岗位职责: 1.统筹制定销售团队的业务发展策略，带领团队完成既定业绩指标； 2.负责销售团队的日常运作管理，包括任务分解、绩效优化及人员培养； 3.深入分析市场趋势与竞品动向，为产品市场定位提供有效决策依据； 4.策划并执行业务培训计划，持续提升团队的专业能力与服务品质； 5.营造积极向上的团队氛围，充分调动成员的积极性与创新意识。 任职要求： 1.具备出色的领导才能和团队统筹管理经验； 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识； 3.能够高效开展业务培训，推动团队能力不断提升； 4.对市场变化具备敏锐感知力，能迅速应对各类市场调整； 5.有6人以上团队管理经验，自我驱动力强，具备5-8年及以上销售经理岗位经历。 工作时间：9：30-18：00，周末双休

岗位职责： 1、依据公司发展战略规划，制定切实可行的销售方案，确保年度销售任务顺利完成。 2、组建高效能销售队伍，拟定团队成长与培养计划。 3、开发并完善销售渠道体系，推动市场占有率持续提升。 4、积极拓展外部合作机会，丰富业务路径与市场资源，增强企业市场竞争力及品牌知名度。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限。 2、具备市场研判及销售策略规划能力，拥有良好的沟通协调技巧。 3、具有突出的领导才能和团队管理经验，能够有效带领团队实现业绩目标。 4、行业背景不限，有矿业或贸易领域销售经验者优先

衡毅烧坊酒业（集团）有限公司，是一家集生产、研发、销售于一体的综合性酒类企业，专注于大曲酱香白酒领域！ 公司集团坐落于茅台镇酱香白酒核心产区7.5平方公里范围内，与国酒茅台共享优越的气候、土壤、水源及微生物环境！ 现面向社会诚招各类销售及销售管理人才！ 岗位职责： 1.负责衡毅烧坊日常运营工作的统筹管理，保障各项业务有序推进。 2.与团队成员密切配合，提升整体协作效率，确保工作目标如期达成。 3.不断优化工作流程与执行方式，推动个人与团队绩效持续提升。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力，能与团队成员及客户进行高效对接。 2.具有强烈的团队协作意识，能够快速适应环境并融入集体。 3.拥有主动学习与自我提升的意愿，能积极应对工作中的各类挑战。 岗位福利： 1.提供专业培训，配备一对一辅导支持！ 2.享受节日关怀福利！ 3.设立绩效激励奖金

岗位职责: 1.负责贵州汉董市场营销在全国范围内的招商拓展 2.开拓潜在合作资源，推动品牌宣传与市场覆盖 3.维护并优化招商渠道体系，提高招商执行效率 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及商务洽谈能力 2.能独立完成工作任务，拥有敏锐的市场分析判断力 3.具有较强的团队协作精神，能与团队协同推进项目进展

岗位职责： 1.负责白酒产品的市场推广、新客户开拓及既有客户的日常维护工作。 2.具备良好的职业操守、敬业态度以及优良的个人品质。 任职要求： 1.大专及以上学历，能力突出者条件可适当放宽。 2.有酒类销售经验或自带客户资源者优先录用，并重点培养。 3.具备较强的市场开拓能力、沟通表达能力和商务谈判技巧，熟悉快消行业销售模式。 公司优势和前景： 1.贵州省酒是一家大型综合性企业，致力于打造贵州酱香型白酒知名品牌，助力贵州经济高质量发展。企业于05年成功注册单字“省”第33类白酒商标，21年省酒集团顺势成立。 2.省酒品牌在全国18个主流机场、88个高铁站持续轮播广告，覆盖高速路牌、社区、楼宇、电梯等多种媒介形式，在全国多个区域设有代理网点，并在山东、河南设立分公司，总部坐落于贵州省贵阳市观山湖区金融城省酒大厦。 工作时间： 1.上午：10:00-12:00 下午：14:00-17:00 2.周末双休，法定节假日正常休息 全职兼职均可接受，无相关经验者可参与公司统一培训，“酒香不怕巷子深，选择我们，就选择了成功，选择了辉煌！”

纯无责底薪，无任何业绩压力！ 岗位要求： 1.根据公司下达的销售目标，制定相应的销售方案与执行策略。 2.组织并管理销售团队达成既定目标，监督并辅导团队成员日常工作。 3.负责与客户保持有效沟通，建立并维护良好的客户关系。 4.激发团队积极性，组织员工培训及部门内部销售例会。 5.关注市场变化趋势，积极开拓新市场与业务机会。 6.定期向上级汇报工作进展，落实上级安排的各项任务。 其他要求： 1.具备责任心，为人诚实可信 2.2年以上销售主管或经理经验，有2年以上财税行业从业背景者优先，个人销售成绩优异者优先

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

招聘：单位食堂找一个墩子 工资5500---6000 单位食堂找一个墩子 工资5500---6000

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地点安徽芜湖

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想找一份“前景稳、竞争小、成长快”的销售工作？来淄博安泽特气就对了！我们专注标准气体领域多年，凭借扎实的行业积累与企业实力，诚邀你共赴高增长赛道： 公司及行业介绍： 1.赛道够优质：竞争少、需求实，越深耕越值钱 标准气体是工业制造的“血液”，广泛应用于环保监测、电子半导体、石油化工等刚性领域，抗经济波动能力强！行业具备较高的技术、资质与资金门槛，新进入者有限，避免低价倾销与恶性竞争，无需靠“拼时长、压价格”抢客户。预计2030年中国市场规模将突破3000亿元，年复合增长率超10%，叠加“双碳”政策推进与半导体国产化进程，客户粘性强、复购率高，你的客户资源将持续增值，职业路径越走越宽。 2.公司够靠谱：产品全、资质齐，销售有支撑 作为特种气体领域的专业企业，我们产品线覆盖多元场景——涵盖环保检测、石化校准用标准气体，以及高纯氩气、氦气等工业特气，支持1L-40L多种规格定制，全国范围配送，客户遍布多个行业，不愁“无货可推”。公司持有齐全的危化品生产与充装许可，产品质量严格对标行业规范，在本地及周边区域建立了良好口碑，助力你在客户沟通中更具说服力，提升成单效率。 3.成长够清晰：带教强、空间足，收入无上限 我们拒绝“放养式”管理，新人入职即享系统培训——涵盖行业认知、产品知识与实战销售技巧，并配备资深导师全程指导，助你快速掌握业务逻辑、积累客户资源。销售岗位实行弹性办公+外勤补贴机制，薪酬结构为“底薪+高比例提成+绩效奖励”，业绩不设天花板，多劳多得，收入显著高于同行水平。同时提供明确晋升通道：销售专员→销售主管→区域负责人，实现能力与职级双提升，真正践行“越努力越值钱”。 如果你厌倦了低效内耗，渴望在高潜力赛道实现稳健发展，淄博安泽特气欢迎你的加入！和我们一起，在需求强、增长稳的特气领域，开启职业新篇章～ 1、负责公司标准气体及氢气、氧气、氮气、氦气等高纯气体产品的市场推广与销售； 2、年龄22-39岁，大专及以上学历，化学工程与工艺、应用化学、机械工程、材料科学、市场营销（工科背景）等相关专业优先考虑； 3、具备B2B销售经验，有成功独立开发新客户案例者优先；具有一年以上工业气体、特种气体、大宗气体或相关化工产品销售经历者优先；满足任一条件即可； 4、热爱销售岗位，抗压能力佳，执行力强的应届毕业生亦可酌情优先考虑； 5、要求诚信正直、学习能力突出，富有责任心，具备良好的团队协作精神。 淄博安泽特气销售岗位招聘——选对赛道，少些内卷，多些成长！

岗位内容： 1.拜访客户，维护既有客户关系；开发新客户 2.参加各类市场活动，提升品牌知名度； 3.提供专业的产品介绍，以便客户更好地了解和使用医疗器械。 任职要求： 1.具备销售经验优先，不限行业。 2.具备良好的沟通、性格开朗。 3.涉及主要科室：新生儿科，产科，耳鼻喉科 新人入职公司会带薪培训产品，产品结构简单易上手。 薪资福利： 底薪+提成+餐补 福利：双休+社保+年终奖+年假

工作职责: 1、负责品牌客户在抖音等线上获客渠道的运营推广，涵盖品牌线上阵地的流量提升、营销活动策划、页面视觉优化、舆情监控等精细化运营内容； 2、结合餐饮行业动态与平台热点，制定契合商家需求的阶段性营销计划及投放策略，并协同各方推进执行与落地，通过定期复盘推广效果，依据数据表现及时优化调整，持续提升商户获客效能； 3、根据市场趋势与品牌实际经营情况，对线上交易类产品如团购券、代金券、到店支付等功能进行设计与迭代优化； 4、持续维护客户在平台的口碑表现，输出门店舆情分析报告，针对产品与服务中的问题提出改进方案，并推动协同执行落地。 任职资格: 1、具备一定团队管理背景，热衷于销售类工作，对销售运营逻辑有深入理解，有本地生活领域相关经验者优先； 2、拥有较强的市场开拓能力，可独立完成线上线下项目对接，能根据客户反馈灵活调整运营策略，具备跨部门协同推进项目经历者更佳； 3、具备团队组建能力，能够高效完成人员招募与业务培训； 4、逻辑清晰，沟通顺畅，思维活跃，情绪管理能力强； 5、加分项：学习能力强，有团队管理实操经验，具备餐饮品牌市场营销或相关行业从业背景

岗位职责： 1.根据市场变化制定销售方案并推动执行，确保销售目标达成； 2.具备多年公考培训领域团队管理实战经验； 3.跟踪行业趋势，采集竞品信息，为市场决策提供有效数据支撑； 4.深耕客户资源，拓展新客户渠道，持续开发潜在市场。 任职要求： 1.有公考营销团队管理经验者优先考虑； 2.本科或以上学历； 3.4年以上销售岗位工作经验； 4.具备优秀的沟通协调能力，可独立完成客户开发； 5.自我驱动意识强，职业操守良好。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-12000元/月； 2.五险一金及带薪年假； 3.生日与节日福利

工作描述： 1.制定并落实餐饮领域的销售方案，推动销售任务顺利完成； 2.组织并带领销售队伍，开展团队培养与业绩辅导； 3.与客户保持长期稳定的合作关系，提高客户体验与满意度。 岗位要求： 1.熟悉餐饮行业销售流程，具备独立开拓市场的能力； 2.具备较强的团队组织能力，能有效调动成员积极性； 3.具备优秀的表达与沟通能力，善于与客户进行高效互动。

岗位职责： 1.负责客户订单的接收及相应单据的制作； 2.协调内部资源，跟踪订单处理流程，并及时向客户反馈进度； 3.回应客户咨询，解决相关疑问，提高客户满意度； 4.完成每日订单毛利率的核算工作。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，工作耐心细致； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel，具备快速准确的数据录入能力； 3.有责任心，能在压力环境下保持高效作业； 4.有生鲜行业从业背景或客服经历者优先，具备财务相关经验者优先。 随时面试刘总**************

中律捷-法财税一站式服务平台 让法律服务更便捷 一、岗位职责： 1.通过线上线下并结合实际情况的销售方式个人或中小型 企业推广公司产品，提供专业的法律相关服务，促成井跟进客户售后。 2.了解客户法律方面需求，维护客户资源、开拓潜在客户达成合作。 3.定期回访客户，维护好与客户的关系，促进二次成交。 二、岗位要求： 1.公司有完善的培训体系，0经验业也可以超越老牛，只要你有心学习。 2.有良好的表达能力、应变能力和解決问題的能力。 3.性格外向乐于与他人沟通。 4.有耐心，善于倾听，主动学习，提；相关的服；专业技 能。 5.热爱工作，敬业，具有良好的团队意识。 三、薪酬福利： 1.高达25%业务提成 2.业绩津贴+业务提成+奖金 3.完善的晋升机制

一码一商城，开启酱酒新零售时代！ 公司整合贵州一二线优质酱酒资源，致力于构建高效酱酒供应链平台，主营产品包括：贵州习酒、金沙窖酒、贵习酒。因业务快速发展，现面向社会诚聘销售精英10名。 任职要求： 1、年龄30岁以上，学历不限。 2、薪资待遇：1W以上，上不封顶

负责区域内空调销售

招聘：销售经理 薪资：6000-10000元 负责通信手机号卡、宽带融合产品销售推广。

岗位职责: 1.制定旅游计划：依据客户具体需求与预算情况，合理规划出行安排，涵盖景点游览、住宿预订及交通调度等内容。 2.调配协作资源：对接酒店、景区、导游及交通运输等合作方，做好沟通协调工作，保障各项资源有序衔接与高效使用。 3.确保行程执行：全程跟进旅游安排的实施，及时处理突发状况与各类问题，确保旅行过程顺畅无误。 4.提供专业支持：为客户提供出行咨询、信息分享及疑问解答等服务，保障客户获得良好体验。 5.控制项目成本：统筹行程预算管理，严格把控各项支出，确保在既定预算内完成全部行程安排。 6.优化行程方案：定期收集客户反馈并评估行程效果，持续改进产品设计与服务质量。 任职要求: 1.具备2-3年相关岗位工作经验，有包机计调经验者优先考虑 2.工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识 3.熟练掌握常用办公软件及系统操作

公司主营工商注册、审计验资、代理记账、商标注册、变更登记、支付业务、纳税申报、税务筹划、资质许可等服务。目前在全国拥有126家分支机构，员工规模达数千人，正加速在云贵川渝地区布局拓展。今年3月底正式进入贵州市场，现已设立7家分公司，计划年底前覆盖贵州所有市县。公司采取“农村包围城市”的发展战略，优先深耕县级和市级市场，逐步推进至省会城市，最终落子贵阳。 岗位具体职责： 1、公司提供精准客户资源，需带领财税团队完成客户开发； 2、团队作业模式以电话、微信沟通为主，初期侧重电话对接，后期转为实地拜访维护； 3、团队无需长期电销，主要依靠客户转介绍与续费维持运营，成员收入普遍可达万元以上； 4、个人直接管理的分公司作为基础城，可自主培养并推荐优秀管理者开拓新分公司，形成一级城市架构，下设二级、三级分支机构。下属公司数量增长将同步带动职级晋升、绩效提升及提成比例增加，所有新开分公司成本由公司全额承担，相当于公司出资支持二次创业。 任职要求： 1、具备财税行业或代理记账公司团队管理经验者优先； 2、非财税领域人员需具备两年以上销售团队管理经历； 3、全日制大专及以上学历，性别不限，年龄范围25-38周岁； 4、本岗位需具备统筹管理6家分公司的能力； 5、入职前期需在都匀集中培训两周，期间住宿由公司统一安排。 薪酬福利： 1、M1正式经理：底薪5000元+3000元绩效+团队提成3.5%+年终奖（超额部分的10%）+驻外补贴1000元，综合月薪12K-15K； 2、每晋升一级，底薪增加1000元，绩效上涨2000元，并享有下属各分公司整体提成； 3、晋升通道：城市经理→高级城市经理→总监→高级总监； 4、工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00，周末双休。

销售经理职位描述 职位名称：销售经理（SalesManager） 直接上级：销售总监/副总经理 下属岗位：销售代表、销售专员（根据团队规模调整） 核心目标：带领销售团队达成公司销售目标，搭建高效销售体系，维护核心客户关系，推动区域/产品线的销售业绩增长。 一、核心工作职责 1. 团队管理与建设：搭建销售团队，明确成员岗位职责与业绩目标；组织销售培训（产品知识、谈判技巧等），提升团队专业能力；定期召开销售会议，追踪工作进度，解决团队执行问题。 2. 销售目标与策略：根据公司整体规划，制定区域/产品线的年度、季度、月度销售目标；拆解目标至个人，制定配套销售策略（如定价、促销、渠道拓展方案），确保目标落地。 3. 业绩追踪与复盘：监控团队及个人销售数据（销售额、回款率、客户转化率等），分析业绩差距；定期复盘销售策略执行效果，及时调整优化，保障目标达成。 4. 客户关系维护：重点跟进核心客户与大额订单，协调内外部资源（如产品、售后）解决客户需求；定期拜访客户，维护长期合作关系，提升客户满意度与复购率。 5. 市场与竞品分析：调研区域内市场动态、客户需求变化及竞品策略（价格、渠道、促销），形成分析报告，为公司销售战略调整提供依据。 6. 跨部门协作：与产品、运营、财务等部门对接，同步销售需求（如产品改进建议）、协调订单交付、跟进回款进度，保障销售流程顺畅。 二、任职要求 1. 学历与经验：大专及以上学历，3年以上销售相关经验，其中1-2年销售团队管理经验；有同行业（如快消、建材、ToB企业服务等）经验者优先。 2. 能力要求：具备目标拆解与落地能力，能带领团队达成业绩；优秀的沟通谈判能力与客户关系维护能力；熟练使用Excel等工具进行数据复盘，有数据分析意识。 3. 素质要求：抗压能力强，能适应短期出差；具备责任心与团队领导力，能激发团队积极性；认同公司企业文化，具备诚信、务实的职业素养。 三、其他 -汇报对象：销售总监 -工作地点：贵阳市观山湖区 -薪资结构：底薪+绩效奖金+团队提成+年终奖金

分公司经理招聘启事 职位名称：分公司储备经理 岗位概述： 我们诚邀一位富有激情与领导才能的优秀人才加入，担任分公司储备经理一职，全面负责团队管理、市场拓展及销售目标达成，确保总部战略在区域市场的高效落地。您将作为团队核心，承担业务发展、团队建设与客户关系深化的重要职责。 岗位职责： 1.参与公司系统化培训，深入理解业务运作流程，准确把握目标客户的实际需求与合作潜力。 2.指导并协同团队成员通过电话联络、实地拜访等方式开拓客户资源，推动销售任务按期高质量完成。 3.建立健全客户信息管理体系，动态跟踪客户动态，提升客户满意度，促进长期稳定合作。 4.负责团队人才引进、培养与发展，构建结构合理、战斗力强的业务梯队。 5.监督并落实总部各项管理制度和运营规范在分公司的执行，保障合规高效运作。 任职要求： 1.基本条件：年龄24至28周岁，具备全日制大专及以上学历。 2.经验要求：具有3年以上销售领域工作经验，有企业大客户开发与服务经验者优先；热爱销售事业，渴望高收入回报，认同现代金融服务行业的发展前景。 3.个人素质：品行良好，积极向上，具备良好的职业操守，责任心强，富有进取精神和自我驱动力。 4.能力要求：具备出色的沟通协调能力，能够在高强度工作环境下保持稳定高效输出。 薪资福利： 1.工作时间：每周工作5天，每日7.5小时（8:30-17:30），实行大小周休息制度，法定节假日严格按照国家规定执行。 2.薪酬结构：入职首年年薪区间为10万至20万元（具体根据面谈确定）；第二年起采用无责任底薪+（团队/个人）业绩提成+年终奖金模式，收入与绩效直接挂钩。 3.福利待遇：设有业绩奖励机制（涵盖现金、手机、电脑、汽车等）、年度集体旅游、五险一金、带薪年休假、生日礼遇、节日关怀、日常下午茶等多样化员工福利。 加入我们，携手共进，成就非凡！

岗位职责：负责省酒在全国范围内的批发与零售业务。 开拓新客户资源，维护现有客户关系，推进全国未覆盖区域的市场拓展。 岗位福利：周末双休，法定节假日正常休息，定期组织团队建设活动。 工作时间：上午9:30上班，下午17:30下班，无需加班。 任职要求：具备良好的沟通能力，不限性别、年龄及学历背景，公司提供统一培训，全程专人指导。 薪资待遇：6000元+高额提成。 普通人靠努力，高手重选择。把握机遇实现快速超越，诚邀敢于挑战高收入者加入。

协助客户处理线上线下医疗需求，包括专家预约、住院床位协调、康复咨询等服务 为客户提供居家养老解决方案 为客户制定资产配置与财务规划，提供税务筹划等相关建议 组织开展团队客户经理的专业培训，提升整体业务能力 带领团队向公司老客户宣导权益内容，确保客户了解平安提供的健康管理和养老服务资源 统筹团队客户经理开展各类客户经营活动 收入构成：责任底薪+佣金+季度奖+年终奖+服务津贴+职务津贴+管理津贴+方案补贴

贵州省省酒（集团）有限公司，成立于2021年，致力于打造贵州酱酒百年品牌，推动贵州酱酒高质量发展，构建以品牌、品质、产能、运营为核心要素的国际化品牌体系，树立“百姓民酒”的贵州酱香型白酒新典范。 岗位要求： 1、具备基本市场洞察与判断力，服务意识良好； 2、性别不限，性格积极乐观，富有主动性； 3、拥有较强的沟通协调能力、执行能力与组织管理能力； 4、工作认真负责，能适应较高强度工作节奏，具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧； 5、入职前2天安排专业培训指导，后期公司将持续开展各类定期或不定期培训； 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售背景者优先考虑； 岗位职责： 1、承担省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售任务； 2、依据公司市场营销规划，达成既定销售目标； 3、积极拓展新市场区域，开发新客户资源，同时做好老客户的维护与关系深化； 工作时间： 1、上午：9：30-12：00下午：14：00-17：00 2、周末双休，法定节假日按国家规定休假

一、招聘岗位 私域成交转化专员（专注白酒类目） 二、核心岗位职责 1.深入分析白酒私域客户群体（涵盖商务、礼赠、自饮场景），清晰描绘客户画像； 2.基于客户实际需求，打造“懂酒、可信、有温度”的白酒领域个人IP，持续输出专业内容； 3.以IP为驱动，传递白酒专业知识与使用场景价值，有效激发客户潜在需求； 4.策划契合礼赠、囤货、定制等消费场景的转化方案，推动私域客户完成购买决策。 三、任职要求 1.具备1年以上私域运营或客户转化相关工作经验，有白酒行业背景者优先考虑； 2.能准确捕捉客户需求，具备基础客户画像分析及IP内容架构能力； 3.熟悉私域用户激活路径，可结合具体场景设计转化策略，并有实际落地经验； 4.沟通细致耐心，了解白酒基本知识（无经验者需具备快速学习意愿）。 四、薪资福利 1.薪资：保底5000元/月，另享成交提成（上不封顶），收入稳定且具增长空间； 2.资源：直接对接公司现有白酒私域客户资源池，无需自行开拓新客； 3.支持：提供白酒专业培训与私域转化方法指导，帮助高效开展工作。

负责对接本地企业家客户，邀请其免费参与全国各类商务活动， 为其推介优质联营项目及拟上市股权机会。 如阿里、京东、清华系等多家知名机构均与我们建立合作关系……