岗位职责： 1. 负责不良资产业务的日常运营管理工作，涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节； 2. 参与不良资产领域的市场分析与业务开拓，为公司战略发展提供可行性建议； 3. 与客户保持良好对接，协调处理不良资产相关各项事宜； 4. 跟踪并分析不良资产业务的关键绩效指标，适时优化策略以提升整体业绩； 5. 协同推进公司不良资产相关政策研究及具体项目的落地实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能够高效维护客户关系； 2. 对不良资产业务有高度热情，具备较强的市场洞察、营销推广及谈判技巧； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 具备相关行业从业经历者可优先录用。

岗位职责: 1. 负责对多种类型资产开展价格评估及鉴证相关工作； 2. 参与司法程序中的价格认定任务，出具专业性意见； 3. 协助解决各类价格争议，保障交易过程的公平公正； 4. 按期维护和更新价格信息数据库，确保数据准确及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2. 拥有较强的分析判断力，能独立完成问题处理与应对； 3. 有相关行业从业经历者优先考虑； 4. 严格遵守职业规范及相关法律法规。 任职要求： 须持有价格鉴证师资格证书，具备丰富价格鉴证实操经验者优先。

岗位职责： 1.负责不良资产业务的日常运营管理工作，涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节； 2.参与不良资产领域的市场分析与业务开拓，为公司战略发展提供可行性建议； 3.与客户保持良好沟通，协调处理不良资产相关事宜； 4.跟踪监测不良资产业务的各项绩效指标，适时优化调整策略以提升整体业绩； 5.协同推进公司不良资产业务的政策研究及相关项目落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效维护客户关系； 2.对不良资产业务有较强兴趣，具备良好的市场研判、营销推广及谈判技巧； 3.工作认真负责，抗压能力强，具有积极的团队协作意识； 4.拥有相关领域工作经验者可优先录用。

岗位职责: 1.负责各类资产的价格评估与鉴证相关工作； 2.参与司法案件中的价格鉴定，出具专业意见； 3.协助解决价格争议，保障交易过程的公平公正； 4.定期维护和更新价格数据信息，确保准确及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力； 2.拥有较强的分析判断力，能独立应对和处理问题； 3.有相关领域工作经验者优先考虑； 4.严格遵守行业规范及相关法律法规。 任职要求： 须持有价格鉴证师证书，具备丰富价格鉴证实践经历者优先。

岗位职责： 1.负责不良资产的收并购、价值评估及处置执行，保障资产处理流程高效推进； 2.与相关方对接，协调解决不良资产涉及的债务事项； 3.定期汇报资产处置进展情况，及时应对并化解处置过程中的各类问题； 4.协同团队开展市场信息收集与分析，为处置决策提供数据支撑； 5.关注并掌握最新不良资产处置相关政策法规，确保操作合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立开展工作，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 3.熟悉不良资产处置流程，具有相关背景或实践经验者优先。

岗位职责： 1. 负责不良资产的收购、评估与处置，保障资产处理流程高效推进； 2. 与客户对接，协调解决不良资产涉及的债务相关事宜； 3. 定期汇报不良资产处置进展情况，及时应对并化解执行中的各类问题； 4. 协同团队开展市场调研与数据分析，为资产处置决策提供支持； 5. 关注并跟进不良资产处置领域的最新政策与法规，确保业务合规开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立承担工作任务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉不良资产处置流程，具备相关经验者优先。

岗位职责：负责资产估值、资产核查及产权相关尽调工作 任职要求：具备较强的责任意识，认同合作共赢的商业观念，拥有利他思维与服务意识 岗位福利：享有高额佣金及公司股份分红权益 教育背景：大专及以上学历，具备相关专业背景 岗位经验：有3年以上创业经历或担任总经理职务的工作经验

岗位职责：负责资产估值、资产审查及产权相关尽调工作 任职要求：具备较强的责任意识，认同商业合作互利理念，拥有利他思维与协作精神 岗位福利：享有高额佣金待遇及公司股份分红权益 教育背景：大专及以上学历，相关专业优先 岗位经验：具有3年以上总经理岗位经历或创业经历者优先

1.独立完成矿山修复方案编制

要有管理能力，对矿山工作进展流程熟悉，会做资料，会画图纸，熟练办公软件，服从管理

招聘： 工资：7000，做的好可以谈， 地址：贵阳市 给项目部做饭，20人左右，面食为主，也要会做些家常菜，偶尔领导会聚餐， 联系方式： 饭时：一天三餐

龙里顺丰卸货岗 项目优势：大龄工！不体检！不查纹身！！能提供出身份证复印件即可！面试当天分宿舍！计件工资多劳多得！每周可预支400！ 基本要求：18-49.8岁，不查流水），能认字，接受体力活作业。 案底、黑户、支付宝、银行卡都不用的不要。 【招聘岗位】卸货岗 【工作时间】夜班7:30-18:30，上六休一（排休制），目前为纯夜班，部分可短时排白班。 【薪资待遇】计件工资：12-13元/吨，日均卸货15-22吨；，每月25号发薪，综合薪资5500-7500元/月。 【吃住情况】吃自理，园区周边有食堂；住宿150元/月（包水电），。 【工作地址】贵阳丰树龙里物流园，面试接待时间：14:00-16:00。 注意：超过时间无法安排接待面试，为避免没必要的流失，请各位老板提前与员工宣导到位。 咨询：

储备面试时间：2026年 贵安新区长江汽车厂： ✅长白班，长白班。 ✅岗位：总装 ✅招聘年龄：限 总装18-42岁。 ✅工资： 总装20元/小时 设备维修25/小时（4人） ✅综合收入：4500-5500/月 ✅提供住宿，150元/月，6-8人间。 ✅主要负责汽车内饰装配。 ✅要求：有汽车组装经验，工厂组装经验优先，吃苦耐劳，服从安排，。（面试必须带上身份证原件） ✅必须有高低压电工证，设备维修相关经验 试岗时间：08：20 接人老师：5

帮人转发❗❗❗❗❗招聘长期底破一名，后段品检一名，洗鞋一名，挂牌一名，贴标一名，小包装一名，塞鞋拖一名，普工5名，工资准时，从不拖欠，长年两个班，直接联系电话❗❗❗

井号本地优质物流招聘—— 贵阳观山湖京东招聘非全日制小时工（每天出勤4-6小时）提供住宿 招聘岗位：装卸员岗（兼职） 工作内容：装卸快递包裹 工作时间： 白班08:00-12:00 晚班21:00-03:00或20:00-24:00 ，25--47岁，无案底，能吃苦耐劳，能接受夜班 薪酬待遇：22元/小时，夜班有补贴15/元 工作地点：贵阳市观山湖京东亚洲一号 面试时间: 10:00 下午 15:00

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

要求： 1. 评估公司执业满5年以上 2. 持有注册资产评估师资格 岗位职责： 1. 参与评估机构体系的建设与优化； 2. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进项目顺利实施； 3. 主导重点项目的实地勘查与调研工作； 4. 编写证券期货类及资产评估相关报告； 5. 维护并拓展客户关系，提升客户满意度； 6. 系统收集各类资产估值信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 7. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感资料安全。 任职资格： 1. 本科及以上学历，经济、工程等相关专业背景，具备中国注册资产评估师执业资质； 2. 具备3年以上全职资产评估实际工作经验； 3. 具有较强的组织协调与人际沟通能力； 4. 能够快速分析和解读财务数据； 5. 熟练使用办公软件及相关专业工具； 6. 综合素质良好，具备团队协作意识，可接受短期出差； 7. 认同企业文化和管理理念，恪守职业规范，责任心强，能配合工作需要加班。

岗位职责： 1. 统筹安排各类日常业务项目的工作流程； 2. 编制房地产评估相关报告； 3. 在团队内部开展报告互审工作； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与技术培训，持续提升专业能力； 6. 负责各项目资料的分类与归档管理。 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（财务、工程、评估等相关专业方向）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本岗位工作。 3. 熟悉使用excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，可适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

工作地点：山东省济南市历城区云泉中心4号楼416室 岗位详情： 1. 熟悉评估作业流程及相关规范，严谨高效地落实各项分配任务。 2. 负责项目相关的协调、维护及评估事务，具备独立完成评估报告编写的能力。 3. 针对项目执行中的技术难点进行分析，识别执业风险并提出有效应对方案。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备评估领域相关工作经验者优先考虑。 2. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及分析判断力。 3. 持有注册评估师（房产、土地）等专业执业资格证书。 4. 能够适应短期出差，具备驾驶能力。 5. 熟练操作常用办公软件。 6. 工作认真细致，具备较强的团队协作意识。 入职缴纳社保，周末双休，国家法定节假日正常休息，出差补助，节日福利 工作时间：09：00—17：30

[岗位职责] 1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用; 2、通过电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商，最终达成还款的目的。 3、运用法律知识以第三方的身份与客户进行协商。 [任职资格]: 1、高中及以上学历,具有良好应变能力，具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑; 3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强具备良好的心理调节素质，抗压能力强; 4、电脑操作熟练; 5、有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽[薪资待遇] 试用期底薪3500+提成+奖励，综合5-10k 转正无责底薪2950-4350)底薪每月随业绩浮动)+高额提成+绩效奖金+年终奖 入职1年:6-12w(经验积累期，优秀的你，年薪不限制区间) 入职2年:10-20w(业务熟练、团队组长、主管） 入职3年:20-30w(团队经理级别、高级专员） [作息时间]上午9:00-12:30下午14:00-18:00 周六16:00下班 [公司围]完善的培训系统，友好的办公氛围(90后、00后)，丰富的娱乐活动(团建活动、下午茶) [优厚福利]全勤奖+年终奖+绩效奖金+带薪年假+通讯补贴+节日福利+生日福利+五险 [晋升空间]:专业线:P级(P0-P6) 见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师管理线:法务-团队经理-城市经理-事业部总经理 [职业发展]:全国多家分公司，公司发展稳定，规模日益增加，晋升空间透明。

任职要求： 1、具有矿山及高速公路施工相关经历，熟悉爆破技术现场操作，具备一定组织协调能力，服从公司调配安排，能长期驻守项目施工现场。 2、持有公安机关核发的特种作业中级技术资格证书； 3、具备良好职业操守，能够配合公司工作部署； 4、持有一级建造师（矿业工程）证书者优先录用（按市场标准给予补贴）。 福利待遇： 年薪18万元以上，缴纳五险及安全责任险；提供食宿； 工作地点：贵州赤水

工作内容： 1、工作地点位于贵阳市未来方舟。 2、根据项目需求进行创意构思与策划分析，完成设计方案，绘制设计图纸； 3、与团队成员沟通设计理念与思路，确保协作顺畅； 4、在规定时限内高效完成设计任务，具备独立完成施工图的能力，保障项目有序推进； 5、能独立承担水库工程、河道治理工程、降水排水工程、水环境治理工程及其他水利项目的设计工作； 6、协助配合其他同事完成相关专业的协同任务。 职位要求： 1、水利、电力或相近专业，本科及以上学历，条件优异者可适当放宽标准； 2、具有3年以上水利工程方案设计相关工作经验； 3、具备较强的水利方案创意能力与设计执行能力，熟悉行业相关设计规范； 4、熟练使用手绘或PS、SKETCHUP、CAD等设计绘图软件； 5、具备良好的职业素养，责任心强，富有团队合作精神。

负责对接甲方资料，预结算

岗位职责： 1. 负责市政道路工程的现场技术管理与施工组织，重点把控路基、路面施工质量与进度 2. 指导并协调木工、瓦工、钢筋工等工种协同作业，确保各工序符合设计及规范要求 3. 参与施工方案编制、技术交底及现场问题处理，保障工程安全、质量与文明施工 4. 配合项目资料整理、验收报审及竣工资料归档工作 5. 落实安全生产责任制，监督执行各项安全技术措施 任职要求： 1. 年龄35—55周岁，身体健康，能适应施工现场环境 2. 具备5年以上市政道路或房建类工程施工经验 3. 熟悉路基路面施工工艺及常见质量问题处置方法 4. 具备基础识图能力，能独立完成现场技术指导与协调工作 5. 有责任心、执行力强，具备良好的沟通协作意识 6、起薪13k-16k具体需要面谈

工作内容：利用银行系统，电话提醒银行信用卡逾期客户还款（无销售性质，无销售性质，无销售性质） 薪资待遇：底薪3000+高提成5%-32%（新人有额外1000补贴）+奖金包激励+公开透明的晋升渠道 新人试用期综合4-5k老员工综合8000-15000+ 工作时间：9:00-12:00-13:40-18:30月休5天 福利待遇： 购买五险，发薪准时，工龄工资，带薪年假，节假日福利，带薪培训，工作时间团建，各种节假日福利，生日礼，带薪年假，产假，等等应有尽有！ 最重要的事情： 我们主打的就是一个稳定（适合养老长期发展，每3-6个月一次晋升机会），横向纵向均可发展！ 任职要求:个人征信良好无不良犯罪记录

分布式光伏勘察员，要一名，包吃住，自己要有交通工具，有驾照。有经验优秀

从事水资源评估、排涝工程、灌溉系统、供水工程、河道整治、防洪措施、水工结构等相关领域的设计工作

岗位职责： 1.负责银行贷款客户贷后管理，定期跟进还款进度，维护客户良好互动关系 2.针对逾期贷款及时进行提醒与催收，协商制定可行还款计划，有效控制不良率 3.汇总并归档客户贷后资料，动态更新客户信息，保障数据真实准确 4.协同团队开展贷后风险排查工作，发现潜在风险点并第一时间反馈 5.解答客户在还款过程中遇到的问题，提供专业高效的贷后服务支持 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与应变能力，工作积极主动，富有责任心 2.态度严谨细致，具备基础风险识别意识及良好的抗压素质 3.有金融领域或贷后管理相关经验者优先考虑，优秀应届生亦可培养 薪资福利： 1.无责任底薪3000-4000元+高比例业绩提成（最高按实收金额6%计提）+激励奖金，收入与付出正相关，上不封顶 2.五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金 3.其他福利：享受带薪年假、节日礼品、定期团建活动、系统化培训、广阔晋升通道 期待您的加入，与我们携手共进，实现共同成长！

工作内容 1.根据公司分配的资源，协助处理客户逾期欠款，降低信用风险; 2.通过与逾期欠款客户进行一对一沟通，帮助和引导客户及时、正确的缴还欠款，以维护客户自身良好的个人信用记录; 任职要求: 1、20-35岁，男女不限， 2、具有较强的语言交流能力; 3、无经验要求 福利待遇: 1、稳稳高薪:底薪+高绩效提成+高激励奖金+大金额现金红包，各种奖金激励，提成高高 2、节假日福利，生日福利(周年福利、春节、妇女节、端午节儿童节、中秋节、圣诞节); 3、 4、培训:部门每个月组织团建活动，新员工带薪培训，工作技巧培训，分享优秀经验 每个月1号休息+4个周末（月休5天） 工作时间:上午9:00-12:00，下午1:30-6:00