1.银行营业厅内客户接待与引导 2.妥善处理客户投诉与突发事件、配合网点合规管理 3.产品营销与转介、维护银行厅堂秩序；20-35周岁，大专及以上学历； 4.女生158男生170 5.征信良好、无犯罪记录、有同岗位经验优先 6.地址：1安顺市紫云县宏泰商贸城 2平坝区中山中路某银行营业网点

岗位职责： 1. 负责解答客户提出的各类咨询问题； 2. 指导客户正确使用自助银行及自助存取款设备； 3. 以细致周到的服务态度服务客户，提升客户体验与满意度； 4. 掌握银行理财产品的相关信息，并开展宣传推介工作。 任职要求： 1. 年龄在27周岁及以下，具备本科及以上学历，专业不限； 2. 形象气质良好，普通话标准，语言表达清晰流畅； 3. 具备较强的学习能力、口头表达能力以及沟通协调能力； 4. 拥有良好的服务意识和风险防范意识，善于倾听并归纳反馈，能提出有效建议； 5. 工作踏实肯干，责任心强，具备团队合作精神； 6. 熟练操作常用办公软件。 欢迎有志于在招商银行长期发展的优秀人才踊跃报名 注： 以上岗位劳动关系由汇合贵阳分公司建立，派遣至招商银行贵阳分行提供支持服务。 本次招聘全程不收取任何费用或押金，亦未授权任何第三方机构或个人代收费用

【岗位职责】 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，合理分流客户，保障服务秩序高效有序。 2. 提供业务咨询与解答，协助客户完成相关办理流程，提升服务体验。 3. 主动识别客户需求，配合开展金融产品推荐与服务转介工作。 4. 维护大堂环境整洁及设施正常运转，确保宣传物料齐全更新及时。 5. 协调处理现场突发情况，及时上报异常事件，保障客户安全与满意度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识和应变能力。 2. 工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握银行业务知识和操作流程。 4. 形象良好，亲和力强，能够胜任厅堂接待与引导工作。 5. 能适应轮班安排，严格遵守服务规范和职业操守。

【岗位职责】 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，合理分流客户，保障服务秩序高效有序。 2. 提供业务咨询与解答，协助客户完成相关办理流程，提升服务体验。 3. 主动识别客户需求，配合开展金融产品推荐与服务转介工作。 4. 维护大堂环境整洁及设施正常运转，确保宣传物料齐全更新及时。 5. 协调处理现场突发情况，及时上报异常事件，保障客户安全与满意度。 【岗位要求】 1. 善于沟通，具备良好的客户服务意识和应变能力。 2. 工作积极主动，有较强的责任心和团队协作精神。 3. 具备一定的学习能力，能快速掌握银行业务知识和操作流程。 4. 形象良好，亲和力强，能够胜任厅堂接待与引导工作。

要求：年龄22-45岁，本科及以上学历，做事认真负责，形象气质佳，普通话标准 一、岗位职责 1. 负责柜面客户接待、业务咨询、保单变更、保全受理、理赔资料收集等工作 2. 协助办理新单回执、信息录入、资料归档、单证管理 3. 维护柜面现场秩序，做好客户引导与服务 薪资待遇：1. 底薪 + 服务津贴 + 提成 + 奖金；. 综合收入：5000–10000+，上不封顶

招聘前厅领班一名 云岩区盐务街金顶山小耳朵清水烫 薪资4500-5500，月休4天 上班上班时间：早班:9:00-18:00 中班:11:00-14:30休息   17:00-21:30 晚班:16:00-收市 身体健康，25-30岁。做事踏实，稳定。 工作稳定，有意速来联系：

招聘地址：花果园财富广场新开烙锅店招主管：1名，处事应变能力强，工资：4000—6000元联系电话：

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员分工及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发情况 3. 协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物资库存，确保账实相符 5.维护餐厅环境与设备安全，落实卫生与消防安全规范 任职要求： 1. 具备餐饮行业基层管理经验，有领班或主管经历者优先 2.熟悉中餐/西餐服务流程及标准，具备良好服务意识与沟通能力 3. 责任心强，能承受工作压力，具备较强的协调与应变能力 4.具备基础财务与人员管理知识，熟练使用办公软件 5.形象端正，普通话流利，持有健康证

赣味人家饭庄，诚招合作小伙伴，领班一名25一35岁，配菜一名熟练工，服务员2名，洗碗阿姨1名，厨房学徒工1名，工资待遇从优，面议，期待你的加入，联系电话：地址金源街354号

前厅管理 有相关工作经验优先岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮等各部门协调配合 2.制定并落实经营计划与服务标准，提升客户满意度与复购率 3.管理前厅接待、预订、礼宾及宾客关系维护工作，确保服务流程高效专业 4.监控运营成本与营收指标，定期分析经营数据并提出优化建议 5.组建并培养管理团队，开展员工培训与绩效考核，营造积极服务文化 任职要求： 1. 具备酒店前厅管理相关工作经验，有全盘管理经验者优先 2.熟悉酒店运营流程、服务标准及OTA平台运作机制 3. 具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应轮班与节假日工作安排 5.学历不限，持有酒店管理类证书或相关资质者更佳

贵阳市云岩区招工地打磨工、工地小工/杂工

龙洞堡工地招聘外墙施工师傅，寻找有空闲的人员，有意者可报名。

开阳县金中镇场地平整施工项目，现急需要一名现场实验员，了解做现场压实度，砼试块，材料取样，做好送检资料台账及相关的资料，工作轻松简单，工资6-7K，联系电话

贵阳市南明区招装修木工包电梯门套，铝板，300，下班拿钱

贵阳市清镇市招外墙漆/真石漆

岗位职责： 1.负责银行营业厅客户接待、引导与分流，提供专业、热情的厅堂服务 2.协助客户办理四川银行电子二类户，熟悉流程。 任职要求： 1. 学历不限 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 3.有银行、销售等从业经验者优先 4. 具备较强应变能力、责任心及团队协作精神

工作地点：郑州市管城回族区紫荆山路73号 薪资方式：纯计件薪资（多劳多得、核算透明、公平公正） 休息作息：朝九晚五、周日固定休息、周六排休、法定节假日正常放假 【岗位职责】 1. 主要负责车辆解抵押邮寄件的整理、核对、封装、邮寄等全套前台业务，确保资料齐全、业务无误； 2. 负责客户体检拍照业务办理，包含拍照、信息录入、资料核对、业务登记等基础工作； 3. 日常业务数据统计、台账登记、单据归档，整理维护业务资料； 4. 接待到访客户，解答基础业务咨询，维护门店服务形象，完成领导安排的其他前台文职工作。 【上班时间】 上班时间：09:00-17:00 午休时长：中间休息1.5小时，休息充足 休假制度：周日固定全天休息，周六轮排休息

招聘 中国某银行神湾支行网点招聘一名大堂引导员。身高1.65米以上。 18一38岁，大专以上学历。会说粤语。 工作时间早上9：00点至下午17：00点6天8小时工作制。工资4500-5000。 联系人刘松柏微信电话同号:

银行大堂经理，本科学历及以上，30以内 五险一金，首签3年！！！！！男女均可 岗位职责： 1. 负责银行营业厅客户接待与引导，提供专业、高效的业务咨询与分流服务 2. 主动识别客户需求，推荐适配的金融产品与增值服务 3. 协助客户完成柜面及智能设备业务办理，提升服务体验与满意度 4. 开展厅堂微沙龙、产品宣讲等客户营销活动，达成业绩目标 5. 配合风控与合规要求，做好客户身份识别、反洗钱及异常情况上报 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、管理类相关专业优先 2. 年龄30周岁及以下，形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 3. 具备较强的服务意识、应变能力及团队协作精神 4. 无不良从业记录，认同银行企业文化与服务理念 5. 签约三年，依法缴纳五险一金，男女均可报名

不限专业和经验，欢迎意向小伙伴踊跃投递。提供岗前带薪培训，早八晚五，双休，轻松易上手，无内卷，几乎不加班。入职即缴纳本地社保。岗位为银行大堂引导，没有营销要求，不需要跑外勤，不需要打电话。 【岗位职责】 1. 主要负责银行厅堂业务办理、人员引导，维护网点秩序、大堂整洁、宣传资料及自助机等设备运转正常等； 2. 辅助营销网点相关产品（没有绩效指标要求）。 【岗位要求】 1. 全日制本科及以上学历； 2. 工作认真细致有耐心，追求稳定。

业务经理汽车销售汽车信贷专员汽车分期贷款业务员

岗位职责 1、查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理； 2、熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动； 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力较好的经济效益； 4、熟练总台各项专业业务和技能，做好对客服务； 5、熟练掌握店内信息，提供准确的问讯服务； 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续； 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度； 8、制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度； 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感； 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务流程。

库迪咖啡店长急聘 1、工作地址：贵阳白云区云锦云玺库迪咖啡； 2、薪酬：低于3000杯无提成，仅4500底薪，超过3000杯的部分按1.5元/杯提成； 3、营业时间时间：每天上午8点至下午7点；月休4天； 4、要求：有库迪或者瑞幸咖啡连锁店工作经验，已经取得库迪咖啡的店长认证，能独立完成日清、周清、月清及相关检查工作。

岗位职责： 1.负责客人入住登记、退房结账及前台收银工作，确保账务准确、流程规范 2.提供咨询接待、行李寄存、叫醒服务等前厅综合服务，提升客户满意度 3.熟练操作酒店管理系统金天鹅云（PMS）及常用办公软件，及时更新房态与客情信息 4. 协调客房、后厨等部门，高效处理客人需求与突发情况 5.执行夜班及轮班制度，保障24小时前厅服务连续性 任职要求： 1. 大专及以上学历，普通话标准，具备良好沟通表达能力 2.形象气质佳，年龄20-26岁，有酒店前台实习或工作经验者优先，也可以接受小白 3. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速适应系统操作，前厅服务标准 4.服务意识强，耐心细致，具备抗压能力与团队协作精神 5.接受倒班安排，认同酒店服务文化，稳定性高

岗位职责： 审核公司提供的意向客户资料（无需外出开拓），通过电话沟通邀约客户到公司进行面谈。 薪资待遇：无责任底薪4500元+500元全勤奖，提成区间15%-40%+额外奖金。 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假。 接受零经验入职！！公司安排主管一对一指导，团队氛围轻松活跃，成员年轻有活力。

招接待，办理入住，控制房态，对客人有礼貌，服务态度好！

1.主要经营内容：我们属于第三方助贷机构，主要办理正规银行贷款，邀约客户到公司，由产品经理处理放款。 2.底薪：无责底薪3000+阶梯式提成（保障员工基本生活，租房，交通，基本生活） 3.提成：回款金额的10％—35％，平均工资9000，比较高工资有接近3万。 4.休息：上班时间：9:00-12:00，13:30-18:00午休一个半小时 周末双休，国家法定节假日休息 5.真双休，真双休，真双休，重要的事情说三遍，国家法定节假日正常休息。 6.月工资现在就是平均9000左右，最高的有3万，但是是偶尔，大部分在9000-10000左右。 5.6是重点问题回复，贷款还算好做，毕竟是拿钱给别人，但是也不能暴富，重点还是努力

这是一条正经的招聘 老板性格随和，团队氛围轻松和谐，待遇具有竞争力。不看重文凭更注重品行，不强调学历更关注实力。 你或许不是最优秀的，但一定是独特的，诚邀您加入我们！ 现面向社会招聘公司文职岗、信贷顾问 工作内容： 1. 公司提供高质量客户资源，协助了解客户需求，业务开展顺畅，上手快 2. 薪资结构：踏实肯干即享底薪4500元起（保障员工基本生活需求） 3. 工作时间：上午9:00—下午6:00（中午休息1小时），每周工作六天，休息一天，国家法定节假日正常休假 4. 常见问题解答：贷款业务依然具备发展空间，本质是资金服务，行业对新人包容度高，无需担忧资源短缺问题

1. 主要通过电话和微信联系客户，协助办理金融贷款相关业务，年龄要求20岁以上 2. 思维灵活，语言表达清晰，具备出色的沟通能力和人际交往技巧，富有亲和力 4. 具备一定的市场洞察与判断能力，注重客户体验，服务意识强 5. 工作认真负责，能适应一定程度的工作强度 6. 具备良好的团队合作意识，乐于面对挑战 薪资核算：底薪+提成+绩效+进件奖励（行业领先提成比例，收入优于同类岗位，工作强度适中，月均收入5000+，上不封顶） 7. 工作时间：早上九点至下午六点，中午休息两小时，周末双休，法定节假日享受带薪休假 8. 公司氛围融洽，办公环境宽敞明亮，工作节奏轻松，提供五险 9. 重要事情强调三遍：每年享有年假，年假，年假

通过电话沟通为客户提供专业的金融产品咨询、需求匹配与办理服务，在严格遵守金融监管与公司合规要求的前提下，完成个人及团队销售目标，维护客户信任与品牌口碑。 一、详细岗位职责 1. 客户开发与触达 根据公司提供的精准客户资源，通过电话外呼、客户回访等方式，主动联系潜在客户，介绍公司产品与服务，筛选有效意向客户。 2. 需求分析与产品讲解 倾听客户需求，结合客户资质、资金需求、风险承受能力等为客户讲解对应产品的规则、优势、办理条件与流程。 3. 客户跟进与转化 对意向客户进行持续跟进，解答疑问、消除顾虑，完成线上/线下邀约、资料收集、流程对接，最终促成签约、进件、放款或成交。 4. 客户信息管理 按公司要求，及时、准确、完整录入客户信息、沟通记录、跟进进度，建立客户档案，确保数据真实可追溯。 5. 合规销售与风险把控 严格遵守国家金融监管政策、行业规范及公司销售制度，不夸大、不承诺、不误导客户，杜绝违规销售行为。 6. 目标达成与业绩提升 完成公司下达的日/周/月通话量、有效线索量、邀约量、成交率、业绩额等KPI指标，主动提升销售技巧与业绩。 7. 客户维护与服务 做好成交客户的售后跟进、问题解答与关系维护，提升客户满意度与复购率，挖掘转介绍资源。 8. 团队协作与学习 积极参与早会、培训、复盘，配合团队完成整体目标，主动学习金融知识、产品政策与销售技巧。 二、详细任职要求 1. 学历与年龄 大专及以上学历，条件优秀者可适当放宽。 2. 经验要求 有电话销售、金融销售、客服、信贷、保险、信用卡等相关经验优先；无经验但学习能力强可接受带薪培训。 3. 能力要求 普通话标准流利，沟通表达清晰，逻辑思维强，具备良好的倾听、共情、说服与谈判能力。 4. 素质要求 目标感强，抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望与上进心；责任心强，做事细致，执行力高。 5. 合规与品行 无违法犯罪记录，无金融行业不良从业记录，诚实守信，具备基本的合规意识与风险意识。 6. 其他要求 能熟练使用电脑、办公软件与电销系统；能接受电销工作模式 三、日常工作内容 • 每日完成规定通话时长与通话数量，高效筛选意向客户 • 专业解答客户关于利率、额度、期限、办理材料、风控要求等问题 • 跟进客户从咨询意向进件审批签约成交全流程 • 按规范填写电销报表、客户跟进记录、业绩台账 • 参加每日早晚会、产品培训、话术演练、业绩复盘 • 配合主管完成业绩分析、问题整改与业绩提升 四、核心胜任力 1. 专业力：熟悉对应金融产品知识、政策、流程 2. 沟通力：快速建立信任，清晰表达，精准说服 3. 抗压力：面对拒绝、压力保持稳定心态 4. 目标力：以结果为导向，主动冲刺业绩 5. 合规力：严守规则，不触碰金融销售红线 五、职业发展路径 • 初级电销专员 高级电销专员 王牌销售 • 电销专员 电销组长 电销主管 部门经理 • 办公室纯坐班，无需外出跑单，环境舒适 • 公司提供资源，无需自己找资源 • 提成上不封顶，多劳多得，收入无上限 • 带薪培训，完善晋升机制，成长空间大