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人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上考勤管理劳动关系办理人事档案管理企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
人力资源专员 岗位职责: 负责公司人力资源相关事务的执行与支持,涵盖招聘、培训、绩效管理等方面; 1.薪酬与考核 统计并核对公司员工每月考勤数据,确保准确性与及时性。 2.招聘与配置 根据各部门用人需求,发布、更新及维护岗位招聘信息。 简历筛选后开展初步电话沟通,协调安排初试与复试流程。 办理员工入职、离职、转正、调岗等相关手续。 3.人事档案与制度建设 建立并管理员工人事档案,保障档案资料的完整、准确与安全。 日常维护和更新HR系统中的人员信息。 协助制定、优化人力资源管理制度与工作流程。 4.员工关系与企业文化 管理劳动合同的签订、续签及变更事宜。 解答员工在入职、在职及离职期间的各项咨询,处理相关问题。 协助策划并执行员工活动,促进企业文化落地,增强团队凝聚力。 参与员工关怀项目,关注员工思想状态与心理变化。 5.行政事务支持。 6.完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职要求 1.大专及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理、心理学等专业优先考虑。 2.工作经验:具有1-3年人力资源或人事岗位实际工作经验。 3.熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。 4.能力与素质要求: 沟通表达能力:具备良好的语言与书面表达能力,擅长人际互动,能有效处理员工关系。 执行与协作能力:执行力强,能高效落实上级安排的工作任务,具备团队合作意识。 学习与适应能力:学习能力强,能迅速掌握新环境、新政策并运用于工作中。 责任心与保密意识:工作严谨细致,有较强的责任感和原则性,能够严守公司及员工隐私。 服务意识:具备主动服务精神,乐于为内部员工提供支持与协助。 抗压能力:能适应多任务并行的工作节奏,具备一定压力承受能力。
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公大中型企业从业人力/财务/行政/法务人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、组织开展人力资源相关的日常招聘事务,包括简历筛选、面试协调及录用流程跟进; 2、参与招聘渠道的维护,汇总并分析招聘数据,推动招聘策略持续优化; 3、协助办理新员工入职手续,保障其顺利适应工作环境; 4、配合人力资源团队推进其他相关工作,如培训支持、绩效管理及员工关系维护等; 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识; 2、掌握人力资源管理基本理论,有招聘或HR领域实践经验者优先考虑; 3、熟练操作常用办公软件,具备一定的数据分析处理能力; 4、责任心强,执行能力突出,能高效应对多任务并行的工作节奏;
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1、承担诊所人力资源相关工作,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护; 2、策划并执行员工培训计划,持续提高团队的专业能力与服务质量; 3、参与拟定及完善员工福利制度,增强员工满意度与组织凝聚力; 4、统一管理员工人事档案,确保各类信息的完整性与实时更新; 5、处理日常行政支持事务,包括办公用品采买、会务安排及办公区域管理。 任职要求: 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能妥善应对人事协调与行政工作; 2、了解人力资源基本理论与实务操作,有实际工作经验者优先考虑; 3、精通常用办公软件,具备一定的数据整理和文件归档能力; 4、拥有良好的统筹能力和协作精神,能够高效协同各部门运作; 5、做事严谨踏实,责任心强,适应多任务并行的工作节奏。
人事行政专员
3000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务,涵盖人员招聘、入职办理、离职手续及员工关系的日常维护。 2.策划并执行员工培训方案,持续提升团队专业能力与服务水准。 3.协助拟定并完善员工福利制度,增强员工满意度与组织认同感。 4.维护员工职业发展通道及绩效考核机制,保障评估体系的有效运行。 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧与服务意识,能妥善处理员工事务及相关行政工作。 2.掌握人力资源管理基础知识,有实际工作经验者优先考虑。 3.熟练使用各类办公软件,具备基础的数据整理与文件管理能力。 4.具备较强的组织协调能力,能够在团队中积极配合、协同推进工作。 5.工作态度严谨负责,注重细节,能够承受一定的工作压力。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
1、合理运用人力资源管理制度,保障项目内人资工作规范有序开展; 2、开展岗位分析、薪酬调研与分析,推进组织架构优化与建设; 3、配合实施分公司及项目的绩效管理流程(含目标设定、绩效回顾、考核执行、申诉处理、评优组织等); 4、根据分公司招聘规划达成年度招聘目标,落实招聘执行,组织面试筛选及相关面试安排; 5、跟踪劳动合同签署进度,监管人事日常事务运行,包括考勤管理、人事档案归集保管、劳动关系维护及入离职手续办理等; 6、快速响应并协助处理重大或突发性人力资源问题,支持员工劳资相关咨询解答; 7、参与公司制度体系建设,推动制度落地实施,并监督、协调、检查执行成效; 8、承担公司及项目相关的行政管理工作; 9、负责厂区部分数据的汇总统计与上报工作; 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求:具备3年以上专业人力资源工作经验,人力资源管理、企业管理或相关领域经验者优先; 年龄40岁以内; 学历:大专及以上; 技能:熟练操作Office办公软件,普通话表达流利,具备良好数据分析能力; 个人素质:责任心强,沟通能力优异,具备独立处理问题的能力; 其他优势:持有相关职业资格证书者优先。 工作时间:每周五天工作制,上午8:00至下午17:00; 福利保障:依法缴纳五险一金、享受周末双休及法定节假日休假; 生活补贴:提供交通补助、节日福利等; 具体细节可面议,简历查阅不频繁,有意向请直接电话联系。
办公室文员
4000-9000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
本公司诚聘招聘专员5名 1.2000-4000元无责任底薪+高提成,综合工资4千--1万元以上,工资上不封顶。新团队晋升空间大 面试需带纸质简历一份 2.工作时间10:00-12:30;14:00-17:30,每周日休息一天,法定节假日正常放。春节放十几天.公司环境优美,冬暖夏凉,不需要外出拉业务 3.定期的培训,主管手把手教到位,让你快速进入工作正轨。 工作内容: 为公司旗下合作企业招聘,满足用人单位的招聘需求等 1、通过招聘网站等平台发布信息(公司提供), 2、电话通知求职者前去面试: 3、解答求职者碰到的困惑。 任职资格: 1.要求:21-32周岁,高中专职及以上学历,有电脑基础无经验可培训! 2.性格开朗、自信。具备良好的表达能力和沟通技巧,善于 与人交流,有敬业精神。 3.对工作负责,有耐心,能做好基本的琐碎工作 4.工作勤奋,积极,主动,细致周到。 联系电话:
人力资源
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公
需要做过人力资源的
人事专员男女不限
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
1.月休四天包吃包住 2,每月十五号发薪资
人事专员包吃包住
3000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
底薪3000完成任务5000+ 包吃住薪资待遇好
HR人事
5000-8000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
招聘岗位:音乐吧人事专员 岗位要求:年满18 薪资待遇:(底薪3000)提成月综合6000+包吃住 工作内容:负责公司人员招聘,每天邀约面试及接待 工作时间:下午3点到晚上11 点(8小时)月休四天
光伏安装力工5-14天3-5人
钦州市钦南区招工地力工,招4个可以爬高的工人,260一天,爬高就几天,其他时间就是安装光伏,大概20几天的活,工资公司直接打卡
钦州 钦南区
1月11日 17:59拨打电话
广西钦州招一名司炉工55岁以下,管住不管吃4800接电话
4800元/月
司炉工包住1-2人
招一名司炉工55岁以下,管住不管吃4800接电话
钦州
1月11日 17:49拨打电话
钦州浦北县招不锈钢安装、吊顶
吊顶不锈钢安装
钦州市浦北县招不锈钢安装、吊顶
钦州 浦北县
1月11日 17:47拨打电话
钦州浦北县楼面过沙浆面几十平方
面议
泥瓦工
楼面过沙浆面几十平方
钦州 浦北县
1月11日 17:46拨打电话
排钻师傅
家具厂长白班⚠免体检,包吃包住❗❗❗❗ 1、工价:14.5元/小时,月休4天(每周日休)! 喷漆岗位 2人(20-45岁) 排钻岗位2人(20-45岁) 2、上班时间:7:30-12:00;14:00-18:00;18:30-21:30 3、包吃包住(包吃三餐,三菜一汤,不限量)宿舍两人间,单人间,有空调,有热水器,水电费平摊 电话/
钦州
1月11日 17:45拨打电话
人事专员经验不限大专及以上弹性工作制
1、学历要求:国家承认的大专及以上学历,能力出众可以不限学历,具体面谈 2、个人特质(核心要求): 谈吐好:具备优秀的语言表达和沟通技巧,能够清晰、自信地与各类客户交流。 对人真诚:诚实守信,待人真诚,能建立良好的人际关系和客户信任。 能妥善处理人际关系和业务中的突发状况,具备良好的团队协作精神。 为人正直,形象气质佳。
招聘专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 1、负责各大招聘网站职位发布招聘信息; 2、跟进求职者企业面试及做好面试后的工作; 3、前期有人教有师傅一对一教。(当天包会) ---------------------- 职责要求: 1、男女不限:16-40周岁,学历不限; 2、接受无经验小白/实习生。 3、口齿清晰,说话流利,工作认真负责、勤快、品行端正,善于学习; 4、团队意识强,有一定的抗压能力,勇于挑战高薪; ---------------------- 福利待遇: 1、底薪+提成+奖励; 2、办公室办公,无需外出,不加班; 3、节假日礼品,不定时下午茶,零食,聚餐,团建; ---------------------- 晋升空间:招聘专员--招聘主管--部门经理--合伙人 (有经验者可挑选职位挑战) —————
传媒人事
8000-10000元/月
人事专员学历不限
1.负责影视、短视频、品牌、新媒体等创意岗位招聘,精准匹配人才。 2.建立并维护传媒行业人才库,主动挖掘潜力人选。 3.全程跟进候选人体验,高效衔接业务团队与人才。 4.参与团队文化建设,推动招聘流程持续优化。 --- 我们寻找: 懂行业、爱沟通、有热情的你。 一起做有趣的事,招对的人。
清吧人事
5000-6000元/月
人事专员
招两个懂事的,工作内容是在平台招聘向导,服务 员,还有酒水促销等店员。工资是5-6k,每月15号 按时发,绝不拖欠。上班时间八小时工作制,需要熬夜。 工作环境优美,工作内容轻松,酒水零食随便造, 每月都组织员工一起聚餐。
招聘专员人事专员大专及以上
招办公司办公人员35名,菏泽市区月休四天,招聘人事专员(招聘顾问)多名 ️招聘要求: 1、,年龄在20–35岁,对手机/电脑基本办公软件熟练使用,能按公司要求完成本岗位工作职责 2、有良好的沟通表达能力,善于交流,接打电话,对人沟通有耐心及亲和力 3、大专以上学历 ️工作内容: 1、通过渠道发布招聘信息进行招聘;负责求职者的邀约、面试、跟踪入职等; 2、处理招聘流程中发生的问题,解决工人疑问;帮助求职者找到合适的工作 [红包]工资待遇: 月休4天自选,招聘提成另算,(含销售性质、无上限) 入职即享受免费培训(老带新一对一辅导)工作简单易上手,真实招聘无虚假,欢迎想赚钱的你加入!
前台
3000-8000元/月
前台经验不限学历不限普通话标准
岗位职责: 1、利用公司提供的客户资源,通过电话、微信等方式推进业务开展; 2、邀请意向客户到公司面谈,深入交流并解答疑问,促成合作达成; 任职要求: 1、工作态度端正,踏实肯干,富有激情与进取心; 2、对销售工作具备一定热情; 3、不限学历,不限专业; 4、具有一定的抗压能力,乐于学习,心态积极向上; 薪资福利: 薪资:2000无责底薪+签单奖金+业绩提成+年终奖 月均收入1万5千+,上不封顶。 任职要求: 1、工作认真负责,能吃苦耐劳,有冲劲和上进心; 2、热爱销售岗位,愿意挑战高目标; 3、学历及专业不限; 4、具备良好抗压能力,善于自我提升,性格乐观开朗;
前台经验不限学历不限接受无店员经验不需要长时间站立不需要倒班不需要晚班/夜班
营业员:2000底薪+提成绩效+法定节假日+奖金+话费补贴 上班时间 早班:8点10分-15点 晚班:15点-21点30分/22点 月休4天(可自由安排休息时间) 现招聘中国移动沟通100服务厅前台营业员,每日负责接待到店客户,根据客户需求办理相关业务,主要包括新用户入网、宽带安装、补换卡、账户注销、停复机等移动通信服务。配合公司下达的业务目标,推广指定产品与服务。公司提供年终奖励、五险保障、节日员工福利、春季及秋季团建活动;综合月薪范围4000-8500元,业绩优异者收入上不封顶,并配备专人指导,实行一对一帮带培训。
口腔诊所接待
3000-6000元/月
前台1-3年大专及以上
岗位职责: 1.主动热情接待到访患者,提供专业咨询服务,保障患者获得优质的初次服务体验。 2.承担患者预约安排工作,涵盖电话及现场预约,确保预约流程高效有序。 3.保持前台区域环境整洁与整体专业形象,营造舒适安静的候诊氛围。 4.协助回应患者的日常咨询与意见反映,及时将问题转达至相关责任部门。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力与服务意识,能细致耐心地处理患者各类疑问。 2.具有较强的应变能力,面对突发状况能保持镇定并合理应对。 3.熟悉常用办公软件操作,有口腔医疗行业前台管理经验者优先考虑。
口腔门诊接待客服
2000-5000元/月
前台1-3年大专及以上服务业前台包吃住19点前下班乘务相关专业门诊部/诊所接受无服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责: 1.负责患者到访接待,提供专业咨询支持,保障患者就诊体验满意度; 2.统筹安排患者预约工作,维护患者档案资料,确保信息及时准确更新; 3.接听来电咨询,回应患者关于诊疗服务、流程指引及健康问题的询问; 4.保持前台区域干净整洁,营造专业有序的候诊氛围; 5.配合医生团队完成相关行政辅助工作,助力诊所高效运转。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和主动服务意识,能细致耐心地理解患者诉求; 2.拥有较强的事务协调能力,可高效处理预约安排及日常接待事务; 3.熟悉常用办公软件操作,具备基础的计算机应用技能; 4.富有团队协作精神,能与医护人员密切配合,共同优化服务流程; 5.有医疗机构前台或客户服务相关工作经验者优先录用。
销售
6000-11000元/月
文员
招聘多名工人,要求25岁-38岁,办公室文员,工作轻松,工资:6000-15000元,上班时间8个小时,上班时间自由,包吃住,月休2天,工作地点,灵山县城
综合行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限中专及以上文职线上客服线上专员
通过公司线上资源,筛选潜在客户并促成成交 工作氛围轻松融洽,团队以95后、00后为主 底薪2000元加提成,工作时间上午9点至12点,下午14点至18点,每日七小时 每月休息四天,另加一天团建活动(含吃喝玩乐),共计五天休假 欢迎应届生加入,可协助盖章实习证明
行政文员
4000-7000元/月
文员经验不限高中及以上办公室文员
利用公司提供的资料及网络抖音平台,筛选潜在客户并跟进促成成交 工作时间上午九点至下午六点,中午休息两小时,每日实际工作七小时 底薪2000元加提成,无需外出,办公地点固定,团队年轻,工作氛围融洽 每月休息六天,另加一天公司组织的团建活动,费用由公司经理统一报销,合计七天休息时间。接受应届毕业生,可提供实习证明
办公室行政助理
2000-3000元/月
文员5-10年学历不限灵活装变
统计司机日常交单情况,掌握基本的电脑表格操作即可胜任 完成日常相关数据整理与汇总等工作需求
文员
3000-4000元/月
文员1-3年大专及以上自我成长的岗位
工作内容: 1、负责日常文书处理及客户跟进,包含文件整理与信息归档; 2、具备独立视频剪辑能力,熟悉自媒体运营基本逻辑; 3、工作时间早九晚六,每月休息四天 岗位要求: 1.熟练使用各类办公软件 2、持有有效驾驶证,具备两年以上实际驾驶经验 3、具备良好的画面表现力,可独立完成拍摄与剪辑任务 4.执行力强,工作认真负责,积极进取
幼师兼前台
1000-2000元/月
前台经验不限大专及以上
1、负责托管中心日常接待任务,主动、细致地回应家长与学生的咨询需求,提供专业且贴心的服务支持。 2、落实学生考勤工作,完整记录出勤信息,发现迟到、早退或请假等异常情况时,第一时间与家长联系确认。 3、具备大专及以上学历,教育学、管理学等相关专业背景者优先录用。 4、具备较强的沟通技巧与服务意识,性格温和,富有亲和力,能有效促进家校互动与信任关系建立。 5、对教育行业有热情,有托管机构或教育类前台岗位从业经验者更受青睐。 上班时间:9:30-3:00 中午休息 4:45-9:00包中餐晚餐 上班地点:梦圆广场东升小学对面
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鱼泡直聘为工人提供钦州总监人事助理招聘在线招聘信息,主要招聘钦州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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