福利待遇： 1. 公司安排三室一厅合租住房，定期组织外出团建，享受公费旅游机会。 2. 法定节假日正常带薪休息，不定期提供下午茶，节日礼品及家人生日关怀活动齐全。 3. 提供阶段性专业带薪培训，具备清晰的晋升通道和团队成长机制。 工作要求： 1. 年龄18-25岁，专业不限，性别不限，不接受短期或兼职应聘。 2. 掌握基本电脑操作技能，具备良好的职业素养与积极的工作态度。 3. 能适应工作强度，具备一定抗压能力和吃苦精神。 4. 对工作任务认真严谨，心怀责任感，待人真诚友善。 5. 具备团队合作意识，服从工作安排，积极配合团队协作。 6. 心怀感恩，保持进取心态。 7. 有连续3个月以上的实际工作经历（不限岗位类型） 工作内容： 1. 落实上级下达的活动方案与执行计划。 2. 通过线上文字形式沟通，发布活动及产品相关资讯。 3. 解答产品疑问，并结合实际情况提出合理化解决方案。 4. 室内办公为主，使用电脑处理事务，无需外出推广或电话销售（属运销一体化模式） 团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，成员之间互帮互助，共同成长共赢。诚邀有想法、有冲劲的年轻伙伴加入，一起挑战高收入与广阔发展空间！

岗位职责： 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：4800无责底薪＋奖金＋团队／个人提成 2、上班时间：9:30-17:00，周末双休，节假日正常放假

1、协助公司和各部门经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务，保证公司各项工作的正常进行 2、协助各部门做好公司指标的日常营运管理 3、做好管理团队组织和安排会议、培训和其他活动 4、协助公司市场部和销售部完成公司基本目标，完成公司季度年度目标 5.完成公司交办的其他工作 工作要求： 1.时间观念，服从安排，熟练办公软件等 2.高中以上学历，有一定的管理能力，擅于处理人际关系 福利待遇： 4200无责底薪+300全勤+绩效提成周末双休节假日正常放假

1.办公室办公，任何外勤要求，朝九晚七，不包午餐，午休时间12：00-13:00 2.按时到岗，负责办公室卫生整洁 3.负责各大社交平台截流与获客 4.要求能说会道，擅长沟通者优先，性格外向 5.职场小白也可轻松上任 6.工资面议

岗位福利： 1、线上交流为主，无需电话沟通客户，不涉及外出跑业务，销售业绩计算无门槛 2、健全的晋升成长体系，流程公开且透明 任职要求： 1、具备基本的电脑操作能力（如打字等） 2、中专及以上学历，年龄18至25岁 3、办公环境舒适，团队氛围积极活跃（运销一体化模式） 工作职责: 1.落实上级下达的产品活动方案与执行计划。 2.配合开展社群运营工作，负责线上问题解答、活动通知发布、福利发放等事宜。 3.处理产品相关疑问，结合实际情况灵活推荐合适的产品组合方案。 福利待遇： 1、定期举办员工生日庆祝活动。 2、享受法定节假日及带薪休假政策。 3、组织团建活动、聚餐、下午茶等丰富日常。 企业文化:成人达己，守正笃行 使命：让追随者拥有高品质的生活！！！

运营股份合伙人面议。

公司直聘，不收取任何费用。 入职即享1对1带薪培训，一周内可独立上手工作。 岗位内容 1、负责产品在渠道电商平台的对接、拓展与日常运营。 2、完成平台产品的编辑、上下架操作，进行产品优化维护及推广计划落地执行。 3、统筹平台节日活动及日常运营中的维护与推广工作。 4、运营社群团购模块，对接并维护团长关系。 岗位要求 1、年龄30岁以下，大专及以上学历，无经验者可接受带薪培训，应届生亦可申请。 2、具备基础办公软件操作能力，有一定文字表达能力和营销思维。 3、性格踏实认真，沟通顺畅，善于制定计划、组织协调资源，具备良好的团队协作意识； 福利待遇 1、公司定期提供下午茶，每月组织团建，享有节假日等多项福利。 2、享有公平、公开、公正的晋升机制 3、社保等

岗位内容： 1.策划并执行产品上线以及促销活动场景，负责活动效果跟踪和分析。 2.协助团队完成线上营销策略，结合公司运营目标制定产品规划，并保证执行效果。 3.深入了解产品与用户的需求，研究用户使用习惯和用户行为，提出完善方案。 4.挖掘产品核心价值，通过数据分析优化产品功能和用户体验，持续提高产品用户黏性。 任职要求： 1.具备三年以上产品运营工作经验或两年以上电商平台产品运营经验。 2.熟练掌握各种流量投放手段，并且具有一定的数据分析能力。 3.能够独立完成活动策划和执行工作，有较强的项目管理能力。 4.具备较强的创新意识和敏锐的市场洞察力，有很强的自我学习能力。

一、职位描述： 1、在凯辉便利店参与系统化学习与实操培训，熟练掌握门店运营管理体系及操作流程； 2、通过门店实际工作，应用经营管理相关知识与技能，参与日常营运管理及现场督导工作； 3、配合店长完成日常运营事务，协助应对突发情况与现场协调； 4、作为重点培养对象，定向发展为门店指导人员。 二、职位要求： 1、年龄21至26周岁，2024年或2026年毕业的本科及以上学历毕业生（专业不限），有便利店、商超从业经历或门店管理经验的往届生优先考虑； 2、形象良好，气质端正（女性身高160CM以上，男性170CM以上），思维清晰，具备较强的沟通表达能力； 3、在校期间积极参与社会实践，担任过学生干部者优先； 4、具备从基层做起的职业心态，有志于在零售连锁行业长期发展； 5、能够服从公司安排，接受在区域内不同城市门店轮岗学习。 三、培养路径： 1、管理方向：管理培训生—店长—区域主管—区域经理—区域副总监/总监 2、专业方向：管理培训生—职能专员—职能专家 3、完成门店3个月学习后可参加首次店长认证，认证通过后进入带店阶段，基本转为白班制（通常为8:45-18:00）。 四、基本待遇： 1、实行时薪制，标准时段 hourly wage 为14元/小时，鼓励多劳多得。每周提前排班，每日可自主选择工作9-16小时；若安排在00:00-06:00时段，时薪为16元/小时； 2、凯辉全省门店覆盖广泛，工作地点将根据实际情况就近分配； 3、除基础薪酬外，每月还可享有超额销售激励、SOP执行达标奖励； 五、福利补贴： 1、国内一本院校及贵州6所省属重点高校毕业生可享500元学历补贴，1000元下店补贴，300元生活补贴； 2、其他本科毕业生可享1000元下店补贴，300元生活补贴； 3、公司按规定缴纳社会保险； 4、上六休一，法定节假日出勤享受加班补助。

这两天还有做美缝的师傅没有，乐湾有一家。

年后有想去西藏开铲车的师傅可以先联系。需要隧道铲车3个，搅拌站铲车2个。操作员2个。填土场铲车2个(要求会开压路机，开压路机算加班)。

年后招聘半自动切割4名

年前选好岗，年后不慌张 春节安心过，开工即上岗 ⬇⬇⬇ 招聘储备店长、楼面经理、营销经理、楼面主管、人事/收银、服务员、传菜员、厨师、凉菜、洗碗工、运营/销售总监、人事行政专员、新媒体线上运营 ⬇⬇⬇ 欢迎餐饮⭕的朋友们咨询推荐 马年发大财 电话/ （可年前约时间年后面试） ⬇⬇⬇

贵阳市观山湖区招水暖安装/维修、空调安装/维修、通风安装/维修

本公司专注本地生活商户线上全案代运营服务，为餐饮、零售、美业、休闲娱乐等实体商家提供公众号、大众点评、抖音、等多平台一站式运营推广。因业务快速发展，现诚聘优秀运营人才加入团队，共同服务商家、打造爆款线上门店。 岗位职责 1. 负责商户全平台线上代运营，包括但不限于：公众号、抖音、大众点评、美团、小红书、等平台的日常运营与维护。 ​ 2. 负责店铺装修、内容编辑、图文排版、短视频脚本策划、日常发布与互动维护。 ​ 3. 负责商户线上引流、团购套餐策划、活动运营、评价管理、口碑优化、榜单提升。 ​ 4. 分析后台数据，优化运营策略，提升店铺曝光、流量、咨询与到店转化。 ​ 5. 与商户保持良好沟通，定期汇报运营效果，完成客户需求对接与方案执行。 ​ 6. 配合团队完成品牌推广、素材拍摄、文案撰写、活动落地等相关工作。 任职要求 1. 熟悉公众号/视频号/抖音/大众点评/百度/高德等任一或多平台运营规则与玩法。 ​ 2. 有本地生活运营、商家代运营、新媒体运营、短视频运营相关经验优先。 ​ 3. 具备基础文案写作、图文编辑、简单剪辑与审美能力，学习能力强。 ​ 4. 沟通顺畅、责任心强、执行力高，能主动跟进工作并按时交付。 ​ 5. 热爱运营工作，有服务意识，愿意长期稳定发展。 我们提供 1. 稳定薪资 + 绩效奖金 + 项目提成，收入上不封顶。 ​ 2. 完善岗前培训与老带新，零基础也可快速上手。 ​ 3. 大量优质商户资源，工作充实稳定，不内卷、不内耗。 ​ 4. 轻松办公氛围、节日福利、团建活动、清晰晋升通道。

核心职责： 1. 应用上架与账户管理： ○ 独立负责或深度配合技术团队，完成各大应用商店（Apple App Store, Google Play等）的开发者账户注册、资质准备与应用上架全流程。 ○ 管理应用商店的后台配置，包括但不限于IAP商品创建、价格设定、广告位（如激励视频、插屏广告）的集成配置与测试。 ○ 确保应用符合各平台政策，处理上架及更新过程中的审核问题。 2. 商业化策略与投放协同： ○ 与用户增长/投放团队紧密合作，共同制定并执行针对不同国家、渠道的投放策略，平衡用户获取成本与长期变现价值。 ○ 基于产品特性（如AI生成功能使用频率、用户画像）及市场数据，设计并优化混合变现模型（IAA广告 + IAP内购），明确不同用户层级的收益路径。 3. 数据分析与收益优化： ○ 每日监控核心商业化数据指标，包括但不限于：广告收入（eCPM, ARPDAU）、内购收入（转化率、付费率、ARPPU）、用户生命周期价值（LTV）。 ○ 深度分析广告展示、点击、填充率等广告数据，定位收益瓶颈，提出并推动实施优化方案（如调整广告频次、位置、类型、 waterfall/ bidding策略）。 ○ 定期输出商业化数据分析报告，洞察趋势，为产品功能迭代、定价策略调整及市场投放决策提供数据支撑与可行的建议。 任职要求： 1. 必备条件： ○ 本科及以上学历（特别优秀者可放宽至大专及以上），2年以上移动互联网行业经验，至少1年专注于APP商业化运营或变现相关岗位，有成功提升APP收入的实操经验。 ○ 熟悉移动应用混合变现模式：深刻理解IAA（广告变现）与IAP（内购变现）的运作机制、优劣势及结合策略。有广告平台（如AdMob, Facebook Audience Network, MAX等）或应用商店后台实际操作经验者优先。 ○ 具备出色的数据分析能力：能熟练使用Excel/Google Sheets进行数据处理。能够从复杂数据中提炼洞察，并转化为运营动作。 ○ 强大的项目推动与沟通协调能力：逻辑清晰，能高效与技术、投放等团队协作，确保项目落地。 ○ 结果导向，对数据敏感，具备强烈的自我驱动力和解决问题的能力。 2. 优先考虑： ○ 有AI工具类、内容生成类、图像/视频处理类APP运营经验者。 ○ 了解全球主要移动市场（如北美、西欧、日韩、东南亚）的用户付费习惯与广告市场特点。 ○ 有使用过主流数据分析工具（如Adjust, AppsFlyer, Firebase）的经验。

岗位职责： 1.协助运营主管完成日常运营数据的整理、统计与分析，确保信息准确及时 2.负责平台内容更新维护，跟进活动执行进度，协调相关部门推进项目落地 3.收集用户反馈及市场动态，整理成报告供团队决策参考 4.处理运营相关文档、表格及流程性事务，提升团队工作效率 5.配合开展线上线下推广活动，完成物料准备、效果跟踪等支持工作 任职要求： 1.学历大专及以上，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营助理、行政支持或相关岗位实习经验者优先考虑 4.工作细致耐心，具备一定抗压能力，能按时完成交办任务

居家兼职 每天10-30分钟 可居家每天10-30分钟 兼职运营 每天半小时 职位详情： 招聘居家兼职 也可以全职在公司办公 公司提供各项目以及培训 了解新媒体项目的基本流程即可 收益分成制，时间自由，灵活 工作流程简单-易执行 如果在公司附近，可在公司办公 销售 客服 行政 人事 市场专员

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

我们公司是陪玩游戏工作室，有底薪的正规工作室，招募三角洲护航大神，护航水平要求至少机密KD4.0，绝密KD2.0，娱乐要求至少除监狱外熟图。话少，内向就别来浪费你自己时间地址在贵阳市云岩区未来方舟G8组团，不支持异地办公或者在家办公。包住不包吃，有厨房可以自己做饭，合适再主动加我联系方式，电脑配置高，工作室环境好，精装新房，摆烂别来，想挣钱的再联系

岗位职责: 1、前期跟着经验丰富的主管学习产品业务，熟悉公司产品以及跟着主管学习产品的成交。 2、熟悉公司工作流程和工作内容后，自己尝试管理公司新人 3、协助公司各部门工作的正常进行，对公司产品详细了解掌握。 4、解决问题能力达到后，可通过公司内部提升高级管理层 任职要求: 1、年龄20~35周岁，我们是年轻的团队! 2、不限专业，应届生优先! 3、无需工作经验，只要你有一颗奋斗的心，专业导师培训 4、阳光向上，口齿表达清晰! 福利待遇: 无责4500+500全勤+提成+奖金周末双休节假日正常放假

岗位职责： 1.负责销售数据的收集、整理与分析，定期输出运营报表，为管理层决策提供数据支持 2.协同销售团队优化业务流程，推动销售目标达成，提升整体运营效率 3.制定并监控关键绩效指标（KPI），及时发现运营问题并提出改进方案 4.组织跨部门协作，协调资源保障销售活动顺利落地 5.跟踪市场动态与竞品信息，辅助制定差异化运营策略 任职要求： 1.具备良好的数据分析能力和逻辑思维，能熟练使用Excel、PPT等办公软件 2.沟通协调能力强，具备较强的执行力和团队合作意识 3.对销售运营工作有热情，愿意在快节奏环境中持续学习成长 4.有销售、运营或咨询相关实习经验者优先考虑 5.学历不限，专业不限，具备基本办公软件操作能力即可

云岩区普陀路街道-筑By the way Coffee(施格名门店)来一个和我一起做，60一小时，电话联系我

公司主要业务: 商家收款码、扫码点餐、电子发票 、收银系统、广电5g等多种产品。 岗位职责： 1：开展线下市场推广，通过拜访客户、拓展商户资源，推动公司产品的落地使用。 2：执行外勤推广任务，收集一线市场信息，并及时整理反馈实际需求。 3：维护客户关系，提升合作体验，增强客户对产品的认可与满意度。 任职要求： 1：不限学历与经验，年龄范围20—50岁。 2：具备较强的执行力和应对工作压力的能力。 3：善于人际交流，有协作意识，能融入团队作业。 4：欢迎实习生/应届生加入，实习期间可开具实习证明。 福利待遇：薪资5000 节假日带薪休假。朝九点半晚六点，单休周天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-09-24 1、工作内容：主要负责参与三角洲行动（跑刀或顶护），每日投入10-12小时 2、岗位要求：具备良好沟通能力，性格外向不拘谨，三局机密能完成灭队任务，性别不限。需配合直播要求，坚持绿色游戏环境，仅限线下到岗，所有设备由公司免费提供，无需承担任何费用，三角洲端游及手游岗位均招。入职后提供带薪培训支持。 3、薪资待遇：端游按50%比例提成，手游每小时20元，公司订单资源充足，任务持续不断！ 4、休息时间：每月可自由安排四天调休 5、工作地点：贵州省贵阳市花果园v区11栋 6、岗位福利：包吃包住、加班补贴、五险一金、弹性工作制、定期员工团建！

1、撰写企业文案、品牌文案、产品广告及市场推广活动相关内容； 2、承担公司各类业务广告策划方案的制定，主导广告语创作、内容修订、审核及汇报工作； 3、维护并更新企业官网、短信传播平台，保障品牌信息传递的时效与效果； 4、配合设计人员，协同推进最新营销活动的策划执行； 5、参与广告视觉设计、视频剪辑等创意制作相关事务； 6、按时完成上级安排的其他工作任务。 福利待遇：全勤奖+大小周休息+法休+五险一金+不定期团建+节日福利

岗位职责： 1：无需固定坐班，工作时间灵活自主。 2：对接商家资源，通过高效沟通开展协作，建立长期合作关系，协助商家实现数字化经营转型。 3：通过持续、全方位的服务支持，增强商家对公司产品与服务的依赖度与满意度。 4：积极拓展合作商户规模，提升企业品牌的市场认知度与行业影响力。 任职要求： 1：不限学历与工作经验，年龄22—50岁。 2：具备较强的执行力与应对压力的能力。 3：拥有良好的语言表达能力及团队协作意识。 4：欢迎实习生/应届生加入，可为实习生出具实习证明。 薪资福利待遇： 1：底薪4000＋提成（日结）+永久分润 2：五险+节假日带薪休假。早九晚六，单休 公司主要业务范围: 商家收款码、收款设备、扫码点餐、数电发票 、收银系统、ERP、广电5G业务推广等多种产品和服务。

工作地址:白云区麦架镇廉租房 两个小时160-180，寒假一天一次，开学后就周末补 高二英语补习

期待你的真诚加入 一、薪资待遇： 1、实习期1-3个月，（满勤+补助）平均实习期间薪资3000-5000（无责底薪+奖金+满勤奖+带薪培训+补助+免费公寓式住宿） 2、实习期结束后月薪4000—6000，享有不定时奖金，入职满三个月可参与年终分红。 3、公司每年为员工提供2-3次国内或出国旅游式培训会议机会。 4、员工生日举办庆生聚会，享受国家法定节假日，定期开展集团活动（如文艺演出、庆功会、表彰大会等）。 二、岗位职责： 1、在岗期间接受系统化培训，涵盖产品营销策划运营、用户团队运营及部门运营管理，逐步融入公司工作节奏，理解企业文化与管理理念。 2、完成线上线下项目运营学习后，承担线上线下推广任务，并参与团队管理工作。 3、掌握活动策划与组织流程，参与市场分析，协助部门管理及培训相关事务。 4、负责市场与公司日常运营，协调团队与部门间协作，落实各项计划并监督执行情况。 三、任职要求： 1、年龄20-26岁，大专及以上学历，有管理经验或管培经历者条件可适当放宽。 2、性格开朗、积极主动、踏实肯干，具备较强适应能力。 3、有营销背景者优先，学生会、社团经历者优先，市场营销、工商管理等相关专业优先，退伍军人优先考虑。 4、愿意参与公司组织的培训，具备良好职业心态。 四、晋升方向： 运营助理→运营主管（管理1-3人团队）→运营高管（管理4-8人团队）→运营经理（管理12人以上团队） 公司承诺：无需经验，提供免费带薪培训，不收取任何费用。若您的简历符合岗位需求，最迟将在两天内给予回复。

岗位职责: 1.负责美团、饿了么等外卖类小程序的日常运营管理及推广活动实施，提升用户使用体验与平台曝光度； 2.策划并落实小程序营销方案，监控推广数据表现，动态优化运营策略； 3.协同团队成员，共同推动小程序用户活跃水平与订单转化效率的提升； 4.定期整理并输出运营数据分析报告，为团队决策提供有效支持； 5.持续优化小程序功能设计，增强用户满意度及市场竞争力。 任职要求： 1.具备良好的协作意识，能清晰表达运营想法并与团队高效沟通； 2.熟悉主流小程序运作机制，掌握基本操作与推广方法； 3.拥有扎实的数据分析能力，能基于数据反馈调整运营方向； 4.对行业动态保持敏感，具备快速响应市场变化的能力； 5.富有创新意识，能独立提出可行的运营优化建议与新策略。