岗位职责： 1. 负责不良资产的收购、评估与处置，保障资产处理流程高效推进； 2. 与客户对接，协调解决不良资产涉及的债务相关事宜； 3. 定期汇报不良资产处置进展情况，及时应对并化解执行中的各类问题； 4. 协同团队开展市场调研与数据分析，为资产处置决策提供支持； 5. 关注并跟进不良资产处置领域的最新政策与法规，确保业务合规开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立承担工作任务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉不良资产处置流程，具备相关经验者优先。

岗位职责: 1. 负责对多种类型资产开展价格评估及鉴证相关工作； 2. 参与司法程序中的价格认定任务，出具专业性意见； 3. 协助解决各类价格争议，保障交易过程的公平公正； 4. 按期维护和更新价格信息数据库，确保数据准确及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2. 拥有较强的分析判断力，能独立完成问题处理与应对； 3. 有相关行业从业经历者优先考虑； 4. 严格遵守职业规范及相关法律法规。 任职要求： 须持有价格鉴证师资格证书，具备丰富价格鉴证实操经验者优先。

岗位职责：负责资产估值、资产审查及产权相关尽调工作 任职要求：具备较强的责任意识，认同商业合作互利理念，拥有利他思维与协作精神 岗位福利：享有高额佣金待遇及公司股份分红权益 教育背景：大专及以上学历，相关专业优先 岗位经验：具有3年以上总经理岗位经历或创业经历者优先

岗位职责： 1. 负责不良资产业务的日常运营管理工作，涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节； 2. 参与不良资产领域的市场分析与业务开拓，为公司战略发展提供可行性建议； 3. 与客户保持良好对接，协调处理不良资产相关各项事宜； 4. 跟踪并分析不良资产业务的关键绩效指标，适时优化策略以提升整体业绩； 5. 协同推进公司不良资产相关政策研究及具体项目的落地实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能够高效维护客户关系； 2. 对不良资产业务有高度热情，具备较强的市场洞察、营销推广及谈判技巧； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 具备相关行业从业经历者可优先录用。

岗位职责: 1.负责各类资产的价格评估与鉴证相关工作； 2.参与司法案件中的价格鉴定，出具专业意见； 3.协助解决价格争议，保障交易过程的公平公正； 4.定期维护和更新价格数据信息，确保准确及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力； 2.拥有较强的分析判断力，能独立应对和处理问题； 3.有相关领域工作经验者优先考虑； 4.严格遵守行业规范及相关法律法规。 任职要求： 须持有价格鉴证师证书，具备丰富价格鉴证实践经历者优先。

岗位职责： 1.负责不良资产业务的日常运营管理工作，涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节； 2.参与不良资产领域的市场分析与业务开拓，为公司战略发展提供可行性建议； 3.与客户保持良好沟通，协调处理不良资产相关事宜； 4.跟踪监测不良资产业务的各项绩效指标，适时优化调整策略以提升整体业绩； 5.协同推进公司不良资产业务的政策研究及相关项目落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效维护客户关系； 2.对不良资产业务有较强兴趣，具备良好的市场研判、营销推广及谈判技巧； 3.工作认真负责，抗压能力强，具有积极的团队协作意识； 4.拥有相关领域工作经验者可优先录用。

岗位职责：负责资产估值、资产核查及产权相关尽调工作 任职要求：具备较强的责任意识，认同合作共赢的商业观念，拥有利他思维与服务意识 岗位福利：享有高额佣金及公司股份分红权益 教育背景：大专及以上学历，具备相关专业背景 岗位经验：有3年以上创业经历或担任总经理职务的工作经验

岗位职责： 1.负责不良资产的收并购、价值评估及处置执行，保障资产处理流程高效推进； 2.与相关方对接，协调解决不良资产涉及的债务事项； 3.定期汇报资产处置进展情况，及时应对并化解处置过程中的各类问题； 4.协同团队开展市场信息收集与分析，为处置决策提供数据支撑； 5.关注并掌握最新不良资产处置相关政策法规，确保操作合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立开展工作，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 3.熟悉不良资产处置流程，具有相关背景或实践经验者优先。

公司简介： 希尔克运营是一家全国连锁民宿运营品牌 现以形成三省六城市布局体系 陕西省宝鸡分公司，广西省百色分公司 贵州省六盘水，兴义，毕节，遵义，分公司 工作形式: 电话销售 1.根据公司提供客户资源与业主电话沟通，邀约到公司来洽谈合作 2.用公司电销系统不用自己冲话费 3.有家装.保险.助贷.教育.电销经验优先 薪资待遇: 1、无责底薪2500-7000+房源装修提成+房源运营流水提成（月结） 2、各种奖金 a：加微奖金（日结） b：到店奖金+签单奖金+活动期间额外奖金（日结） 普通综合薪资10000+销售行业薪资根据能力不封顶 3、弹性工作，定期下午茶，员工聚餐，拓展旅游 4、带薪培训，没有经验可以学 5、晋升渠道:客户经理-团队经理-城市总 职位要求: 1、男女不限，18-35，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 工作时间: 月休四天 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00

工资待遇：简单易学，按条计费，完工立结!不限地址，宝妈学生可做!!! 1。自有正常使用的抖音/小红薯账号(粉丝量无要求)2。发布相应素材 3。沟通积极，遇到问题能及时反馈，不拖延4。每天花费几分钟，就能轻松赚的奶茶钱 5。无押金，无收费，正规兼职，长期合作更优!

贵阳市南明区招泥瓦工、外墙保温需要有高空作业证件

贵阳龙洞堡找指挥代班160包吃包住，带三天，明天开始上班

电工 薪资福利:月薪6000 - 8000起 投简历邮箱： 工作地址:贵州省贵阳市站街镇太平村

--- 消防安装/维护 房源管家 空调安装维修 15名 --- 岗位职责 1. 负责酒店消防系统的安装、调试、改造与施工，包括火灾自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统、应急照明、疏散指示、防火门、排烟系统等。 2. 对酒店消防设施设备进行日常巡检、保养、维修及故障排查，确保灭火器、烟感、温感、警铃、模块、水泵、风机等正常运行。 3. 定期测试消防主机、联动控制、水压、阀门、应急广播等，及时处理故障报警、误报、漏水、压力不足等问题。 4. 负责消防管线、线路、设备的维护更换，对老化、损坏的器材及时报修或更换，保证符合消防规范要求。 5. 配合消防检测、维保公司及消防部门开展年度检测、验收、检查，整理消防维修记录、台账资料。 6. 协助制定酒店消防设施维护计划，参与消防演练，对员工进行简单消防设备使用指导。 ​ 上班时间：白班 9:00 - 18:00 薪资待遇：基本工资＋工龄奖＋全勤奖，准时发薪。 综合薪资：8000～12000 元 岗位福利：包吃包住，月休4～6天，享受国家法定节假日、带薪年假。 任职要求：30～50岁，男女不限，服从区域工作调配。 --- 酒店/民宿保洁 20名 --- 上班时间：9:00 - 17:00 薪资待遇：底薪＋计件提成＋工龄奖＋旺季补贴，提供食宿，准时发薪。 综合薪资：6000-8000 任职要求：30～50岁，男女不限，能吃苦耐劳，认真负责，态度端正，服从调配。 岗位福利：包吃包住，月休4～6天，享受国家法定节假日、带薪年假。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

职位介绍 岗位职责： 1，负责项目的现场查勘和调查； 2，负责项目估价报告的撰写； 3，推进部门技术平台的搭建，协助部门经理开展日常工作； 4，拓展资产评估业务，与客户进行洽谈推广； 5，参与技术平台维护，专业技术研究。 任职条件 1，大专以上学历，资产评估，财务，会计，审计等相关专业，具有金融背景，熟悉金融数学，模型者优先。 2，有资产评估师执业资格，双证尤佳； 3，能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有自己独到见解； 4，有较强的拓展能力与项目管理能力。 5，能够独立完成整体资产，装修评估任职条件

车抵催收业务团队招人啦~ 一、岗位职责 1：通过公司及合作方作业系统，对车抵贷客户开展电话催收工作，合作方可配合进行车辆回收处理 2：协助客户办理债务减免、结清等相关手续 3：完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职资格 1：普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力和语言表达技巧 2：性格积极向上，乐观自信，具备较强的赚钱动力和目标感 3：无经验要求，公司提供系统化培训，配备资深员工作为带教导师，定期组织专业培训（培训团队源自某世界500强管理班底），助你快速掌握业务技能 三、福利待遇 1：新人保障机制，入职前三个月享新人补贴及绩效保护政策 2：收入可观，无责任底薪+高比例提成+现场激励奖金+全勤奖+年度调薪，人均年薪10w+，表现优异者可达20w+ 3：完善保障，缴纳五险一金，解决后顾之忧 4：丰富福利，定期组织团建聚餐、下午茶活动，享受节日礼品等员工关怀 四、公司优势 1：公司为大型核心合作单位，业务来源优质稳定，专注合规资产处置，不涉及网贷、小贷类项目，安全可靠 2：贵阳分公司正处于快速发展阶段，晋升通道公开透明，成长空间广阔 3：团队专业度高，管理团队及业务骨干均来自某世界500强企业，业务能力处于行业领先水平 公司员工以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽 25年新征程，九鼎平台助力你实现薪资提升、能力进阶与职业发展，同步收获成长与回报。本次扩招名额有限，诚邀志同道合的伙伴加入我们这个充满活力的团队，共同开启新篇章！

手工捏捏制作师 1、年龄20-30岁，；2、有美甲验者优先，坐得住心灵手巧有耐心者适宜；3、更多岗位细节面议。 薪资福利:3000-3500元/月，，包午餐 招工人数:2名 （联系请说明来自筑诚招聘） 工作地址:贵阳市云岩区北京西路金龙星岛国际6栋2004

一、薪资： 全职提成：50%-65% 薪资范围：5000-10000起 福利：保险+每个月团聚+下午茶+免费获客端口+节日礼物+开单红包+额外奖励+免费培训+无经验包教会（师徒制） 二、工作内容： 工作内容 1.进行线上线下客户的咨询、接待工作，为客户提供专业的房产置业咨询服务，业务范围新房、二手房、租赁等。 2.负责线上平台房产信息的维护与推广，了解客户的置业需求，提供合适的房源，陪同客户线下看房。 3.进行租赁、买卖谈判，合同签订，协助办理过户等手续，为客户提供优质的置业体验。 三、工作时间： 上午：9:30-12:00 午休：12:00-14:00 TF:14:00-18:30 全职月休六天，节假日放假 四、职位要求： 1、18岁-55岁，初中以上文凭，有经验者优先，应届生、宝妈宝爸均可。 1.积极向上，擅长沟通，敢于挑战，有责任心，有团队意识，较强的学习能力，热爱房地产行业。 2.公平公正的晋升空间，从销售一组长一主管一店经理一商圈经理一公司合伙人，你的职业道路你做主。 五：公司有完善的培训体系，一对一教培，帮助新人成交公司氛围和谐，不勾心斗角，同事亲和有趣，不排资论辈，没有烦人的酒局，我们做业务只讲实力，不必担心没有客户，公司内网轻松获客，没有经验也没有关系，入职师徒制一对一帮带教，只要你愿意加入我们的大家庭，年收入30万～50万不再是梦想，欢迎小伙伴家入精英团队。

[岗位职责] 1、协助银行处理信用卡逾期欠款或者不良贷款，维护银行客户的信用; 2、通过电话、外访的方式与客户进行还款方案的协商，最终达成还款的目的。 3、运用法律知识以第三方的身份与客户进行协商。 [任职资格]: 1、高中及以上学历,具有良好应变能力，具有银行或外包公司信用卡催收经验者优先考虑; 3、工作勤奋努力，主动积极，谈判及协调能力强具备良好的心理调节素质，抗压能力强; 4、电脑操作熟练; 5、有丰富工作经验阅历者，条件可适当放宽[薪资待遇] 试用期底薪3500+提成+奖励，综合5-10k 转正无责底薪2950-4350)底薪每月随业绩浮动)+高额提成+绩效奖金+年终奖 入职1年:6-12w(经验积累期，优秀的你，年薪不限制区间) 入职2年:10-20w(业务熟练、团队组长、主管） 入职3年:20-30w(团队经理级别、高级专员） [作息时间]上午9:00-12:30下午14:00-18:00 周六16:00下班 [公司围]完善的培训系统，友好的办公氛围(90后、00后)，丰富的娱乐活动(团建活动、下午茶) [优厚福利]全勤奖+年终奖+绩效奖金+带薪年假+通讯补贴+节日福利+生日福利+五险 [晋升空间]:专业线:P级(P0-P6) 见习法务-主办法务-资深法务-账务管理师-资深账务管理师-专家级账务管理师管理线:法务-团队经理-城市经理-事业部总经理 [职业发展]:全国多家分公司，公司发展稳定，规模日益增加，晋升空间透明。

岗位职责： 1. 负责二手房、新房及房屋租赁等业务的销售工作，为客户提供建议与专业化的房产服务 2. 开发并维护客户资源，构建稳定的客户关系网络 3. 协助客户完成看房、价格协商、合同签署等交易全流程服务 4. 熟练使用贝壳系统，借助平台工具为客户提供精准优质的房源信息 5. 树立良好的企业形象，遵守职业操守及相关公司管理规定 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或房地产相关专业者优先考虑 2. 具备较强的沟通能力与客户服务意识 3. 有房产销售从业经历者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受 4. 工作态度积极，具备较强的抗压性与目标执行力 5. 熟知本地房地产市场动态，掌握相关政策法规 6. 具备团队协作精神，能配合公司整体工作安排

储备网点负责人 1、本科及以上学历；2、具有3年以上的工作年限，其中快消品行业、连锁服务行业、酒店行业等工作经验者或同行业同岗位经验者优先；3、至少1年以上经营管理或市场销售（或客户服务）经验；4、具有应变突发事件的能力，能适应长期劳动强度较高的工作环境；5、熟练操作WORD、EXCEL、PPT等办公软件；6、能够接受贵州省内工作地点的调配。1、负责传达公司的政策，负责点部日常管理工作；2、完成点部业务开拓及维护；3、负责点部内部用工风险管理；4、负责点部人员管理和团队建设；5、积极做好外部相关部门的沟通，保持良好关系，确保点部正常经营。 薪资福利:月薪8000 - 20000元 以上联系请说明来自

今日兼职一个：下午 17：00—10:00 16块钱一个小时 地点：白云区梵华里

一、薪酬福利待遇： 1.无责任底薪+全勤奖+工龄奖+业绩提成+其它福利待遇 （1）试用期无责底薪2200+800无责补贴+1000新人补贴+5%提成 （2）转正后最高4800无责底薪+18%-32%提成+激励奖金+全勤奖+年终奖 2.我们设置的平均薪资是7000-15000，上不封顶，多劳多得。 3.转正后，还会享有年终奖以及年休假 4.保险：五险（工伤、养老、医疗、失业、生育）附加住房公积金 二、工作时间：9：10-12：10（休息1小时30分钟）13：40-18：00 三、晋升空间：储备组长-组长-经理-公司合伙人 四、工作内容 1.受银行委托，指引客户及时准确的处理账务问题； 2.补充客户资料，及时的录入并更新客户信息； 3.协助银行对债务人提交诉讼或报案； 五、岗位要求： 1.学历不限，男女不限，无行业经验要求。年轻有活力，年龄20-35岁。 2.沟通表达能力强，踏实肯干、勤奋好学、执行力强，有一定的抗压力。 3.有团队协作能力，具备良好的心理素质，责任感强，勇于挑战高薪。 六、工作环境： 1.金融街的便利交通环境。 2.公司周围配套设施齐全，1分钟生活圈。 3.定期组织公司团建、出游、聚餐等活动，各项娱乐活动。 七、应聘说明： 1，此项目为前手项目，没有销售性质，客服性质，均薪8200+2，无需外出风吹日晒

会普通话会电脑基本操作就行，新人前两个月保底4000，前中后手都有。

 28号需要多名。