岗位职责: 1.负责各类资产的价格评估与鉴证相关工作； 2.参与司法案件中的价格鉴定，出具专业意见； 3.协助解决价格争议，保障交易过程的公平公正； 4.定期维护和更新价格数据信息，确保准确及时。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力； 2.拥有较强的分析判断力，能独立应对和处理问题； 3.有相关领域工作经验者优先考虑； 4.严格遵守行业规范及相关法律法规。 任职要求： 须持有价格鉴证师证书，具备丰富价格鉴证实践经历者优先。

岗位职责： 1. 负责不良资产业务的日常运营管理工作，涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节； 2. 参与不良资产领域的市场分析与业务开拓，为公司战略发展提供可行性建议； 3. 与客户保持良好对接，协调处理不良资产相关各项事宜； 4. 跟踪并分析不良资产业务的关键绩效指标，适时优化策略以提升整体业绩； 5. 协同推进公司不良资产相关政策研究及具体项目的落地实施。 任职要求： 1. 具备出色的沟通与协调能力，能够高效维护客户关系； 2. 对不良资产业务有高度热情，具备较强的市场洞察、营销推广及谈判技巧； 3. 工作积极主动，责任心强，能适应较高强度工作节奏，具备良好的协作意识； 4. 具备相关行业从业经历者可优先录用。

岗位职责: 1. 负责对多种类型资产开展价格评估及鉴证相关工作； 2. 参与司法程序中的价格认定任务，出具专业性意见； 3. 协助解决各类价格争议，保障交易过程的公平公正； 4. 按期维护和更新价格信息数据库，确保数据准确及时。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力； 2. 拥有较强的分析判断力，能独立完成问题处理与应对； 3. 有相关行业从业经历者优先考虑； 4. 严格遵守职业规范及相关法律法规。 任职要求： 须持有价格鉴证师资格证书，具备丰富价格鉴证实操经验者优先。

岗位职责：负责资产估值、资产核查及产权相关尽调工作 任职要求：具备较强的责任意识，认同合作共赢的商业观念，拥有利他思维与服务意识 岗位福利：享有高额佣金及公司股份分红权益 教育背景：大专及以上学历，具备相关专业背景 岗位经验：有3年以上创业经历或担任总经理职务的工作经验

岗位职责： 1. 负责不良资产的收购、评估与处置，保障资产处理流程高效推进； 2. 与客户对接，协调解决不良资产涉及的债务相关事宜； 3. 定期汇报不良资产处置进展情况，及时应对并化解执行中的各类问题； 4. 协同团队开展市场调研与数据分析，为资产处置决策提供支持； 5. 关注并跟进不良资产处置领域的最新政策与法规，确保业务合规开展。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识； 2. 能够独立承担工作任务，具备较强的分析判断与问题解决能力； 3. 熟悉不良资产处置流程，具备相关经验者优先。

岗位职责： 1.负责不良资产业务的日常运营管理工作，涵盖资产评估、风险管控、资产处置等相关环节； 2.参与不良资产领域的市场分析与业务开拓，为公司战略发展提供可行性建议； 3.与客户保持良好沟通，协调处理不良资产相关事宜； 4.跟踪监测不良资产业务的各项绩效指标，适时优化调整策略以提升整体业绩； 5.协同推进公司不良资产业务的政策研究及相关项目落地实施。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能够高效维护客户关系； 2.对不良资产业务有较强兴趣，具备良好的市场研判、营销推广及谈判技巧； 3.工作认真负责，抗压能力强，具有积极的团队协作意识； 4.拥有相关领域工作经验者可优先录用。

岗位职责：负责资产估值、资产审查及产权相关尽调工作 任职要求：具备较强的责任意识，认同商业合作互利理念，拥有利他思维与协作精神 岗位福利：享有高额佣金待遇及公司股份分红权益 教育背景：大专及以上学历，相关专业优先 岗位经验：具有3年以上总经理岗位经历或创业经历者优先

岗位职责： 1.负责不良资产的收并购、价值评估及处置执行，保障资产处理流程高效推进； 2.与相关方对接，协调解决不良资产涉及的债务事项； 3.定期汇报资产处置进展情况，及时应对并化解处置过程中的各类问题； 4.协同团队开展市场信息收集与分析，为处置决策提供数据支撑； 5.关注并掌握最新不良资产处置相关政策法规，确保操作合规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 2.能够独立开展工作，具备较强的逻辑分析与问题处理能力； 3.熟悉不良资产处置流程，具有相关背景或实践经验者优先。

岗位职责： 1. 为客户提供建房、新房及租赁类房产交易服务，涵盖房源拓展、客户接待、实地带看、磋商签约等全流程支持。 2. 主动开发并积累房源与客户资源，持续维护客户关系，提升客户体验与满意度。 3. 掌握房地产相关法律法规，为客户提供专业化的咨询建议和交易流程指导。 4. 配合办理房产交易涉及的各项手续，保障交易环节高效顺畅。 5. 参加公司安排的各类培训，持续提升业务能力与服务水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，不限专业背景。 2. 具备优秀的沟通表达、人际互动及团队协作能力。 3. 工作态度积极，具备明确目标意识和较强的抗压素质。 4. 热爱房地产行业，有意愿在本领域长期深耕发展。 5. 学习能力强，适应力佳，能快速掌握岗位所需专业知识。

公司直招·房产销售 岗位职责 负责客户开发与房源匹配 岗位要求 1. 年龄18-28岁，男女不限 2. 无经验可做，小白带薪带教 3. 积极勤奋，想赚钱、学习能力强 4. 可提供住宿 薪资待遇 无责底薪3500 + 高额提成（单提6k-9k）+ 奖励 综合月薪6k-2w，每月15号准时发薪，不拖欠 工作时间 早9:00-晚19:00，固定单休，绝不加班 福利保障 节日福利 + 定期团建聚餐 + 旅游 + 每日下午茶 公司直招·真实有效·一对一带教·非中介

急招今天24号会展城搭台兼职11名，，。最近几天白夜班都会有需求 工作内容:主要负责搬搬抬抬(木板，桁架) 打下手，体力活。 ，年龄25-50岁，服从安排，无犯罪记录，身体健康，吃得苦的，力气大，做事认真，不耍滑。 工作时间:20:00-5:00 如果需要加班必须配合加班。加班20元/时，不配合加班的，。19:20以前在会展城1号路集合，吃了饭过来。自备手套，穿长袖长裤方便做事的鞋，人数有限，。 工资待遇: 130/天+夜宵，。 联系电话：(）发名字电话身份证号和正面加会展城24号夜班搭建

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今天需要开荒，保洁工人20人。，280~300块。，时间的话是11:30至8:30。

岗位职责： 1. 协助资产评估团队开展各类评估相关事务； 2. 依据公司规范与流程完成资产评估具体执行工作； 3. 在项目实施过程中识别问题并及时向上反馈； 4. 对已完成的评估任务进行自查复核，并配合接受内部或外部审核。 任职要求： 1. 持有中国资产评估师执业资格证书； 2. 品行端正，具备良好的职业操守； 3. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 4. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 5. 能够接受出差安排，抗压能力强，适应高强度工作节奏； 6. 拥有相关领域从业资格者优先考虑。

岗位职责: 1. 承担资产评估任务，编制评估报告，推进并完成各项评估项目； 2. 主导重点项目的实地勘察与调研工作； 3. 编写证券期货相关及资产评估类专业报告； 4. 维护并发展客户关系，确保服务满意度； 5. 持续收集和更新各类资产估值相关信息，完善公司估价资料库与价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，保障敏感信息的安全 岗位要求： 1. 具备注册资产评估师资格，且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先； 2. 全日制本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先考虑； 3. 必须持有有效的注册资产评估师执业资格证书； 4. 中共党员，或曾获优秀个人、劳动模范等荣誉称号者优先录用； 5. 具备稳定的职业发展规划、良好的职业素养及长期服务意愿者优先

岗位职责： 1. 承担房地产价值评估任务，编制评估文档，推进并完成各类评估项目； 2. 参与重点项目的实地勘察与资料调研工作； 3. 编写符合规范的房地产评估报告； 4. 维护客户关系，提升服务满意度； 5. 持续收集和整理各类资产估值相关资讯，充实公司估价资料库与市场价格数据库； 6. 严格执行公司信息保密制度，确保敏感信息的安全管理。 岗位要求： 1. 具备注册房地产评估师资格且拥有不少于5年从业经验，有同行业经历者优先考虑； 2. 国家统招本科及以上学历，财务、工程、资产评估等相关专业背景优先； 3. 必须持有有效的注册房地产评估师执业资格证书； 4. 中共党员、曾获荣誉称号或被评为先进工作者、劳动模范者优先录用； 5. 具有稳定的职业发展意向及出色专业素养者优先。

岗位职责： 1. 负责日常各类业务项目的工作流程统筹与协调； 2. 编制各类资产估值相关报告； 3. 在团队内部开展报告交叉审核； 4. 前往企业实地勘察项目现场； 5. 主动参与专业技术培训，持续提升个人能力； 6. 负责各项目的资料归档与分类管理； 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上（资产评估、工程管理、会计等理工类专业）。 2. 具备良好的职业操守，能够长期稳定从事本职工作。 3. 熟练操作excel、word、ppt等常用办公软件。 4. 身体健康，心理素质良好，具备较强抗压能力，能适应加班工作安排。 党员优先，有主要学生干部经历者（如班长、团支书、学生会干部）优先。

企业直招，非中介！本人为人事经理，有意向者可直接投递简历，安排电话沟通！ 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:40-18:10/18:30（8小时长白班） 月休5-8天，国家法定节假日（如元旦、清明、五一、端午、国庆等）均正常休息 每年享受5-15天带薪年假。 【福利待遇】 1、提供底薪+新人奖励+无上限业绩提成+高额度月度奖金+季度奖金+年终奖金。新入职员工月薪4k起，平均收入6k-8k，表现优异者月薪过万，收入与付出成正比！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家规定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、设有多种竞赛激励（含现金及实物奖励）+提供带薪境内外旅游机会； 5、办公环境舒适+提供带薪岗前培训（无需经验）+晋升通道清晰明确。 【晋升渠道】 晋升机制完善，公开透明。 纵向发展路径：客户经理—储备主管—团队主管—区域经理—大区经理—处室负责人（管理方向）； 横向拓展机会：客户经理—后端运营岗位（涵盖销售支持、企划财务、行政管理、培训讲师、人事等方向）。 【任职资格】 1. 大专及以上学历，能力突出者可适当放宽学历要求； 2. 年龄在18至40周岁之间。

法辅在线是国内最早成立的法辅企业之一，2016年中国网络司法拍卖起步之际，公司旗下首家分公司即在成都设立。 作为行业领先的法辅服务机构，目前在全国已设立32家分支机构，覆盖城市包括成都、长沙、武汉、西安、青岛、上海、太原、郑州、南京、宁波、佛山、济南、合肥、杭州、贵阳等，服务范围辐射全国客户及全国房源资源。 是全国唯一一家获得批准将在双创企业板挂牌上市的法辅企业（证券代码：813837）。 同时，也是业内独家持有“法辅”与“法辅在线”注册商标的企业。 岗位职责：公司为专注于不良债权全链条服务的特殊资产处置平台，业务涵盖四大板块：助贷服务（面向有房产抵押融资需求的客户）、不良债权投资（服务于投资型客户）、全国范围内符合当地交易政策的常规二手房司法拍卖项目（上海地区主推“优享拍”）以及法辅支持服务。 仅向客户推荐已在司法拍卖平台公开挂网的合法合规法拍房源，坚决杜绝“**球”类业务，不诱导、不误导、不欺骗客户！ 构建了从法拍咨询、尽职调查、辅助竞买、金融支持、权证过户到清房交付的全流程服务体系，全面保障客户安全参与法拍购房，实现零风险捡漏优质资产！ 任职要求： 学历：大专及以上 年龄：不限 岗位职责： 1. 具备责任心，拥有团队管理经验与领导能力 2. 对新媒体运营有一定认知或实操基础 3. 熟悉贵州本地房地产市场及金融环境，或有相关从业经历

【工作内容】 1.负责房屋租赁和买卖，线上获客，师傅带教，操作简单易上手； 2.熟悉周围楼盘，为客户提供专业的房地产置业咨询服务，带客户实地看房，保管钥匙； 3.负责商业谈判、合同签署以及房屋过户手续的办理。 【薪资待遇】 4000底薪＋（20%-71%提成）（底薪＋提成+精鹰境内境外游） 正常干3500---5000元/月 努力干5000---8000元/月 使劲干8000---20000元/月 拼命干20000元/月以上（不封顶页） 1、我们不招懒人，如果你敢拼敢闯，有自己的梦想，我们期待你的加入； 2、只要你踏实、勤奋，我们绝不抛弃任何一个人，我们要的是一群人一件事干到底； 2、年岭：，从事过类似行业的年龄可以放宽，具体面谈！ 3、无从业经验有专人带教直到上手为止，公司定期培训，以及对个人业务技能针对性培训； 4、有从业经验的或有管理经验的，后期可享受团队利润30一50%分红！ 办公地址：世纪城 小白不用害怕，我们全程师傅带薪培训且业务全程陪同，同时我们有自己业务系统，线上获客线下带看哦

岗位职责: 1.与客户保持良好沟通，全面掌握客户实际需求； 2.汇总项目所需资料，根据客户需求策划并持续优化设计方案； 3.推动设计团队与相关部门的协作，保障设计流程顺畅推进； 4.负责项目执行过程中的日常管控与进度监督，确保成果符合质量标准； 5.项目交付后开展客户回访，收集意见并及时处理相关问题。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及团队配合意识； 2.能够独立应对并解决设计实施中的各类问题； 3.拥有良好的统筹规划与项目执行能力； 4.熟悉室内设计专业知识，精准理解并响应客户需求； 5.工作认真负责，具备较强的时间观念，能按期完成各项任务。

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绘制卫浴产品设计效果图或室内装修效果图 加分项 具备以下行业经验者优先：建筑材料、装修装饰

有三年以上的实操经验，具备专业的表达能力和沟通能力。

岗位职责： 1. 负责房地产买卖 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介、房产销售或相关行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 诚实守信，责任心强，认同长期深耕房地产服务行业的职业发展路径 4. 具备基础办公软件操作能力，能适应灵活外勤与阶段性高强度工作节奏 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

岗位职责: 1、整体负责部门运营管理，拟定工作计划并推动实施，向客户推介公司资产或服务，提供专业化的咨询与支持； 2、主导物业招商及租售工作的推进，深入挖掘客户需求，制定匹配需求的解决方案，分解业绩目标并带领团队完成各项指标； 3、达成既定租售任务，主导合同洽谈、意向书签署，并持续跟进合同履约情况； 4、团队建设：组织开展员工培训，持续提升团队专业素养与服务水平； 5、科学分配工作任务，确保责任到人，保障部门目标高效达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上房产租售团队管理经历，具有物业租售或二手房买卖租赁背景者优先； 2、掌握物业管理全周期流程，拥有良好的组织协调与学习能力，具备进取精神； 3、精通人员培训、任务安排与绩效评估，能够强化团队服务意识与执行效率； 4、具备出色的商务谈判技巧，客户关系管理能力及渠道开发拓展能力

岗位职责： 1. 负责二手房、新房及房屋租赁等业务的销售工作，为客户提供建议与专业化的房产服务 2. 开发并维护客户资源，构建稳定的客户关系网络 3. 协助客户完成看房、价格协商、合同签署等交易全流程服务 4. 熟练使用贝壳系统，借助平台工具为客户提供精准优质的房源信息 5. 树立良好的企业形象，遵守职业操守及相关公司管理规定 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或房地产相关专业者优先考虑 2. 具备较强的沟通能力与客户服务意识 3. 有房产销售从业经历者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受 4. 工作态度积极，具备较强的抗压性与目标执行力 5. 熟知本地房地产市场动态，掌握相关政策法规 6. 具备团队协作精神，能配合公司整体工作安排

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