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卸车（长夜班） 23—46 岁 薪资福利:6000-8000元/月，底薪2000元+500元绩效考核+计件。入职即买社保。免费吃住、节假日福利，每月生日会可自选福利品类。 ；工作时间：10-12小时，月休4天（自己调休）出港：17：00-05：00（长夜班）；周六周天也在岗，办理入职和面试也可以过来的；面试时间：8:30-12:00，13:00-17:00；联系请说明来自

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岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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【公司介绍】 黔开林实业（集团）创立于2013年，总部位于贵州省贵阳市高新区，是国内较早搭建全国建筑企业一站式服务平台的公司，也是贵州省建筑类服务龙头企业。集团业务涵盖建筑资质办理、资质升级、英才猎聘、工程服务、财税代理、新能源、互联网+等数大业务板块。集团已在云南、广西、江西、福建、广州、湖南等地开设多家分公司，发展至今拥有近 额 人的精英团队，在全国建筑服务行业具备较强竞争力。 在这里，你将获得： 行业稀缺的双休销售岗——周末双休，朝九晚五，告别传统销售“997”模式，工作和生活都要兼顾； 超实在的午餐福利——公司为员工提供营养工作餐，省时省钱又省心； 集团化平台资源——全国多城联动，依托集团近10年积累的海量客户池，无需大海捞针； 透明的激励体系——清晰的产品知识培训和进阶路径，收入上限自己说了算。 【岗位职责】 客户开发： 通过电话、微信等渠道，对集团提供的客户资源进行意向挖掘，联系建筑行业企业客户，了解其资质办理、升级、维护等需求。 需求分析与促成： 深入沟通客户的具体业务痛点，为客户提供建筑资质新办、增项、升级、安全许可证办理等专业咨询服务。 制定针对性服务方案，推动合同签订与回款。 客情维护： 建立良好的长期合作关系，确保服务延续性，持续挖掘老客户的资质升级、增项和转介绍潜力。准确记录客户信息及沟通情况，及时录入OA系统并跟进转化进度。 【任职要求】 必备项 大专及以上学历，专业不限。 具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话流利。 有较强的目标感和抗压能力，性格坚韧，思维敏捷。 熟练使用基础办公软件。 加分项 有电话销售、客服或房地产/保险行业销售经验者优先。了解建筑行业或有资质申报、证书服务相关经验者优先。 【薪酬福利】 薪资结构:无责任底薪 + 高额业绩提成+月度考核奖金 + 开单现金奖励，提成上不封顶。 收入参考： 踏实努力者月均6K—10K，业务能手月均15K+，团队销冠月入30K+。 工作时间： 朝九晚五，周末双休，法定节假日全休。 生活保障： 公司提供工作餐+五险+带薪年假+节日福利+年终奖金。 工作地点：贵州省贵阳市高新区毕节路58号联合广场4号楼26-27层（交通便利，步行可达地铁、公交站） 如果你渴望一份收入天花板上不封顶、工作节奏又不会全部吞噬生活的销售工作，欢迎通过下方一键申请！

一、岗位职责： 1、有装修行业或网络销售经验者优先考虑； 2、通过公司提供的客户资源进行沟通，挖掘客户需求，添加客户微信，建立并维护良好的客户关系，邀请客户到店，配合设计师完成签单及后续服务； 3、按时完成公司制定的销售目标与业绩任务； 二、任职资格： 1、渴望高收入，具备强烈的进取心； 2、有销售工作经验者优先，无经验者可由资深员工一对一指导带教； 3、思维灵活，语言表达清晰，具备优秀的沟通能力和人际交往技巧，性格亲切友善； 4、具有一定市场洞察力和判断力，注重客户体验，服务意识强； 5、责任心强，善于团队合作，敢于追求高薪挑战 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成，业绩突出者月入过万很常见。设有客户到店激励、签单奖金、业绩排名奖、阶段绩效奖励等多项激励机制，公司提供免费带薪岗前培训，并定期组织团建聚餐、旅游等丰富福利活动。 2、工作时间：早上9点至下午6点，每月休息4天 具体薪资可面议 地址：亨特国际金融中心36楼贵州蕴德装饰设计有限公司

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挖机配件电话销售专员 薪资待遇 底薪： 3000 提成： 面谈 综合月薪： 成熟员工通常为5000-8000 为什么选我们？ 产品刚需： 挖机配件是高频消耗品，客户复购率高，出单比卖普通商品更容易 精准资源： 公司提供客户名单（挖掘机主/维修厂/配件经销商），不用自己盲目找 工作氛围： 团队小（仅需3人），人际关系简单，业绩说话 工作内容 1. 根据公司提供的名单，通过电话/微信联系挖掘机车主、维修厂、配件店 2. 了解客户设备型号，推荐合适的挖机破碎锤、保养件、配件 3. 跟进意向客户，促成首单，并维护好老客户（后续复购你还能拿提成） 要求 有电话销售或工程机械行业经验者优先（无经验但肯学也欢迎） 口齿清晰，不怕被拒绝（电销日常，心态稳很重要） 对挖机/机械不排斥，愿意学习基础配件知识（会提供培训） 目标感强，想赚钱，能盯住业绩目标 【工作时间】 9.00-17: 00（或根据你实际调整） 月休4天，法定节假日正常休 【面试前请知悉】 · 这是一个销售岗，收入主要靠提成，不适合追求纯底薪的人

实习生1、性格开朗外向，具备良好的沟通表达能力；2、形象气质良好，待人亲和有耐心；3、拥有较强的服务意识，责任心强，积极主动；4、热爱电商、数商行业，愿意学习新事物、挑战自我。薪资福利:薪资3000-8000元/月，薪资区间灵活，能力与收入成正比。招工人数:50名简历投递邮箱：工作地址:贵州双龙航空港经济区见龙洞路贵阳学院大学科技园创新创业大楼7-1室

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一、岗位职责： 1、核对购买客户的订单售息是否准确。 2、添加客户微信以及维护工作微信的客户方便后期给客户推荐其他产品。 二、薪资待遇 薪资：无责底薪3800+200全勤+提成 三、公司福利： 1、带薪休假 2、 话补、年终奖、、绩效奖金、不定期聚餐、每月团建、工龄奖、节假日福利 四、岗位要求： 1、有良好的沟通能力和应变能力 2、有销售能力，熟悉公司产品 五、上班时间 1、早九晚六，午休一个半小时 2、月休4天，固定休周末，国家法定节假日正常带薪放假

岗位职责： 1、依托现有客户资源，通过电话主动与客户对接，深入挖掘客户需求； 2、结合客户实际状况，定期进行实地拜访，精准掌握客户的实际需求； 3、依据公司设定的年度及月度业绩指标，达成个人相应的销售目标； 4、持续学习空压机相关技术知识与商务谈判技巧，提升专业素养与综合能力； 5、遵守公司管理制度，积极配合主管工作安排，协同同事协作推进任务，协助服务工程师完成配件销售及客户关系维护等相关工作； 任职要求： 1、年龄23-30岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备较强的学习能力，责任心强，诚实守信，富有团队合作意识； 3、热爱销售工作，渴望挑战高收入，具备良好的沟通表达与协调能力； 福利待遇： 1、额外享有五险一金+生日及节日礼品+员工旅游+法定节假日休假； 2、办公环境优越，团队氛围融洽，不定期开展聚餐及团队建设活动； 3、公司提供一对一免费带薪培训，零经验者无需顾虑； 4、每月评选优秀员工，并择优安排带薪外出培训学习机会； 5、晋升通道：销售—主管—经理—总监；部门经理及以上管理岗位均从内部优秀员工中选拔，不对外招聘，公司设有完善的成长培养体系，助力员工全面提升综合素质，打造实现自我价值的发展平台； 亮点： 我们是一家朝气蓬勃、快速发展的企业，成熟的培训机制已成功培养出众多销售与管理骨干。对于表现突出的员工，不仅提供广阔的发展舞台，更实施股权激励政策，共建员工与企业的命运共同体！ 如果您怀揣强烈的事业追求； 如果您还有巨大的潜能等待释放； 如果您希望更快实现人生价值； 那么，我们诚邀您的加入！ 联系人：人事部王女士 电话：一九九八四四〇九三九七 上班地址：贵阳市南明区金融街1号12楼1211 工作时间：早9:00—晚18:00 （三周双休一周单休），国家法定节假日全休 职位福利：五险一金、全勤奖、绩效奖金、带薪年假、每年多次调薪、节日福利、定期团建、员工旅游