岗位职责: 1、辅助大堂经理营销和推广银行的手机银行、网上银行等业务; 2、帮助并指导客户开通激活电子银行，专业解答客户对于电子银行业务相关问题的咨询; 3、日常接待客户，在工作权限内，帮助客户解决力所能及的事情。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好 ，工作经验不限; 2、有良好的职业素养，有相关业务推广及客户服务意识; 5、个人征信正常、无逾期 薪资构成: 1.试用期2个月，保护期2000元，超过保护期薪酬则按就高原则发，平均2000-3000元 2.转正后，按业绩提成多劳多得，平均3000-4000元 工作时间：8:30-17:30（有午休时间） 上五休二 具体以网点营业时间为准 其他福利:五险一金+法定节假日+带薪年假+员工活动福利等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-27 工作内容： 配合团队进入校园为新生办理银行卡开户业务，并协助客户完成相关应用的下载与激活（如手机银行APP、绑卡操作等）。 兼职工资：按月结算（保底100元/天） 工作地址：区域各大高校/各企业/各单位（当天出发当天返回） 工作时间：根据现场开卡情况灵活调整，原则上为朝九晚六（服从银行统一安排）

岗位职责: 1.负责餐厅楼面服务团队的日常管理，确保服务质量； 2.监督和管理餐厅洗碗团队，保证洗碗效率和质量； 3.负责餐厅内部环境的维护，确保卫生标准达标； 4.处理顾客投诉，提升顾客满意度； 5.配合餐厅管理层，参与库存管理和员工排班。 任职要求： 1.具备良好的团队管理能力和沟通技巧； 2.能够承受工作压力，具有良好的问题解决能力； 3.具有相关餐饮服务行业工作经验者优先； 4.具备基本的餐饮业务知识，包括服务流程、卫生规范； 5.能够灵活处理工作中的突发事件。

岗位职责： 1、负责接待到银行办理业务的客户，做好现场引导、人流分流，并协助客户顺利完成各项业务流程。 2、指导客户激活网上银行功能，协助其正确操作各类自助服务设备。 3、为客户办理取号手续，了解其业务需求，根据实际情况指引客户在排队前准确填写所需单据。 4、配合大堂及营业厅工作人员完成日常运营支持工作。 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，须已取得毕业证书； 2、年龄不超过28周岁，具备相关工作经验者优先考虑； 3、形象良好，语言表达清晰流畅，行为举止文明得体； 4、具备良好的服务意识、沟通能力、语言表达能力、亲和力与应急处理能力；普通话标准； 5、具有较强的职业操守和团队协作精神，能适应一定的工作强度，愿意在本岗位长期稳定发展。 薪酬及福利： （一）薪资标准为3260元，五险一金缴纳后实发约2700元，实行上五休二轮班制； （二）单位依法为员工缴纳五险一金； （三）工作满一年后可享受带薪年假待遇； 晋升路线： 管理发展路径：大堂引导员岗——中心组长——中心队长——中心经理——项目经理

一、工作内容： 1、协助大堂经理宣传和推广建设银行手机银行、网上银行等相关电子渠道业务； 2、指导客户办理电子银行的开通与激活，及时解答客户关于电子银行业务的各类咨询； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行的认知与操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，征信记录良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，表现优异者学历条件可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心、责任心，具备良好的团队协作精神； 5、个人征信良好，无逾期记录 三、薪资待遇： 1、薪酬由基础工资+绩效提成+五险+节日福利构成；（综合收入约3000-5000元） 2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月享有八天轮休 3、其他福利：享受传统节日礼品、带薪年休假、系统化专业培训等

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设备与自助机具； 3、结合客户需求，适时推介银行相应产品与服务方案； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、仪容得体，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识突出，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察力与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作态度认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队管理

华驿精选酒店中捷店前厅经理 岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行销售策略与营收计划，完成年度经营指标与预算目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 5. 处理客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，有前厅经理或同等岗位实操经历者优先 2. 熟悉酒店运营标准、服务规范及OTA平台操作流程 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 4. 学历不限，热爱服务行业，责任心强，形象气质佳 5. 持有酒店管理类证书或英语能力良好者更受青睐

一、战略运营与目标管理** 1.**经营规划** -制定酒店年度经营策略及预算方案，根据市场动态调整客房定价、促销活动。 -监督各部门运营效率，优化服务流程（如入住/退房流程压缩至3分钟内）。 2.**收益管控** -分析客房出租率、平均房价（ADR）等数据，制定动态定价策略。 -控制能耗与物资损耗，将运营成本压缩至营收的25%以内。 二、团队建设与跨部门协作** 1.**人才管理** -主导招聘、培训及绩效考核，确保前厅、客房、餐饮等部门服务达标。 -建立晋升机制，储备主管级人才（如每季度开展服务技能竞赛）。 2.**部门协同** -协调前厅部与客房部资源调配，确保高峰时段服务响应速度（如VIP入住10分钟内完成）。 -联动营销部策划主题活动（如节日套餐、会员日），提升客户复购率。 三、客户服务与品质监督** 1.**客户关系** -处理重大投诉（如客房纠纷、服务事故），24小时内提出解决方案。 -建立VIP客户档案，提供定制化服务（如生日惊喜、专属管家）。 2.**质量管控** -执行卫生安全标准（如布草消毒、食品安全），通过星级酒店评审核查。 -监督设施维护（如空调、电梯），确保设备完好率≥98%。 四、财务与合规管理** 1.**预算执行** -审核部门采购申请，控制物资库存周转率≤15天。 -优化人力成本结构（如兼职占比≤20%），保障人效比行业领先。 2.**合规风控** -落实消防演练及应急预案，年度安全事故率≤0.5%。 -配合监管部门检查（如公安、卫生），确保证照齐全有效。 |**

钦州市钦南区招挖机/钩机司机

钦北新城招聘物业管理员、电工若干名: 一、物业管理员 1.负责日常物业服务工作，业主沟通及问题纠纷协调。 2.服从管理，工作认真，沟通表达顺畅，有耐心、责任心，服务意识强，熟悉行业规范，执行力佳。具备物业相关管理经验优先，薪资福利面议。 二、电工工作职责: 1.确保小区电力的正常供应。 2.负责小区各种配套设备的检修、维护等。 岗位要求: 1.执《中华人民共和国特种作业操作证》。 2.有良好的沟通能力和团队合作精神。 3.有小区电工工作经验者优先。薪资面谈，有工作经验者优先。 有意者请联系：

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松原吉林银行 现需招聘 市区大堂经理1人 性别，年龄35以下，全日制大专以上学历 市区＋外县市场经理合计3人 市区社区经理1人 年龄:40以下 大专以上学历 1. 具有良好的职业道德、遵纪守法、敬业爱岗，工作责任心强； 2. 具有较好的语言表达和沟通能力，有较强的观察及应变能力，能够承受压力，有较强的团队协作意识、服务意识； 3. 优先选择持有AFP、CFP、银行从业资格等证书，或具备空乘、旅游管理、酒店服务管理等从业经验的人员 薪资待遇: 1.基本工资+月度工作绩效+营销业绩综合工资4000+（具体要根据个人能力） 2.缴纳五险一金 工作地点:松原吉林银行

1、在银行大堂引导并推广银行的优势产品； 2、帮助并指导客户申请办理银行卡、信用卡、分期业务，专业解答客户对于金融业务的相关问题； 3、日常接待客户，提高客户的理论知识和使用水平；在工作权限内，帮助客户解决力所能及的事情。

招聘: 大堂经理1名 7000+ 40 岁以内 工作地址:碑林区太乙路 联系电话:

职责描述： 1. 客户接待，热情迎送，做到进门有问候、离厅有道别。业务指引与协助，主动问询并合理分流，指导客户使用自助设备办理业务。 2. 现场巡查，定期检查环境与设备运行情况，保持大堂及自助区域整洁有序。 3. 物资与设施维护，负责厅内宣传物料及便民用品的摆放与管理，维持正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报。 4. 应急事务处理，妥善应对客户疑问与投诉，积极协调解决突发问题。 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作职责，具备良好团队协作精神。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格活泼，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与人交流沟通； 4、思维敏捷，性格外向，具备一定的观察力与应变能力； 5、具有良好职业操守，工作认真踏实，细致负责，服从团队管理； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期3个月 上班时间：上五休二（至少一天休息安排在周末），早九晚五

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户意见、投诉及突发事件 岗位要求： 大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心，沟通能力良好，服从安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 每周工作五天，休息两天，实行轮班制度

招聘：美味基（奥园店）-储备经理薪资：2800-3000元/月能适应倒班，有餐饮经验优先。

招聘：酒店客房服务员薪资：3-5千/月1、负责客房的清洁和整理，包括床铺、卫生间、家具、设备等。2、确保客房卫生和安全标准得到遵守，遵循酒店卫生和安全规定。3、满足客人的基本需求，提供及时的客房服务，如送餐、饮料、更换床单等。4、管理客人的特殊要求，如安排特别清洁、更换家具等。5、保持与其他部门的良好沟通，协助解决客人的问题和投诉。6、遵守酒店的规章制度，保证工作的高效率和质量。任职要求：1、具备一定的酒店服务经验和技能，熟悉客房服务流程和规范。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够提供热情、周到的服务。3、具备责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作。4、能够适应灵活的工作安排和不同的工作环境，具有应变能力和解决问题的能力。5、接受二班倒的

华庭酒店（鸿发店）招聘：前台接待2名，保洁1名，。要求：身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有1工作经验者优先、待遇面议！联系电话:

招聘：浦北九号客栈管家 薪资：3000-6000元 招聘：浦北九号客栈管家 工作职责： 1、全面负责客栈日常运营。 2、完成每月的订房任务及平台好评任务。 3、熟练运营各大平台，完善平台门店装修，及时关注评价和调整价格。 4、、小红书、、视频号的图片、视频更新以及订单管理。 5、线下获客及客情维护。 6、客栈保洁人员的管理及工作安排。 7、客栈营收核算，易耗品的进销存及日常经营成本管理。 8、整个客栈公共区域的卫生检查及客房保洁后的复查。 9、客栈设施和设备和检查维护和维修安排。 10、按时完成老板交代的任务并随时保持高效的沟通汇报。 上班时间：8小时 月休息：3天 年龄：45岁以下 要求：高中以上学历，有相关工作经验优先 待遇：3000-6000（面谈） 招聘人数：1名 联系人：刘先生

夜班3000

"平抽水蓄能就业服务站旧州段 招自带小型自卸车，一台车配两名司机，分早晚班，方供油，包吃住，包月薪资：20000/月（一台车两名司机） 水电六局旧州段岗位（急招） 岗位：工程会计1人 薪资：4500-5500/月，上班时间9小时，包吃住。 平陆运河陆屋段招客房服务（急招） 岗位：客房服务1人 薪资：2800～3000/月，上班9小时，包吃包住，月休四天 葛洲坝集团水电站三隆段急招岗位 岗位：安全员1名 薪资：5000/月，包吃住，月休4天，上班9小时 抽水蓄能旧州段急招岗位 岗位：16吨随车吊司机1人 薪资：7000-8000/月，包吃住，月结 "

招聘：酒店前厅主管 薪资：3-3.5千/月 岗位职责： (1) 掌握对客服务的礼貌礼仪和标准，符合《商务礼仪手册》的要求。 (2) 协助上级负责前台基本日常管理工作，确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度。 (3) 协助上级领导团队达成各项业务指标。 (4) 协助上级监督前台服务流程，确保服务质量。 (5) 协助上级回复网评，收集客户反馈，维护良好宾客关系。 (6) 协助上级及时处理临时挂账业务。 (7) 协助上级组织前台员工进行业务培训。 (8) 协助上级管理宾客遗留物品登记、领取、保管、清理工作。 (9) 安排前台内部的清洁卫生和检查，至少每月安排一次大扫除。 (10) 完成上级交代的其他工作任务。 任职要求 1、身体健康，形象良好，无犯罪违规记录。 2、懂得团队建设，管理理念。 3、性格沉稳，富有正能量，对待工作态度积极向上。 4、听从上级领导合理的安排及指挥。 5、熟悉电脑操作。 需要一名有前厅管理经验的

大桂卤桂林米粉 招聘岗位 餐厅员工，储备店长 男女不限，18-45岁(有经验者可适当放宽)，品行端正，能吃苦耐劳，手脚麻利，适应早晚班轮换。 联系人：韦店长 电话： 地址：钦州湾大道15号大桂卤国家非遗桂林米粉店

招聘：客房部经理薪资：7-8千/月1.年龄45岁及以下，大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；2.具有在国际联号酒店或高星级酒店2年及以上客房管理工作经验；3.掌握客房部的岗位职责和工作程序，具有酒店预算管理知识，能编制客房部预算；4.具有国级、省级、市级等重大接待工作经验优先；5.具有强烈的事业心和责任感及良好的职业素养。

招聘信息建国铂萃酒店诚聘以下岗位1.客房服务员50岁以下，有经验者优先，工资2600-2800元2. PA保洁员50岁以下，能接受早中班倒班，有酒店保洁经验者优先，工资2400-2600元3. 水电工50岁以下，懂弱电维修优先，能接受三班倒，薪资面议工作地点：钦州市城市名片美食广场建国铂萃酒店（四桥旁）联系电话：