贵阳市白云区招贴砖、泥瓦工

贵阳市南明区招腻子/大白/墙漆、泥瓦工、防水工

贵阳市开阳县招泥瓦工

贵阳市观山湖区招泥瓦工

贵阳市观山湖区招泥瓦工

贵阳市观山湖区招泥瓦工

找贵阳有空的装修师傅。有空的联系

贵阳市云岩区招泥瓦工

去甘肃酒泉市干活，甘肃金塔中核项目招工:年龄 55周岁以下 瓦工(泥工) 大工300\天，小工240 /天。需要大小工30名左右，管住不管吃。一人一卡要建行卡 无犯罪记录 身体健康 名额有限，想来的工友，速度联系下午2点到5点半我开会，没时间接电话，请错开时间打电话。还需要两名瓦工带班。自己坐火车过去，没人带的，请看好打电话。

贵阳市云岩区招电焊、砌砖/石、泥瓦工、工地小工/杂工

招聘： 白云区路边停车位收费员15名。 工作区域：在白云区范围内市政路侧停车位，每日工作地点轮流安排，不固定。 上3天休1天，工作时间早8:00至晚20:00。 要求：年龄45至55岁，身体健康，无犯罪记录，能熟练使用智能手机。 福利：公司缴纳社保，实发工资约3000元/月，不包吃住。 试用期：1个月，试用期工资2130元； 转正后基础工资2565元+提成，，超额部分按20%起提，阶梯式计薪，多收多得。 联系人：李（）

招聘半桶水学徒或者年纪大的养老的可以打电话包吃住5K活不多

贵阳市云岩区招架子工

想多挣钱的看这里 搬运工热招中400一天 手脚麻利就行 收入看得见靠谱兄弟速度来 地址安徽芜湖

贵阳市修文县招工地小工一个现在能来的联系工地在久长

江门市蓬江区招水电、电焊、泥瓦工、工地小工/杂工

徐州市铜山新区瓦工师傅一名，工资日结

潮州市潮安区招砌砖/石、泥瓦工

上海市金山区招泥瓦工、工地小工/杂工

现在中医院需要一个瓦工老师。

专职兼职都招。 行销岗位年龄18-50岁，男女不限能吃苦耐劳，具备良好的沟通能力。 不管你是待业，创业还是全职宝妈，只要你来，一定可以创造属于你自己的精彩!我们期待你的加入哟!

职位描述： 负责分析仪器（质谱、色谱、光谱）的销售工作 任职资格： 1. 大专及以上学历，综合素质优秀，欢迎应届毕业生投递； 2. 专业背景为市场营销、化学分析、生物制药或自动化等相关方向； 3. 熟悉分析仪器的基本原理与构造，或具备实际操作经验者优先； 4. 性格积极向上，敢于迎接挑战，具备热情与责任感，踏实肯干； 5. 具备良好的沟通能力，能够有效建立并维护客户关系； 6. 对销售岗位有浓厚兴趣，愿意长期在销售领域发展； 7. 具备市场拓展意识和协作精神，品行端正、诚实守信； 8. 主动推进所负责产品的市场推广与销售进程，确保完成既定目标； 9. 有分析仪器行业相关工作经验者优先考虑 职位福利： 底薪+提成 / 五险、餐补、绩效奖金、周末双休、不加班

工作职责: 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存清点、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷链设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜力的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的严苛检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的成长支持体系：①由企业高管担任导师，一对一指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元化岗位实践平台，创造价值的机会无处不在；④健全的人才储备机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，发展前景清晰可见。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：6000元-7000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康检查|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试 (AI面试) → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制安排。

不怕你不会做销售我们能给到你怎么做如何做有专业的团队做你的后勤保障

花溪兼职 孟关 有意联系 做过明访的优先 80元 今天有时间的联系

加入阿里巴巴，成为跨境贸易的“核心推动者”！ 我们是阿里巴巴国际站中供铁军，专注于助力中国外贸企业扬帆出海。如果你志在参与全球商业变革，以实战销售能力赋能万千中小企业出海突围，这里将是你职业跃迁的理想起点！ *职位亮点* *高薪回报*：底薪+提成无上限（平均月收入20k-40k），餐补、交通补贴、年终奖金全面覆盖！ *资源支持*：平台海量跨境客户资源+行业趋势数据+生态协同网络，助你高效转化成单！ *晋升清晰*：公开透明的晋升路径（客户经理→区域主管→大区负责人） *专业培养*：阿里铁军专属销售训练+跨境电商实战课程，零基础也能快速蜕变为业务骨干！ *你的职责* - 深耕外贸领域，洞察浙江地区企业需求，提供涵盖信息展示、金融支持与物流服务的一站式出海解决方案； - 通过实地拜访、展会接洽等多种方式拓展客户，推广阿里巴巴国际站核心产品（如关键词推广、信用保障服务等）； - 针对客户经营难点，量身定制数字化出海策略，推动企业交易额提升与品牌国际化进程； - 整合阿里体系内物流、支付、人才等生态资源，构建可持续客户服务体系，促进高价值客户持续合作与推荐传播。 我们需要这样的你（硬性要求） 本科及以上学历，具备1-3年B2B直销经验，有外贸/供应链/物流相关背景者优先； 销售成果突出：曾独立达成年度200万以上销售额，或在顾问式销售中位列前20%； 抗压能力强，目标导向明确，渴望用业绩证明个人价值！ 加分项（满足其一即可） 了解跨境贸易全流程（如报关、信用证操作、国际货运）； 拥有外贸企业实操经验，能精准识别并解决客户运营痛点； 英语能力优秀，可与海外采购商及供应链伙伴深入交流。 为什么选择我们？ *行业领军*：全球领先的B2B跨境电商平台，服务超200万家企业，业务遍及100多个国家和地区； *拼搏文化*：月度销冠奖励、季度海外研学、年度战神榜单，用成绩赢得尊重与荣誉！ *长远激励*：表现优异者可纳入期权计划、合伙人机制，与公司共同成长、共享成果！ *立即申请* 投递简历至：****************-inc.com（邮件标题：姓名+国际站客户经理+城市） 咨询电话：***********（工作日9:00-18:00） 附：薪资构成详情面议

岗位职责: 1.通过各种在线平台进行产品宣传和销售。 2.与客户建立良好的沟通关系，准确理解客户需求并提供合适的商品介绍和购买建议。 3.定期跟进客户订单，确保客户服务质量。 4.保持客户信息的更新和维护，保障信息的安全性。 任职要求： 1.具有出色的沟通能力和谈判技巧。 2.熟练掌握电脑操作和网络销售工具。 3.能够独立处理和解决问题。 4.拥有良好的客户服务意识和团队合作精神。

岗位要求： 1、不限性别与年龄，性格乐观积极，具备较强的主动性。 2、具备优秀的沟通技巧、执行力及一定的管理素养。 3、工作踏实负责，能适应较高强度的工作任务，拥有良好的团队合作意识与谈判沟通能力。 4、入职前安排1天专业培训指导，后期公司将组织不定期学习提升课程。 岗位职责： 1、开展省酒产品在全国范围内的线上及线下招商与批发销售业务。 2、拓展新市场，开发新客户资源，同时维护现有客户关系。 工作时间： 1、上午：9:30—12:00 下午：14:00—17:00 2、周末双休，享受法定节假日正常休假 职位福利：周末双休、带团队机会、定期团建活动、弹性工作制、无需固定坐班、朝九晚五、团队氛围轻松活跃、晋升通道多元 职位亮点：企业平台广阔，晋升潜力大，产品竞争力强，提供一对一导师带教

原木家具销售底薪加提成上升空间大

职位概述： 作为公司与经销商之间的核心纽带，负责执行区域的渠道维护、新店开拓、活动落地与基础培训工作，确保公司政策与销售动作有效传递至终端门店。 核心职责： 区域内门店新开：走访辖区空白市场，按计划完成新经销商、分销门店或合作网点的开拓任务。 区域目标达成：负责管理所辖区域现有合作伙伴的订单、提货及回款，确保完成区域销售指标。 区域门店活动开展：协助区域内合作门店执行各类促销与推广活动，提升门店销售能力。 区域网络会召开：组织区域经销商会议、新品推广会或培训会，传递政策，提振信心，促进交流。 门店培训与帮扶：执行“每周培训/拜访10家门店”的量化要求，为合作伙伴提供产品知识、销售技巧及政策解读等培训支持。 任职要求： 高中或中专以上学历。 2年以上家电、家装、建材等耐用消费品零售经验，有暖通行业1年以上销售经验者优先； 性格外向，充满激情，热爱挑战，具备较强的主动开拓精神和抗压能力。 善于沟通，能快速与陌生人建立联系并挖掘需求。 自律性强，能独立制定并高效执行高频次的外出拜访与开拓计划。 能适应长期在辖区内高频次出差。 具备基础的数据分析与汇报能力，能按要求完成各项销售报表。