工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：09:00-18:00 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-11-27 工作内容： 配合团队进入校园为新生办理银行卡开户业务，并协助客户完成相关应用的下载与激活（如手机银行APP、绑卡操作等）。 兼职工资：按月结算（保底100元/天） 工作地址：区域各大高校/各企业/各单位（当天出发当天返回） 工作时间：根据现场开卡情况灵活调整，原则上为朝九晚六（服从银行统一安排）

岗位职责： (1)全面负责前厅的接待和问询等工作，指导员工为客人提供高效优质的服务。直接对前厅部经理负责， (2)主持前厅工作例会，上传下达，搞好本部门与其它部门的协调工作。 （3）负责前厅部门的收益管理工作，协助部门经理完成集团相关月、周、日相关指标。 (4)负责客人的投诉的处理。 (5)负责每天检查员工仪容仪表及工作情况. (6)负责掌握员工的培训。 (7)负责掌握当日及次日的客房状态，在下班之前与预订部核对好, (8)检查有特殊要求客人的房间并保证这些特殊要求得到关照。 (9)及时申领物品，保证前台有足够办公用品, (10)协助检查大厅卫生，陈列酒店介绍等宣传品等工作。 (11)负责每月有关报表的制作。 (12)努力完成前厅部经理或其它管理部门交给的任务。

岗位职责: 1、辅助大堂经理营销和推广银行的手机银行、网上银行等业务; 2、帮助并指导客户开通激活电子银行，专业解答客户对于电子银行业务相关问题的咨询; 3、日常接待客户，在工作权限内，帮助客户解决力所能及的事情。 任职要求: 1、大专及以上学历，形象良好 ，工作经验不限; 2、有良好的职业素养，有相关业务推广及客户服务意识; 5、个人征信正常、无逾期 薪资构成: 1.试用期2个月，保护期2000元，超过保护期薪酬则按就高原则发，平均2000-3000元 2.转正后，按业绩提成多劳多得，平均3000-4000元 工作时间：8:30-17:30（有午休时间） 上五休二 具体以网点营业时间为准 其他福利:五险一金+法定节假日+带薪年假+员工活动福利等

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

前厅主管 1.熟练掌握前厅基本岗位； 2.日常关注岗位带训工作； 3.前厅楼面值班管理，具备统御协调能力 4.遵循顾客第一，良好的团队协作精神。

一、岗位职责： 1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准； 2、正式开餐后，督导服务员工认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜； 5、餐后组织服务员工及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好； 6、督导服务员工认真落实食堂与公司规章制度； 7、做好小卖部兑换统计工作。 二、任职要求： 1、40岁以下，餐饮管理、酒店管理等相关专业优先；熟练使用电脑，会用办公软件；拥有2年以上食堂厅面或团餐配送管理经验，熟悉团餐行业服务流程，有大型食堂或连锁餐饮管理经验者更佳； 2、熟悉食品安全规范及卫生标准，能精准把控厅面服务质量；掌握餐厅收银、库存管理等基础操作，能熟练使用餐饮管理系统及办公软件； 3、有一定的管理协调能力：善于团队管理，能有效组织、培训和激励厅面员工，提升团队服务水平；具备出色的沟通协调能力，能妥善处理顾客投诉及突发状况，维护良好的客群关系； 4、个人素养要求：拥有强烈的责任心和服务意识，工作积极主动，注重细节；具备较强的抗压能力，能适应餐饮行业的工作节奏； 5、形象良好，言行得体，具有一定的亲和力和领导力。

任职要求： 1.具有良好的沟通表达能力、较强的服务意识与市场营销意识，较好地掌握经济、金融知识及银行、证券、基金、保险等金融产品知识。 2.具有良好的职业道德和健康体魄，遵纪守法，无不良行为和违规记录。 3.具有相关工作经验或特别优秀的，可适当放宽条件，一事一议。 工作内容： 1.客户的迎送、引导及分流； 2.积极主动响应客户的服务诉求，及时处理个人客户意见和抱怨。 3.大堂电话接听，在线解答和处理客户的业务咨询工作。 4.负责辅助大堂到访新客户的功能开通（例如：完成新客开户激活一户六开，包括手机APP下载、微信渠道覆盖等。 上班时间：早上8点半—下午6点（具体依据各支行管理）

职责描述： 1、负责大堂的日常服务工作，包括迎宾接待及客户引导分流； 2、指导客户规范填写相关业务单据，协助其操作厅堂服务设施与自助终端设备； 3、结合客户需求，适时推介或办理银行各项产品与服务； 4、妥善应对客户异议，冷静处理投诉及各类突发事件； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格积极乐观，具备较强的亲和力； 3、服务意识强烈，具备良好的沟通表达能力； 4、思维敏捷，性格外向，具备较强的观察判断与应变能力； 5、具有良好的职业操守，工作认真踏实，细致严谨，责任心强，服从团队安排。

可接受26届应届生实习 岗位职责： 1、负责大堂责任区域的秩序维护及客户分流引导工作； 2、在提供优质客户服务的同时，主动识别客户潜在需求，挖掘营销机会并做好转介支持； 3、衔接营业厅内各项服务与销售流程，协助指导客户使用VTM设备完成操作； 4、配合开展企业上门拓展及集中开户等相关工作； 5、协助处理部门日常综合性事务。 应聘要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的责任心与风险防范意识，品行端正，诚实守信，形象良好，无不良从业记录； 3、学习能力强，具有优秀的沟通能力、逻辑判断力及营销推动力，能积极应对挑战，适应工作压力； 4、有金融行业相关工作经验者优先录用； 5、工作地点：招商银行东莞分行各网点（具体以面试沟通为准）。 福利待遇： 实习期间薪酬：实习津贴2000元/月+住房补助1000元/月，提供工作餐； 取得毕业证后薪酬：综合月薪5-9K，综合年薪12-18W。 1、工作满2年可参与招商银行东莞分行正式员工编制竞聘面试； 2、享有高额年终奖励及多项营销激励奖金； 3、符合条件者可享受1000元/月住房补贴，单位设有食堂供餐； 4、因公出差交通费用据实报销； 5、依法缴纳五险一金，并配备补充商业医疗及意外保险； 6、享受带薪年假、产假、婚假等法定假期权益； 7、每逢传统节日及分行周年庆发放节日补贴； 8、定期发放节日慰问品、生日蛋糕券等关怀福利。 特别提醒： 1、本岗位属于招行体系外派劳务性质，入职后与深圳市汇合发展有限公司东莞分公司签订劳动合同，工作满两年可申请参加正式编制转岗面试； 2、本次招聘全程不收取任何费用，凡以我司名义收费的行为均属诈骗！

工作认真负责态度端正 心态积极正向 能起到带头作用

钦州钦南招木模

招5名临时叉车司机。（5天左右活） 300元一个班12小时，洗手得钱。工作地址钦州港港务局码头附近。 张工。 工作相对轻松，有时候一天就干几个小时的活。

招聘：养老护理员 薪资：4000-5000元/月 ：1. 灵活就业：采用上门服务模式，工作时间自由，无需打卡、无需报到，可自由接单。支持长期合作，薪资日结或月结。 2. 服务时间：周一至周日，上午8:30至20:30，根据长者需求预约，每次服务时长30~180分钟。 3. 岗位职责：负责长者的生活照护，包括助餐、助浴、助洁、助行、肋急、助医服务。 4. 岗位要求：需持有养老护理员证。无证者公司可提供免费学习培训机会，帮助考取证书。 5. 工作地点：钦州市区。

招聘：家政服务员 薪资：4000-5000元/月 1. 灵活就业：采用上门服务模式，工作时间自由，无需打卡、无需报到，可自由接单。支持长期合作，薪资日结或月结。 2. 服务时间：周一至周日，上午8:30至20:30，根据长者需求预约，每次服务时长30~180分钟。 3. 岗位职责：负责餐食制作、清洁、收纳等家政服务工作。 4. 岗位要求：需持有家政服务员证书。无证者公司可提供免费学习培训机会，帮助考取证书。 5. 工作地点：钦州市区。

找点工 改一个消防双电源控制柜。 薪资：290-350元/天 地址：广西自治区钦州市钦北区 工作性质：替班 证件要求：电工资格证 工作类型：内线电工 工作内容：强电、消防

松原吉林银行 现需招聘 市区大堂经理1人 性别，年龄35以下，全日制大专以上学历 市区＋外县市场经理合计3人 市区社区经理1人 年龄:40以下 大专以上学历 1. 具有良好的职业道德、遵纪守法、敬业爱岗，工作责任心强； 2. 具有较好的语言表达和沟通能力，有较强的观察及应变能力，能够承受压力，有较强的团队协作意识、服务意识； 3. 优先选择持有AFP、CFP、银行从业资格等证书，或具备空乘、旅游管理、酒店服务管理等从业经验的人员 薪资待遇: 1.基本工资+月度工作绩效+营销业绩综合工资4000+（具体要根据个人能力） 2.缴纳五险一金 工作地点:松原吉林银行

1、在银行大堂引导并推广银行的优势产品； 2、帮助并指导客户申请办理银行卡、信用卡、分期业务，专业解答客户对于金融业务的相关问题； 3、日常接待客户，提高客户的理论知识和使用水平；在工作权限内，帮助客户解决力所能及的事情。

职责描述： 1. 客户接待，热情迎送，做到进门有问候、离厅有道别。业务指引与协助，主动问询并合理分流，指导客户使用自助设备办理业务。 2. 现场巡查，定期检查环境与设备运行情况，保持大堂及自助区域整洁有序。 3. 物资与设施维护，负责厅内宣传物料及便民用品的摆放与管理，维持正常营业秩序，发现设备或环境异常及时上报。 4. 应急事务处理，妥善应对客户疑问与投诉，积极协调解决突发问题。 5. 日常行为规范，注重仪容仪表，使用文明用语，专注工作职责，具备良好团队协作精神。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、形象良好，性格活泼，具备较强的亲和力； 3、服务意识强，善于与人交流沟通； 4、思维敏捷，性格外向，具备一定的观察力与应变能力； 5、具有良好职业操守，工作认真踏实，细致负责，服从团队管理； 6、有金融行业相关从业经验者优先考虑。 福利待遇：试用期薪资3000+提成，转正后扣除五险一金实发3300+提成（提成由网点发放），试用期3个月 上班时间：上五休二（至少一天休息安排在周末），早九晚五

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务及环境维护； 2、承担客户到访时的接待、引导与分流工作； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对并妥善处理客户意见、投诉及突发事件 岗位要求： 大专及以上学历，年龄在35周岁以下，具备良好的职业形象、较强的服务意识与责任心，沟通能力良好，服从安排，需有银行相关工作经验 工作时间： 每周工作五天，休息两天，实行轮班制度

工作职责： 1、负责银行大堂的日常服务支持及环境维护； 2、负责接待客户并进行引导与分流，优化客户等候体验； 3、协助客户规范填写各类业务单据，指导其正确使用厅堂服务设备及自助终端； 4、根据网点实际需要，适时为客户介绍或推荐银行相关产品与服务； 5、及时应对客户意见与投诉，妥善处理各类突发事件。 薪资待遇：150/天 工作时间：5月25日、5月26日、5月31日、6月1日（共4天）

招聘岗位： 钦州港正元大酒店招酒店前台1名 工作要求：18-45 岁，会基础电脑操作。 工作时间：早中两班倒（早班：8：00-16:00、中班16:00-24:00），夜班每月上四天，包住不包吃。 薪资：2700底薪+提成，买五险 联系电话

招聘：储备经理 薪资：3000-8000元 《训练员及见习管理组2名》 要求初中以上文凭，热爱餐饮行业，有较强的责任心，接受外调。 薪资待遇:3000-8000 月休4天，年休5天，节假三薪 （）邮箱发送简历

招聘：酒店客房服务员薪资：3-5千/月1、负责客房的清洁和整理，包括床铺、卫生间、家具、设备等。2、确保客房卫生和安全标准得到遵守，遵循酒店卫生和安全规定。3、满足客人的基本需求，提供及时的客房服务，如送餐、饮料、更换床单等。4、管理客人的特殊要求，如安排特别清洁、更换家具等。5、保持与其他部门的良好沟通，协助解决客人的问题和投诉。6、遵守酒店的规章制度，保证工作的高效率和质量。任职要求：1、具备一定的酒店服务经验和技能，熟悉客房服务流程和规范。2、具备良好的沟通能力和服务意识，能够提供热情、周到的服务。3、具备责任心和团队合作精神，能够积极配合其他部门的工作。4、能够适应灵活的工作安排和不同的工作环境，具有应变能力和解决问题的能力。5、接受二班倒的

诚聘 酒店前台收银员 招聘求要：1、20-35岁男女不限，懂电脑，有责任心，做事认真，有亲和力，具有良好应变能力，性开格朗，积极动，善于沟通，具有良好的团队精神，服从管理。 中班上班时间 16:-00:00）福利待遇：3000-4500(工资底➕全勤➕提成，节日礼物)，月休4天，节假日另算，有意者面谈 系联电话： 工作地点:钦州港海富中心右侧

华庭酒店（鸿发店）招聘：前台接待2名，保洁1名，。要求：身体健康、工作认真负责、能吃苦耐劳、有1工作经验者优先、待遇面议！联系电话:

钦州港亦宸酒店招客房服务员（专职大夜班）1名，男女不限，身高不限，年龄20-50岁，上班时间8小时：0：00-08：00。综合工资试用期3000元，转正3300以上，月休四天，包吃住，买社保。 联系电话：

招聘：酒店前厅主管 薪资：3-3.5千/月 岗位职责： (1) 掌握对客服务的礼貌礼仪和标准，符合《商务礼仪手册》的要求。 (2) 协助上级负责前台基本日常管理工作，确保员工贯彻执行品牌标准及各项规章制度。 (3) 协助上级领导团队达成各项业务指标。 (4) 协助上级监督前台服务流程，确保服务质量。 (5) 协助上级回复网评，收集客户反馈，维护良好宾客关系。 (6) 协助上级及时处理临时挂账业务。 (7) 协助上级组织前台员工进行业务培训。 (8) 协助上级管理宾客遗留物品登记、领取、保管、清理工作。 (9) 安排前台内部的清洁卫生和检查，至少每月安排一次大扫除。 (10) 完成上级交代的其他工作任务。 任职要求 1、身体健康，形象良好，无犯罪违规记录。 2、懂得团队建设，管理理念。 3、性格沉稳，富有正能量，对待工作态度积极向上。 4、听从上级领导合理的安排及指挥。 5、熟悉电脑操作。 需要一名有前厅管理经验的

招聘：酒店客房经理薪资：4.5-5千/月1.负责酒店客房的整体运营管理，确保服务流程顺畅高效；2.领导并协调客房团队，保障客房清洁、维护及服务质量；3.监督客房物资使用，合理控制成本并保持库存稳定；4.处理宾客关于客房服务的咨询与投诉，提升入住体验；5.协同其他部门，确保客房运营符合酒店服务标准。任职要求：1.具备良好的组织协调能力和团队管理能力；2.能够有效沟通，妥善处理客户意见与突发状况；3.工作细致认真，具备较强的责任意识和服务意识；4.能够适应轮班工作安排，包括节假日及周末值班；5.有较强的学习能力，能快速掌握酒店运营相关流程6.有中高端连锁酒店的经验者优先

招聘岗位： 钦州港正元大酒店招酒店前台1名 工作要求：18-45 岁，会基础电脑操作。 工作时间：早中两班倒（早班：8：00-16:00、中班16:00-24:00），夜班每月上四天，包住不包吃。 薪资：2700底薪+提成，买五险 联系电话

天骄国际酒店诚聘：[太阳]前台接待员2名，3200元/月以上岗位要求：大专，18-35岁，，身高160cm以上，形象佳；普通话流利，熟悉电脑操作，有酒店前台工作经验优先。[太阳]营业台副经理/经理1名，6000-8000岗位要求：45岁以下，，形象佳，有丰富的餐饮销售经验。[礼物][红包]福利：月休6天、享有国家法定假日、带薪年假6天；包吃住+五险一金+节假日福利+高温补贴+夜班补助等[太阳][太阳]联系电话：面试地址：钦州市金海湾东大街8号(天骄国际酒店4楼，人力行政部)。