需要主观能动性强，且自己有一定思考能力，不会想一本般岗位一样，说什么就做什么，而是给你资源，平台。其余的看你能力

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，提升客户满意度与忠诚度 2. 制定并执行客户合作方案，推动合同签订与项目落地 3.定期拜访客户，收集市场及竞品信息，反馈至相关部门支持决策 4.协调内部资源，跟进项目进度，确保服务交付质量与时效 5.完成个人销售目标及公司下达的业绩指标 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力 2.有客户服务意识，责任心强，具备较强抗压能力 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 具备行业相关经验者优先，学历不限 5.普通话标准，形象气质佳，适应短期出差

岗位职责: 1. 负责组建、管理家装销售团队，制定并落实团队绩效目标与激励机制； 2. 制定销售策略与业务计划，推动销售业绩持续增长，确保整体目标达成； 3. 统筹客户从咨询、签约到交付的全流程跟进，协调内外部资源保障服务效率； 4. 维护重点客户关系，提升客户满意度与转介绍率，扩大市场影响力； 5. 分析市场动态与竞争格局，优化销售策略，提升团队市场响应能力。 任职要求： 1. 具备较强的团队管理能力，能够有效组织、培训并激励销售团队； 2. 善于沟通协调，能高效对接客户与协作部门，推动项目顺利落地； 3. 具备良好的市场敏感度和客户服务意识，能根据需求调整销售策略； 4. 有较强的抗压能力与目标导向意识，能适应快节奏的工作环境； 5. 具备持续学习意愿，能够不断提升专业能力与团队整体水平。

1. 年龄原则上不超过40岁，具备本科及以上学历，条件特别者可放宽至45岁； 2. 具备工程咨询领域五年以上技术、管理或市场拓展相关工作经验； 3. 吃苦耐劳，富有责任感，执行能力突出，能够适应长期外出工作（每月出差不少于15天）； 4. 学习能力与文字表达能力扎实，擅长商务谈判及授课讲解。

工作职责 1. 客户开发与拓展：通过市场调研、陌拜、参加展会或承接公司分配的资源，识别并开拓新客户。 2. 客户关系维护：与现有客户建立并维持长期稳定的合作关系，定期拜访，了解客户需求和反馈，提升客户满意度。 3. 销售目标达成：根据公司战略，执行销售策略，推广公司的产品或服务，完成个人及团队的销售指标。 4. 提供解决方案：倾听客户声音，整合内部资源，为客户提供定制化的金融或业务解决方案。 * 学历经验：要求大专及以上学历，部分银行或管理岗要求本科。一般需要有1-3年及以上的销售、市场营销或客户服务相关经验。 * 核心能力：具备出色的沟通表达能力、人际交往能力和商务谈判技巧。同时需要有较强的抗压能力、责任心和自我驱动力。 * 行业背景：有相关行业（如金融、通信、物流）背景或客户资源者通常会被优先考虑。 薪资与发展 * 薪资构成：通常为“底薪 + 绩效奖金/提成”的模式，收入与个人业绩紧密挂钩，上不封顶。 * 职业发展：拥有清晰的晋升通道，例如从客户经理向团队主管、部门经理等管理岗位发展。

岗位职责： 1.开发KTV新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

维护老客户，开发新客户

区域销售负责人（贵州全省县域） 企业简介 贵州渝津环保科技有限公司，国有控股公司，以重庆农村合作社，平台实力雄厚、资源稳定，主营生态有机肥产品。现面向全省诚聘区域销售负责人，携手开拓贵州农资市场。 岗位职责 1. 依托公司国有控股与资源优势，全权负责贵州88个县域有机肥市场招商拓展、整体销售管理； 2. 制定并落地区域销售方案，全力达成年度招商任务与回款指标； 3. 开发、筛选、维护县级代理商与经销商，搭建长期稳定的合作渠道； 4. 统筹产品、市场推广、终端动销等活动，扩大品牌区域知名度； 5. 对招投标工作熟悉、调研市场行情、竞品动态，定期输出分析报告，为公司营销决策提供依据。 任职要求 1. 有政府资源、农资、化肥、农业投入品相关销售或管理经验者优先； 2. 市场开拓能力突出，擅长商务谈判，具备良好团队协作能力； 3. 熟知贵州县域市场情况，拥有本地农业渠道资源者优先录用； 4. 可接受省内频繁出差，愿意扎根一线工作，责任心强、执行力佳； 5. 学历不限，热爱农业行业，看好有机肥、生态农业发展前景。 工作地点：贵州省内全域（县域驻点+全省出差） 薪资福利：优厚底薪+高额招商提成+绩效奖金+出差补贴+节日福利，收入上不封顶 平台优势：国有控股背景，品牌靠谱、客源稳定、发展空间广阔 联系电话️

销售经理，新能源，储能项目

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3. 诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4. 有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

贵阳市白云区招砌砖师父

二、道闸岗1、要求：男性、身高168厘米以，女性身高158厘米以上。55岁以下，身体健康，五官端正，无犯罪记录，无纹身，工作时间12小时，工资待遇：2900元/月休四天；包吃早、中餐。不包住。2、工作地点观山湖区黔灵山路贵阳海关。3、联系电话

招聘白班保安一、巡逻岗、1、，身高168厘米以，55岁以下，身体健康，五官端正，无犯罪记录，无纹身，工作时间12小时，工资待遇：2900元/月休四天；包吃早、中餐。不包住。2.、工作地点：观山湖区黔灵山路贵阳海关。3、联系电话：

贵阳市观山湖区招打孔

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，准确完成板材、型材等原材料的开料、备料及下料作业 2.核对图纸与物料清单，确保尺寸、规格、数量无误，做好标识与分类存放 3.配合质检人员完成首件检验及过程巡检，及时反馈异常问题 5. 保持工作区域整洁有序，完成日常设备点检与基础保养 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和计算能力 2. 有开料/备料/下料相关工作经验者优先，无经验可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应车间作业环境 4. 具备良好的安全意识和团队协作精神 5.身体健康，能胜任体力劳动，服从生产调度安排

科研渠道_新增扩招 base北京，区域覆盖华北 base上海，区域覆盖华东 base广州/深圳，区域覆盖华南+西南 工作职责: 1.渠道拓展与管理： 负责区域内科研渠道的开发与布局，对现有代理商进行定期拜访、沟通与绩效管理，确保渠道运作高效顺畅。 2.科研市场开拓： 深入调研区域科研市场，精准触达目标科研院所、高校及生物医药研发机构，推广多宁实验室事业部全线产品。 3.客户关系维护： 建立并优化重点科研客户档案，协同专业的产品技术支持与售后服务，提升客户满意度与复购率。 4.市场反馈收集： 及时捕捉市场动态及竞争对手信息，为实验室事业部优化产品矩阵与营销策略提供一手数据支持。 任职资格: 1、生物类本科 2、3年以上科研设备、试剂产品销售经验 3、熟悉发酵罐、反应器、均质机、蛋白纯化仪等工艺相关设备和耗材 4、较强的经销商管理能力，有一定的渠道资源或终端客户资源 5、适应出差，充分了解科研市场和科研生态，良好的沟通表达和自我驱动力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成季度及年度销售目标 3.组织渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求，协同产品与市场团队优化方案 5.负责渠道合同管理、业绩数据分析，确保合规高效 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧，能独立推进合作落地 3.目标导向强，具备较强的市场敏锐度与执行力 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，适应短期出差，具备团队协作精神 6.持有机动车驾驶证

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与客户满意度提升 公司是成都发广东和浙江铁路集装箱班列运输，需要有多年物流行业操作经验，运营或了解铁路运输，手上有项目客户资源，熟悉省内厂家和三方物流，能给公司引进和开拓客户和货源。 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与客户群体 2.具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备数据分析与业务复盘能力 4. 具备良好的职业道德与客户服务意识 5. 学历不限，有成功带队经验者优先

开拓市场，和业主交流

新公司，需要招人事 文员 会计 营销 主管等职务，欢迎大家加入本公司

岗位职责： 1、通过电话核实客户已下单的订单信息（如收货地址等），确保信息准确无误； 2、使用微信对客户进行后续跟进与回访，及时解答客户疑问，提升客户满意度并推动复购； 3、全程室内线上办公，无需外出，主要通过微信沟通，客户资源由公司统一提供； 4、欢迎无经验人员加入，入职后由组长一对一指导，团队成员均为同龄人，氛围积极活跃，工作环境轻松和谐。 薪资：无责底薪3500-6000＋核单奖励＋提成补贴（2%--10%)＋生日红包120元＋节日礼品＋带薪旅游团建＋抽奖福利（120元﹣-1200元）＋年终奖＋半个月带薪年假 晋升：组员﹣--﹣组长（5000)-﹣经理(8000)﹣分公司负责人（9000)﹣总经理助理（12000)---﹣总监（12000)---﹣总经理(30000)

岗位职责： 1.制定并执行公司销售战略，完成年度销售目标及利润指标 2.统筹管理销售团队，负责招聘、培训、考核与梯队建设 3. 深度开拓重点行业客户及区域市场，建立并维护核心客户关系 4. 分析市场动态与竞品策略，优化销售流程与激励机制 5. 协同产品、运营、财务等部门，推动跨部门项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售总监或同等岗位1-3年工作经验，有团队管理实绩 2. 学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉销售全周期管理，具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力 4. 具备优秀的领导力、跨部门协同能力和抗压能力 5.有成功从0到1搭建销售体系或实现业绩翻倍增长经验者优先

岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险识别，核实购车真实目的，落实贷前调查与分析，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助及租赁物回收配合等工作； 6）达成团队及部门下达的销售指标，积极配合上级的工作指导与任务安排。 任职资格 1）中专及以上学历，年龄24-36岁，具备1年以上相关岗位工作经验； 2）有汽车金融企业、银行金融岗或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识。 2、通过电脑在线上进行大宗商品订单的预购 预售操作，做订单成交量。 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力。 2、热爱学习，思维敏捷。 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 4、执行力强。 薪资待遇： 1、星期一至星期六（星期六半天），每周5.5天工作制。 2、每天上班时间（四个半小时） 早上 9:30-11:30 下午 13:30-16:00 3、工作任务完成后可以随时申请下班。 4、底薪5K-8K+35% 抽成+订单分红+全勤

贵州省省酒集团是一家具有省国资背景的大型综合性酒类企业，致力于打造贵州百年品牌，树立酱酒行业新标杆，集研发、生产、运营于一体。 工作内容：代表公司开展合作洽谈、招商拓展、批发及零售业务，多元化经营模式灵活开展。 薪资结构：有责底薪6000元加提成，提成比例根据产品不同分为30%与15%，未完成任务时按实际完成金额对应核算。 示例： 10万元业绩：底薪6000 + 提成15000 = 21000元 20万元业绩：底薪6000 + 提成30000 = 36000元 5万元业绩：底薪3000 + 提成7500 = 10500元 2万元业绩：底薪1200 + 提成3000 = 4200元 1万元业绩：底薪600 + 提成1500 = 2100元 100万元业绩：底薪6000 + 提成150000元 薪资按客户实际成交总额计算，底薪最高6000元封顶，提成上不封顶，收益永久持续。 零售利润为销售差价，例如公司成本500元，售价1200元，差价700元即为个人所得。 工作时间：上午9:30至下午17:00，周末双休，法定节假日正常休假。

岗位职责： 工作内容 1、负责产品需求的调研、分析与设计，持续推动产品优化迭代，确保产品符合市场需求及用户体验； 2、参与制定产品发展路径与版本计划，协同研发团队推进产品开发进度； 3、保持与用户及行业相关专家的沟通，收集使用反馈，持续提升产品功能与性能表现。 任职要求 1、具备较强的业务理解与逻辑分析能力，能从复杂场景中准确提炼核心产品需求； 2、拥有良好的跨部门协作意识，善于团队配合，助力产品从构思到落地全流程推进； 3、注重产品品质，能在动态变化的工作环境中保持创新思维与快速适应能力。

1、岗位职责 1）负责所辖区域标准化服务团队的组建与日常管理； 2）拟定所辖区域年度及月度目标计划，经审批后推动执行落地； 3）跟踪并分析竞品业务动态与市场策略，收集区域内合作渠道及车商的业务需求与反馈，提出产品优化与业务改进方案，定期向片区经理提交区域市场分析报告； 4）设定团队成员年度及月月度考核目标，有效引导、激励并监督其完成销售任务； 5）负责团队成员的成长培养，指导其掌握销售技巧、沟通方法及风险识别能力； 6）确保团队服务与营销动作规范统一，严格执行公司制度与文化要求，保障所在城市业务平稳运行； 2、任职资格 1）大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先； 2）具备良好的团队管理与销售推进能力，至少1年以上汽车金融领域销售管理经验； 职位福利：五险一金、定期团建、鼓励内部创新

【不含销售性质！】 薪资待遇： 无责底薪5000+奖金 上班时间： 9:30-17:30 周末双休、节假日正常放假 发薪日： 每月十号 工作内容： 统筹团队日常管理，推进业务目标落地。 协调跨部门工作，优化流程提升效率。

岗位职责： 1.负责产品线品种学术活动的整体规划与实施：结合市场动态制定区域月度、季度及年度学术推广计划，保障方案落地执行，及时跟踪进展并完成效果评估； 2.开展市场调研与数据整理：定期输出医药行业市场分析报告及销售数据解读； 3.搭建产品线所属学科领域的学术推广体系，推进专家资源网络的建立与维护； 4.策划并落实产品线在医药公司层级的市场推广活动，推动重点项目的执行，协调省公司层面市场动作的对接与指导； 5.团队管理与能力建设：定期组织对产品线人员（省公司）、销售团队等相关人员开展专业培训； 6.人才梯队建设：协助培养产品线业务骨干，储备未来发展所需的专业人才； 7.主导核心品种标杆案例打造，并支持各省公司完成重点标杆项目落地，推进关键任务高效执行； 任职资格： 1.本科及以上学历，临床医学等相关专业背景； 2.具备3年及以上本行业相关工作经历，有消化、妇科领域从业背景者优先考虑； 3.具备优秀的沟通表达与组织协调能力，品行端正，责任心强，工作认真投入，抗压性好，忠诚可靠

诚招合伙人/区域经理/销售经理：薪资3500-7000以上/月，试用期三个月，。要求大专以上学历（植物保护等相关专业优先考虑），3-5年工作经验。工作地点：毕节地区（大方县、织金县、纳雍县、七星关区、黔西市）。职位描述及岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标；2、积极建设并维护良好、互信客户关系；3、参与和组织公司相关的日常经营活动，协助各乡镇分店完成销售任务，加深客户的认可度。4、负责公司区域业务开拓及团队建设。任职资格：1、有上进心，吃苦耐劳；2、形象气质好，沟通能力强，具有良好的团队协作精神。3、抗压能力强，能适应长期出差。4、具有农资相关工作经验优先考虑。5、执C1以上驾照，1年以上小型汽车驾驶经验（自带车辆优先考虑）。联系人：王女士杨女士