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贵州德韩世纪城口腔医院有限公司招聘义诊专员，面向年龄在20至50岁范围内寻找20名员工，薪资待遇试用期为4500元加提成，转正后再进行商谈，招聘地点位于贵州贵阳，招满即止。

招聘：科研辅助人员薪资：2200-None研发辅助人员，主要辅助研发中心科研人员开展日常科研活动，并根据科研进展情况及任务要求进行适应性调整。

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节能减排员中专以上学历薪资福利:试用期2600元/月，转正后3000元以上招工人数:6人工作地址:人民广场商住楼

招聘助理职位，待遇保底2500元，要求具有工作经验、责任心强、技术熟练、有团队合作精神，形象整洁，可教授不懂者，工作地点在贵州贵阳。

招聘地址：花果园云岩区贵阳云岩区花香巷7号（浣纱路西路）一个时间段4人（2人一组）8.30-11点11-13点：14-16.30点：16点半-19点：要求：必须要会贵阳话，会聊天。2个半小时60块钱现结（年纪16-50岁男女不限）联系方式:（）

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车队长快餐店工作地址：贵阳市两城区包吃包住，工资面议杂工2名139****7005

招聘：儿童成长陪伴师薪资：6000-12000喜欢小宝宝，能接受入户工作，有爱心，有耐心，有责任心，会早教会辅食，幼教专业优先推荐，包吃包住。

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亮禾鉴定评估公司招聘1.用工形式：全职、兼职皆可2.福利待遇：缴纳五险，时间灵活，按工作目标履职。3.任职要求：熟练各类APP与；计算机、财务、市场营销相关专业优先。4.薪资待遇：2080元/月，合适即刻对接。联系电话：

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招聘天工三名年龄40岁以下手脚麻利工资100天，管饭(自带碗筷)打包花茶，干半天没钱上班时间:明天8点-5点，地址:九州通附近电话:电话联系，非诚勿扰

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岗位职责： 1. 负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3. 维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4. 及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5. 参与市场调研与竞品分析，协助优化销售策略与客户服务标准 任职要求： 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 有责任心和目标感，能适应灵活工作时间及一定外出作业强度 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强，可快速掌握业务系统 4. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 学历不限，认同长期在房产服务领域发展的职业规划

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岗位职责： 1. 开发并维护各类渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成月度、季度及年度销售目标 3. 协同渠道伙伴开展市场推广、产品培训及客户联合拜访 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 5. 负责渠道合同签订、订单跟进、回款协调等全流程销售支持 任职要求： 1. 年龄20-50周岁，性别不限，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有渠道销售、业务拓展或相关岗位经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备较强的学习意愿和执行力 4. 责任心强，能适应阶段性外出协作与灵活工作安排 5. 接受带薪岗前培训，认同公司企业文化与发展路径

岗位职责： 1.通过电话、短信等方式与逾期客户沟通，了解还款意愿及困难，制定个性化还款方案 2. 依法合规开展催收工作，严格遵守《个人信息保护法》及行业监管要求 3. 准确记录催收过程及客户反馈，及时更新系统信息并同步相关部门 4.协同法务、风控团队推进重点案件处置，提升回款效率与质量 5.定期参加业务培训与合规考核，持续提升沟通技巧与法律素养 任职要求： 1.诚实守信，具备较强的责任心和抗压能力 2.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 3. 熟悉金融信贷基本流程，有催收、客服或销售经验者优先 4. 无不良信用记录及违法犯罪记录，认同合规催收理念 5.学历不限，接受应届毕业生，公司提供系统化岗前培训

泾河招个临时工，18每小时，

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岗位职责： 1.负责房地产项目的市场调研、楼盘信息采集与客户资源开发，精准匹配买卖/租赁需求 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户等全流程服务，保障交易安全与客户满意度 3.维护老客户关系，定期回访并挖掘二次成交及转介绍机会，提升复购与口碑传播 4.协同团队开展社区推广、线上运营及营销活动，扩大品牌影响力与获客渠道 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者提供系统带教培训 3.诚信正直，责任心强，能适应灵活工作时间及户外带看场景 4.熟悉本地楼市政策与主流楼盘信息，具备基础办公软件操作能力

我们需要这样的你： • 能够充当门店与总部之间的“纽带”，深入洞察门店运营中的实际困难，整合多方资源协同解决具体问题（如优化排班机制、推进营销活动执行）； • 具备良好的沟通能力，既能融入一线团队，与店长、店员顺畅交流获取真实需求，也能准确向总部反馈前线声音，助力流程升级； • 拥有一定的数据敏感度，能结合门店运营数据（如客流量、转化表现）识别异常点，并提出切实可行的优化建议； 你将负责： 1. 协助处理门店日常运营事务（如人力调配、物资申领），提升整体运作效率； 2. 定期开展门店巡访，收集基层员工的意见与建议，联动总部职能团队推动问题闭环； 3. 跟踪门店关键指标（销售额、客流、服务评分等），分析变动趋势，协同制定应对策略； 4. 组织落实总部下发的政策及促销活动，确保执行到位，并及时汇总落地情况与改进建议。 我们能给你： • 具有吸引力的薪酬待遇（底薪+绩效奖金）+ 节日福利； • 深入业务前线的实战机会，快速掌握连锁门店运营管理的核心能力；

1.门店优势： （1）贵阳富房业绩Top5门店，荣获2024年富房最具幸福感门店。 （2）门店位于主干道公交站旁，自然客源流量大。 （3）门店上下两层办公面积260平方米，办公区配套齐、环境好。 2.薪资待遇（具体构成）： 底薪3500（2000无责+1000绩效+500住房补贴）+提成30%-65% 3.上班时间： 早上9：00，月休4天 4.融合训费：公司提供（，） 5.是否交社保： 6.用人要求： 年龄 ：18-45岁，高中及以上学历 性别 ：男女不限 是否要应届生：均可 7.是否提供住宿：新人前三个月500元住房补贴 8.发薪日：每月15日 9.门店负责人姓名电话：陈伟平