【月考核方向】品代数、GMV 【岗位职责】 1、负责所辖区域内高校市场渠道的开发与日常运营管理 2、结合公司战略发展需求，制定区域推广、拓展及运营方案，并带领团队达成月度/战役期/年度业绩目标 3、对各渠道运营成效全面负责，包括院校GMV达成、用户覆盖情况等，提炼可复用的运营方法论 4、统筹区域团队建设与管理，涵盖人员招聘、培训体系搭建及激励机制落地，确保总部政策有效执行 5、组织并主持区域工作会议，协调各方资源，跟进各业务环节执行进度 【任职资格】 【学历】本科及以上学历 【专业经验】具备5年以上渠道管理经验，有从0到1搭建渠道体系经历者优先，具备高校C端市场开拓背景者优先 【品性】真诚务实、富有同理心，充满热情，认同校园市场价值 【软素质】能适应高强度工作节奏及频繁出差，具备躬身入局的带队意识；优秀沟通表达能力、执行力强，目标导向明确，抗压能力强 大区划分： 中部大区（郑州、武汉、长沙、南昌） 东部大区（上海、杭州、南京、合肥） 南部大区（广州、南宁、福州、昆明） 西部大区（西安、成都、重庆、贵阳） 东北大区（哈尔滨、沈阳、长春） 北部大区（北京、天津、石家庄、太原、济南）

负责完成本区域市场的销售岗位职责： 1、参加集团公司统一组织的培训课程，顺利通过考核后获得上岗资格； 2、依托公司制定的招商方案与策略，协同团队达成每月招商目标； 3、负责客户关系维护，协助客户开展终端市场推广与产品销售，推动建立长期战略合作关系； 4、在集团平台基础上构建个人管道经济体系，发挥自身创业潜力。 任职资格： 1、男女不限，年龄20-55岁，形象气质良好； 2、性格乐观开朗，积极主动，具备良好的团队协作精神； 3、具备强烈的事业进取心，敢于迎接工作挑战； 4、拥有出色的沟通表达、应变处理及问题解决能力，心理素质稳定； 5、负责公司品牌合作资源的开发与谈判，推进供应商库建设，保障业务持续增长； 6、持续维护客户关系，确保合作长期稳定。 任职要求： 1、中专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、性别不限，年龄不限，形象气质佳，性格热情大方，主动性高； 3、具备优秀的沟通技巧、执行力及管理协调能力； 4、责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备良好的团队合作意识与谈判技能； 5、入职前提供为期3天的专业培训指导； 6、有保险、地产、互联网、旅游、直销、培训、快消等行业销售经验者优先录用，具备企事业资源者优先。 福利待遇： 1、具有竞争力的浮动底薪+业绩提成； 2、可领取相应样品酒支持工作开展； 3、公司定期安排专业培训与学习提升机会； 4、每月组织团队建设活动； 5、享受高额绩效奖金。 工作时间： 1、上午：9:30-12:00 下午：13:00-17:30

岗位职责： 1. 开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求及行业动态 5. 协同内部团队推进合同签订、订单交付及售后服务闭环 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3. 有责任心和目标感，能适应短期出差与区域协作 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析 5. 学历不限，有行业资源或成功案例者优先

岗位职责： 1.开发和维护区域内的经销商、代理商等渠道合作伙伴，拓展销售网络 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与回款任务 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态，协助优化产品与政策 5.协调内部资源（市场、产品、售后等），推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，熟悉分销体系运作逻辑 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及管理多层级渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应高频出差与区域市场深耕 4.具备基础商务谈判与合同管理能力，熟练使用办公软件 5. 学历不限，有相关行业资源者优先

我们需要您： 1、渠道管理：维护所辖区域客户关系，定期进行客户走访，提升客户满意度，推动产品销量增长； 2、客户开发：开拓辖区市场，积极挖掘新客户资源，关注潜在客户群体，达成销售目标； 3、门店运营：结合渠道客户门店销售数据，提供运营建议与规划方案，助力门店销售提升； 4、市场规范：落实区域内品牌布局与市场秩序管理，制定有效销售策略，提升整体销售表现； 5、订单跟进：掌握辖区客户进货、销售、库存动态，及时对接提货计划与物流发货进度； 6、货款跟进：负责区域内客户销售账款确认、资金回收及应收账款催收工作； 7、竞品信息：及时掌握市场动态，收集客户信息并开展竞争对手分析； 8、完成上级安排的其他任务及相关岗位协作工作。 我们期望您： 1、大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； 2、具备1年以上销售相关工作经验； 3、具备良好的沟通协调与表达能力，踏实肯干，热爱销售工作，能承受一定工作压力； 4、能适应出差，持有C1及以上驾照，自带车辆者优先（提供车补）； 5、无销售经验或无车者可作为储备业务员进行培养。 我们的福利：季度假+年终奖+五险+包食宿+节庆福利+体检+旅游+交通补贴等

岗位职责: 1.负责公司果酒的销售工作 2.负责果酒市场的开拓与客户资源的深度挖掘，通过小红书，快手，抖音等渠道开拓市场引流客户 ，发展客户，完成销售。 3.公司提供手机，微信，（不需要用私人的） 任职要求: 1.对酒类行业有热情，有酒类销售工作经验者优先。 2.具有良好的表达能力，沟通能力及谈判能力，能够有效的与客户，公司各部门进行沟通和协作。 3.具有较强的学习和适应能力及抗压能力。 薪资待遇: 无责底薪2500+阶梯式提成，（提成为了易懂建议到公司面试了解） 上班时间: 10:00-18:30 午休时间:12:00-13:30 保证不加班，到点准时下班.固定休周日，国家法定节假日正常放假。 我们需要新鲜血液的融入，而你需要一个稳定赚钱的机会，公司氛围轻松愉快，办公环境宽敞，没有职场勾心斗角，大家都是80.90后，年轻有活力好沟通。

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1、具备良好的沟通素质并且能表达清晰; 2、具备良好的团队协作精神; 3、具有较强的责任心和服务意识; 4、不一定非要法律专业出身。 如果没有经验也可以，公司有一对一的带教，有很强大的培训计划系统,不怕不会，就怕您不肯学;如果您也对良好的职业发展机会感兴趣，欢迎来咨询考察学习交流

岗位职责： 1. 开拓并维护C端客户，推广车载皮革香薰夹（48g）与四季款无火藤条香（100ml），覆盖车主、个人消费者及礼品场景 2. 开发B端商业客户，面向酒店、写字楼、4S店、售楼处、餐饮连锁等推广香氛机租赁服务（A304大厅机型、X100卫生间/会议室机型） 3.按公司规范完成客户报备、签约跟进、回款管理及后续续费、增购工作 4.独立开展商务洽谈与价格沟通，严格遵守代理价体系，杜绝低价串货或擅自承诺 5. 配合公司运维团队完成设备交付衔接，专注销售拓展与客户关系维护 任职要求： 1.认可香氛行业发展趋势，有本地客户资源或渠道拓展能力者优先 2.具备良好沟通表达与独立谈判能力，能自主推进全流程业务闭环 3.遵守公司代理管理制度，及时准确完成业务登记与客户信息报备 4. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化产品与话术培训 5. 学历不限，责任心强，目标感明确，适应灵活协作模式

岗位职责： 1. 开拓并维护C端客户，推广车载皮革香薰夹（48g）与四季款无火藤条香（100ml），覆盖车主、个人消费者及节日礼品场景 2. 开发B端商业客户，面向酒店、写字楼、4S店、售楼处、餐饮连锁等场景推广香氛机租赁服务（A304大厅机型、X100卫生间/会议室机型） 3.按公司规范完成客户报备、签约跟进、回款管理及后续续费、增购等全周期销售动作 4.独立开展商务洽谈与价格沟通，严格遵守代理价体系，杜绝低价串货或擅自承诺 5.配合公司运维团队完成设备交付衔接，专注销售拓展，不承担安装与日常运维工作 任职要求： 1.认可香氛行业发展趋势，有本地客户资源或渠道拓展能力者优先 2.具备良好沟通表达与独立谈判能力，能自主推进销售全流程 3.遵守公司代理管理制度，诚信履约，具备基本商务素养 4.有销售经验者优先，无经验者提供系统化产品培训与销售赋能 5.学历不限，热爱销售工作，目标感强，结果导向

临汾及晋陕豫周边工装装修渠道合作，重点对接4S店、酒店、连锁门店项目。 合作两种模式： 1、按回款总额计提提成：2-4个点，回款到账即结算； 2、按项目纯利润分成：15%-20%，项目完工、全部回款、成本核算完毕后结算。 欢迎手里有设计师资源、甲方资源的朋友对接，共同筛选靠谱项目，优先保障回款安全。

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业穿搭建议与产品介绍 2.熟练掌握当季商品信息、尺码规格及促销政策，及时完成销售推荐与开单流程 3.负责门店陈列维护、货品整理与库存盘点，确保卖场整洁有序、货品齐全 4. 主动参与会员发展与售后跟进，提升客户满意度与复购率 5. 配合店长完成日常运营任务及团队协作工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有服装零售批发经验者 5. 学历不限，热爱时尚行业，愿意在服装零售批发领域长期发展

招聘销售2人，初中及以上学历。岗位职责包括：负责酒类产品的市场推广与客户开发；维护现有客户关系，及时跟进销售订单；完成公司下达的销售任务目标。任职要求：有亲和力，沟通表达清晰，能主动与人交流；工作认真负责，有责任心，具备主人翁意识；有酒类销售经验者优先，无经验可培训上岗。薪资3000-5000。提供稳定的业务平台和成长机会，团队氛围好。

工作内容： 1.负责电话销售，产品销售工作 2.了解客户需求，匹配合适产品 3.根据公司提供的精准有购车需求的客户，（都是看了广告和直播主动留下信息的）跟进客户，促成签单。

和优秀的人同行，和靠谱的人共事。 诚聘室内装修装修业务人员。 要求：1.干过房产销售，装修业，优先。 2.善于沟通，会发抖音优先。 3.三千无责底薪百分之3提成月休四天。 4.联系电话： 5.公司地址：观山湖宇虹万花城 6.有师傅可以带你学习，不管新手还是老手。

渠道销售 负责与政企单位建立合作，拥有固定的客户体验场所 工作内容： 1. 学习中医保健及治疗相关知识，面向目标群体开展客户开发，采用体验式营销模式推广产品 2. 完成客户售前咨询与售后跟进，持续维护现有客户并拓展新客户资源 3. 在业务实践中积累中医养生知识与销售技巧，逐步实现从一线销售向管理岗位的转型 4. 作为公司重点培养人才，从销售基层起步，掌握核心能力后可带领团队、参与分公司筹建 职位要求：年龄18-26岁，性别不限 1. 具备良好的语言表达能力，反应灵敏，思路清晰 2. 性格积极外向，擅长人际交往与沟通协调，具备团队协作意识 3. 有进取心，具备长期发展规划和事业追求 4. 愿意从基层岗位做起，通过业绩表现成长为公司核心成员 薪资待遇与福利：底薪+提成+奖金+带薪培训（接受应届毕业生）经验不限，入职即安排免费住宿，主管全程一对一指导！业绩优异者可获得公费出差及旅游资格，月休8天（周末双休），法定节假日正常休息 发展方向：医疗代表→团队主管→经理助理（团队队长）→副经理→分公司经理→区域总经理（唯才是举，晋升不受资历限制） 职位福利：年底双薪、绩效奖金、包住、弹性工作、定期团建、出国游、周末双休、团队氛围活跃 职位亮点：绩效奖金 包住 导师带教 弹性工作 双休

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂招聘业务员 负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的意志力 4. 有事业追求，责任心强，不寻求安逸者优先 5. 入职后安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需积极进取 7. 所有出差产生的费用，包括油费、食宿补贴，均当天报销

介绍产品，线上沟通

1、业务渠道开拓与维护：负责对接二手车经纪公司、二手车经销商等机构，开展业务合作洽谈，推进签约落地，并对已合作商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展。 2、合作商户数据管理：协同车商开展合作数据分析，挖掘合作潜力，助力优化合作模式，提升整体运营效率。 完成销售指标：严格执行公司下达的月度销售任务，确保各项销售目标按时保质完成。 3、销售过程监控与市场研判：实时跟踪二手车辆贷款的销售周期，准确录入并动态更新客户信息，同步分析二手车金融市场的行情变化，及时反馈市场动态。

一、基本标准： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经验或为退役军人，学历可放宽至高中/中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历且具备实际工作经验者。 二、薪资待遇： 1、试用期无责任底薪：根据学历与工龄差异，范围为6000-7800元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依地区不同为5400-6200元/月； 3、入职满2年并负责市场工作的员工，年均收入超20万元； 4、福利配置：六险一金、餐费补贴、住宿补助、通讯补贴、高温津贴、年终奖金等。 三、工作内容： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售； 2、工作模式：驻地开展业务； 3、岗位职责： ①配合经销商推进产品在当地市场的推广、服务与日常管理，达成销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等营销活动； ③开发大型种植户并提供专业技术支持服务； ④负责市场秩序维护、安全管控及客户关系的持续运营等销售管理工作； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作地点：依据业务需求进行灵活调配。

1、AI智能助手：通过人工智能技术自动识别并筛选潜在客户，实时推送有效线索，提升作业效率。 2、WT微信营销平台：集团已导入大量意向客户资源，支持24小时全自动微信获客，日均可通过上百个微信账号稳定触达客户。 3、优质客户资源：客户群体经银行、网络、短信、广告等多渠道初步筛选，锁定有实际需求的客户，再由电话或微信进行精准邀约办理。 4、高效OA管理系统：客户信息分类详尽，新产品上线后，只需输入关键词即可匹配符合条件的客户群体。相比小型公司无序跟进，具备明显优势，避免客户流失，系统自动提醒跟进节点。 系统内置完整培训课程，学习路径清晰，上手快，新人也能迅速掌握工作流程。 5、配备防封号技术及专用手机卡，支持高频通话与消息发送，规避封号风险，不设黑名单，每日沟通无限制，话费全额报销！ 薪资待遇：7000底薪+50%高提成+奖金=综合月薪2w以上，缴纳五险 入职即享带薪培训，安排资深导师一对一指导，目前新员工中90%可在首月成单（表现优异者约一周内开单） 晋升通道：高级销售→团队经理→分公司总经理 每月10日准时发放薪资

岗位职责: 1. 开拓新客户资源，利用多种渠道实现客户群体的持续扩展； 2. 深入掌握客户的购车意向，提供专业化的建议与服务支持； 3. 策划并参与客户邀约活动，推动客户到店及完成交易流程； 4. 持续收集客户意见，提升服务流程与客户满意度； 5. 配合团队推进销售计划，共同达成业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与谈判水平； 2. 熟悉汽车领域基础知识，有行业从业经历者优先考虑； 3. 能在高强度环境下稳定工作，具备较强的应变与学习能力； 4. 具备良好团队意识，善于与同事协作交流； 5. 热衷于客户服务，能够提供高效专业的支持服务。

岗位职责： 1、负责照明产品的渠道开发与维护，拓展新的销售渠道； 2、与合作伙伴建立长期合作关系，推动销售目标的达成； 3、收集市场信息及竞争对手动态，为公司提供决策支持； 4、策划并执行渠道营销活动，提升品牌知名度和市场占有率； 5、定期回访客户，了解客户需求，提供专业的产品解决方案。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、有渠道销售或相关行业经验者优先； 3、具有较强的市场洞察力和客户关系管理能力； 4、能够承受工作压力，具备高度的责任心和团队合作精神；

不怕你不会做销售我们能给到你怎么做如何做有专业的团队做你的后勤保障

1. 通过电话联系客户，预约线下办理ETC安装服务，确认安装时间，并跟进客户安装进度（非销售岗位） 2. 工作时间为早上九点至下午六点半，中午休息1.5小时，每月休息6天，节假日正常休假，无需加班 3. 薪资结构为底薪+提成，综合月收入5000-8000元 4. 不限制学历，工作地点固定无需外出，有相关工作经验者优先考虑 5. 提供完善的晋升机制，团队氛围融洽，福利齐全，包含节日礼品、生日福利、定期团建及下午茶活动