岗位职责： 1、承担诊所人力资源相关工作，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的协调与维护； 2、策划并执行员工培训计划，持续提升团队的专业能力与服务品质； 3、参与拟定及完善员工福利制度，增强员工满意度与组织凝聚力； 4、统一管理员工人事档案，确保各类信息完整、准确并动态更新； 5、处理日常行政支持事务，包括办公用品采买、会务安排及办公区域日常管理。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，能妥善应对人事协调与行政支持工作； 2、掌握人力资源管理基本理论，有实际工作经验者优先考虑； 3、精通常用办公软件操作，具备一定的数据整理及文件归档能力； 4、拥有良好的统筹能力和协作精神，能够高效协同团队完成任务； 5、工作态度严谨踏实，责任心强，具备较强的抗压能力。

需要做过人力资源的

本公司诚聘招聘专员5名 1.2000-4000元无责任底薪+高提成，综合工资4千--1万元以上，工资上不封顶。新团队晋升空间大 面试需带纸质简历一份 2.工作时间10:00-12:30;14:00-17:30，每周日休息一天，法定节假日正常放。春节放十几天.公司环境优美，冬暖夏凉，不需要外出拉业务 3.定期的培训，主管手把手教到位，让你快速进入工作正轨。 工作内容: 为公司旗下合作企业招聘，满足用人单位的招聘需求等 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供)， 2、电话通知求职者前去面试: 3、解答求职者碰到的困惑。 任职资格: 1.要求:21-32周岁，高中专职及以上学历，有电脑基础无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧，善于 与人交流，有敬业精神。 3.对工作负责，有耐心，能做好基本的琐碎工作 4.工作勤奋，积极，主动，细致周到。 联系电话：

岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护。 2.策划并执行员工培训方案，持续提升团队专业能力与服务水准。 3.协助拟定并完善员工福利制度，增强员工满意度与组织认同感。 4.维护员工职业发展通道及绩效考核机制，保障评估体系的有效运行。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与服务意识，能妥善处理员工事务及相关行政工作。 2.掌握人力资源管理基础知识，有实际工作经验者优先考虑。 3.熟练使用各类办公软件，具备基础的数据整理与文件管理能力。 4.具备较强的组织协调能力，能够在团队中积极配合、协同推进工作。 5.工作态度严谨负责，注重细节，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务，包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进； 2、参与招聘渠道的维护，收集并整理招聘数据，推动招聘策略的持续优化； 3、协助办理新员工入职手续，保障其顺利适应工作环境； 4、配合人力资源团队推进其他相关工作，如培训支持、绩效管理及员工关系维护等； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识； 2、掌握人力资源管理基本理论，有招聘或HR相关工作经验者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，具备一定的数据分析能力； 4、责任心强，执行力高，能高效处理多项工作任务。

主要负责线上发布招聘信息，邀约合适的人过来面试。

岗位职责: 1.完成上级分配的任务 2.与团队成员有效沟通 3.快速适应团队合作环境 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧 2.能够按时完成任务 3.具有团队合作精神 福利待遇 1.朝九晚五不加班 2.午休一个小时，公司包中餐 3.22-35岁，男女不限

急招10名人事专员 满18岁、性格开朗 主要负责：在网上平台招聘人才 薪资待遇： 1、底薪2000提成 2包住包吃，住宿环境好，热水器，空调洗衣机等家具全配。

1. 招聘与入职：根据酒吧需求（如调酒师、服务员、安保等）筛选简历、组织面试，完成入职手续办理与岗前培训，确保新人快速适配岗位。 2. 日常管理：制定并执行考勤、排班制度，处理员工请假、调岗等事务，核算绩效与薪资，同时监督员工服务规范，保障运营秩序。 3. 员工关系与离职：协调团队矛盾，组织团建活动提升凝聚力，处理员工离职面谈与手续，分析离职原因以优化人事策略。

工作轻松包吃包住竟升空间大

不外出、行政班！节假日正常休息！ 工作内容： 室内办公，无需外勤，客户由公司提供，负责与客户沟通并促成签约 招聘要求： 工作内容简单，容易入手，接受零经验人员，入职后提供系统培训 上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00月休6天！ 薪资：6000+上不封顶 1、入职即享带薪培训，配备讲师一对一指导，助力新人快速适应与成长， 2、员工享有公司规定的各类节假日、年假、婚假等法定假期；

招聘：电工 薪资：4000元以上/月 电工

招聘：菜东家水电工 薪资：3500元以上/月 工作要求：1、掌握相当的水电安装、维修知识及养护处理程序，具有良好的服务意识及责任感，工作能认真、主动、积极、细心。2、有电工人员从业资格证且在有效期内；3、能提供健康证和无犯罪记录证明4、有水电工作经验优先

招聘：机尾质检员 薪资：3300元以上/月 机尾质检员5人3300元/月

诚聘直顶自卸车A2驾驶员1名 1.路线:钦州，防城，南宁，合浦线路。 2.服从安排、有责任心，能吃苦耐劳，人品端正。 3.有直顶自卸车操作经验。 电话/

电话邀约客户，做好接待服务，提供五险一金，综合收入超一万元

职位详情 不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置 招聘人事专员数名薪资结构：底薪+提成 工作内容：通过58等招聘渠道开展配送骑手岗位的人员招募，向求职者讲解工作职责及薪酬福利，协助安排其到公司参加面试并完成入职流程 工作时间：早8:30-12:00 晚13:30-18:00 每周工作六天，周日固定休息 要求：形象良好，普通话流利，年龄在20至40周岁之间，具备较强的沟通表达能力

人事专员（不加班！） 行业经验： 1.接受零基础新人 2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在 任职要求： 1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力 2.年龄满18周岁 3.做事踏实认真、有责任心、注重细节 工作内容： 负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可 工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动

招聘专员人力资源 (做过销售优先口才好) 工作区域：淮安富士康附近 20--40岁（需要初中以上文化） 要求:形象好，气质佳。 常白班 上六休一，早八晚五 口才能力强，要求性格外向开朗活泼，具有说服力，善于沟通的，有上进心。有能力强的，工资保底33500提成，综合工资（6000～10000） 只要你有能力，提成就是动力！ 有喜欢自由，并有挑战性的可以联系我 电话:

岗位职责： 1.通过公司现有招聘渠道发布招聘信息，通过微信邀约求职者面试，主要是客服类岗位 2.组织面试，定期更新职位信息 薪资: 薪资:3600无责-4500无责底薪+全勤+提成(到面) 提成架构:邀约成功面试20元-60元/位提成 工作条件及发展空间: 1.上班时间:9:30-12:00;13:30-19:00; 2.上班环境:优秀办公室写字楼上班，不需要出差，周 边辅助娱乐设施齐全; 3.职位晋升:招聘专员-招聘主管-招聘经理

招文员一名，上班时间上午8:00至下午6点，年龄18岁-45岁，五官端正，服从工作安排有上进心，对销售行业感兴趣，工资3000~3500元，包中午餐。

1、负责日常行政事务的执行与落实； 　　2、承担行政文件、汇报材料的撰写及常规信息的整理与传递工作； 　　3、统筹企业资源管理（涵盖办公设备、办公耗材及厂区生产设备），实施盘点、保养、台账登记等工作； 　　4、负责公司文档打印、复印，收文处理、资料汇总以及文件分类归档等基础行政支持； 　　5、了解政府职能部门办事程序，协助推进正在进行及待办事项的流程跟进； 　　6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 　　1、本科及以上学历，行政管理、人力资源或相关专业优先（能力突出者可放宽学历要求）； 　　2、熟练掌握Office办公软件操作； 　　3、思维灵活，主动性强，具备良好的团队协作精神； 　　4、学习能力强，乐于奉献，具备优秀的沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力。

岗位职责： 1.主动迎接到访患者，提供专业咨询支持，确保患者获得优质的初次服务体验。 2.统筹管理患者预约事务，涵盖电话及现场预约安排，保障就诊流程高效有序。 3.保持前台区域干净整洁，维护医疗机构的专业形象，营造温馨舒适的候诊氛围。 4.协助回应患者的日常咨询与意见反映，及时将问题转达至相关职能团队处理。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与服务意识，能够细致耐心地解决患者提出的问题。 2.熟悉常用办公软件操作，有医疗领域前台工作经历者优先考虑。 3.工作认真负责，具备良好的协作精神，能在高强度工作节奏中保持积极状态。 4.具备较强的应急处理能力，面对突发状况能冷静应对并妥善处置。

通过公司提供的线上资源，筛选潜在客户并完成汽车线上销售任务 利用抖音、快手等主流社交平台拓展意向客户，并促成交易，每成交一单提成3至5千元 团队氛围活跃轻松，成员以95后及00后为主，沟通协作顺畅 薪资结构为底薪2000元加提成，每日工作时间为上午9点至12点，下午14点至18点，合计7小时 每月享有6天常规休息，另加1天团建活动（包含餐饮娱乐等），总计休息7天 新员工入职即配备专人指导与带教，快速上手开展工作

通过公司线上资源，筛选潜在客户并促成成交 团队氛围活跃，同事以95后、00后为主，沟通轻松融洽 薪资结构为底薪两千加提成，工作时间上午9点至12点，下午14点至18点，日工作时长七小时 每月享受四天常规休息plus一天团建活动（包含餐饮娱乐），共计五天休息时间 欢迎应届毕业生加入，可提供实习报告盖章支持

情绪稳定，跑腿，打杂，能出差，随叫随到。

岗位职责 1. 协助老板处理日常行程规划、会议安排及重要事务跟进，确保行程高效有序； 2. 、差旅出行的全程统筹（交通、住宿、资料准备等），保障事务落地； 3. 整理各类商务文件、报告及数据资料，提供精准信息支持，辅助决策制定； 4. 协调老板与内部团队、外部合作方的沟通对接，传递关键信息并跟进反馈； 5. 处理老板交办的其他临时事务，灵活应对各类突发情况。 任职要求 1. 中高端商务助理/私人助理相关经验，熟悉商务礼仪及事务流程； 2. 具备极强的时间管理、统筹协调能力，逻辑清晰，能同时推进多项事务并保证效率； 3. 沟通表达流畅，应变能力强，善于处理复杂人际关系及突发问题； 4. 细致严谨，保密意识极强，对敏感信息严格保密，无不良职业记录； 5. 具备驾照及熟练驾驶技能者优先，可适应弹性工作。 薪资福利 • 月薪8000-15000元（根据经验及能力面议），年终奖金+节日福利+定期团建； • 五险一金、带薪年假、年度体检，完善的福利保障体系； • 近距离接触核心业务，广阔的职业发展空间及能力提升机会； • 舒适办公环境，和谐团队氛围，老板亲和，工作氛围轻松高效。

岗位职责: 1.组织并执行公司招聘相关工作 2.利用多种途径发掘并吸引优质人才 3.对候选人进行评估与筛选，保障招聘成效 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧及团队协作意识 2.能够迅速适应新环境，融入动态变化的工作集体 3.具备不断学习和优化工作方式的主动性

1、负责托管中心日常接待工作，主动热情地回应家长与学生的咨询，耐心提供专业解答和贴心服务。 2、落实学生考勤管理工作，准确登记出勤信息，及时向家长反馈迟到、早退、请假等特殊情况。 3、大专及以上学历，教育学、管理学等相关专业者优先录用。 4、具备良好的沟通技巧与服务意识，性格亲切，善于与家长及学生建立融洽关系。 5、对教育行业有热忱，有托管机构或教育类前台工作经验者更受青睐。 上班时间：9:30-3:00 中午休息 4:45-9:00包中餐晚餐 上班地点：梦圆广场东升小学对面

一、底薪+提成+开单奖金，月综合收入2500+(上不封顶)，多劳多得 二、工作内容：依托公司分配的客户资源，通过电话与微信形式进行客户沟通，合同签订后由公司专业设计团队负责后续对接事宜 三、上班时间：朝九晚六，上午9:00-12:00，下午14:00-18:00 四、超长年假20天+，定期组织下午茶、团队建设活动、节日福利等员工关怀项目 五、要求：性格外向、具备良好沟通能力，学习适应能力强，能接受以电话为主要开发客户的模式。入职配备主管指导，提供系统化培训