【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

行业最高提成（接受无经验） 根据客户需求匹配优质房源，带看实地考察，详细解读楼盘配套、房价走势和购房政策。 •薪资范围：综合薪资8000-12000元/月 •底薪3000+30%-70%阶梯提成 •提成：1万业绩提3000-7000，平均每单业绩在1000-3000；目前最高记录30万 公司免费提供端口，不需要花钱 •工作时间：9:00-18:00，月休四天 无业绩要求，只要有工作态度拿底薪都行

招聘岗位：二手房经纪人 工作地点：贵阳市云岩区中天未来方舟H1组团6,7栋1-19B德佑 薪资待遇 - 底薪3000元/月起（保障基本收入，无业绩压力） - 提成高达25%起（行业领先，多劳多得，上不封顶） - 月入过万不是梦，优秀经纪人月均收入8000-15000元+ - 额外奖励：开单奖、季度奖金、年度旅游、节日福利等 我们希望你 - 年龄22-45岁，男女不限，学历不限 - 宝妈、退伍军人优先录用（公司提供灵活工作时间，兼顾家庭与事业） - 性格开朗，有责任心，愿意与人沟通 - 有无经验均可，公司提供系统培训，老带新，快速上手 为什么选择我们 - 零经验也能做：我们提供专业房产知识、销售技巧培训，助你快速成长 - 时间自由：可根据个人情况灵活安排工作时间，特别适合宝妈群体 - 晋升空间大：表现优异者可晋升为团队主管、店长，带领团队共创辉煌 - 军人优待：退伍军人入职即享额外补贴及优先晋升通道 加入我们，你将获得 - 稳定的收入来源 - 宝贵的人脉资源 - 自我成长与职业发展的平台 - 一份值得长期奋斗的事业 报名方式 请携带个人简历或身份证，直接前往公司面试，或拨打联系电话预约面试。 - 联系人：王经理 - 公司地址：贵阳市云岩区尚礼路未来方舟H1组团德佑 温馨提示 欢迎宝妈、退伍军人、待业人员、转行人士咨询！我们相信，只要肯努力，这里就是你实现梦想的舞台！

[机智]百人销冠团队火热招聘中~ [机智]只要你有负债，想开BBA，想住大房子，想娶白月光！ [机智]低保3500+带看奖+成交奖+销售提成+全国旅游 [机智]月入上万不是问题，就看你相不相信自己！

找不到房子 找不到工作的都可以过来看看

招聘收房专员，公司主要做闲置房改造民宿，需要多名应届生或者房产经验丰富的有志之士一起为公司添砖加瓦，岗前有培训，试用期，

房产经纪门店合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ②对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 私信

岗位职责： 1. 为客户提供建房、新房及租赁类房产交易服务，涵盖房源拓展、客户接待、实地带看、磋商签约等全流程支持。 2. 主动开发并积累房源与客户资源，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 掌握房地产相关法律法规，为客户提供专业化的咨询建议和交易流程指导。 4. 配合办理房产交易涉及的各项手续，保障交易环节高效顺畅。 5. 参加公司安排的各类培训，持续提升业务能力与服务水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景。 2. 具备优秀的沟通表达、人际互动及团队协作能力。 3. 工作态度积极，具备明确目标意识和较强的抗压素质。 4. 热爱房地产行业，有意愿在本领域长期深耕发展。 5. 学习能力强，适应力佳，能快速掌握岗位所需专业知识。

岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业房地产咨询服务，业务范围包括新房、二手房及租赁相关服务； 2、维护和更新线上房产信息渠道，为客户安排高质量的线下看房服务； 3、持续跟进客户，建立并保持良好的沟通关系； 4、匹配合适房源，参与租赁或买卖的商务洽谈、合同签署，并协助完成过户流程。 任职要求： 1、不限学历，年龄需满20周岁及以上； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力，学习与协调能力强； 3、有同行业经验或销售类工作经验者优先录用； 4、职业目标明确，热爱房产销售工作，愿意接受挑战。 岗位福利：

我们需要这样的你： • 能够充当门店与总部之间的“纽带”，深入洞察门店运营中的实际困难，整合多方资源协同解决具体问题（如优化排班机制、推进营销活动执行）； • 具备良好的沟通能力，既能融入一线团队，与店长、店员顺畅交流获取真实需求，也能准确向总部反馈前线声音，助力流程升级； • 拥有一定的数据敏感度，能结合门店运营数据（如客流量、转化表现）识别异常点，并提出切实可行的优化建议； 你将负责： 1. 协助处理门店日常运营事务（如人力调配、物资申领），提升整体运作效率； 2. 定期开展门店巡访，收集基层员工的意见与建议，联动总部职能团队推动问题闭环； 3. 跟踪门店关键指标（销售额、客流、服务评分等），分析变动趋势，协同制定应对策略； 4. 组织落实总部下发的政策及促销活动，确保执行到位，并及时汇总落地情况与改进建议。 我们能给你： • 具有吸引力的薪酬待遇（底薪+绩效奖金）+ 节日福利； • 深入业务前线的实战机会，快速掌握连锁门店运营管理的核心能力；

会籍顾问 年龄20 - 35岁，性格开朗，沟通表达能力强，具备服务意识；有较强的目标感和抗压能力，愿意接受挑战，有销售经验者优先；热爱健身，认同健康生活理念，形象良好，具有亲和力；具备团队协作精神，可适应排班制工作安排。负责健身中心会员卡的咨询、销售与客户关系维护工作；通过电话、现场、外展等方式开发新客户，达成销售目标；协助会员办理入会手续，提供专业的会籍服务与后续跟进；配合场馆开展各类会员活动，提升客户满意度和留存率。 薪资福利:薪资构成：底薪+高额提成+各类奖金，综合月薪3000 - 8000元，上不封顶；额外福利：在职期间可免费使用健身中心所有设施，随时享受专业锻炼；系统培训：提供全面的销售技巧、健身知识及服务流程培训；发展空间：明确的晋升通道，优秀者可晋升为销售主管、店长等管理岗位 / 工作地址:吉祥万家购物中心五楼

贵阳市白云区招矿工

贵阳市花溪区招挖机/钩机司机

贵阳市白云区招二保焊/气焊、工地小工/杂工

贵阳市花溪区招装修木工、隔断、石膏板吊顶

有经验的提成70% 没经验的宝宝带薪培训 师傅一对一带教 没有赚钱欲望只想躺平2的宝宝可以去看看别的公司哈 这个岗位只适合一心想搞钱的 想安家大成都 挣钱时挣钱 空闲时新疆阿勒泰 三亚比基尼 上海迪士尼 泰国萨瓦迪卡 我们是公司直招 员工薪资普遍在2W-5W 公司成立8年 内部直聘 绝非外包！！ 5号 15号 25号发工资 试用期综合薪资月薪8K 转正综合薪资月薪1.5K+ (优异的宝宝月入2w+) 薪资待遇： 底薪4000-5000 +25%-70%+五险+带看奖金+开单奖金 月月团建+季度年度旅游+节假日生日礼物 +不定时奶茶水果咖啡 师傅一对一带教 带薪培训 带薪年假 业绩越高提成越高 收入越高 现金奖公司不抽成 非借薪！！！！ 非借薪！！！

岗位核心职责 线上运营：在 58同城、安居客 等端口发布房源信息，吸引客户咨询。 业务全流程：负责线上约客、线下带看、价格磋商、签订合同及。 资源拓展：通过电话开发房源。 任职要求 门槛较低：年龄在 20-55 周岁，无学历要求。 素质要求：诚实守信、吃苦耐劳，普通话流利，能承受较强工作压力。 加分项：有相关经验者优先，会拍摄短视频者优先（符合当前房产行业数字化趋势）。 薪资与福利 薪资结构： 试用期（前2个月）：有责底薪 2000 元 + 100% 提成。 转正后：业绩超4500后100% 提成（无底薪），但可提前转正。 福利待遇：首单奖励、业绩奖励、销冠奖，节假日礼品， 工作时间： 朝九晚六 休息：月休8天

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

这个岗位只需要带看房源 前端有专业的收客端 也要约客端 只需要带看就可以了 提成50% 需要有经验的

公司主做深圳市场的公寓直租平台，主要通过线上平台为广大公寓房东提供直接匹配成交或间接成交的服务。 岗位主要通过电话与微信接收客户信息,处理线上客户线索并匹配合适的公寓房源。要求形象端庄,语言文明,有责任心,具备学习能力. 工作内容： 负责跟进线上客户需求，匹配到平台达成成交或传达给合作房东直接成交房源，引导达成成交动作。 管理公司多平台客户线索，提供服务匹配。 熟悉深圳市宝安区域交通及周边，能熟练使用电脑，有房屋租赁相关经验优先，沟通能力强，能及时处理客户需求并提供解决方案。

化妆学校本地生活直播直播间售卖化妆课程有经验者优先月综合薪资6000-1万

任职要求: 1.气质形象佳 2.性格开朗，善于沟通 3.年龄18-30岁，身高155以上，体重120以内 4.能接受出差，能上晚班，对化妆品不过敏 工作时间: 1.夜班，9点以后 2.每天工作4-6小时 福利待遇: 1.保底9000+50％礼物提成 2.月综合12000 3.公司提供演出服装 4.月休4天，自由调休可连休 5.免费培训，培训期间包吃包住 岗位职责: 1.服从公司安排，准时参加公司演出排练，不迟到，不无故请假 2.公司提供的服装妥善保管 3.保持住处干净整洁，定期打扫卫生

1、负责向客户普及5G通信技术、AI产品应用等服务。 2、为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作。 岗位优势 1、5G改变社会市场前景广阔 2、敢于挑战高薪，拥有创业老板梦 3、薪资给力，挑战老板 4、工作无忧，培训上岗 5、AI赋能未来，重塑智慧生活 6、福利不缺，奖励丰富 7、职业发展，晋升加薪

岗位职责 1、熟悉工业自动化及工业智能化产品（如AGV机器人、机器视觉等），掌握当前行业市场发展动态； 2、负责海康机器人、视觉相机等相关智能设备在贵州区域的市场拓展与销售工作； 3、定期开展客户拜访，深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案（协同厂商推进贵州市场布局，可独立完成客户接洽，精准把握需求，持续维护老客户并开拓新客户）； 4、协助销售经理进行重要客户的联络、安排及接待工作； 5、参与商务洽谈，推动合同签署及后续服务跟进，建立并保持良好的客户合作关系； 6、跟踪销售团队工作进展，汇总销售数据并编制销售报表。 任职要求：大专及以上学历（电气、自动化、机械、数控等相关专业优先），有销售经验者优先，市场营销专业背景优先。 具备优秀的沟通表达能力与组织协调能力。 具有较强的项目推进能力，富有团队协作意识、责任心和执行力。 缴纳社保，周末双休

职位工作描述： 1、根据公司年度营销目标，积极落实并高效完成或超越既定任务指标； 2、在工程技术咨询服务方向，主动开发市场资源，持续建立并维护良好的客户关系； 3、全程参与工程技术服务项目的推进与回款管理，涵盖商务接洽、合同签署、款项跟进，以及项目组织、执行监督、进度协调、问题处理、报批申报和验收闭环等环节； 4、需长期驻外出差，按客户及项目需求灵活安排工作时间，执行弹性作息制度； 5、严格遵守公司各项管理制度与考核要求，按时完成日、周、月度各类报表编制与资料提报，落实销售目标的分解与执行； 6、快速掌握行业相关技术规范及政策法规，为客户提供专业建议，胜任技术型顾问角色，满足多元业务场景需求； 7、高效执行上级安排的其他工作任务，确保落地到位。 职位要求： 1、本科及以上学历，性别不限，专业不限，具有一年以上工作经验者优先考虑，有医药代表从业背景者更佳； 2、接受应届毕业生，采矿、地质、安全工程、机械、机电等相关专业优先； 3、形象良好，性格开朗，富有热情，具备强烈的职业进取心； 4、能吃苦耐劳，作风踏实高效，乐于学习提升，价值观积极健康； 5、独立作战能力强，团队协作意识佳，善于沟通配合，行动高效； 6、能够适应长期出差环境，既能深入基层现场，也能胜任正式场合交流； 职位待遇： 底薪+补贴+绩效奖金+项目提成+年终奖励+五险一金=综合收入5K以上，上不封顶， 表现达标者年收入可达10万元以上。 若您敢于挑战高目标，渴望业绩突破，诚邀携手并进，共创佳绩！

1、薪酬福利 1、综合薪资6-12K；收入构成：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销售激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪与绩效合计4500元，入职即缴纳五险一金，试用期前后薪资全额发放无折扣 3、阶梯式提成机制，每单提成300-550元，上不封顶 4、高额销售奖励500元/台，多重激励政策，收入可观，轻松实现高薪目标 5、工作时间早9点至18:30，享受国家法定节假日正常休息 6、节日福利、生日礼物、定期团建、年度聚餐等员工关怀活动丰富 二、岗位职责 1、顺丰旗下新零售项目——丰e足食，通过地面推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开拓企业客户 2、完成公司下达的市场拓展任务，按指定场景模式寻找潜在合作企业，达成销售指标，并负责后续客户关系维护 三、任职资格 1、大专及以上学历，年龄20-30岁 2、重视职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业客户拓展相关经验者优先，拥有本地生活类ToB推广背景者更优 4、具有一定市场洞察与分析能力，善于识别并挖掘客户需求 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能货柜、自动售货机免费入驻企业，合作全程零费用 规模：现有员工超3000人，覆盖场景包括CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等 发展：业务遍及全国71个城市，晋升通道畅通，最快3个月可实现晋升调薪 管理：互联网化运营模式，组织扁平，团队氛围积极融洽，协作高效

你可以不有趣，可以没能力，但你要上进。 以前不好好工作，老板总会骂你，你来我们公司工作一阵， 我保证，那个老板再骂不过你咯~ 1.工作内容简单易上手，入职带薪培训，拒绝内卷！ 2.公司福利:缴纳五险；节假日礼品应有尽有；免费下午茶、不定期团建； 高端办公环境，餐厅，微波炉，饮水机，自动售货机应有尽有，交通便利； 法定节假日、年假 3.适合长期发展的行业，有无工作经验都可， 全是0090后，没有勾心斗角，期待你的加入哦！ 4.薪资：无责5000，无责5000，无责5000，月月过万没压力。

岗位职责： 负责向全国各地的农业经销商及农户推广农资产品，协助经销商与农户解答农产品用药相关问题 工作方式以电话交流、实地面对面沟通为主 任职要求： 性格自信开朗，具备良好的沟通意愿，态度积极，能适应较强的工作节奏，踏实肯干 教育背景： 大专及以上学历，有相关工作经验者可适当放宽条件 岗位福利： 底薪2600元/月+业绩提成

职位要求： 1、思路清楚，反应灵敏，待人真诚，乐于沟通，具备较强的客户服务意识，工作细致有耐心； 2、普通话流利，性格亲切，善于表达，拥有良好的协调能力，态度积极认真，作风严谨，勤勉务实； 3、具备优秀的电话及线上沟通技巧，富有团队协作精神，注重客户体验与服务品质； 4、服从工作调配，能适应快节奏工作环境，具备较强的团队配合能力； 5、持有驾驶证者优先考虑 工作时间： 8：30-17：30 每周日休息

送货业务员 工作内容：了解公司产品，合理安排送货路线顺序，准确高效到达客户处，帮助客户整理公司产品，回收货款，与客户建立良好沟通，收集反馈市场信息，处理途中临时事件。 工作时间：朝九晚六，月休四天。 任职资格：至少一年以上销售类工作经验，45岁以下，C1驾照能熟练驾驶手动挡汽车，适应省内出差，有较强的工作责任心。 工资：底薪+提成，综合薪资8000-15000