岗位职责：1、负责在指定市场的线上交易，执行买卖操作，完成日常交易任务。2、能独立思考，分析市场趋势，根据市场变化执行公司交易策略。3、把控风险，确保交易过程高效准确，及时解决交易过程中出现的问题。4、有团队意识，能够密切合作优化交易策略，提升交易准确率，提升收益。任职要求：1、人品端正，做事稳重，对贸易，电子商务，金融交易有浓厚的兴趣，并有志在金融及贸易行业发展。2、有较强责任心，踏实认真，具备一定的学习能力和独立思考能力。3、有良好的沟通能力及团队协作意识。4、有较好的适应能力及一定的抗压能力，能快速融入新环境并在一定压力条件下具有相对稳定的工作表现。工作时间：周一至周六上午9:00-11:30下午:13:00-16:30，周日及法定节假日休息。薪资待遇：底薪+分成+奖金。日均薪资一般150-300（底薪部分可周结），综合薪资依据个人能力，过万容易，上不封顶。

工作职责： 1、实时跟进并处理线上指定平台的贸易订单相关事宜； 2、借助线上系统，对产品采购与销售数据进行分析研判； 3、无需外出拓展，无需在线沟通客户，全程在办公场所内通过线上系统完成指定商品的购销操作； 4、具备行业经验者优先考虑，无经验人员经面试合格后，企业可提供免费岗前培训直至胜任岗位。 任职要求： 1、年龄18～55岁，性别不限，学历不限，有运营、管理、金融背景或创业经历者优先录用； 2、性格积极乐观，具备较强抗压能力，执行力出色； 3、工作态度主动，处事耐心严谨，富有责任感，具备良好的团队协作意识，拥有系统化分析与统筹能力，善于表达与协调； 4、能熟练操作基础办公类电脑设备； 5、支持灵活安排时间的宝妈群体，欢迎各代理商参与，全职兼职均可。 薪资待遇： 有责底薪5000元+提成+绩效+奖金，综合收入8000-15000元，上不封顶，（入职满一个月即缴纳五险） 工作时间： 周一到周六； 上午09:00-11:30 下午13:30-16:00 晚上19:00-21:00（晚间非强制在岗，任务完成后可提前离岗） 周日及国家法定节假日正常休假

招聘交易员薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责+奖金+团队/个人提成，综合1W+。 专业要求:金融学，经济学，管理学。 2、上班时间：9:30-11:30，13:00-17:30，周末可以选择双休，节假日正常 3、每月15号发工资。联系电话:张先生

薪资待遇：1、.上班时间：上午9:00-11.30，下午1.30-16:30；午休两小时，双休，不加班2、底薪4k+提成；（无销售性质，看跟单数量等，多劳多得）3、岗位职责：1、学习线上电子商务贸易知识；2、通过电脑在线.上进行产品订单的预购预售操作，做成交量；3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。任职要求：1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备--定的抗压能力

一、薪资待遇： 1、上班时间：上午9:00-11.30，下午1.30-16:00；午休两小时，双休不加班 2、底薪5K-13K+抽成+分红；（无销售性质） 3、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利。 二、岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线，上进行产品订单的预购预售操作，做农副产品成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 三、任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、入职师傅一带一四、晋升空间： 普通职员---主管/分析师---机构. 公司提供公平的晋升空间、不限工龄年龄，有能力者可提供免费的学习培训考证机会。 合作模式1、阶梯式合作，通过考核后公司提供 1000元本金进行账户，交易员提供300元责任金（当日收盘结算后返还）进行试合作。交易量任务 400手，手续费分成25%。超出部分按28%计算。 盈利分成：利润100元以内公司分70%，盘手分30%。利润大于100元部分，盘手分70%，公司分 30%。风险：盘手需按照公司交易策略严格控制风险，严格止赢止损，单笔最大止损不得超3个点，单笔最大交易量不超30手，再此前提下公司承担交易账户15%风险。如交易员违反交易纪律（扛单，重仓，逆势交易，亏损加仓等）造成的损失，由交易员承担。账户亏损达到30%立即停止交易，公司收回交易账户。试合作周期13个交易日（半个月），盘手稳定可晋升为中级交易员，公司出资 2500元账户，交易员提供500元责任金。交易量任务，1000手，手续费分成30％，超出部分35%计算。利润200元内，公司分成70%，盘手30%，超出200元部分，公司30%，盘手70%。风险：盘手需按照公司交易策略严格控制风险，严格止赢止损，单笔最大止损不得超3个点，单笔最大交易量不超70手，再此前提下公司承担交易账户10%风险。如交易员违反交易纪律（扛单，重仓，逆势交易，亏损加仓等）造成的损失，由交易员承担。账户亏损达到20%立即停止交易，公司收回交易账户。合作周期3个月。如盘手交易结果稳定，则晋升为高级交易员，公司提供5200资金账户，交易量任务2000手，手续费分成35%，超出部分45%计算。盈利同上。风险：公司承担15%风险，交易员不承担风险，若账户亏损达到15%，公司收回账户，交易员进行重新考核。（账户盈利不包括手续费返还部分）

一、薪资待遇： 1、工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-16:00；午休两小时，周末双休，无需加班 2、收入构成：底薪5K-13K+提成+分红；（非销售岗位） 3、福利待遇可根据实际情况补充：缴纳五险、享受法定节假日、提供下午茶、组织团建活动、部门聚餐及节日员工福利。 二、岗位职责： 1、掌握线上电子商务贸易相关知识； 2、通过电脑在线开展产品订单的预购与预售操作，提升农副产品交易量； 3、依据公司技术指导，把握市场时机，达成公司设定的工作目标。 三、任职要求： 1、具备基础电脑操作技能； 2、积极进取，善于学习，思维反应快； 3、入职即安排专人带教，一对一指导培养。 四、晋升通道： 普通职员---主管/分析师---机构管理层 公司提供公平晋升机制，不限工龄与年龄，能力突出者可获得免费培训及考证支持。 合作模式说明： 1、采用阶梯式合作机制。通过考核后，公司提供1000元本金账户，交易员缴纳300元责任金（当日收盘结算后退还），进入试合作阶段。 交易量任务为400手，手续费分成25%，超出部分按28%计算。 盈利分配：利润100元以内，公司占70%，交易员占30%；超过100元部分，交易员占70%，公司占30%。 风险控制：交易员须严格执行公司交易策略，落实止盈止损，单笔最大止损不超过3个点，单笔交易量不超30手。在此前提下，公司承担账户15%的风险。若因违反交易纪律（如扛单、重仓、逆势操作、亏损加仓等）导致损失，由交易员自行承担。账户亏损达30%时，立即终止交易，公司收回账户。 试合作周期为13个交易日（约半个月），表现稳定者可晋升为中级交易员。 2、中级交易员阶段：公司配置2500元资金账户，交易员缴纳500元责任金。 交易任务为1000手，手续费分成30%，超出部分按35%计算。 盈利分配：利润200元内，公司70%，交易员30%；超出200元部分，公司30%，交易员70%。 风险控制：须遵守公司策略，严格止盈止损，单笔最大止损不超过3个点，单笔交易量不超70手。在此基础上，公司承担账户10%风险。违规操作造成的损失由交易员承担。账户亏损达20%即停止交易，公司收回账户。合作周期为3个月。 3、高级交易员阶段：若交易表现持续稳定，可晋升为高级交易员，公司提供5200元资金账户，交易任务2000手，手续费分成35%，超出部分按45%计算。盈利分配方式与中级阶段一致。 风险承担：公司承担账户15%风险，交易员无风险承担义务。若账户亏损达到15%，公司收回账户，交易员需重新参加考核。（注：账户盈利不含手续费返还部分）

根据盘面分析信号点在合适的时机做空做多

招聘岗位：合伙人，操盘员；简单电脑操作员，产品销售员，跟单员等等； ​1.不用找客户；不用打电话；不用外出跑业务，不用聊天。 2.无经验，公司提供免费培训， 3.通过培训考核：有责底薪5000-10000元/月，加抽成，加分红。 4.工作时间4-6小时/天 5.每星期工作6天，休息1天 6.法定节假日带薪休假 ​

薪资待遇： 1、工作时间： 上午9:00-11:30，下午13:00-16:00；周末双休 2、返佣高于行业平均水平 3、适合I型人格，无强制团建，无需无效社交，专注个人工作即可 4、领导风格亲和，充分尊重团队成员，愿意与员工共享更多利润 岗位职责： 1、通过电脑在线完成产品订单的预售及预购操作，提升交易量 2、达成公司设定的各项业绩目标 3、能力突出者可申请公司提供100万至200万配资支持 任职要求： 1、对现货交易具备强烈兴趣 2、交易时保持冷静，能独立分析K线走势，具备高盈亏比、高准确率及及时控制回撤的能力

岗位职责： 1、负责收集、整理和分析各类数据，提供数据支持和决策依据； 2、参与数据交易市场研究，挖掘潜在的数据交易机会； 3、制定数据交易策略，并执行相关数据分析任务。 岗位要求： 1、中专/中技及以上学历； 2、具备一定的数据分析能力和经验； 3、了解数据交易市场及相关业务流程。

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熟悉外汇、黄金、web3交易 短线优先、有经验者优先 合作模式

任职要求： 1、年龄30周岁以下，具备本科及以上学历，经济、金融、证券投资、统计或数学等相关专业优先考虑； 2、掌握经济金融及期货相关业务知识，具有财务或配煤工作经验者优先； 3、具备较强的逻辑思维、学习能力、数据分析与统计能力，以及创新与拓展意识； 4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 岗位职责： 1、负责商品期货与现货数据的采集、整理与数据库维护，并开展相关数据分析工作； 2、结合公司生产经营情况及期货市场动态，识别风险敞口，协助编制套期保值方案报告； 3、对公司内外产品的期现价格进行对比分析，评估期现购销优势，挖掘期现价差机会，协助推进期现交易实施； 4、对接商品交易所，负责公司焦炭交割厂库的运营管理和日常维护； 5、协助完成实物交割流程及相关交割资料的归档管理工作； 6、建立并维护长期稳定的外部交流渠道，持续拓展行业资源与人脉网络。

任职要求： 1、年龄在30周岁以下，具备本科及以上学历，经济、金融、证券投资、统计或数学等相关专业优先考虑； 2、掌握经济金融及期货相关领域的专业知识，有金融资产投机实操经验，熟悉常用技术分析理论者优先； 3、具备较强的逻辑思维、学习能力、数据分析与处理能力，以及创新和拓展能力； 4、具备良好的沟通表达能力和组织协调能力。 岗位职责： 1、负责期货交易账户的日常运营管理； 2、负责数据库的建立与持续优化； 3、负责编写技术分析报告及制定投机交易策略； 4、执行日常交易指令，并对各类交易结果进行评估，定期完成总结与汇报； 5、负责交易相关档案的归集与管理工作。

1.对目标企业个股开展基本面研究，完成日常数据的收集、整理与维护，承担公司相关账户的股票买卖操作； 2.研判市场动态，制定每日交易方案，持续盯盘，分析行情趋势，形成阶段性交易策略，捕捉股市投资机会； 3.把握市场节奏，及时执行交易指令，保障账户实现持续盈利，力争收益最优化； 4.实时跟踪交易成效，按月出具交易报告，对前期盈亏情况进行复盘与总结； 5.严格遵守风险控制规范，有效防范和管理投资风险。 岗位要求： 1.本科及以上学历，经济、金融、数量经济等相关专业，持有基金从业资格证书； 2.具备三年以上实盘股票交易经验，有独立运作资金且实现稳定回报的实绩； 3.具备出色的数据处理能力、宏观数据分析能力与市场洞察力，掌握扎实的金融专业知识。

从事过相关工作，如有取得中级资格更好， 团队协作，更好完成当天工作内容。

协调及管理物流对接甲方及仓储日常工作， 岗位要求： 1具备一定的沟通能力 3有三方物流及专线工作经验优先 2有仓库管理经验优先。 4居住修文扎佐附近为佳。

1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行地方农产品订单的预购预售操作，做订单成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力；2、热爱学习，思维敏捷；3、适应能力强，具备一定的抗压能力；4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制；2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+抽成+全勤

该人员担任雅阁鸟鞋业的带班人员，负责数日班次的场地管理工作，位于贵州贵阳。

办公室文员 试用期3500元，转正4000元

一、薪资待遇： 1、工作时间：上午9:00-11:30，下午1:30-16:00；午休两小时，周末双休，无需加班 2、薪酬结构：底薪5K-13K+提成+年终分红（非销售岗） 3、福利待遇根据实际可补充：五险缴纳+法定节假日正常休假+下午茶点+团队建设活动+部门聚餐+节日员工关怀礼包 二、岗位职责： 1、掌握电子商务线上交易相关知识； 2、通过电脑端开展产品预售及订单预购操作，推动农副产品交易量提升； 3、依据公司提供的技术指导，捕捉市场动向，达成公司设定的运营目标 三、任职要求： 1、具备基础的电脑操作技能； 2、积极进取，学习能力强，反应迅速； 3、入职即安排专人带教，一对一指导上岗 四、晋升通道： 普通员工→主管/分析师→机构管理层 公司提供公开透明的晋升机制，不设工龄与年龄限制，表现优异者可获得免费培训及职业资格认证支持

一、薪资待遇: 1、上班时间:上午9:00-11.30，下午1.30-16:00;午休两小时，双休不加班 2、底薪5K-13K+抽成+分红;(无销售性质) 3、福利可按实际情况添加:+法定节假日放假+下午茶+团建+部门聚餐+节日员工福利。 二、岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线，上进行产品订单的预购预售操作，做农副产品成交量; 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 三、任职要求: 1、具备简单电脑操作能力; 2、热爱学习，思维敏捷; 3、入职师傅一带一 四、晋升空间: 普通职员---主管/分析师---机构. 公司提供公平的晋升空间、不限工龄年龄，有能力者可提供免费的学习培训考证机会。

年龄要求： 工作内容： 正在装修开工的项目信息收集，筛选后的有效信息。 一旦聘用待遇从优 薪资： 2000元（基本薪资） 3000元（30条有效信息，责任薪资按照百分比来计算）超出部分每条100元，上不封顶。 有效信息成交提成，合同额的0.5%

你将作为初级勇者接受我们的筛选、考验、训练并成长为最初级的量化系统评测执行员。 在此期间你将： 1、学习量化系统的使用规则与原则。 2、在向导的引导下，评测量化系统与自身的匹配机制，严格执行策略、统计参数并撰写报告。 3、最终通过我们设置的数据筛选机制，成为合格的量化系统执行者。 在最长一个月的考核期内如果我们发现你不适合做这一行，我们会将你劝退（大部分人会被劝退） 如果你通过了我们的筛选与考核，你将具备作为一名数字游民的核心条件【不受地理环境约束的技能】，在全球任何地方，你都可以通过互联网为自己创造源源不断的收益来支持你的生活方式。 在此之后你可以依据你的兴趣： -选择继续深度参与测试、开发、优化量化系统，并持续改进模型策略，成为行业资深大师…… -或者转型为他人的向导，为后来的新人答疑解惑穿越沼泽指引前进的方向，成为年轻人的领袖…… 好了，话题说远了，回到最开始 为了使你有更大概率被我们选择、通过考核达到相关技能水平要求，我们对新人有以下几点期望： 1、如果你是海外华人和留学生，欢迎！ 2、如果你拥有国内985/211本科学历，欢迎！ 3、如果你有新一线或一线城市的生活经历，或体验过不同生活方式（思维开放，思想开明），欢迎！ 4、如果你曾经在军队待过，深刻体会过服从命令听指挥的重要性，欢迎！ 5、如果你年轻，22~32岁，思维还没有僵化，欢迎！ 6、硬性条件：前期拥有稳定的个人条件、独立的工作环境、以及个人电脑or笔记本，以支持前期培训能高效的工作学习 好了，最终适合做交易的人非常少，如果你没有做好准备，只想浅尝辄止的来试试看，请不要投简历。我们欢迎那些有强烈意愿、做好准备、下定决心、遵守纪律来沼泽一探究竟的勇者！

岗位职责： 1、在行政部副总的指导下，全面开展行政部各项日常事务工作； 2、对外交往中保持礼貌热情，妥善接待来访客户及合作供应商，合理调配行政资源保障服务品质，以提升客户满意度作为核心工作目标； 3、负责行政事务的具体执行与落实，涵盖文件（电子与纸质）的起草、制作、打印、收发及档案归档管理，公司通知、指令的传达发布；统筹全员考勤管理、岗位责任考核、值日卫生检查及办公文化建设，并建立相应台账；协同推进人力资源相关工作，包括人员信息建档与资料管理；对公司固定资产、办公设备及无形资产进行统一规划、责任划分与使用监管；组织公司晨会、定期或临时会议，负责会议记录、会务安排及纪律维护，协助策划团建活动，配合推动企业文化与品牌形象建设；落实安全生产管理、应急预案执行及保密制度的实施与监督。 4、完成总经理及管理层交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为工商管理、行政管理、商务文秘等相关领域，性别不限，仪态端庄、气质良好； 2、具备责任感，注重细节、强调组织协调效率，以责任心驱动个人成长； 3、性格亲和，待人真诚，谦逊有礼，坚持原则，积极乐观，富有团队精神； 4、勤奋踏实，在职责范围内主动投入，不推诿、不拖延，热爱本职工作； 5、具备良好的文化素养，拥有一定的文字功底、专业技能特长，善于统筹协调，沟通举止得体大方； 6、具有行政管理相关工作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、基础薪资+级别薪资+工龄薪资+工作补助+部门绩效+年终奖励+职业发展通道及公司期权激励； 2、保底收入4000—7000元起

金阳招头登1名。工资6000元。二登5000元。三登4500元四登4000元。联系人杨老师！