1维护渠道 2维护公司客户车险续保 3协助公司客户出险引导 4

岗位职责： 1.学习公司养老布局，理解养老观念 2.推广公司养老产品和养老社区 3.带领准客户参观和体验公司全国各地的养老产业 任职要求： 1.高中及以上学历 2.年龄24-50岁，优秀者可以适当放宽年龄 3.认可银发经济在未来的发展 岗位优势： 1.收入特征：上不封顶，百万收入不是梦 2.晋升机制：公开、公平、透明，专属基本法保障 3.时间管理：除必要参加培训、活动等安排之外，其余时间自行展业，时间自由，不用坐班，月有效打卡满20天即可（早上打卡） 4.完善的培训体系：专业销售培训、职业认证培训、清华/北大奖励培训、专属体验式培训 5.个人提升：开拓视野，接触不同的客户，了解不同的社交圈，提升自己内涵

工作内容：管理之前买了保单的老客户和孤儿单客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效！养老社区推广，客户财务规划等！ 在服务客户期间，有的客户还要加保单，提成另外算，奖金另外算，服务工资另外算，月薪就是7000/10000以上一个月 上无封顶 每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假 上班时间：早上9:00上班 下班时间：下午4:30下班

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等保险解决方案 2.负责保单销售、投保指导及后续服务，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助、信息变更等事宜 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与职业道德，维护公司品牌形象与客户信任 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.持有保险从业资格证者优先，接受无经验者带薪培训 4. 学历不限，中专及以上学历可申请，优秀者可放宽条件 5.诚信正直，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责: 1.负责处理保险售后相关事务，确保客户服务质量 2.及时响应客户咨询，解答保险产品相关问题 3.协助处理保险理赔及退保等业务，保证流程顺畅 任职要求： 1.具备较好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户需求 2.具有良好的团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 3.上班时间：早上九点打卡上班 下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求，每个月上班打卡20天，周末双休，国家节假日正常放假 4.年龄要求24-50岁，高中以上学历，优秀者可适当放宽要求 5.全职兼职都可以做，薪资面议 6.HWP健康财富规划师：大专以上、学信网网上可查，具体要求面谈（薪资10000＋）

1、主要工作负责人事招募、团队管理，保单售后管理服务、保险顾问 2、上班时间：早上九点打卡上班 3，下班时间：下午4:30下班、有孩子在上学的可提前下班、不做强制 4，工作基本用手机操作 5、薪资面议、服从部门管理、每个月上班22天、休息8天、周末双休,国家节日放假。 6、岗位要求27岁以上，55以下，高中以上以及大专学历以上 优秀者可适当放宽。 7、HWP健康财富规划师：大专本科以上、学信网网上可查 员工福利 福利标签： 免费工装、团建聚餐、员工旅游、工龄奖 企业年金、底薪加提成、保底工资

1.招募合伙人！保单售后服务人员，管理客户保单，做好续期缴费提醒通知。避免客户保单失效。 2.工资待遇。保单售后服务人员工资面谈。经理主管工资上无封顶多劳多得。同等职级平均工资每月2万以上。 3.上班时间。每月打卡22天，周末双休，节假日放假，上班打卡时间早上9点下午4点，可以接送孩子。50岁到55周岁退休的可以来发挥余热。 4.HWP年龄求：25-45周岁，大专及以上学历。待遇定岗定薪。欢迎各位精英加盟泰康。共同发展！共创辉煌！

薪资详情 薪资范围:10000-11000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、年终奖 薪资详情 薪资范围:10000-11000元/月提成方式:销售额提成; 奖金补贴:全勤奖、绩效奖金、年终奖 职位详情 工作时间: 周一至周五，周末节假日正常休息。 早上9点公司打卡，完成早会及每日必要业务后，下午活动时间自由，具体下班时间不做强制管理。 每月要求出勤20天即可 工作内容: 保单管理与客户开发,需求分析，保险咨询服务与办理,理赔协助,团队开发与管理。 任职要求: 年龄27~55岁，性别不限，大专以上学历， 立即沟通

年龄25周岁以上，学历大专，综合素质好

贵阳市花溪区招装修木工做石膏板吊顶，开点工，一天 9 小时，包吃住，300 一天，

招聘焊工450/天 要求：年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，零基础可带 包吃包住，工资可以预支，工作稳定，想学手艺的可以来

配送水果蔬菜 工资周结，月休四天，一天400左右，每单7块钱，每天50-70单 每天工作8-10个小时 只送附近3-5公里，系统派单，不需要你自己抢单

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贵阳市南明区招拆除/，打排水沟

平安集团 培训讲师和康养顾问，团队长岗位招聘中 地址:西岗区建业街平安人寿 25–50岁（23岁应届毕业生也可以） 大专及以上学历（全日制） 沟通良好，有责任心 双休，时间自由，工作环境好 完善培训，有人带、有人教 工作内容 前期主要做老客户跟踪维护，比较简单，前面会有带你，想做培训讲师也可以，也可以带团队

岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品 3. 协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期信任关系，挖掘续保及转介绍机会 5. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3. 学历不限，金融、经济、市场营销等相关专业优先 4. 有销售经验或保险从业经历者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 遵纪守法，无不良信用及从业记录，认同合规展业理念

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

我们是中国人寿，国家副部级。 现在招客户服务人员，主要工作是： · 公司分给你一批老客户（都是已经买过保险的人），你只需要打电话/微信提醒他们：该续费了、有礼品可以领、公司有答谢会可以参加。 · 不用自己找客户，不用求亲戚朋友，不用上街发传单。 · 把客户约到公司就行，有专门的经理帮你谈产品，你拿提成。 我们特别适合以下人群： -在家带娃的宝妈（时间灵活，不耽误接送孩子） - 40-55岁的姐姐阿姨（有耐心、会聊天、不怕打电话） - 没有工作经验、学历不高的人（我们手把手教） - 不想做传统销售、不想看人脸色的人 你能得到什么： - 收入有保障：新人补贴+全勤+服务津贴+提成，6000+起，做得多的上万。 - 时间自由：9:00-17:00，周末双休，法定节假日全休。不用坐班，事情做完可以早走。 - 公司给名单：入职就分老客户，不用自己开发，也不用发朋友圈。 - 有人带：师傅一对一教你怎么打电话、怎么约客户，前3个月不考核业绩。 - 福利：五险一金、年假、旅游、团建、节日礼包。 工作要求： · 年龄25-50岁，愿意说话、愿意学就行。 · 会基本的微信聊天，会打电话（公司提供话术）。 · 不懒、不矫情，愿意赚钱。 郑重说明： + + 不要求找家人朋友买保险 + 不押工资、 + 公司直接给客户名单，你只管服务

泰康已连续8年入围世界500强，最新排名为297名，资管规模排名全球第50名。已发展成为涵盖保险、资管、医养三大核心业务的大型金融保险服务集团。HWP作为集团三张名片之一，享有公司各类资源的倾斜，为您的职业发展提供坚实后盾; 1、收入结构丰富多样，HWP作为公司战略岗位，有专属创业津贴支持，时间长、奖金高、档位多、易达成、能升级、可通算、享补发、有兜底; 2、清晰的职业发展路径，清晰的HWP职业生涯发展路径，HWP基本法保障职涯发展，让HWP从销售精英到管理精英; 3、灵活的时间管理:除公司组织的必要培训活动外，您可自主规划工作时间，实现工作与生活的平衡，自由安排展业活动，提升工作效率与生活质量; 4、完善的培训体系:围绕三大定位建设培训体系，形成总分联动，分级分类的培训图谱。 [岗位待遇] 1.业务提成:按业绩贡献享受阶梯式个人津贴，收入与业绩直接挂钩，上不封顶。 2.专属福利:补充商业保险、补充公积金、长期服务奖、绩优代理人慰问金。 3.多元激励体系:专项激励、团建活动等。 4.平台赋能:提供超体、品牌、客户、专业团队、金融产品等资源支持。 5.培训与发展:定期组织培训课程和学习交流活动,导师制培养体系提供职业发展规划指导。 项目介绍: 泰康之家·高端养老社区全国布局40城50个项目，已开业24城33园区，泰康之家居民超24000+人。 泰康之家·湘园是:泰康保险集团耗资30亿打造的高端医养社区，位于长沙市湘江新区梅溪湖国际新城，项目总占地面积约13.2万平米,总建筑面积约25万平方米，全部建成后可提供2200张养老床位，并配置二级康复医院500余张床位将 打造成湖南省首个大规模，全功能，国际标准的高品质医养社区。 项目涵盖了13栋养老居民楼，中央空调，地暖和新风系统，1座拥有恒温游泳池，适老化健身房，阅览室，棋牌室，影音室，多功能厅，自助餐厅等设施设备的2万方活力主会所，1所以老年全科为核心，康复科为特色的二级康复医院。 目前，已经运营快4年时间，入住800多位长者。未来将会有更多的长辈入住泰康之家。

岗位介绍 不是普通销售，是客户的健康管家+财富顾问+养老规划师。依托泰康大健康生态，为中高端家庭提供一站式保险保障、健康管理、养老社区、财富配置与传承方案。 岗位职责 1. 对接中高端客户，做健康与财富需求分析，定制专属方案 2. 提供就医绿通、健康管理、养老社区对接等全周期服务 3. 客户维护与深度经营，做长期专业顾问 4. 参与公司培训与客户沙龙，持续提升专业能力 5. 合规展业，诚信服务，维护品牌口碑 任职要求 1. 年龄25-55岁，大专及以上，优秀可放宽 ​2. 沟通表达好，有服务意识，愿意学习成长 ​3. 有金融、地产、教培、医疗、销售、创业经验优先 4. 品行端正、征信良好，无不良从业记录

一、岗位职责 负责新能源车辆动力电池、驱动电机、电控系统三电核心部件的故障检测、诊断、拆解维修、配件更换及标定调试，严格执行高压安全作业规范，确保维修质量与作业安全。 熟练使用诊断电脑、充放电机、均衡仪、万用表、示波器等专用检测维修设备，精准定位BMS电池管理系统、电机控制器、充电机等部件故障，独立完成维修作业。 按规范填写维修工单、检测记录、旧件台账，做好工位5S管理及工装设备的日常维护、点检与保养。 配合前台完成车辆交接，向客户清晰说明故障原因、维修方案及注意事项，做好客户沟通与服务解释工作。 跟进新能源三电技术迭代，参加公司组织的安全与技术培训，持续提升维修技能；可带教学徒，协助团队整体技术提升。 服从门店管理调度，完成店长交办的其他技术相关工作。 二、任职要求 中专及以上学历，汽车维修、新能源机电、电气工程等相关专业；2年以上新能源三电维修实操经验，能独立完成三电系统故障排查与维修，有4S店或大型连锁汽修店经验优先。 持有低压电工证，熟悉新能源高压安全操作规程，具备扎实的电路基础知识，能看懂整车电路图与电控原理图。 熟悉主流新能源车型三电系统结构与工作原理，掌握电池包拆解检测、电机故障维修、电控单元调试等核心技能 。 动手能力强，工作细致严谨，重视安全规范，无不良从业记录；会基础电脑操作，能熟练录入维修工单。 持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆；具备良好的服务意识与团队协作精神，服从工作安排。 有宁德时代、比亚迪等厂商三电维修认证证书者优先录用。 三、福利待遇 薪资结构：底薪+维修提成+全勤奖，多劳多得，上不封顶； 基础保障：包工作餐，提供住宿，节日福利，定期团建； 职业发展：免费参加厂家技术培训，支持技能等级提升，清晰的晋升通道； 设备支持：公司提供全套专业三电维修设备、安全防护用具与工装； 其他：月休4天，法定节假日调休，工龄工资，年度健康体检。 四、公司简介 车小弟汽车维修服务有限公司扎根贵阳修文，专注燃油车与新能源汽车全品类维修服务，拥有标准化维修车间与专业设备团队。我们深耕本地汽车后市场，重视技术人才培养，致力于为车主提供靠谱、高效的维修服务，现因新能源业务扩张，诚邀技术能手加入，共创发展。

处理交通事故现场保险理赔。

1、主要工作负责养老健康财富规划，团队招募组建管理，售后服务。 2.上班时间：早上9:00点打卡上班。 3，下班时间：下午4:30下班，有孩子在上学的可提前下班，不做强制要求。 4，工作基本用手机操作，全职兼职都可以做。 5，薪资面议，服从部门管理，每个月上班22 天，休息8天，周末双休，国家节日放假。 6,岗位要求25岁以上，55岁以下，高中以上以及大专学历以上优秀者可适当放宽。 7,HWP健康财富规划师：大专本科以上，学信网网上可查

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与复购率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，及时响应疑问并协调内外部资源高效处理 4.参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业能力与市场洞察力 5. 遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先，持有保险从业资格证者优先 2. 经验不限，欢迎应届毕业生及有销售服务经验者加入，具备良好沟通表达与客户服务意识 3. 具备较强的学习能力、责任心和抗压能力，认同长期主义职业发展路径 4.普通话标准，亲和力强，能熟练使用办公软件及公司业务系统

大健康财富规划师

工作内容 1.负责汽车的日常美容和洗车工作 2.使用专业工具和设备进行车辆清洁和维护 3.确保服务质量，满足客户对汽车保养的期望 4.每天上下班保持工位整洁，清点收好设备工具 任职要求 1.有汽车美容和洗车相关工作经验，有驾照 2.具备良好的服务意识和团队合作精神，为人诚实可靠，踏实肯干，无不良嗜好 3.有责任心，能够按照公司标准完成工作任务

要求会更换机油及三滤，更换底盘件，会做四轮定位、轮胎补胎及动平衡。待遇面谈或电话咨询。

岗位职责：1．直营店内客户车辆保养及轮胎更换，四轮定位。 2．负责公司周边渠道客户轿车轮胎送货，及库存整理。 3．门店系统录入 入职条件：45岁以下汽修或轮胎店2年以上工作经验，保养和轮胎持C照，必须会四轮定位。

完成汔车到店太阳膜全车安装施工

岗位职责: 1. 通过整理客户信息（如家庭构成、财务状况等），评估客户的风险承受能力及保障需求，制定专业的保险配置方案，匹配客户实际需要 2. 掌握多种保险产品的条款内容，具备风险分析、财务安排及税务优化能力，及时跟进政策动态与产品更新 3. 维护客户关系，保持顺畅沟通，保障服务过程的专业性与连续性 任职要求： 1. 拥有良好的表达与倾听能力，能与客户进行高效互动 2. 具备自主作业能力，同时可在团队协作中发挥积极作用 3. 具备主动学习意识，持续优化工作思路与执行方法