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岗位职责: 作为公司在所负责地市的负责人，全面统筹运营商工程项目的全流程交付： 1、主导编制项目计划，明确关键节点与资源配置，协调跨部门及内外部相关方； 2、统一管理项目的实施推进、竣工验收、审计结算及回款执行，保障项目从启动到交付全过程闭环可控； 3、落实并达成公司下达的项目KPI指标（进度、成本、质量、回款等），对项目整体交付成效和回款结果负主责； 4、组织开展项目团队（含外包单位）的任务分配、日常督导与绩效评估。 任职要求: 学历专业：本科及以上，电子、通信、计算机、智能化等相关专业； 经验年限：5年及以上通信工程项目管理经历，具备运营商一体化项目管理经验者优先； 核心技能：熟练掌握移动/电信/联通工程验收规范与审计结算流程，熟练操作Office、CAD、概预算软件； 能力素养：具备出色的沟通协作与承压能力，服务意识强，能适应高频变化的建设节奏及出差安排；

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岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

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在“十五五”规划“建设强大国内市场、推动消费升级”的战略指引下，适逢酿酒被列入“历史经典产业”的发展契机，云皓酒业集团顺势而立、乘势而起。作为一家国有企业，集团旗下控股“贵州迎九方酒业有限公司、贵州正道美酒业有限公司、贵州独道酒业有限公司”三家企业，整合“迎酒、正道美酒、独道酒”等核心品牌，始终坚持“以匠心守正道，以创新辟独道，以胸怀迎天下”的核心使命，专注白酒生产、研发与运营全链条布局，致力于打造以品牌价值和核心产能为双驱动力的国际化品牌体系，推动实现从“卖产品”向“卖生活方式”的转型升级。 企业文化 使命：让世界爱上中国酒 愿景：缔造世界级酱酒品牌 人才观：志同道合携手共创 价值观：精诚合作共赢为道 岗位职责： 1、负责公司产品的招商拓展与销售推进，拟定并落实营销策略及执行方案。 2、结合市场动态与企业战略方向，开发新区域市场，拓展新增客户资源。 岗位要求： 1、具备良好的语言表达、沟通协调及谈判技巧，能高效对接客户及内部团队。 2、拥有敏锐的市场感知力与分析能力，可精准捕捉行业趋势与客户需求变化。 3、具备较强的学习能力和环境适应性，能承受一定工作压力，确保任务达成。 4、提供入职前专业培训支持。 5、不限经验、不限年龄、不限性别。 【扩展资料】：《酿酒产业提质升级指导意见（2026—2030年）》 2025年10月，工信部在历史经典产业指导意见征求意见稿中，首次将酿酒与丝绸、茶叶、瓷器并列，明确其为历史经典产业，实现产业定位的历史性提升。 2026年2月，工信部、人社部、市监总局等部门联合发布《酿酒产业提质升级指导意见（2026—2030年）》，正式确立酿酒为历史经典产业、传统优势产业与基础民生产业，提出到2028年培育3个千亿级产区、10个百亿级园区，加快构建万亿级产业发展格局。 未来发展方向： - 推进从产品出口向标准输出、文化传播、生活方式输出转变； - 聚焦文化传承、数智化转型、绿色低碳、健康型产品研发四大重点； - 借助历史经典产业定位把握政策机遇，实现万亿产业规模、千亿产区集聚、百亿园区建设目标，塑造具有全球影响力的世界级酒文化名片。

岗位职责： 1. 负责公司产品在指定区域的市场开发与销售工作，达成设定的业绩指标； 2. 拓展新客户资源并维护现有客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业的解决方案； 3. 策划并落实市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4. 汇总行业信息及竞品动向，为产品优化和市场策略提供数据支持； 5. 按时提交销售进展报告，及时汇报市场反馈与客户建议。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业者优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力与谈判水平，能独立推进客户开发任务； 3. 具有较强的市场洞察力、推广执行能力及服务意识，能够捕捉市场机会； 4. 工作态度端正，富有责任心，适应一定强度的工作节奏； 5. 具备良好的团队协作精神与实际问题处理能力

岗位职责 开拓及维护行业代理商渠道，打造区域销售网络 分析渠道数据，制定个性化合作方案，提升渠道产出效能 联动市场部策划渠道促销活动，实现季度业绩倍增沉淀行业解决方案，培养核心渠道伙伴 我们需要这样的你（不看学历看能力） 男女不限，有1年销售经验，地暖行业工作经验优先 具备“猎人“嗅觉，擅长从0-1开拓市场（有美团/支付宝渠道经验优先)善于处理人际关系，具有较高的情商和协调能力 拒绝玻璃心，目标感强，享受赢单快感 福利待遇 薪酬：底薪5K+提成+奖金 保障：五险生活： 弹性打卡/每月4天带薪躺平日/员工食堂/交通补助/节假日福利 发展：岗位晋升机制、技能培训、国外旅游机会

招聘电话销售：职位详情 销售经验个人客服经验普通话标准电话销售经验沟通能力强，会本地话优先。 【岗位要求】 1、具备客服或销售经验； 2、有亲和力，对客户为人热情，工作认真； 3、有良好的学习能力，应变沟通能力和抗压能力，勇于挑战高薪。 【上下班时间】 上午9:00-下午6:00（中午休息1小时）月休4天！！！！ 【薪资福利】 包底3500，全勤奖1000，综合收入6000以上。 福利：法定节假日休息，全勤奖，节假日福利（礼品/礼金）！ 员工福利 （标签）年终奖绩效奖金底薪加提成全勤奖 工作地点：贵阳市南明区花果园金融街1号楼31层13号。 曾先生，电话

岗位职责： 利用公司提供的资源与平台，通过电话、微信及网络渠道与客户沟通，深入了解客户需求； 对有意向的客户进行回访与持续跟进，协助完成邀约，维护新老客户关系。 任职要求： 1. 具备半年以上销售工作经验 2. 有电话销售经验者优先考虑 3. 学历不限，能力优先 岗位福利： 1. 无责底薪4500元 + 开单奖励3000元 + 20-50%提成 2. 缴纳五险 3. 提供免费下午茶 4. 年假超长，超过15天

岗位职责： 1. 负责线上给意向客户做资质审核 2. 电话联系客户到公司线下办理 3. 公司提供精准客户，做好意向客户的维护 4. 全程办公室办公，不用外出 5. 工作时间：早上9:00--下午18:30，中午休息两个小时（12:00--14:00），单休周六，节假日正常休息 任职要求： 1. 不限经验，不限学历，无其他硬性要求 2. 新人前期安排老员工带，工作简单易上手 薪资福利： 1. 无责底薪5000（本科或者退伍军人可再加500），无业绩要求 2. 提成9-40%++奖励，综合薪资8K+

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

1、结合公司发展战略，落实部门整体市场目标，提升公司在区域市场的份额； 2、负责辖区客户关系维护，快速响应客户需求并有效解决各类问题； 3、开展渠道的维护与管理，推进渠道拓展工作，保障终端用户的良好体验； 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 要求： 1. 本科及以上学历（全日制统招）； 2. 年龄26岁以上******，不限性别（女性身高162cm以上，男性身高172cm以上）； 3. 具备吃苦耐劳品质，工作态度端正，拥有较强的学习意识和团队合作精神； 4. 拥有3年以上销售领域工作经验，其中至少2年从事渠道管理工作； 5. 具备优秀的沟通表达能力、商务谈判技巧及对外协调能力； 6. 能够适应一定的工作强度与压力。 平均月薪13000+、驻省外岗位

招聘：职业规划实习生薪资：3100-3500为个人或企业提供职业发展与规划服务

党员优先 工作内容: 1、办公室内办公，无需打电话，无需外出，会基础电脑操作和文字录入 2、不涉及电话沟通，无业务拓展任务 岗位要求： 1、踏实肯干，工作认真负责，性别不限，学历不限，具备积极的工作态度，主动性强，富有创造力，责任心强 工作环境 2、团队氛围融洽，环境舒适，同事间协作互助 3、新员工入职享受免费带薪培训，由业绩优秀者一对一指导，提供企业内部培训及岗位专业技能培训，培训安排灵活，非每日固定进行 4、公司团建活动丰富：员工生日时，公司将组织庆祝派对，安排聚餐或集体出游 5、晋升机制完善：提供公平、公正、公开的晋升通道，晋升速度快，所有人员均从基层培养，稳步成长 远离职场纷争，告别复杂人际关系，做一名轻松快乐的职场人