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招聘:劳资员 岗位职责： 1. 负责项目工人实名制录入、考勤登记、班组人员台账建立与日常更新。 2. 编制工人工资表、月度工资核算、造册报审，对接项目部、分包、班组发放工资。 3. 管理劳务合同、劳动合同签订、归档，整理劳资全套资料，迎接住建、人社部门检查等 【联系电话】：

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施工总包单位招聘：技术负责人、施工工长、施工员、安全员、材料员、预算员、资料员、标准员、劳资员、机械员，工期二年多（可长期跟公司干），每月6天假（可集中一个季度休18天）， 工作地点：广西桂林市临桂区 要求：5年以上同岗位工作经验，独立完成过1-2个房建或市政项目（能力出众可放宽），服从领导安排，包吃住，待遇市场价：工资面议（能力强可优厚），刘总联系电话：（备注：星期一至星期五上班时间：9：30至11：30分，下午14：30至17：30分打电话。

任职资格： 1．年龄16-28周岁、 2.男女不限、学历不限、无经验可培训； 3．底薪5000+提成 ，综合1万以上。 4．身体健康、有上进心，服从公司管理 5．办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑 工作时间：六休一。9:00---18.00，午休12.00-2.00公司提供三室一厅公寓宿舍 恒温办公室，冬暖夏凉，每人一台办公桌，笔记本电脑

岗位内容： 1、负责施工现场所有务工人员实名制录入、人脸门禁、进退场登记 2、建立工人档案管理。 3、考勤统计，整理班组、各工种出勤台账。 4、核对班组工时、加班记录。 5、整理工资发放凭证、流水台账，留存归档备查6、劳务合同管理，组织工人签订劳务用工合同，合同分类归档，管理分包班组劳务协议，把控用工合规性，规避用工风险，保证随时提供完整劳资资料。7、劳资纠纷与维稳处理 8、完成项目经理、上级安排的其他劳资相关工作 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、行政、财务、建筑相关专业优先。 2、年龄22-45岁，能适应工地驻场生活。 3、有3年以上建筑施工现场劳资／劳务管理经验。 4、房建项目经验，优先。 5、熟练使用办公软件。 6、持有劳务员证（八大员）

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