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岗位名称：图书管理员；。岗位要求：1.具有中华人民共和国国籍，享有公民政治权利；2.学历要求大专或以上学历，学前教育专业或教育相关专业毕业，持有幼儿园教师资格证；年龄40周岁以下，身心健康，具有职业道德和履行岗位职责所需的教育教学能力，有幼儿园工作经验及特长者优先考虑；3.具体岗位可能会有其它专业相关的特定要求。薪资待遇：定岗定薪，具体薪酬待遇从优；享受社会保险（五险）和住房公积金（一金）；签订正式劳动合同。

关于岗位报名信息，联系详谈薪资与福利，招工人数限定一人，报名时需注明来源，岗位有效日期至2025年6月4日，工作地点位于浙江金华东阳横店。

岗位：本地金融信息核查专员 工作地点：全国地级市 福利待遇：时间自由、计件高薪。成熟作业后日均收入500元+ 工作内容： 接受银行等金融机构委托，代表委托方双人上门拜访客户，核实基本信息、收集/确认基本情况、告知书/函件送达等，并全程录像，及时更新系统信息并提交审核。 任职条件： 1.学历不限，无犯罪记录、无征信不良，有代步车优先。 2.具备良好的沟通表达能力，形象端正、大方得体。 3.遵纪守法、合规意识强，能严格按照作业要求积极、合规完成作业任务。 5.30-45岁最佳，该岗位需两人协同作业，鼓励找和自己一样优秀的固定搭档。

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.熟练使用Office办公软件，具备基本文书写作能力 5.形象端正，具备亲和力与团队协作精神 6.年龄:18～30岁

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好来电记录与反馈 3.收发快递、信件及文件，确保收发及时、分类清晰、台账完整 4.协助日常行政事务，如办公用品申领、会议室预约、环境巡查等 5.配合完成上级交办的其他支持性工作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作细致耐心，责任心强，具备基本的办公软件操作能力 3. 具备服务意识与团队协作精神，能适应快节奏工作环境 4.学历不限，有前台或行政相关经验者优先 5.无不良从业记录，能长期稳定工作者优先

职位描述 1、零售管理培训生培养模式：前期总部学习+后期终端实践； 2、总部系统学习公司制度规范、企业文化及皮鞋产品的生产流程； 3、深入终端门店参与市场销售与运营工作，实践商品管理、人员协调、店铺运营等内容，掌握零售核心知识与实操技能； 4、具备完善的晋升机制与广阔的职业发展空间，约1年可晋升至单店管理岗位，后续根据公司需要及个人发展意向定岗于区域销售、商品管理等相关职能方向。 任职资格： 1、本科及以上学历，毕业未满3年； 2、有志于从事零售行业，能适应出差及外派安排； 3、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识； 4、外派城市包括：上海、重庆、西安、太原等。 培养计划 1、培养方向涵盖：零售管理、商品管理、陈列管理、数据分析等领域； 2、依据不同岗位要求，系统学习对应专业知识与销售实战技巧。 提供免费住宿！提供免费住宿！降低生活开支！ 职位福利：五险一金、包住、带薪年假、节日福利、定期团建、公司重点项目

招聘带班人员，要求持有相关证件且证件可查。岗位职责包括：1.对讲机和手势指挥按现场要求执行，如有歧义需停车询问。2.冬季天冷收工时注意防冻，夏季注意油温。3.配合完成审验、备案、复审等工作。4.开工前检查车况、油水及制动系统，不合格不得开工。

招聘要求：男女不限性格开朗 实习生均可 工作内容：负责公司人员邀约，回复 58 boos各大平台信息。不需要打电话。公司提供资源，工作机 工作时间：10:00-12:00，13:30-18:00 薪资待遇：底薪3000+提成+绩效（5000—10000） 福利待遇：双休 法定节假日放假，不定期团建，薪资结构可选择，具有挑战性，晋升空间大 转正提供员工住宿

岗位职责： 1、参加入职培训，掌握相关业务知识，协助银行处理客户逾期账款，降低信用风险； 2、与银行逾期客户进行一对一沟通，引导并帮助客户及时、准确偿还欠款，维护其个人信用记录 任职要求： 1、中专及以上学历（专业不限）； 2、普通话表达清晰，熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的亲和力与心理承受能力，沟通能力强； 4、工作认真细致，责任心强，敬业踏实，具备优秀的团队协作意识，态度积极乐观，能适应一定强度的工作压力； 5、有信用卡催收工作经验（银行或外包公司）、服役经历，或从事过电话销售、保险推广、证券期货经纪、房产中介及其他销售类工作者优先考虑 福利待遇： 薪资构成：底薪2300-3500+目标奖励+工龄工资+高额业绩提成 其他福利：年终奖+高温补贴+全勤奖+五险一金+年度旅游+节日福利+介绍奖金 享受国家法定节假日及婚丧假，提供完善的在职培训体系，拥有从员工晋升为组长、主管、区域负责人的职业发展通道。一经录用，薪酬水平高于行业同类岗位 职位福利：包住、五险一金、绩效奖金、全勤奖、加班补助、带薪年假、节日福利、定期团建

岗位职责： 1. 全面统筹公司行政管理体系搭建与优化，包括制度建设、流程梳理及执行监督 2. 负责办公环境管理、固定资产统筹、车辆调度及后勤保障工作 3. 组织协调会议安排、公务接待、档案管理及重要文件起草与归档 4. 管理行政预算，控制运营成本，提升资源使用效率 5. 协同人事模块开展员工关系维护、企业文化活动策划与落地 任职要求： 1. 具备行政管理、人力资源或相关专业背景，学历不限 2. 有3-5年行政主管或同等岗位工作经验，熟悉企业行政全盘运作 3. 具备优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力及突发事件应对能力 4. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 5. 形象端正，责任心强，具备良好的服务意识与职业素养

岗位职责： 发布现成视频到抖音等平台，操作简单，无需经验，15分钟上手。 薪资待遇： · 基础收益：每天5-10分钟，得10-50元 · 额外激励：按播放量提成 · 收益叠加：多账号可累计 · 工作形式：居家办公，时间灵活 · 项目性质：可长期参与 薪资结算： 日结，当天到账。 优先招募： 在校大学生、宝妈等有空余时间、想赚份零花钱的朋友优先。

1. 能够适应高强度工作，具备洗碗机操作经验者优先录用； 2. 年龄要求在45周岁以下，退休人员放宽至55周岁以下。 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补助、年终分红