
人事行政
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:
1:负责人事入职、调动、加薪、晋升、转正、请假、离职等手续的完善,合同的签订及整理资料归档,并完成花名册及人员结构分析;
2:负责社保增减操作与管理,员工档案的建立、备案与管理;绩效考核统计、整理工作,工资核算工作;
3:负责招聘工作的开展、应聘人员电话邀约、接待及面试,招聘渠道的对比开发;4:负责公司各部门行政后勤类的文书、发文、工作流程等公示通知撰
5:负责对在职员工进行企业制度和文化的培训、宣导工作,建立企业建设形象;
6:负责组织企业文化建设工作、包括公司庆典、年会安排、会务组织、文化活动协调安排等;
7:负责协助、制定、监督及执行企业管理制度、人事行政管理制度以及工作流程;8:协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训及公司所有员工培训的计划方案;组织安排新入职员工培训及日常培训项目组织工作,跟进培训过程、培训结果、、培训资料进行归档;
9:协助上级制定晋升、薪酬的流程分类及审核,报批通过后加以监督执行;10:协助上级制定各部门岗位职责说明书,指导各部门人事架构管理相关注意事项及流程。
11:处理公司日常行政事务,包括后勤物资采购等,处理上级领导临时交办的其他事项。
任职要求:
1:学历专业:大专以上,行政管理、人力资源管理、工商管理、文秘相关专业尤佳
2:经验:1-2年以上人事工作经验,具备人事模块实操及专业知识
3:软件:熟练使用office、OA、ERP、钉钉等办公软件系统应用
4:条件:具有人力资源等级证书、法务培训资格证书或培训师,了解国家各项劳动人事法定政策:5
5:其他:熟悉人力资源六大模块至少掌握两个以上模块:招聘,培训,人力资源规划,劳动关系,绩效,薪酬。
人事专员(接受兼职)
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专/中技互联网从业经验互联网产品从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验可兼职人事档案管理互联网运营精通人力相关法规政策接受居家办公人力资源/管理类专业
岗位职责:负责学员招募、筛选学员简历或咨询信息,通过电话或线上方式解答疑问并沟通跟进。
任职要求:
1. 年龄18-30岁,性别不限,学历及专业无限制,欢迎应届生及初入职场者报名;
2. 表达清晰流畅,具备良好亲和力,能准确传达招生内容,具备较强抗压能力;
3. 具备目标意识,乐于主动开拓客户或学员资源,对招生或销售类工作有积极性,时间安排灵活,可胜任全职或兼职工作。
薪资待遇:底薪3000元+提成
人事
2-3.5万元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公国内院校优先
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案与系统信息
3.参与员工考勤统计、薪酬数据整理及基础HR报表制作
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常员工关系支持工作
5.配合完成社保公积金缴纳、劳动年审等基础事务性工作
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
销售专员包吃五险1-2人经验不限高中门店销售基本坐班销售额提成不接受居家办公
岗位职责:
1.为客户提供专业的产品知识和购买建议;
2.维护和更新产品展示区域的卫生和整洁;
3.建立和维护良好的客户关系,处理客户咨询和问题;
4.参与产品的推广活动,协助销售团队达成销售目标。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和服务意识;
2.能够熟练掌握产品知识,有责任心;
3.具备团队合作精神,能与团队成员有效沟通;
4.能够处理客户的需求和问题,提供专业的解决方案。
文员包吃住工作轻松可小白
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
初创公司 永久15000(定居南宁)
7000-15000元/月
销售专员社保保险生日福利年终奖20人以上经验不限学历不限不接受居家办公无经验要求
是本人一个字一个字手打出来的,真诚才是必杀技!
没有套路,请认真看,双向选择最重要!!拒绝画饼!
知道大家找工作都不容易。不浪费彼此的时间。
薪资待遇:
无责底薪5000+40%高提成+奖金(3000-3w)+月度/年度激励+团队奖励+开单奖+额外周薪(一周一发1000-3000)
+各种品牌礼物苹果手机应有尽有
工作内容:
处理公司后台客户数据
福利待遇:
下午茶、法定节假日、超长带薪年假、产假、婚假、过节礼品/礼金、生日礼金、结婚补助、生育补助、忠诚奖(工龄工资)、股份分红等!专业的带薪培训,清晰的职业生涯规划!
任职要求:
1、学历、性别不限,接受小白无经验,可内部晋升,上岗后带薪培训
2、具备良好的沟通协调能力
3、性格开朗,工作积极主动
销售专员
3000-4000元/月
销售专员经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜快消品先进制造对企业/机构(To B)销售经验网络销售面销/陌拜经验无经验要求会展销售
市场营销、工商管理、食品或相关专业背景,具备快消品、冷冻食品销售经验,了解餐饮行业及供应链拓展,拥有自有客户资源与销售渠道者优先
00后初创公司(到手4K)
4000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限接受无经验
一、职位要求:1.努力上进,认真态度2.有团队精神,服从公司安排
二、岗位要求:具备良好的沟通能力具备良好的团队意识服从管理。公司基本都是00后!应届生实习生可提供实习证明、三方协议。
三、工作时间:8:00-12:00,14:00-18:00,中午休息两小时,固定星期天休息
互联网销售专员
800-810元/天
销售专员20人以上周结经验不限学历不限代理商销售销售额提成接受居家办公其他产品/服务互联网/科技无经验要求
轻松,会手机基础的操作,电脑的基础操作优先,人人可做
人事专员
4000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
梧州苍梧县文昌路716南门招配菜一名,工资6000。三期北门招配菜一名,工资5000一55
5000-6000元/月
配菜1-2人月结
文昌路716南门招配菜一名,工资6000。苍梧三期北门招配菜一名,工资5000一5500电话
店长
[玫瑰]VIEAING女装[招聘]:店长1人学历不限[工资]:4000+6%业绩提成+总提成[招聘]:店助2人学历不限[工资]:3500+6%业绩提成[招聘]:形象顾问2人学历不限[工资]:3000+6%业绩提成[要求]:形象好,身高160CM以上[待遇]:专业技能定期培训、月度团队聚会、季度团队旅游、晋升空间大![电话]:陈小姐[地址]:梧州万达广场一楼
广西梧州[玫瑰]闪电轮滑[招聘]:兼职主教练5人[工作时间]:19:15-21:15,周二
2200-3000元/月
兼职教练有提成3-5人月结
[玫瑰]梧州闪电轮滑[招聘]:兼职主教练5人[工作时间]:19:15-21:15,周二至周末上班,周一休息,法定假日休息[工资]:2200-3000(实习教练30-50元/晚+提成)[电话]:[工作地点]:梧州百盛购物中心
打包理货员分拣配货员人事专员
上海群力紧固件制造有限公司招聘信息
一、 人事助理 1名
薪资标准:4000-5000
岗位要求:
1、 入职和离职手续办理,社保、公积金的登记和退出,新员工意外险办理。
2、工伤保险办理;
3、劳动合同管理。
4、花名册管理。
5、员工福利管理(每月生日名单统计,节日礼品统计等)
6、发票的开具和统计。
7、体系认证中所需资料整理准备(培训相关资料等)
8、年龄 35-40 岁。
2、成品仓库打包配货员 1名
薪资标准:3500-4500
岗位要求:1、仓库配货、打包;
2、成品出入库理货、分拣;
3、此岗位,工作认真,态度端正。
公司福利:周末双休、团队旅游、节假日礼品、免费工作餐、
丰富的企业文化活动
公司地址:上海市金山区亭卫公司3666号
联 系 人:邓先生
联系电话:
人力专员
3000-4000元/月
人事专员经验不限大专
人力专员岗
一、工作职责(见习生)
1、协助开展招聘工作;
2、协助员工关系的协调维护及各类人事手续办理;
3、协助资质证照、档案管理工作;
4、协助开展背景调查工作;
5、完成领导交办的其他临时性辅助工作。
二、任职要求
1、会使用常用办公软件(Word/Excel/PPT);
2、具备基础的沟通表达、文字写作能力,具有团队协作意识,职业素养良好;
没有经验也可以,有学习主观能动性,执行力强。
特别注意:家住昌平沙河者优先,该岗位为见习生(16-24岁没有参保状态的待业青年或者2024年2025年毕业生优先考虑),月补贴3590元。
工作地址:昌平沙河
报名需要准备简历、毕业证、学位证(如果有)、学信网《电子注册备案表》pdf版(含二维码)、身份证正面反面复印件、其他类技能证书(如果有)
人事文员 十点上班 无需你自己面试
5000-12000元/月
人事专员经验不限学历不限招聘专员人事文员招聘助理岗人事岗不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
工作内容
负责招聘饿了么和美团外卖骑手
无需你本人面试 线下面试点有专门面试的同事,
底薪5000,无责3000+2000绩效
绩效
招聘四个骑手达标即完成绩效,第5个开始每个提成800
招8个额外奖金1000,招15个额外奖金2000,和提成不冲突
福利多多欢迎咨询加入
行政人事副主任
4000-6000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验
岗位职责:
1. 制定并持续优化企业行政管理规范,保障各项行政工作有序高效开展;
2. 搭建并完善人力资源管理体系,涵盖人才引进、培养发展、考核激励等环节;
3. 协同上级拟定及修订人力资源整体战略与年度执行方案;
4. 统筹规划公司各类内外部会议及重要活动的组织与实施;
5. 推进企业文化落地实施,营造积极向上的团队氛围与和谐劳动关系。
任职要求:
1. 熟悉行政管理及企业运营管理相关专业知识;
2. 具备较强的团队领导力与组织管理能力;
3. 善于处理公司内外部事务的沟通对接与资源协调;
4. 可独立应对工作中出现的问题并提出有效解决方案;
5. 具备出色的统筹规划与协同推进能力,能有效推动制度执行与迭代升级。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管5-10年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1. 结合各部门编制与实际需求,制定招聘方案并推进实施,保障团队人员配置科学合理,实现人力供需均衡
2. 负责培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块的制度规划及执行落地
3. 建立和完善员工档案管理体系,及时维护更新,完成每月及年度人员变动数据统计(含入职、离职、晋升、调岗等)
4. 参与薪酬体系的优化设计,制定并落实员工薪资调整方案
5. 组织策划公司文化活动、团队建设及员工培训项目
职位要求:
1. 大专及以上学历,人力资源管理相关专业优先
2. 具备五年以上人事主管工作经验,熟练掌握人力资源六大模块
3. 具有较强的沟通能力与组织协调能力
4. 熟练操作常用办公软件
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公先进制造无经验要求会展销售网络营销经验其他行业电话销售门店/柜台销售互联网金融网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技
主要负责膜一姐到店客户的接待工作,了解客户需求并提供专业的汽车贴膜问题解答,推动成交达成;要求:
1、年龄18至40岁,形象良好,气质端正,具备良好的语言表达能力,善于与客户沟通并准确理解其需求。
2、有相关工作经验者优先考虑,无经验人员公司将提供带薪培训;
销售(朝九晚六,缴纳社保,法定节假日休息)
4000-6000元/月
电话销售社保经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责慧算账梧州分公司销售业务的拓展与宣传
2.利用公司提供的客户资源,对接有意向客户,推动合作达成
任职要求:
1.接受零基础人员,无需经验及学历门槛
2.愿意从事销售类工作
3.表达清晰,沟通自然
三、福利待遇
工资:月薪4000+,每月休息6-7天,工作时间朝九晚六
福利:缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假
上班地址:国龙财富中心24楼19室
招聘电话:***********
入职后由主管带队指导,协助快速熟悉业务,并安排对应培训
4S店延保驻点销售
9000-13000元/月
销售专员生日福利3-5年高中个人(To C)不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验招商/商户拓展其他行业快消品面销/陌拜互联网金融金融产品电话销售经验4S 店驻店销售延保驻店销售
工作内容:
1. 负责在4S店驻点开展汽车延保服务的推广与销售;
2. 工作场所固定,无需外出拓展客户资源;
3. 与店内服务顾问及销售人员保持良好协作关系,通过转介绍获取客户;
4. 面向进店进行保养、维修及提车的客户,讲解汽车延长保修政策并推动签约成交;
5. 工作时间:8:45~17:30,无加班要求;
任职要求:
1. 高中及以上学历,年龄******,;
2. 具备汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用;
3. 形象气质佳,表达清晰流畅,品行良好,踏实肯干,具备较强的抗压能力与学习能力;
注:有意向者欢迎投递简历应聘!
一般干:4000-6000,努力干:7000-10000!勤奋干:11000-20000!
团队氛围融洽,工作节奏轻松,快速上岗无压力,公司始终坚持以人为本,倡导快乐职场!行业内部离职率最低!每年至少组织两次省内团建旅游!员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼品一份!端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利!
销售专员
3000-9000元/月
销售专员1-2人经验不限学历不限门店销售
岗位职责:
1. 负责客户开发与维护,通过电话、线上及线下渠道拓展潜在客户资源
2. 深入了解产品/服务特点,向客户精准传递价值,促成销售转化
3. 协同团队完成销售目标,定期汇报跟进进展及市场反馈
4. 参与客户需求分析,协助优化销售策略与服务流程
5. 遵守公司销售规范,确保合同签订、回款等环节合规高效
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 有无经验均可,公司提供系统化带教培训与成长路径
3. 学历不限,踏实肯干、积极主动、责任心强
4. 具备基础办公软件操作能力,能适应灵活的工作节奏
5. 诚信正直,认同企业价值观,愿与团队长期共同发展
人力资源经理/主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年大专人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
人力资源经理:
薪资待遇:10k-15k
岗位职责:
1、建立并优化契合企业发展现状的人力资源体系,涵盖组织架构设计、人力规划、人才开发及企业文化推进,并监督各项制度有效落地执行;
2、主导员工招聘、录用、培训、绩效考核、奖惩管理、职务调整、薪酬福利及离职手续等全流程人事事务的审核与实施;
3、结合业务发展需求,制定具体招聘方案,设计招聘流程,统筹招聘执行,组织开展面试选拔及岗前培训工作;
4、统筹员工劳动关系与薪酬福利管理,组织实施绩效评估与人才评价,拟定并推行培训计划,搭建激励机制与职业发展通道;
5、完成上级领导安排的其他相关工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理或相关专业大专及以上学历,具备5年以上人力资源相关工作经验,持有C1驾照者优先考虑;
2、具备较强的判断力、分析能力、组织协调能力及综合管理能力;
3、掌握现代企业人力资源管理模式,具备扎实的专业理论知识,能持续优化公司人力资源管理体系;
4、认同公司文化理念,并能积极践行和推广;
5、具备良好的激励能力、沟通技巧和团队领导力,责任心强,具有强烈的事业进取心。
网络营销
5000-10000元/月
网络销售包住包吃生日福利年终奖高温补贴1-2人1-3年大专电话销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOGTOB面销/陌拜经验电话销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销微博营销社群运营/用户运营
1.通过线上渠道(社交媒体、社群、电商平台等)开发潜在客户。
2.维护客户关系,解答客户咨询,推动成交或合作。
3.分析客户需求,优化拓客话术及策略,协助团队调整营销方案。
销售
3000-6000元/月
销售专员20人以上10年以上中专/中技招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销门店销售按单提成接受居家办公批发/零售
有销售经验者优先,小白也有老师一对一教学。
销售专员11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公广告其他行业无经验要求
梧州诺贝尔口腔门诊部有限公司
招聘:市场部销售专员 15人 初中及以上
工资:3000-5000
电话:苏先生
地址:广西自治区梧州市万秀区文澜路30号二楼
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供梧州汽车厂招聘劳务在线招聘信息,主要招聘梧州劳务员/劳资员相关人才。作为劳务员/劳资员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解劳务员/劳资员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。