岗位职责 1. 全面负责内容团队的运营管理，规划内容方向、选题布局、发布计划及流量目标，确保内容品质与传播成效。 2. 主导内容团队日常运作，涵盖任务分配、进度跟踪、内容审校、绩效评估，持续提升团队工作效率与专业水平。 3. 跟踪运营核心指标（如阅读量、分享量、粉丝增长、引流效果、转化率等），定期开展数据分析与策略复盘，输出报告并提出优化措施。 4. 搭建内容生产流程、审核机制与资料库体系，保障内容输出的合规性、稳定性与高效性。 任职要求 1. 3年以上内容或新媒体运营相关经验优先，具备1年以上团队管理经历，有医疗健康领域背景者更佳。 2. 具备良好的数据敏感度与项目执行能力，能独立完成策略制定并有效推进实施。 3. 优秀的沟通协作能力，工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏，落地执行力出色。 我们提供 - 有竞争力的薪酬待遇+绩效激励 - 完善的社保体系、带薪年假、节日福利 - 系统化培训支持、清晰晋升路径、融洽团队氛围 - 成熟发展平台，深度参与核心业务发展机会

公司直聘，不是代招！！急招！ 公司成立于2014年，目前有27家分公司，重庆、湖南、广西、贵州、四川、云南等，都有分公司！！接受新人小白，实习生和应届生都可以。 工作内容： 每天上班刷刷抖音、快手、小红书发布作品（素材公司提供）进行引流，评论一下其他人，工作轻松无难度，到点下班！！！不加班！ 待遇： 4100（公司没有全勤奖，事假请假不心痛！！！）+提成（50%+），新人平均薪资7000+ 社保： 五险一金（一金比例12%) 上班时间： 9：30上班（错开高峰期，还可以睡个懒觉！！！！），下午6点到点下班，月休6天（也可双休！！！，后期还可以居家办公！！！） 其他福利： 法定节假日正常放，入职享受14-16天的带薪年假！！！ 可提供住宿（家具、家电齐全，是一个温馨的小家！！），距离远的宝子们，可以实现步行10分钟上班！！！ 生日假1天/生日礼物+节假日礼物+不定期聚餐+下茶等！！ 岗位要求： 1、无经验要求，一带一带教上岗； 2、学习能力好、性格积极向上；

岗位职责： 1. 双IP内容策划与产出 · 老板个人IP及乒乓球馆IP，产出对球友有实际帮助或情绪价值的内容，打造本地乒乓球俱乐部品牌。 2.拍摄与剪辑 · 拍摄：完成手机或微单的高质量拍摄（含灯光、收音、场面调度） · 剪辑：熟练运用剪映（手机/电脑版）或PR等工具，完成精细剪辑。 3. 全域发布与运营 · 小红书：侧重图文+短视频，塑造审美感和实用感，封面精致有看点。 · 抖音：偏向短平快、强话题、强情绪或强反差的短视频，善用热梗和挑战赛，争取最大化完播率和讨论度。 · 视频号：可同步抖音内容，或适配朋友圈转发的调性 · 公众号：主要写乒乓球赛事预热及过程分享，偶尔会有正规省市级赛事，偏正式文风 4. 导流 · 在内容中巧妙植入引流钩子，将公域流量引入私域或到店。 · 监控各平台私信、评论区，及时完成互动和意向初步对接，将成熟线索转交销售，完成转化闭环。 · 定期分析各平台导流数据，优化内容策略，提升从播放到添加微信/到店体验的转化率。 【我们希望你具备】 基础门槛 · 2年以上新媒体运营经验，有个人IP或室内体育、教培行业实体店操盘案例（优秀者可放宽经验年限，面试需带作品集或账号案例）。 · 熟练掌握拍摄（手机/相机）及后期剪辑，能独立产出成片 · 具备成熟的网感，熟悉小红书、抖音、公众号等平台规则与推荐机制，能说出差异点。 · 较强的文字功底（这一项是重点） · 性格外向，善于沟通，有团队协作意识 加分项 · 自己本身是乒乓爱好者，或对球类运动有热情，能听懂乒乓术语（弧圈、拧拉、摆短等），能下场打两拍的极其优先。 · 有过从0到1起号经验，有成功引流或变现案例。 · 能接受不时跟拍外出、打比赛、参加活动等灵活工作状态。 福利待遇 综合薪资5K~8K 工作时间13:00~21:00 做五休二，节假日根据国家规定节后调休（周末及节假日一般最忙，原则上不调休） 五险一金 高级场馆免费打球

招聘｜小红书运营助理 目前想招长期配合的小红书助理，主要负责账号日常运营和客户对接。 【工作内容】 1. 负责小红书日常客户咨询、私信对接和基础跟进 2. 协助帖子发布、编辑、整理及日常维护 3. 定期检查历史笔记，及时调整可能存在风险的表达 4. 熟悉小红书平台规则，做好敏感词、违规词和内容合规排查 5. 整理客户咨询情况，做好简单的数据记录和反馈 6. 配合完成一些日常运营类工作 【希望你是】 熟悉小红书，平时自己就经常刷、会发笔记 对平台规则比较敏感，知道哪些表达容易产生违规风险 做事细心，回复消息及时，不拖延 有责任心，能够长期稳定配合 有小红书运营、客服、私域对接经验优先 有教育培训 / 知识付费 / 成长类账号经验更加分 【工作要求】 不是单纯复制粘贴发帖子，我更看重细心和责任心。 因为账号内容比较多，需要你对平台规则保持敏感，发布之前主动检查内容，发现有风险的地方及时沟通调整。 客户对接方面也希望情商在线，说话自然、有耐心，不需要特别强的销售感，但要懂得跟进客户。 【工作形式】 兼职 / 长期合作 工作时间相对灵活，但需要保证消息能够及时处理。

抖音，快手助播，无需露脸，仅需要使用自己账号配合直播即可，包餐水，长期每天需要

拍摄视频，编辑视频，发布视频，回复后台

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2. 独立完成选题策划、文案撰写、图文/短视频制作及发布，把控内容质量与传播效果 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉数、转化率等），定期输出运营报告并优化策略 4. 策划并执行线上营销活动，联动品牌推广与用户增长目标 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索创新内容形式与传播路径 任职要求： 1. 新媒体运营相关工作经验不限，具备成功案例者优先 2. 熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，有基础数据分析能力 3. 具备优秀的文字表达能力与视觉审美，能独立完成内容创作 4. 思维活跃、网感强，对热点敏感，具备较强的执行力与抗压能力 5.大专以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业背景更佳

空调水焊工

贵阳市云岩区招弱电/安防 要求会安装烟感摄像头

贵阳市南明区招空调水焊工

贵阳市清镇市招电工300一天门店装修

贵阳市花溪区招电梯司机、室内电梯、持证上岗、面试带上体检报告。

【茶叶店全职店员·新媒体助理】 工作地点：武夷山·易叶堂（思武夷茶业） 薪资：4000‑5000（视能力面议，稳定后可加绩效） 岗位职责： 1. 协助老板拍摄、剪辑短视频，有抖音直播相关经验，可配合开播、切片、简单运营； ​ 2. 门店日常：备货、打包发货、整理库存、店内卫生； ​ 3. 老板交代的其他门店日常协助工作； ​ 4. 愿意慢慢了解岩茶，长期稳定优先。 任职要求： - 会手机拍摄、剪映剪辑，有真实作品； ​ - 有抖音直播经验（不用很厉害，懂流程、敢上手就行）； ​ - 手脚勤快、踏实肯干，不是只愿意做新媒体、不肯碰杂活； ​ - 最好对岩茶有一点兴趣，愿意学习； ​ - 武夷山本地优先，能长期稳定。 我们是实体店+抖音线上一起做，不是纯传媒公司，需要能兼顾店里琐事+新媒体，想只坐办公室的勿扰。 有意请发简历+过往视频作品私聊。

岗位职责： 1. 自建20组+平台并负责内容发布 2. 每组平台包含：抖音、今日头条、小红书、视频号、快手、B站账号 任职要求： 1. 小白/学生/待业人员均可 2. 具备自建平台组的能力 岗位福利： 1. 可以不坐班，或每天在岗1-2小时 2. 每月10号发工资

岗位:居家线上客服 工作形式:全程居家线上办公，无需坐班、无需出差 在家即可上岗 任职要求 1、18-45周岁，男女不限，学历不限，有无经验均可2.时间自由，能稳定在岗，服从基础工作安排;3.全职、兼职均可，宝妈、上班族、应届生，待业人员 薪资待遇 多劳多得，薪资月结，薪资透明无套路 新手可快速上手，专人一对一岗前培训 时间灵活，不耽误照顾家庭、日常作息 正规平台，长期稳定岗位，不用奔波通勤

负责在抖音 小红书 快手 平台发布指定内容(我们提供全套 素材) 任职要求: 1.拥有可正常发布视频的抖音 小红书 快手账号。 2.能严格按照提供的素材发布,不擅自修改内容。 3.可多号同时做。 薪酬结算: ·5-50每天

1、负责抖音小红书账号、会发布。账号自备图文公司提供。 2、按要求完成视频图文发布以及信息回复 3，不用来公司工作时间自由地点不限 4、每月有分红

兼职视频运营，网络客服，视频发布

抖音绿色直播平台，保底6000-9000，免费提供服装与妆造！ 一、任职要求 1.不限性别，欢迎无经验新人加入 2.身材匀称，形象气质良好 3.性格外向积极，敢于面对镜头，对直播行业有热情 二、工作内容 配合团队完成日常直播任务 三、福利待遇 1.保底薪资6k-9k（根据面试及上镜表现确定，表现优异者可面议） 2.提供专业服装、化妆间、专职化妆师及舞蹈指导；需住宿者可安排 3.新人享受7-15天带薪舞蹈培训 4.公司定期准备下午茶点 四、公司优势 全程零收费，无需承担违约金。配备专业化妆师量身打造形象，告别外貌焦虑。 配有主持人与运营团队全程协助，杜绝直播冷场尴尬。 关于您的疑问？欢迎随时咨询，我们真诚解答每一个问题！ 携手共建贵阳直播新势力，诚邀您共赴闪耀未来！

做事认真，听到招呼听话听话，00无要求，工作经验无要求

嘿，你！没错，就是你！我们正在寻找一位充满个性与潜力的你，加入我们的团队，共同打造令人眼前一亮的精彩呈现！ 作为演出模特，你将参与广告拍摄、品牌活动、时装展演及各类商业项目，充分展现你的表现力与个人风采！ 如果你符合以下条件，欢迎立即加入我们： 年龄18-30岁，外形出众，气质良好； 对表演或模特领域抱有热情与兴趣； 有相关经验者优先，无经验也无需担心，我们提供成长机会； 具备良好的表达能力，能迅速融入情境与角色； 认同团队协作，工作认真负责。 我们期待与你携手，一起呈现更多惊艳瞬间！

地推市场业务主管，业务员

岗位职责： 1.主持各类线上线下活动、晚会、发布会及企业内训等场合，确保流程顺畅、氛围活跃 2.根据活动主题撰写主持稿，配合策划团队完成内容创意与现场互动设计 3.与嘉宾、客户及执行团队高效沟通，灵活应对突发状况，保障活动效果 4. 参与前期彩排、设备调试及现场音视频配合，提升整体呈现专业度 5. 维护良好公众形象，代表企业传递品牌价值与文化内涵 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准流利，具备较强的语言表达与临场应变能力 2.热爱主持工作，有舞台表现力和感染力，能适应多样化活动场景 3. 具备基础文案撰写能力，熟悉新媒体传播特点者优先 4. 学历不限， 5.责任心强，具备良好的职业素养与团队协作意识

岗位职责： 1.负责短视频平台（抖音、快手、视频号等）日常内容策划、拍摄、剪辑与发布 2. 分析视频数据（播放量、完播率、互动率等），优化选题与表现形式，提升账号增长与用户粘性 3.策划并执行热点跟进、话题挑战、直播联动等运营活动，增强品牌曝光与转化效果 4. 协同文案、设计、销售等部门，推动视频内容与业务目标高效结合 5.监测行业动态与竞品策略，持续迭代运营方法论 任职要求： 1. 对短视频生态有敏锐感知力，熟悉主流平台算法逻辑与用户偏好 2.具备独立完成脚本撰写、基础拍摄及剪辑（剪映/PR）的能力 3.逻辑清晰，具备数据分析意识和结果导向思维 4. 学习能力强，能快速适应内容趋势变化 5.学历不限，热爱内容创作，有成功运营案例者优先

职位标题：新媒体运营专员（医疗·抖音小红书） 薪资待遇： 试用期：3000元/月 + 提成 转正后：5000元/月 + 提成 岗位职责： 1. 负责公司抖音、小红书账号日常运营（医疗健康方向）； 2. 策划并剪辑短视频（剪映），发布图文笔记； 3. 结合热点撰写科普脚本/文案； 4. 分析数据，优化内容，提升粉丝互动与咨询转化。 任职要求： 1. 学历不限，专业不限； 2. 接受无经验新手，应届生/转行均可； 3. 深度用户，熟悉抖音和小红书玩法，网感好； 4. 愿意学习（入职有培训）； 5. 责任心强，做事认真。 上班时间： 9:00-18:00月休4天

岗位内容： 1. 落实公司新媒体推广计划，定期维护各大社交平台内容并开展互动，增强品牌在社交媒体上的曝光与影响力； 2. 跟踪行业动态与市场变化，洞察用户心理与需求，输出创新想法及运营优化建议，助力销售业绩提升； 3. 负责社交平台日常运营管理、数据监测分析及报告撰写，提出内容优化方向与运营改进策略； 4. 配合相关部门推进跨职能协作任务。 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与内容编辑能力，热衷新媒体领域与数字化营销，对社交平台运营有高度热情； 2. 欢迎应届毕业生或具有一年以内相关工作经验者应聘； 3. 具备出色的时间规划与组织协调能力，能高效应对多任务并行处理； 4. 逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，具备良好的服务意识与责任担当。

岗位职责： 1. 负责医院新媒体平台的内容规划与日常运营，增强医疗机构的品牌传播力。 2. 协助医生建立个人品牌形象，借助新媒体渠道塑造专业医生IP。 3. 制定并落实新媒体推广方案，监测运营数据，开展效果评估与优化调整。 岗位要求： 1. 了解医疗领域及新媒体运作模式，具有一定的市场洞察与分析能力。 2. 有主导过医生IP建设或医疗类新媒体成功运营项目者优先考虑。 3. 具备优秀的文字表达与内容创意策划能力。

岗位职责： 1、负责企业新媒体平台的内容规划与日常维护，增强品牌传播力； 2、结合市场动态与用户需求，策划并落实推广方案，提升用户参与度与忠诚度； 3、跟踪分析新媒体运营数据，持续优化内容发布节奏与形式，提升内容触达效果； 4、协同团队开展线上线下活动的策划与执行，拓展企业在新媒体渠道的影响力。 任职要求： 1、了解主流新媒体平台（如微信、微博、抖音等）的运作机制及用户行为特征； 2、具备优秀的原创内容生产能力，能独立完成文案撰写、图文处理等相关工作； 3、擅长数据分析，能依据数据结果及时调整运营方向与策略； 4、具备良好的协作意识，沟通高效，能够推动项目顺利落地。

【招聘】涂料界“网红”推手 | 新媒体运营专员（我们不刷墙，我们刷屏！） **你是否曾想过，让一款好涂料，像网红单品一样被千万人追捧？** **你是否擅长用内容，将专业的工业品变得生动有趣？** **如果你懂点装修、爱逛小红书、刷抖音时总能发现爆款密码，那么，请加入我们！** #### **职位职责：你的“调色盘”** 1. **内容创作（主打一个“专业又好看”）**：负责公司**小红书、抖音、微信公众号、视频号**等新媒体矩阵的内容策划、创作与发布。你将用短视频、图文、直播等形式，让涂料知识变得通俗易懂、生动有趣。 2. **品牌与产品推广（让好产品被看见）**：策划线上营销活动，通过内容种草、达人合作、直播带货等形式，提升品牌知名度并驱动产品咨询与销售线索的增长。 3. **社群运营（打造我们的“漆友会”）**：运营和维护微信社群（如设计师群、装修业主群、油工师傅群），解答用户疑问，组织线上活动，提升用户粘性和口碑。 4. **流量与数据洞察（用数据说话）**：分析各平台运营数据，追踪热点趋势，基于数据反馈优化内容策略，实现粉丝增长和转化效果提升。 5. **跨界合作联动（一起玩更精彩）**：探寻与家居、装修、设计类KOL、KOC的合作机会，拓展品牌影响力圈层。 **我们希望你** 1. **经验值**： * **1-3年**新媒体运营相关经验，**有家居、装修、建材、设计类领域经验者优先！**（如果你是装修爱好者或个人博主，也非常欢迎） * 有成功的**内容案例**（如写出过高阅读量文章、拍出过高播放视频、运营过活跃社群等）。 2. **技能槽**： * **文案力强**：能撰写吸引眼球的双标题，也能写出专业靠谱的种草文。 * **视觉感好**：具备基本审美，能熟练使用**剪映、Canva（可画）、PS**等至少一款剪辑/设计软件，能独立完成视频和图片的简单处理。 * **网感佳**：深度用户至少两个平台（**小红书、抖音必备**），熟知最新网络热点和流行文化。 3. **天赋点**： * **学习能力强**：愿意主动研究和学习涂料产品知识、施工工艺等，能快速从“小白”变成“半个专家”。 * **沟通能力好**：善于与用户、客户、内部销售和技术团队沟通。 * **结果导向**：关注粉丝增长和转化效果，而不仅仅是内容的发布。 **加分项（拥有这些Buff，直接加分！）** * 自己家装修过，或对装修设计有浓厚兴趣。 * 有直播出镜经验，不惧镜头。 * 了解SEO/SEM基础知识。 * 是小红书/B站/抖音等平台的个人博主。 **为你准备的“色彩”与“福利”** 1. **全方位的薪酬**：**月薪【8K-20K】** + **高额绩效奖金** + **销售线索提成**，你的努力直接兑现。 2. **专业的成长**：入职即有产品经理和技术总工带你快速入门，成为涂料领域专家。 3. **自由创作空间**：我们信任你的专业，给你充分的创意发挥空间，让你做自己的CEO。 4. **健全的保障**：五险一金、带薪年假、定期体检、节日福利、团建经费一样不少。 5. **行业资源**：有机会与业内顶尖的设计师、装修达人、行业KOL交流合作。

1. 负责小红书账号的全流程运营，涵盖内容规划、文案创作、图文与视频排版发布，塑造“真实客片结合实用干货”的种草调性； 2. 挖掘婚纱照核心亮点（如场景设计、造型风格、情绪表达、光影质感）及备婚过程中的痛点需求（如套餐对比、风格选择、避坑建议），策划并输出高传播性内容（包括客户成片分享、拍摄指南、备婚清单、团队工作日常等）； 3. 协同摄影与修图团队，优化客户成片展示效果，严格把控笔记视觉呈现标准（包括色调统一、构图美感、页面布局），提高点赞量、收藏率及咨询转化； 4. 管理评论区互动，及时回复新人关于档期安排、套餐详情、拍摄地点等疑问，引导潜在客户私信沟通或到店咨询，助力工作室实现流量转化； 5. 关注婚纱摄影与备婚领域热点动态（如季节主题场景、流行拍摄手法），定期进行数据复盘，持续优化内容方向，提升账号曝光度与行业影响力。