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财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年大专及以上
职位详情 岗位职责: 一、公司业务项目全周期财务管控 1、从签单到工程竣工,全程监控审核每个项目的成本(材料/人工/杂费等); 2、公司全业务流程顺利执行、监督业务流程的良性运转; 3、各部门沟通协调等,能接受部门间沟通工作出现的摩擦问题,能很好的调节自己的工作节奏。 4、公司各项账务处理、报表准时出具、工资准确核算等; 二、公司资金管理 1、公司各阶段工程款、资金安全管控; 2、出纳工作规范监督等; 3、公司各项支出合理性审核,监督,对于有问题的费用支出项,能够及时的审核发现问题,提出问题,并解决问题,能做出相对应的预防方案等; 4、严格遵守集团财务管理制度中资金安全管理要求。 三、财务防线构筑 1、审核预定、施工合同,根据大区合同审核管理要求,审核到位各合同的准确性、完整性等; 2、监督管控好各业务端及时上传、完善业务系统合同信息、附件信息等; 3、各阶段工费核算等; 4、材料款审核支付等; 5、税务合规等,各项税费及时申报等 四、团队赋能 1、带领好出纳伙伴,监督带教等; 2、财务部内部工作协调,沟通顺畅; 3、公司各职能部门需要赋能协助的时候,积极相应; 五、汇报能力 1、每月按时出具报表,并做好报表数据分析,向总经理汇报分析出公司经营上出现的问题(收入、费用、成本、利润等); 2、向片区/大区财务经理汇报相关工作; 3、总经理、片区/大区交办的其他事项等; 4、能融入、认同公司的企业文化,与公司同进退。 任职要求: 1、大专及本科以上学历; 2、在过往工作经历中有5年以上实际账务处理经验、财务管理工作经验、有财务报表分析能力; 3、个人对财务职业有坚定的决心、原则性,遇到瓶颈不轻易放弃逃避,勇于专研寻求答案,自我增值成长。 4、能够接受偶尔加班,本职岗位工作未完成情况下,自我职业操守明确; 5、有长短期职涯晋升成长的规划,不简单做账房先生,而是财务管理者; 6、能够处理好家庭与工作之间的关系,不因工作原因怠慢家庭,也不因家庭的牵绊影响工作的开展; 7、其他未尽事宜由大区财务经理面谈时规划!
财务经理大专及以上
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
销售经理/主管1-3年大专及以上税地稳定平台稳定五险一金提成高
一、职位描述 1、开展网络货运销售工作,主动开发新客户资源并维护现有客户关系,达成既定销售目标; 2、密切关注市场变化及竞争格局,为公司优化销售策略提供有效支持; 3、为客户量身定制专业的物流服务方案,同步提供合规的税务票据解决方案,增强业务竞争力; 4、全程跟进订单履约过程,保障货物准时安全送达,打造优质的客户服务体验; 5、持续学习行业知识与管理技能,提升个人综合能力,为未来晋升更高岗位奠定基础。 二、晋升空间 1、公司设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间,只要具备实力与进取心,即可迈向更高层级岗位:城市负责人→省区负责人→大区负责人; 2、注重内部人才成长与选拔,支持员工通过内部竞聘等机制展现能力,获得更多晋升机会。 三、职位要求 1、大专及以上学历; 2、拥有网络货运销售相关经验,具备一定客户资源者优先; 3、热爱销售工作,具有强烈的事业心和自我推动力; 4、具备出色的沟通技巧和团队合作意识,能与客户及同事建立良好互动; 5、学习能力强,适应力佳,能够快速响应市场变动与企业发展需要。 加入我们,你将在充满挑战与发展机遇的环境中不断突破自我,实现职业价值跃升。诚邀你的加入,携手共筑美好未来!
销售经理学历不限
1、有团队管理能力,带领团队完成任务指标; 2、有目标责任感,独立工作完成度高; 3、有沟通协调能力,协助领导完成管理任务;
房产销售总监
1.5-1.8万元/月
销售总监5-10年大专及以上
1、全面统筹项目营销工作,制定年度营销目标及营销管理制度,为公司可持续发展提供投资决策支持与市场分析依据,主导项目定位及客户资源整合; 2、参与制定营销战略,依据战略方向拟定营销组合策略与营销计划,并推动落地执行; 3、组织开展市场调研与分析,审核项目定位、产品定位、营销策划方案、公关方案及销售方案; 4、定期评估崇左市场营销环境、目标达成、计划推进及业务执行情况,及时优化营销策略与计划,制定应对措施,确保营销目标顺利实现; 5、拓展并维护客户资源及社会关系网络,构建系统化、高效的客户关系管理体系; 6、指导广告制作、公关活动、楼盘促销及房产销售等关键营销环节的工作开展; 7、监督客户服务及售后管理执行情况,持续提升服务质量与客户满意度。
外勤会计主管
3000-4000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上外勤会计
岗位职责: 1、负责企业工商税务相关外勤事务的统筹与执行; 2、负责安排外勤会计的日常工作任务分配; 3、协调外勤团队与商务部之间的业务对接与沟通; 4、组织开展外勤人员的培训及绩效考核工作; 5、完成领导交办的其他临时性任务; 要求: 1、大专及以上学历,持有相关财务类资格证书,具有知名代账公司从业经历者优先; 2、普通话标准,熟练操作各类办公软件; 3、工作态度端正,责任心强,具备较强的学习能力与抗压能力,富有团队协作精神; 4、具备良好的组织协调与团队带动能力; 公司福利: 1.朝九晚六、周末双休、国家法定节假日正常休假; 2.健全的晋升机制与多元化的职业发展路径; 3.生日关怀/团队建设活动/下午茶歇/节日礼品; 4.工作时间:周一至周五,上午9:00-12:00 下午14:00-18:00
销售经理/主管3-5年高中及以上电话销售门店/柜台销售软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)网络销售公关/传媒肯干能干电话销售经验互联网/科技网络营销经验教育培训
岗位职责: 1.负责培训领域销售团队的统筹管理及业绩指标的落地执行 2.策划并实施销售方案,增强市场占有率与竞争优势 3.持续跟进客户关系,保障服务品质与客户体验满意度 任职要求: 1.具有优秀的团队管理能力与商务沟通协调技巧 2.能够高效组织销售团队,激发成员工作积极性 3.熟悉培训行业运作模式,具备敏锐的市场洞察力
健康财富规划师
5000-10000元/月
销售经理/主管五险一金1-3年大专及以上广告进出口贸易个人(To C)房地产销售经验医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售房地产门店/柜台销售面销/陌拜其他产品/服务留学
(世界500强企业) 岗位:医养融合规划师 具体条件: 年龄:30—50岁 学历:大专及以上学历 欢迎拥有博士学位、硕士学位,或毕业于国内双一流院校、海外知名高校的人才加入,已有众多跨行业优秀人才成功转型并融入我们团队 福利待遇:额外提供学习补贴4000元(无需业绩考核)+业务提成10%—30%+责任底薪(1500至16万元不等)+社保公积金;收入无上限。 工作方式:以旅居体验形式参与全国43家高端连锁社区参观——涵盖南宁桂园社区、星级酒店用餐、插花艺术、户外休闲等丰富活动。 可开展业务:涵盖客户入住高端社区、社区内康复医院健康检查、理疗与康复服务、家庭财富管理规划、家族办公室支持、资产传承方案设计、文物鉴定与拍卖服务、5A级景区生态陵园咨询等多元化服务内容。 工作时间:上午8:30-10:30(每日工作2小时,周末及法定节假日正常休息) 地址:华润大厦A座(南宁万象城) 详细福利政策,诚邀您预约时间面对面深入交流;只要积极投入,月入过万为起点,冲击百万年薪并非遥不可及!欢迎来电咨询,实地了解公司详情。
销售主管
2000-6000元/月
销售经理/主管经验不限本科及以上无经验要求
根据公司提供的资源,筛选意向客户并跟进促成成交,每单提成3~4千,也可通过个人线上渠道拓展客户。 工作氛围轻松融洽,团队以95后、00后为主。 底薪两千加提成,工作时间上午9点至12点,下午14点至18点,每天工作七小时。 月休六天,另加一天团建活动(吃喝玩乐),共计七天休息。 欢迎应届生加入,不限经验,全程有人指导带教。
法务业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管生日福利1-3年大专及以上
我公司正处于快速发展阶段,现面向社会诚聘优秀销售管理人才,秉持“能者上位”的用人理念!我们为员工提供清晰的职业发展路径,把握新领域、新机遇,高薪招募有实力的管理型销售精英! 岗位职责: 1、达成个人及团队每月销售目标,确保业绩指标顺利完成; 2、依据公司发展战略,开拓并维护高价值合作渠道,巩固长期合作关系; 3、结合部门整体市场规划,制定团队销售目标与具体执行方案; 4、定期组织小组内法律咨询顾问开展业务知识及营销技巧的培训指导; 5、负责团队成员的日常培训、激励管理、工作指导、业务评估及绩效考核; 任职要求: 1、大专及以上学历,具有一年以上团队管理及培训实操经验; 2、具备出色的沟通表达能力与团队引领能力,能科学制定销售计划并推动团队达成业绩; 3、有销售团队管理背景,熟悉人才培养流程,可独立开展业务培训工作; 4、品行端正、心态积极、成熟稳重、自信包容,具备敏锐的洞察力与应变能力; 5、工作热情高涨,富有团队协作精神,具备良好的沟通、协调、组织及开拓能力; 6、拥有企业客户资源或商务谈判能力突出者优先录用; 7、有私家车或具备驾驶经验者优先考虑; 福利待遇: 1、【互联网+法律赛道,广西区域全面布局!】 2、【对接企业高层,助力人脉资源拓展】 3、【高收入结构】底薪+绩效+月度提成+季度奖金,综合月薪6k-15k,上不封顶 4、【成长赋能】提升管理实战经验+参与优秀团队协作+个人能力全面提升 5、【晋升通道广阔】公司发展迅猛,晋升路径清晰:主管—经理—总监—合伙人 6、【工作时间】上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,享受国家法定节假日 8、【其他福利】五险、不定期团建活动、节日礼品、生日福利、温馨团队氛围、舒适办公环境
钦州钦北区招腻子/大白/墙漆
腻子工大白工
钦州市钦北区招腻子/大白/墙漆
钦州 钦北区
1月1日 20:27拨打电话
广西钦州明天找个随车吊替班
随车吊1-4天1-2人
明天找个随车吊替班
钦州
1月1日 20:16拨打电话
保姆1-2人月结
钦州照顾老人单 照顾六十多岁的阿姨,能,就是煮三餐烦给她吃,看着她就可以了,然后卫生方面干净就可以了,住家的,保姆有自己房间,在钦州,就保姆和老人住两房一厅。工资2800一个月,做得好有加,休两日,想接单的联系我 报名电话:
钦州
1月1日 20:08拨打电话
钦州钦北区招砌砖/石
砌砖
钦州市钦北区招砌砖/石
钦州 钦北区
1月1日 20:02拨打电话
钦州钦北区招工地小工/杂工,工作内容是刷油漆,要求能登高(),包月7500,包吃包住
7500元/月
油漆工小工包住包吃月结
钦州市钦北区招工地小工/杂工,工作内容是刷油漆,要求能登高(),包月7500,包吃包住
钦州 钦北区
1月1日 19:58拨打电话
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责: 1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据; 2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险; 3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等; 4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告; 5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。 职位要求: 1.财经类相关专业,全日制大专以上学历; 2.2年以上财务工作经验; 3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神; 4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责: 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性; 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性; 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性; 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性; 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率; 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地; 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新; 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范; 9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。 任职要求: 1.本科及以上学历,财经类相关专业; 2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验 3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。 2、工作时间:8-17单休 3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
销售主管
3000-8000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险年终奖五险1-2人1-3年大专及以上较多出差回款提成销售额提成TOCTOGTOB
经业务培训后,独立开展区域销售工作; 工作内容:驾车到乡镇开展客户拓新,业务洽谈,售后服务。
销售经理/主管1-3年高中及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)网络销售快消品销售经验无经验要求
合伙人职责: 1、有水产动保销售、养殖管理、饲料推广、团队运营及建设经验者优先考虑。 2、负责新客户的开发与老客户的维护,开展客户关系维护工作,巩固并拓展市场业务范围; 3、负责业务团队的日常管理,包括人员配置、工作部署、业务培训等,指导下属业务员的工作方法,并监督其业绩目标的执行与达成情况; 4、根据公司策略及市场动态,策划并落实各类促销活动与市场推广方案。 5、需自备交通工具,能够适应长期驻外工作安排。 6、依据公司整体发展战略,制定年度销售目标,并进行分解、下达与跟进,确保销售任务顺利完成。
市场部经理
4000-6000元/月
销售经理1-3年高中及以上较多外勤阶梯式提成销售额提成
主要负责拉新入驻,市场扩展
销售经理/主管1-3年学历不限个人(To C)直租面销/陌拜经验金融产品销售经验汽车销售电话销售面销/陌拜其他产品/服务以租代购网络销售汽车分期汽车金融金融产品
【岗位地址】 广西省内城市不限(南宁/玉林/柳州/桂林/钦州/北海优先) 【公司介绍】 花生好车成立于2015年6月,专注于为“小镇青年”提供定制化汽车出行服务,致力于成为该领域首选品牌。目前已构建以直租、批售、回租及新能源汽车零售四大业务为核心的汽车新零售体系,全国拥有500多家直营门店和25个中心仓库,累计为超40万用户提供优质用车解决方案。 【岗位职责】 1.负责团队搭建与管理,涵盖人员筛选、招聘及入、离、调、转等手续办理,落实考勤与绩效管理制度,准确传达公司战略方向与企业文化,打造积极高效、协作共赢的组织氛围; 2.推动业绩目标实现:依据公司整体规划与区域发展策略,承接并分解城市月度、年度销售任务,带领团队完成各项销售指标; 3.强化风控执行与客户关系维护:指导团队开展订单风险管理与日常运营工作,提升客户服务体验,有效控制逾期风险; 4.开展区域内二网汽贸渠道拓展,推广公司汽车加盟模式及新车二手车分期金融方案; 5.组织实施公司金融产品的市场宣传,持续挖掘并整合本地资源; 6.对意向或已合作加盟商进行产品知识、交易流程及平台操作规范的系统培训; 7.收集并分析区域内竞品动态,及时优化营销策略与商务政策; 8.监督合作加盟商达成业务目标,并按月制定反馈与改进计划; 9.统筹所辖区域市场活动的宣贯与落地执行。 【任职要求】 1.熟悉所在地市场环境,具备当地汽贸渠道及二网合作资源 2.行业背景:具有汽车金融、分期购车、汽车租售、以租代购、4S店金融等相关领域3年以上工作经验(曾在喜相逢/天下达/易靓/豆秒/宜买车/弹个车等企业从事销售工作者优先考虑) 3.管理经历:具备3年以上团队(不少于5人)管理经验 4.具备一定的风险识别与管控能力 5.诚信合规:无犯罪记录,个人征信良好(需符合风控审核标准) 6.能力要求:学习适应能力强,市场洞察敏锐,擅长市场开拓、客户服务、风险防控及团队协同 7.综合素质:作风踏实,目标感强,乐于接受挑战,抗压性好,具备创业奉献精神和出色的团队领导力
建筑工程会计
5000-6000元/月
会计5-10年本科及以上
岗位职责: 1、负责工程项目各类业务票据的审核,以及应收应付账款的核算与对账工作; 2、编制记账凭证,完成工程成本归集及往来款项的账务处理与核算; 3、构建内部核算机制,协助拟定核算流程与标准,并对核算结果进行分析; 4、监控项目财务运行情况,确保账务清晰,及时核对现金及应收票据信息; 5、协同开展税务申报、年度汇算清缴及外部审计相关工作。 任职要求: 1、财务类或相关专业本科及以上学历,具备工程类会计实操经验; 2、掌握国家财经法规、会计准则及相关税收政策,熟悉工程项目的财务管理流程; 3、熟练使用财务软件及Office办公工具,具备一定的数据处理与分析能力; 4、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作意识,能独立完成财务工作; 5、工作严谨细致,具备较强的学习适应能力与抗压性。
财务专员
4000-9000元/月
会计1年以下学历不限成本资金管理总账结算应收应付
底薪4000+提成,上班时间9:00-18:00,中午休息两个小时 【招聘】财务专员 公司简介:本企业是一家专注于提供优质服务的知名企业,现因业务发展需要诚聘一名优秀的财务专员。我们期待您的加入! 岗位职责: 1.负责日常账务操作、审核会计凭证及编制各类财务报表; 2.对财务数据进行分析与解读,及时识别异常并提出改进措施; 3.统筹现金流管理,协助制定资金使用预算方案; 4.与相关部门保持良好沟通,推进工作协同与任务落实; 5.完成上级安排的其他相关工作。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业不限,
销售经理/主管社保生日福利3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验互联网/科技网络营销经验
不需要你具备法律知识,公司提供带薪培训,入职后由经理和师傅一对一指导,帮助快速上手。 工作内容: 1、通过多种渠道开发意向客户,并邀约到店进行面对面沟通,前期由法务销售经理协同面谈,协助达成合作; 2、组建并管理销售团队,落实公司各项任务的传达与执行; 3、负责团队销售目标的规划与分解,带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务; 4、按上级要求推进业务进度,达成各项考核指标,性格积极外向,具备较强的沟通协调能力,能灵活应对各类情况; 薪酬:无责任底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金(综合月薪5000-12000) 福利待遇: 2.其他:五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀福利 3.晋升路径:销售—储备主管—经理,储备主管-店总-区域店总 4.上班时间:朝九晚六,上半月双休、下半月单休(月休6天),按照国家规定享受节假日休假!
营销经理
4000-9000元/月
销售经理3-5人经验不限学历不限网络销售区域销售较多外勤按单提成其他产品/服务无经验要求
主招酒吧营销,找客户,维护客人,有业绩,无经验者3000底薪,有经验者4000底薪,上不封顶
销售总监社保生日福利3-5年高中及以上
【主营业务】法律咨询、债权管理、诉讼咨询、立案指导、诉讼调解 【工作内容】 1、通过多种渠道开发潜在客户资源,并邀约客户进行线下沟通,前期由法务销售主管协同面谈,协助达成合作意向; 2、具备销售团队管理经验者优先,负责组建并管理销售队伍,落实公司各项任务的传达与执行; 3、主导销售团队目标的规划与分解,带领团队完成每日、每周、每月既定销售任务; 4、按上级要求推进业务进度,确保指标达成,性格积极外向,拥有良好的表达能力与应变能力; 5、提供带薪培训:入职即安排系统的法律基础知识及实操技能培训,配备资深主管全程带教,助你快速融入行业 薪酬:无责底薪3000-4500+团队绩效+团队提成+个人提成+奖金+团队奖金(月薪5000-12000) 福利待遇: 2.其他:五险、节日礼品、生日礼金、春节福利等多项员工关怀福利 3.晋升通道:销售—储备主管—经理,储备主管-店总-区域店总 4.上班时间:朝九晚六,上半月双休下半月单休(月休6天),按照国家规定享受节假日休假!
招募城市运营伙伴
5000-10000元/月
城市经理1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营个人企业开城经验媒介/广告推广经验独立开拓市场能力
寻找志同道合的创业伙伴共同发展, 我们提供平台与资源支持, 你负责市场推广与日常运营, 无需资金投入,仅需准备办公场所,
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供钦州投资渠道经理招聘在线招聘信息,主要招聘钦州销售总监相关人才。作为销售总监工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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