
生产主管
1-1.5万/月
厂长主任主管5-10年本科生产计划管理现场管理质量管理
工作职责
1. 全面负责生产车间的日常运营管理工作,包括生产计划编制、流程改进及质量控制等全流程环节。
2. 主导金属制品生产工艺的实施,重点监督钣金与焊接工序的技术规范与品质标准执行。
3. 利用CAD软件对生产图纸进行审阅与优化,确保设计具备良好的可制造性与工艺可行性。
4. 负责车间人员的组织管理与绩效评估,持续推动生产效率提升与制造成本降低。
任职要求
1. 具备金属制造行业生产管理背景,熟悉钣金、焊接工艺及相关生产流程。
2. 熟练掌握CAD制图工具,能够独立开展图纸审核与技术方案的优化调整。
3. 有生产团队管理实操经验,具备厂长或车间主任类岗位的整体协调与运作能力。
4. 具备较强的应变与问题处理能力,能及时应对并解决生产现场突发情况。
补充说明
1. 薪资范围:1万以上(可面议)
2. 薪酬福利:包吃、包住、全勤奖
食品生产企业负责人
6-8千/月
厂长/主管3-5年高中
本厂主营皮蛋、咸蛋、咸蛋黄等各类蛋制品深加工,生产线成熟稳定,订单充足。
【岗位职责】
1. 全面统筹工厂蛋制品的生产运营管理工作,组织制定生产计划,合理安排排产与人员调配,依据订单需求科学调度资源,确保生产任务按时、保质、保量完成。
2. 负责生产团队的日常运作管理,包括人员培训、绩效考核与工作指导,优化作业流程,提升员工操作规范性与工作效率,有效控制人力成本,建设高效稳定的生产队伍。
3. 严格把控产品生产全过程质量,落实食品安全生产标准,监督原料处理、加工、封装、杀菌等各环节工艺执行,防止不合格品产生,确保产品合格率达标,协同质检完成抽样检测与追溯工作。
4. 核心职责:负责工厂各类生产设备的日常巡查、清洁维护及基础保养工作,覆盖清洗、杀菌、灌装、分拣、包装等整条流水线设备,能独立识别设备潜在问题,处理常见简易故障,降低停机频率,保障生产连续性与稳定性。
5. 严格执行食品企业安全生产与卫生管理制度,定期开展车间安全检查,规范现场卫生管理、物料存放及设备消毒流程,防范安全事故和卫生违规事件发生。
6. 管理生产耗材使用与物料消耗,持续优化生产工艺,减少浪费,控制成本支出,提高生产效率,定期整理生产数据,编制并提交生产报表及工作总结。
7. 与销售、采购、质检等部门保持密切协作,协调原料到货入库、成品出库及订单交付等事项,及时响应并解决生产过程中出现的各项问题。
【任职要求】
1. 年龄30-50岁,高中及以上学历,具有3年以上蛋制品或食品深加工行业生产管理经验,有同类型企业厂长、车间主管岗位经历者优先考虑。
2. 掌握基本机械设备知识,熟悉食品生产线设备的日常维护流程,具备独立排查和处理简单设备故障的能力,无需专业维修资质,能应对常规设备运行问题即可。
3. 熟知食品工厂安全管理规定、卫生规范及生产工艺流程,具备蛋制品加工(如腌制、杀菌、灌装、包装)相关工艺经验者优先录用。
4. 具备良好的组织协调能力、团队管理能力和执行力,抗压性强,能适应快节奏的工厂作业环境,精准掌控生产进度与品质要求。
5. 做事严谨,责任心强,严格遵守公司各项规章制度,具备成本意识和精益化生产理念。
6. 无不良从业记录,了解食品行业质量检验与安全监管相关规定,持有食品安全管理类证书者可优先考虑。
汽车线缆生产厂长
2-3万/月
厂长/主管5-10年大专质量管理设备管理工艺改良全面质量管理体系IATF16949汽车高低压电缆车载特种电缆
职位描述: 1.产能与交付管理:根据公司年度经营目标,制定全厂年度、季度、月度生产及产能规划;适配汽车线缆多品种、小批量、高标准、严交期的行业特点,统筹量产、试样、插单、换线生产安排,平衡人机料产能,解决生产瓶颈,保障订单准时交付,全面提升产能利用率。 2. 质量与体系管理:主导生产端IATF16949汽车质量体系落地执行,熟练运用APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大工具;规范新品试制、量产转换、制程管控、工艺变更全流程,针对批量不良、制程异常、客户质量问题主导8D闭环整改;全力配合主机厂、Tier1供应商客户稽核验厂,确保生产现场及产品完全符合汽车供应链准入标准。 3. 成本与精益管理:建立汽车线缆铜材、绝缘料、护套料、辅料等原材料标准损耗定额,严控生产报废、返工、头尾料浪费;主导工艺优化、设备提速、换线改善、材料替代等精益降本项目,持续优化人工、能耗、设备备件等制造成本,落地年度降本增效目标。 4. 设备与工艺管理:统筹拉丝、绞合、挤塑、编织、成缆、火花检测、高压测试等全工序生产设备管理,搭建标准化TPM维保体系,降低设备故障率、提升设备综合OEE效率;配合技术部门优化生产工艺,解决线缆偏心、破皮、气泡、耐压不良、外径偏差等常见制程问题,推进产线自动化升级与车间布局优化。 5. 安全与现场管理:全面负责车间安全生产管理,落实防火、防静电、用电、化学品管控等安全规范,常态化开展隐患排查与应急演练,杜绝重大安全、工伤事故;推行车间6S标准化、可视化管理,规范物料分区、批次隔离、产品追溯,杜绝混料、错料问题,打造标准化无尘合规生产现场。 6. 团队建设与管理:负责生产管理团队的日常考核、技能培训、岗位调度与人才培养,搭建生产梯队人才体系;完善生产绩效考核制度,优化人员排班,稳定员工队伍,控制人员流失,高效处理车间日常管理及劳资问题。 7. 跨部门协同与工作汇报:联动销售、技术、品质、采购等部门,高效解决订单变更、工艺迭代、物料短缺、质量异常等问题;定期梳理产量、良率、损耗、交期、安全、改善成果等核心数据,落地公司各项经营决策与管理制度。 任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,机电、材料、线缆制造、工业管理等相关专业优先; 2. 从业经验:8年以上电线电缆行业生产管理经验,5年以上汽车高低压线缆、车载特种线缆厂长/生产总监同等岗位经验,熟悉汽车线缆全制程生产工艺; 3. 专业能力:精通IATF16949汽车质量管理体系及五大工具,熟悉主机厂、Tier1客户验厂标准;擅长生产成本管控、精益改善、产能优化,具备百人以上生产团队统筹管理实战经验; 4. 综合素质:具备较强的数据化管理思维、统筹规划能力、问题处置能力与抗压能力,执行力强,结果导向,擅长团队搭建与降本提质项目落地。
矿长
3-5万/月
厂长/主管5-10年大专矿业
1、全面主持矿井安全生产工作,为本矿安全生产第一责任人;
2、主导推进安全生产标准化建设,组织相关管理人员开展标准化检查,针对发现的问题及时制定整改措施并监督落实;
3、严格执行国家安全生产方针政策、法律法规及上级有关安全指示和规定,牵头制定本单位安全生产管理制度及年度安全工作计划;
4、建立和完善本单位安全生产责任体系,组织编制安全生产规章制度及各类操作规程;
5、统筹负责矿井各类安全事故的应急救援,组织事故原因分析,明确责任归属,提出处理建议,总结经验教训,制定预防措施,杜绝同类事故再次发生;
任职资格要求:
1.具备大专及以上学历,专业为采矿、通风、测量、安全、地质、机电、矿建等矿山主体专业,且具有10年以上矿山一线工作经验;
2.具备出色的沟通协调能力、组织管理能力及实际问题解决能力;
3.职业素养良好,责任心强,具备团队合作意识,能适应长期外出作业;
4.身体健康,能够承受高强度工作,适应野外作业环境;
5.有矿山工程总承包施工相关经历者优先;
6.持有一级矿业建造师证书或矿长资格证者优先录用;
上班地点:贵阳清镇市
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺设计
【该岗位为模块负责人角色,需具备团队管理经验!!】
岗位职责:
1、统筹开展模组Pack降本及工艺优化工作,主导不良品分析,持续推进良率提升
2、牵头新产线Layout布局规划,组织团队完成“四新”(新产品、新设备、新工艺、新技术)导入落地
3、推进自动化装备引入,减少人工投入,降低人力成本
4、带领团队依据TPM标准实施设备管理,提升设备运行稳定性,优化固定资产配置,充分释放现有设备产能
5、组织工艺团队开展业务模块建设,构建并持续完善公司工艺与设备体系,落实相关流程执行与改进
任职要求:
1、本科及以上学历,机械/电气/材料相关专业,5年以上动力电池领域工作经验,具备团队管理背景
2、熟练掌握PACK焊接与测试工艺,了解激光焊接、气密性检测等核心工艺技术
3、熟练操作CATIA/AutoCAD等设计工具,具备DOE实验设计能力
4、持有IATF16949内审员证书者优先考虑,英语通过CET-4及以上
厂长
1-1.3万/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验门窗厂经验机械加工制造经验其他
岗位职责:
1.全面主持蓝卡门窗工厂的生产运营工作,保障生产任务按计划有序推进;
2.监控生产各环节,确保产品品质稳定,及时应对并解决生产过程中的技术与管理难题;
3.持续优化生产工艺流程,提高生产效能,控制成本支出,提升工厂整体运营效益。
任职要求:
1.具备扎实的生产管理背景,有门窗制造行业经验者优先考虑;
2.具有出色的组织领导力和团队管理能力,能有效带领团队完成既定目标;
3.具备良好的沟通与协调能力,可高效协调内外部资源,促进工厂不断优化升级;
4.重视安全生产管理,具备较强的现场问题处理及突发事件应对能力。有丰富门类制作经验者亦可胜任
厂长(木材加工厂)
8千-1万/月
厂长/主管5-10年高中
【岗位职责】
1. 工艺质量管控:全权负责热压、四面刨、砂光、裁切、饰面等木材全加工环节的技术指导与质量把控,严格落实生产工艺及质量标准,保障订单保质保量完成。
2. 设备运维管理:熟练操作、调试各类木材加工设备,负责设备日常保养、常见故障排查与维修,保障生产线稳定高效运行。
3. 生产降本提质:熟悉全厂生产全流程,精准管控各环节工艺参数,严控原材料损耗、半成品及成品质量,提升产品合格率,降低生产成本。
4. 工艺优化攻坚:结合生产实际优化现有工艺,落地合理化改进方案,快速解决生产各类技术难题,持续提升生产效率与工艺水平。
5. 团队技能管理:指导一线员工标准化作业,开展岗位技能培训,纠正不规范操作,提升团队整体实操能力与专业素养。
6. 台账溯源管理:统筹记录、审核、归档生产技术参数、生产数据、质检结果等资料,实现生产全过程可追溯。
7. 安全现场管理:落实安全生产制度,做好厂区5S现场管理,排查消除安全隐患,维持生产现场规范有序。
8. 团队搭建培养:负责生产团队招聘、组建与人员优化,制定人才培养及考核机制,搭建人才梯队,打造稳定高效的生产团队。
9. 完成公司交办的各类生产技术支持、辅助管理等相关工作。
【岗位要求】
1. 学历:高中及以上学历,木材加工、林业工程相关专业优先,优秀者可放宽。
2. 年龄:40-55周岁(能力突出、经验丰富者可放宽),男女不限。
3. 经验:精通热压、贴面、砂光等全岗位操作,拥有5年以上木材加工厂厂长实操及全盘管理经验,熟悉工厂内外贸配套生产运营流程。
4. 综合能力:具备优秀的生产统筹、进度调度、质量及成本管控能力,可合理排产、保障订单按期交付;擅长团队管理、人员激励与人才储备;具备扎实的数据分析、技术攻坚、现场应急处置能力;工作严谨负责、执行力强、抗压性强,恪守安全生产规范,沟通协作能力良好。
【福利待遇】
1. 薪资:税前月薪8000-10000元(基本工资+管理津贴+任务完成奖);
2. 食宿:包三餐、免费住宿;
3. 发展:提供专业技能培训,晋升通道清晰,助力长期职业发展。
【工作时间】
上班时间:7:30-18:30,作息稳定,生产排班规范。
生产主管
7千-1万/月
厂长/主管1-3年学历不限生产计划管理现场管理
1、负责组织实施并监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的执行情况。
领导并管理工厂维护团队,确保基础设施正常运转,保障生产现场稳定运行,设备保持良好工作状态。
2、指导、监督和检查下属人员的各项工作,及时掌握工作进展及相关数据信息。
3、统筹协调年度生产任务,制定并下达月度生产计划,确保生产均衡有序进行。
4、熟悉焊接工艺及机械加工流程,具备较强的技术指导能力;
5、熟练掌握ISO-9001与ISO-14001管理体系标准及相关要求。
福利待遇:
试用期三个月工资4800元,转正后月薪6000—7000元+绩效、年终奖等,综合收入约8000~10000元。
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厂长/主管
9千-1万/月
主管厂长3-5年学历不限会看图纸有生产管理经验
招生产管理一名,本公司生产木制包装材料,有木箱,木托盘等,要求有相关的生产管理经验,熟悉图纸,设计,报价,生产等,能安排好生产流程,员工调配,质量检验,现场规划等。工资8000-10000
发光字厂厂长
7-8千/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验
发光字厂招聘厂长,
要求有发光字行业的工作经验,熟练掌握发光字,党建标识等工艺及其报价,有生产车间管理经验,
能独立解决协调生产各个环节,保证生产流程顺利,
工作时间早八晚六,月工资7-8K,其他面谈
现场主管/6-8k/五险一金/年节福利
6-8千/月
主管3-5年大专有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机械加工制造经验汽车经验仪器仪表经验
招聘岗位:生产现场主管(薪酬6K-8K)
工作地点:广东省佛山市顺德区
岗位职责:
1. 负责生产现场人员统筹调配与班组管理,保障生产计划高效执行
2. 组织新员工安全教育及岗位技能培训,落实标准化作业流程
3. 主导客户项目复盘与持续改善,协同技术、品质部门优化生产效能
4. 管理考勤数据汇总、招聘交付进度及员工离职率分析,提升团队稳定性
5. 统筹宿舍日常管理与员工关系维护,营造安全、和谐的生产环境
任职要求:
1. 大专及以上学历,制造行业现场管理经验2年以上
2. 熟悉精益生产与现场精细化管理方法,具备突发问题快速响应能力
3. 熟练使用Excel进行数据统计与分析,逻辑清晰、执行力强
4. 具备良好跨部门沟通协调能力及员工辅导意识
5. 责任心强,认同制造业务实作风,能适应生产一线工作节奏
福利待遇:
1.中秋春节元宵节日礼品福利;
2.劳保,日用品,零食,团建等,每三月一次;
3.年度健康体检,完善的商业补充保险;
生产厂长
1-1.5万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、职位描述
1.全面负责生产中心(焊管加工)的日常管理工作,根据公司订单排产保证交期,合理调配人、机、料资源,确保产品交期与质量双达标。
2、负责生产团队的建设与管理,包括人员招聘、技能培训、绩效考核与激励,打造高执行力的生产队伍,提升团队协作效率。
3、建立生产全流程质量管控体系,从原材料检验、工序巡检到成品出厂检测严格把关,降低产品不良率。
4、严格执行国家安全生产法规,推进生产安全标准化建设,制定安全管理制度与应急预案,定期组织安全培训和隐患排查,杜绝安全生产事故。
5、优化生产工艺与流程,降低生产成本与物料损耗,提升生产效率;负责生产设备的日常维护保养计划制定,保障设备正常运行。
6、推行车间5S现场管理,保持生产环境整洁有序,协调解决生产过程中的各类问题,确保生产运营顺畅
二、任职要求
1、45周岁及以下,大专及以上学历,机械制造、金属材料、工业工程等相关专业优先。
2、5年以上生产制造行业管理经验,有声测管或管材生产管理经验者优先。
3、具备极强的执行能力,能高效推进生产计划目标落地;拥有优秀的团队领导能力,善于统筹协调,能带领团队完成各项生产指标。
4、熟悉产品质量管控方法,能有效保障产品品质;精通生产安全标准化管理,掌握安全生产相关法规与实操要点。
5、具备高度的责任心与敬业精神,原则性强,能承受一定的工作压力,具备良好的沟通协调与问题解决能力。
厂区生产管理员
5-7千/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验塑料经验机电设备经验工装设备经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责
1.全面负责车间日常生产管理,安排员工分工,把控生产进度,完成每日产量指标
2.熟悉塑料破碎、清洗、造粒整套工艺流程,把控颗粒品质、杂质、干湿、成色
3.管理车间员工考勤、工作纪律,调动员工积极性,维护车间秩序
4.负责破碎机、清洗机、造粒机等设备日常巡检、保养、简单故障排查,减少停机
5.管控原料、成品出入库,降低生产损耗,节约水电物料成本
6.抓好厂区安全生产、消防安全、现场卫生,严禁违规操作,杜绝安全事故
7.落实环保要求,规范污水处理、废料堆放,配合各项检查
8.每日向老板汇报生产、人员、设备情况
任职要求
1.30-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,服从管理,责任心强
2.有塑料造粒、破碎清洗、废旧塑料加工厂管理经验优先录用
3.懂基础机械设备维护,会处理生产线常见堵料、故障问题
4.懂PE塑料原料分辨,能把控产品质量,懂现场管理,镇得住员工
5.重视安全、环保,做事踏实稳重,执行力强,能适应工厂加班。
广告制作主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年学历不限发光字制作安装雕刻焊接物料制作/安装
全面负责发光字生产的统筹管理,涵盖:图纸审核、生产计划制定及任务分配;监督各环节工艺执行与质量把控,及时处理技术难题;团队管理与员工培训,物料与成本管控;保障产品按时保质交付,落实现场安全规范及设备维护工作。
业务主管
3-6千/月
销售经理6-10人1-3年学历不限地推销售较多外勤
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3. 带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识
3.目标导向强,抗压能力突出,具备结果驱动型工作习惯
4. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备基础数据分析能力
5.行业背景匹配者优先,有成功带队经验者优先
数据整合营销
5-6千/月
数据产品经理经验不限学历不限产品运营数据分析
岗位职责:
1.负责数据产品规划与全生命周期管理,包括需求分析、功能设计、迭代优化及效果评估
2. 深度对接业务部门,挖掘数据应用场景,将业务需求转化为可落地的数据解决方案
3.协同技术团队推进数据平台、BI系统、用户画像、数据看板等产品的建设与升级
4.制定数据标准与指标体系,保障数据一致性、准确性与可用性
5. 关注行业趋势与竞品动态,持续提升数据产品的竞争力与用户体验
任职要求:
1. 具备数据产品相关工作经验,熟悉数据采集、治理、分析及可视化全流程
2. 逻辑清晰,具备优秀的跨部门沟通协调能力与项目推动力
3. 对数据敏感,有较强的业务理解力和用户思维
4.学历不限,有互联网、金融或企业服务行业经验者优先
销售主管
8千-1万/月
销售经理/主管1-3年大专渠道销售面销/陌拜个人客户贵州企业客户
工作职责
1、开发有意向安装户用光伏储能系统的客户资源,持续与客户保持高效沟通,主动挖掘并整理客户需求,提供全流程一体化解决方案;
2、与别墅装修企业、室内设计师等相关方建立稳定且高效的渠道合作关系;
3、充分挖掘公司线上及线下客户线索,开展市场竞品分析与调研,优化客户转化策略,按计划达成销售目标;
4、统筹订金收取、回款跟进、设备安装及售后环节的协调沟通工作;
岗位要求
1、大专及以上学历,市场营销类专业优先考虑;
2、具备两年以上销售岗位经验,有高端房产、高端建材、豪华汽车、别墅配套产品、家装、中央空调、电梯、地暖等领域的销售背景者优先;
3、能够从容对接高净值客户群体,具备出色的商务洽谈能力与沟通技巧,情商高,社交能力突出;
4、认同绿色能源发展,学习意愿强,抗压能力好,富有责任心;
快消品区域运营主管
5千-1万/月
城市经理1-3年大专代理商销售西南大区
职位描述
1、拓展流通类商户渠道,布局配送商服务网点;
2、制定客户拜访计划,安排产品送样试用,推动持续合作与采购;
3、维护客户关系促进复购,掌握客户需求,及时响应并解决客户问题;
4、具备1年以上食品调味品销售或市场营销经验者优先考虑
补充说明:
1、对销售工作有热情,具备较强的抗压能力;
2、具备良好的沟通表达与人际交往能力,富有亲和力;
3、能够独立分析情况并有效处理实际问题;
4、服从公司及上级的工作安排,在执行任务过程中可提出合理化建议;
5、有1年以上调味品销售、快消品销售或地推经验者优先;
外勤打卡为主,有调味品行业经验者优先
销售储备干部
6千-1.2万/月
销售经理/主管经验不限大专
职位描述:
我们提供给你的不是一份简单的工作,而是一份可以为之奋斗终身的事业!
我们期待具有才干,敢于挑战的你加入!
你的活力与能量,我们将一起驰骋向更高更远的壮阔宏图!
你有追求、有目标、做事认真有责任心、不会可以教,只要你肯学,敢于挑战!
岗位职责:
1、搜集各类市场及客户资源信息,持续完善客户信息数据库;
2、通过电话沟通及实地拜访开展新客户开发,推进产品销售;
3、负责向目标客户讲解产品内容,宣传促销政策,完成销售洽谈,签署协议并提供售后支持;
4、定期维护存量客户,及时处理客户咨询,做好信息反馈与后续服务工作;
5、达成公司下达的销售任务,确保业绩目标按时完成。
任职资格:
1、大专及以上学历,欢迎优秀应届毕业生报名;
2、态度积极,具备良好的职业素养和团队协作精神,富有自信心;
3、具备拼搏意识,拥有强烈进取心,能积极应对各项工作任务;
4、具备较强的抗压能力与坚持不懈的毅力,坚信努力决定成败。
福利待遇:
1、高收入=无责任底薪+高提成10%-20%+奖金
2、完善的培训=专业的带薪入职培训+实用的在职提升培训+系统的阶段性成长课程
3、人性的假期=国家法定节假日休息+带薪年假+带薪婚/丧/病/孕假/哺乳假/陪产假
4、清晰的发展路径:
(1)业务线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表→客户主任→资深客户顾问→客户经理→产品专家
(2)管理线:商务代表→高级商务代表→资深商务代表→商务经理→分公司总监→区域总监
5、健全的福利体系=六险+住房公积金+劳逸结合的户外团队建设活动+不定期国内外旅游机会
职位福利:五险一金、带薪年假、员工旅游、节日福利、补充医疗保险
汉董酒厂定制项目主管
6千-1.1万/月
销售经理/主管餐补1-3年大专对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验会展销售网络营销经验电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)网络销售电话销售经验批发/零售
岗位职责:
1. 负责汉董酒厂定制类业务的市场推广与营销执行,涵盖企业单位用酒定制、婚宴用酒定制、升学宴用酒定制、节庆用酒定制及各类个人专属定制等服务内容
2. 与客户保持良好对接,深入挖掘客户需求,提供专业且个性化的定制建议与解决方案
3. 持续跟进并优化定制服务流程,提升运营效率,保障服务质量与客户体验
任职要求:
1. 具备优秀的语言表达能力与客户导向的服务意识
2. 能够自主推进工作,具备较强的市场开拓与业务推动能力
3. 富有团队协作精神,善于与同事协同配合达成目标
福利待遇:
1. 招商提成15%,零售提成25%—40%
2. 绩效奖金加餐补、话费补贴、交通补贴及住宿补贴5000元
3. 工作时间周一至周五,上午九点半至下午五点半,周末双休,法定节假日正常休假
4. 工作安排灵活,便于平衡工作与家庭生活
5. 午餐由公司统一提供
平安集团贵州分公司营销主管
1-1.5万/月
销售经理/主管5-10年本科房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验金融产品销售经验会展销售O2O招商/商户拓展类服务电话销售门店/柜台销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品企业服务企业(To B
协助客户处理线上线下医疗需求,包括专家预约、住院床位协调、康复咨询等服务
为客户提供居家养老解决方案
为客户制定资产配置与财务规划,提供税务筹划建议
开展团队客户经理的专业培训,提升综合服务能力
带领团队向老客户传递公司权益信息,普及健康管理和养老服务资源
策划并实施团队客户经理的客户运营活动
收入构成:责任底薪+佣金+季度奖+年终奖+服务津贴+职务津贴+管理津贴+方案补贴
收银机片区主管
4-9千/月
区域总监经验不限中专/中技0-30人服务业广告/传媒市场经营市级电商
岗位职责:
1. 通过电话结合微信渠道开展产品推广与销售工作
2. 及时回应客户咨询,解决客户问题,提高服务满意度
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力和沟通说服力
2. 有团队协作意识,能与同事共同推进并达成业绩目标
3. 热爱销售岗位,适应高效、快节奏的工作模式
薪酬待遇:
1. 4000元底薪+业绩提成,月综合收入5000-10000元
2. 每周工作六天休息一天,上班时间10:00-18:00,中午12:00-13:00为午休时段
办公室坐班,无需外勤
加分项:
具备广告营销、互联网等相关领域工作经验者优先
有工作经验者优先,工资面议
5-6千/月
销售经理6-10人1-3年中专/中技面销/陌拜按单提成
营销经理数名,前厅主管一名,要求:形象气质佳。
业务主管
1-1.5万/月
销售经理/主管五险一金1-3年高中面销/陌拜课程/培训类产品面销/陌拜经验金融产品
岗位职责
1、负责所辖渠道的销售工作,达成既定销售目标;
2、拓展并维护各类业务渠道,保持良好的客户互动关系;
3、参与入校体检等相关工作。
岗位要求:
1、高中及以上学历;
2、具备较强的执行力、团队协作精神及目标意识,工作积极主动,有较强的责任心和坚持不懈的意志力;
3、有新客户开拓及客户维护经验者优先考虑;
4、征信当前无逾期记录,近5年内无单次逾期超过90天的情况,若不符合此两项条件将无法办理入职。
岗位福利:五险一金、学历补贴、工龄工资、带薪年假、每年4次调薪机会、团建活动、配备优秀导师、旅游假。
工作地点:
1.贵阳市南明区贵惠路康桥水乡惠民生鲜超市旁
2.贵阳市观山湖区碧海乾图兴筑路地铁2号线D出口
栏目概述
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