招聘社牛/不加班贝壳大平台诚聘英才！提成无上限，月薪轻松过万行业顶尖薪酬招募心怀目标的你工作城市覆盖全贵阳/可按住址分配/可按住址分配/可按住址分配！！享有贝壳系统优先流量支持（无需担忧房客源），平台精准派单助力成交 岗位职责: 1.负责客户接待，提供专业的房产咨询与置业方案； 2.根据客户需求推荐合适的房源信息； 3.带客户实地看房，协助商务洽谈，推动交易完成，维护良好的客户合作关系。 任职要求: 1.年龄20-45岁，专业不限，有销售经历优先，无经验重点看沟通能力； 2.性格外向，善于交流，具备团队协作意识； 3.能踏实肯干，有强烈的赚钱意愿…查看更多 员工福利 租房购房优惠 生日关怀礼包 免费Wi-Fi 定期团建聚餐

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与需求匹配 2. 带看房源、协助谈判、促成交易并跟进签约及过户流程 3. 维护存量客户关系，挖掘二次成交及转介绍机会 4. 及时更新房源信息，确保系统数据真实、准确、有效 5. 配合团队完成市场调研、片区楼盘分析及销售策略执行 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 热爱销售工作，目标感强，能承受一定业绩压力 4. 熟悉本地房地产市场，掌握基础政策与交易流程 5. 诚实守信，具备较强责任心与团队协作精神

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岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平车、拷边机等缝纫设备完成服装/家纺类产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，确保针距均匀、线迹平整、无跳线漏针等缺陷 3.配合班组长进行工序流转、物料领取及半成品交接 4. 做好设备日常清洁与简单保养，及时报告异常情况 5.遵守车间安全规范与5S管理要求，保持工位整洁有序 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 2.手眼协调能力强，具备基本识图能力和质量意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应流水线节奏与计件工作模式 4.身体健康，无传染性疾病，符合行业健康上岗要求 5. 学历不限，年龄18-45周岁，男女不限

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郫都安靖招房产销售，带薪培训 门店在郫都安靖。 负责二手房、新房销售，客户接待、房源带看、跟进成交。 有无经验均可，新人带薪培训，老员工手把手带。 底薪加高提成，收入上不封顶。 能接受外出看房，会使用手机。 想赚钱、能吃苦的欢迎电话联系！

房产销售 岗位职责： 1.负责房产项目的整体销售策略制定与执行，达成月度、季度及年度销售目标 2. 管理销售团队，组织培训、考核与激励，提升团队专业能力与业绩水平 3.深入分析市场动态与客户需求，协同策划营销活动及推广方案 4.统筹客户接待、谈判签约、回款跟进等全流程销售管理 5. 与开发、策划、物业等部门高效协作，保障项目销售进度与客户满意度 6、退役军人优先、保险业、做个业务的渠道运营、超市卖场、旅游资源丰富、康养养生的老师、做个直销业务的、、网约车司机、兼职工作、宝妈兼职都可以 任职要求： 1. 具备房产销售相关工作经验，熟悉房地产市场及政策法规 2. 有团队管理经验，具备较强的领导力与跨部门协调能力 3. 具备优秀的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识 4. 学历不限，有房地产从业资格证或相关证书者优先、其他销售人员优先 5. 目标导向，责任心强

【我们是谁】 中国法拍四川总部，全国布局48家省会城市分公司，深耕司法拍卖不动产、海关罚没财产全链条合规服务。现正式落地成都，依托全国资源+AI数字化智能体系，开拓本地市场，给你一个稳定、高薪、不内卷、可长期发展的事业平台。 【职位亮点】 • 双赛道发展：个人高薪开单+团队管道分红，成长路径自由选 • AI全流程赋能：客源、匹配、内容全链路智能支持，告别无效内卷 • 时间宽松：上午10:00-12:00，下午14:00-17:00，午休2小时，周末双休，绝对不加班 • 成长支持：每周两次新人专属培训，主管一对一指导上岗，助你快速融入 • 团队年轻：成员以90、90为主，00后逐渐成为主力，无PUA无内耗，相处融洽，互助成长 • 氛围活跃：每月组织成都本地团建，聚餐、露营、周边游等随心选 • 特别欢迎：熟悉抖音、快手、小红书等新媒体运营的人才加入，专项流量扶持 【你要做的事】 1. 依托公司AI大数据智能系统，匹配成都本地精准意向客户，不用盲目扫街、冷call找客源，轻松触达有置业、资产配置需求的客户； 2. 为客户提供法拍房产、海关罚没资产的专业咨询、房源匹配、全流程跟进服务，解决客户全流程疑问； 3. 可结合抖音/快手/小红书等新媒体平台（公司提供AI脚本、拍摄素材、流量扶持），打造个人IP，拓展成都本地客户渠道； 4. 可自主选择发展赛道：专注个人开单拿高薪，或搭建团队拿长期管道收益，公司全流程扶持。 【我们给你的专属福利（成都本地适配+AI全赋能）】 【双赛道自由发展，个人高薪&团队管道收益双向可选】 我们不设固定发展路径，不管你想专注个人开单赚快钱，还是想带团队做长期事业，都能找到适配的成长通道，可根据自身规划随时切换，不设任何强制要求： 【个人赛道】：只想专注拿高薪的伙伴，可依托公司AI大数据客源系统、成都本地充足标的、全国资源扶持，不用盲目扫街、无效内卷，轻松拿高额阶梯提成+月度/季度开单现金奖，上不封顶，凭实力就能稳拿高薪，完美适配成都不加班、工作生活两不误的节奏。 【团队赛道】：想长期发展、拿稳定管道收益的伙伴，公司提供全套零门槛扶持——从团队搭建、招人渠道、管理培训，到新人1对1带教、AI团队管理系统、新媒体矩阵扶持，总部41家分公司成熟体系直接复制，零成本零风险实现轻创业。你只管带团队冲业绩，就能拿团队整体业绩的阶梯式管道分红，收益上不封顶，哪怕当月自己不开单，也能拿稳定持续的团队收益，在成都打造属于自己的长期事业。 【AI全流程赋能，新人也能快速开单】 公司自研AI房产大数据系统，一键匹配成都本地精准客源、自动生成房源价值分析报告、提供新媒体AI脚本/素材支持，彻底告别无效内卷，零基础也能快速上手开单。 【成都专属宽松作息，绝对不加班】 工作时间：上午10:00-12:00 | 下午14:00-17:00，午休2小时，周末双休，法定节假日全休，无强制加班、无无效晚训、无下班团建，完美适配成都慢节奏生活，工作生活两不误。 【稳定平台，成都本地标的充足】 总部直营正规平台，全国41家分公司托底，合规赛道无风险；成都本地法拍不动产、海关罚没资产标的充足，客源稳定，不用愁没资源、没单子做。 【高额无责薪酬，上不封顶】 行业领先薪酬体系：无责底薪+高额阶梯提成+月度开单奖+团队管道分红+年终分红，成都本地优质标的客单价高，提成丰厚，多劳多得，上不封顶，敢挑战就能拿高薪。 【全周期带教，零基础也能入行】 每周2次成都本地新人专属培训，从法拍专业知识、AI工具使用，到客户沟通、新媒体运营、团队管理，全流程覆盖；主管1对1带教上岗，哪怕是零基础小白，也能快速融入、轻松开单。 【新媒体人才专项扶持】 特别欢迎熟悉抖音、快手、小红书等新媒体平台的伙伴加入，公司提供专属流量扶持、AI内容支持、运营指导，支持你打造个人IP或团队矩阵，一起开拓成都新赛道，拿更高提成。 【我们希望你】 1. 年龄25-50岁，学历不限，有销售、房产、新媒体、法拍相关经验优先，零基础也可； 2. 敢于挑战高薪，有良好的沟通表达能力，学习能力强，愿意尝试AI工具、新媒体等新事物； 3. 想在成都长期发展，做事认真负责，有团队意识，不躺平不摆烂； 4. 想带团队发展的伙伴，有相关管理、销售团队搭建经验优先，无经验也可接受全套管理培训。 加入我们，在成都，既能安心赚钱，也能好好生活，更能打造属于自己的长期事业！

岗位简介 我们是深耕房屋租赁行业7年的老牌企业，专注房屋出租与托管业务，不是房产买卖中介，无需外出发传单、电话盲打拓客。公司房源储备充足，覆盖范围广，团队以80、90、00后为主，工作氛围轻松简单，晋升机制透明，现诚邀有干劲的伙伴加入！ 工作内容 1. 在平台发布房源信息，依托公司分配房源，精准匹配意向客户； 2. 接待客户咨询，带客户实地看房，讲解房源情况，促成租赁签约； 3. 跟进客户租后基础对接，维护良好客户关系。 新人配备专属师傅一对一带教，上手快，开单有保障！ 薪资待遇 - 底薪4000元 + 高额提成（每单800-1400元）+ 各类奖金 - 员工综合月薪：5000-10000元，免端口费，无额外扣费 - 每月15号准时发放薪资；提供员工宿舍【包住】 - 客户端，更容易成交 工作时间 9:00-19:00，中午休息1小时，可不打下班卡 任职要求 1. 年满18周岁； 2. 为人诚实守信，性格乐观开朗； 3. 愿意踏实做事，不甘平庸，有赚钱的想法和执行力。 自有大量房源资源，不用自己开发客户 年轻化团队，无复杂办公室内耗 晋升通道公开透明，能力优先不看资历

全石家庄都有店，就近安排，放心咨询岗位！！！ 1：不电销，不地推，不穿西装，不加班！！！ 2：公司专做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！ 3：公司深耕房屋租赁行业11年，目前全石家庄170+人，6+门店！租房付款方式月付，季付，半年付，年付均可。 4：工作内容就是负责出租房子~公司提供房源，有自己的房源系统，整个石家庄7000间房源可以出租。需要在58，安居客，小红书，豆瓣，闲鱼，高德等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交。 5： 租房成单周期短，新人有老人带，一对一带教，新人到部门2-7天陆续开单。 6：客户来源：客户来自58，安居客，小红书，闲鱼，抖音，租房客户会主动给我们发消息。 7：晋升时间短，路线透明，不讲关系，没有官僚主义。带出两个徒弟就可晋升，最快当月就可享受 800一人的管理提成。 8：发薪日：每个月20号发薪（从不拖欠） 9：上班时间：9:30打卡，不用打下班卡。每月6-7天自己安排休息。可以连休分开休，自行安排。 10：综合薪资8000-15000，均单提成20%-100%，一单单值在200-1300不等，高额提成！ 11：新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1w以上。

招聘店长助理，新房楼盘主播，带客户验房，

公司在招聘房产经纪人 • 无责底薪4500元/月； • 开单每套高提成； • 各项名次奖金PK； • 带薪培训节日生日福利下午茶每月团建。 岗位要求： • 年龄要求18-30周岁、高中及以上学历； • 有责任心、态度端正、良好的语言表达能力、抗压能力强； • 对待工作积极、热情、能吃苦。 主要负责外拓收集客户资源，电话邀约实地看房，没有经验不怕，师傅一对一教学！

地产中介岗位详情 岗位职责 1. 客户服务与需求挖掘：热情接待来访客户，耐心解答客户关于房产相关的各类咨询，通过深入沟通，精准把握客户在购房、租房方面的具体需求，如房屋面积、户型、预算、区域偏好、配套设施要求等，并为客户提供专业、针对性强的房产置业咨询服务，帮助客户明晰市场动态与购房要点。 2. 房源管理与匹配：负责收集、整理、核实房源信息，涵盖新房、二手房、商铺、写字楼等多种类型，确保信息的准确性与实时性。利用公司房源系统，高效管理房源数据，及时更新房源状态。依据客户需求，从海量房源中筛选出匹配度高的房源，为客户提供详细的房源资料与分析报告，提升客户找房效率。 3. 带看与促成交易：提前与客户和业主协调看房时间，精心安排看房行程。在带看过程中，全面介绍房源特点、周边配套（交通、教育、医疗、商业等）、小区环境等信息，解答客户疑问，增强客户对房源的了解与兴趣。积极推动买卖双方或租赁双方的沟通与谈判，凭借专业的谈判技巧与丰富的经验，协调双方利益诉求，解决交易过程中的分歧，促成房产交易的顺利达成。 4. 交易手续办理：协助客户完成房产交易的后续手续，包括但不限于合同起草与签署、贷款申请资料准备与提交（与银行等金融机构沟通协调贷款事宜）、房产过户手续办理（协助客户准备过户所需材料，陪同客户前往相关部门办理产权转移等手续）、物业交割等环节，确保整个交易流程合法、合规、高效进行。 5. 客户关系维护与市场拓展：定期回访老客户，了解客户入住后的情况，及时解决客户遇到的问题，提升客户满意度与忠诚度，促进客户二次交易或推荐新客户。通过线上线下多种渠道（如社交媒体平台、房产网站、社区活动、熟人介绍等）积极拓展客户资源，开发潜在客户，扩大业务版图，提升个人业绩与公司市场份额。同时，密切关注房地产市场动态，收集市场信息，分析市场趋势，为公司业务决策提供参考依据。 任职要求 1. 年龄与学历：20-45周岁，高中及以上学历，专业不限。应届毕业生或有相关实习经验者优先考虑，优秀人才可适当放宽条件。 2. 能力素质：具备出色的沟通表达能力，能够清晰、准确地传达房产信息，理解客户需求并有效回应；拥有较强的销售技巧与谈判能力，善于挖掘客户潜在需求，引导客户做出购买决策，在谈判中为公司与客户争取最大利益；拥有良好的学习能力与适应能力，能够快速掌握房地产行业的专业知识、政策法规以及市场动态变化，适应不断变化的工作环境与业务需求；具备较强的抗压能力，在面对业绩压力、客户投诉、交易难题等挑战时，能够保持积极乐观的心态，灵活应对，高效解决问题。 3. 职业素养：诚实守信，遵守职业道德与行业规范，保守客户与公司商业机密，在业务操作中坚持公平、公正、公开的原则，树立良好的职业形象；具有强烈的责任心与服务意识，对客户负责到底，全心全意为客户提供优质、高效的房产服务，积极维护客户权益；具备团队合作精神，能够与同事密切配合、资源共享，共同完成公司销售目标与业务任务。 4. 经验技能：有房地产中介、销售相关工作经验者优先，熟悉当地房地产市场，了解房产交易流程与相关政策法规；熟练使用办公软件（如Word、Excel等），能够进行基本的数据统计与分析；掌握线上房产平台的操作技巧，善于利用互联网工具拓展业务。持有房地产经纪人资格证书者优先考虑。

企业服务

我们需要这样的你： • 能够充当门店与总部之间的“纽带”，深入洞察门店运营中的实际困难，整合多方资源协同解决具体问题（如优化排班机制、推进营销活动执行）； • 具备良好的沟通能力，既能融入一线团队，与店长、店员顺畅交流获取真实需求，也能准确向总部反馈前线声音，助力流程升级； • 拥有一定的数据敏感度，能结合门店运营数据（如客流量、转化表现）识别异常点，并提出切实可行的优化建议； 你将负责： 1. 协助处理门店日常运营事务（如人力调配、物资申领），提升整体运作效率； 2. 定期开展门店巡访，收集基层员工的意见与建议，联动总部职能团队推动问题闭环； 3. 跟踪门店关键指标（销售额、客流、服务评分等），分析变动趋势，协同制定应对策略； 4. 组织落实总部下发的政策及促销活动，确保执行到位，并及时汇总落地情况与改进建议。 我们能给你： • 具有吸引力的薪酬待遇（底薪+绩效奖金）+ 节日福利； • 深入业务前线的实战机会，快速掌握连锁门店运营管理的核心能力；

新房置业顾问佣金可观 岗位职责: 待遇:6000-15000(底薪+绩效+考核+高提成) 公司介绍:公司团队都是年轻人氛围好，入职有培训，有老手一对一带，新人友好。 本公司本着合作共赢欢迎有能力的人来加入！ 工作内容： 1、负责公司产品的销售及推广; 2、根据市场营销计划，完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责销售区域内销售活动的执行，完成销售任务; 5、负责每天的电话邀约上访接待工作； 5、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、学历不限，愿意学公司就愿意教； 2、1-2年以上销售行业工作经验优先，无经验者师傅带教，业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 工作时间:早上8：30到下午19:00

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续过户、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有地产中介从业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳 5. 持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先

还考虑找工作吗，3000底薪500房补/每月提成套奖包早餐每个月团建月休四天 带薪培训上岗，新手小白宝妈都可以 手把手教

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 3.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

招置业顾问

岗位职责： 1. 负责二手房、新房及房屋租赁等业务的销售工作，为客户提供建议与专业化的房产服务 2. 开发并维护客户资源，构建稳定的客户关系网络 3. 协助客户完成看房、价格协商、合同签署等交易全流程服务 4. 熟练使用贝壳系统，借助平台工具为客户提供精准优质的房源信息 5. 树立良好的企业形象，遵守职业操守及相关公司管理规定 岗位要求： 1. 大专及以上学历，市场营销或房地产相关专业者优先考虑 2. 具备较强的沟通能力与客户服务意识 3. 有房产销售从业经历者优先，表现突出的应届毕业生亦可接受 4. 工作态度积极，具备较强的抗压性与目标执行力 5. 熟知本地房地产市场动态，掌握相关政策法规 6. 具备团队协作精神，能配合公司整体工作安排

岗位职责: 1、整体负责部门运营管理，拟定工作计划并推动实施，向客户推介公司资产或服务，提供专业化的咨询与支持； 2、主导物业招商及租售工作的推进，深入挖掘客户需求，制定匹配需求的解决方案，分解业绩目标并带领团队完成各项指标； 3、达成既定租售任务，主导合同洽谈、意向书签署，并持续跟进合同履约情况； 4、团队建设：组织开展员工培训，持续提升团队专业素养与服务水平； 5、科学分配工作任务，确保责任到人，保障部门目标高效达成。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备3年以上房产租售团队管理经历，具有物业租售或二手房买卖租赁背景者优先； 2、掌握物业管理全周期流程，拥有良好的组织协调与学习能力，具备进取精神； 3、精通人员培训、任务安排与绩效评估，能够强化团队服务意识与执行效率； 4、具备出色的商务谈判技巧，客户关系管理能力及渠道开发拓展能力

岗位职责： 1. 负责实地勘察房源，进行房源维护、客户接待、带看房屋及促成交易的全流程服务 2. 利用线上平台拓展客户资源 3. 协同门店团队完成日常工作任务，严格执行公司各项规章制度 我们的优势： 1. 依托大型平台资源，拥有丰富客源与全面房源，助力快速成交 2. 新员工配备专属导师一对一指导，帮助迅速适应岗位 3. 为奋斗者提供改变现状、实现跃迁的发展机会，通过拼搏达成收入增长与人生突破 4. 有机会接触来自不同领域的优秀人才，积累高质量人脉，开阔视野并拓展人生资源 5. 具备完善的成长体系，支持未来独立创业，实现从一线销售到经营者的角色转变 6. 工作地点：贵阳市全区域（可就近分配）

岗位职责： 1. 负责实地勘察房源，进行房源维护、客户接待、带看房屋及促成交易的全流程服务 2. 利用线上平台拓展客户资源 3. 协同门店团队完成日常作业任务，严格执行公司各项规章制度 我们的优势： 1. 背靠贝壳大平台，拥有丰富客源与全面房源，助力快速成交 2. 新员工配备专属导师一对一指导，帮助迅速适应岗位 3. 为普通奋斗者提供实现逆袭的舞台，通过拼搏达成收入增长与人生跃迁 4. 有机会接触各行业优秀人才，积累高质量人脉，开阔视野并拓展人生资源 5. 具备完善的成长体系，支持未来独立创业，实现从销售人员到经营者的角色转变 6. 工作地点：贵阳市全区域（可就近分配）

【关于我们】 贝壳旗下正规房产经纪门店，平台实力雄厚，ACN协作机制保障合作共赢，实现房源共享、客源充沛，团队氛围融洽，管理体系完善，佣金结算准时，绝不克扣拖欠。 【薪资待遇（同行优势）】 高额比例提成， earnings上不封顶，成单即享奖励，另设开单激励、销售冠军奖、团队绩效奖金， 底薪 + 绩效 + 提成 + 福利补贴，整体收入行业领先。 【岗位优势】 依托贝壳知名品牌，客户认可度高，沟通更顺畅 真实房源系统支持，作业流程规范，减少无效投入 线上持续导流获客，资源供给稳定，成交机会更多 晋升机制公开透明，业绩突出者可快速晋升为店长或管理岗 【工作内容】 承接新房、二手房及租赁业务，负责客户开发与长期维护，完成带看、议价、签约全流程服务。 工作地点灵活安排，支持就近分配。

【岗位职责】 1.协助房产销售人员完成日常接待工作，为客户提供咨询服务。 2.负责接听客户来电，记录客户需求并转交相关人员处理。 3.协助维护客户关系，定期跟进客户反馈，提高客户满意度。 4.参与市场调研，收集竞品信息，为销售策略提供数据支持。 5.协助准备销售材料，参与销售会议，提升团队协作效率。 【任职要求】 1.大专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业优先。 2.至少1年房产销售助理工作经验，熟悉房产销售流程。 3.熟练使用办公软件，具备良好的文字表达能力和沟通技巧。 4.具备较强的学习能力，能够快速掌握新知识和技能。 5.性格开朗，具有较强的团队合作精神和服务意识。 【福利待遇】 1.薪资结构：基本工资+绩效奖金，月薪4000-12000元。 2.享有法定节假日及带薪年假。 3.提供完善的员工培训计划，帮助员工提升专业技能。 4.办公环境舒适，配备必要的办公设施。

岗位职责： 1:维护网络端口，公司客户主要来源来源于 ，前 期需要维护好端口，从端口获客； 2:维护客户，挖掘客户需求，约带看（营销经理辅助邀 约），带看全程由营销经理陪同，成交后维护好客户，转 老带新； 公平竞争: 3:公司秉承有德者居之，有能力，所有岗位均可竞争，竞 聘，公司出资金，自己出去当老板，享受分红，管理提 成。 公司背景： 1:现在职所有管理层均是从58爱房直销出身，业务负责 人是58爱房金融城和清镇的负责人，连续三次获得58 爱房直销全国排名前三，从事房地产十数年，有丰富的 业务管理经验，有完善的过程量逻辑； 2:公司网络端口包含新房端口（潜客通，直客通，新房展 位），免费开通三网通二手端口; 任职要求：不限行业经验，不限年龄，你只管努力，其他 的交给公司，欢迎挑战高薪！ 所在公司 益加房地产

1.门店优势： （1）贵阳富房业绩Top5门店，荣获2024年富房最具幸福感门店。 （2）门店位于主干道公交站旁，自然客源流量大。 （3）门店上下两层办公面积260平方米，办公区配套齐、环境好。 2.薪资待遇（具体构成）： 底薪3500（2000无责+1000绩效+500住房补贴）+提成30%-65% 3.上班时间： 早上9：00，月休4天 4.融合训费：公司提供（，） 5.是否交社保： 6.用人要求： 年龄 ：18-45岁，高中及以上学历 性别 ：男女不限 是否要应届生：均可 7.是否提供住宿：新人前三个月500元住房补贴 8.发薪日：每月15日 9.门店负责人姓名电话：陈伟平