重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1：公司自有酒厂与线下门店，资源由公司统一提供支持 2：专注渠道运营，客户主动添加微信，你只需负责后续跟进，维护客户关系，深入挖掘现有及潜在客户的需求，实现持续转化 3：利润差价归个人所有，提成比例高达30%，团队氛围活跃，精英汇聚，工作与乐趣并存，想增收的伙伴看过来~ 4：节假日照常休息，工作时间上午10:00-下午5:00，周末双休 重点重点重点！！ 1. 每日精准提供20条客户数据（通过率极高） 2. 客户可直接添加个人微信（长期私域资产） 3. 公司全面扶持，日收入1k+（有目标，就有机会达成） 4. 打工难致富，但在这里可参与创业式发展，你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1、年龄25岁以上，不限性别，具备良好沟通能力与执行力； 2、渴望增收，富有进取心，心中有目标； 3、客户开发流程简单，但需保持专注 岗位福利：平均月薪5000-20000元，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+每月日常激励，只要业绩好，每天如同过节。晋升通道透明，只从内部提拔，不设空降岗位

3500底薪提成提供早餐每月500房补垫佣 有保障的平台：稳定的平台 年龄要求：25岁到50岁 ️：

岗位职责： 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1. 公司自有酒厂与线下门店，资源由公司统一提供 2. 公司负责渠道拓展，客户主动添加你的微信，你只需做好客户对接与关系维护，深入挖掘现有及潜在客户的真实需求，推动持续转化 3. 差价归个人所有，提成比例高达30%，团队氛围活跃，同事年轻有活力，工作与乐趣并存！想增收的伙伴看过来~ 4. 法定节假日正常休假，工作时间上午10:00至下午5:00，周末双休 重点重点重点！！ 1. 每日精准提供20条客户数据（通过率极高） 2. 客户可长期保留在个人微信中（积累属于自己的私域资产） 3. 公司全力支持实现日收入过千（有目标就有机会） 4. 打工未必致富，但在这里创业式发展完全可行，你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底解决后顾之忧 任职要求： 1. 年龄需满25周岁以上，不限性别，具备良好的沟通表达能力与强执行力； 2. 有强烈的创收意愿，心怀目标与追求； 3. 客户开发流程简单，但需保持专注度 岗位福利： 平均月薪5000-20000元，月入过万很常见，享有季度奖金+年终奖金+开单奖励+生日会+每月常态化激励；只要业绩好，天天如过节；晋升通道透明清晰，只内部提拔，不设空降岗位

岗位职责： 1. 负责区域内渠道合作伙伴的开发、拓展与关系维护，推动销售目标达成 2. 制定并执行渠道销售策略，协同合作伙伴开展市场推广及客户转化 3. 收集市场及竞品信息，定期反馈渠道动态与业务需求，支持公司决策 4. 组织渠道培训与赋能，提升合作伙伴的产品理解与销售能力 5. 协同内部销售、产品及运营团队，保障渠道项目高效落地与服务交付 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售逻辑与流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，责任心强、结果导向 3. 认可文化，具备合规意识与职业操守 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应短期出差 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1、完成公司统一安排的培训课程，通过考核后获得 上岗资格； 2、结合公司提供的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系的维护，协助客户开展终端市场推 广与产品销售，推动建立长期战略合作伙伴关系； 4、在集团公司的平台上构建个人管道经济体系，发挥自身创业潜力。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-55岁，形象良好，气质端正； 2、性格乐观外向，积极主动，具备良好的团队协作 精神； 3、具备强烈的事业进取心，敢于迎接工作挑战； 4、拥有出色的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司相关品牌资源的开发与谈判，纳入公司供应商体系，保障业务持续增长； 6、持续维护客户关系，确保与公司合作的稳定性与 长期性。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄20-55岁，形象良好，气质佳；性格开 朗大方，主动性高； 3、具备良好的沟通协调能力、执行力与管理潜力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备优 秀的团队协作意识与谈判技巧； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备各类企事业资源者优先考虑。 福利待遇： 1、公司定期组织培训与学习提升活动； 2、不定期开展团队建设活动； 5、享有高额绩效奖金。 工作时间： 1、上午：9：30-12：00 下午：13：00-17： 30 2、周末双休，国家法定节假日正常休假。

中律捷-法财税一站式服务平台 让法律服务更便捷 一、岗位职责： 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型 企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成井跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解決问題的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提；相关的服；专业技 能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金 3.完善的晋升机制

负责家庭网络装维调优 为客户提供5G+AI系列业务及产品的体验和销售工作，有专业团队上岗培训，要求有无犯罪记录证明

衡毅烧坊酒业（集团）有限公司，是一家集生产、研发、销售于一体的综合性酒类企业，专注于大曲酱香型白酒领域。 集团公司位于茅台镇酱香白酒核心产区7.5平方公里范围内，共享国酒茅台所依托的独特气候、土壤、水源及微生物群落等天然条件！ 现面向社会诚聘各类销售及销售管理人才！ 岗位职责： 1、完成公司统一安排的培训课程，并通过考核取得上岗资格； 2、结合公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广与产品动销，推动建立长期战略合作伙伴关系； 4、在集团平台基础上，构建个人渠道运营体系，发挥自身创业潜力。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-55岁，形象良好，气质端正； 2、性格积极乐观，具备主动性，拥有良好的团队协作精神； 3、有强烈的事业进取心，敢于迎接工作挑战； 4、具备优秀的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责对接品牌资源，开展寻访与谈判工作，推进优质供应商入库，保障业务持续增长； 6、持续维护客户关系，确保合作稳定高效。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类相关专业优先考虑； 2、性别不限，年龄20-55岁，形象气质佳，性格开朗大方，主动意识强； 3、具备出色的沟通协调能力、执行力及一定的管理能力； 4、责任心强，能适应较高强度的工作节奏，具备良好的团队协作与谈判技巧； 5、入职前将接受为期7天的专业培训指导； 6、具有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，拥有各类企事业资源者优先。 福利待遇： 1、公司定期组织专业培训与学习提升活动； 2、不定期开展团队建设活动； 5、享有高额绩效奖金。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30 2、周末双休，国家法定节假日正常休假。

岗位职责: 重要的事情说三遍不加班~不加班~不加班 1: 公司自有酒厂与线下门店，资源由公司统一提供 2: 负责渠道运营，客户通过微信联系你，需完成后续跟进，维护客户关系，挖掘现有及潜在客户的需求，推动深度合作 3: 差价归个人所有，另享高额提成，比例高达15%，团队以90后、00后为主，氛围活跃，同事颜值在线，工作赚钱与乐趣并存~想增收的伙伴看过来~ 4: 节假日正常休息，工作时间9:30-17:00，周末双休 重点重点重点!! 1. 每日提供20组精准客户数据（通过率极高） 2. 客户可添加个人微信（长期私域资产） 3. 公司全力支持，助力实现日薪1k+（有目标，就有机会） 4. 打工未必致富，但在这里创业式发展大有可为，你就是自己的老板 5. 差价即时结算，彻底消除后顾之忧 任职要求: 1、年龄25岁以上，性别不限，具备良好沟通表达能力，执行力强； 2、有强烈挣钱意愿，心怀梦想； 3、客户开发难度低，但需保持专注 岗位福利： 平均月薪5000-2万，月入过万很常见，享有季度奖+年终奖+开单奖励+生日会+每月日常激励，只要业绩好，天天如过节。晋升路径清晰，内部提拔优先，不设空降岗

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工作内容 1. 负责管道疏浚、化粪池清淤等施工作业的组织与执行 2. 严格执行安全操作规程，确保施工安全零事故 3. 负责车辆、高压清洗设备、真空泵等设备的日常检查与保养 4. 完成施工前现场勘查、风险评估及施工方案交底 5. 规范填写施工记录、竣工移交单等文档资料 6. 维护客户关系，确保服务满意度 7. 工作时间：早9:00-晚18:00，月休4天（节假日参照国家标准） 任职要求： 1. 持有B2及以上驾驶证，驾龄1年以上 2. 身体健康，能适应户外体力劳动 3. 吃苦耐劳，责任心强，安全意识强 4. 具备良好的沟通表达能力 5. 服从工作安排，有团队协作精神 6. 有管道疏浚/污水清淤工作经验优先 7. 持有特种作业操作证优先 8. 有工程车辆驾驶经验优先 9. 从事体力活动工作2年以上优先 薪资福利： 1. 综合月薪：6000+（基本工资+岗位+绩效+加班+补贴） 2. 五险一金 3. 餐补，冷暖补助 4. 工作服+劳保用品 5. 节日礼金、团队奖金、年终奖（按绩效） 6. 有明确晋升制度

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

公司直招！！！入职不收取任何费用，经验不限，入职有培训，需要积极向上，乐观开朗，有赚钱欲望，肯用心的人加入我们！ 一［薪资待遇］ 1薪资:无责底薪5500+提成15-40%（3000-20000）真实综合薪资10000+！ 2.工作时间：早九点半晚六点，大小周休，午休12:00-14:00，法定节假日带薪休假，春节超长假期。 3.公司福利:不熬夜不加班，不定期丰富下午茶，团队聚餐，团建活动，生日福利等，没有职场勾心斗角，老板和同事人都很好，一起营造良好的工作氛围。 4.奖金补贴:签约奖金+全勤奖+年终奖+开单奖+转正奖+团队最佳奖+个人最佳奖。 5合伙制度：从业务到老板，支持内部创业! 二[岗位职责] 1.不打电话，先通过公司已有渠道，帮助拓展业务，不用直接面对客户，不求人，没有开单压力，可以拿到高额绩效奖金。 2。现场沟通，和同行业的人交流学习，学习优秀的人的经验，为自己制定最合适的方案，前期手把手教学，全方位提升。 3。维护新老渠道，和同行保持联系，挖掘潜力，持续合作。 能学到你平时学不到的东西，不懂就问，同事们都会耐心给予帮助。

公司简介 20年专注致力于帮助大型国yang企的供应商追款回款、解决供应商回款难题。总部设立在北京金融街园中园，全国共设立沈阳、南宁、西安、合肥四大区域服务中心、建立30个省级分部和400多个地级支部团队，持续地为全国各地广大客户提供更加满意的回款服务。 目前公司急需渠道居间人，共同开发客户。 1、渠道居间人要求： 有建筑行业、建材行业、劳务行业、房地产行业、律师律所行业、设计公司、装修公司、施工单位、商会协会等等关联领域背景、资源人士。 2、渠道居间人需要做的事： 看看身边的人，有没有被拖欠材料款的？工程款的？劳务费的？有的话，介绍给我们公司。我们公司帮助追款回款。我们公司给渠道人介绍费（介绍费金额视被拖欠金额详谈）。 3、我们承诺： 与渠道居间人签订合作协议。白纸黑字保证介绍费能给到渠道居间人。 现诚邀社会各渠道居间人详聊。

本公司是一家专做喷砂抛丸外协加工服务，找两名有机械行业有个业务员，工作主要内容是渠道的开发和维护跟进，有上进心，能吃苦耐劳精神。

招聘车销业务2人，主要负责渠道访单及配送业务。 公司主营：酱油醋，调味品类产品。

可接受无经验小白！公司提供系统培训，专人指导，新人快速适应，一周内实现开单，内部实行老员工带新机制！公司配备100%意向客户资源 岗位职责： 1. 公司分配精准贷款需求客户，客户通过线上广告渠道提交申请，联系客户核实个人资质，并邀约至公司洽谈签约事宜。 薪资福利： 1. 本科及以上学历底薪6000元、非本科5500元，无业绩压力，提成最高达40%，开单奖金3000至30000元 2. 每周单休，法定节假日正常休假 3. 提供下午茶点、零食供应、定期团建、生日庆祝、现金激励 4. 不提供食宿 5. 每周单休，节假日照常休息，工作时间早8:30-晚18:00，中午休息一个半小时 6.****** 目前入职人员月收入普遍在7000-18000元之间，收入稳定有保障

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，中专及以上学历优先

1，愿意从事销量类工作，喜欢沟通和交流，性格开朗，积极向上， 2.年龄在18-40岁，男女不限，形象好 3.能团结团队，积极面对挑战。

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等制度要求，积极开展客户营销并达成考核目标，落实贷前调查评估、贷中执行及贷后管理等全生命周期客户服务工作； 3、严格遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、面向2024届、2025届、2026届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可报名； 2、热爱市场营销工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通技巧、团队协作精神及学习能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品行和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资待遇 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：依法享有国家法定节假日，以及婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实施“一对一”导师辅导机制； 7、每月组织职级晋升评定，每季度开展管理岗位公开竞聘机会。 人才培养计划 （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体的学习体系，纳入“营销铁军养成”系列培养计划。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统培养，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员发展项目 工作目标：在前述项目基础上，持续培育基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。

岗位职责： 1. 制定区域销售方案，达成销售目标、市场终端覆盖及其他相关考核任务； 2. 开展本地新经销商拓展工作，维护并管理现有经销网络，收集、回应并处理终端反馈与需求； 3. 协同经销商推进终端网点布局，实施销售渠道的日常管控； 4. 策划并落实终端促销活动，推动动销增长； 5. 建设标杆销售市场，带动区域整体销量提升。 任职要求： 1. 知识经验：年龄不超过36岁，大专及以上学历，具有2年以上销售工作经验，熟悉食品类快消品运营模式与业务流程； 2. 专业能力：具备良好的自我驱动力、沟通协调能力、市场洞察与分析能力，以及高效的执行能力； 3. 拥有一定客户资源基础，能独立完成本地经销商开拓，并支持经销商开展终端销售工作

无业绩考核无责！无责！底薪5000真实有效，不外出！ 一、薪资：无责底薪5000（300全勤+200补贴）本科/退伍5500，最高提成40%+现金奖励综合8000+ 二、工作时间：9:00-12:00：，14:00-18:30，中午午休2小时 周六休息 节假日带薪休假 三、工作内容： 办公室办公，整理客户网上提交的申请资料和收入情况，审核客户资质，及时录入电脑系统，协助客户填写申请单资料 四、任职要求：接受应届毕业生，学习能力强，适应能力强，沟通表达能力强

工作内容 1、推广周岁以内宝宝的摄影套餐 2、将客户微信推给门店客服或负责人 要求 1、宝妈或母婴行业从业人员 2、有赚钱的欲望，能坚持 待遇 1、月满十单按单给提成 2、月满十单以上按底薪加提成 3、后续觉得可以，可加入我们团队，自己带人自己当老板

平安社区金融服务专员30人 工作内容：知名保险平安的售后，无需自行拓展客户，公司下发客户池，也无需推销保险，讲解条文维护客情即可。 工作要求：男女不限，25-45岁，大专及以上（年龄以及学历为硬性要求） 工资待遇：无责底薪4300＋餐补补贴200+交通补贴500+提成+五险一金+社保+新人津贴800-10000 地址：和丰大厦 坐班时间： 8:30--10:00 之后自由展业 周末双休

职位概述： 负责在门店以外的市场主动开发新客户，通过维护渠道合作伙伴及跟进多元销售线索，完成个人销售目标，是公司零售业绩增长的核心驱动岗位。 核心职责： 渠道合作与客户开发：系统开拓并维护区域内装修公司、设计工作室、独立设计师、等合作伙伴，建立稳定客情，拓展新客户资源。 销售目标达成：对自主开发及公司分配的销售线索进行全程跟进，完成需求沟通、商务谈判与合同签订，确保个人销售任务达成。 新方法学习与实践：在做好线下渠道的基础上，可学习运用公司提供的新媒体工具辅助获客，提升销售效率。 市场信息收集：收集所负责区域的楼盘动态、客户需求与竞争信息，及时反馈。 任职要求： 高中或中专以上学历。 1年以上销售经验，具备暖通、建材、家居行业客户开发经验者优先。 善于沟通，具备出色的商务谈判与客情维护能力。 目标感强，自驱力高，能适应高频次外出拜访的工作节奏。 （加分项）有新媒体运营、直播互动或社群维护相关经验者优先。

岗位职责: 1. 开发新客户资源，运用专业沟通方法推广公司产品并促成合作； 2. 维护客户关系，持续了解客户需求，提供针对性的专业服务方案； 3. 协同制定并落实销售计划，确保销售任务的顺利完成； 4. 汇总市场动态与行业资讯，及时向内部相关部门传递，助力产品优化与市场决策。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具有积极进取的心态和目标达成意识； 2. 拥有较强的表达能力与谈判能力，能顺畅开展客户交流； 3. 工作踏实负责，具备独立推进和完成销售工作的能力； 4. 认可团队协作，能与同事紧密配合，共同实现业绩目标。

岗位职责: 1. 负责开发并维护运动自行车销售渠道，落实销售方案以完成既定销售任务。 2. 与客户保持顺畅沟通，掌握客户需求并提供专业服务支持。 3. 汇总分析市场数据，监督并协助门店完成自行车陈列及销售指导工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和团队合作意识，能高效维系客户关系。 2. 对行业趋势具有较强洞察力，适应市场环境的快速变化。 3. 具备较强的自我激励意识和目标达成能力。 4. 可接受赴贵州各市县（不含乡镇）出差走访。 5. 需熟悉自行车产品及相关骑行活动。 6. 拥有2年以上驾驶经验。