
工长
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3. 监督施工材料使用与设备运行,控制成本并保障作业安全
4.协调各工种配合,及时解决现场技术与管理问题
5.编制施工日志、验收资料及阶段性汇报文件
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑施工全流程
2.熟练掌握施工图纸识读、测量放线及常见工艺技术
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
4. 责任心强,能适应现场工作环境,服从项目统一调度
5. 持有相关职业资格证书者优先
产品研发负责人
8000-10000元/月
其他生产营运人员3-5年大专技术研发配方研发一次性餐具塑料纸品
(一)岗位核心定位
负责研发团队的日常运作、项目推进与技术实施,专注于一次性餐饮用具类产品的研发工作,全面掌控项目进度、质量标准与合规要求,保障研发任务高效落地。
(二)核心工作与职责
1. 组织并管理研发小组,合理分配工作任务,开展绩效评估,组织技术培训与交流,提升团队专业水平,构建高效协同的工作氛围。
2. 接收研发任务后制定详细执行方案,整合组内资源,监督项目进程与产出质量,确保各阶段成果按时达成且符合规范要求。
3. 主导关键技术模块的设计与实施,把控研发全过程细节,独立攻关核心技术问题,支撑产品持续优化升级。
4. 落实研发管理体系,持续改进小组作业流程,协同其他部门完成测试验证及生产对接,定期向研发总监反馈工作进展。
(三)任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,材料、食品等相关专业;大专学历者需具备5年以上相关领域研发管理经验。
2. 工作经验:具有5年以上研发工作经验,其中至少3年从事研发管理工作,具备一次性餐饮用具行业经验者优先考虑。
3. 专业能力:熟悉产品所用材料特性、生产工艺及安全法规要求,能独立应对复杂技术挑战,具备良好的项目统筹能力,可主导技术方案设计并保证成果满足量产与合规需求。
4. 综合素质:具备优秀的团队领导与全局协调能力,善于激发团队潜能;工作认真负责,执行能力强,重视规范操作,富有创新思维,沟通顺畅,具备良好的协作意识。
技术储备生
3000-4000元/月
其他生产营运人员经验不限本科
一、岗位职责
1. 技术学习与成长
- 系统掌握公司发动机及燃机用管路系统、燃烧室、换热器等核心产品的设计、制造与维护技术,理解航空、航天、船舶等高端装备领域的相关技术标准与行业规范。
- 在核心技术团队指导下参与实际项目,熟悉从图纸绘制、工艺制定到生产现场支持的全过程技术流程。
2. 项目协助与执行
- 协助完成各类技术文档编制(包括工艺规程、检验规范、图纸归档等),确保技术资料齐全且符合规范要求。
- 参与新产品的开发及现有产品的改进工作,配合开展样件试制、性能验证及问题归因分析,保障项目按计划推进。
- 支持生产过程中的技术保障,协助识别工艺偏差和质量问题,提出优化建议并跟踪实施效果。
3. 体系与合规管理
- 学习并落实GJB9001质量管理体系、二级保密管理制度及武器装备承制单位相关要求,确保技术活动满足行业合规性。
- 参与技术保密和知识产权管理工作,保护企业核心技术成果。
4. 跨部门协作
- 与生产、质量、采购等部门协同联动,传达技术要求,解决生产、检测及供应链中的技术难题。
- 支持高校联合科研项目,参与技术研讨、人才共育等相关事务。
二、岗位要求
1. 基本资质
- 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、飞行器动力工程、能源与动力工程、材料成型及控制工程等相关专业,2026届毕业生优先考虑。
2. 专业能力
- 具备机械制图、工程力学、材料工艺等基础知识,熟练使用至少一种三维设计软件(如SolidWorks、CATIA、UG)及常用办公软件。
- 熟悉机械加工、热处理、表面处理等基本制造流程,有航空航天零部件制造背景者优先。
3. 综合素质
- 学习能力强,逻辑清晰,具备良好的问题分析与解决能力,能较快融入技术工作环境。
- 沟通顺畅,具备团队合作精神,能够高效协同多部门完成任务。
- 工作认真细致,责任感强。
4. 其他优势
- 有机械类竞赛、科研课题或实习经历(特别是在航空航天、精密制造领域)者优先。
- 英语通过CET-4及以上,具备英文技术资料阅读能力者优先。
助理/化学分析技术员
7000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科吸收光谱仪动力电池材料检测实验室质量体系维护理化性能检测
工作职责:
1. 主导锂电材料的理化指标检测,严格执行国家标准及行业规范操作流程,确保测试数据准确且可追溯。
2. 独立开展实验数据的收集、整理与深入分析,编制规范化检测报告,为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。
3. 负责实验室常用设备的日常保养与校验管理(如光谱仪、滴定装置等),建立并维护设备运行记录,保障检测系统稳定运行。
4. 参与ISO/IEC 17025/9001质量管理体系在实验室的实施与持续维护,落实安全操作规程,推动检测作业标准化与合规化建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业背景,具备扎实的专业理论基础。
2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等常规检测方法,有动力电池材料测试经验者优先考虑。
3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现,具备良好的报告编写及逻辑表达能力。
4. 工作认真细致,具有较强的安全意识和团队合作能力,能够严格遵守实验室各项操作规范及质量体系规定。
注:工作地点在黔南瓮安
技术研发管理岗
8000-15000元/月
其他生产营运人员经验不限硕士
要求:
1、工程类相关专业,985院校毕业;
2、发表SCI收录论文不少于2篇;
工作内容:
1、协助开展各级科研项目申报与执行,达成相应科技成果考核目标;
2、组织各类科学技术奖项的申报工作;
3、研究方向包括智能建造、新材料等领域;
储备干部
4000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专运营方向行政管理方向市场营销方向综合能力
一、薪资待遇:
1.试用期无责任底薪4000元+绩效奖金+五险+提供住宿+晋升通道=综合收入5000-8000元
2.公司每月组织员工聚餐,每季度安排国内知名景区团队出游。
3.对需住宿的员工统一安排住宿。
二、任职要求:
1. 学历要求:大专及以上学历,专业不限;
2. 经验要求:欢迎应届毕业生或具备1-3年工作经验者报名(有无经验均可);
3. 能力要求:具备良好的学习能力、沟通表达能力、团队合作意识及管理潜质;
4. 不可有明显外露纹身。
注:接受零基础人员,无经验可带薪学习
三、岗位职责:
1. 初期学习并掌握公司产品知识,转正后协助中层管理者完成日常事务工作;
2. 项目实践:参与企业项目运作,提升问题解决与协作执行能力;
3. 管理培养:逐步承担管理任务,发展领导才能;
4. 协助部门负责人规划运营方案,推进考核目标落地实施。
四、发展路径:
1. 短期目标:快速融入团队,熟悉企业运营流程;
2. 中期目标:独立负责模块工作,参与管理层面决策;
3. 长期目标:向部门经理、总监等高层管理岗位晋升。
五、职位福利:
带领团队、年底双薪、缴纳五险、免费包住、享受带薪假期、试用期提前转正机会、团队氛围轻松活跃、提供多次晋升通道
六、公司承诺:
一经录用,提供无经验免费带薪培训,不收取任何费用。如您的简历符合岗位需求,最迟两个工作日内给予回复,非诚勿扰。
职位亮点:月薪5-8K|公司提供住宿|工作氛围佳|篮球爱好者优先录用!!!
储备干部
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科市场营销方向
【我们是谁】
我们是拥有14年行业积淀的领军企业,业务遍布全国33座城市。我们关注人才成长,致力于将每一位有潜力的年轻人培养成为未来行业的核心骨干。
【你的成长路径】(晋升机制)
我们不空谈愿景,提供真实可期的晋升通道:
入职培训 → 一线轮岗(3-6个月)→ 组长 → 部门主管 → 副经理 → 经理 → 核心管理层
(注:表现突出者,最快2个月即可独立带领团队!)
【你需要做什么】(岗位职责)
1. 一线业务实践:深入业务前线(如销售、门店运营、市场推广等),掌握公司主打产品的运作模式与市场规律,夯实业务根基;
2. 轮岗学习:在主管带领下,参与跨部门轮岗,系统了解公司运营、管理及市场等关键环节的运行逻辑;
3. 协助团队管理:轮岗后期,协助上级开展团队日常管理、数据分析及项目推进,逐步过渡至管理角色;
4. 提出优化建议:结合一线实战经历,针对业务流程、客户服务或市场策略提出可行性改进方案。
【我们需要这样的你】(任职要求)
1. 学历不限/专业不限(市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先);
2. 具备强烈目标意识与发展意愿:不甘平凡,希望通过奋斗实现高收入与快速晋升;
3. 抗压与适应能力强:愿意从基层起步,具备出色的学习能力与归零心态,能吃苦耐劳;
4. 沟通与组织能力佳:性格积极乐观,善于团队协作,有学生会、社团负责人或带队兼职经验者优先。
【我们能为你提供什么】(薪资福利)
1. 富有竞争力的薪酬:无责任底薪3500元 + 绩效奖金 + 交通补助 + 管理津贴,综合月薪6000—10000元;
2. 专属导师带教:入职即安排资深主管作为“一对一”导师,提供全面的岗前培训与实操指导,助你迅速适应岗位;
3. 完善的福利保障:五险 / 带薪年假 / 节日福利 / 定期团建 / 交通补贴;
4. 广阔发展机会:公司正处于快速扩张阶段,管理岗位需求旺盛,只要能力达标,晋升不受限!
【工作地点与时间】
工作地点:南明区都司路中天商务港12楼,1204、1205号
工作时间:早上8:30—下午6:30,做六休一
【如何加入我们】
如果你志在突破现状,希望在3-5年内成长为能够独当一面的管理者,欢迎提交简历!
保安包吃20人以上
[烟花]招贵阳7.25-26观山湖公园鹿晗[爱心]音乐节外场安保最后22人(必须2天连做,)[礼物]时间:早班差4,7点半-11点半左右,7点10分集合中班差18,9点-11点半左右,提前1小时集合换衣服。[庆祝]待遇:早班130/天,中班120/天,都包2餐包水。2天做完后要有保安证,18-55岁,160以上,必须短发无染发,自备纯黑色鞋子(无白边)报名点。名额有限,先报先得,报满即停[玫瑰]招实力,能招人的私信我报名私信wx:
贵州贵阳有没有暑期想做兼职的,会游泳,包住,包中餐月薪3000儿童水上游乐场地址联系电话
3000元/月
兼职包住包吃月结
有没有暑期想做兼职的,会游泳,包住,包中餐月薪3000儿童水上游乐场地址贵阳联系电话
贵阳开阳县,双流镇找个长期驾驶员,200的机子,工资8000,加班另外算张
8000元/月
挖机司机长期月结
开阳县,双流镇找个长期驾驶员,200的机子,工资8000,加班另外算张
工长月结全职
房建二排工长岗位职责
一、岗位定位
作为主工长/栋号工长副手,协助开展现场全流程管理,分担一线执行工作,承接安排的具体任务,配合把控进度、质量、安全、文明施工,衔接班组与管理人员,是现场落地执行的核心岗位。
二、主要职责
(一)协助进度管控
按日/周施工计划,落实各工序人员、作业面安排,盯控现场正常施工。
巡查作业面,及时反馈人员不足、工序脱节、机械停滞等问题。
协助填报施工日志、人员出勤、进度报表,跟踪分项工序完成情况。
配合做好工序穿插、交叉作业衔接,避免误工、窝工。
(二)配合质量管控
落实技术交底、工艺要求,现场监督班组按图、按规范施工。
执行三检制,开展自检、互检,重点检查观感、尺寸、平整度、垂直度等外观及实体质量。
旁站钢筋、模板、混凝土、砌体、抹灰、防水等关键工序,发现违规施工立即制止。
跟进监理、甲方、项目部提出的质量问题,督促班组限期整改并复查闭环。
监督成品保护,防止磕碰、污染、损坏。
(三)现场安全管理
参与班前安全喊话、安全交底,提醒作业人员遵守安全规程。
常态化巡查临边、洞口、脚手架、临时用电、小型机具、高处作业等隐患点。
严查违章作业、违章指挥,当场纠正不安全行为,隐患及时上报并督促整改。
配合安全检查、隐患排查、安全资料整理等工作。
(四)材料、机械与现场管理
协助材料进场清点、验收、分类堆放,做到标识清晰、堆放规整。
执行限额领料,监督材料使用,减少浪费、杜绝偷盗。
合理调配小型机具,督促设备日常保养,及时上报机具故障。
落实文明施工、扬尘管控,坚持工完场清,保持作业面整洁。
(五)班组协调与事务执行
直接对接各劳务班组,传达项目部及主工长工作要求,分配具体作业任务。
调解班组内部、班组之间简单矛盾,实时反馈班组动态。
配合测量放线、标高复核、收方、现场签证原始数据记录等工作。
完成主工长、项目部交办的其他临时工作。
三、岗位基本要求
熟悉施工图纸、基础规范及各分项施工工艺。
能吃苦耐劳,常驻作业面,执行力强,反应及时。
具备基础安全、质量辨别能力,服从管理。
了解现场机具、材料特性,有现场施工经验优先。
邯郸永年区【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4
4000-10000元/月
工长月结
【招聘岗位】直播运营一名业务员2名工长一名【薪资待遇】底薪加提成正常都可以拿到4000-10000上不封顶【工作内容】详情面谈【岗位要求】年龄25-45认真负责,能吃苦耐劳,尽职尽责【工作地址】永年区天俊步行街对面【联系方式】【公司名称】恒创装饰
广州黄埔区项目地址:混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长
项目地址:广州市黄埔区混凝土工长:1名从事房建混凝土工长3年以上联系电话:常经理
工长装修承包
厦门市思明区招装修承包
我们公司有大量家庭改造和部分整装订单,在紧急招募工长,负责施工,工长需要有整个班组。
工长接单前不需要缴纳任何费用,有意向回复。
广告加工厂接单员
4000-7000元/月
生产跟单1-2人1-3年学历不限
【我们在找谁】
自家广告加工厂扩大业务,现急招一名接单员/开单员!如果你懂广告材料、会简单的软件操作、做事麻利,欢迎来聊!
【你需要做什么】
主要就是坐在办公室对接客户,收文件、报个价、给车间下下单,盯着货做完发走就行。不用出去跑业务,都是客户主动找上门的单子!
【希望你具备】
会电脑操作:必须会用CDR或PS打开文件,改改字、转个曲(不需要你是设计大神,但要懂基础操作)。
懂行优先:知道什么是KT板、亚克力、灯布,知道怎么算价格。有图文店或广告厂经验的优先!
细心靠谱:广告单子怕出错,需要你做事细致,嘴巴甜,能跟客户和师傅沟通好。
注塑班组长
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年大专现场管理生产计划管理成本管理
岗位职责
1. 负责注塑班组的日常生产组织,依据生产计划科学安排人员与设备资源,保障生产任务准时、保质、保量达成;
2. 全程监管注塑生产过程,严格控制原材料使用、机台运行及产品成型等核心环节,快速响应并解决工艺与设备异常;
3. 承担班组成员的日常管理、岗前培训及现场操作指导,统一作业标准,严格执行安全生产规定;
4. 按要求记录和统计生产相关数据,如产量、合格率、设备利用率等,定期分析生产问题并提出改进措施;
5. 协同车间主管推进现场5S执行、设备基础保养及产品质量追踪,做好与品质、采购等职能部门的沟通协作。
任职要求
1. 初中及以上学历,具有3年以上注塑行业工作经验,具备1年以上注塑班组长管理经验者优先;
2. 熟练操作主流注塑机(如海天、东华等机型),掌握注塑工艺参数调试与优化方法;
3. 具备较强的团队组织能力,能合理调配人力,持续提升班组作业效率,具备良好的问题处理能力;
4. 熟知制造类企业安全作业规范,注重产品品质,具备基本的5S管理意识,可独立完成各类生产报表填写;
5. 工作态度端正、踏实肯干,执行力强,具备良好的团队合作精神,能够适应工厂倒班工作安排。
铜加工生产部主管
7000-10000元/月
车间主任月结5-10年本科生产计划与物流控制团队管理生产设备管理建材生产成本管
1、全面负责冶炼与压延生产环节的组织与管理,保障生产任务按计划有序推进;
2、掌握冶炼及压延设备的构造原理与运行机制,具备处理现场技术故障的能力;
3、监督产品品质与规格达标,合理控制产能,防止供应过剩或产出不足;
4、按周期实施设备检修与维护作业,维持设备稳定运行,提升使用效率;
5、落实车间安全管理职责,建立并推行安全操作规范,保障生产作业安全有序。
任职要求:
38岁以上,具备5年以上铜冶炼工作经验,熟练掌握反射炉、连铸连轧等核心工艺流程。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限熟手,经验丰富!风电运维要求光伏/风电运维经验风电运维经验
贵阳市南明区招风电日常维修工、风电故障维修工
光伏系统工程师
要求熟悉光伏发电项目的过程管理,了解户用光伏发电的开发、踏勘、设计、施工、并网等全过程管理,精通CAD画图,沟通能力强。
接单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1年以下学历不限全职不需要出差
岗位职责:
1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步
2. 整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性
3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理
4. 对接车间、采购、仓库及品质部门,保障跨部门沟通高效顺畅
5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与责任心,细致耐心,抗压能力强
2. 熟练使用Excel、Word
总裁办行政助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年本科行政管理
岗位职责:
1. 协助完成总裁办公室的日常运营,推动内外部工作协调与对接
2. 负责文档归档、信息传达以及会议筹备等支持性事务
任职要求:
1. 本科及以上学历,具有一年以上的相关工作经验
2. 具备良好的协作意识,能够快速适应团队氛围
3. 拥有较强的学习能力,善于优化和提升工作流程
屠宰生产主任
1-1.3万元/月
车间主任交通补助有提成1-2人月结5-10年大专全职有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
负责统筹规划生产计划,优化生产流程,确保家禽屠宰、分割及相关产品生产高效、有序进行,达成公司生产目标。建立并执行生产质量与安全管理体系,保障产品质量符合标准,生产过程安全无事故,维护公司品牌信誉。合理调配人力、设备、物料等生产资源,控制生产成本,提高生产资源利用效率,实现生产效益最大化。
5000-10000,锅炉检修、脱硫检修,必须有火电厂工作经验
5000-10000元/月
生产管理20人以上月结经验不限学历不限全职
招锅炉检修班长、组长,脱硫检修班长、组长,工作地点在贵州省内各个火电发电厂,要求有火电厂锅炉检修或脱硫检修方面相关工作经验,硬性要求
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供贵阳工业工程师招工在线招聘信息,主要招聘贵阳其他生产营运人员相关人才。作为其他生产营运人员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他生产营运人员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。