
设备检修工程师(包食宿)
6-8千/月
设备工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【岗位职责】
1. 负责机组设备的日常维护、检查和保养工作,确保设备正常运行;
2. 参与设备改造和升级项目,提升设备效率和稳定性;
3. 协助制定设备维护计划,并监督实施情况;
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
【福利待遇】
1. 薪资构成:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补助 + 高温补贴 + 工龄工资(岗位等级不同薪资待遇不同),综合薪资:6000-8000;
2. 五险一金、包食宿,每半年有晋升的机会;
3. 享受高温补贴、技术奖金、年终奖等;
4. 晋升空间:运维初级-中级-高级——运维值长-场长;
5. 工作时间:月休5—6天,可连上连休,休假回家按照二等高铁票价报销往返路费。
设备技术员
8千-1.2万/月
设备工程师3-5年本科设计安装/调试结构设计自动化设备
一、职位描述:
1、工程建设阶段:负责现场设备安装管理,主导设备验收工作,协调各设备供应商在施工期间的相关事宜。
2、生产运营阶段:开展设备日常管理工作,包括建立设备台账,组织实施设备维修、保养等运维事务。
二、岗位职责:
1、推进车间自动化整体布局与规划,提出可行的自动化实施策略;
2、参与公司新设备的技术调研与引进,开展相关工艺技术研究;
3、统筹车间设备运行管理,审核闲置设备的回收、内部调配、再利用及报废处置;
4、带领团队落实设备管理目标,组织协调各车间设备维修与维护工作;
5、日常运维:执行巡检、润滑、清洁等预防性维护措施,减少设备故障发生;
6、故障处理:及时响应设备异常情况,完成修复并记录处理过程以防重复发生;
7、计划制定:编制周期性维护方案,提升设备使用寿命;
8、配件管理:跟踪备件库存状况,合理控制采购与仓储支出;
9、性能提升:运用数据分析定位运行瓶颈,优化运行参数或实施硬件改进;
10、技术改造:参与自动化与智能化升级项目,助力节能降耗目标实现;
11、效率改善:增强设备运行稳定性,降低停机频率,提升生产能力;
12、生产支持:解决因设备问题导致的产能瓶颈,确保生产任务顺利完成;
13、新设备导入:参与设备选型、安装、调试及验收流程(如FAT/SAT);
14、跨部门协作:配合质量与研发团队评估设备对产品品质的影响;
15、安全管理:保证设备运行符合行业安全标准,定期核查防护设施;
16、风险评估:牵头开展隐患排查,制定相应的应急处置预案;
17、人员培训:指导员工掌握规范操作方法,防范人为操作事故;
18、技术文档维护:归档设备资料、维修记录等技术文件;
19、报告编写:定期提交设备运行报告、成本分析及优化建议。
三、任职要求:
1、本科及以上学历,主修电气工程、机电一体化、机械工程、自动化等相关专业;
2、掌握变频器基本原理,了解破碎、浮选、浓密、压滤等工艺流程,具备选矿行业(尤其是卡林型金矿浮选/碳浸)经验者优先考虑;
3、熟悉各类泵阀的工作机制,了解传动系统、液压系统及水处理原理,有设备机械维修背景者优先录用;
4、能够适应出差及倒班工作安排;
职位福利:绩效奖金、包吃、包住、五险一金、带薪年假。
工程设备值班员
4-6千/月
设备工程师1-3年中专/中技高压证、配电室
任职要求:持有高压证书、有一定配电室值班经验
工作内容:
1、严格贯彻执行各项规章制度,做好值班记录。
2、做好设备维修保养记录及设备故障记录。
3、做好机房及控制柜的清洁工作,做到无污迹、无灰尘、无垃圾。
4、协助工程运行主管做好各项具体工作。
5、熟练掌握高压系统的工作原理,工作认真负责,有较强故障处理能力。
设备工程师 (MJ049300)
1.5-2万/月
设备工程师5-10年本科矿山设备安装/调试超深井采矿
岗位概述:
1. 本岗位为贵州省开阳县大坪磷矿设备工程师,大坪磷矿属采深超过1600米的井下开采磷矿项目,需具备超深井采矿设备管理相关经验。
2. 入职单位为贵州时代矿业有限公司
岗位职责:
1. 负责矿山项目设备安装工程的施工策划、现场执行及工程质量管控工作;
2. 审核乙方设备维护保养计划、备品备件使用情况及维修消耗定额;
3. 配合开展矿山设备安装方案的设计与落地实施,承担与设计单位的协调沟通任务;
4. 协同建立并完善企业机电工程质量管理体系,负责体系运行过程中的指导、考核及对乙方的监督管理;
5. 参与机电工程施工中关键技术问题的技术攻关,并按职责分工推进落实;
6. 参与技术交流与研讨,汇总分析行业动态,跟踪新技术、新工艺、新装备发展趋势,参与制定并推动技术发展规划落地;
7. 协助开展质量、安全及设备类事故的原因分析、调查处理及处置方案编制;
8. 协助矿长推进矿山项目安全生产、文明施工及环境保护管理工作;
9. 完成其他与机电施工及设备维护保养相关的各项工作任务。
任职要求:
1. 学历要求:本科及以上学历,取得学士或以上学位;
2. 专业背景:设备管理、机械自动化等相关专业;
3. 工作经历:具有5年以上矿山机电管理岗位工作经验;
4. 持有中级及以上职称者优先考虑;
5. 熟悉井下开采项目运作,具备大型深井矿山项目实践经历者优先。
设备工程师(西藏林芝) (MJ005751)
8千-1.2万/月
设备工程师1-3年大专维修保养安装调试设备管理生产设备
工作内容:
1. 负责工厂设备、机械及仪表的设计、开发、维护与跟进,保障设备安全稳定运行,提升生产效率。
2. 推进设备标准化管理,制定并执行设备维保计划,增强设备可靠性,延长使用寿命。
3. 快速响应设备故障,提供精准技术支持,协调相关团队确保维修维护工作高效推进。
4. 管理设备资产台账,跟踪公司设备更新进度,定期汇总并上报设备运行数据,包括备件库存、工具使用及维修支出等信息。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、自动化控制等相关工科专业优先。
2. 具备1年以上相关行业工作经验,有设备维护、检修或调试经历者优先考虑。
3. 熟练操作CAD、UG等机械设计及制图软件,可独立完成设备结构设计与技术方案编制。
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识,能有效进行问题分析与决策处理。
5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,能持续掌握新技术及设备故障应对策略。
6. 有同类型企业从业经验者优先。
工作地址:
西藏自治区林芝市巴宜区绿色食品产业园
长白班用品厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
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小时工:32/小时,320一天,人走账清,可预支,包食宿,,入职7天既可预支
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【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。工作在苏州,若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
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一、【薪资构架】
1.月收入:9000-10000
现在是旺季加班比较多
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普工 操作工
2-8千/月
操作工普工免费培训有提成餐补五险包住1-2人月结经验不限
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协同班组长及其他工友完成日常生产、设备点检及现场5S管理
4. 及时反馈生产过程中发现的异常问题,并配合改进措施落实
5. 完成交接班记录及简单设备清洁保养工作
任职要求:
1. 年满16周岁,身体健康,无传染性疾病及职业禁忌症
2. 能适应倒班或计件制工作节奏,服从生产调度安排
3. 具备基本识字能力和简单计算能力,能看懂简易工艺图示
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可提供岗前培训
5. 工作认真负责,具备团队协作意识和基础沟通能力,会开车
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【小时工】:
小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。
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【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-48周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)异地招工;工作地址在苏州
生产见习生
70-100元/天
其他生产营运人员月结经验不限中专/中技食品相关专业优先24/25/26届均可
(1)掌握并熟悉生产各环节流程,涵盖原料采购、加工制造、包装作业及检验程序等内容;
(2)配合生产部门员工开展日常生产事务,包括原材料验收、生产设备运行操作及生产过程监督等;
(3)学习食品生产过程中关键质量控制点,熟悉相关检测标准与检验技术;
(4)参与生产现场5S管理工作,助力提升生产运作效率;
(5)协助完成主管领导安排的其他临时性工作任务。
设备工程师+电工证+萧山城南顺丰+薪资面议
8千-1.1万/月
设备工程师3-5年大专设备电工
杭州萧山顺丰 招聘设备维修工程师数名,薪资面议
岗位职责:
1.负责仓内设备的日常保养、巡检、维修等工作(涉及设备:摆轮、皮带机、滚筒线);
2.负责仓内设备备件、工具的日常管理、申购及盘点工作;
3.负责仓内各项设备类问题的对接处理;
4.负责仓内设备故障台账的记录及分析;
5.定期组织仓内操作人员,进行培训,降低操作故障;
6.完成上级交办其他工作事项。
工作时间:排班制节假日除外月休6-8天
设备维护工程师
9千-1.2万/月
设备工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障排除,保障设备稳定高效运行
2. 参与新设备的安装调试、验收及操作规程编制,协助完成设备技术改造
3. 制定并执行设备预防性维护计划,分析设备运行数据,提出优化建议
4. 编写设备操作、维修SOP文档,对产线人员进行基础设备使用培训
5. 配合生产、质量等部门完成GMP/ISO等体系审核中的设备相关工作
任职要求:
1. 具备设备维护相关工作经验,熟悉机械、电气或自动化设备原理
2. 能独立判断常见设备故障并快速响应处理,具备较强动手能力
3. 工作认真负责,具备良好的安全意识和团队协作精神
4. 学习能力强,能适应制造现场工作环境及阶段性加班需求
5. 持有电工证、焊工证、压力容器操作证等特种作业证书者优先
电仪技术员
1.2-1.5万/月
设备工程师1-3年大专1-3年设备维保经验不需要出差要求有设备维保经验化工机械经验仪器仪表经验维修服务商(乙方)不需要倒班不需要夜班
【岗位职责】
1. 负责石化装置现场仪表及电气设备的日常巡检、维护与故障排除;
2. 执行仪表回路测试、校验及电气线路的检修与调试工作;
3. 参与设备技术改造,完善技术档案并配合班组完成安全作业。
【岗位要求】
1. 具备扎实的电气自动
医疗器械生产总监/厂长
1-1.5万/月
生产总监5-10年大专特殊膳食有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验医疗
工作职责:
1.统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(含物料、能耗及设备维护)以及安全生产的全面管理。
2.主导新产品的工艺研发,负责技术标准与工艺文件的审核,推动技术改造项目的实施与落地。
3.组织开展生产设备、公用系统及生产工艺的验证工作,确保系统合规稳定运行。
4.具备技术文档审批能力,善于跨部门协作;能高效处理生产过程中的突发问题,保障产品按时交付。
5.跨部门联动:协调生产、技术、工程等多方资源,推进生产技术目标的实现。
6.定期向总经理汇报生产运营进展,并落实相关专项工作安排。
岗位要求:
1.具备5年以上医疗器械行业生产管理经验,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求;
2.拥有工艺验证及设备管理的实际操作经验;
3.熟练掌握生产排程、成本控制及精益生产管理方法;
5.学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先考虑。
铜加工生产部主管
7千-1万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材生产成本管
1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制,具备处理现场技术故障的能力;
3、监督产品品质与规格达标,合理控制产能,防止供应过剩或产出不足;
4、按周期实施设备检修与维护作业,维持设备稳定运行,提升使用效率;
5、落实车间安全管理职责,建立并推行安全操作规范,保障生产作业安全有序。
任职要求:
38岁以上,具备5年以上铜冶炼工作经验,熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。
贵 制药厂装盒320一天 上六休一岗位包食宿 小件搬运人走账清
280-300元/天
长白班车间药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人周结经验不限
招小时工:新人奖6K+工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8000,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
招小时工:新人奖6K+工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底7500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(计薪)
招小时工:新人奖6K+工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支1000。()
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
【福利待遇】
1、厂区恒温车间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。
4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
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郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结300-320/天包吃包住,可长期可短期,包吃包住,人走账清
本地急招包装工 包吃住 坐班 20/h
6-7千/月
包装工社保加班补贴包住包吃夜班补贴保险20人以上月结包吃包住可以带手机交五险一金人走账清新能源电子电器恒温车间坐班
长期招聘:正式工、长期工、普工、小时工、短期工、实习
生
本厂主要生产手机配件、手机装配、电脑、等电子产品。主
要为手工作业,手工作业易学易懂,简单容易上手,无工作
经验均可
工资待遇:
小时工、短期工、实习生:20-22元小时,每月有:300个
一330个工时。小时工、短期工、实习生收入:5500-6500
元月。
长期工底薪:2650元月,加班费平时加班1.5倍,周末加
班2倍,节假日3倍),公司另有全勤奖200元月,工龄奖
100元月,绩效奖金200,岗位津贴100等,平均综合工资
6000-6500
薪资结构:底薪+各项津贴+加班费+全勤奖=综合工资,免
费吃住,上班不用穿无尘服,宿舍6-8人间,里面有卫生
间,阳台,空调,WiFi宽带!
招聘要求
1、16-45周岁、学历不限、男女不限、吃苦耐劳、有无经
验均可;
2、身心健康、无犯罪记录、无明显纹身烟疤、身份证有磁性;
贴标签饮料厂长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结经验不限
急需大量员工,320/天,月薪保底9000-10000,新员工零费用入职,公司包吃包住!!!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
———新人奖金5000元,带朋友上班有2000元介绍奖,320一天,月保底9000!
【薪资待遇】:
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
32元每小时,320元一天,月薪保底9000-10000
1、免费包吃住:当天安排住宿,有无线网,独立卫生间热水器,空调
2、薪资发放:不压工资,每月10号发放工资;
3、新厂产线订单充足,免费包吃住!!!
【福利待遇】:
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的,永辉超市购物卡
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
(7) :外地来我司工作的人员,满月全额
【包吃包住】
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)- 投递简历过多, 不能一 一查看, 有意者请直接在线咨询详谈报名
1、订单多,工资320/天!
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车间普工
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操作工车间普工包吃1-2人月结1-3年要有驾驶证
岗位职责:
1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2.严格执行作业指导书,确保产品符合质量标准
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4. 保持工位整洁有序,落实5S现场管理要求
5.配合班组长完成生产记录、物料交接及临时性工作
任职要求:
1.年龄18-45周岁,身体健康,能适应流水线作业节奏
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3. 服从管理,具有良好的团队协作意识和安全意识
4.无犯罪记录,能提供有效身份证明及健康证明
5.有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
储备干部 5000-8000+包住
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限大专包住年轻团队无责底薪全勤保险
【岗位职责】
1. 前期熟悉、了解公司的产品,转正后协助公司中层管理者处理各种事务;
2. 项目参与:参与公司项目,提升解决问题和团队协作能力;
3. 领导力发展:逐步承担管理职责,培养领导能力;
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工厂文员生产跟单包吃免费培训包住有提成1-2人月结1-3年高中全职门窗厂接单文员不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验建材经验
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据
3. 协助生产计划排程,对接采购、仓库及车间,及时反馈异常情况
4. 编制日常生产报表,汇总产能、良率、交付达成率等关键指标
5. 处理客户订单变更、出货安排及售后基础支持工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本办公软件操作能力(Excel/Word)
2. 工作细致耐心,责任心强,具备良好的沟通与跨部门协作意识
3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先
4. 能适应快节奏工作环境,具备基础抗压能力
5. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
风电运维工程师
8千-1.2万/月
风电运维工程师经验不限高中
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与运维检修工作
2.执行机组定期维护保养计划,确保设备安全稳定运行
3. 参与新机组并网调试、技术改造及技改项目实施
4. 记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议
5.配合安全管理要求,落实高处作业、电气作业等安全规范
任职要求:
1.小白友好,无经验可带
2.身体健康,适应长期驻场、野外作业及轮班制工作安排
栏目概述
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