1、年龄：25-45岁，大专及以上学历，性别不限。 2、身体健康，积极向上。 3、有无经验均可，公司有系统的培训。 4、主要工作内容:服务现有客户，定期为客户进行保单整理，为客户提供健康保障规划。提醒客户保单续期缴费。为客户做好保单售后服务，协助客户办理资料变更、理赔、领取红利及养老金等工作。 5、工作自由，晋升空间大，佣金上不封顶。 6、上班时间:周一至周五上午8点～12点，下午2点半～5点半，节假日调休放假。

中国人寿售后服务如续期收费、保单整理、理赔协助等 二、服务内容 >【你不是在卖保险，而是在守护家庭的保障】 中国人寿售后保障服务岗，专注服务老客户，不开发新客户，工作稳定、内容简单、收入上不封顶！ 工作内容： -为老客户提供保单年检、理赔协助、续费提醒、福利发放等服务； -电话+微信联系客户，无需外出跑业务； -协助客户办理医疗报销、养老金领取、保单升级等贴心事务。 我们提供： -时间自由：每天6小时工作制，周末单休 -培训免费：零基础带薪培训，师傅1对1带教，3天上手； -福利齐全：入职即享五险一金+意外医疗+养老保障，家人也可参保； -晋升透明：每3个月一次内部晋升，不靠关系，只看能力； -收入可观：底薪+服务津贴+绩效奖金，综合5000-12000元，多劳多得。 我们这边不是卖保险的，是专门给老客户做售后服务的，比如帮客户报销、领钱、变更信息这些，工作简单、时间自由、收入稳定 -服务老客户/不销售/有培训 -晋升快/收入高/福利好

1、薪资待遇：底薪2400元+全勤奖100元+提成，综合月收入3000-5000元或更高，入职即缴纳五险 2、提供新员工岗前培训，欢迎无相关经验但有意愿发展的新人加入 3、公司主营绿色食品及营养健康类产品，岗位职责为客户开发与市场拓展，完成销售目标 4、工作时间采用长白班制，无需轮值夜班 5、要求具备良好的沟通表达能力，有会销从业经历者优先录用 有意者可直接预约面试

健康行业销售招聘！！！！南宁市内可协商上班地点！！！ 销售方式: 是最体现个人魅力的⾯销，门店销售！ 不用外出风吹⽇晒的门店体验式营销。 既能享受做销售的成就，⼜能学习到经营⽣意方式，一举多得。 没有经验也没有关系，公司一带一指导，带到我们上手。公司也是学习型企业，大家互帮无助，有人教有人带有人帮。 薪资待遇： 无责底薪3000+销售额5%-10%提成。 一线销售平均月收入在12000~15000。 销售多劳多得，收入上不封顶！！！！！！ 以上+奖金+精装修住宿+持续系统的培训+各类月度现金奖、季度带薪国内旅游奖。 一线销售： 业绩好的年收入突破20万+很正常， 南宁业绩最好的员工年收入46万+， 业绩一般者也接近10万+左右。 销售的薪资即是如此，不夸大，不误导 管理层. 既是开始往管理方面发展， 一个人赚钱永远没有一群人赚钱来得多。 主管： 开始拿公司的分红，管理分红，业绩分红等，年薪趋于稳定，在20-24万左右。 经理： 可以带队开发自己想要去的城市跟市场， 公司给予最大的支持，年薪在35万-46万左右。 主任： 开始区域化管理，进去公司核心，拥有原始股份，成为公司一把手领导，年薪在60万以上。 晋升机制透明，优秀的人晋升上不封顶， 薪资宗旨：多劳多得 优劳优得 要求： 一、热爱学习，前期学习医学专业技能培训！ 二、学历高中/中专及以上，想在健康行业、营销方面发展的有志之士。 三、不抗拒中老年人，有上进心、不甘于平凡，有创业的决心。 四、勇于打挑战自己，挑战高薪，有良好的抗压能力，团队意识强。 上班时间: 8:00-12:00 14:00-18:00 周日休息 福利： 1、包住宿，包住宿，免费提供住宿，住宿环境优雅，宿舍内设备齐全，不收取任何费用； 2、上岗前提供免费的岗前培训；上岗后会不定期提供在职培训的机会； 3、公司将提供公开、公平、公正的晋升考核机会，晋升机制透明，能者上； 4、员工均有机会参加公司各种优秀评比； 5、公司每年举行1—3次公费旅游活动； 6、提供丰富的业余文化活动，如团建聚餐、外出郊游、月度生日会等等。 培训： 内部培训为员工搭建了个人能力培养平台，提高与工作跟为人处世的相关的各种技能，同时能让员工能够适时地了解公司运营管理的状况，满足个人发展的需要； 外部培训将帮助员工提高专业技能，增强专业知识。 门店涵盖南宁各个区域，各个区域基本都有 目前主要在西乡塘，青秀，江南，兴宁，良庆，五象。 等等各个区域！ 工作地点： 公司08年开始做家庭板块市场，基本遍布全国各个城市跟市场，这边主要负责南宁区域，做的是公司直营的社区体验店，主要分布在南宁的各个社区市场，主要在西乡塘居多，目前有近四十家直营门店。上班有人带。出行不认路无烦恼！

【高端康养规划顾问招募】 核心职责： -为高净值客群量身定制一站式康养与养老综合解决方案，覆盖全周期需求 -深度挖掘客户个性化诉求，提供专业、全面的健康与养老规划服务 -践行“医养康宁”一体化战略，为核心客户群体提供长期健康管理与深度关系维护 岗位亮点： -薪资无上限：4000元无责底薪+高额业绩回报+专项津贴（具体可面谈），收入与能力完全挂钩 -新人专属扶持：入职即享18个月月薪级学习扶持津贴，助力平稳过渡成长期，零压力起步 -透明晋升通道：不设壁垒，凭实力快速进阶，职业发展路径清晰可见 -轻创业模式：时间自主掌控，告别固定坐班，平衡工作与生活 -顶尖培训资源：专属销售赋能课程+权威职业认证培训，优秀者可获清华/北大等名校研修资格，更有国内外游学机会 我们期待这样的你： -大专及以上学历，具备良好的沟通与共情能力 -有银行、医疗、地产及康养相关领域经验或资源者优先 -近一年税前收入10万以上，具备成熟的客户服务意识 -年龄26-50岁（特别优秀者可适当放宽） 额外福利： 周末双休+完善的公司福利体系，定期下午茶、团队活动，工作氛围轻松活力 如果你渴望在高端康养领域实现职业突破，与高净值客户共成长，欢迎加入我们！ （注：有意者可私信获取详情，期待与你共探康养行业新机遇）

一、岗位职责： 1．负责4S店内驻店开展延长汽车保修业务（汽车三包新政策）的推广销售（非移动展业）； 2．维护好4S店客情关系，和店里销售配合好向客户销售产品（不用自己开发客户资源）； 3．激励并保持店里销售的热情，配合宣传物料充沛； 4．帮助客户进行汽车延保合同手续的办理，及时收取客户资料上传系统。 PS：不用自己找客源和打电话，固定驻店不跑外，客源由4S店SA引荐，不用自己开发！！ 二、岗位要求： 有销售经验者优先！！！热爱销售即可 1、热爱销售，或汽车行业； 2、沟通能力强，应变能力强，纪律性强，抗压能力强； 3、有团队合作精神，能接受定期培训； 4、有无同行业工作经验，热爱销售，愿意学习的亦可，我们可以手把手教！！ 三、薪资及福利待遇： 1.薪酬区间6k-15k月薪，提成占比高（4%-11%阶梯），多劳多得不封顶，真实工资，我司工资透明化， 底薪3000-5000k（无责底薪）＋阶梯式提成4-11%＋销售奖金，侧重提成和销售奖金 2.，定期团建，公司都是以年轻人为主，团队氛围好，工作轻松，同事之前互帮互助，不会勾心斗角 四、晋升渠道： 销售顾问-销售主管-销售经理-销售总监-分总-区域总 公正透明的晋升渠道，每年多次升职涨薪！ 五、门店就近分配：红旗河沟/二郎/九龙坡/渝北门店/两江璐菲红旗/茶园门店

我们不要冰冷的推销，只要真诚的守护！ 加入中国人寿桂林团队，你不是卖保单，是给家庭送安心，给父母留从容，给孩子筑底气，用专业守护桂林街巷的烟火与幸福。 国企背书：国民品牌，客户信任度拉满，展业更轻松 全程带教：小白也能上手，1对1导师+定制培训，吃透社保/养老金等专业知识 收入无上限：多劳多得，薪资不设天花板，努力即有高回报 温暖团队：并肩成长，拒绝内耗，工作也是并肩同行的感动 我们需要这样的你： 心怀善意，待人真诚；满怀热忱，敢闯敢拼； 想突破收入瓶颈，想做有价值的事，愿意扎根桂林守护家乡人！ 厌倦了重复枯燥？渴望实现自我价值？ 中国人寿桂林团队，期待与你一起，以爱为盾，以责为光，把事业做成热爱，把收入过成理想！

招聘启事：精英车险合伙人（非普通岗位，期待实力派加盟） 我们不是在招聘员工，而是在寻找事业合伙人！ 如果您厌倦了底薪的束缚，渴望收入与能力绝对正比；如果您手握资源却苦于产品单一、佣金菲薄、结算缓慢；那么，请停下脚步，这份邀请或许能彻底改变您的职业轨迹。 一、职位名称：独立车险代理人/车险事业合伙人 工作模式：无底薪，高佣金，合作加盟制。您就是自己的老板，自主开发及维护客户，享受前所未有的利润空间和freedom。 二、为什么选择我们？——我们只提供行业顶配的支持 我们是一家领先的保险代理机构，与全国数十家主流保险公司建立了深度合作。我们深知，顶尖的销售精英需要的是顶配的“武器”和“弹药”，而非微薄的低保。为此，我们承诺： 1.产品库空前丰富： ·合作保险公司涵盖人保、平安、太保等一线巨头，以及众多优质二三线公司。 ·这意味着您能为客户提供市场上最全的报价方案，总能找到性价比最优、最符合客户需求的组合，彻底告别“无产品可卖”的尴尬，成交率倍增。 2.佣金政策行业顶尖： ·我们提供比同行高出1-3个点的佣金政策。别小看这几点，它直接决定了您的最终收入天花板。我们坚信，利润应该最大限度地分配给真正创造价值的人。 ·算笔账：每做100万保费，您将比在别处多赚1-3万元。这才是对您能力和资源的真正尊重。 3.佣金结算速度行业第一： ·“次日结算”，永不拖欠！出单成功后，佣金下一个工作日即到账。 ·（行业痛点对比：传统中介平均T+3以上，某些主体公司甚至拖欠数月。资金效率就是生命线，我们让您快速回笼资金，投入下一轮开拓。） 4.强大的数字化出单工具： ·提供专属的移动端出单系统，一部手机即可随时随地完成报价、出单、支付、批改全流程，7x24小时高效服务客户。 ·内置客户管理与续保提醒功能，自动提醒您的客户保单到期日，助您精准维护客户，牢牢掌控业务脉络，绝不遗漏任何一次续保机会。 三、我们期待这样的您加入： ·年龄、学历不限，有强烈的赚钱欲望和事业心； ·具备良好的人际沟通能力和客户服务意识； ·拥有一定的自有客户资源（如车友会、汽车俱乐部、汽车相关行业从业者、社区资源等优先）； ·有保险、汽车、销售等相关工作经验者佳，但绝非必需； ·自律、自信、能自我驱动，理解并认可“无底薪、高回报”的合作模式。 四、您将获得： ·远超行业的佣金收入（上不封顶，您的收入您决定）； ·绝对及时的佣金结算（告别拖欠，落袋为安）； ·全行业最丰富的产品线（让您在外谈判时底气十足）； ·高效便捷的数字化展业工具（大幅提升工作效率）； ·一颗成为事业合伙人的真心（简单的合作，纯粹的共赢）。 ---

1、薪资构成：底薪2400元+全勤奖100元+提成，综合月收入3000-5000元或更高。入职即办理五险 2、提供新员工岗前培训，欢迎无经验者加入 3、公司主营绿色食品及营养健康类产品销售，主要职责为客户开发与业务拓展，完成销售目标 4、工作时间采用长白班制，无需上夜班 5、要求具备良好的沟通能力，有会销相关经验者优先录用 有意者可直接预约面试

2025搞钱必冲！健康顾问紧急扩招：零经验可入职，月薪过万+住宿全包，氛围轻松超安心 还在为没经验难就业发愁？想增收又怕身心俱疲？我们的健康顾问岗位，把稳定、收入和发展全配齐！名额有限，先到先得！ • 新人放心投：不限学历、无需经验！专业导师一对一指导，一周内快速上手，顺利转型新领域。 • 扩张急招中：因业务发展需要，开放大量岗位，机会多多！当天投递即时对接，面试通过迅速上岗。 • 收入保障强：无责任底薪为基础，提供免费住宿！提成空间广阔，月入过万可期，社保公积金齐全。 • 团队氛围好：没有复杂人际，同事如伙伴！无需应付人情，专注提升业绩更带劲。 工作内容公开透明，实实在在不套路！ • 作息规律：8:00-12:00，14:00-18:00，不加班，下班时间自由支配，陪伴家人更从容。 • 上手简单：前期协助邀约客户到店，后期跟进售后服务，流程清晰，操作便捷。 • 晋升路径明：每季度考核一次，表现优异可越级晋升，从专员到合伙人皆有可能。 2025年想换一份靠谱工作、踏实增收？别再观望！告别消耗型职场，加入我们，一起为理想生活拼出底气！

初八2月24号安排 1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。 3. 工作要求： ，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！不能穿拖鞋！（注意提醒必须带一张一寸照片） ，每周可以预支300--800 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 5.当天带行李来，面试过办入职后，可以直接安排住宿！ 回家住的每天上下班免费厂车接送至长洲区

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

一、工作内容 方案设计：根据客户需求，定制个人/家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗/CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求 学历：大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30 - 55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。 耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间： 09:00-17:00，周末双休。 薪资福利： 综合薪资15000-30000元。

薪资范围：5000-12000 奖金补贴：年终奖，服务津贴 岗位职责： 1，负责客户保险相关的投保，续保工作，业务咨询，投诉受理，理赔办理，资料录入/变更等； 2，负责公司会员客户的活动通知工作；生日福利，节日福利，旅游福利以及各种客养活动； 3，负责公司会员客户的新单产品介绍，新单办理工作； 4,21周岁以上，大专及以上学历(能力突出者可放宽至高中)，可接受小白，有销售，客服经验者优先考虑。 上班时间：8:30~17:00，工作地点：青岛市李沧区中海国际广场

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险及财产险等产品 2. 维护并服务公司分配的老客户，主动开发新客户资源，维护并深化现有客户关系，提升客户满意度与续保率 3.协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务，及时响应并解决客户疑问与需求 4.定期参加公司组织的专业培训与行业学习，持续提升保险知识、销售技能与合规意识 任职要求： 1. 年龄25-45岁，本科以上学历，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有金融、保险相关经验者优先 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值理念

基本工资加提成电话提醒保养到期，保险到期的客户提醒，短视屏剪辑没个都有提成，月休三天包中餐，工资7000左右

职位描述 培训 理赔 续保 服务老客户 监管管理 业务开发 年龄：32-48岁 1、监管管理员工服务老客户（安全监督员工电话邀约老客户来公司参加活动；旅游、答谢宴、领礼品等等）。 2、对新老员工进行培训。 3、为老客户办理理赔，续保等服务。 4、对老客户进行新业务开发。 职位福利 旅游 五险一金 专业培训 节日福利 弹性工作 周末双休 员工旅游 培训

急招头疗师5名 苍梧小区南门正对门 〖养颜阁头疗养生馆〗 月薪过万可以半天班有附近的 可以滴滴我 远的包吃包住私聊 电微：

岗位职责要求： 1、负责指定区域内的药店、诊所及民营医疗机构的开拓与日常关系维护 2、按公司GSM标准完成相关资料整理，并达成既定销售目标 3、妥善处理客户的退换货需求及投诉问题，提供高效售后服务，保障企业声誉 4、保持良好客户关系，确保货款及时回收 任职要求： 1、健康状况：身体状态良好，无重大病史或影响工作的生理问题 2、经验要求：具备1年以上终端销售工作经验，自带客户资源者优先考虑 3、沟通能力：具备较强的沟通协调能力，能够与客户、团队成员及管理层顺畅交流 薪资： 1、月收入5000元以上，业绩优异者收入上不封顶 2、薪酬结构包含基础工资、提成及绩效奖励，具体面议 3、社保：公司承担80%，个人承担20% 4、年终奖金根据实际业务完成情况核算发放 5、工作地点可选：钦州、北海、玉林、贵港、来宾、柳州、河池、崇左、百色、防城港、南宁

1，协助并维护已建立合作的银行网点运营，支持网点销售全流程工作，提高业务产出；及时响应客户产品咨询，并为网点提供完善的售后支持服务。 2，具备销售工作经验，性格积极乐观，沟通表达能力突出者优先考虑，底薪1800-6000元+高绩效收入。 3，薪酬结构：基本工资+绩效奖励+周末双休。 4，工作地点：梧州市区及岑溪区域。

招聘：五险一金双休白班销售店员（验配师） 1、健全的福利机制：晋升空间广阔，公司提供初级、中级、高级验配师等专业与业务能力培训，节日补贴，年度旅游机会，多种津贴，销售绩效提成，带薪年休假，年终奖金等，表现优异者可获得国内或国外旅游激励及经营成果分享。 2、薪酬标准：试用学习阶段月薪4500元；转正后月薪范围为4500~8000元。 3、签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金，享受带薪年假。 每周双休，执行国家法定节假日制度，并发放节日福利补贴。 工作时间：9:00—18:00 工作地点：梧州市区 要求： 1、具备高中及以上学历，大专学历者优先考虑。 2、年龄要求28-40周岁，需在本地长期居住（不限户籍），会讲当地方言者优先录用。 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达能力，善于交流互动，富有亲和力与责任感，能熟练使用办公电脑。 4、有零售行业销售经历，或从事过医疗护理、健康产品推广工作者优先。 5、能够接受外出拓展任务，参与乡镇区域宣传推广工作。 6、愿意投身听力健康服务领域，具备团队协作意识，实行调休制（保障双休），每周工作六天，需主动外出开发及维护新老客户，具备较强的抗压能力和吃苦精神。

岗位职责： 1、负责指定区域内的学术推广任务，达成既定工作目标； 2、制定并执行产品在目标区域的品牌策略与推广方案，精准传递产品关键信息； 3、策划并开展学术会议或活动，有效传播产品核心价值，提升学术影响力； 4、实施专业化客户拜访，深入了解医学需求，收集临床使用反馈及问题建议，并提供专业支持与解决方案； 5、协同处理产品售后相关事宜，包括但不限于不良反应信息的收集与上报，持续提升客户满意度。 任职要求： 1、本科及以上学历，医药学或相关专业背景； 2、具备1年以上医疗行业相关岗位工作经验

职位描述： 香港康佳医疗有限公司旗下益康医药生物科技有限公司（广州）深耕跨境医药领域，依托中国海关支持的『中保海外购』电商平台，持续引进国际优质妇产科产品，具备疗效明确、起效迅速、安全合规等特点，打通进口药品院外临床使用路径。现因内地市场扩展需求，诚邀以合作形式加入的销售专员，公司全程提供平台资源、产品支持及售后服务体系，打造医药领域零门槛、高回报的创业模式，收益每四天结算一次，上不封顶，按个人能力兑现价值。工作内容清晰明确，仅需对接妇产科医生进行产品沟通，无需复杂流程，线上专业培训全覆盖，新人与有经验者均可快速上手。 【工作区域】 个人所在地 【薪资待遇】 12000 【工作内容】 开展医院客户的开拓与维护 【联系电话】 *********** 李经理 微信 huay52883

1. 负责梧州、贺州区域内部分二级公立与民营医院客户的对接，提供专业化的咨询与服务支持； 2. 严格遵守相关法律法规及行业规范，配合开展产品推广相关活动； 3. 熟悉掌握产品知识及主要竞品动态，实施有针对性的差异化推广策略； 4. 按要求完成上级交办的各项工作任务。

岗位职责： 1、达成年度销售目标： 负责目标市场的开拓与现有市场维护工作，按计划提升部门产品的市场渗透率和覆盖范围； 2、开展专业化学术推广： 对目标客户实施分级管理，结合客户实际需求，采取差异化推广策略，通过专业化拜访高效传递产品核心价值； 3、客户关系维护与管理： 建立并持续巩固客户关系，获得客户的信任与认可； 4、销售数据提报： 及时、准确地提交公司要求的各类销售报表，确保数据真实完整。 任职资格： 1、本科及以上学历，医学、药学相关专业优先考虑； 2、具备2年以上医药行业产品销售工作经验，或1年以上大型外资医药企业销售经历者优先；熟悉本地市场环境并拥有实操经验者优先； 3、具备良好的沟通协调能力与人际互动技巧，责任心强、坚守职业准则；品行端正、踏实肯干、吃苦耐劳，工作态度积极主动。 公司提供具有竞争力的薪酬待遇（工资+津贴+奖金）及完善福利（五险一金）。诚邀您的加入！

工作时间:早10:00-晚19:00，每月四天休息 一、岗位要求： 1、具备医疗美容销售顾问、光电项目推广经验，或曾在高端美容机构担任导师，有奢侈品销售、美容美发门店管理、大型连锁品牌优秀顾问、门店店长等相关从业背景； 2、了解激光仪器及激光美容相关理论，能独立分析并应对常见皮肤问题； 3、学历不限，形象良好，气质出众，年龄25-45岁；能力突出者条件可适当放宽； 4、具备良好的职业素养与团队协作意识，工作积极主动，踏实认真，亲和力强，责任心强，服务热情，思维敏捷，抗压能力强； 5、掌握扎实的专业知识与产品知识，具备销售技巧与客户维护能力，熟悉美容行业的运营管理模式； 6、服从上级管理安排，认同企业价值观与发展理念。 二、岗位职责： 1、负责客户现场接待，并完成客户信息登记； 2、解答客户咨询，推动销售转化与业绩提升； 3、维护新老客户关系（侧重二次开发业绩），深入挖掘客户需求； 4、持续学习专业知识与销售方法，提升综合服务能力； 5、配合店长确保公司制度及经营策略在门店有效执行； 6、协助店长监督与跟进门店日常销售进展； 7、协助店长开展基层员工的培训与日常管理工作。 三、薪酬福利: 1、底薪+提成+绩效1000+业绩达成提成，综合收入15000-25000元/月； 2、福利待遇：久任奖励，节日礼品等关怀政策。 四、晋升空间: 顾问-代理店长-店长-大店长-区域经理-代理大区总-大区总 五、工作地点: 全国近三百家门店，支持就近安排面试与上岗！期待您的加入！

1. 介绍公司产品的具体特点与功能优势。 2. 开展客户情况的分析与日常维护管理。 3. 具备对市场趋势判断及发展布局的基本见解。