主要从事转介绍工作，发掘潜在保险客户并引入公司。

1、主要负责保单售后服务团队的人员招聘及团队管理工作，包括经理、主管岗位的日常考勤、打卡及售后业务管理服务。 2、上班时间：上午9:00打卡上岗。 3、下班时间：下午4:00结束工作，有子女在读学校的可申请提前离岗，无强制要求。 4、日常工作以手机操作为主，支持全职或兼职形式参与。 5、薪资范围7000—10000元以上，收入上不封顶；需配合部门统一管理，每月出勤22天，休息8天，实行周末双休，法定节假日正常休假。 6、应聘年龄要求25至55周岁之间，学历需高中及以上，大专优先，条件优异者可适度放宽标准。 7、HWP健康财富规划师岗位：要求大专或本科及以上学历，学信网可查，薪资待遇12000—20000元以上，收入无上限。

年龄25周岁以上，学历大专，综合素质好

老客户服务升级储备干部

1、健康财富规划师(HWP)是全新职业，定位服务于中国高净值人群全生命周期、全财富周期的专家，是依托大健康生态系统，为中高端客户提供一站式健康、养老和财富规划解决方案。健康财富规划师=全科医生+理财规划+保险绩优代理人 2、2020年1月22日，健康财富规划职业正式获批国家职业资质，《健康财富规划职业技能等级证书》获批第三批职业技能等级证书，填补了国内外高净值人群健康与财富管理领域专业化培训与认证的空白。针对各行各业精英，组建绩优英才队伍，服务高客群体，依托泰康大健康产业生态链，服务于中高净值人群的全生命周期的财富和健康管理与服务。团队高学历、高素质、年轻化属性凸显。 3、大健康事业合伙人 我们提供“职涯发展、津贴支持、收入机制、专业培训、展业模式、系统支撑”等全方位的培养体系。专业服务于中高净值人群，提供全生命周期、一站式健康/养老/财富管理以及生命关怀解决方案。 诚邀：有识之士、销售精英、企业主等来实地考察，洽谈资源整合，跨界经营事宜。

岗位职责： 1、为高净值客户提供健康养老与财富管理一体化规划服务，定制个性化解决方案 2、负责公司高端养老社区项目的客户对接与全流程服务跟进 3、开展客户关系维护与深度经营，提升客户满意度与长期信任度 4、参与法商、税商、企商、资商及信托等专业领域系统化培训与能力提升 5、协同团队完成客户开发、方案设计及跨部门资源整合落地 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，具备良好沟通表达与逻辑分析能力 2、年龄25—55岁，形象气质佳，服务意识强，有金融、保险、健康管理相关经验者优先 3、学习意愿强烈，能适应持续专业化成长路径，认同HWP职业发展理念 4、工作时间9:00—16:00，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责： 1.学习公司养老布局，理解养老观念 2.推广公司养老产品和养老社区 3.带领准客户参观和体验公司全国各地的养老产业 任职要求： 1.高中及以上学历 2.年龄24-50岁，优秀者可以适当放宽年龄 3.认可银发经济在未来的发展 岗位优势： 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班，月有效打卡满20天即可（早上打卡） 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵

保单服务专员年龄21-50岁，男女不限，大专及以上，专业不限，经验不限。薪资福利:综合工资3000-8000元。五险一金，年休15天，月休7天。招工人数:20人工作地址:贵阳市云岩区省府路

岗位职责: 1. 负责保险组的日常管理工作，确保团队运作高效 2. 监督并提升团队成员的工作效率，达成业务目标 3. 构建和维护良好的团队关系，促进团队协作 4. 需要打电话，电话无要求，进行客户维护 任职要求: 1. 具备出色的沟通能力，能够有效地与团队和客户交流 2. 能够承担工作压力，保持积极的工作态度 3. 具有良好的组织能力，能够指导和激励团队成员 4. 没有经验不用担心，会有人带！ 5. 学历大专及以上，年龄22-50岁 岗位福利: 1. 工作氛围轻松愉快，同事好相处！朝九晚五，中午12点~14点休息，节假日正常放假，周末双休！双休！双休！不加班！不加班！ 2. 入职表现好！ 3. 如果你有能力就可以来，不怕你没有能力，就怕你不来，实行老带新，不用担心，挑战和发展自身的平台！

售后服务专员 招聘中 薪资待遇：基础津贴+服务津贴+绩效津贴+福利保障+转正奖励+出国培训+公司方案。综合工资：6000-12000。 岗位职责： 1. 为会员客户提供业务咨询、理赔协助及保险相关事务办理； 2. 维护客户与公司之间的联系，完善客户信息并处理资料更新等事宜； 3. 及时通知老客户参与公司组织的各类活动； 4. 维系客户关系，并推动实现二次签约销售目标。 员工福利： 1. 周末双休，国家法定节假日正常休假； 2. 奖金多样（含新人津贴、员工奖、优秀员工奖、季度团队奖等）； 3. 不定期开展团建活动（如聚餐、郊游、户外拓展、员工生日会）； 4. 定期举办表彰大会；公司按规定为员工缴纳保险。 晋升空间：公司提供公开透明的晋升机制，能力达标且符合架构要求者，可晋升为组训、主管、经理等职位。 任职资格： 1. 年龄：24-47周岁，形象良好，举止得体； 2. 具备良好的心理素质和职业习惯，责任心强，能承受工作压力； 3. 语言表达清晰，普通话标准，为人诚实守信，善于思考与沟通； 4. 有相关从业经验者优先考虑（无经验者可享受带薪培训，由资深人员指导）； 5. 学习能力强，具备应变能力，工作态度踏实、认真、细致； 工作时间：周一至周日 9:00-17:00（中午11:30-14:00为午休时间） 职位福利：绩效奖金，续收保费佣金提成，专职单件提成，优质续保奖励，弹性工作制，旅游激励，全勤奖，周末双休，节日福利，专业培训等多项福利。

嘉安月嫂 【订单类型】住家育儿嫂 【薪资待遇】5500单休（国假照休，全年13天） 【工作地址】白云区 【上单时间】面试后 【订单描写】主带1岁4个月宝宝宝宝，负责宝宝一切事情。协助简单家务 【年龄要求】50岁以下 【工作要求】耐心好，爱干净，负责任。主要负责带宝宝➕简单家务 可以接单的姐妹私信苹果老师 ☎

贵阳南明招架子工

招聘： 现招聘轻卡车师傅一名， 要求：会开叉车，25-45岁，服从安排，有一年以上物流工作经验。 包吃两餐，工资面议，工作地点宏腾物流园。 ☎联系电话：

招墩子一名工资5000 要求会炒小点家常菜 要求不高 小地方两个人做 月休两天 工资准时 地址在金阳医院上面点联系电话：李老板

招聘打荷兄弟1名，工资4000 电话联系王

新财富理财师岗，以为客户做好财富管理为核心，提升客户的医疗、养老和财富传承品质。 目前该团队6人。 任职要求： 1.30岁以上，本科及以上学历 2.3年以上金融从业经验或10年销售经验 待遇： 底薪5600-7800，有五险一金，公司分优质客户资源，收入和晋升透明。世界500强前50强的金融资产配置岗位。

岗位职责： 1、负责售后进站客户的维护，及时解答客户在用车过程中遇到的问题。 2、根据车辆使用情况提醒客户保养周期，并协助完成保养预约。 3、对到店完成保养的客户进行满意度回访，收集反馈意见。 4、在客户车险即将到期时提供续保报价，推动续保成交。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、语言表达清楚，具有良好的沟通能力和临场应对能力。 3、能熟练操作常用沟通工具及各类办公软件。 4、服务意识强，能够快速响应客户的救援需求或用车咨询。 其他： 1、工作时间8:30-17:30。 2、提供免费午餐。 3、缴纳五险一金，带薪培训，定期体检，晋升机制。 4、工作地点芝罘区机场路任选。

（公司内部HR直接招聘） （面试地址即工作地址，下方有定位） 公司名称：中国大地财产保险股份有限公司 主营车险 岗位职责： 对接车险即将到期的客户，协助办理车险续保相关事宜 薪资待遇： 1. 综合底薪2400~7000+满勤奖+司龄奖+职级津贴+提成3%~30%+夏季高温补贴（冬季取暖补贴），平均薪资7000以上，表现优异者月薪过万，年终享有双薪。 2. 入职即缴纳五险一金，工作满一年后每年享受5天带薪年假，年度组织旅游一次、体检一次。 3. 无任何押金要求，面试通过即安排培训，提供免费午餐及培训补贴，全程带薪培训！ 4. 工作时间8:20-18:30，午休一个半小时。 5. 公司设有食堂，供应早、午餐，下午13:30上班，纯白班制，无夜班，周末正常休息，享有法定节假日！今年春节放假十天！ 有意向者可直接联系投递简历 尽快联系安排面试

职位详情： 大健康 高端养老社区 康复/运动/老年科 健康财富规划师 投资理财顾问 销售 养老院 一定看完!一定看完!一定看完!(很重要) 不留遗憾，大健康，新选择! 新职业-健康财富规划师 一份可以干到老的职业， 一份做得越久越有优势的事业， 一份不伤人脉的职业， 一份真正能帮助别人的事业。 世界500强， 在这里，年收入100W，已经有十多位伙伴拿到! 最高有伙伴达到了年收入500W，而且和你我一样，都是普通人! 年入30w只是初步目标。 在这里，你的付出和收入成正比，长期稳定，可以干一辈子! 做得好，相对于自己创业，还可以将你的事业团队成果传承给子女! 一、集团优势 1、新型大健康朝阳行业，全新职业——健康财富规划师，为中高净值人群提供全生命周期、全财富周期的一站式健康、养老、财富管理、终极关怀综合解决方案；对接国际高端医养社区、生态纪念园、国内外医疗服务及财富保值增值规划，诚邀各界精英共同加入! 2、集团资管规模达3万亿，创新金融服务，业内首推“活力养老，高端医疗，卓越理财，终极关怀”四位一体商业模式，已成为医养产业的领军者。 3、公司活动丰富：定期举办沙龙、酒会、超体路演、旅游等活动拓展市场，实现边玩边赚钱! 4、工作时间灵活，双休制，8:30-12:00，上午按要求打卡，下午自主安排客户拓展。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，具备医疗、养老、银行、证券、信托、财务、商业、高管、创业或销售等相关经验者优先录用；持有国际金融理财师(CFP)或相关证书(AFP，EFP，CFA等)者优先考虑； 2、若过往年薪在20万以上，且个人能力突出，各项津贴(底薪)最高可达4万元。欢迎各类优秀人才加入，同等努力下，在此平台可获得超3倍以上的回报； 3、年龄25至49岁，特别优秀者可适当放宽条件! 三、岗位职责： 1、参与公司每周不定期组织的沙龙、酒会、超体路演、旅游等形式的品牌宣传、业务推广及客户拓展活动； 2、结合自身优势选择适合的展业方式完成客户开发与成交：包括电销/会销/拜访/约访/地推/互联网/新媒体/旅游等渠道； 3、按时完成公司规定的培训任务及业绩考核指标。 四、福利待遇： 1、高底薪(8000-4W，新人根据历史收入核定)+高提成(最高40%)+方案奖励。(年收入30万起) 2、晋升机制公开透明，每三个月进行一次晋升评估，表现优异者最快3个月晋升为主管(主管年收入50万起)，6个月至1年可晋升为部经理(年收入80万至300万不等)，晋升空间无上限。 3、配备专业培训体系，前期由专人带教，助力快速成长。团队平均年龄约34岁，80%为跨行转型人员，来自各行各业。 4、凭业绩享有各类奖励(国内高校研修、国内外旅修等)。 如果你渴望一个公平的平台，让所有付出都得到回报， 如果你希望开拓人生的更多可能，寻找一份长期、稳定、高收益的事业， 欢迎沟通交流，把握可能改变命运的机会，未来皆可期! 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金 意外险

负责老客户维护和续期

接受零基础无相关行业经验的小白，提供师父一对一免费指导带教 工作内容：协助各大互联网平台提升回流效果，上手简单，工作灵活自由 薪资福利：综合收入6000元（无责任底薪4000元+2000元绩效奖金）+提成+额外奖金+免费提供住宿+五险+节日福利+团队建设活动+晋升机会 晋升路径：新人—主管—队长—副经理—经理 期待你的加入，我在公司等你~

岗位职责： 1．配合团队为客户提供健康咨询与指导，增强客户对健康管理的认知； 2．负责客户健康档案的整理与更新，确保资料完整准确； 3．参与组织健康宣讲或相关活动，普及科学健康生活理念； 4．跟踪客户健康状况反馈，提供针对性的健康管理方案建议。 任职要求： 1．具备较强的沟通能力与服务意识，善于与客户建立良好互动关系； 2．积极进取，乐于学习新知识； 3．有责任心，能细致严谨地处理客户信息及健康数据； 4．具备团队协作精神，可与医疗团队高效配合，共同完成目标。

因业务需要，向面向社会招聘业务人员 要求：年龄20~60岁！ 薪资待遇：年入10-15万！管道收益多劳多得

一、公司介绍 我们是DT生活平台，总部位于北京，在上海、广州、深圳、天津、杭州、武汉等50个城市均设有分支机构。公司业务依托地铁广告、社区广告等媒介资源，聚焦本地生活类商家开展资源置换合作，全程不向商家收取任何费用。地铁媒体日均覆盖1100万自然流量，市场独占优势明显，无直接竞争者！无需坐班办公！ 二、工作职责 1.负责贵阳区域餐饮、休闲娱乐、酒店旅游类商家的合作对接，服务范围不限定具体片区。 2.主动挖掘潜在客户，通过多元渠道独立拓展市场，达成公司设定的业绩目标。 3.主导商家合同协商、签约落地及后续业务推进工作。 三、任职要求 1.具备1年以上本地生活领域商务拓展经验，有美团、抖音、联联、口碑、高德、小红书、快手等平台从业经历或资源置换行业背景者优先；拥有CKA、KA类大客户资源者，薪资可面议。 2.拥有本地生活行业重点客户资源者优先考虑。 四、薪资架构及晋升 1.无责任底薪+绩效奖金+签约奖励+连锁客户奖励+流水提成 2.目前全国业务团队规模超800人，业务人员月均收入20k，业绩顶尖者月入可达10w，收入上不封顶。 五、公司福利 入职即缴纳五险，周末双休、法定节假日正常休息，无加班文化，工作时间灵活自主，诚邀您的加入！

.负责公司产品的销售及市场推广

没有业绩压力，固定周末双休，确保不加班。 岗位职责: 1.通过电话积极对接客户，开展客户关系的建立与维护工作。 2.准确把握客户需求，提供专业化的解决方案与合理建议。 3.维持与客户的顺畅沟通，快速响应并解决客户提出的问题。 4.参加团队例会，交流销售心得与实用技巧。 任职要求： 1.拥有优秀的表达能力和客户服务意识。 2.具备团队协作精神，能与同事高效配合。 3.热爱销售岗位，擅长客户资源的整理与跟进。 4.适应快节奏工作环境，具有较强的自我驱动力。

一、岗位职责： ·1.负责客户关系的维护、管理及新客户开拓； 2.开展网点布局拓展及日常运营维护； 3.推动新产品市场推广与落地执行。 二、任职要求： ·1.具备本科或以上学历； 2.能够接受贵州省内的工作调配安排； 3.市场营销、电子商务、工商管理、策划、人力资源、财务、计算机等相关专业优先考虑。

工作内容: 1、核实公司平台客户订单信息，对已下单客户确认收货地址准确性 2、跟进客户订单物流动态，及时提醒客户签收货物 3、客户均来自店铺、广告投放及直播渠道下单，数据精准，无需自行开发客户资源，无地推任务，无应酬要求 4、负责老客户的日常维护与关系维系 5、公司统一提供所需数据、工作手机及全部办公设备 6、工作时间朝九晚六点半，不涉及加班 任职要求: 1、具备基本电脑操作能力，打字流畅 2、语言表达清晰，沟通顺畅无障碍 3、接受零经验人员，入职后有专人带教 工作时间: 早上9:00-下午6:30，每周日固定休息，国家法定节假日按规定放假 福利待遇: 1、享受带薪休假政策 2、公司依法缴纳五险 3、薪酬结构包含奖金、工龄奖、月度奖励、季度奖励及年终奖

非实习生岗位，公司HR直接招聘，非中介非第三方！ 高底薪+多重奖金激励+年度大型高端年会！入职即享五险保障！ 带薪年假、病假、婚假、产假及国家法定节假日齐全！每年一次高品质健康体检，组织国内外团建旅游，工作与生活平衡有保障！（专注工作，享受生活） 公司所有福利待遇真实兑现，标准优厚，个人成长空间广阔！ 薪酬结构：底薪7000元+绩效奖金及其他多项激励方案 新人首月综合收入可达12000元 日常福利：每周固定下午茶 每日设有午休放松时段｜每月10日准时发薪｜无任何拖欠｜办公地点位于5A级写字楼｜生日当天赠送祝福蛋糕及200-500元现金红包 自我介绍：本人为公司部门总监，有意者请务必直接联系我，每日面试名额有限！欢迎随时咨询沟通，我会第一时间回复您的消息！

为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘白酒销售专员10名。我们提供健全的福利制度、优质的客户资源以及清晰的薪酬体系，打造稳定且富有成长空间的职业平台，诚邀有志之士加入！ 一、核心岗位福利：保障全面，安心工作 1.工作规律，拒绝加班：执行朝九晚六标准作息，单休，周日固定休息，劳逸结合； 2.薪资准时，透明发放：每月15日按时发放工资，分文不差，从无拖延； 3.福利完善，关怀到位： -基础保障：依法缴纳五险，护航职业发展； -人文关怀：节日礼品、生日福利一应俱全，细节体现温暖； -春节长假：享受超长春节假期，充分团聚家人，安心过节； -团队活动：定期开展团建，增强凝聚力，营造轻松愉快的工作氛围； 4.入职无忧，配备齐全：办公设备由公司统一配置，无需个人办理电话卡或注册微信账号，入职即投入工作。 二、业绩支持：资源充沛，高效成单 无需自行开拓客户，公司持续提供大量精准门店订单资源，每日供应充足，助你专注沟通转化，轻松完成业绩目标。 三、薪资结构 采用“3000元无责任底薪+1000元绩效+高额提成”模式，收入与业绩直接挂钩，以下为不同业绩水平对应的最低实发薪资（含底薪）： 淡季团队平均业绩5万元，旺季可达8-10万元，目标达成更具信心。 -月业绩达4.2万元，到手薪资不低于6000元； -月业绩达5.5万元，到手薪资不低于8000元； -月业绩达8万元，到手薪资不低于11000元； 提成比例随业绩提升而递增，收入上不封顶，充分释放你的创收潜能！ 四、任职要求 1.年满18周岁，学历不限，接受零经验应聘者（公司提供系统岗前培训，新人快速上手）； 2.具备良好表达能力与服务意识，责任心强，态度积极向上； 3.渴望增收，愿意通过踏实努力实现收入突破与职业发展。