合海外客户远程技术指导，配合销售完成客户现场设备技术答疑。 （二）招聘任职要求 1. 大专及以上学历，40 周岁以下，机械、机电一体化、电子电气等相关专业。 2. 持有有效电工证；具备设备整机安装、电路检修、设备调试实操经验；有大型家电、康养医疗设备、工控设备售后维修经验优先。 3. 看得懂电气原理图，能够独立排查电路、传感器、控制系统故障；了解气压设备、压力容器相关知识优先。 4. 能够接受高频全国出差；动手能力强，善于故障分析判断。 5. 具备基础文档能力，可填写服务工单、撰写故障报告；有安全操作意识，严格遵守电气作业安全规范。 6. 有高压舱、制氧设备相关维修服务经验优先。

要求身体健康，能在脚手架上工作，能吃苦耐劳，接

【岗位职责】 1. 负责设备的基本运维，包括点检、维护、保养及报警处理。 2. 负责设备异常识别，并主导改善工作。 3. 负责对外改善联络、自动化方案评估、人员管理、技能提升及费用监控等综合性事务。

岗位职责 1. 根据公司航天发动机管路、燃烧室、换热器产品的订单需求及交付周期，制定切实可行的周/月/年度生产计划，合理统筹排产安排与产能资源配置，确保各阶段交付目标按时完成。 2. 结合精密零部件加工工艺特点，联动生产、技术、质量、采购、仓储等多部门，跟踪原材料到货、加工进度、工序衔接及成品入库全过程，及时处理计划执行中的各类异常情况。 3. 实时监控生产进展、设备运行效率及人员配置状况，动态调整生产排程，有效应对航天产品定制化、小批量、高精度的制造要求。 4. 负责生产相关数据的收集、统计、分析及报表输出，持续优化计划管理流程，提升整体生产运作效率与交付准时性。 5. 与销售、研发团队紧密协作，明确新产品或非标产品的生产需求，参与产能测算与排产规划，保障航天核心部件生产有序开展。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械制造、工业工程、生产管理等相关专业背景，具备3年以上机械加工、精密制造或航空航天零部件领域生产计划相关工作经验，有成熟实践经验者优先。 2. 熟悉机加、焊接、装配等制造工艺流程，了解发动机管路、换热器、燃烧室等精密构件生产过程者优先考虑。 3. 掌握生产计划编排的核心逻辑，具有良好的组织协调、数据分析和现场问题应对能力，能独立承担多品种、小批量模式下的计划管理工作。 4. 熟练操作ERP系统及Office办公软件（尤其是Excel数据处理与报表制作），具备生产管理软件使用经验者更优。 5. 工作态度认真严谨，抗压能力强，具备航天制造所要求的高标准质量意识和交付责任感，沟通协作能力出色。

工作内容： 1、负责设备的图纸装配、调试及日常维护，保障设备高效稳定运行 2、结合部门产品工艺变化，及时对生产线设备进行功能优化与调整 3、带领团队对设备突发异常进行分析判断，并实施有效处理措施 4、定期统计、分析产线设备运行数据，形成报告并提出改进建议 5、深入掌握产品技术特性，协同生产、品质及工艺团队实现生产过程的有效管控 6、定期组织团队开展专业技术培训与实操指导，持续提升整体业务能力 任职要求： 不限性别，机械类相关专业优先考虑 熟练操作铣床、磨床、钻床等机械加工设备，熟悉车间各项作业流程 掌握自动化设备的性能特点，具备较强的实操能力 熟练使用各类办公软件

岗位概要：全面主持技术部门的日常运作与团队管理，统筹管理报价核算、工艺方案制定、数控编程、工装夹具开发、工程图纸绘制等核心技 术环节；根据客户技术需求，主导编制各类技术文档，组织工艺研发、技术难题攻关及项目复盘，持续完善工艺规范与标准；确保技术方案科学合理、成本精准可控、生产高效顺畅、品质稳定可靠，对外提供强有力的技术支持，对内联动各职能部门协同推进，助力企业经营目标顺利实现。 任职条件： 1. 学历与专业：大专及以上学历，机械设计、机械制造、数控技术等相关专业背景，具备5年以上机械加工领域技术管理经验，其中至少3年担任技术团队负责人职务，具有同类岗位实践经验者优先。 2. 专业能力：熟练掌握机械加工工艺流程、数控编程技术、工装夹具设计及工程制图能力，了解材料性能与成品质量检验要求；具备独立完成报价测算、技术方案撰写及解决复杂技术问题的能力，熟悉ISO9001、14001等管理体系要求。 3. 管理能力：具有出色的团队领导力、跨部门协调能力和目标分解执行能力，能够科学设定并推动落实部门关键绩效指标；具备敏锐的问题识别与处理能力，可高效响应内外部技术协作需求。

急需大量员工，320/天，月薪保底9000-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底9000！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底9000-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手9000-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:9000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

【岗位职责】 1. 负责贵州省内各市县户用分布式光伏电站运维作业，覆盖TCL、天合富家、创维、固德威等主流品牌设备，完成现场故障排查、检修、配件更换，处理逆变器、组件、线路、支架等各类设备异常，保障电站正常发电运行。 2. 执行电站定期巡检工作，对组件、支架、接线、接地、并网回路开展全面检查，排查松动、老化、漏水、安全隐患，做好巡检记录、问题登记与闭环整改。 3. 负责光伏组件日常清洗、杂物清理，消除灰尘、鸟粪、遮挡物造成的发电衰减，提升电站发电效率，严格落实屋顶登高作业安全规范。 4. 对接农户业主，做好现场沟通解释，处理发电、收益、施工遗留等各类客户纠纷、客诉问题，协调化解矛盾，维护公司品牌口碑，重大问题及时上报公司。 5. 接受公司工单调度安排，按时效完成派单任务，服从工作调度，可贵州省内跨县域出差作业；规范填写运维工单、巡检报告、故障处理台账，资料及时归档上报。 6. 严格遵守电力安全作业规范、高处作业安全规程，落实低压电气、屋顶登高作业安全防护，杜绝安全事故；妥善保管运维工具、备品备件。 7. 完成上级交办的其他运维相关临时性工作。 【岗位要求】 1. 持有低压电工证、高处作业登高证双证，证件真实有效，可持证上岗。 2. 熟练驾驶机动车，自有车辆，可独立承担贵州各市县乡镇外勤作业，适配区域内跨县出差、下乡运维工作。 3. 熟悉户用光伏系统原理，了解TCL、天合富家、创维、固德威等主流光伏设备及逆变器者优先，可独立完成现场故障检修、设备维保工作。 4. 具备良好的沟通协调能力，能够高效对接农户业主，妥善处理现场纠纷、客户投诉及各类售后问题。 5. 安全意识极强，严格遵守各项安全作业规程，服从公司工单调度与管理制度，工作认真负责、吃苦耐劳，能适应户外、屋顶登高作业。 6. 有光伏运维、电力售后、电工维修相关工作经验者优先录用。

【旺季开工新人奖5000！】 【旺季开工新人奖5000！】 【正规公司招聘，不收取任何费用】 【临时工、长期工、正式工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，招聘全程免费，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职30天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪入职 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8500-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!!

新厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击[立即投递]24小时在线在线咨询回 复!!! 1:小时工:30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!! 3:班次:长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 4:招聘要求:18-53周岁，学历不限，经验不限，早报名 早赚钱 6:每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支! 小时工:30/小时，，月薪保底9000-10000!!!随走随结，入职7天既可预支!(工作岗位] 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记[福利待遇](1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面 食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方[立即投递】咨询详谈报名!

岗位职责： 1.依据公司战略发展需求，拟定生产部门目标及年度生产计划； 2. 将部门整体目标细化至各岗位，并监督落实执行； 3. 协同财务完成年度生产预算编制工作； 4. 合理控制生产部门各项费用支出； 5. 组织制定并监督执行设备操作规范与工艺作业标准； 6. 优化并统一作业流程管理； 7. 严控产品质量，针对异常问题进行分析并提出改进或应对方案； 8. 确保所有操作严格执行标准化作业要求； 9. 有效管理原材料、辅料消耗及烧损、废品率，降低生产成本，提升产品品质； 10. 减少因人为或设备原因导致的各类损失； 11. 负责生产运行的监督检查、绩效考核及相关日常管理工作； 12. 针对突发性异常（如设备故障、生产中断等）制定应急处理预案； 13. 根据生产任务和员工实际情况合理调配人力，明确各岗位职责分工； 14. 及时向上级反馈人员缺岗情况，并协助制定招聘需求计划； 15. 审核各班组绩效方案的合理性，协同人事开展绩效评估，并监督实施公正性； 16. 负责组织编写生产相关管理制度与文件； 17. 建立和完善各工序的操作指导文档； 18. 编制岗位培训教材与计划，组织实施一线员工的操作技能训练； 19. 审核设备类相关文件，并检查其执行落实情况； 20. 负责与公司外部单位的相关事务对接与沟通协调； 21. 完成上级交办的其他工作任务，并及时反馈执行进展。 职位要求： 1. 大专及以上学历； 2. 10年以上大中型制造企业从业经历，其中至少5年生产管理岗位经验； 3. 具备较强的成本控制意识、流程优化能力、综合组织能力以及良好的问题分析与解决能力； 4. 熟悉制造业运营流程、工厂运作管理、SAP系统应用及成本管理体系； 5. 具备优秀的领导力、组织协调能力、沟通能力和执行力。

1、执行日常4米2货车的配送任务，熟练操作手动挡车型，确保货物运输安全及时； 2、承担车间收货、核验、打包及出库全流程作业，严格把控商品数量与品质； 3、开展库存清点、台账记录及进出货数据汇总，保障账实相符、数据准确清晰； 4、处理厂区后勤事务，包括物料归置、场地保洁、物资保管等日常管理工作； 5、组织基层员工开展生产活动，负责班组调度、人员安排与工作排班协调； 6、与上下游合作单位顺畅沟通，高效完成发货、收货及对账等协作事项； 7、听从公司调配，积极参与生产、仓储及后勤相关的临时性工作任务。

一、职位描述： 1、工程建设阶段：负责现场设备安装管理，主导设备验收工作，协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。 2、生产运营阶段：开展设备日常管理工作，包括建立设备台账，组织实施设备维修、保养等运维事务。 二、岗位职责： 1、推进车间自动化整体布局与规划，提出可行的自动化实施策略； 2、参与公司新设备的技术调研与引进，开展相关工艺技术研究； 3、统筹车间设备运行管理，审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置； 4、带领团队落实设备管理目标，组织协调各车间设备维修与维护工作； 5、日常运维：执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施，减少设备故障发生； 6、故障处理：及时响应设备异常情况，完成修复并记录处理过程以防重复发生； 7、计划制定：编制周期性维护方案，提升设备使用寿命； 8、配件管理：跟踪备件库存状况，合理控制采购与仓储支出； 9、性能提升：运用数据分析定位运行瓶颈，优化运行参数或实施硬件改进； 10、技术改造：参与自动化与智能化升级项目，助力节能降耗目标实现； 11、效率改善：增强设备运行稳定性，降低停机频率，提升生产能力； 12、生产支持：解决因设备问题导致的产能瓶颈，确保生产任务顺利完成； 13、新设备导入：参与设备选型、安装、调试及验收流程（如FAT/SAT）； 14、跨部门协作：配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响； 15、安全管理：保证设备运行符合行业安全标准，定期核查防护设施； 16、风险评估：牵头开展隐患排查，制定相应的应急处置预案； 17、人员培训：指导员工掌握规范操作方法，防范人为操作事故； 18、技术文档维护：归档设备资料、维修记录等技术文件； 19、报告编写：定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业； 2、掌握变频器基本原理，了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程，具备选矿行业（尤其是卡林型金矿浮选/碳浸）经验者优先考虑； 3、熟悉各类泵阀的工作机制，了解传动系统、液压系统及水处理原理，有设备机械维修背景者优先录用； 4、能够适应出差及倒班工作安排； 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。

岗位概述： 1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿设备工程师，大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目，需具备超深井采矿设备管理相关经验。 2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司 岗位职责： 1. 负责矿山项目设备安装工程的施工策划、现场执行及工程质量管控工作； 2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额； 3. 配合开展矿山设备安装方案的设计与落地实施，承担与设计单位的协调沟通任务； 4. 协同建立并完善企业机电工程质量管理体系，负责体系运行过程中的指导、考核及对乙方的监督管理； 5. 参与机电工程施工中关键技术问题的技术攻关，并按职责分工推进落实； 6. 参与技术交流与研讨，汇总分析行业动态，跟踪新技术、新工艺、新装备发展趋势，参与制定并推动技术发展规划落地； 7. 协助开展质量、安全及设备类事故的原因分析、调查处理及处置方案编制； 8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作； 9. 完成其他与机电施工及设备维护保养相关的各项工作任务。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，取得学士或以上学位； 2. 专业背景：设备管理、机械自动化等相关专业； 3. 工作经历：具有5年以上矿山机电管理岗位工作经验； 4. 持有中级及以上职称者优先考虑； 5. 熟悉井下开采项目运作，具备大型深井矿山项目实践经历者优先。