
设备维护主管
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上团队管理经验印刷/包装/造纸设备经验包吃住包吃机加工设备经验自动化设备经验两班倒数控设备经验有设备管理经验食品/饮料/烟酒设备经验
岗位内容:
1.负责维修团队的组织与管理,保障各类设备稳定运转及日常维护工作落实。
2.编制并实施设备保养方案,涵盖预防性检修与突发故障应急处理。
3.对接相关部门,协同推进设备问题解决与运行优化。
4.统筹管理设备技术资料、运行数据及相关工具配备。
5.监控资产使用状况与备件库存,确保维修作业高效有序进行。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械、电气或相近专业背景者优先。
2.拥有5年以上大型企业设备维修工作经验,熟知维修流程与标准规范。
3.具备良好的团队管理与领导能力,擅长跨部门沟通协作。
4.熟练掌握机械、电气、自动化控制等维修相关专业技术。
5.工作积极主动,抗压能力强,具备分析和解决复杂技术问题的能力。
全屋定制工厂生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验
1:需具备强烈的责任感与使命感!
2:拥有主人翁精神!
3:将工作视为事业,与平台共同成长、共担共赢!
4:具备车间管理相关经验!
生产主管/车间负责人
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验
生产主管:
1、具备本科及以上学历,具有较强的沟通能力,能与相关部门搭建高效的沟通机制并维持良好的协作关系,富有团队合作意识。
2、拥有3年以上生产管理经验,熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统应用,具备指导和规范仓库管理工作的能力。
3、需具备汽车或汽车零部件行业生产管理背景,能够通过系统软件将销售计划分解为月、周、日生产排程,测算各工序产能并合理调配资源,确保订单100%按时交付。
包装厂招聘生产经理一名
5000-10000元/月
主管1-3年大专及以上有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
1,对订单的质量,交付,成本负责
2,负责生产设备的维护和保养
3,负责一线员工技能培训和提升,团队建设
4,负责搭建内部管理体系
矿长
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,为本矿安全生产第一责任人;
2、主导推进安全生产标准化建设,组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实;
3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定,牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划;
4、建立和完善本单位安全生产责任体系,组织编制安全生产规章制度及各类操作规程;
5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援,组织事故原因分析,明确责任归属,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生;
任职资格要求:
1.具备大专及以上学历,专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业,且具有10年以上矿山一线工作经验;
2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力;
3.职业素养良好,责任心强,具备团队合作意识,能适应长期外出作业;
4.身体健康,能够承受高强度工作,适应野外作业环境;
5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先;
6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用;
上班地点:贵阳清镇市
家禽鲜肉生产主管
4000-6000元/月
主管1-3年高中及以上有生产管理经验肉制品经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.组织生产:安排每日生产,确保完成产量任务,保证生产线顺畅,能一起与操作工上班。
2.把控质量:监督各环节操作,确保产品规格、卫生与安全符合标准。
3.控制成本:管控物料损耗,提高产品出品率,节约水、电等能耗。
4.管理团队:负责员工的排班、培训、考核与日常工作指导。
5.保障安全:负责车间现场“6S”管理和安全生产,杜绝事故。
6.完成报表:准确记录并提交生产、质量等相关数据报表。
任职要求:
1.具备基本的食品或农牧产品质量检验知识。
2.细心、责任心强,具有良好的沟通能力和团队合作精神。
3.能够适应工厂工作环境,有相关工作经验者优先。
4.熟练使用质检相关工具和设备,具备基本的数据分析能力。
5.能接受上夜班:18:00-次日3:00。
6.能接受入职第一周到铜仁市思南县板桥工厂学习。
生产厂长
1.1-1.3万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作内容
1.负责公司的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等;
2.及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产效率和产品质量;
3.负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。
任职要求
1.具备良好的身体健康状况,能够适应生产环境的工作强度;
2.具备踏实能干的工作态度,能够承担生产管理工作的责任和压力;
3.具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务。
广告制作主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限发光字制作安装雕刻焊接物料制作/安装
全面负责发光字生产的统筹管理,涵盖:图纸审核、生产计划制定及任务分配;监督各环节工艺执行与质量把控,及时处理技术难题;团队管理与员工培训,物料与成本管控;保障产品按时保质交付,落实现场安全规范及设备维护工作。
生产主管/车间负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上农林牧副渔农业牧业团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
工作内容
1.负责锦程食品的生产运营统筹,涵盖生产计划编制、生产流程监管及品质检验等工作;
2.快速识别并处理生产环节中的异常情况,保障生产进度与产品品质稳定;
3.承担生产设备的日常维护与保养任务,确保产线设备高效运转。
任职要求
1.身体健康状况良好,能适应生产车间的工作节奏与体力要求;
2.具备务实肯干的职业态度,能够胜任生产管理岗位的职责与工作压力;
3.拥有良好的团队协作意识,可与相关部门协同作业,合力达成生产目标。
全屋定制工厂生产负责人
1-1.1万元/月
厂长/主管5-10年中专及以上有生产管理经验质量管理经验
1:要有责任使命感!2:主人翁意识!3:把工作当事业!和平台共创共谋共享!4:要有车间管理经验!
贵阳南明区招腻子/大白/墙漆,酒店修补,300一天,五六天活,。不管生活。
300元/天
修补墙面腻子工大白工5-14天1-2人
贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆,酒店修补,300一天,五六天活,。不管生活。
保姆月结
【订单类型】:住家阿姨
【薪资待遇】: 4000/月休四天,加节假日
【工作地址】:观山湖景怡苑
【订单详情】:做饭,早餐和晚餐(3个人),打扫卫生70平
【客户要求】:有耐心,有爱心,有责任心,做到好吃,53岁以下,有最新体检报告
【上户时间】:面试通过
【联系电话】:胡老师
糖果厂小时工30一小时+随走随结/包吃住/长白班
9000-10000元/月
长白班操作工糖果厂普工贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底新厂区开招,岗位空缺比较大,不压工资,人走账清,留任三倍薪资!!
【320一天包吃住,不压工资,人走账清】
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一、薪资待遇:
①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
薪资准时发放,节假日提前,直接打到本人薪资卡,保证人走账清
二、工作内容:
招聘普工,操作工,贴标签,搬运,测试,打包,发货等简单的岗位
三、入职要求:
1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验
2、工作简单轻松一学就会,过来100%入职
四、包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)
2、免费提供1日3餐,4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止
3、工作地址:涉及工作城市苏州
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喷漆工主管静电喷涂
油漆主管(往复式喷漆机生产线主管)
工作地址:广州市荔湾区裕海西横路13号
08:00-12:00,14:00-18:00
8000-10000(具体面议,根据经验能力定薪)
往复式喷漆机生产线主管主要负责喷涂生产线的全面管理工作,包括生产管理、质量控制、设备维护、团队管理等方面。,熟练掌握往复机、自动线或机械手操作技术;熟悉油漆性能及调漆方式,能控制喷涂单耗成本;熟悉生产工艺和产品结构,具备较强的分析和沟通能力。,具备3-5年以上喷涂相关工作经验,有管理经验优先。,熟练掌握往复机、自动线或机械手操作技术;熟悉油漆性能及调漆方式
中专以上学历
车间数控普工
岗位名称:车间管理;数控机床技工;普工(洗货工)。
岗位要求:1.车间管理:1.五年以上生产管理经验。2.能够管理车间生产流程,优化生产进度。3.工资面议。2.数控机床技工:1.熟练操控数控机床,能独立编程。2.能够根据需求改产品。3.能接受加班,加班工资另算。3.普工(洗货工):1.按要求洗货。2.能吃苦耐劳。3.工资范围40006000元。
薪资待遇:具体薪资根据岗位而定,车间管理和数控机床技工薪资面议,普工薪资范围在40006000元不等,根据工作情况会有加班和额外的加班工资。
主管大专及以上
招聘职位:生产经理
岗位职责
1、统筹工厂运营管理,包括生产计划,效率提升,安全生产,合规要求
2、维修质量管理,推动全厂执行落地厂商要求的维修质量标准,达成客户质量品质要求
3、搭建高效的工厂组织架构,完善团队培训,优化绩效管理,确保良好的服务响应
岗位要求
专业要求:
1、5年以上3C制造行业或3C售后维修工厂管理经验
2、熟练掌握QCD管理体系
3、熟练掌握电子产品生产工艺、质量管理体系(ISO9001等)及行业法规
能力要求:
1、团队领导力
2、跨部门协作
3、全局视野和洞察力
4、分析和逻辑思维能力
年龄要求:
25-35岁
学历要求:
全日制大专及以上
工作地点:河北固安
薪资待遇:面议
新开小厂招几个能做到年底的临时工一天320
9000-10000元/月
长白班免费培训包吃交通补助夜班补贴餐补社保五险一金包住20人以上月结
芜湖新开小厂,招几个能做到年底的临时工一天320,一个月八九千,每月10号准时发放工资,包吃住,坐班,长白班
日结260电子厂普工包吃住可带
6000-8000元/月
电子厂普工车间操作工免费培训包吃交通补助包住20人以上月结
厂区旺季来袭!!!!高工价!!!!高工价!!!!高工价!!!!
贵州电子厂
本厂主要生产电子零配件,简单易学易懂,容易上手,现招组装、装配、包装、检测等工作岗位
面试,包上岗!!!
包吃包住:6000元﹣6500元/月
免费招工
1、小时工收入:6000元6500元/月。
2、岗位津贴200元﹣250元,绩效补贴300元﹣600元.每周可预支工资200-1000元
小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少,小时工加班自由,不限制加班,较高可达7000元。
一:工作内容
1、岗位做电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位
2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。
3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员。
二:车间环境
1、车间配有:饮水机,休息间。
2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)。
3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。
4、上班气氛好,管理宽松,车间在上班时间,会播放轻音乐。
三:招工要求
1、**不限;*16-45岁;*16-45岁。
2、必须持本人有效身份证。
3、无需工作经验。
4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。
四:免费食宿(包吃包住)
1、进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。
2、饭堂:有米饭、粤菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺、馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。
3、免费提供住宿、4-6人一间。
4、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。
过年补贴5000!饮料厂【日薪320】贴标签/扫码/包装/人走账清/长白班
9000-10000元/月
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
跟单文员/助理
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年本科及以上跟单erp系统操作售中售后沟通
一、岗位名称
跟单文员
二、岗位职责
1.负责客户数据的维护与跟进,推动订单洽谈及合作落地。
2.服从上级管理,按时高效完成既定工作目标。
3.账号需达成月业绩10万元的考核要求。
4.具备销售属性,每月须对账号数据进行持续联系与追踪。
5.设有电话沟通任务指标,介意者请慎投。
四、任职要求
本科及以上学历,相关专业优先考虑。
具备1-2年以上跟单或商务工作经验,有ERP系统操作经验者优先。
熟练使用办公软件,具备良好的表格处理能力。
具备较强的沟通能力、抗压能力、服务意识、团队协作精神及应变学习能力,工作认真细致、责任心强。
五、薪资福利
薪资范围4K-5K,无责任底薪+绩效+提成,转正后综合收入可达4.5K以上。
提供五险、带薪年假、节日福利、培训成长机会及丰富的员工活动。
六、工作时间与地点
大小周工作制,标准工时[9:00-18:30],午休1.5小时。
不包吃住,敬请谅解
UV项目接单估价
5000-8000元/月
生产跟单/文员包吃月结经验不限学历不限广告制作UV接单报价发光字
1:办公室UV接单人员多名
2:工作职责:通过QQ、微信与客户沟通对接,熟练使用CDR软件,确认工艺流程并核算材料成本及报价,准确下达生产订单至车间。有相关工作经验者优先考虑!薪资待遇5000元起,上不封顶。
3:包吃两餐
大量上寒假工短期工贵阳免费发车200元-300元/天提供吃住信息真发薪准
5000-7000元/月
长白班车间花园式厂寒假工包吃夜班补贴保险20人以上月结
企业1
寒假工23元包吃两餐长白班坐班
1:【工价】23元
2:【年 龄】18岁-25岁
3:【工作班次】大部分长白班/个别两班倒、坐班,普通工衣,
4:【食宿事项】工作餐补贴10元/天(中餐晚餐五块钱两荤一素标准)包住;水电费平摊!
5:【工作岗位】长白班/两班倒任选,全坐班,夜班有25元/天补贴。
6:【工作时间】每天10-12小时
7:【发薪时间】每月底前发放工资!
8:【】统一;
9:【面试自备】自带笔,复印件/照片2张!
10:工期
企业2
纯工价20元/小时+包住不包吃+两班倒
年龄18-26岁,比例5:1。
新厂区,走动站班、坐班,两班倒/普通工衣,空调车间
宿舍8人间空调热水器,独立卫生间阳台花园式厂区。住宿免费水电平摊(每月80元)自行冲值吃饭(可以周借支300元)
不设工期要求,每月25日发工资,,
主要生产电子烟,电路板插件
90%长白班坐班普通工衣
极个别站班两班倒
年龄18-24岁
宿舍环境好
6人间,独立卫浴,热水器都有
,水电费平摊
吃饭自理,厂门口大量美食自选
工期2/10-13日离职
矿长
3-5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,承担本矿安全生产首要责任;
2、主导推进安全生产标准化体系建设,牵头组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题,及时督促整改落实;
3、严格执行国家安全生产方针、法律法规及上级有关安全工作的指示与规定,制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划;
4、健全完善本单位安全生产责任制,牵头编制安全生产规章制度和各类操作规程;
5、统筹指挥矿井各类突发事件的应急救援,组织事故原因调查,明确责任划分,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生;
任职资格要求:
1.具备大专及以上学历,专业为矿山主体类(含采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等),并拥有10年以上矿山一线工作经验;
2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力;
3.具有良好的职业素养与责任意识,具备团队合作精神,能适应长期外派或出差;
4.身体健康,能吃苦耐劳,接受野外作业环境;
5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先;
6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用;
上班地点:贵阳清镇市
产品专员
4000-8000元/月
产品专员/助理经验不限学历不限办公室的办公
工作内容:
1.通过电话核实已下单客户的收货地址,确保客户信息准确无误
2.利用微信对客户进行后续跟进与回访,收集客户对产品的使用反馈,落实售后服务
公司提供工作用手机及电话卡,话费实报实销
工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,每周日休息,法定节假日正常放假
薪资待遇:无责任底薪3000元+提成(综合收入5000元以上)+绩效奖金+生日福利+节日津贴+五险+年终奖金
任职要求:年龄18-30岁,高中及以上学历(能力突出者可适当放宽),性格开朗,积极主动,具备自我挑战意识
岗前培训:配备多对一指导团队,全程一对一教学,操作流程清晰,零经验也能快速掌握
公司福利:
1.每周安排不定期聚餐,每月组织团队建设活动,如烧烤、聚餐等,丰富业余生活,提升团队活力
2.团队成员以95后和00后为主,氛围轻松融洽,沟通无障碍,工作之余也能玩在一起
3.重视员工成长路径,为每位成员制定明确的职业发展规划,提供广阔晋升通道
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