1.根据公司提供精准客户名单,通过电话与客户进行有效沟通,了解客户房屋空置情况,咨询客户房屋出租意愿,邀约意向客户到公司详谈租赁细节,只需邀约,谈单由公司i经理负责 2.赁合适的空置房子装修为民宿进行运营 工作时间 1.早9:30—12:00,13:30—6:30,午休时间12:00—13:30 2.月休4天,周一至周五自由调休 3.法定节假日正常休息

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岗位职责： 1、负责接待客户并提供专业房地产咨询服务，业务范围包括新房、二手房及租赁相关服务； 2、维护和更新线上房产信息渠道，为客户安排高质量的线下看房服务； 3、持续跟进客户，建立并保持良好的沟通关系； 4、匹配合适房源，参与租赁或买卖的商务洽谈、合同签署，并协助完成过户流程。 任职要求： 1、不限学历，年龄需满20周岁及以上； 2、性格开朗，具备良好的人际沟通能力，学习与协调能力强； 3、有同行业经验或销售类工作经验者优先录用； 4、职业目标明确，热爱房产销售工作，愿意接受挑战。 岗位福利：

1：通过外部拓展、电话沟通、网络渠道等途径开发客户资源 2：跟进潜在客户完成带看并促成成交，每周确保3组有效带看 3：每日新增3组客户资源 4：每周安排调休，入职满半年缴纳五险，未满半年但满三个月且开单可提前享受五险 5：薪资结构为底薪3500元+开单提成+成套奖励+公司专项奖金+优秀员工福利待遇 6：晋升机制由公司内部实施，全程公开透明，能力达标即可快速晋升 7：夏季工作时间上午九点至下午六点，冬季为上午九点半至下午六点半，支持弹性加班 其他事项可面谈 另招聘两名主管，具体待遇面议

岗位职责： 1.接待来访客户，提供专业的房地产购房及租房咨询服务； 2.分析客户实际需求，精准推荐匹配房源，并参与商务协商过程； 3.带领客户实地看房，协助完成房屋买卖或租赁交易的推进与落地； 4.主动开发并维护房源资源，与业主保持良好沟通，建立长期合作关系。 任职要求： 1.不限学历，不限经验，年龄18-45岁，性别不限； 2.具备良好的沟通技巧，性格亲和，工作态度积极主动； 3.能够适应较强的工作压力，敢于面对房产行业的各类挑战； 4.为人诚实守信，作风踏实稳重，具备较强的团队协作精神； 薪资待遇： 1.无责任底薪1500元+成单奖励1000元+50-70％高额提成+公司团建活动+格林互助保障 2.公司免费提供网络资源支持，安排专业培训，资深员工一对一指导，工作时间灵活可调，便于平衡工作与生活 3.工作地点：清镇市四季贵州店

岗位职责: 1.负责阿里资产全款收房项目的落地执行与流程推进 2.对接客户并开展有效沟通，准确把握客户需求，提供专业解答与支持 3.协助客户推进购房各环节工作，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及服务意识，能与客户维持良好互动 2.了解房地产行业动态及相关政策法规，掌握基本购房操作流程 3.具有团队协作精神，能够积极配合团队成员完成各项任务目标

岗位职责: 1、整体负责部门运营管理，拟定工作计划并推动实施，向客户推介公司资产或服务，提供专业化的咨询与支持； 2、主导物业招商及租售工作的推进，深入挖掘客户需求，制定匹配需求的解决方案，分解业绩目标并带领团队完成各项指标； 3、达成既定租售任务，主导合同洽谈、意向书签署，并持续跟进合同履约情况； 4、团队建设：组织开展员工培训，持续提升团队专业素养与服务水平； 5、科学分配工作任务，确保责任到人，保障部门目标高效达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上房产租售团队管理经历，具有物业租售或二手房买卖租赁背景者优先； 2、掌握物业管理全周期流程，拥有良好的组织协调与学习能力，具备进取精神； 3、精通人员培训、任务安排与绩效评估，能够强化团队服务意识与执行效率； 4、具备出色的商务谈判技巧，客户关系管理能力及渠道开发拓展能力

门店商圈经理/合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ③对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。 ④带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 三、门店优势： 1.新店工作环境好，门店功能分区明显包括谈单室，茶室，配置的冰箱微波炉等 2、附近主要是洋房和小高层，转换率高，成交快； 3、门店从业资深师傅10年以上多人，一对一带专业带教，弯道超车。 4、全公司享有节假福利，弹性工作，团队协作，-扁平化管理及职业赋能。

房产经纪门店合伙人 ①3年以上房地产行业经验，至少1年以上二手房门店管理经验，有清晰的成功履历（请准备你的业绩故事）。 ②对于卓越的贡献者，我们将开放股权激励计划，真正成为公司事业合伙人。带有成熟团队一并加入优先考虑，条件可面议。 房地产经纪人 ①1～3个月转正后无底薪60%提成，阶梯式提成最高到70%。 ②：宝妈班：50%通提。 （注）1、所有员工均享受全年业绩0.5%--1%年终奖福利，须年终放假前在职在岗。 私信

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面试时间：2026年 贵安新能源厂，需求正式工 ———【企业优势】——— ✅长白班，长白班 ✅不体检，不体检 ✅入职购买社保 ———【企业要求】——— ✅需求岗位：操作工 ✅工作内容：负责现场产品的生产以及包装 ✅薪资：底薪2130元➕全勤50➕绩效150～600元/月➕岗位补贴➕加班费综合工资4500-5000左右 ✅普工：年龄18-50岁 限， ✅上班时间：8：00-20：00 ✅食宿：住宿免费，餐补500元/月。 ———【特别说明】——— ✅求职者带上身份证原件 ✅面试不能穿短裙，短裤，拖鞋，凉鞋 ———【面试时间】——— 面试地点：下午14:00 接人：陈老师

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：25-35周岁，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

薪资范围:20000-40000元/月 提成方式:销售额提成; 奖金补贴:绩效奖金、年终奖 公司2019年成立，扎根成都。公司主营房产自媒体孵化公司，致力于打造成都房产自媒体开放性房产自媒体MCN公司。主要做房产主播孵化，目前公司孵化出来的主播已经有40多万粉丝。欢迎志同道合的伙伴加入。老板账号 包哥说房 提成方式: 1，自客90%。 2，公司客户50% 客户来源: 公司有十个主播直播获客每天会分配6-10组看别墅的客户 岗位职责: 1、通过线上及电话方式邀约客户看房，登记并跟进来访，为客户提供满意的买房咨询服务; 2、全面掌握区域和楼盘情况，熟悉项目说辞和沙盘讲解,促进所在楼盘销售成交; 3、组织协助客户购房合同及各项手续办理; 4、维系并挖掘客户，推展客户圈层。 任职要求: 1、学历不限，性别不限，形象气质佳; 2、热爱房地产行业，想挣钱; 3、具有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力及服务意识; 4、性格外向，喜欢与人打交道，吃苦耐劳，能够承担工作压力，有挑战高薪的意愿。

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

岗位职责： 出租出售二手房，新房 任职资格： 1、25-45岁；长期工 2、能吃苦耐劳，有较强的沟通能力； 3、愿意从事销售工作并有志于在此行业发展。 每天八小时根据季节调整 带薪培训，入职享受半年兜底工资2000元 目前有30家分店，300+员工，资源共享，强大的后台 公司晋升明确，一切靠业绩能力，无官僚主义，新人有老人带，公司有完善的培训。 在公司无上限晋升：销售—主管—储备经理—店长（开展分公司成为股东）。这里不仅是你的工作平台，更是你的创业平台。分红+年终奖+团建+旅游+氛围好。

大专以上学历，电子商务、市场营销等相关专业，一年以上天猫，京东，拼多多，小红书运营、推广实战经验,有美工基础优先。 1、负责店铺的日常推广，提高店铺的点击率，浏览量销售量 2、负责制定店铺的网络营销方案，并实施完成销售目标 3、负责店铺的数据分析，并处理突发事情 4、负责店铺的日常维护，产品更新，能清晰独立的完成店铺陈列，增强店铺吸引力; 5、每日监测数据，营销数据、交易数据、商品跟顾客管理，并能清晰分析数据，做出相应的处理方案。 职责: 1、负责网店整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作; 2、负责网店日常改版策划、上架、推广、销售、售后服务等经营与管理工作; 3、负责执行与配合公司相关营销活动，策划店铺促销活动方案; 4、擅长天猫多种推广手段，熟悉主流推广方式如聚划算直通车、淘宝客、手淘营销、钻石展位等! 注:居家及代运营勿扰。 上班时间朝九晚六，大小周休，每月15号发薪，五险一金

管理培训生 1、具有丰富的社团实践经验；2、形象气质良好，具备良好的沟通、组织、协调以及策划能力；3、能够快速学习和适应新环境，具备良好的抗压能力及适应能力；4、培养方向：客服服务方向。 薪资福利:1、试用期6个月，4500 - 6000元/月；2、五险一金；3、免费食宿；4、带薪年假，生日福利。 招工人数:6人 （请在工作时间咨询） 工作地址:贵阳市区

有朋友准备在清镇找工作不得，3500底薪提成提供早餐每月500房补垫佣 有保障的平台：稳定的平台 年龄要求：25岁到50岁

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运营方向1：精通私域电商模式与运营策略（公司自有农产品小程序商城）； 运营方向2：擅长抖音、快手、视频号店铺的运营管理（涵盖公司自营及代运营的多家农产品企业店铺）； 运营方向3：熟悉京东、淘宝、拼多多等主流电商平台店铺运营（包括公司自有及代运营多个农产品品牌店铺）； 运营方向4：具备自媒体全链路运营能力，覆盖公众号、小红书、微博、抖音、快手、视频号等平台，擅长账号矩阵搭建，具备内容策划、文案撰写、视频拍摄与剪辑能力。 岗位职责: 1.具备对应岗位2年以上实操经验，熟知平台机制，负责电商店铺日常运营，包含商品上架、详情优化、活动更新及整体运营维护。 2.跟踪并分析各电商平台销售数据，输出运营洞察，制定优化策略与提升方案。 3.协同团队规划电商营销方案，并推动各项推广活动落地执行。 4.负责平台订单管理及售前售后客户服务，保障用户体验与满意度。 任职要求： 1.拥有扎实的电商实战经验，具备出色的数据分析能力，能独立完成数据整理、报告输出与结果解读。 2.熟悉各大电商平台运作规则与操作流程，有实际成功运营案例者优先考虑。 3.市场嗅觉敏锐，思维活跃，能及时捕捉行业动态并灵活调整运营策略。 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作意识，可高效配合团队达成项目目标。

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岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产咨询支持，确保服务品质贴合客户实际需求； 2.深入研究市场动态，为客户量身定制高效的房地产营销方案； 3.持续维护并积极拓展客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4.紧跟市场变化节奏，及时输出专业的市场分析与应对建议。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧及良好的团队协作意识； 2.能够独立推进工作任务，注重细节并追求工作成果的高标准； 3.拥有较强的应变与问题处理能力，适应快节奏的市场环境； 4.熟悉房地产行业运行机制，具备为客户提供专业咨询服务的能力。

岗位职责: 1.负责跨境电商平台的日常运营管理 2.优化产品列表，提升产品在国际市场上的竞争力 3.监控并分析市场动态，制定相应的营销策略 任职要求： 1.具备出色的沟通协调能力，能够高效完成任务 2.能够快速适应新环境，融入多文化团队 3.具有持续学习和改进工作流程的能力

半天工作，只需要到现场摆好东西，到下午收好物品送到车上就行