
泰康HWP健康财富规划师
6000-10000元/月
保险销售3-5人5-10年大专电话销售网络销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险财产险人身险寿险客户服务投资理财规划续保业务保险数据分析销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验财险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
工作内容,管理之前买了保单的老客户,客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费,以免客户保单失效。每个月上班22天,休息8天,周末双休,节假日放假,
上班时间:早上9点上班,
下班时间:下午4:30下班
保险销售6-10人经验不限大专
招聘:中国人寿新精英专员
薪资:4000-10000元
1、客户开发:通过线上线下渠道,如打电话面访等开发新客户宣传保险知识,并完成产品销售
2、需求定制:分析客户家庭或企业状况量身定制,重疾险,养老险,理财险等综合保障方案
3、售后服务:负责客户的续期提醒理赔协助保单信息变更等保全工作维护长期信任关系
1、具备良好的沟通能力,学习能力及抗压能力
2、有金融保险销售或客户服务经验者优先部分岗位接受无经验新人
保险售后专员(周末双休)
5000-10000元/月
保险销售6-10人经验不限中专/中技
不陌拜、只做老客户的服务
绩效+奖金,收入稳定
入职培训,有人带,新手也能做
工作轻松规律,氛围好压力小
工作内容
1.负责老客户保单咨询、信息变更、续期提醒
2.协助客户办理理赔、保全等基础服务
3.客户回访、资料整理、系统录入
4.完成二次开发老客户新单
5.帮助老客户做好家庭理财保全规划
任职要求
1.22-50岁,沟通良好,细心负责
2.会基础电脑操作,有销售经验优先
3.想长期稳定,愿意长期发展
薪资福利
绩效奖金+续期奖励
·节日福利、生日福利、团队活动
清晰晋升通道:专员主管经理
工作时间
正常上下班,时间规律
工作地点
贵阳市云岩区北京路贵旅大厦
绩效奖金+续期奖励
健康财富规划师
7000-12000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1-3年大专代理商销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
工作内容:管理之前买了保单的老客户和孤儿单客户,客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费,以免客户保单失效
在服务客户期间,有的客户还要加保单,提成另外算,奖金另外算,服务工资另外算,月薪就是7000/10000以上一个月 上无封顶
每个月上班22天,休息8天,周末双休,节假日放假
上班时间:早上9:00上班
下班时间:下午4:30下班
保险金融规划师 驻柜大堂经理 驻医负责人 政保专员 综合金融储备主管
3000-23000元/月
保险销售保险6-10人经验不限大专代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验互联网产品经理经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力优秀的数据能力保险/金融/财务相关学历法律/管理相关学历
岗位职责:
1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计
2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务,提升客户满意度与续保率
3.维护和拓展客户资源,通过线上线下渠道持续开发新客户
4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规,确保合规展业
5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动,持续精进专业能力
任职要求:
1.大专以上学历 金融、保险、市场营销等相关专业优先
2.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人士加入,公司提供系统化带教培训
3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心
4.积极进取,具备一定的目标感和自我驱动力
5. 遵纪守法,无不良从业记录,认同保险行业长期价值
中国人寿综合金融储备主管
5000-20000元/月
保险销售保险生日福利3-5人经验不限学历不限周末双休工作灵活时间自由可兼职电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售直销阶梯式提成TOCTOGTOB健康险养老险车险人身险寿险
【岗位职责】
- 招聘合伙人
- 跟着团队旅游
- 经常出去团建
- 不用坐班时间自由安排
- 欢迎有挑战自我想法的年轻人来实现自我价值
- 欢迎想换个活法的中年人来人脉变现
- 欢迎想收入更上一个台阶的上班族来兼职
- 欢迎无业的宝妈一起wlb(生活工作平衡)
- 欢迎退休的叔叔阿姨前来指教
【职位要求】
- 大专及以上学历(中年大哥大姐无要求)
- 有销售/团队管理/创业/市场/行政经验优先,无经验也可,有师父亲自带
- 具备良好的沟通能力和服务意识
- 形象佳气质好
【工作时间】
-9:00-17:00(工作日)
-工作灵活,时间自由
【薪资福利】
- 综合薪资:5000—20000元
- 周末双休、生日福利
【工作地点】
小河/二戈寨/观山湖三选一
保单售后服务专员
6000-11000元/月
保险销售3-5人经验不限学历不限
一、招聘岗位
保单售后服务专员
二、岗位职责
1、负责公司老客户保单服务及客户保单需求规划。
2、搭建业务团队,公司有透明的晋升制度,1+2晋升主管
三、薪资待遇
1、出勤学习津贴:3000元/月(享受3个月新人学习成长津贴,每月出勤不低于18天,上午参加学习,下午自主安排,时间自由还给小白成长时间)
2、首佣+续佣+新人财补+增员奖+管理津贴+育成津贴+标准组等,收入上不封顶。
3、公司提供免费培训+培训期间午餐,培训时间3天。
四、福利保障
团体福利保障(6项)+养老公积金+重疾呵护金。
贵阳白云区中国人寿保险股份有限公司贵阳市白云支公司招募简章一、公司简介中国人寿保险股份有限公司是国内
3000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利6-10人经验不限大专高新挑战高收益学习上升空间代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB保险公司企业服务留学生优先国内院校优先健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿保险股份有限公司贵阳市白云支公司
招募简章
一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
(一)保单服务专员
1. 需求人数:10人
2. 年龄要求:22-50岁
3. 学历要求:高中及以上
4. 岗位要求:
1 无犯罪记录;
2 积极乐观,有较强自驱力和自律性;
3 身体健康,具备良好表达能力与服务意识。
5. 试用期:1个月
6. 薪资待遇:无责打卡底薪+提成
7. 工作时间:周一至周六 上午8:30-12:00
8. 工作地点:贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼
(二)销售储备主管
1. 需求人数:3人
2. 年龄要求:25-45岁
3. 学历要求:大专及以上
4. 试用期:3个月
5. 薪资待遇:5000元+提成
6. 工作地点:贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼
三、福利待遇
1. 薪资结构:底薪+提成,上不封顶
2. 工作环境:市区核心地段,交通便利
3. 发展空间:大型保险企业,晋升通道清晰
四、工作地点
贵阳市白云区区府旁·中环路96号中环新第B座11楼
五、联系方式
• 联系人:欧成念
• 联系电话:
• 简历投递邮箱:@qq.com
• 邮件主题注明: 岗位+姓名
健康财富规划师HWP
7000-12000元/月
保险销售社保
1、主要工作负责招聘保单售后服务人员,团队管理,经理 主管 考勤打卡保单售后管理服务。
2, 上班时间:早上9:00点打卡上班。
3, 下班时间:下午4:30下班,有孩子在上学的可提前下班,不做强制。
4, 工作基本用手机操作,全职兼职都可以做。
5, 薪资7000--10000以上,上不封顶。服从部门管理,每个月上班22天,休息8天,周末双休,国家节日放假。
6, 岗位要求25岁以上,55岁以下,高中以上以及大专学历以上 优秀者可适当放宽。
7, HWP 健康财富规划师:大专本科以上,学信网 网上可查,薪资待遇12000--20000以上,工资上不封顶。
贵阳白云区中国人寿保险股份有限公司贵阳市白云支公司招募简章一、公司简介中国人寿保险股份有限公司是国内
3000-10000元/月
保险销售交通补助保险生日福利6-10人经验不限大专代理商销售区域销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成回款提成销售额提成TOC保险公司企业服务健康险养老险意责险车险寿险保险产品营销客户服务续保业务销售工作经验寿险业务经验保险从业经验优秀的沟通协调能力优秀的营销技巧
中国人寿保险股份有限公司贵阳市白云支公司
招募简章
一、公司简介
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业,总部位于北京,注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖,始终占据国内寿险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
(一)保单服务专员
1. 需求人数:10人
2. 年龄要求:22-50岁
3. 学历要求:高中及以上
4. 岗位要求:
1 无犯罪记录;
2 积极乐观,有较强自驱力和自律性;
3 身体健康,具备良好表达能力与服务意识。
5. 试用期:1个月
6. 薪资待遇:无责打卡底薪+提成
7. 工作时间:周一至周六 上午8:30-12:00
8. 工作地点:贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼
(二)销售储备主管
1. 需求人数:3人
2. 年龄要求:25-45岁
3. 学历要求:大专及以上
4. 试用期:3个月
5. 薪资待遇:5000元+提成
6. 工作地点:贵阳市白云区中环路中环新第B座11楼
三、福利待遇
1. 薪资结构:底薪+提成,上不封顶
2. 工作环境:市区核心地段,交通便利
3. 发展空间:大型保险企业,晋升通道清晰
四、工作地点
贵阳市白云区区府旁·中环路96号中环新第B座11楼
五、联系方式
• 联系人:欧成念
• 联系电话:
• 简历投递邮箱:@qq.com
• 邮件主题注明: 岗位+姓名
急招3个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行
380-420元/天
工厂焊工工龄奖年终奖高温补贴五险一金保险20人以上日结
急招3个焊工420一天,包吃住不要证,会焊就行
扬。州。厂。二。保。焊。年龄18-48
点击右下角【免费聊】联系我优先报名,名额有限
打柜子1-2人
贵阳市花溪区招打柜子/做家具,需要有封边机,大概54米左右,下午有会议,直接加微信说,聊好了看现场开工
临时工
岗位职责:1、配合运营团队进行平台内容更新与维护,提升账号活跃度;2、跟踪视频发布后的数据表现,协助优化内容策略;任职要求:1、工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识;2、对文创类内容有兴趣。3、工作具备执行力,服从安排。薪资待遇:实习期3500元,转正后4000元生日福利+社保+工龄奖上班时间:13:00-23:00。
保险顾问保险代理人康养财富规划师
1-2万元/月
保险销售年终奖3-5人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成销售额提成TOC保险公司健康险养老险人身险寿险家庭财险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划续保业务优秀的沟通协调能力
岗位职责
1、为客户提供健康医疗、养老年金、子女教育、资产传承等全方位的保险及财富规划咨询服务;
2、根据客户需求定制个性化保障方案,帮助客户规避人生风险、做好资产配置;
3、负责新老客户的日常维护、保单解读、理赔协助等服务,建立长期稳定的信任关系;
4、参与公司专业培训、产品学习、政策解读,持续提升专业能力。
任职要求
1、年龄22–55周岁,学历不限,沟通真诚、踏实稳重、愿意长期发展;
2、有无经验均可,公司提供从零开始的系统化培训+专业老师带教;
3、热爱服务行业,具备良好的沟通表达能力、责任心和服务意识;
4、认同金融保障行业价值,愿意通过专业服务帮助更多家庭抵御风险;
5、目标感强,想提升收入、想自由灵活职业、想长期稳定发展优先。
岗位优势
时间自由:弹性工作制,兼顾家庭与事业
收入无上限:有责底薪+高提成+绩效奖励+季度/年度奖金,月收入轻松过万
不用为找客户发愁:公司提供客户资源,做好维系和服务,无需陌拜扫楼,业务压力小
完整培训体系:新人零基础手把手教学,快速上手成单
透明晋升通道:顾问→主管→室经理→部经理,没有人情世故,努力就有回报
可成就终身事业:不用担心裁员,做得越久越吃香,何时退休自己说了算
公司实力强:行业领先、产品稳健、客户信任度高
康养规划师
1.5-2万元/月
康养规划师年终奖6-10人经验不限高中
职位描述:
优质全面的培训指导,富有竞争力的晋升空间和收入提升空间,成熟的客户资源。一份工作,十几项收入,薪酬透明公开,收入无上限。
岗位职责:
1、熟练掌握保险相关专业知识;
2、提供保险咨询和服务;
3、利用公司发放的客户资源进行线下维护和再开发利用;
4、积极开发、积累客户资源,拓展销售渠道;
5、做好顾客的财务规划建议;
6、维护良好客户关系,协助客户预约专家会诊,办理投保、理赔、保全等手续;
7、带客户参观太保家园,细胞储存,免疫细胞治疗技术。
任职要求:
1、24-45周岁,高中以上学历,三年及以上在厦门居住或工作经验。
2、热情积极,有爱心,有责任感,学习能力强;
3、具有良好的心理素质及良好的沟通能力,喜欢与他人交流分享;
4、具有人力资源、金融,策划、管理、保险、销售、医学、法律等行业工作经验者优先。
收入及福利待遇:
1、业务提成、季度奖、年终奖、继续率奖金、优增奖金上不封顶,平均年薪20-30万;
2、第一年在正常收入之外,还有一整年的津贴,每个月可领3000-25000元;
3、完善的培育体系,针对不同特质的人有精英高手和团队为主的发展路线可选;
4、周一到周五早上上班,其余时间自由支配,不需坐班。
我们致力于服务厦门的高净值客户,打造一支高水平的服务团队,希望对未来有憧憬的你加入我们。
续期收费服务专员/星火计划/薪资5K-10K/月
5000-10000元/月
保险销售保险年终奖6-10人1-3年大专服务意识强目标感强区域销售渠道销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB留学生优先国内院校优先
岗位职责:
1、负责客户续期保费提醒、收缴及后续服务
2、为客户解答保单疑问,讲解权益,协助办理业务
3、通过优质服务进行客户二次开发,提升业绩
4、遵守公司考勤制度,按时参加培训及考核
任职要求:
1、沟通良好,服务意识强,有责任心
2、能遵守考勤制度,积极参加培训学习
3、有客户、销售、保险相关经验优先,无经验可带,快速上手赚钱
4.踏实稳定目标感强,想长期稳定发展
公司优势:
1、星火计划专项培养,系统带薪培训
2、底薪5K,绩效+提成+奖励上不封顶
3、存量客户资源,无需陌拜,以服务促业绩
4、正规平台,福利完善,晋升空间清晰
家庭风险管理顾问
8000-16000元/月
保险销售保险生日福利年终奖3-5人3-5年本科区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司互联网金融留学生优先国内院校优先健康险养老险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务续保业务保险市场需求分析高净值客户开发经验寿险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责:
1. 为客户提供家庭风险管理咨询,量身定制保险保障方案
2. 深入了解客户需求,分析家庭资产、健康、教育及养老等风险点
3. 解析保险产品条款,协助客户完成投保、保全、理赔全流程服务
4. 定期回访客户,动态调整保障计划,提升长期服务黏性
5. 参与社区/企业保险知识普及活动,提升公众风险防范意识
任职要求:
1. 对家庭风险管理有热情,具备良好的沟通表达与同理心
2. 具备基础金融或保险知识,有相关从业经验者优先
3. 学历本科,欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入
4. 诚信正直,责任心强,能持续学习监管政策与产品更新
5. 具备基本办公软件操作能力,适应线上线下融合服务模式
HWP健康财富规划师
1.5-3万元/月
保险销售保险生日福利20人以上经验不限大专电话销售面销/陌拜渠道销售较多外勤销售额提成TOCTOB国内院校优先
企业平台核心亮点
泰康连续多年跻身世界500强,深耕保险、医养、资产管理三大赛道,打造国内独有的长寿时代全产业链生态:
1. 高端养老社区(泰康之家)
全国40余城布局连锁医养社区,一家社区配套一家康复医院,覆盖独立活力养老、护理照护、记忆照护,候鸟式旅居、老年大学、营养膳食、24小时医护值守,客户可通过幸福有约锁定入住资格,是高净值家庭刚需资源。
2. 自建高端医疗体系
五大国际医学中心、泰康拜博口腔、全国健保通合作网点,覆盖体检、诊疗、康复、齿科,实现预防-治疗-康复闭环,客户专属绿色通道,就医无需排队。
3. 千亿资产管理板块
泰康资产管理规模超48000亿,退休金管理规模达13000亿,企业年金目管理规模8400亿,目前是国内退休金以及企业年金管理规模第一名。
HWP健康财富规划师是泰康专属认证高端职业,横跨保险、医疗、养老、资管四大领域,区别传统保险代理人,做客户终身健康养老财富顾问。
岗位职责
1. 对接中高产、高净值家庭,深度挖掘养老、健康、资产传承需求,定制保险+养老社区入住+医疗服务+资产配置一体化综合方案;
2. 组织客户参观泰康之家养老社区、高端体检中心、医学中心,实景展示医养实体资源,建立长期信任;
3. 依托泰康长寿账户、幸福有约、年金、增额终身寿等产品,搭配资产管理工具,为客户规划现金流、财富传承;
4. 维护客户全生命周期服务,对接住院绿通、体检、口腔、养老旅居资源,持续经营老客户转介绍;
5. 参与公司系统化医养、金融、医学培训,打造专业健康财富顾问IP,透明晋升团队管理岗。
任职要求
1. 年龄24-50周岁,大专及以上学历,形象得体,善于沟通,愿意长期深耕大健康财富赛道;
2. 有银行、房产、医美、私教、企业主、高端销售、医护从业者优先,自带客户资源加分;
3. 学习力强,认可养老赛道前景,追求长期稳定高收入,不做短期快销;
4. 无金融不良记录,有服务意识,愿意长期经营客户。
薪酬福利(三大板块收入,长期复利)
1. 多元收入结构
新人高额创业津贴(最长18个月)+业务佣金+养老社区专项奖金+资管产品绩效+季度/年终大奖+团队管理津贴;续佣、长期服务奖终身可持续领取,收入上不封顶。
2. 专属平台福利
① 保障:商业团体医疗、意外险、补充公积金,员工及家人可享泰康体检、就医优惠;
② 资源:免费带客参观全国养老社区、医疗绿色通道使用权限;
③ 发展:全周期免费培训(养老规划、医学知识、资产配置、家族传承),顶尖讲师授课,优秀者可赴清华、北大专项研修;
④ 休闲:年度国内外高端旅游、节日福利、定期团建、弹性自主工作时间;
3. 透明晋升通道
规划师→资深HWP→业务主管→区域总监,无论资排辈,凭业绩晋升,可搭建专属高净值服务团队。
为什么选择泰康HWP?
1. 竞品无法复制的实体优势:手握全国连锁养老社区、自建医院实体资源,谈单竞争力远超普通保险、理财从业者;
2. 三大赛道叠加,客户需求全覆盖:客户既要养老床位、又要就医便利、还要资产稳健增值,一套方案全部解决,客户粘性极强;
3. 长期复利职业:养老、财富是终身需求,老客户持续转介绍,越做越轻松,可终身经营;
4. 国家认证正规职业:HWP为官方认证健康财富规划师,职业体面,社会认可度高。
兼职
贵阳砂之船UR专柜招聘全职招聘岗位:全职薪资:基础薪资3400起工作时间:排班制度工作地点:贵阳砂之船UR专柜要求:简单踏实,服从安排,责任心强兼职招聘岗位:长期固定兼职薪资:19/小时月结工作时间:自由安排内容:简单上手,无需经验要求:做事认真,守时靠谱联系。
急聘高收入 线上秒回师
290-590元/天
临时工免费培训日结
岗位内容
通过文字沟通为客户提供情绪陪伴,耐心倾听和日常交流,无需经验,免费培训,会打字即可。
任职要求:
有责任心,沟通能力良好,情绪稳定,每天安排2-6小时在线
居家办公,时间自由,薪资按服务时长结算日均300-500
学生/宝妈视频抖音长期诚信兼职
10-20元/时
兼职有提成20人以上日结视频发布学生宝妈复制粘贴
抖音短视频兼职发发布员,1条5元,纯绿色,无污染,公司提供素材,无技术要求,在家就能做,可长期合作,操作简单,3-5分钟赚个奶茶钱,长期招募。
财税顾问(朝九晚六,周末双休)贵阳
4000-8000元/月
理财顾问经验不限学历不限电话咨询
薪资福利:
转正4080起+提成(10%~38%)+订单奖+五险一金,团队氛围佳,晋升速度快。
纵向晋升:销售顾问-销售主管-销售经理
横向晋升:销售顾问-会计
岗位职责:
1.全面掌握公司各项产品内容,为客户精准匹配财务、法务、税务等专业解决方案;
2.利用多种信息渠道开发新客户及潜在客户资源,积极拓展市场覆盖范围;
3.采用电话沟通方式邀约客户或实地拜访,持续维护并深化客户合作关系;
4.协同财务部门完成个人营收账款的跟进管理,确保回款目标顺利实现。
岗位要求:
1.具备财税服务或企业服务领域销售经验者优先考虑;
2.学习能力强,沟通表达顺畅,具备良好的商务谈判能力,工作认真,抗压性好;
3.富有进取意识与责任意识,能够灵活应对各类突发状况。
工作时间:
朝九晚六,周末双休
临时工免费培训3-5人月结
招聘同业主管,招募人数5人。岗位为精英创业合伙人或储备主管人才。薪资面议,薪酬福利包括无责底薪加有责底薪3000元加各类津贴,月薪6400元以上,入职后公司缴纳商业保险,提供节日福利、每月团建及省内外游学培训机会。工作地点位于贵阳市云岩区河西路1号太平洋大厦27楼(售后服务部)。要求应聘者品行端正、踏实上进、有责任心,愿意学习、想改变、不甘平庸,有服务意识、愿意深耕长期事业,年龄在25至50岁之间,条件优秀可放宽。不限行业、不看背景、只看能力,面向上班族、实体店主、宝妈群体、教师、医护、行政、销售、文职等各行各业的优质人才招募。
HWP健康财富规划师
7000-10000元/月
保险销售3-5人3-5年大专
职位详情
1,保单服务、续期跟进、理赔协助、客户维护(寿
险、重疾、医疗、养老、车险等)
2,性格稳重踏实,做事认真、负责、仔细,具备良好
的服务意识;
3,具备强烈的事业心和团队精神,能够迅速融入团队
并高效协作;
4,善于沟通,具备良好的学习能力,能按时保质完成
上级交付的工作。
贵州贵阳招聘助理岗位,薪资范围为3130-10000。工作内容为协助领导处理一些琐事。
3130-10000元/月
临时工月结
招聘助理岗位,薪资范围为3130-10000。工作内容为协助领导处理一些琐事。
金融专员
7000-12000元/月
证券经纪人经验不限学历不限
根据公司提供的资源与平台,通过电话、微信及网络渠道与客户沟通,深入了解客户需求;对意向客户进行回访与持续跟进,积极邀约并维护新老客户关系。
薪资待遇:底薪4500+20-50%提成+开单奖,综合收入3w以上。工作氛围良好,团队积极向上,深圳本地优质资源包支持开单,月入过万轻松实现。有无经验均可,提供带薪培训,新人无需经验也能快速成交,上手简单,公司精准分配客户资源,涵盖企业主、银行客户、抵押类业务,业务竞争力优于同行。
任职资格:18-30岁,表达清晰,普通话标准,语言具感染力;对工作和团队充满热情,勇于追求高薪,性格外向,热爱销售岗位。
[公司福利]
*资源优质:转化率高,开单容易,上手极快
*氛围融洽:以90后、00后为主力,工作环境轻松有活力
*薪酬优厚:无责任底薪4500+五险一金
1、定期组织员工聚餐、旅游团建、下午茶活动,享受节日福利、生日会等贴心关怀
2、重视团队成长,设有公开透明的晋升通道,助力职业发展路径更明确!
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