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人事专员
岗位职责: 1.负责公司人事招聘工作,包括简历筛选、面试安排及初步评估; 2.与各部门保持沟通,明确招聘需求,制定并执行招聘计划; 3.维护人才库,跟踪招聘进度,确保招聘流程的高效运转; 4.参与招聘渠道的开发与优化,提升招聘效果。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力协调能力,能够高效处理内外部关系; 2.具有较强的责任心和执行力,能够按时达成招聘目标; 3.热爱人力资源工作,有志于在招聘领域深入发展; 4.熟练使用办公软件,具备一定的数据分析能力。
人事行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责: 1:负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善,合同的签订及整理资料归档,并完成花名册及人员结构分析; 2:负责社保增减操作与管理,员工档案的建立、备案与管理;绩效考核统计、整理工作,工资核算工作; 3:负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试,招聘渠道的对比开发;4:负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰 5:负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作,建立企业建设形象; 6:负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等; 7:负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程;8:协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案;组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作,跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档; 9:协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核,报批通过后加以监督执行;10:协助上级制定各部门岗位职责说明书,指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。 11:处理公司日常行政事务,包括后勤物资采购等,处理上级领导临时交办的其他事项。 任职要求: 1:学历专业:大专以上,行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳 2:经验:1-2年以上人事工作经验,具备人事模块实操及专业知识 3:软件:熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用 4:条件:具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师,了解国家各项劳动人事法定政策:5 5:其他:熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块:招聘,培训,人力资源规划,劳动关系,绩效,薪酬。
人力资源专员/助理经验不限中专及以上互联网从业经验互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息,通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。 任职要求: 1.年龄18-30岁,性别不限,学历及专业无限制,欢迎应届生及初入职场者报名; 2.表达清晰流畅,具备良好亲和力,能准确传达招生内容,具备较强抗压能力; 3.具备目标意识,乐于主动开拓客户或学员资源,对招生或销售类工作有积极性,时间安排灵活,可胜任全职或兼职工作。 薪资待遇:底薪3000元+提成
销售专员经验不限大专及以上电话销售销售工程师网络销售线上推广
公司成立14年,具备扎实的行业积淀与广泛的资源积累; 办公环境优越,团队氛围年轻积极,充满创意与拼搏精神; 岗位主要负责通过电话或微信方式维护客户关系,客户资源由公司推广平台每日自动分配; 优先考虑具备相关从业经验者,需大专及以上学历; 薪酬待遇优厚,采用底薪+提成模式,月均综合收入超10000元,业绩优异者收入上不封顶; 诚邀有志之士加入,共创发展。
销售专员
销售专员
中高端客户的维护!
金融销售代表
3000-10000元/月
销售代表五险6-10人经验不限学历不限面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤按单提成TOB不接受居家办公金融产品企业服务面销/陌拜经验
岗位职责: 1.负责公司产品的市场推广与销售工作,完成个人及团队的业绩目标 2.开发新客户并维护现有客户关系,了解客户需求并提供合适的解决方案 3.收集市场反馈信息,定期汇报竞争动态与行业趋势 4.参与销售活动策划与执行,提升品牌知名度和市场份额 5.配合团队完成客户跟进、合同签订及售后服务协调工作 任职要求: 1.对销售工作有热情,具备良好的沟通能力和抗压能力 2.具备较强的学习能力和服务意识,能快速掌握产品知识 3.有团队合作精神,工作积极主动,责任心强 4.有无经验均可,公司提供系统培训,欢迎优秀应届毕业生应聘 5.持有有效健康证明,能够适应灵活的工作时间安排
音乐餐吧营销
5000-10000元/月
销售专员包住包吃20人以上经验不限学历不限
职位详情 不接受居家办公 无经验要求 主要做线上,创建账号经营,宣传推广活动,招 揽客人,帮助客人消费。 营销无责底薪4000+300全勤+200制度 上班时间晚上8点-3点月休四天 要求:满18~30岁,形象气质佳沟通能力强有服 务意识,不摆臭脸,表达能力清晰 营销:月收6000+,只多不少,负责维系新老客 户,宣传公司品牌及最新活动邀约客人捧场,帮 助客人点单 要求:18~30岁 以上职位包吃包住,接受无经验,我们有老员工 带,都是年轻00后,无勾心斗角工作氛围好,时 不时团建喝洒,开心上班赚钱!!
4000劳资员(合浦)文员
4000-5000元/月
劳资员月结
4000一月,3500工资500生活费,有相关经验优先,满三个月加350
家装业务销售
4000-5000元/月
销售专员1-2人1-3年学历不限
家装业务销售
销售专员社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班回款提成
主营业务: 1、法律咨询::催收欠款、婚姻家事、财富传承、企业股权、劳资纠纷、侵权索赔、合同管理 2、法律诉讼:刑事诉讼、民事诉讼、行政诉讼 3、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 4、互联网金融/网货平台::避免催收困扰,,减免超出司法保护上限利息 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、善于与人打交道 5、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、根据公司提供的客户,与其提供业务服务 2、了解客户的需求,提升黏性 3、定期完成个人目标和团队目标 4、完成公司安排的其它工作 工作时间:9:30-18:30,午休1.5小时,工作氛围轻松无压力 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
梧州龙圩区招彩钢板安装
彩钢安装
梧州市龙圩区招彩钢板安装
梧州 龙圩区
1月17日 06:15拨打电话
梧州岑溪市招木地板安装
木地板安装
梧州市岑溪市招木地板安装
梧州 岑溪市
1月17日 05:53拨打电话
质检员品检工
【梧州国光科技发展有限公司】 【胶水调配员1人】负责胶水调配 要求:身体健康、,懂基础的电脑办公软件,能接受加班,服从工作安排。 月综合工资:4000-4500元/月,月休4天,试用期3个月。 【机修1人】负责车间设备维护 要求:具有相关工作经验,持有电工证,懂基础的电脑办公软件,能接受加班,服从工作安排。 月综合工资:5000-5500元/月,月休4天,试用期3个月。 【质检员2人】负责产品检测 要求:中专及以上学历,具有质量抽检相关工作经验,能熟练使用电脑办公软件,能接受加班,服从工作安排。 月综合工资:4500-5000元/月,月休4天,试用期3个月。 福利待遇:餐补、免费住宿、购买五险、工龄奖、带薪年假、厂车接送等 ☎招聘热线: 有意向可以电话、咨询报名,约定好时间再安排面试。 地址:梧州粤桂合作试验区国光大道梧州国光科技发展有限公司(导航公司名称可到)
梧州
1月17日 03:13拨打电话
梧州蒙山县门店装修,石膏板吊顶隔墙,贴铝塑板能做半个月,要3个人,
面议
铝塑板石膏板吊顶隔墙板5-14天3-5人完工结算
门店装修,石膏板吊顶隔墙,贴铝塑板能做半个月,要3个人,
梧州 蒙山县
1月17日 00:38拨打电话
广西梧州有人做地坪漆吗?。,打这个电话
地坪漆
有人做地坪漆吗?。 ,打这个电话
梧州
1月17日 00:22拨打电话
人资专员
4000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置互联网从业经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、 4.处理日常人力资源相关咨询,提供基础人事服务支持 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限,有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力和服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队
服务员
1.4四川津辉餐饮管理有限公司 人力资源 全职 10人3000-4500 负责餐饮服务,有无经验均 工作地点:金牛区光华时代大厦 联系:李女士
成都 金牛区
1月16日 23:27拨打电话
兼职日结
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公客服企业文化建设人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续的办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.配合组织员工培训、企业文化活动及绩效考核相关工作 5.协助完善人力资源管理制度与流程,提升管理效率 任职要求: 1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限,具备人事相关实习或工作经验者优先考虑 3.熟悉办公软件操作,具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作精神
居家人事专员
3000-7000元/月
招聘专员经验不限高中及以上弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责企业的招聘工作,可居家办公,有培训,能长期做的。
人力资源专员
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务招聘与配置薪资核算人事档案管理劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业人力资源管理师持证
岗位职责: 1、负责与各用工单位签订派遣合同,并做好年度费用测算; 2、负责员工工资 3、负责员工社保、公积金办理 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、人力资源相关工作经验2年以上; 3、熟悉人力资源各项事务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规侦政策,并能实际操作运用; 4、熟练使用相关办公软件,剧本基本的网络知识; 工作时间:双休 上午8:30-12:00 下午14:30-17:30
网销专员
6000-10000元/月
网络销售1-3年中专及以上汽车服务完成销售指标
岗位职责: 1、负责本月来电及网络咨询总量的跟进与管理; 2、对本店线上平台获取的客户留资数据直接负责,按标准及时完成所有线索的电话呼入与外呼邀约; 3、与销售团队保持密切对接,动态掌握促销活动、商务政策及库存资源信息; 4、系统学习产品知识、竞品情况、销售流程,并与销售顾问保持话术一致; 6、根据厂家及公司规定,确保各汽车平台每日发布指定数量的宣传软文; 7、负责各网站内容编辑及页面信息更新维护; 8、搜集并整理周边区域同品牌车型的网络报价信息; 9、及时响应并解答客户在线提出的各类咨询问题。 任职要求: 1、高中或中专及以上学历,专业不限,持有驾照且能熟练驾驶者优先; 2、热爱汽车领域,具备工作热情与积极进取的态度; 3、拥有良好的沟通与谈判能力,掌握扎实的营销技巧、销售方法与说服力; 4、吃苦耐劳,心态积极,为人诚信踏实; 5、具备独立开发客户能力,有行销适应经验者优先; 6、具备优秀的表达与沟通能力,具有较强的团队协作意识和客户服务意识; 7、有2年以上汽车行业销售经验,或具备其他销售岗位经验者优先。
医疗设备销售专员
5000-8000元/月
销售专员1-3年大专及以上
【招聘】医疗器械销售代表(高薪+成长空间大) 公司简介: 我们是一家专注于高端医疗器械研发与销售的创新型企业,产品覆盖康复、理疗介入、生命支持等多个领域,已与机关、工厂、学校等单位建立长期合作关系。现因业务拓展需要,诚邀有志之士加入,共筑健康未来! --- 【岗位职责】 -负责指定区域内医疗器械产品的推广与销售,达成既定业绩目标; -开拓新客户资源,维护经销商及终端客户关系,推动持续合作; -策划并参与产品宣讲会、学术交流活动,增强客户认可度; -汇总市场动态与用户反馈,为产品优化提供一线支持。 --- 【我们希望你】 -大专及以上学历,医学、市场营销、生物工程等相关专业优先考虑; -具备1年以上医疗器械销售经验(条件优异的应届生可适当放宽); -热衷销售工作,心理素质佳,具备较强的沟通协调与谈判能力; --- 【我们提供】 -薪资结构:月薪8k-15k+高额提成(上不封顶)+年终奖励; -福利保障:免费住宿、节日礼金; -培训体系:入职带薪培训+资深导师指导+定期组织专业进修; -晋升通道:销售代表→区域经理→大区总监→销售副总,每年两次晋升评估; -员工关怀:弹性工作制、团建旅行、生日会、 --- 【工作地点】 全国多地招聘(梧州,桂林,湛江,韶关,可就近分配) --- 【加入我们,你将获得】 1.掌握实用中医知识,对个人及家庭健康管理带来积极影响 2.参与提升中国医疗服务质量的实践,收获职业价值感 3.一份努力即有回报、收入无上限的发展平台 让每一次销售不仅是成交,更是守护健康的起点! 我们期待与你携手同行,共创辉煌!
销售
3000-6000元/月
销售专员20人以上10年以上中专及以上招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售按单提成接受居家办公批发/零售
有销售经验者优先,小白也有老师一对一教学。
4S店延保驻点销售
9000-13000元/月
销售专员社保生日福利3-5年高中及以上个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验招商/商户拓展其他行业快消品面销/陌拜互联网金融金融产品电话销售经验4S 店驻店销售延保驻店销售
工作内容: 1.负责在4s店驻点开展汽车延保服务的推广与销售; 2.工作固定场所,无需外出拓展客户资源; 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作,通过转介获取客户资源; 4.面向进店进行车辆保养、维修或提车的客户,讲解延长保修服务政策并推动成交; 5.工作时段为8:45~17:30,无加班安排; 任职要求: 1.具备高中及以上学历,年龄******,; 2.有汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用; 3.形象气质佳,表达清晰流畅,品行正直,踏实肯干,具备较强抗压能力及学习能力; 注:有意者请提交简历参与应聘! 一般干:4000-6000,努力干:7000-10000!勤奋干:11000-20000! 团队氛围融洽,工作节奏轻松,入职快速上手,公司始终坚持人性化管理,倡导快乐职场!行业内部离职率最低!每年组织至少两次省内团建旅游!员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼物一份!端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利礼品!
其他销售职位经验不限本科及以上
详细职责: 1.根据公司营销规划,达成既定销售任务; 2.维护现有客户关系,拓展新客户资源,持续优化渠道布局; 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营; 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作; 5.策划并落地促销活动,合理管控相关费用; 6.开展市场信息收集与分析,及时反馈动态,妥善处理客户投诉。 发展空间: 作为销售管培生,你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中,你将直面初期的工作压力与挑战,经历实战打磨,接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升,你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南:福建(厦门、福州)、广东(深圳、广州、东莞) 华东:上海、浙江(杭州)、江苏(苏州、南京) 华中:江西(南昌)、湖北(武汉)、湖南(长沙)、河南(洛阳、新乡) 西南:云南(昆明)、四川(成都)、贵州(贵阳) 华北:北京、河北(石家庄)、山东(济南)、山西(太原)、辽宁(沈阳) 西北:陕西(西安)、甘肃(兰州) 【定制化的培养】 1.多通道发展路径:支持管理线与专业线双向晋升; 客户主管(1年)-办事处主任(2-3年)-办事处经理(3-4年)-大区总监(4-5年)-省总(6-8年)-总经理(9年以上) 2.完整的人才培育机制:①由企业高层管理者亲自指导,加速成长进程;②分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实战应用,夯实专业基础;③提供多元化岗位历练机会,助力价值创造;④健全的后备人才发展体系,打破职业发展瓶颈;⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:8000元-10000元/月; 2.激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优激励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→发放OFFER 我们需要这样的你: 1.2026届本科及以上学历毕业生,市场营销、经济贸易等相关专业优先; 2.具备以下特质:热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确; 3.可接受单休制安排。
销售专员经验不限学历不限电话销售不接受居家办公互联网金融课程/培训类产品企业(To B)金融产品电话销售经验无经验要求房地产
职位详情 无责底薪:3500!!! 提成:15-40% 奖金:3000元+ 公司直招~欢迎零基础新人加入,不接受短期工及暑假工 薪资福利:试用期收入6k-9K,转正后9K-15K,上不封顶,首月正常出勤实际到手八九千左右完全可实现,转正9000-15000,收入无上限 作息时间:8:50-18:00,无需上夜班 1、提供带薪岗前培训,轻松入门 2、依法缴纳五险,享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会,春节开工红包 4、每周三下午茶,定期组织省内外团建活动,节日红包不断 任职要求:性别不限,普通话流利,具备基本电脑操作能力,会打字(速度慢可接受,但需能独立完成输入)
网络营销
5000-10000元/月
网络销售包住包吃生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年大专及以上电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
1.通过线上渠道(社交媒体、社群、电商平台等)开发潜在客户。 2.维护客户关系,解答客户咨询,推动成交或合作。 3.分析客户需求,优化拓客话术及策略,协助团队调整营销方案。
销售专员社保3-5人3-5年学历不限电话销售渠道销售
岗位职责: 1、梧州作为南方的黄金水运交通枢纽,为各行各业的繁荣发展做出了很大贡献,船运市场也将迎来更大发展空间。 2、公司在行业有相关资源,诚邀您的加盟,公司提供全面的产品、行业培训,只要您爱学习,性格开朗,愿意在这个行业发展,将前途无量。 3、我们公司主营:船舶油漆、船舶机油的销售,跟船运公司、船东客户打交道。同时利用公司资源解决船员派遣,船员培训,船员办证的需求。 4、通过电话、微信、实地拜访等沟通方式加强日常客户关系维护,为客户提供咨询、销售服务。
销售专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责线上沟通客户,引导客户到店进行面对面咨询 2.接待到访客户,结合客户需求提供个性化方案,协助完成服务协议签署 岗位福利: 周末双休,无需加班!遵循国家法定节假日安排休假 节日期间公司将为员工准备精美礼品 薪资福利: 无责任底薪3200元+全勤奖300元,合计固定收入3500元(不设业绩考核) 提成区间:15%-40% 额外奖金:3000元以上 接受零基础新人,配备主管手把手带教 优先录用实习生,可提供实习证明及三方协议办理 系统化专业知识培训+资深员工一对一指导 任职要求: 1、不限经验,应届毕业生亦可申请,公司重视人才成长与培养 2、普通话标准,反应灵敏,表达顺畅 3、对金融领域具备一定兴趣,有较强的收入提升意愿 4、语言表达清晰,具备良好的客户服务意识
人力资源经理/主管5-10年大专及以上人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年
人力资源经理: 薪资待遇:10k-15k 岗位职责: 1、建立并优化契合公司发展需求的人力资源体系,涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化培育,并监督各项制度有效落地执行; 2、统筹人员招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩机制、晋升管理、薪酬福利及离职手续等全流程人事事务的审核与实施; 3、结合公司业务实际,制定具体招聘方案,设计招聘流程,组织实施招聘活动,主导面试安排及入职培训工作; 4、全面管理员工关系与薪酬福利体系,开展员工绩效评估与综合评议,拟定并推行人才培养计划,推动激励机制建设与职业发展路径设计; 5、完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源领域工作经验,持有C1驾照者优先考虑; 2、具备出色的判断力、分析能力、组织协调能力及团队管理能力; 3、掌握现代人力资源管理理念与扎实的专业理论知识,能够持续优化公司人力资源管理体系; 4、认同公司文化价值观,并能积极践行和推广; 5、拥有良好的激励技巧、沟通能力和团队领导力,责任心强,具有强烈的事业进取心。
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成高社发[2019]12号
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