招聘 ，客服 地点:-钦州市 1、主要负责电话的方式与客户沟通现有优惠方案，业务到期提醒等 【岗位要求】： 1、年龄18-45岁，男女不限，无学历歧视，只看重努力踏实的工作态度； 2、语言要求：会普通话或者本地方言； 3、懂电脑基本操作即可； 4、带薪培训。 【福利待遇】： 1、底薪+提成，综合薪资在3000-6000元（根据个人业绩完成情况评定，上不封顶）； 2、上班时间为8:30 — 12：00，14:00 — 18:00，月休4天+法定节假日，。 3、考核通过后，可调岗、可晋升、（办公室上班环境，不直接接触客户，安全无忧。） 4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。

广西八桂云钦龙通讯科技有限公司 招聘【中国移动客服专员】10人 月综合薪资3000~6000以上 岗位职责： 1、负责通过电话外呼向移动用户推荐业务，如存送话费、流量新开、宽带服务等业务，告知用户套餐优惠活动，并在系统内订购办理； 2、对客户的疑问咨询进行回答和解答，为客户提供高效、准确、热情、及时的回复服务； 3、熟练掌握公司的业务流程，能够为客户提供专业的建议和解决方案； 4、完成领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄22-45岁，不限学历，会电脑基础操作，有电话销售工作经验者优先； 2、会讲白话，口齿伶俐，语言沟通表达能力强，有客服基本服务意识，对待工作认真、细致； 2、有良好的心理素养，有责任心，能吃苦耐劳。 上班时间：08:40～12:00，14:00～17:40；月休4天，国家法定节假日调休。 福利待遇：五险、意外险、绩效奖金、生日福利、节日福利、团建旅游。 工作地点：钦南区天骄国际大厦写字楼17楼 意向联系：周女士（）

舞蹈艺人（底薪4500～8000）提成福利 综合薪资8000～15000 直播艺人（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 美妆助教（底薪4000）提成福利 综合薪资8000～12000 行政文员底薪（3500）福利 人事专员（男女不限，）高提成绩效福利 基本要求 18～28 岁，身高 155～175cm 有相关舞蹈功底优先录取，无工作经验公司提供优秀培训服务 无任何报名费，培训费，服装费，公司提供食宿

岗位职责： 1. 通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求并及时转达相关部门跟进处理 3. 主动回访客户，提升服务满意度与问题解决率 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 定期汇总常见问题，协助优化服务流程与知识库 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性沟通工作 3. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件 4. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 5. 有客服经验者优先，无经验者可提供带教培训

办公室主管，人事文员。 有无经验都可以宝妈也可以。 工作时间： 上六休一，早上9：30-下午18：30 空调办公室，上班轻松，环境优雅。 法定节假日统一放假，公司都是00后、从不加班、上班氛围愉快、期待你的加入！

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人力资源

岗位职责： 1. 组织和实施日常面试工作，确保面试流程的顺畅进行。 2. 与候选人进行有效沟通，准确传达职位要求和公司文化。 3. 管理和维护面试记录，包括候选人信息、面试结果及反馈。 4. 与团队成员紧密合作，共同完成招聘目标。 5. 参与人才市场的研究，为公司提供人才招聘策略建议。 任职要求: 1. 大专及以上学历，爱笑开朗，具备良好的组织和沟通能力 2. 能够独立处理人事相关工作 3. 积极主动，注重团队合作 无责底薪3k提成，薪资涨幅随着能力提升。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合完成人力资源相关制度执行与优化建议 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，责任心强、细致耐心 4.有HR实习或助理经验者优先 5.愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

广西钦州猪场电工：1名， 有电工证，8000头育肥猪规模猪场。能驻场工作，会水电维修和基本焊，包吃包住、需要有电工经验。

广西钦州、防城猪场电工：1名， 有电工证，8000头育肥猪规模猪场。能驻场工作，会水电维修和基本焊，包吃包住，工资待遇6500元左右。

想的来钦州中国石油厂包吃包住，一天9小时240元，每月月底结清。联系伍总

招聘直顶A2司机5名，直顶自卸，线路：钦州港、防城港至崇左、平果、南宁周边。主要运输:煤、矿、熟料、砂石、等散装货物。另招电车侧卸司机2名上思至盛隆专线，有房租补贴（工资按趟，天天有货）。要求：证件齐全，服从公司管理、有责任心。注（熟悉手机app操作）并具有一年以上直顶自卸车的驾龄，待遇面谈！有意者电话（）

钦州市钦南区招水电师傅安装 桥架熟悉看图纸割桥架弯 拉线 二次配管

工作内容主要是通过电话与逾期客户进行有效沟通，提醒客户及时缴清欠款 工作时间早上八点半到下午五点半 中间休息一个小时 首月保底4000 次月3000+提成

手机热线！无需简历审核！直接面试！流程快！ 岗位职责： 1. 主要承接用户咨询、查询及问题解答。 2. 对于在 SLA 内不能解答的技术 / 投诉问题，需要升级至相关团队处理。 3. 需要对升级的问题进行系统跟踪，直至闭环，如因休假、工作调整等原因无法继续追踪处理，需及时将未闭环问题及时交接至 TL 或其他代理员工，需确保问题按业务要求处理完毕。 4. 通过专业优质的服务，解决用户问题，提升用户满意度。 任职要求 岗位要求： 正规院校大专及以上学历（学信网可查）、理工科专业、有呼叫中心工作经验优先。 ①普通话标准，口齿清晰，音色柔美，表达能力、沟通能力强。②敬业爱岗、责任心强；③有良好的协作和服务意识；④有良好的沟通能力、随机应变能力；⑤有良好的组织协调、压力承受能力。

某音热线客服，可接受无经验~ 工作内容：主要是通过接听热线的形式，对于某音平台的用户反馈的问题进行解答和处理即可~ 月休6-8天，月薪3500-5000~

视频接听员 性格开朗 工作内容简单

中国联通客服 【岗位职责】：通过电话（显示号码10016）外呼的方式，负责通知客户套餐优惠和充值话费优惠活动 【岗位要求】：23-35岁（身份证2003年之前出生），男女不限，中专高中或以上学历，不要暑假工，有经验者年龄和学历可放宽，普通话流利即可 【岗位薪酬】： 1、薪酬结构：试用期三个月全勤4000-4500元+不封提成，均薪5500-6500元/月 2、岗前免费培训5-7天，享有培训津贴50元/天 3、可提供住宿 【其他福利】享有五险一金、年假、产假及其他法定节假日，节日有福利，多项奖励任你拿：质检奖、技能奖、全勤奖 【工作时间】08:00-22:00之间（8小时排班工作制，晚班有补贴），月轮休6天

1、给客户讲解门窗 2、完成销售业绩 3、可以接受外出楼盘量尺 可直接联系:①⑨①⑦⑦⑦②⑦②⑦⑥

售后客服/月休7天/无需加班 职位描述 招聘人数：1 2.提醒客户续交保费 3.为老客户完善家庭保单 4.提醒客户领取相关福利 5.协助客户收集理赔资料并办理理赔 岗位要求： 1.年龄25-50岁，学历高中及以上。 2.具备良好的服务意识，耐心细致，有较强的责任心 3.沟通表达能力强，能够清晰高效地与客户交流 4.具备团队协作精神，能积极配合相关部门完成服务目本 分享 5 )不用 班，月休7天。无销售经验者可提供带薪培训，底薪240 收藏 业绩 提成 奖金，综合收入5000 左右。

浦北轻上饮料业务招聘 品牌理念：用上好原料 · 做年轻饮料 工作区域：浦北县 一、岗位职责 •负责所在市场渠道开发及终端产品维护，达成既定销售指标； •执行公司市场推广策略，提升品牌在当地的铺货率与动销率； •维护经销商及终端客户关系，及时收集并反馈市场动态与客户需求； •配合公司完成各类促销、陈列、培训等市场相关活动。 二、岗位要求 •有快消品行业从业经验，熟悉饮料/食品类渠道运作流程者优先； •具备较强的执行力，良好的抗压能力。 三、薪资待遇 •薪资待遇：底薪3000+五险+绩效2000+销量提成（3-5元/标箱）+清晰的晋升渠道，收入上不封顶。 四、应聘方式 • 联系人：邓成晓

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

门窗销售 要有1/2年以上的销售人员

岗位职责： 针对公司已有存量客户进行电话回访，公司提供工作手机，工作微信，只需线上回访客户，不需要自己谈单，邀约有需求的客户上门即可，公司提供精准客户，室内办公，不用外出跑业务，准时准点下班。 任职要求 1. 22–38岁，普通话流利，沟通自然，有无经验均可，带薪新人培训。 2. 会简单电脑打字、系统录入，做事认真细心、有责任心。 3. 心态稳定、耐心好，能接受室内坐班、电话办公。 4. 无需外出、无需自己找客户、不陌拜、不盲打。 薪资待遇 1. 无责底薪 3000+ 1000绩效奖金 + 提成 + 房补 + 饭补+每周奖金 2. 综合月薪：6000–12000元，多劳多得，收入稳定、波动小。 3. 每月准时发薪，从不拖欠，正规公司制度。 4. 新人有带薪培训、新人保护期，上手简单。 福利优势 1. 日常团建、节日福利、下午茶、不定期团队奖励。 2. 晋升透明：回访客服 → 实习主管 → 销售主管 → 管理层。 3. 工作环境纯室内、写字楼办公，氛围轻松，团队年轻化。 4. 正规考勤、合规岗位，工作稳定适合长期发展。

岗位职责： 1、负责客户售后跟进与解答 2、主动跟进客户反馈，提升满意度 3、协助完成销售转化及客户维护 职位要求： 1：1年社会经验，具备良好沟通能力 2: 高中及以上学历，有客服经验或销售经验优先 工作时间： 上午：08：30-12：00 下午：14：30-18：00 薪酬福利： 4000元-9000元/月 提成上不封顶

售后客服/月休7天/无需加班 职位描述 招聘人数：2人 到岗时间：1周以内到岗 性别要求：不限性别 岗位职责： 1.为老客户提供保单整理，评估与分析 2.提醒客户续交保费 3.为老客户完善家庭保单 4.提醒客户领取相关福利 5.协助客户收集理赔资料并办理理赔 岗位要求： 1.年龄25-45岁，学历高中及以上。 2.具备良好的服务意识，耐心细致，有较强的责任心 3.沟通表达能力强，能够清晰高效地与客户交流 4.具备团队协作精神，能积极配合相关部门完成服务目本 分享 5.不用加班，月休7天。无销售经验者可提供带薪培训

建材门窗销售，能接受外出楼盘量尺，带客户看样版

酒水销售