1、负责银行支行网点的产品对接及合作关系的持续维护。 2、组织开展合作银行的产品培训，通过一对一沟通实施精准营销，促进产品在银行渠道的销售推广。 3、需具备一年以上渠道销售或大客户销售经验，具有同行业从业经历者优先。 4、能够适应省内出差安排。

殊渠道1个，负责对接联系高端月子中心、私立医院营养科、礼品公司、企业团购，进行产品销售。 常规渠道1个，负责地推、物业合作、保健食品专卖店、健康食品专卖店、母婴店、精品超市等接洽合作，进行产品销售。 餐饮渠道1个，负责健康餐、火锅店开发与接洽，进行产品销售。 线上渠道2个，负责开发线上外卖店（美团、京东秒送、饿了么）、线上商超（多多买菜、京东超市、天猫超市）合作售卖我司产品。 以上人员招聘时，要求自带合作资源，或者具备渠道资源开发能力，较强的社交能力、陌生拜访能力。做过企业采购、供应链、渠道开发或者陌生拜访销售工作的优先。

负责本区销售。按提成发放

任职要求：只要踏实肯干，具备良好沟通能力，不限年龄、不限学历，公司提供系统培训与专人指导。 岗位职责：负责省酒品牌在全国范围内的市场推广、招商拓展及批发零售业务。 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动。 工作时间：上午9:30上班，下午17:00下班。 欢迎渴望通过自身努力实现快速成长、拥有购车购房目标并追逐梦想的你加入我们

职位描述 任职资格: 1、具备良好的沟通能力，能适应一定的工作压力 2、对酒类行业有热情，有相关领域从业经历者优先考虑 3、具有1-2年及以上销售工作经验，销售业绩优异者优先 4、思维灵活、语言表达清晰，拥有较强的沟通协调能力和人际交往技巧，富有亲和力 5、具有一定市场洞察与分析能力，服务意识强 岗位职责: 1、负责贵州汉董酒的零售业务开展 2、依据市场营销方案，达成既定销售目标 3、积极拓展新市场，开发新客户并维护现有客户关系 4、公司提供系统化专业培训

招人、招人 如果你有房贷或者宝妈就加入我们吧 公司福利： 每月补贴房贷500元（无责补贴） 3500无责保底微信好友满500以上加500带访100元一组提成、 免费提供早餐 提成快结、垫佣、垫佣 每月助力家庭经济增长500–1000元 百人大团期待优秀的你加入 地址：四季贵州椿樘府一期

岗位职责 开拓及维护行业代理商渠道，打造区域销售网络 分析渠道数据，制定个性化合作方案，提升渠道产出效能 联动市场部策划渠道促销活动，实现季度业绩倍增沉淀行业解决方案，培养核心渠道伙伴 我们需要这样的你（不看学历看能力） 男女不限，有1年销售经验，地暖行业工作经验优先 具备“猎人“嗅觉，擅长从0-1开拓市场（有美团/支付宝渠道经验优先)善于处理人际关系，具有较高的情商和协调能力 拒绝玻璃心，目标感强，享受赢单快感 福利待遇 薪酬：底薪5K+提成+奖金 保障：五险生活： 弹性打卡/每月4天带薪躺平日/员工食堂/交通补助/节假日福利 发展：岗位晋升机制、技能培训、国外旅游机会

岗位职责： 1、负责产品在指定区域的市场开拓、客户拓展及区域运营方案的策划与实施； 2、拟定销售目标与市场扩展规划，主导产品推广、日常维护及经销商渠道建设； 3、调研并汇总市场动态，制定并优化产品销售策略。 任职要求： 1、具备智慧讲桌、课桌椅、录播系统、智慧黑板、虚拟演播等相关产品销售背景，熟悉教育领域项目招投标流程者优先考虑； 2、市场营销、计算机应用等相关专业背景优先； 3、能够接受高频次出差安排。

负责省酒在全国范围内的招商工作 开发新市场、拓展新客户、维护现有客户关系，拟定营销策略方案，达成既定业绩目标 开展市场开拓、进行市场调研与分析，制定并执行相应工作计划

岗位职责： 1. 负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3. 协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2. 沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3. 目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4. 学历不限，具备基础办公软件操作能力，有CRM系统使用经验更佳 5. 诚信务实，具备良好的职业道德与团队协作意识

贵阳市花溪区招油漆工、腻子/大白/墙漆、外墙漆/真石漆

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【工作时间】 【工作地点】：贵阳万象城 【工资待遇】：140包吃包住 【要求】:早7晚7 1、必须本人保安证， 无犯罪记录，净身高168以上，年龄40岁以下。 2、听从安排，对工作认真负责，处事灵活态度谦和。 3、喜欢放鸽子的勿扰。 4、身体健康，无重大疾病。 5，服从指挥，听从安排。 6、半年月起做，。 联系电话：：

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【岗位职责】 1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户，新员工会分配部分优质客户资源加快成长 2、有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 3、维护老客户的业务，挖掘潜在的客户，建立良好的长期合作关系； 4、月底客户款项跟进。 【薪酬福利】： 1、入职无责保底6.9K，高提成，综合薪资8-15K，优秀销售能达30K，上不封顶； 2、入职带薪提供入职岗位技能专业培训； 3、公司配备工作电脑，工作手机卡，工作生活两不误； 4、每年根据经营效益及员工工作绩效发放奖金； 5、外出拜访客户，配备行政专车接送； 6、依法享有法定假、带薪年假、婚假、病假、产假、丧假、配偶陪护假等假期。 7、 多姿多彩的员工拓展活动（国内外旅游、月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等） 【晋升通道】： 1、提供完善的内部竞聘机制，销售助理—销售经理—销售总监—大区高监—总经理，优秀人才6个月可晋升经理，销售管理均内部晋升，不外招 2、公司内部各岗位进行技能评定，颁发中、高级技能证书并享受相应技能级别津贴。 3、不定期开展进阶培训（商务礼仪、高情商管理、大客开发等），不断提升您在职场内外的竞争力； 【任职条件】： 1.中专及以上学历； 2.熟练使用基本办公软件； 3.性格活泼、外向，有较强的沟通表达能力； 4.思维敏捷，积极向上，责任心强，有较强的学习能力和抗压能力； 5.对销售工作有较高的热情和自我挑战高薪意愿

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售目标，并协同团队完成整体销售任务 2. 根据各类市场特点，制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力销售业绩持续提升 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作机制，具备成功实操案例 2. 具有出色的营销策划与落地执行能力，具备良好的项目统筹水平及客户导向意识 3. 学习能力强，反应敏捷，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及强烈的责任感和执行力

招聘岗位：销售【4000-20000】 岗位职责： 一、要求：有志于挑战高收入，热爱销售工作，具备良好沟通能力与学习能力，勤奋踏实，追求突破现状者。年龄22～40岁，大专及以上学历，入职后公司提供系统化专业培训。 二、业务范围：覆盖西安市各级建材市场，拓展陕西省内地级市市场。 三、上班时间：周一至周六8:30-18:30，周末单休，其余假期按国家规定执行。暂无固定办公场所。 四、待遇： 1、底薪+提成+进步奖+年终奖+保险+补助。 2、享有公司透明晋升机制，可组建团队、学习管理经验，享受基本法赋予的销售与组织发展等多重权益。 3、实行按劳分配，薪资上不封顶。 公司主营各类建筑水泥砂浆及建筑用化学乳胶产品，行业前景广阔，抓住机遇，依托平台快速发展，实现个人价值！公司现处于筹备起步阶段，发展空间广阔，为个人成长提供充足锻炼机会，诚邀加入我们的队伍！给自己一个施展才华的舞台！ 地址：西安市凤城十二路 职位福利：带团队、加班补助、绩效奖金、五险一金、优秀员工奖金、多次晋升机会、出差补贴

岗位职责： 能独立或协助开发销售终端，完成上级下达的销售目标。 负责管辖区域内门店的日常维护，包括政策传达、销售培训、业务跟进及售后支持等工作。 策划并落实所辖区域门店的市场推广活动，协同门店提升公司产品销量。 及时向上级反馈辖区市场动态及相关数据信息，如竞品情况、代理商状况、主流销售渠道、消费习惯及市场意见等。 配合公司开展品牌宣传、新品推广及其他交办事项。 岗位要求： 1、有志于在销售领域长期发展； 2、具备婴童行业营销经验者优先； 3、责任心强，吃苦耐劳，性格积极乐观，具备良好的沟通能力与团队协作精神。 4、薪酬结构：底薪+提成+补贴（含五险一金及意外险、重疾险） 备注：需长期驻点陕西省 欢迎对母婴化妆品行业有兴趣的应届及往届毕业生加入，共同开启职业梦想，也欢迎有相关经验的专业人士携手共进，拓展职业发展空间。 职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、话费补助、交通补助

岗位职责: 1. 负责社群搭建(微信群拉新/地推拉新) 2.招募社区团购小团长（纯线上工作）+招募自提点(社区实体店商家，负责线下交付) 3. 协助完成社区团购相关活动的组织与执行 4. 收集用户反馈，优化社群运营策略 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1、负责所辖区域的市场开拓及客户开发与维护工作； 2、为渠道商提供培训、售后支持与技术指导，掌握区域内渠道商的进销存数据，协调客户提货安排与物流进度，落实费用结算、定期对账及应收账款回收； 3、达成年度销售任务，提高区域市场份额； 4、负责区域内产品陈列规划及销售终端形象维护； 5、收集辖区潜在客户信息及同行动态、促销策略等内容，及时进行信息整理与反馈。

接受零经验，有主管手把手带教，但你必须具备积极的态度哦~ 工作内容轻松简单：负责为抖音、快手、美团等主流平台进行用户增量与回流维护，态度到位，半天即可快速上手 薪资待遇：6000元（4000元无责任底薪+2000元绩效奖金）+额外提成（提供住宿+缴纳五险），收入与能力挂钩，多劳多得 定期组织团队建设活动（注重工作与生活的平衡，上班专注高效，放松时尽情享受）

岗位职责： 1. 制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2. 带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3. 组织销售团队日常管理与业务培训，指导成员达成个人业绩目标 4. 分析市场动态与竞品信息，及时反馈客户需求并协同产品/运营优化策略 5. 定期提交销售数据报告及市场分析，为管理层决策提供有效支持 任职要求： 1. 具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 4. 熟悉销售流程与CRM系统操作，有行业资源者优先 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需用户补充后可进一步精准优化

岗位职责: 1.通过各种在线平台进行产品宣传和销售。 2.与客户建立良好的沟通关系，准确理解客户需求并提供合适的商品介绍和购买建议。 3.定期跟进客户订单，确保客户服务质量。 4.保持客户信息的更新和维护，保障信息的安全性。 任职要求： 1.具有出色的沟通能力和谈判技巧。 2.熟练掌握电脑操作和网络销售工具。 3.能够独立处理和解决问题。 4.拥有良好的客户服务意识和团队合作精神。

【工作内容】 1、制定并落实大客户销售策略，开发并维护重点行业客户的长期合作关系； 2、牵头成套设备项目的商务洽谈、合同签署及后续项目执行推进； 3、研究市场趋势与客户实际需求，为产品优化和市场布局提供决策支持； 4、搭建并带领销售团队，持续提升团队业绩水平与专业素养； 5、完成公司下达的销售指标，定期汇报项目进展；维护既有客户关系，积极拓展新客户与新项目，具备敏锐的市场洞察力； 6、负责区域市场的开拓工作，协同公司售前技术团队与设计院、终端用户开展技术交流与产品推广； 7、做好项目储备，制定清晰的中长期工作计划。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机械、工程类或相关专业优先考虑； 2、具有3年以上高低压成套设备或工业设备销售经验，有成功服务大客户经历并具备一定客户资源者优先； 3、了解行业市场格局，具备出色的商务谈判能力和项目运作能力； 4、拥有良好的沟通协调能力及团队管理经验，能接受高频次出差安排； 5、形象良好，品行端正，诚实守信，认同合资企业的管理模式与文化理念； 6、语言表达流畅，自我推动力强，工作积极主动、热情投入； 7、有配电盘厂或电气元器件销售背景，具备设计院客户资源者优先录用。 薪资福利 1、基础月薪6K-8K，项目提成单独核算，达成业绩目标，年综合收入可达15万元及以上； 2、定期开展技术、商务及销售能力提升培训等相关活动；

主要负责协助客户挑选照片 月休4天，支持存休和调休 接受无经验人员报名 上班时间：早班9:00-18:00，晚班13:00-21:00 试用期为两个月，薪资结构为2400+100全勤奖+提成 综合收入4000-8000元 此岗位属于销售性质，不接受者请勿投递

岗位职责： 1，按公司的要求开发农贸市场，商超，学校，食堂，餐饮等生鲜白条鸡鸭鹅客户； 2，定期拜访客户，和客户保持良好的客情关系； 3，积极回访客户，收集客户意见，对当天销售出现的质量或其它问题及时汇报处理 4，每天上午根据出库单开具销售单，及时将单据传给财务。 任职要求： 1，大专及以上学历，有生鲜销售经验，快消品销售经验及退伍军人优先； 2，持有C照，能带车上岗(公司将给予相应车辆费补贴); 3，有亲和力，吃苦耐劳，能承受压力和挑战，能接受短时熬夜(凌晨2点前); 4，品行端正，廉洁自律。销

无责底薪6000 销售工作仅需专注于家具销售，客源由公司全程支持，你只需做好客户接待与转化即可。 对赚钱没有强烈目标的人请勿打扰 经济无忧缺乏动力的人不适合 我愿分享成果，你是否有决心和能力承接？ 我坚持做终身质保、买贵包退的高性价比家具，致力于让好家具走进千家万户，期待理念一致的伙伴加入。 岗位职责：负责家具产品介绍与销售，完成客户成交全流程 任职要求：态度积极，乐于学习，渴望通过努力改变收入现状 岗位福利：月收入确保过万，精准客户资源持续输送 行业经验：需具备扎实的家具行业背景及成熟销售实战经验

1. 核心经验要求：拥有5年以上互联网领域招商或市场拓展实战经历，至少主导过一次新平台或新业务从0到1的完整搭建并成功落地，深度理解小程序电商或零售类平台的招商策略与运营逻辑。 2. 团队管理能力：具备3年以上招商团队管理实操经验，能够高效组建团队并搭建规范化运作体系，具备优秀的领导才能、目标分解能力与团队激励手段，曾带领团队实现突出的招商成果。 3. 互联网思维与洞察力：具备敏锐的商业感知力和数据驱动意识，善于结合市场动态与用户行为挖掘潜在机会，擅长运用互联网方法论优化招商流程与合作机制，适应初创型平台快速试错与迭代的发展节奏。 4. 资源与谈判能力：在零售、快消品或电商行业积累有丰富的商户资源（包括供应商、渠道商等），掌握高阶商务谈判技巧，可独立推进重点客户合作及复杂项目的落地执行。 5. 个人素质要求：本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先；具有强烈的创业意愿、出色的抗压能力与高效执行力，能接受高频次出差安排，对参与新平台从0到1的成长过程充满热情。

为满足公司业务发展需求，现面向社会公开招聘白酒销售专员10名。我们提供健全的福利制度、优质的客户资源以及清晰的薪酬体系，打造稳定且富有成长空间的职业平台，诚邀有志之士加入！ 一、核心岗位福利：保障全面，安心工作 1.工作规律，拒绝加班：执行朝九晚六标准作息，单休，周日固定休息，劳逸结合； 2.薪资准时，透明发放：每月15日按时发放工资，分文不差，从无拖延； 3.福利完善，关怀到位： -基础保障：依法缴纳五险，护航职业发展； -人文关怀：节日礼品、生日福利一应俱全，细节体现温暖； -春节长假：享受超长春节假期，充分团聚家人，安心过节； -团队活动：定期开展团建，增强凝聚力，营造轻松愉快的工作氛围； 4.入职无忧，配备齐全：办公设备由公司统一配置，无需个人办理电话卡或注册微信账号，入职即投入工作。 二、业绩支持：资源充沛，高效成单 无需自行开拓客户，公司持续提供大量精准门店订单资源，每日供应充足，助你专注沟通转化，轻松完成业绩目标。 三、薪资结构 采用“3000元无责任底薪+1000元绩效+高额提成”模式，收入与业绩直接挂钩，以下为不同业绩水平对应的最低实发薪资（含底薪）： 淡季团队平均业绩5万元，旺季可达8-10万元，目标达成更具信心。 -月业绩达4.2万元，到手薪资不低于6000元； -月业绩达5.5万元，到手薪资不低于8000元； -月业绩达8万元，到手薪资不低于11000元； 提成比例随业绩提升而递增，收入上不封顶，充分释放你的创收潜能！ 四、任职要求 1.年满18周岁，学历不限，接受零经验应聘者（公司提供系统岗前培训，新人快速上手）； 2.具备良好表达能力与服务意识，责任心强，态度积极向上； 3.渴望增收，愿意通过踏实努力实现收入突破与职业发展。