招聘文员兼职 工资日结：150左右

岗位职责： 1、负责公司日常文档归档与管理，保障财务数据的准确性与时效性； 2、编制并复核各类财务报表，确保信息真实完整； 3、开展成本核算工作，参与成本管控及分析，为经营决策提供数据支持； 4、配合完成内外部审计任务，及时提供相关财务资料，保障审计流程顺利推进。 任职要求： 1、具备初级会计师职称，掌握系统的会计理论知识； 2、了解国家财经法规、会计准则及相关税收政策，具备较强的税务实务操作能力； 3、熟练操作财务系统及常用办公软件，具备快速处理数据的能力； 4、具有良好的协调沟通意识和团队合作精神，能独立应对和解决工作中出现的问题； 5、有汽车制造或销售行业财务工作经历者优先录用。

无责底薪5000，欢迎应届生，无需经验，写字楼内办公，提供带薪培训！ 一、薪资待遇 无责任底薪5000元+提成+现金奖励（本科及以上学历或退伍军人底薪为无责5500元）！ 二、工作时间 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30，中午休息2小时，每周六固定休息，法定节假日享受带薪休假！ 三、工作职责 客户通过线上提交申请，负责审核客户资格，将客户资料准确录入系统，接待到访客户并指导其填写申请表格。 优越的办公环境，团队氛围融洽，每月按时发放薪资，绝不拖欠！ 有意向的朋友欢迎随时联系我聊聊～

面试可报销公交车费用 办公室直招文员若干名，头脑灵活、反应快，会使用智能手机即可 纯属招聘岗位，无销售性质，不外派、不出差，无需基层锻炼，非工厂普工类岗位 中国人不骗中国人 工作内容：负责在58等招聘渠道发布职位、刷新信息、跟进求职者简历 工作轻松简单，主要为收发消息、在线沟通、手机操作 专职完成骑手岗位的招聘邀约任务 薪资待遇：保底底薪3000元+提成+奖金福利，综合月收入可达6000元以上 工作时间：早上9点至下午6点，单休，法定节假日正常休息，享有超长年假 招聘要求：不要求工作经验，性格外向、善于交流者优先 年龄范围：18-33岁 公司提供充足招聘资源、专用账号，资源不限量 全程坐班办公，无需外出跑动 定期组织团队聚餐，同事均为95后、00后，氛围年轻有活力，期待你的加入！

1、每天在电脑上处理线上的电子订单，工作要服从管理，有一定的分析能力和执行力。任职条件: 1.22-45岁，男女不限，高中以上学历。有电商行业相关工作经验者优先。 2.会电脑基础操作，没工作经验者，公司有免费的岗前培训。薪资待遇: 1.月薪4600+提成+奖金+五险。 2.也可以凭业绩多劳多得计酬。 工作时间: 工作要有时间观念，每天上午9.30-11.30。下午13.00-16:30。周末双休，法定节假日固定休息。工作环境优雅，工作内容轻松。

岗位职责: 1.负责日常行政文书处理，如文件归类、资料存档等工作 2.协助完成售后相关事宜，保障客户服务品质 3.配合团队成员协作，提升整体工作效率与配合度 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通表达能力 2.能够独立应对并解决工作中出现的问题 3.工作态度细致严谨，富有责任感 4.上班时间10点到20点，中间休息两小时，每天上班八小时 5.薪资：3000保底加500全勤加百分之90提成 公司不靠关系靠实力实力说话有能者居上

2.会CDR报价软件，电脑使用熟练，熟悉办公室软件和网络工具3.平易近人，好相处。4：提成（4个点）+全勤+奖金，5：必须熟悉cdr软件。6：招2个，包吃

能熟练使用电脑，住在花果园附近优先。上班时间早10晚7

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贵阳花溪招老飞手一名，包吃包住，结款10天左右一结，300一天，吊砂石料，落差不超50米，距离不超300米，长期工程，需要会开车，持caac证，一天至少吊15吨以上（工人保证充足）天气等不可抗力原因除外，需要先到重庆丰都开一辆面包车拉飞机到贵阳来（）明天进场，今天能动身最好，电话

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1，热爱阅读，具备较强的阅读理解与分析能力； 2，擅长撰写报告及文案，有工业项目标书编制经验者优先； 3，熟练掌握各类办公软件操作； 4，配合销售与项目部门完成销售合同及项目资料的整理工作； 5，具备法律或财务会计基础知识者优先； 6，能高效执行总经理交办的各项任务；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与信息传递 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务，保障办公高效运转 5.根据上级要求完成临时交办的其他辅助性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关文员或行政助理工作经验者优先考虑，经验不限 4.具备较强的学习能力，能快速适应岗位工作节奏和环境要求

国企快递公司招聘客服文员，主要工作再办公室处，薪资4000-8000元，月休4-8天，优秀人员3个月晋升为客服主管！

1.主要负责处理客户在使用App过程中反馈的问题，及时进行解答与支持，工作内容不涉及销售。 2.每周工作五天，周末双休，每日固定工作8小时，无业绩考核指标，按时下班。 3.提供带薪岗前培训：新员工保底收入4800-5200元，综合薪资5000-8000+元，入职即缴合肥地区五险一金，无试用期。 【额外福利】 公司设有内部食堂，餐费仅需10-15元，停车费每月10元 享受法定节假日各项福利 每满3个月可参与晋升评定，提供稳定成长发展机会

1、负责办公室文书工作，包括账户信息查询、审核及登记手续，熟练使用电脑完成日常办公任务 2、工作时间：上午八点至下午五点，或上午九点至下午六点，或上午十点至晚上七点，每月休息8天，享受法定带薪假期 3、薪酬待遇：综合月薪5000-7000元以上，缴纳五险一金，享有带薪年假，24小时员工食堂，内部配备图书馆、健身房，供员工免费使用，提供公寓式住宿安排

岗位职责： 1、电话联系客户，邀请客户参会 2、会议期间接待客户 2、定期维护客户，保持与客户的粘性 任职要求： 1、性格开朗，吃苦耐劳 2、团结同事，互帮互助 岗位福利： 1、早九晚六，午休1.5小时，月休四天，法定节假日正常放

无责任底薪：主任8-10K，经理5-6K 1.大专及以上学历；（年龄：25岁至30岁） 2.具有大企、电网、冶金或同行业照明销售经验。 3.热爱销售职业，3年市场拓展工作经验，有同行LED业务或工业照明灯具业务拓展经验者优先； 4.负责目标市场新客户关系的建立、老客户关系的维护，承担所负责区域市场的产品销售服务工作； 5.具有培养员工、带领团队的能力；有很好的表达能力，上进心强，富有团队合作精神。

商务拓展BD 岗位职责： 1、谈判、发展合作商户、并有效维护； 2、为负责区域的商家提供良好的运营方案； 3、推动和解决商家合作中存在的问题，促进商家改进服务水平； 4、密切关注外卖行业动态，并及时策划应对方案； 4、有良好的服务意识和应变能力，同时要求熟悉互联网，有良好的计算机应用技能。 二、任职资格 1、大专及以上学历（优秀应届生亦可） 2、每一个市场经理都需要有独立负责一片区域的能力； 3、具有较强的沟通能力和活动策划能力； 4、具有超强的执行力和高投入度以及抗压能力； 5、勤奋、努力、富有激情，具备极强的目标感和自驱能力； 6、有良好的学习能力和自我思考能力，能在工作中及时发现并解决问题，同时把好的经验分享给其他小伙伴； 7、有过互联网餐饮行业经历的优先；有自主创业经历的优先； 薪资待遇：底薪+绩效+奖金+社保周日休息实习工资（3000-4000） 福利：生日会、旅游、团建、节日礼品、培训等 工作地：开阳县金都宾馆5楼

工作内容： 1、开展市场调研与需求分析，完成年度销售预测，制定并分解销售目标； 2、建立销售目标体系，合理划分销售配额； 3、拟定销售策略与预算方案； 4、管理销售渠道及客户资源，提升客户合作质量； 5、搭建销售团队，组织人员培训与业务指导； 6、考核销售绩效，推动团队建设与发展。 职位要求： 1、学历不限，年龄不限。 2、具备销售管理相关经验者优先考虑。 3、拥有丰富的客户资源及良好的客户关系，过往业绩突出； 4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力，善于沟通协调，能有效解决问题； 5、具有强烈的责任感和进取心，具备一定领导力，表现优异者可晋升为总经理助理或储备总经理。 工作时间： 8：30-17：30每周日休息

岗位职责: 1.负责公司高端白酒品牌的市场推广与产品销售工作。 2.持续维护并拓展客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 3.协同制定并落实销售策略，确保销售目标的达成。 4.收集市场动态信息，适时优化调整销售方案。 任职要求： 1.具备出色的销售技巧和市场推广能力。 2.拥有良好的沟通表达能力及团队协作意识。 3.热爱销售岗位，能适应一定的工作挑战与压力。 4.具备较强的客户服务观念，可妥善应对客户意见与投诉。

【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商 丰e足食拓展多元化场景，CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等 目前业务覆盖全国71座城市，服务企业14万家，用户体量过千万。公司员工3600余人，市场占有率高，已实现行业赛道排名TOP1 【福利待遇】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入25-35K/月 1、无上限的收入：底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金 2、综薪15-30K，其中底薪绩效包9000元起，新主管周期平均10K+（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 3、团队阶梯式提成，最高每单105元，提成不封顶 4、储备CM晋升期内补贴1000元/月，绩效保护1500元/月，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 5、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 6、不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 7、健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 8、晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升1级，无限的上升空间； 9、丰富的团队文化活动：烧烤、旅游、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 10、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 工作职责： 1、招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 3、招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 4、星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 5、维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 6、各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 7、团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 工作要求： 1、基本要求：大专以上学历，有过12人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 2、能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 3、希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求

无需电话沟通，全程通过微信与客户交流。公司话务部门精准分配客户资源。 有销售经验者优先考虑，业务内容简单易掌握。综合月收入8k-15k，提成比例10%-25%。 日奖、月奖额外发放，金额2000-5000！缴纳社保！新人有专人指导带教。 一、工作时间： 1.上班时间早9:30至晚19:00，中午休息一个半小时 2.法定节假日正常休假 3.公司氛围好，领导同事友善易相处 4.多项奖励机制，包括日奖、团队奖等福利 让大家零投入轻松创收！ 二、岗位职责： 1.无需外呼电话，不需自主开发客户，客户由公司统一精准提供，仅通过微信进行沟通对接，业务操作简单，直接承接公司分配的客户资源。 2.具备基础销售能力，负责对已有客户开展营销推广及后续维护工作。 任职要求： 1.年龄20-30岁，专业不限，学历不限，具备良好的沟通表达能力。 2.有销售相关经验者优先录用

1，通过开发客户资源，邀约客户到访，并最终促成签约成交 2，薪资结构为底薪3500元+浮动薪资1500元+提成8000-15000元+成单奖励3000元+五险+签约奖金2000元 3，年龄要求20至45岁，熟练操作智能手机及常用短视频软件，具备团队协作意识，执行力强，工作态度积极主动

工作内容 1、负责餐车在指定地点进行早餐售卖 2、完成餐车日常清洁及卫生维护 3、每日核对销售数据与账目情况 招聘对象 年满18岁，全职或兼职均可

接受无经验小白，公司不加班！不加班！高底薪，高提成。 公司90后、00后为主，氛围轻松融洽，正规持牌平台，合法合规运营 【工作内容】: 1、公司提供精准客户资源，通过电话及微信方式邀约有银行贷款需求的客户到公司面谈。 2、配备手机防封系统与专用手机卡，有效避免封号、高频拨打限制及黑名单问题，日拨打电话不限量。 【任职要求】 1、不限经验、不限学历，具备销售经验者优先考虑。 2、具备一定学习能力，对金融领域有浓厚兴趣。 3、有强烈进取心，认同团队协作价值。 【薪资待遇】 4000元无责任底薪+500元邀约奖励+3000元绩效奖金+20%—50%阶梯提成，综合月薪可达15k以上 入职即缴纳五险 提供师傅一对一全程带教 晋升机制：每两个月组织一次晋升考核，以业绩为核心评定标准 上班时间：早9点至晚7点，每周日固定休息