1、年龄：25-45岁，大专及以上学历，性别不限。 2、身体健康，积极向上。 3、有无经验均可，公司有系统的培训。 4、主要工作内容:服务现有客户，定期为客户进行保单整理，为客户提供健康保障规划。提醒客户保单续期缴费。为客户做好保单售后服务，协助客户办理资料变更、理赔、领取红利及养老金等工作。 5、工作自由，晋升空间大，佣金上不封顶。 6、上班时间:周一至周五上午8点～12点，下午2点半～5点半，节假日调休放假。

健康顾问销售日常工作： 1.微信客户组建及拉新； 2.微信客户维护管理； 3.微信社群管理； 4.微信客户开发； 5.微信群信息内容的公布及解答工作； 6.做好数据记录及相关客服工作。 7.挖掘客户需求，成单 无责底薪3000+提成 上班时间早上8:30-12:00，下午2:00-5:30， 每月休息4天，每周单休，自行调休

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与规划服务，根据客户需求定制个性化保障方案 2.开拓并维护客户资源，建立长期稳定的客户关系，提升客户对中国人寿品牌的信任与认可 3.准确讲解公司保险产品条款、权益及服务优势，协助客户完成投保流程并提供后续保单服务 4.参与公司组织的专业培训与业务会议，持续提升专业能力与服务水平 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写与沟通能力，有金融保险相关背景者优先 2.对保险行业有热情，具有良好的服务意识和责任心，愿意从事客户导向型工作 3.具备较强的学习能力，能快速掌握保险产品知识与业务流程 4.具备良好的沟通表达能力和人际交往技巧，能够独立开展客户拜访与洽谈 5.有销售或服务行业经验者优先，无经验者可参与公司系统化培训培养

（世界500强企业） 岗位:HWP健康财富规划师 具体条件： 年龄：30—50岁 学历：大专及以上学历 欢迎博士学位、硕士学位、国内双一流大学、海外顶尖高校等人才加入，已有多种行业精英成功转型加入我们公司 建筑地产转型15.3% 教育行业转型10.9% 金融非保险10.7% 医疗健康9.1% 福利待遇：特别提供学习津贴4000元(无业绩要求)+业务佣金10%—30%+责任底薪（1500到16万不等）+;收入上不封顶。 工作方式:旅游享受式参观全国连锁43家（规模全世界排名第二）高端社区——南宁桂园社区、星级酒店吃饭、插花、户外活动等有趣活动。 可做业务:我们可做的业务客户入住社区、到社区康复医院体检、理疗、康复等、给客户做理财规划、家族办公室、资产传承、古董鉴别及拍卖、5A级景区陵园等等。 工作时间：上午8:30-10:30（周末双休） 地址：华润大厦A座（南宁万象城） 具体福利政策，欢迎您安排时间当面详谈；只要付出努力，月薪过万是基础，百万年薪不是梦！欢迎电话沟通，到公司详细了解。

招聘启事：精英车险合伙人（非普通岗位，期待实力派加盟） 我们不是在招聘员工，而是在寻找事业合伙人！ 如果您厌倦了底薪的束缚，渴望收入与能力绝对正比；如果您手握资源却苦于产品单一、佣金菲薄、结算缓慢；那么，请停下脚步，这份邀请或许能彻底改变您的职业轨迹。 一、职位名称：独立车险代理人/车险事业合伙人 工作模式：无底薪，高佣金，合作加盟制。您就是自己的老板，自主开发及维护客户，享受前所未有的利润空间和freedom。 二、为什么选择我们？——我们只提供行业顶配的支持 我们是一家领先的保险代理机构，与全国数十家主流保险公司建立了深度合作。我们深知，顶尖的销售精英需要的是顶配的“武器”和“弹药”，而非微薄的低保。为此，我们承诺： 1.产品库空前丰富： ·合作保险公司涵盖人保、平安、太保等一线巨头，以及众多优质二三线公司。 ·这意味着您能为客户提供市场上最全的报价方案，总能找到性价比最优、最符合客户需求的组合，彻底告别“无产品可卖”的尴尬，成交率倍增。 2.佣金政策行业顶尖： ·我们提供比同行高出1-3个点的佣金政策。别小看这几点，它直接决定了您的最终收入天花板。我们坚信，利润应该最大限度地分配给真正创造价值的人。 ·算笔账：每做100万保费，您将比在别处多赚1-3万元。这才是对您能力和资源的真正尊重。 3.佣金结算速度行业第一： ·“次日结算”，永不拖欠！出单成功后，佣金下一个工作日即到账。 ·（行业痛点对比：传统中介平均T+3以上，某些主体公司甚至拖欠数月。资金效率就是生命线，我们让您快速回笼资金，投入下一轮开拓。） 4.强大的数字化出单工具： ·提供专属的移动端出单系统，一部手机即可随时随地完成报价、出单、支付、批改全流程，7x24小时高效服务客户。 ·内置客户管理与续保提醒功能，自动提醒您的客户保单到期日，助您精准维护客户，牢牢掌控业务脉络，绝不遗漏任何一次续保机会。 三、我们期待这样的您加入： ·年龄、学历不限，有强烈的赚钱欲望和事业心； ·具备良好的人际沟通能力和客户服务意识； ·拥有一定的自有客户资源（如车友会、汽车俱乐部、汽车相关行业从业者、社区资源等优先）； ·有保险、汽车、销售等相关工作经验者佳，但绝非必需； ·自律、自信、能自我驱动，理解并认可“无底薪、高回报”的合作模式。 四、您将获得： ·远超行业的佣金收入（上不封顶，您的收入您决定）； ·绝对及时的佣金结算（告别拖欠，落袋为安）； ·全行业最丰富的产品线（让您在外谈判时底气十足）； ·高效便捷的数字化展业工具（大幅提升工作效率）； ·一颗成为事业合伙人的真心（简单的合作，纯粹的共赢）。 ---

岗位职责： 1.负责私域平台的日常运营与维护工作 2.提高用户活跃度及参与互动频率 3.通过企业微信解答客户关于药品的咨询，并做好客户信息登记 岗位薪资待遇： 无责任底薪2500元+3-6%线上订单提成，综合收入平均5-8K 上班时间： 8:20-17:30，中午休息2小时，月休4天，法定节假日正常休假 福利： 购车奖励、孝心基金、生日会、节假日礼品、大单奖、出单奖励、团队建设活动、年度旅游等 要求：******。接受零经验人员，提供带薪培训，3天即可上岗

1.岗位主要通过公司企业微信回复客户咨询，完成线上客户维护工作，协助客户完成产品下单，并配合电话方式进行客户回访！ 2.本岗位不涉及电话销售，不涉及电话销售，不涉及电话销售！ 3.客户资源由公司统一提供

【中国人寿】高薪诚聘销售精英合伙人 专科及以上学历，营销相关专业优先 1年+销售经验，有管理经验者加分 客户资源广、业绩优异？我们等你来挑战！ 你值得拥有： 副部级央企，行业龙头 弹性工作时间+月休6.5天+法定假日 年度旅游、团队氛围超nice 底薪2500+提成无上限 业内年入百万大有人在！ 综菁薪时代&国寿铸未来 中国人寿综合金融创业平台诚招合作伙伴 资源共享，合作共赢 一次选择，多元发展。优质的客户资源、强大的培训赋能、优渥的收入体系、丰富的产品设计、优秀的导师主管辅导，助您成功[玫瑰] 注意注意资源有限，名额有限。本次招募活动时间仅有xx天，详情请咨询，林经理

中国人寿保险（集团）公司(简称中国人 寿165）登记成立于1996年8月22日， 总部设在北京 是中央金融企业 国有特大型金融保险企业

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化， 底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、门店就近分配：红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/茶园门店

招吊钢水行车工一名，2年以上上钢经验，工资7500保低，平均月工资9000+，地址广西梧州毅马五金有限公司。

本厂今年想招一名油漆工，一名打底工，要熟手，夫妻档最佳。有意者联系我

招机修师傅，厂在梧州有意者联系陈

梧州市龙圩区招工地小工/杂工、工地打磨工

嘉跃电路板厂，诚聘以下人员： 1、行政主管一人，（兼管环保、安全） 2、生产主管一人，干区主管一人 3、保安一人 4、丝印工、曝光员各三人 5、外型锣房、V割、冲床各两人 6、电镀操作员两人 7、杂工两人 8、电工一人（熟悉电路板设备） 以上3至7项生熟手均可，熟手优先 联系电话： 黄经理：

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

车险续保专员(有食堂，提供三餐，入职就签订劳动合同，缴纳社保) 产品优势:有车必买，每年需要续保一次，国家强制性产品，一个电话就能成交! 工作时间: 8:30-12:00、14:00-18:00，中午午休2小时 任职资格: 1、大专及以上学历 2、18-35周岁，男女不限 3、无相关经验要求，公司有相关专业培训 薪资待遇: 1、稳定底薪+提成+包吃，平均6k以上 2、入职签订劳动合同 3、购买社保及住房公积金 4、公司有食堂，提供三餐

岗位职责： 1. 负责跟进车险客户续保需求，提供专业的保险服务支持； 2. 通过电话或线上方式与客户沟通，解答疑问并促成续保业务； 3. 定期整理客户信息，维护客户关系，提升客户满意度； 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力； 2. 工作认真负责，具备较强的服务意识和责任心； 3. 能够适应电话或线上沟通方式，具备一定的抗压能力； 4. 有相关客户服务或保险行业经验者优先。 岗位福利： 1. 提供完善的培训体系及职业发展空间； 2. 享有国家法定节假日及带薪年假； 3. 公司提供节日福利、餐补、住宿等福利。

一、岗位要求 1、本科及以上学历，优秀者可放宽至大专 2、25-45周岁 3、为人正真，自驱力强，基有良好的协调和沟道能力，基有较强的责任感以及团队合作精神： 4、想要自己创业，想要有更广固的职业平台 二、薪酬待遇 1、佣金、新人津贴、季度业绩奖金、职务津贴等 2、达到相应的职级及要求，可享受：公司团体意外险、重疾险、寿险、中高端医疗（可含家人）、年度体检、员工旅游、高峰会等 三、职位描述 1、协助个人客户分析风险状况，制定保险方案 2、为企业，集团，特定行业等提供团财保险规划 3、为各阶层人士及其家庭提供保险服务及财务风险管理规划等

岗位职责要求： 1、负责指定区域内的药店、诊所及民营医疗机构的开拓与日常关系维护 2、按公司GSM标准完成相关资料整理，并达成既定销售目标 3、妥善处理客户的退换货需求及投诉问题，提供高效售后服务，保障企业声誉 4、保持良好客户关系，确保货款及时回收 任职要求： 1、健康状况：身体状态良好，无重大病史或影响工作的生理问题 2、经验要求：具备1年以上终端销售工作经验，自带客户资源者优先考虑 3、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与客户、团队成员及管理层顺畅交流 薪资： 1、月收入5000元以上，业绩优异者收入上不封顶 2、薪酬结构包含基础工资、提成及绩效奖励，具体面议 3、社保：公司承担80%，个人承担20% 4、年终奖金根据实际业务完成情况核算发放 5、工作地点可选：钦州、北海、玉林、贵港、来宾、柳州、河池、崇左、百色、防城港、南宁

1，协助并维护已建立合作的银行网点运营，支持网点销售全流程工作，提高业务产出；及时响应客户产品咨询，并为网点提供完善的售后支持服务。 2，具备销售工作经验，性格积极乐观，沟通表达能力突出者优先考虑，底薪1800-6000元+高绩效收入。 3，薪酬结构：基本工资+绩效奖励+周末双休。 4，工作地点：梧州市区及岑溪区域。

综合素质胆大心细具备协调能力，公司业务快速发展，需为团队储备优秀人才，招聘条件如下 岗位职责： 负责医疗器械的销售工作，向客户介绍产品功能、使用效果，并解答相关疑问。（接受无经验人员） 任职要求： 1. 工作作风大胆细致，注重整体协作与团队目标 2. 珍惜公司提供的成长机会，不推诿不懈怠，以提升个人能力为导向 3. 认可健康产业发展前景，有志于长期深耕健康领域 4. 具备积极向上的心态和稳定的情绪管理能力 5. 想了解具体工作内容，欢迎预约面谈沟通 6. 福利待遇优厚，收入可观，职业发展通道清晰 7. 该岗位支持在梧州市与桂林市两地灵活办公 岗位福利： 无责任底薪2000元+阶梯式销售提成+绩效奖金，每年提供两次晋升评定机会 免费提供员工公寓住宿、享受国家法定节假日、日常下午茶、每月组织团队建设活动 上班时间： 上午9:00—中午12:00，下午14:00—17:30/18:00，每周双休，周日下午14:00安排业务培训

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广任务，达成既定工作目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品关键信息； 3、策划并开展学术会议或活动，有效传播产品核心价值，提升学术影响力； 4、实施专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，并提供专业支持与解决方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景； 2、具备1年以上医疗行业相关岗位工作经验

1. 负责梧州、贺州区域内部分二级公立与民营医院客户的对接，提供专业化的咨询与服务支持； 2. 严格遵守相关法律法规及行业规范，配合开展产品推广相关活动； 3. 熟悉掌握产品知识及主要竞品动态，实施有针对性的差异化推广策略； 4. 按要求完成上级交办的各项工作任务。

招聘：五险一金双休白班销售店员（验配师） 1、健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，节日补贴，年度旅游机会，多种津贴，销售绩效提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及经营成果分享。 2、薪酬标准：试用学习阶段月薪4500元；转正后月薪范围为4500~8000元。 3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假。 每周双休，执行国家法定节假日制度，并发放节日福利补贴。 工作时间：9:00—18:00 工作地点：梧州市区 要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先考虑。 2、年龄要求28-40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），会讲当地方言者优先录用。 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流互动，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑。 4、有零售行业销售经历，或从事过医疗护理、健康产品推广工作者优先。 5、能够接受外出拓展任务，参与乡镇区域宣传推广工作。 6、愿意投身听力健康服务领域，具备团队协作意识，实行调休制（保障双休），每周工作六天，需主动外出开发及维护新老客户，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

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岗位职责： 1、达成年度销售目标： 负责目标市场的开拓与现有市场维护工作，按计划提升部门产品的市场渗透率和覆盖范围； 2、开展专业化学术推广： 对目标客户实施分级管理，结合客户实际需求，采取差异化推广策略，通过专业化拜访高效传递产品核心价值； 3、客户关系维护与管理： 建立并持续巩固客户关系，获得客户的信任与认可； 4、销售数据提报： 及时、准确地提交公司要求的各类销售报表，确保数据真实完整。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药行业产品销售工作经验，或1年以上大型外资医药企业销售经历者优先；熟悉本地市场环境并拥有实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，责任心强、坚守职业准则；品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，工作态度积极主动。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇（工资+津贴+奖金）及完善福利（五险一金）。诚邀您的加入！

工作时间:早10:00-晚19:00，每月四天休息 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾在高端美容机构担任导师，有奢侈品销售、美容美发门店管理、大型连锁品牌优秀顾问、门店店长等相关从业背景； 2、了解激光仪器及激光美容相关理论，能独立分析并应对常见皮肤问题； 3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄25-45岁；能力突出者条件可适当放宽； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作积极主动，踏实认真，亲和力强，责任心强，服务热情，思维敏捷，抗压能力强； 5、掌握扎实的专业知识与产品知识，具备销售技巧与客户维护能力，熟悉美容行业的运营管理模式； 6、服从上级管理安排，认同企业价值观与发展理念。 二、岗位职责： 1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升； 3、维护新老客户关系（侧重二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、持续学习专业知识与销售方法，提升综合服务能力； 5、配合店长确保公司制度及经营策略在门店有效执行； 6、协助店长监督与跟进门店日常销售进展； 7、协助店长开展基层员工的培训与日常管理工作。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，综合收入15000-25000元/月； 2、福利待遇：久任奖励，节日礼品等关怀政策。 四、晋升空间: 顾问-代理店长-店长-大店长-区域经理-代理大区总-大区总 五、工作地点: 全国近三百家门店，支持就近安排面试与上岗！期待您的加入！

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